第一篇：钳工安全生产岗位责任制
钳工安全生产岗位责任制
机电车间钳工是钳工岗位安全生产直接责任者。在班长领导下，对岗位机加工、机械修理安全生产负责。
主要职责是：
1、学习安全规程和安全管理制度，严格按规程和措施进行操作，确保安全生产。
2、认真参加班(工)前会，接受安全教育，掌握当班安全措施和操作注意事项。
3、学习技术业务知识，提高理论实际水平，胜任本职工作，能够承接高难度钳工工作。
4、严格按质量和设备完好标准检修工件，做到不漏项、不返工，不出问题。
5、保养工具，用前认真进行检查，用后放到可靠地点，发现问题及时处理，保证工具完好，丢失按价赔偿。
6、设计工件图纸清晰准确，绘制图纸符合制图规定，尺寸符合国家统一标准。
7、坚持文明生产，文明施工，检修完工后，清理现场，保证施工现场干净整洁。
8、对切割件和焊件负直接安全质量责任，因为工件发生事故或问题，接受事故调查，承担事故责任。
第二篇：钳工岗位责任制
钳工岗位责任制
一、熟悉全区所使用设备性能。按规定的工作时间对责任范围的设备进行日常检查。
二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行《煤矿安全规程》。
三、增强职业操守和敬业精神，正确认识维护设备的重要性和积极作用。确保设备完好率达到设备完好率标准。
四、严格依照设备的维护标准，按照操作规程对设备进行检查检修、维护保养，同时作好维修记录。
五、严格执行停、送电制度，井下需停电检修的，必须持有工作票；由电工进行停、送电。否则，不得擅自停电检修。
六、设备的各类保护装置应定期测试、核准、调整。
七、主动钻研业务知识，着力提高操作技能。积极向区、矿提出合理化建议。
八、按时按量高标准完成区领导交办的各种任务。
劳动纪律及假工管理办法
第一条 规定时间(已强调或抢险不按此时间界定)不到岗位或设备运行（工作中）时离开岗位为脱岗。
第二条 不参加班前会(排班),不进行安全学习每人次各处罚20元；班前会迟到(早退)每人次处罚10元。
第三条 不履行岗位职责,消极怠工,每人次处罚 20元;经警示仍不改正，每人次处罚 50元，当班无出勤。
第四条 无故不上班为旷工；排班后未到岗或迟到30分钟及以上为缺岗；每人次处罚50元；小班每人次另支付50元的顶岗工资。
第五条 未执行手上交接班，工作时间睡觉、脱岗，每次分别处罚50元。造成事故或生产影响，另赔偿处罚。
第六条 事假：书面报队长审批；加班后请事假不计发加班工资；3天以上审批后到人力资源部办理假条，否则按旷工处理。
第七条 病假：大班必须在排班前交假条给班长，三班制人员必须提前报班长处，否则处罚50元。
第八条 有效有资假：一个月内（30天）由班组承担并贴班；一个月以后由队支付工资或派员顶岗。
第九条 有资假计出勤，区内部工资性奖励，扣除有资假天数后按实际上岗出勤天数奖励。
第十条 有资假不计井下出勤和工分，班组井下出勤总天数不得超报；凡不假而走、假满不归（未续假）按旷工处理。
交接班制度
一、交接班人员必须当面交接，做到明白清楚、详细有序，避免出错。
二、接班人员务必将上一班人员移交的工作任务逐一落实，并作好记录备查。
三、井下、地面各班组的交、接班时间按班组规定的时间进行，并做到上不清下不接。
四、各班交接时以质量标准化、安全状况、文明生产、机器设备的完好为重点。
五、如未做到手上交接班的，经核实后，对未按时交接班的人员处以50元罚款。（特殊情况，经区队核实情况属实，不以处罚）
六、接班的人员，必须按时接班，如接班班组按规定时间每超过5分钟以前款为基数增加罚款50%，以此类推。（特殊情况，经区队核实情况属实，不以处罚）
七、交班人员务必在交班时间以前搞好质量标准化、安全状况、文明生产，不得拖延交接班时间，若导致不能按时接班的，比照前款处罚。
班组长预警考核办法
为提高我区班组长业务技能水平，增强爱岗敬业精神，履行岗位职责，模范遵守各项规章制，保证各项工作落到实处，经区委会和党员大会讨论决定，制定、实施班组长预警考核办法。
一、工作目标
强化内部管理，落实工作责任，调动班组长工作积极性，实现全队安全和谐，员工增收。
二、考核范围 全区在岗班组长。
三、考核标准
（一）政治思想
学习党和国家的方针政策，执行党的基本路线方针，在事关方向、原则问题思想上和行动上与上级保持一致；坚持原则，严守纪律，公道正派，谦虚谨慎，诚实守信，发挥模范作用。
（二）工作能力
解决实际问题的能力； 组织协调能力；
解决急、难、险、重工作的能力； 执行上级决议的执行能力。
（三）工作作风
团结协作，虚心听取不同意见。深入实际，调查研究，求真务实的情况。雷厉风行，勇于承担责任的情况。遵章守纪，听从指挥，以身作则。创新进取，严格大胆管理，爱岗敬业。
（四）工作实绩
完成区各项工作任务，履行岗位职责，取得的绩效。
（五）民主测评结果。
每季对班组长进行一次员工民主测评。
四、考核方式
一季度考核一次，区长、党支部书记对考核情况签字确认，并进行全区公示，进行民主测评。
五、考核小组
组长：党支部书记、区长 副组长：副区长
安全副区长负责考核工作的具体事宜。
六、考核结果说明
㈠考核分在95分以上的，定为“优秀”； 考核分在80-95分以上的，定为“称职”； 考核分在60-80分以上的，定为“基本称职”； 考核分在60分及其以下的，定为“不称职”。
㈡考核结果作为班组长任免、评先的重要依据。直接与工资、岗位津贴挂钩。
1、考评结果全年保持在95分以上，享有评先评优资格、次年后备人才申报资格。
2、凡考评结果在60-80分，书记、队长对本人进行沟通谈话，对存在的问题提出整改意见，下季度工作无起色，撤职。
3、凡考评结果在60分以下的，书记、队长对其诫免谈话，撤职。
员工技能提升办法
加强员工操作技能培训，是提升员工整体素质的有效手段，为确保设备安全高效运行，力保环节畅通，制定本办法。
一、组织领导
区成立员工技能提升领导小组。组 长：区长 书记 副组长：副区长 成 员：班长 安全员
日常工作由技术员负责，并拟定培训计划。
二、工作职责
⒈领导小组负责组织安排对员工的技能提升工作。
⒉确定技能提升内容，组织资料和选定参加技能提升的人员。⒊制定技能提升时间、地点、计划、目标和所要达到的目的。⒋负责对已技能提升的员工进行考试考核、评比奖惩。
三、员工技能提升时间
每月由副组长结合全区的工作实际，选定培训项目择重对员工进行一次培训。
四、员工技能提升以培训方式为主
除积极参加矿组织的员工培训外，本区自行组织理论和现场实作培训。
五、培训工种：电钳工、运转工等工种。
钳工操作规程
1、维修钳工工作前应明白当天的工作内容、步骤、人员分工和安全注意事项，根据当日工作需要认真检查所带工具是否齐全、完好，材料备件是否充足，是否与检修、维修设备需要的材料备件型号相符。
2、维修工作需停电时要联系电工备好停电牌。
3、不允许在井下折检的设备、部件等，必须及时运出地面维修。
4、在倾角大于15度的地点检修和维修时，下方不得有人同时作业。
5、维修工进入现场后，要与所维修设备及相关设备的司机联系好，处理故障时要先确认故障的部位和性质。
6、在检修、维修现场，现在负责人要讲清工作的内容、步骤，分工和安全措施，清点所带材料、备件、应符合维修需要。
7、清理所维修设备的现场，应无防碍工作的杂务，保证环境安全，工作完成后，清理现场杂物。
8、维护检查时应参照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》等相关制度执行。
9、在打开机盖、油箱进行折检、换件或换油等检修工作时，必须注意遮盖好，注意保护好设备的防爆面，注意保护好折下的零部件，应放在清洁、安全的地方，防止损坏、丢失或落入机器内。
10、在调运物件时，必须检查周围环境，检查吊梁、吊具、绳套、滑轮、葫芦、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。必须有安全技术措施，并严格按措施执行。
11、需要在井下焊接作业时，必须按《煤矿安全规程》中的有关条款执行，必须有施焊措施。
12、检修结束后必须与司机联系并通知相关人员后，方可送电试车。
13、维修钳工应同司机对维修部位进行检查和验收，并对检修部位、内容、结果及遗留问题作好检修记录。
14、检修结束后，应检查清点剩余材料、备品配件，特别是运转部位不得有异物。
电焊、气焊（割）操作规程
1、电焊、气焊（割）工需经体检合格，专业培训，持证上岗。
2、工作时穿带好防护用品。
3、工前或停工时间较长再工作时，应认真检查电、气焊设备、机具的安全可靠性，对受压容器、密闭容器、各种油桶、管道进行操作时要事先检查，对有毒、有害、易燃、易爆要冲洗干净，打开所有孔盖。
4、在容器内焊割要二人轮换，一人在外监护，照明电压要低于36V。
5、工作前应检查电源线、引出线及各接线是否良好，焊机二次线及外壳必须良好接地，焊条的夹钳绝缘必须良好，乙炔瓶、氧气瓶及橡胶软管的头、阀门紧固件应坚固牢靠，不准有松动、破损和漏气现象，氧气瓶及其附件、橡胶软管、工具不能沾油脂。
6、下雨天不准露天电焊，在潮湿地带工作时，应站在铺有绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋。
7、移动电焊机位置时，需先停机断电，焊接中突然断电应立即关好电焊机。
8、换电焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物上，敲渣子时应戴好护眼镜。
9、氧气瓶、乙炔瓶相距应大于5米，与明火距离应有10米以上。
10、焊接场地应具有消防器材，路天作业应防止阳光直接射在氧气瓶或乙炔瓶上。
11、工作完毕或离开工作现场，要拧上气瓶的安全帽，处理现场，把氧气瓶、乙炔瓶放在规定地点，下班时要立即卸压。机电区班长岗位责任制
一、在区长、区党支部书记、分管队长的领导下，开展安全生产工作，组织全班完成交办的任务。
二、认真抓好现场管理，带头执行煤矿三大规程，严格执行现场交接班制度，工程验收制度。
三、对工作中不能解决的问题及时向调度室和值班区干汇报。
四、团结合作给下一班创造好生产条件。
五、坚持原则，敢于同一切不良行为作斗争。
六、认真学习业务知识和技术，提高解决和生产现场中发生的实际问题。
七、评好工分、出勤，月底累计不得出差错，交区长审批。
机电区材料物资管理制度
根据矿的材料物资管理办法规定，做到切实控制，不得超用，厉行节约，尽量回收的原则。结合本区实际，制定本制度。
一、区长是全区材料管理的第一责任人，区材料员、库管员，具体负责材料领用入库，发放、回收工作。
二、区长根据生产情况计划下月材料计划，按当月产量控制材料费用。材料员具体控制，不得超标，绝不允许私人或违规领用材料，违反处罚200元，撤销材料员。并按材料领用价格两倍赔偿处罚。材料员每旬向区长和区委会汇报材料领用消耗情况。
三、材料员、库管员必须建立材料领用回收明细台账，做到账、卡、物相互一致。不符合上级规定要求的由材料员承担处罚。
四、材料员根据工作实际需求开出领取单据，值班区干签字。区长审批，方可领取，不经区长审批，造成后果的由库管员负全责。
五、材料员从供应部领回的材料，要作好交库台帐签字记录。违者每次处罚50元。
六、材料发放坚持“先进先出、出陈储新”的原则，发放要有值班区长同意签字和领料人签字，并注明用途。违者每次处罚50元。
七、班组需要领用材料，由班组负责人向材料员申报，分管副区长把关是否需领用。班组要建立材料领用消耗台帐备查，违反处罚50元。
八、每月15日，各班组把下月所需材料、配件计划上报分管区长处。
九、区按照交旧领新的原则，必须回收交旧，各班组将回收交旧的材料收据单交材料员登记。
十、大宗材料交旧按矿的规定执行，现场必须区干把关控制，不得将有用或可复用的材料物资交旧，并建立清单签字备查，违者承当全责。
十一、私拿、盗卖材料物资（包括废旧材料物资），经查实后由责任人追回，或按材料价值进行赔偿，另视情节处罚100-500元。情节严重报矿处理，责任人承担全部后果。凡检举揭发的有功人员，区给予相应奖励，并保密。
第三篇：维修钳工岗位责任制
维修钳工岗位责任制
1.负责公司设备维护、保养、建材、修理、安装调试，确保设备运行安全可靠。
2.在设备检查于检修中，要严格遵循相关的工艺技术与安全规范，确保安全与质量，谨防损坏零部件。
3.搞好设备预检预修，以预防为主，消除隐患，保证设备正常运行。4.值班钳工每班对设备巡回检查至少两次，对设备的运转声响、轴承温度、连接紧固部位、润滑及油位、滴漏与腐蚀、电气仪表指示详细察看。
5.检查过程中发现问题应及时解决，对有异常情况而暂时无法处理的设备，应增加检查次数，并做好记录。
维修钳工设备维护保养制度
1、不断努力提高技术水平，对所维护使用的设备做到：懂性能、懂结构、懂使用、懂防腐措施，会保养检查、会正确排除故障。
2、维修后应保证设备内外清洁、润滑良好、调试准确、主体完好、附件齐全、运行安全可靠。
3、定时检查，主动向操作人员了解设备运行情况，发现问题应及时向领导汇报，及时处理并做好记录。
4、发现违章作业必须立即纠正，设备修理现场应清洁、干净。
钳工安全操作守则
1、开动设备前首先检查防护装置、紧固螺栓、润滑油、所用工具必须齐全、完好、可靠才能开始工作，禁止使用不合安全要求的工具，并严格遵守“通用工具安全操作规程”。
2、电器及动力开关是否完好，并空载试车检验后方可投入运行，操作时应严格遵守设备操作规程操作。
3、设备上的电器线路和电器元件以及电动工具发生故障，应交电工处理，不得自行拆卸，不准自己动手敷设线路和安装电器设备。
4、在工作中注意周围人员及自身安全，防止因挥动工具、工具脱落、工件及铁屑飞溅伤害。两人以上一同工作时要注意相互配合。
5、起吊和搬运重物时应遵守起重工、挂钩工、搬运工安全操作规程，与起重工密切配合。
6、高空作业前应检查梯子、脚手架是否紧固可靠、工具必须放工具袋里，安全带应系好，并系在牢固的紧固件上。不准穿硬底鞋，不准打闹，不准往下扔东西。
7、采用梯子登高作业要有防滑措施，必要时应设专人看护。清除铁屑必须使用工具，禁止手拉、嘴吹。
8、在有毒有害气体及危险场所作业时，经相关安全部门人员检测无误后，必须佩带防护用具方可进行维修作业。维修人员质量责任制
1、机修人员在设备维修中坚持“质量第一”，树立牢固的安全意识，对设备的维修质量负直接责任。
2、严格执行设备维护保养制度和操作规程，定时巡查，确保设备运行良好。发现问题及时处理，无法解决的及时汇报。对于判断失误和违章操作造成的损失，应当追究当事人责任。
3、按时、准确、完整、清晰地填写检查记录，并保证记录的真实性。
4、有权拒绝违章指令，有权越级反映重大设备质量问题和事故。
维修人员交接班制度
1.交接班应严肃、认真、细致。接班人员应提前15分钟到达值班岗位进行交接，未进行交接不准离开工作岗位。2.交班人员若发现有酗酒的情况应拒绝交班。
3.交班时应交接好资料、仪表、工具、故障原因、处理情况、设备的运转与维护情况。交班记录本要保持整洁，字迹清楚。
设备维护的“三好”要求
管好设备、用好设备、修好设备 设备维修的“四会”要求
会使用、会维护、会检查、会排除故障
使用设备的“四项”要求
整齐、清洁、润滑、安全 使用设备的“五项”纪律
1.凭操作证使用设备，遵守安全操作规程。2.经常保持设备清洁，并按规定加油。3.遵守设备交接班制度，4.管好工具、附件，不得遗失。
5.发现异常立即停车，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查出理。
设备维护的“三好”要求
1.管好设备：设备有专人保管，未经批准，不能擅自使用和改动设备。
2.用好设备：认真贯彻操作规程，不超负荷使用设备。3.修好设备：操作工人要配合机修工人及时排除故障。
设备维修的“四会”要求
1.会使用：操作者要学习设备操作规程，经过学习，取得操作合格证后方能独立操作。
2.会维护：学习和执行维护、润滑规定，保持设备清洁、完好。3.会检查：了解设备结构、性能和易损零部件，懂得设备正常与异常的基本知识，协助机修工进行检查并找出问题。
4.会排除故障：熟悉设备特点，懂得拆装注意事项，会做一般的调整，协助维修人员排除故障。
使用设备的“四项”要求
1.整齐：工具、工件、附件摆放整齐，安全防护装置齐全，线路管道完整。
2.清洁：设备内外清洁，各滑动面、丝杠、齿条、齿轮等无油垢，无碰伤，各部位不漏水、不漏油，铁屑、垃圾清扫干净。3.润滑：按时加油、换油，油质符合要求，油壶、油枪、油杯齐全油毡、油线、油标清洁，油路畅通。
4.安全：实行定人、定机和交接班制度，遵守操作规程，合理使用，检测异常，不出事故。
电气安全操作规程
1.电气工作人员必须需学习掌握电气基本知识，了解电气设备性能。熟悉安装操作法，能进行紧急救护，并经考核合格方准从事电气作业。
2.电气人员上班前严禁饮酒，工作前必须穿戴好防护用品。检修作业时至少有两名电工参加，一人操作，一人监护。
3.电气工作人员必须遵守国家颁发的电气安全技术规程、规定等法规。
4.电气工作使用的各种安全工、护具，必须按规定定期进行测试和使用前的检查，严禁使用未经测试和检查不合格的工护具进行作业。5.一切电气装置的安装，均需按电气安装规范和设计要求安装。电气检修必须满足该机安全技术要求。
6.电气检修时要有严格的安全措施，即：停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设遮拦。一般不允许带电作业，因工作需要必须带电操作时，可由公司领导批准并采取有效的电防措施，由有经验的电工进行作业
7.易燃易爆场所严禁带电作业和架设临时线路。
电工生产防火责任制
1.电工必须懂得本工种的火灾危险性和防火灭火知识。2.电工必须严格执行电气防火安全的各项规章制度和电气安全操作规程。
3.值班电工在夜里、节假日或雷雨大风季节应加强巡视，掌握对突发事件的处理方法。
4.在停电或下班时必须断开电源，合闸时必须认真检查。5.在必须安装电气设备的易燃易爆场所应按规定选用相应的防爆电器，并按要求安装。
6.在易燃易爆场所工作时，严禁穿钉子鞋和化纤服装。7.熟知扑救电气火灾的基本方法，会正确使用各类灭火器材。
维修电工岗位职责
1.照明线路和电器设备的正常运行。
2.动力与照明动力供应是保证生产顺利进行的重要环节，维修电工要确保动力、线路和电器设备及其仪表的检测、维护、调试，排除故障与进行中、小维修是维修电工的本职工作。按期完成各项检修任务并保证安全与质量。
3.坚持预检预修，以预防为主，消除隐患，保证电气设备、设施附件齐全、，仪表灵活，记录完整。
4.坚持巡回检查制度，发现问题及时处理，并详细、清楚、认真做好记录。值班电工每勤必须对公司所属电气设备、变压器、高低压配电室、配电箱及允许电机进行至少两次以上巡回检查。
5.按时参加有关事故分析会，填写事故报告，总结经验教训。
管焊工岗位责任制
1.对公司内设备管道的维护、修配和中小修、管道的更新、安装，小型设备的制作，板材、管件、法兰的领用与准备，是管焊工的本职工作。管焊工应做好本职工作，按期完成公司安排的各项任务。
2.检修与施工中要严格遵守有关工艺技术与安全规定，确保安全与质量，并详细填写记录。交工后进行检查验收。
3.对所属设备设施及工、量具要保持灵活、好用，内部整洁，表面无尘、无油垢，主体完好，附件齐全。
4.氧气、乙炔瓶每月检查一次，保证安全好使，氧气、乙炔表应灵敏可靠，并按规定进行效验。焊接工生产防火责任制
1.焊割工必须严格遵守有关的防火安全规章制度，懂得本工种的火灾危险性和防火、灭火知识，并且经过消防培训，考核合格后持证上岗。
2.焊割工作中，开始工作前应仔细检查作业现场，附近不准有易燃易爆物品。在禁火区域内进行焊割作业，必须事先办理动火手续，并采取有效的防护措施方可动火。
3.焊割作业结束后要认真进行检查，确定消除火种隐患后方可离开。作业场地配备的消防器材应定期检查维护，随时保持良好状态。一旦发生火灾应迅速报警和扑救。
气瓶存储使用安全管理制度
1.氧气、乙炔瓶禁止敲击、碰撞。2.瓶阀冻结时不得用火烘烤。
3.气瓶不得靠近热源，距明火10米以上。4.夏天禁止在阳光下暴晒气瓶。
5.不得擅自更改气瓶的钢印、颜色和标志，严禁使用不合格气瓶。6.使用前应进行安全状况检查，对盛装气瓶进行确认。7.瓶内气体不准用尽，必须留下不少于0.05ＭＰａ剩余压力。
第四篇：安全生产岗位责任制
安 全 生 产 岗 位 责 任 制
目 录
项目经理安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„（1）项目副经理安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„（2）项目工程师安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„（3）安全员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（4）施工员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（5）质量员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（6）材料员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（7）资料员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（8）班组长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„（9）
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
项目经理安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。
三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。
四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。
五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。
六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
七、负责本工程重点危险部位施工管理。
八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。
十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
项目副经理安全生产岗位责任制
一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。
二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。
七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
八、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。
九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
项目工程师安全生产责任制
1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。
2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
3、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。
4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。
5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。
6、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
8、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。
9、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
安全员安全生产岗位责任制
一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。
二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。
三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。
四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。
五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；
十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；
十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录；
十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
施工员安全生产岗位责任制
一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。
三、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。
四、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。
五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。
六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。
七、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。
八、控制施工过程中的危险部位(如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等)。按规定程序向主管人员申报。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
质量员安全生产岗位责任制
一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。
二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。
五、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
材料员安全生产岗位责任制
一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。
二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。
三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。
四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。
五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
六、易燃易爆物品进行重点保管。
七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。
八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
资料员安全生产岗位责任制
一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。
二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。
三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。
四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。
五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
预算员安全生产岗位责任制
一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。
二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入计划，按需要支付。
三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。
四、合理控制和使用安全生产保障金经费。
五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。
六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
技术员安全生产岗位责任制
一、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
二、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
三、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
四、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
五、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
六、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。
七、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。
工程项目部各级人员安全生产岗位责任制
班组长安全生产岗位责任制
一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。
二、有权拒绝违章指令。
三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。
五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。
七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。
第五篇：安全生产岗位责任制
驾校安全生产岗位责任制
一、法人代表安全生产承诺职责
1、负责驾校的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据驾校安全生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开驾校安全管理专题会议，及时通知驾校安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
二、主管安全生产工作负责人职责
1、对本驾校的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本驾校各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本驾校安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理驾校存在的安全隐患。
12、定期组织和开展驾校的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告驾校事故。
15、任驾校的安全生产委员会主任，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析驾校安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
三、总教练安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对教练员工在执教过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行教练员级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每月组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自指导和组织教练员、专、兼职安全员在每班班前会上根据工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责教练员安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
9、抓好教练员安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
四、从业人员安全生产职责
1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章工作，并制止他人的违章违规行为。
2、精心操作，严格按教学规程执教。
3、认真执行安全操作规程，在培训中发现异常及时处理，不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映。
4、爱护和正确使用消防用具。
5、参加驾校安全活动，积极提出有关安全合理化建议，搞好训练场卫生，环境要整洁，实现文明培训。
五、领导班子其他负责人安全职责
1、协助负责人各项工作，加强对安全工作的领导，对培训工作中的安全工作直接负责。
2、保证安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规，保障驾校安全符合规定，掌握本驾校的安全情况。
4、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。
六、安全管理人员安全生产职责
1、在校长的领导下，总教练的指导下，协助领导搞好安全管理工作。
2、按规定要求对驾校范围内学员进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。
3、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促教练员合理使用各种防护用品。
安全事故应急救援预案
1、为了在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，本着“预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责”的原则，根据本驾校的具体情况，制定本驾校事故应急救援预案。
安全生产应急指挥机构人员 总 指 挥： 联系电话： 副总指挥： 联系电话： 应急分队及成员： 队 长： 成员：应急联系电话：
119（消防）
120（紧急救护）
总指挥：主要负责组织指挥企业应急救援。副总指挥：
主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。
2、组织方法及分工
当接到火灾警报后，指挥员应冷静沉着，首先组织抢救组人员迅速准确地弄清起火区域和部位，了解燃烧的物质，火灾的大小，然后根据掌握的情况，分析判断调动力量配置灭火器，下达灭火指令。各小组应根据指挥员指令和自己担负的职责，迅速准确、有条不紊地同时地展开工作。
3、外援力量的组织协调
当有外援力量到达后，通讯联络组应负责接待工作，应弄清外援力量的人数，是否携带灭火器具，携带何种灭火器具，是否有灭火战斗的经验等等情况。然后报告总指挥，由总指挥布 置其工作。现场全体抢险人员一定要听从现场指挥员的命令，不能我行我素。
4、各种具体火灾的扑救方法
〔电器火灾的扑救〕发生电气火灾时，首先应切断电源，然后用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑灭电器火灾。严禁用泡沫灭火器或水、包括湿被等进行灭火。当暂时无法切断电源时，灭火者应身着耐火并绝缘的鞋靴、服装，防止触电。然后用 CO2 灭火器或干粉灭火器直接向电气着火源喷射灭火剂灭火，并应尽快设法切断电源，然后全面灭火。〔大面积着火的扑救〕一旦发生火灾，要以自救为主。尽可能把火灾控制在初起阶段。但一旦火灾面积较大，很难扑救时，应采取以下程序扑救。A 向当地消防部门报警（报警电话 119）并报告上级公司。B 指挥车辆迅速驶离。
C 由驾校灭火总指挥组织在场人员利用现有消防器材扑灭火，最大限度地防止火势蔓延。
D 消防车一到，立即配合消防队按预定方案投入灭火战斗。〔邻近单位失火时的防卫〕当邻近单位或公路上发生火灾时，应停止营业，立即报警，保持冷静。驾校负责人应迅速动员在场人员，做好准备，根据火灾特点与风向等不同情况，组织驾校人员，调配灭火设备，划定警戒线，按预定方案进行防卫。经判断分析火灾有可能危及本校时，切断电源；同时清点、集中灭火器材，将它们布置摆 放在重点方向、部位上，驾校内人员也相对集中做好临战准备；在确保驾校安全的情况下，全力支援邻近单位或邻居灭火。
5、灭火注意事项
（1）发现火情后，各教练员应立即停止工作，按照分工及主要任务开展火灾扑救工作。
（2）向有关部门报告、求援时，应说明单位、火情、地址、燃烧物质、报警人姓名。
（3）灭火战斗中一定要贯彻“速战速决，集中力量打歼灭战”的思想，坚持“救人重于救火，先控制，后扑灭”的原则。（4）火灾现场。各小组应各司其职，听从命令。先侦察火情、火源位置、燃烧物质、火势蔓延的方向。是否有人员受到火势的威胁，如有弄清人员的位置、人数，研究出抢救的通道、方法。判断有无爆炸、毒害、触电或房屋倒塌等危险。火势是否威胁重要的物资、设备、档案资料等。弄清建筑物的构造特点及毗连情况。火情侦查应不少于两人，在此过程中应特别注意人身安全。
6、灭火后的情况处理（1）清理现场，清除残火，防止复燃，临时划定危险区域。并派人对现场进行监控。
（2）驾校进行讲评，总结经验，吸取教训。（3）分析事故原因，写出材料上报主管单位。（4）根据有关规定对责任人进行处罚。（5）根据灭火战斗情况适时修改灭火计划。
7、其它
（1）加强消防预案的学习和演练。驾校职工要掌握初期火灾的扑救方法，熟悉人员分工和各自主要任务，定期进行演练，使教练员都能达到“四懂”“四会”的要求，力争使火灾、损失减少到最低程度。
（2）加强消防器材的管理。认真落实消防器材管理制度，各种消防器具应登记造册，并注明配备数量、摆放地点、检修日期、承包人、主要使用场所等内容，加强定期维护保养，确保消防器材始终处于良好状态。
（3）加强明火管理。认真执行明火管理要求，加大监督检查，确保管理制度落到实处。
机动车驾驶培训学校
2017年1月5日
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