综采电钳工岗位责任制★

第一篇：综采电钳工岗位责任制

综采队采区电钳工岗位责任制

1、熟悉所属范围内机械、电气设备的性能、构造、原理，掌握实际动态，做到心中有数。

2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，工具佩戴齐全。

3、熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《设备检修质量标准》和电气设备防爆的有关标准和规定。

4、入井前清点应带工具、仪表、零部件、材料等。

5、检修工对检修职责范围内设备的检修质量达到完好标准的要求，设备检修或更换零部件后应达到原有的性能，完成检修工作量，确保质量，保证24小时正常运转。

6、工作完后，工作负责人对检修工作进行检查验收，确保检修质量。

7、检修结束后，试机，正常运转后，认真向小班交清检修部位，经小班验收合格后，向有关领导及部门汇报检修情况，并认真填写检修记录。谁检修、谁签字、谁验收、谁负责，以备后查。

第二篇：煤矿综采队电钳工管理制度

采煤二队电钳工

电工：张华军 谢长华 王四才 吴兆平张 帆 张 军

钳工：涂小明 杨兴鹏 罗荣贵 李昌林 朱全生 谢丰平刘 俊

易正飘 甘建国

电钳工设备责任划分

为规范电钳工作业，维护检修好工作面机械电气设备，认真配合好生产正常运转，经区队领导研究决定，对工作面机械电气划分责任人，望认真执行。

一

钳工

主要维护检修任务：液压支架（108架）、264 溜子、40溜子、煤机、乳化泵及两道风水管路、净化喷雾、压风自救、绞车等安全设施的维护检修。1.支架

涂小明1-4 罗荣贵5-12 刘 俊13-27 李昌林28-4易正飘43-57 朱全58-72 谢丰平88-102 甘建国73-87 杨兴鹏103-108 2.班长涂小明负责工作面机械设备检修保养全面工作，具体有煤机维护检修，钳工班日常维护检修分工。

3.班长杨兴鹏主要负责工作面264、40溜子日常维护保养.并协助涂小明钳工班检修及分工。

4.钳工罗荣贵以乳化泵维护检修为主，服从班长日常检修安排。5.钳工刘 俊、谢丰平、李昌林、易正飘、朱全生、甘建国由班长安排每天二人次上产生班，确保本班机械设备运转正常。6.未安排上生产班的钳工上长班，由班长涂小明.、杨兴鹏分工，具体做好工作面设备检修维护及两道风水管路，压风自救及绞车道安全设施等正常维护保养和检修，做到分工明细、责任层层落实，对没有检修好而又不及时报的要追究其责任。

二

电工

主要是工作面电气设备，移动变站及两道电缆吊挂，皮保、综保、开关检修维护任务。

1.张华军负责工作面电气设备检修保养全面工作。具体有煤机、煤电钻、移动变电站开关检修维护，并负责任电工班日常维护检修分工。

2.电工谢长华协助张华军做好煤机及移变检修维护工作。3.电工王四才负责两道线缆吊挂及皮保，开关正常维护保养。4.电工跟生产班由班长安排，确保本班电气设备正常运转。5.未安排上生产班电工由班长统一安排上长班，搞好日常电气检修维护工作。

采煤二队设备检修管理制度

为提高设备的开机率延长设备的使用寿命，突现高产高效矿井，加强我队机电管理工作，做到每台设备维护保养检修责任到人，特制定以下管理制度。成立对设备管理领导小组，组长：黄祖忠 黄棉义

副组长：熊建华

成员：朱忠友 余荣华

万民 钟维贵

领导小组人员负责设备的点检，电钳工设备维护检修及设备的完好检查督导工作。

一

设备包机制度

1.包机人员负责对自己所包的设备的日常卫生、维护保养、检修及对损坏部件的更换，必须保证设备正常运转，动作灵敏可靠。2.支架、煤机、溜子三机设备及电气设备实行实名包机，维护保养落实到人。

3.包机的主要内容为包设备安全运转，设备完好，包维护检修，文明卫生。

4.包机组可由电钳工和操作人员共同组成。

二 电钳工班长制度

1.电钳工班长是本班组设备管理的第一责任人，负责本班组的机电维护检修具体工作落实。

2.电钳工班长必须服从区队领导安排，认真组织执行，确保设备安全运转。

3.电钳工班长必须加强机电业务能力提高和机电理论基础学习，要全面掌握使用的设备结构性能原理，在生产组织上必须保证设备的正确合理使用。

4.电钳工班长对自己管理范围的机电设备日常维护检修有合理安排，定时对设备维护保养和针对性的设备检修，要有记录。5.杜绝蛮干“违章”，拼设备等行为。

6.电气设备日常维护保养，实验及时填写记录。

7.设备检修需要措施方案时，电钳工班长应根据实际情况向技术员汇报，由技术员编写具体措施。

8.由于维护人员责任心不强造成设备影响事故，根据区队条例处罚。

三

电钳工考核制度

1.工资分配实行打分制,由区队领导根据当月的产量,业绩定电钳工工资,班长可根据员工劳动表现对员工每天进行日考核。基分:班长120分/日,员工100分/日,学徒工90分/日,日考核分数每个人不能相同,要求体现其技术,能力相应的报酬。

2.班长工资考核120分/日,包括责任分数,凡由于检修不到位,设备出现2小时以上影响事故,罚班组50分/次,其中班长20分,另30分由班长负责落实到个人当天考核中,矿对区队事故分析处罚除外。

3.员工工资考核100分/日,根据其技术能力,由班长考评,在90-110分之间调动,考核不搞人均言主义,不给人情分。4.学徒工3个月内为试用期,考核标准为90分/日,根据其表现考评80-100分之间调动,3个月后写申请报告,根据其技术能力表现才转正,对表现差技术跟不上的,给予延期或劝退。

5.电钳工月出勤与区队员工一致,并安排休息日,但上班必须按礼拜息,乱休,错休,罚当月电钳工月平均工资2%/次(领导安排除外)。有事请假,由请假人提前与替班人员协商同意才能休息。6.班长每天安排检修任务,员工必须认真完成,如没有检修好,应及时向班长汇报,对不服从分配,弄虚作假的,影响设备正常运转,影响生产的,罚200元/次。

7.电钳工每人都有责任区,要求每个人都对责任区设备检修认真负责,检修时确是有解决不了的问题与及时向班长反映,班长安排协助处理,班长根据实际情况给予日分数考核。

8.电钳工班长负责区队日常设备检修指导,检查各责任区的设备日常维护保养,员工必须服从班长检修安排,班长对其工作任务完成情况给予日分数考评。

9.跟生产班电钳工日考核105分/天,参与班组奖金分配，生产班电钳工休息由班长按排人员抵班。

10.根据电钳工责任区设备维护保养及设备运转情况,奖罚分明,班长可将处罚来的分进行奖金形式分配,依据为员工的月出勤率,责任区的设备运转状况,员工的工作态度表现,技术能力。11.工作中杜绝“三违”,凡出现一次扣“三违”本人20分/次,班长10分/次(矿处罚外)。

12.员工必须参加进班会,不迟到,不出早班,井下电子考勤时间不少于4小时/班,一经查处罚20分/次。13.电钳工应做到不耽误安全生产,不得有任何理由推托工作,否则按消极怠工处罚,记工不记资,造成设备事故给予100-500元重罚。

14.员工应24小时保持通信畅通,不接或不回电话罚100元/次。15.本办法自2014年12月1日执行。

第三篇：钳工岗位责任制

钳工岗位责任制

一、熟悉全区所使用设备性能。按规定的工作时间对责任范围的设备进行日常检查。

二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行《煤矿安全规程》。

三、增强职业操守和敬业精神，正确认识维护设备的重要性和积极作用。确保设备完好率达到设备完好率标准。

四、严格依照设备的维护标准，按照操作规程对设备进行检查检修、维护保养，同时作好维修记录。

五、严格执行停、送电制度，井下需停电检修的，必须持有工作票；由电工进行停、送电。否则，不得擅自停电检修。

六、设备的各类保护装置应定期测试、核准、调整。

七、主动钻研业务知识，着力提高操作技能。积极向区、矿提出合理化建议。

八、按时按量高标准完成区领导交办的各种任务。

劳动纪律及假工管理办法

第一条 规定时间(已强调或抢险不按此时间界定)不到岗位或设备运行（工作中）时离开岗位为脱岗。

第二条 不参加班前会(排班),不进行安全学习每人次各处罚20元；班前会迟到(早退)每人次处罚10元。

第三条 不履行岗位职责,消极怠工,每人次处罚 20元;经警示仍不改正，每人次处罚 50元，当班无出勤。

第四条 无故不上班为旷工；排班后未到岗或迟到30分钟及以上为缺岗；每人次处罚50元；小班每人次另支付50元的顶岗工资。

第五条 未执行手上交接班，工作时间睡觉、脱岗，每次分别处罚50元。造成事故或生产影响，另赔偿处罚。

第六条 事假：书面报队长审批；加班后请事假不计发加班工资；3天以上审批后到人力资源部办理假条，否则按旷工处理。

第七条 病假：大班必须在排班前交假条给班长，三班制人员必须提前报班长处，否则处罚50元。

第八条 有效有资假：一个月内（30天）由班组承担并贴班；一个月以后由队支付工资或派员顶岗。

第九条 有资假计出勤，区内部工资性奖励，扣除有资假天数后按实际上岗出勤天数奖励。

第十条 有资假不计井下出勤和工分，班组井下出勤总天数不得超报；凡不假而走、假满不归（未续假）按旷工处理。

交接班制度

一、交接班人员必须当面交接，做到明白清楚、详细有序，避免出错。

二、接班人员务必将上一班人员移交的工作任务逐一落实，并作好记录备查。

三、井下、地面各班组的交、接班时间按班组规定的时间进行，并做到上不清下不接。

四、各班交接时以质量标准化、安全状况、文明生产、机器设备的完好为重点。

五、如未做到手上交接班的，经核实后，对未按时交接班的人员处以50元罚款。（特殊情况，经区队核实情况属实，不以处罚）

六、接班的人员，必须按时接班，如接班班组按规定时间每超过5分钟以前款为基数增加罚款50%，以此类推。（特殊情况，经区队核实情况属实，不以处罚）

七、交班人员务必在交班时间以前搞好质量标准化、安全状况、文明生产，不得拖延交接班时间，若导致不能按时接班的，比照前款处罚。

班组长预警考核办法

为提高我区班组长业务技能水平，增强爱岗敬业精神，履行岗位职责，模范遵守各项规章制，保证各项工作落到实处，经区委会和党员大会讨论决定，制定、实施班组长预警考核办法。

一、工作目标

强化内部管理，落实工作责任，调动班组长工作积极性，实现全队安全和谐，员工增收。

二、考核范围 全区在岗班组长。

三、考核标准

（一）政治思想

学习党和国家的方针政策，执行党的基本路线方针，在事关方向、原则问题思想上和行动上与上级保持一致；坚持原则，严守纪律，公道正派，谦虚谨慎，诚实守信，发挥模范作用。

（二）工作能力

解决实际问题的能力； 组织协调能力；

解决急、难、险、重工作的能力； 执行上级决议的执行能力。

（三）工作作风

团结协作，虚心听取不同意见。深入实际，调查研究，求真务实的情况。雷厉风行，勇于承担责任的情况。遵章守纪，听从指挥，以身作则。创新进取，严格大胆管理，爱岗敬业。

（四）工作实绩

完成区各项工作任务，履行岗位职责，取得的绩效。

（五）民主测评结果。

每季对班组长进行一次员工民主测评。

四、考核方式

一季度考核一次，区长、党支部书记对考核情况签字确认，并进行全区公示，进行民主测评。

五、考核小组

组长：党支部书记、区长 副组长：副区长

安全副区长负责考核工作的具体事宜。

六、考核结果说明

㈠考核分在95分以上的，定为“优秀”； 考核分在80-95分以上的，定为“称职”； 考核分在60-80分以上的，定为“基本称职”； 考核分在60分及其以下的，定为“不称职”。

㈡考核结果作为班组长任免、评先的重要依据。直接与工资、岗位津贴挂钩。

1、考评结果全年保持在95分以上，享有评先评优资格、次年后备人才申报资格。

2、凡考评结果在60-80分，书记、队长对本人进行沟通谈话，对存在的问题提出整改意见，下季度工作无起色，撤职。

3、凡考评结果在60分以下的，书记、队长对其诫免谈话，撤职。

员工技能提升办法

加强员工操作技能培训，是提升员工整体素质的有效手段，为确保设备安全高效运行，力保环节畅通，制定本办法。

一、组织领导

区成立员工技能提升领导小组。组 长：区长 书记 副组长：副区长 成 员：班长 安全员

日常工作由技术员负责，并拟定培训计划。

二、工作职责

⒈领导小组负责组织安排对员工的技能提升工作。

⒉确定技能提升内容，组织资料和选定参加技能提升的人员。⒊制定技能提升时间、地点、计划、目标和所要达到的目的。⒋负责对已技能提升的员工进行考试考核、评比奖惩。

三、员工技能提升时间

每月由副组长结合全区的工作实际，选定培训项目择重对员工进行一次培训。

四、员工技能提升以培训方式为主

除积极参加矿组织的员工培训外，本区自行组织理论和现场实作培训。

五、培训工种：电钳工、运转工等工种。

钳工操作规程

1、维修钳工工作前应明白当天的工作内容、步骤、人员分工和安全注意事项，根据当日工作需要认真检查所带工具是否齐全、完好，材料备件是否充足，是否与检修、维修设备需要的材料备件型号相符。

2、维修工作需停电时要联系电工备好停电牌。

3、不允许在井下折检的设备、部件等，必须及时运出地面维修。

4、在倾角大于15度的地点检修和维修时，下方不得有人同时作业。

5、维修工进入现场后，要与所维修设备及相关设备的司机联系好，处理故障时要先确认故障的部位和性质。

6、在检修、维修现场，现在负责人要讲清工作的内容、步骤，分工和安全措施，清点所带材料、备件、应符合维修需要。

7、清理所维修设备的现场，应无防碍工作的杂务，保证环境安全，工作完成后，清理现场杂物。

8、维护检查时应参照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》等相关制度执行。

9、在打开机盖、油箱进行折检、换件或换油等检修工作时，必须注意遮盖好，注意保护好设备的防爆面，注意保护好折下的零部件，应放在清洁、安全的地方，防止损坏、丢失或落入机器内。

10、在调运物件时，必须检查周围环境，检查吊梁、吊具、绳套、滑轮、葫芦、千斤顶起重设施和用具，应符合安全要求。必须有安全技术措施，并严格按措施执行。

11、需要在井下焊接作业时，必须按《煤矿安全规程》中的有关条款执行，必须有施焊措施。

12、检修结束后必须与司机联系并通知相关人员后，方可送电试车。

13、维修钳工应同司机对维修部位进行检查和验收，并对检修部位、内容、结果及遗留问题作好检修记录。

14、检修结束后，应检查清点剩余材料、备品配件，特别是运转部位不得有异物。

电焊、气焊（割）操作规程

1、电焊、气焊（割）工需经体检合格，专业培训，持证上岗。

2、工作时穿带好防护用品。

3、工前或停工时间较长再工作时，应认真检查电、气焊设备、机具的安全可靠性，对受压容器、密闭容器、各种油桶、管道进行操作时要事先检查，对有毒、有害、易燃、易爆要冲洗干净，打开所有孔盖。

4、在容器内焊割要二人轮换，一人在外监护，照明电压要低于36V。

5、工作前应检查电源线、引出线及各接线是否良好，焊机二次线及外壳必须良好接地，焊条的夹钳绝缘必须良好，乙炔瓶、氧气瓶及橡胶软管的头、阀门紧固件应坚固牢靠，不准有松动、破损和漏气现象，氧气瓶及其附件、橡胶软管、工具不能沾油脂。

6、下雨天不准露天电焊，在潮湿地带工作时，应站在铺有绝缘物品的地方并穿好绝缘鞋。

7、移动电焊机位置时，需先停机断电，焊接中突然断电应立即关好电焊机。

8、换电焊条时应戴好手套，身体不要靠在铁板或其它导电物上，敲渣子时应戴好护眼镜。

9、氧气瓶、乙炔瓶相距应大于5米，与明火距离应有10米以上。

10、焊接场地应具有消防器材，路天作业应防止阳光直接射在氧气瓶或乙炔瓶上。

11、工作完毕或离开工作现场，要拧上气瓶的安全帽，处理现场，把氧气瓶、乙炔瓶放在规定地点，下班时要立即卸压。机电区班长岗位责任制

一、在区长、区党支部书记、分管队长的领导下，开展安全生产工作，组织全班完成交办的任务。

二、认真抓好现场管理，带头执行煤矿三大规程，严格执行现场交接班制度，工程验收制度。

三、对工作中不能解决的问题及时向调度室和值班区干汇报。

四、团结合作给下一班创造好生产条件。

五、坚持原则，敢于同一切不良行为作斗争。

六、认真学习业务知识和技术，提高解决和生产现场中发生的实际问题。

七、评好工分、出勤，月底累计不得出差错，交区长审批。

机电区材料物资管理制度

根据矿的材料物资管理办法规定，做到切实控制，不得超用，厉行节约，尽量回收的原则。结合本区实际，制定本制度。

一、区长是全区材料管理的第一责任人，区材料员、库管员，具体负责材料领用入库，发放、回收工作。

二、区长根据生产情况计划下月材料计划，按当月产量控制材料费用。材料员具体控制，不得超标，绝不允许私人或违规领用材料，违反处罚200元，撤销材料员。并按材料领用价格两倍赔偿处罚。材料员每旬向区长和区委会汇报材料领用消耗情况。

三、材料员、库管员必须建立材料领用回收明细台账，做到账、卡、物相互一致。不符合上级规定要求的由材料员承担处罚。

四、材料员根据工作实际需求开出领取单据，值班区干签字。区长审批，方可领取，不经区长审批，造成后果的由库管员负全责。

五、材料员从供应部领回的材料，要作好交库台帐签字记录。违者每次处罚50元。

六、材料发放坚持“先进先出、出陈储新”的原则，发放要有值班区长同意签字和领料人签字，并注明用途。违者每次处罚50元。

七、班组需要领用材料，由班组负责人向材料员申报，分管副区长把关是否需领用。班组要建立材料领用消耗台帐备查，违反处罚50元。

八、每月15日，各班组把下月所需材料、配件计划上报分管区长处。

九、区按照交旧领新的原则，必须回收交旧，各班组将回收交旧的材料收据单交材料员登记。

十、大宗材料交旧按矿的规定执行，现场必须区干把关控制，不得将有用或可复用的材料物资交旧，并建立清单签字备查，违者承当全责。

十一、私拿、盗卖材料物资（包括废旧材料物资），经查实后由责任人追回，或按材料价值进行赔偿，另视情节处罚100-500元。情节严重报矿处理，责任人承担全部后果。凡检举揭发的有功人员，区给予相应奖励，并保密。

第四篇：综采队各种岗位责任制

**煤业综采队各工种岗位责任制

一、矿派驻综采队干部岗位职责 队长岗位责任制

1、队长是对综采队安全、生产、煤质管理进行监督检查的第一责任者，对违反矿关于安全、生产、煤质管理的有关规定的行为和做法提出整改要求，并监督整改。

2、负责监督贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《安全质量标准化验收考核标准》和上级有关规定指示情况，保证政令畅通。

3、负责监督检查工程质量，协助综采队制定措施，解决安全生产过程中的疑难问题，要求综采队根据承包合同积极组织兑现指标。

4、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

5、负责组织综采队有关会议，传达上级指示。制定月度计划并按照计划组织落实，每月对工作情况进行总结并及时向分管领导汇报。

6、负责认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

7、按时参加矿召开的生产会议并结合生产实际，对安全生产等重大问题提出意见和建议。

8、深入现场掌握工作面的实际情况及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

9、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。安全副队长岗位责任制

1、负责协助综采队贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，并监督综采队做好安全技术工作。

2、熟悉综采工作面“一通三防”技术，经常进行监督检查，对不定期维护、安全系统不正常，有权停止正常作业。

3、负责监督安全生产质量标准化工作的执行情况，并提出改进工作意见和建议。协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。

4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

5、制定工作灾害预防措施、应急措施，组织工人处理险情、避险脱险。

6、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，有权停止作业。

7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律，组织人员

分析并及时上报。

8、经常跟班，现场管理，定期组织召开全队安全例会。

9、每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出安全方面的思路和工作重点。

生产副队长岗位责任制

1、负责监督检查《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定的贯彻执行情况。

2、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

3、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

4、负责监督检查分管范围内规章、制度的组织落实。

5、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并汇报工作情况。

6、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

7、每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出生产方面的思路和工作重点。

机电副队长岗位责任制

1、负责监督检查三大规程和上级有关机电方面的规定的贯彻执行情况、设备包机制度落实情况、检修制度和岗位责任制的执行情况，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

2、负责督促设备检修的制度的落实。

3、结合实际情况，审核综采队提出的季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划。

4、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

5、协助组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

6、负责协助机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

7、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

8、参加队委会议，研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。

9、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。

10、每月进行安全工作总结，制定下月的工作计划，提出机电方面的思路和工作重点。

二、综采队岗位职责 队长岗位责任制

1、队长是本队安全、生产、煤质管理的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。

2、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。

3、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制度的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。

4、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。

5、负责主持召开班子会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。

6、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。

7、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。

8、深入现场掌握工作面的实际情况及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。

9、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。安全副队长岗位责任制

1、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。

2、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

3、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备处理时的安全技术工作。

4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

5、制定工作灾害预防措施、应急措施，组织工人处理险情、避险脱险。

6、在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害发生预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

8、经常跟班，现场管理，定期组织召开全队安全例会。生产副队长岗位责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

2、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。

3、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。

4、负责分管范围内规章、制度的组织落实。

5、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并组织落实。

6、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。

机电副队长岗位责任制

1、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定，落实设备包机制度、检修制度和岗位责任制，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

2、负责设备检修的制度和落实。

3、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并组织实施。

4、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

5、组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

6、负责本队机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

7、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

8、参加队委会议，研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。

9、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。技术员岗位责任制

1、对本队的采煤生产负技术责任。

2、认真学习贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。

3、协助队长搞好生产，搞好质量标准化达标工作。

4、负责采煤面技术措施的编写、传达和落实。

5、按规定制定职工培训计划，通过理论学习和现场操作，提高职工的业务技术水平。

6、深入现场掌握情况及存在问题，及时制定并落实相应措施，保持正常生产。

7、负责制定本队的长远技术规化和技术规化，并按照规化组织落实。

8、积极收集有关资料，努力学习知识，不断提高自身技术水平，推广新技术、新工艺、新方法。

9、完成队长交办的其它任务。质量验收员岗位责任制

1、在队长的领导下，负责本队工程质量验收工作。

2、必须熟悉作业规程及补充规定，按照生产技术科规定的验收标准严格验收，达不到标准的有权令其返工，情节严重的要向对长及值班领导汇报。

3、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊。

4、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。生产班班长岗位责任制

1、负责本班的安全生产、工程质量和各项安全管理制度的落实情况。

2、坚持八小时工作制，严格执行“三大规程”，杜绝“三违”，按章指挥。

3、严格执行现场交接班制度，对工程质量进行全面检查验收。

4、加强现场管理，严格质量标准，及时处理现场不安全隐患，并向队长反映现场存在的问题。

5、全面协调本班的各项工作，组织全班人员完成或超额完成生产任务，并对下一班的工作做好充分准备。

6、组织全班人员开好班前会。

7、组织全班人员的学习，做好思想政治工作，及时向队里反映职工的意见和建议。

8、严格掌握各项工作的分配标准，按照按劳分配原则合理分配职工的劳动报酬。

9、组织本队人员积极参加各种劳动竞赛。

10、协调全班搞好各项工作。检修班班长岗位责任制

1、负责本队机电设备的完好状况，发现隐患及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

2、严格执行“四检”制度，搞好设备的维护、保养，及时更换损坏配件，设备完好率达到规定要求。

3、负责本班人员调配以及劳动纪律，检查岗位工作进展情况和各种设备

运转情况，发现问题及时处理。

4、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并进行分析追查，落实责任，吸取教训。

5、严格本班职工劳动纪律，执行本队劳动纪律及奖罚办法，不得任人唯亲。

采煤机司机岗位责任制

1、持证上岗，严格执行现场交接班制度。

2、本身及其周围保持清洁卫生。

3、机组各部连接螺丝紧固，截齿齐全，各操作把手灵活可靠，各部油量符合规定。

4、各保护装臵，内外喷雾装臵必须正常使用。

5、工作面拖移装臵夹板及电缆，水管完好无损，无刮卡。

6、定期更换精粗过滤器。

7、严格按采煤机操作规程操作，确保采煤机正常运转。

8、严格控制采高，顶底要顺平，不准强行切割硬岩。

9、认真填写采煤机运转日志和交接班记录。采煤机检修工岗位责任制

1、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

2、处理生产班遗留问题。

3、检查、检修要将采煤机停安全地点，工作时要防止片帮冒顶。

4、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将液简离合器打开。

5、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。泵站司机责任制

1、持证上岗，严格交接班制度，对设备运转情况认真进行交接。

2、乳化配比要合理（3—5%），每班至少检查两次，自动配比装臵完好，定期更换过滤器和清洗乳化液箱。

3、各传动部件无损坏，管路连接紧固齐全，乳化液油位、液压润滑油油位正常。

4、泵站至工作面电缆管路吊挂整齐，管路无滴液现象。

5、严格按操作规程进行操作，达到运转正常。

6、泵站设备及周围卫生保持清洁。

7、认真填写运转和交换班记录，工作中不得脱岗、睡岗。

8、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。操作台操作工岗位责任制

1、持证上岗，严格现场交接班制度，对设备运转情况及时进行认真交换。

2、认真维修和使用通讯系统、照明系统，确保与工作面及有关通讯点保持正常联系。

3、严格按操作规程进行操作、呼叫或发送信号要清晰，达到安全可靠运转。

4、通过显示器，随时掌握设备运转情况，发现问题及时处理。

5、操作设备灵敏可靠，操作台及周围卫生清洁。

6、认真填写运转情况和交接班记录，工作中不准脱岗、睡岗。生产班电工岗位责任制

1、严格执行“三大规程”，按章操作，有权制止违章行为，拒绝执行违章指挥，且必须持证上岗。

2、负责所有设备的班检和排除故障，有权监督各工种的工作质量。

3、坚持巡回检查制度，每班至少巡回检查三次，发现问题及时汇报，停机处理。

4、发生机电停电事故和岗位司机互相配合，共同处理，处理不好未经班长同意，不得下班。

电气检修工岗位责任制

1、对所有电气设备和线路进行巡回检查，每天检查接地系统是否完好，并试验漏电继电器一次。

2、处理生产班遗留下来的问题。

3、重点设备和容量出现问题的地方要详细检查。

4、每班检查一次各种仪表、指示及继电器等保护装臵是否灵敏可靠。

5、检查、检修及移动电器、电缆、起动器要断电方能工作，停送电要做到谁检修谁停送电，并要在停电开关处设专人看管。

支架工岗位责任制

1、支架工必须经过放煤工艺，支架性能结构原理，操作要领等专门培训，经理论与实践操作合格后，方可上岗。

2、综放工作面生产过程中，负责移架支护，推移前部刮板运输机（包括

机头、机尾）。

3、支架工作业时必须严格按照操作规程、作业规程及工作面质量验收标准规定施工。

4、支架工移架时必须达到以下质量标准：

支架保持齐直，其偏差 ≤ + 50mm，支架中心距偏差 ≤ 1500 + 100mm，支架垂直输送机其偏差 ＜ 5°，与支架顶梁的俯角＜7°，相邻支架的高度差不超过顶梁侧护板的2/3，支架的初撑力达到规定值的80%以上。

5、对存在影响支架主要性能和对人身安全和设备安全造成威胁故障部位的支架，严禁操作。

6、听从班长的安排，完成当班的工作任务。放顶煤工岗位责任制

1、放煤工必须经过放煤工艺，支架特性、结构原理、操作要领等专门培训，经理论与实践操作后方可上岗。

2、负责放煤，拉移后部运输机。

3、严格按照作业规定的放煤方式进行，放煤过程中要控制好煤量，以免造成运输机过载或压死运输机。

4、放煤必须放干净，回收率达到 80% 以上，严格将大矸石或大块煤放入溜子外运。

5、放煤要保证放煤后，严禁将大块矸石放入溜子里拉走，放出煤含矸率低于矿上规定标准。

6、听从班长安排队，积极完成任务。转载机司机岗位责任制

1、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

2、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤。

3、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时处理。

4、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移臵运输机机头、机尾和转载机。

5、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

6、保持巷道畅通，设备及其环境清洁。溜子检修工岗位责任制

1、检查、检修要做到停电操作。

2、处理生产班遗留问题。

3、紧固各部位螺栓，检查油量、油质。

4、按“四检”、“设备完好标准‘认真检修。

5、完成队上及班内安排的其它工作。皮带检修工岗位责任制

1、处理生产班遗留问题。

2、检修要做到停电操作。

3、机头工作要将溜煤眼用圆木棚实。

4、皮带要保持上、下皮带不跑偏、不洒煤。

5、按“四检”、“设备完好标准”认真检修。皮带司机岗位责任制

1、皮带司机必须持证上岗。

2、坚守工作岗位、工作时间，特别是皮带运行中不得睡觉或脱离工作岗位。

3、集中精力、全神贯注、随时注意信号变化，发现异常立即停机，有权制止乘座皮带搬运物料。

4、机头、机尾无积煤。

5、严格执行岗位交接班验收制度。超前支护工岗位责任制

1、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，坑木及顶梁、托板等废旧材料的回收，保证巷道不冒落，发生冒顶要及时处理。

2、出口及端头要按作业规定要求支护，保证长、宽、高符合规定尺寸，并要整洁无杂物。

3、坚持管好、用好“三铁”并堆放整齐。

4、巷道作业要做到“先打后回，由外向里支，由里向外撤”要站在安全点作业，危险处要专人观察。

5、作业时要先“敲帮问顶”，不得影响生产，与其它工种搞好配合，确保两巷及出口畅通。

6、做好推移机头、机尾的工作，保证机头、机尾顺利推移。运料工岗位责任制

1、运料工必须经过技术培训，对运料绞车达到三懂（懂结构、懂性能、懂原理）、四会（会使用、会保养、会维护、会处理故障）。

2、负责并满足本单位井下现场所用一切物料的运送，同时将回收出来的物料及换替下来的坏配件升井。

3、必须参加班前会、班后会，班前听从值班队长的工作安排，明白下达的各项任务，了解工作面所需材料情况，班后会必须向值班队长汇报工作情况。

4、装料封车，运料、卸料严格执行操作规程、作业规程对运料工的一切规定。

5、运送前应先熟悉运输路线，并弄清楚所用的运输设备、安全设施是否完好、齐全，所需物料的规格、数量、卸料地点，以确保安全运输和圆满完成工作任务。

清煤工岗位责任制

1、清煤工必须经过作业规程考试合格后，方可上岗。

2、负责将移架时掉入架间煤、矸及底座推起的浮煤清扫干净装入溜子里，矸石、粘泥掷入老空采区。

3、将工作面其它杂物及时运出工作面，定期冲刷支架上的煤尘。

4、听从班长的安排，积极完成工作任务。

第五篇：综采一队岗位责任制

综采一队岗位责任制

综采一队 2011年

综采队书记岗位责任制

一、在公司党委领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针。保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本矿有关安全生产的各项规章制度在本队及时传达贯彻并认真执行。

二、协助队长搞好本单位的安全生产管理工作，书记是本队安全生产的重要责任者。

三、认真抓好本队党员干部及职工的安全教育工作，不断提高党员、干部、职工遵纪守法，提高安全生产的自觉性，争做矿山安全工作的标兵。

四、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“党员身边无三违”活动，使党员在安全生产中发挥更大的作用，由其是“白国周”班组管理法、落实班组建设，搞好群监群防工作。

五、积极组织党员和职工围绕安全生产开展各项活动，为本队的安全工作营造良好的氛围。抓好练兵，提高员工安全意识和综合素质。

六、经常深入职工中，调查职工思想动态，了解其工作情绪，发现不安全因素，及时做好其思想稳定工作，对“三违”人员要做好帮教工作，狠抓连队劳动纪律和两述两化工作。

七、深入现场检查本单位安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度落实，发现问题及时处理。

综采一队 2011年1月10日

综采队队长岗位责任制

一、负责全队行政管理、安全生产的指挥工作，定期召开队委会和班组织会议。

二、贯彻党和国家的安全生产方针，组织完成矿下达的生产任务和月、度作业计划，负责分解任务，提出组织措施。

三、组织全队职工按时布臵上级下达的行政工作任务和经济指标。

四、负责本队人员管理和劳动组织调配，搞好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

五、经常深入井下和召开班前会议，掌握井下生产情况，组织解决生产中存在的问题。

六、负责本队安全生产，定期召开各工种会议，搞好安全生产工作。

七、负责本队质量标准化和文明生产，推行正规循环作业，负责工程质量和安全管理。

八、组织职工进行思想政治何业务学习，开展技术革新活动。

综采一队 2011年1月10日

生产副队长、技术员岗位责任制

一、贯彻执行三大规程和上级有关决定，按正规循环积极组织生产，完成或超额完成生产任务，并完成经济技术指标。

二、负责本区队的生产指挥与调度工作，定期召开区队生产会议，跟班指挥生产。

三、负责编制作业规程，补充措施，临时安全技术措施以及各种制度，认真贯彻并检查执行情况。

四、协助队长安排生产计划，组织职工进行技术业务培训。

五、负责技术统计技术分析、技术总结、参与事故分析、改进技术管理。

六、对安全生产技术方面有权做出决定，对违章作业，违章指挥，违反技术规定的现象有权制止。

七、深入现场调查研究，解决技术难题。

八、参与事故追查分析会，提出改进方案。

综采一队 2011年1月10日

安全副队长岗位责任制

一、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采队的安全技术等工作。

二、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

三、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。

四、制定奖罚标准，组织不定期的查岗查哨，现场整改隐患落实验收，对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

五、制定工作灾害预防措施，应急措施和组织工人处理险情、避实脱险。

六、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

七、及时掌握工作面的水、火、瓦斯等自然灾害、突发预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

八、经常跟班现场管理、定期组织召开区队安全例会。

综采一队 2011年1月10日

机电副队长岗位责任制

一、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定，落实设备包机制度、检修制度和岗位责任制，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

二、负责设备检修的制度和落实。

三、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并组织实施。

四、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

五、组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

六、负责本队机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

七、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

八、参加队委会议，研究本队机电、生产中存在的问题，提出处理意见。

九、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。

综采一队 2011年1月10日

综采队值班队干职责

一、全天24小时办公室值班，随时了解井下生产情况。接听井下安全生产汇报。

二、处理全天井上下有关业务，安排好井下的安全生产。

三、及时向上级汇报井下生产情况，传达上级指示。

四、及时填写值班日志，电话记录和事故登记，发生事故及时向上级汇报，并提出相应的处理措施。

五、当班值班干部组织参加班前会，介绍上班生产情况及存在的问题，安排当前班工作任务。

综采一队 2011年1月10日

生产班班长岗位责任制

一、严格遵守劳动纪律，按时召开班前会，做好工作面现场交接班的全面检查和监督工作。

二、掌握设备技能，熟悉作业规程和设备操作要领，根据本班生产任务，合理组织调配劳力，保质保量安全地完成区队布臵的任务。

三、认真执行量化评分的办法，搞好劳力调配，不准徇私舞弊。

四、发现问题及时解决，并及时向值班队干汇报，生产任务及当班回采工艺要按班前会布臵进行，需要变动要经值班、队长同意。

五、严格本班职工劳动纪律，执行区队劳动纪律及奖惩办法，不得任人唯亲；要本着公平、公正、公开的态度对待班组成员。

六、搞好班组建设，认真学习“白国周”班组管理法，勇于创新，完善班组管理法。

七、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

检修班班长岗位责任制

一、负责本区队机电设备的完好状况，发现隐患及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

二、严格执行“四检”制度，搞好设备的维护、保养，及时更换损坏配件，设备完好率达到规定要求。

三、负责本班人员调配以及劳动纪律，检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况，发现问题及时处理，严格按检修标准执行。

四、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并进行分析追查，落实责任，吸取教训。

五、严格本班职工劳动纪律，执行区队劳动纪律及奖罚办法，不得任人唯亲。

六、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

质量验收员岗位责任制

一、在区队的领导下，负责本队工程质量验收工作。

二、必须熟悉作业规程及补充规定，按照公司、连队规定的验收标准严格验收，达不到标准的有权令其返工扣分，情节严重的要向队长及值班领导汇报。

三、要熟悉各工种的验收标准，现场指导学习。

四、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊，当班工分交班记清签字。

五、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。

六、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

支护工岗位责任制

一、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，坑木及顶梁、托板等废旧材料的回收，保证巷道不冒落，发生冒顶要及时处理。

二、出口及端头要按作业规定要求支护，保证长、宽、高符合规定尺寸，并要整洁无杂物。

三、坚持管好、用好“三铁”并堆放整齐。

四、巷道作业要做到“先加固后回撤，由外向里支护，由里向外回撤”要站在安全点作业，相互监护、协作，危险处要专人观察。

五、作业时要先“敲帮问顶”，不得影响生产与其它工种搞好配合，确保两巷及出口畅通。

六、做好推移机头、机尾的工作，保证机头、机尾顺利推移。

七、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

打眼放炮工岗位责任制

一、认真执行“火工品管理制度”“及煤矿三大规程”。

二、向上班放煤工了解顶煤情况，及时向队长汇报，调整炮眼密度及装药量。

三、严格按照作业规程要求的炮眼角度、深度、间距以装药量打眼放炮。

四、顶煤装药，放炮必须由专职放炮员执行。

五、放炮时若出现瞎炮，及时按规程规定处理，严禁不处理下班。

六、放炮时一次放炮不得超过最大爆破药量，以免损坏支架和端头支护。

七、严格执行“一炮三检“和”三人连锁“放炮制度。

八、严格执行敲帮问顶制度，并且从上至下进行。

九、严格执行炮前炮后洒水灭尘制度，放炮时必须打开喷雾。

十、必须每班与溜子工取得联系，确定溜子启动时间，避让，以确保站在溜子上作业安全。

十一、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

支架工岗位责任制

一、非支架工和未经培训合格者，不得操作。

二、负责拉架、推溜、调架并与各工种搞好配合，努力完成生产任务。

三、对自己所负责的支架和管路按完好标准，认真进行班检整改，使支架保持完好状态。

四、保持支架内外清洁，尤其是推移拉杆及底座下煤矸必需清静，保证移架顺利进行。

五、发生事故及时汇报，处理不好，验收不合格，不得下班。

六、端头支架2-5各自相邻工种取得联系，拉架时人员必须让开，七、爱护设备，发现问题制定措施处理，严禁损坏设备。

八、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

放煤工岗位责任制

一、认真执行现场交接班制度，了解上一班放煤情况。

二、放煤前应将运输机两侧煤、矸、杂物清理干净，钻架检查放煤口是否具备放煤条件，不得出现两块溜槽的矸石。

三、发出信号运输机运转五分钟后，压动手把工作，放煤时要均衡放煤，不得忽大忽小。

四、放煤有困难时，应尽快向跟班和值班队长汇报。

五、放煤堵塞时，人员要采取措施进入进行处理。

六、严格遵守放多轮、隔架循环、总体下现放煤制度和放煤工操作规程，不得漏放、乱放、混放、丢煤。

七、严禁放煤工将尾梁插板插进后溜。

八、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

生产班电工岗位责任制

一、严格执行“三大规程”，按章操作，有权制止违章行为，拒绝执行违章指挥，且必须持证上岗。

二、负责所有设备的班检和排除故障，有权监督各工种设备运行，有权制止过电流、过载、过负荷操作。

三、坚持巡回检查制度，每班至少巡回检查三次，发现问题及时汇报，停机停电处理，严禁带电搬、运、检修，严格执行放电、验电制度。

四、发生机电停电事故和岗位司机互相配合，共同处理，坚持专人停送电、挂牌原则，处理不好未经班长同意，不得下班。

五、认真执行岗位交接班制度。

六、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

采煤机司机岗位责任制

一、严格执行“三大规程”，按章操作，抵制违章行为，且必须持证上岗。

二、每班配和两名司机，一正一副，正司机统一指挥，副司机要听从指挥，相互协调，搞好配合。

三、正司机负责操作牵引电机上所有按钮，有权指挥副司机和听取副司机汇报。

四、副司机主要负责滚筒升降，控制顶底板的采高及拉挂离合器，负责电缆、水管入槽，经常观察防止电缆水管履带损坏，不允许副司机调整牵引速度。

五、发现紧急情况，人身及设备受到威胁时，正副司机均有权停机，必须佩戴防护眼镜。

六、采煤机运转时，正副司机均不得擅自脱离工作岗位，精力要集中。

七、认真操作，做到手不离按钮，眼不离顶底板，按照工作质量标准，顶底板要割平，不留顶煤，且顶板不设超高。

八、坚持班检制度，精心维护保养，保证设备不缺油、不缺齿、零部件齐全坚固，保证完好清洁。

九、停机后要切断电源，并断开滚筒离合器。

十、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日 前后溜、转载破碎机司机岗位责任制

一、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

二、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤，不准电机开着和睡岗。

三、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时停电闭锁处理。

四、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移臵运输机机头、机尾和转载机，使之达到作业规程规定标准。

五、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

六、保持巷道畅通，设备及其环境清洁，做好交接班工作。

七、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

泵站司机岗位责任制

一、坚守工作岗位，注意观察泵站的运行情况。主液箱的液位，润滑油的油位及各压力表的数值。

二、坚持班检制度，经常维护保养，保证各零部件齐全坚固，油管整齐，设备处于完好状态，严禁睡岗。

三、保证乳化液清洁、无杂物、无悬浮物，配比达到3—5%。

四、非工作联系不得随意开停泵。

五、必须手对手、口对口交接班。

六、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

皮带司机岗位责任制

一、皮带司机必须持证上岗。

二、坚守工作岗位、工作时间、特别是皮带运行中不得睡觉或脱离工作岗位，不准坐着开机。

三、集中精力、全神贯注、随时注意信号变化，发现异常立即停机，有权制止乘座皮带搬运物料。

四、机头、机尾无积煤。

五、严格执行岗位交接班验收制度。

六、做好现场文明生产工作，坚持“两述”、“两化”，严格遵守通用规定和应知应会，并能结合现场实际加以运用，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

电气检修工岗位责任制

一、对所有电气设备和线路进行巡回检查，每天检查接地系统是否完好，并试验漏电继电器一次。

二、处理生产班遗留下来的问题。

三、重点设备和容量出现问题的地方要详细检查，严禁失爆。

四、每班检查一次各种仪表、指示及继电器等保护装臵是否灵敏可靠，各工种保护要齐全，并按规定作业标准执行，严格执行停电、放电、验电制度。

五、检查、检修及移动电器、电缆、起动器要断电方能工作，停送电要做到谁检修谁停送电，并要在停电开关处设专人看管或挂牌。

六、各种标识齐全，并按要求执行。

七、所有人员严格执行连队交旧领新材料管理制度，不准乱扔乱放浪费材料，集中整齐堆放挂牌管理。

八、严格现场交接班工作，并做好检修记录。

九、所有设备检修必须执行停电闭锁、挂牌，谁停电谁送电原则。

十、全面贯彻执行连队各项规章制度，坚持“两述”、“两化”，认真执行通用规定及本工种应知应会，并结合本工种实际加以应用，自查互检、联防共保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

皮带检修工岗位责任制

一、处理小班遗留问题。

二、检修要做到停电操作。

三、机头工作要将溜煤眼用圆木棚实。

四、皮带要保持上、下皮带不跑偏、不磨带、不洒煤，否则加跑偏轮。

五、按“四检”、“设备完好标准”认真检修。

六、所有人员严格执行连队交旧领新材料管理制度，不准乱扔乱放浪费材料，集中整齐堆放挂牌管理。

七、严格现场交接班工作，并做好检修记录。

八、所有设备检修必须执行停电闭锁、挂牌，谁停电谁送电原则。

九、全面贯彻执行连队各项规章制度，坚持“两述”、“两化”，认真执行通用规定及本工种应知应会，并结合本工种实际加以应用，自查互检、联防共保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

支架检修工岗位责任制

一、处理小班遗留问题。

二、检修液压系统，保证不漏液、不串液，不人为破坏，犬子要齐全，控制阀动作压力符合规定。

三、更换不合格的阀组、破损管路和各种千斤顶。

四、检查、检修构件边接是否牢靠，是否变形损坏。

五、更换底座、立柱、前梁千斤顶要在顶梁前端打上单体支柱、不急送、急停防止意外事故发生。

六、不得使用“单腿销”和用其它材料代替。

七、所有人员严格执行连队交旧领新材料管理制度，不准乱扔乱放浪费材料，集中整齐堆放挂牌管理。

八、严格现场交接班工作，并做好检修记录。

九、所有设备检修必须执行停电闭锁、挂牌，谁停电谁送电原则。

十、全面贯彻执行连队各项规章制度，坚持“两述”、“两化”，认真执行通用规定及本工种应知应会，并结合本工种实际加以应用，自查互检、联防共保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

转载破碎机、前后溜检修工岗位责任制

一、检查、检修要做到停电操作。

二、处理小班遗留问题。

三、加全紧固部分螺栓，检查油量、油质，设备不漏油。

四、按“四检”、“设备完好标准认真检修。

五、完成队上及班内安排的其它工作。

六、所有人员严格执行连队交旧领新材料管理制度，不准乱扔乱放浪费材料，集中整齐堆放挂牌管理。

七、严格现场交接班工作，并做好检修记录。

八、所有设备检修必须执行停电闭锁、挂牌，谁停电谁送电原则。

九、全面贯彻执行连队各项规章制度，坚持“两述”、“两化”，认真执行通用规定及本工种应知应会，并结合本工种实际加以应用，自查互检、联防共保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

采煤机检修工岗位责任制

一、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

二、处理小班遗留问题。

三、检查、检修要将采煤机停安全地点，工作时要进行敲帮问顶防止帮冒顶。

四、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将液简离合器打开。

五、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。

六、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。

七、所有人员严格执行连队交旧领新材料管理制度，不准乱扔乱放浪费材料，集中整齐堆放挂牌管理。

八、严格现场交接班工作，并做好检修记录。

九、所有设备检修必须执行停电闭锁、挂牌，谁停电谁送电原则。

十、全面贯彻执行连队各项规章制度，坚持“两述”、“两化”，认真执行通用规定及本工种应知应会，并结合本工种实际加以应用，自查互检、联防共保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

综采一队“四检”标准

“四检”的具体内容为：班检、日检、旬检和月检。班检是主要对设备在生产过程中出现的一些常见小故障进行及时检修，保证生产正常进行；日检是对设备在前一个生产过程中出现的故障进行彻底检修外，对整机进行全面检查，找出隐患及时处理，为下一个生产循环做好准备；旬检是在进行日检的内容外，要对设备的油质和油量进行更换和充补，以及油路和易损件的检查，对大构架连接紧固件的检查，保证设备整机状况良好；月检在进行旬检的内容外，是对设备需要停产才可以进行的检修工作，对机械、电器进行全方面的检查和检修，保证机械和电器设备无大型故障出现，确保安全生产。

综采一队 2011年1月10日

乳化泵检修工岗位责任制

一、负责乳化泵的日常维护和检修工作，保证乳化泵正常运转无故障。持证上岗。

二、熟悉、了解乳化泵的结构、性能，做到“三懂四会”。

三、在乳化泵运行过程中要注意观察，发现异常，立即停机进行检查，使设备始终处于良好状态，不带病运转。

四、对所发生的事故要分析故障原因，做到排除故障迅速。

五、对设备检修所需备品配件，做到心中有数、准确无误，保证急需。

六、乳化泵严格实行日检、周检、月检制度，检修好设备，保证设备完好率达到标准化要求。

七、所有人员严格执行连队交旧领新材料管理制度，不准乱扔乱放浪费材料，集中整齐堆放挂牌管理。

八、严格现场交接班工作，并做好检修记录。

九、所有设备检修必须执行停电闭锁、挂牌，谁停电谁送电原则。

十、全面贯彻执行连队各项规章制度，坚持“两述”、“两化”，认真执行通用规定及本工种应知应会，并结合本工种实际加以应用，自查互检、联防共保安全生产。

综采一队 2011年1月10日