第一篇:公司值班制度
公 司 值 班 制 度
一、总则
为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。
二、管理体制
公司依据情况,设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。
三、管理要点、内容和规定
(一)、门卫值班。
目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失,美化环境。值班时间:每天24小时值班。值班要点:
1、保证办公环境内公共区域的卫生整洁及绿化工作;
2、防止公司财物失窃;
3、及时排除公司火灾、漏水事故;
4、监查下班后公司人员进出情况;
5、接待来宾,保存分发邮件。
6、及时维修办公楼内外的设施、设备。值班规定:
1、遵守值班纪律,有事须先请假。
2、值班时坚守岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。
3、加强巡视,做好防盗、防火工作,尤其加强重点部位的监管。如库房、财务室、微机室、车库等。
4、接待来宾外松内紧,热情招呼,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。
5、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。
6、保证办公环境内公共区域的卫生(办公楼的楼道、走廊、卫生间、痰盂、办公大院、院内厕所、门前水泥路等)整洁。及时清理垃圾。
7、每日按时整理发送邮件,以免贻误公司业务。
8、做好各部(科室)邮寄信件登记。应记录发信时间、收件地址、收件部门,邮寄人签字为准。
9、及时维修办公楼内外的设备、设施。
10、做好绿化工作,按时加强院内及机关周围花草树木的水、肥、修剪及病虫害防止工作,美化公司环境。
(二)、周末值班。
目的:维护公司周末工作秩序,及时联络、处理事务。
值班时间:周末上午8:00起至下午6:30(可随办公时间的变更而变更)。
值班要点:
1、接待来客;
2、处理未完成工作;
3、处置下班后的突发、紧急事件;
4、值班人员接听值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容;
5、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见;
6、值班人员要按规定准确填写值班表。并在机关大厅黑板上写明值班人员姓名、楼层、房间号。
7、领导交办任务。
(三)、领导值班
目的:以公司业务工作、安全生产为主。以节假日为值班时间。值班要点:同上三.(二)
(四)周末值班、领导值班规定
1、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。
2、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、喝酒。
3、在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。
4、接待来宾外松内紧,热情招呼,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。
5、值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门地址、电话、路线等信息了解清楚,以备应急需要。
6、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公司部门报警。
(五)、接听值班电话应注意:
1、礼貌相待。不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名、如对方未通报,应客气询问清楚。
2、使用文明语言,切忌粗声粗气。
3、对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍,并做好电话记录。
4、对要求打公司领导的电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您销等,我给您找一下”之类的话再处置。
5、对打听事情、咨询类要态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。
6、除紧急情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地予以报告。
四、附则
1、加大节假日值班力度,由公司领导带班,征求下属同意后排定值班表,印发各有关部门和人员。
2、根据需要,可安排公司司机值班或待班,一有用车要求,能在最短时间内抵达用车地点。
3、值班人员在值班时间内擅离职守,记大过处分。因情节严重造成损失者,从重论处。
4、值班人员因病或其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。
5、周未值班、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制。本制度由企业管理部解释、补充、执行,经总经理批准颁行。
第二篇:公司值班制度
公司值班制度
第一条为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,特制定本制度。
第二条公司依据各单位的生产情况,设立值班岗位,由本单位划分各值班岗位管辖区域,保证24小时有人值班。
第三条各单位负责人要高度重视值班工作,对值班岗位建立相应的岗位责任制,明确责任区域和范围,与值班人员签订责任书。切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作,发生事故,同时追究单位负责人的责任。
第四条值班人员要认真负责,遵守值班纪律,按时交接班,做好交接班记录,有事须先请假,以便安排临时代替人员。严格审查所负责区域内人员的进出,无关人员不得随意进出。
第五条值班人员要坚守岗位,不得串岗、脱岗,不得酒后上岗,不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。
第六条值班人员要加强区域内巡视,看护好责任区域内的设备和设施,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。
第七条值班人员在当班时间内违犯值班制度,按《劳资人事管理制度》予以处罚,并停止其工作,不再安排岗位,按停薪留职对待,其各项社会保险费均由自己承担。
第八条值班人员玩忽职守,发生失盗、损坏设备设施,由责任人全额赔偿损失,并按《劳资人事管理制度》处理。
第九条值班人员应是本公司股东员工,一旦失职给公司造成损失,从责任人工资中赔偿损失,工资不足以赔偿时,用其股份抵顶,保证公司利益不受损失。
第十条值班人员要相互协作,服从分配,服从管理。
第三篇:公司值班制度
值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式,公司值班制度。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。
值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。
1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班,管理制度《公司值班制度》。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。
2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。
3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。
4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。
5、值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。
6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司主要领导。
7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。
8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。
9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。
第四篇:公司值班制度
公司值班制度
为强化安全生产管理,认真落实各项安全管理制度,加强各值班岗位管理,做到人员落实、责任落实、管理落实,及时协调解决生产中存在的问题,处置紧急突发性事件,消除各类事故隐患,确保信息、政令畅通,保障安全生产秩序稳定,根据上级有关部门要求,结合公司实际,特制定本制度。
一、公司值班人员规定
1、公司副总经理以上领导为总值班。
2、公司调度及保卫值班一人为副值班,由公司安排各部室部室长或管理人员。
3、设备车间电、钳值班一人值班。
4、各生产车间值班为一人,由工段长或生产骨干,但必须经公司主管领导同意。
5、综合办司机值班一人。
二、值班职责
1、公司总值班为当班处理各项事务的第一负责人,负责协调指挥当班突发事件的应急处理,对当班生产、安全、保卫及公司其他事务负总责,并负责监督检查当班各岗位值班情况,并如实记录。
2、调度、保卫值班人员,需在每日18:00之前呼叫各岗位,对各岗位值班人员进行落实,并对各值班人员对讲机进行呼叫调试,同时检查各岗位值班人员到岗情况及车间加班、夜班生产情况;检查各办公室门窗、照明灯、电脑、空调及停用设备等电源是否关闭,路灯及车间夜间照明灯是否开启。并分别于19:30分,21:30分再次对厂区范围内进行巡查。如遇突发情况,及时向公司总值班汇报,对当班的生产、安全、保卫及公司其他事务负直接责任。
3、设备车间值班期间负责设备的维修,保证设备的安全正常运行;认真做好值班记录和安全技术交底,是确保当班设备安全运行的第一责任人。
4、车间值班负责组织召开夜班班前会,对当班员工进行安全教育,作业中注意事项及安全技术交底;负责检查车间门窗、各停用设备等电源是否关闭,路灯及车间夜间照明灯是否开启。安排好车间夜班生产,并对当班质量、安全和睡岗情况进行检查和监督,并分别于17:30分,19:30分,21:30,分,23:00分对车间进行巡查。如遇突发情况,及时向公司总值班汇报,认真做好值班记录和安全技术交底,对当班的安全生产、保卫、质量、进度及公司临时安排的其他事务负直接责任。
5、综合办值班司机,是公司处理非办公时间的临时性、突发性事宜时匹配的保障用车,必须做到随叫随到,是确保当班车辆安全行驶的第一责任人。
三、值班制度
1、值班人员需于晚18:00分按时到岗签到,值班签到处设在调度室值班室,当班值班记录由公司总值班负责记录管理。
2、各值班人员需在17:30开始,保持对讲机畅通,对讲机调至1频道,并与调度进行调试。
3、当班值班人员必须确保对讲机通信频道畅通,上岗时认真检查对讲机,电源打开,频道正确,呼叫对方时,语言简练严肃,不准粗言秽语,禁止利用对讲机交谈与工作无关的一切事务,不得长时间占用频道,更不得有涉及私人问题的话语。发现对讲机有损坏或通讯失灵,应报告调度值班人员,及时调换或维修。
4、公司总值班人员因公外出或其他事项不能参加当日值班的,需提前告知综合办,由综合办进行调整人员补缺,并将值班记录本转交至调整后人员,原值班顺序仍维持不变。调度及其他值班人员不能参加当日值班的,需提前告知公司调度,由调度安排替班人员,并告知公司当日总值班,不得出现脱岗。
5、值班人员值班期间因特殊事项需要外出时,需报请总值班同意,并由总值班在值班记录上留下记录。
6、当班值班司机值班期间应随时待命,车辆由总值班人员负责派遣调度,出车回来后要及时向总值班领导报告,以便随时掌握车辆的调派情况,如外出遇特殊情况不能按时返回,应及时通知总值班领导,并说明原因。
7、值班人员要坚守岗位,值班期间不得喝酒,聚众打麻将、打扑克等,不得空岗、缺岗、脱岗。
以上制度自下发之日起执行,违反其中一项,将对责任人进行责任追究,并根据情节扣减当月度薪酬50至200元处理。
2017年7月9日
第五篇:公司值班制度
公司值班制度
第一章
总则
第一条
为了更好地开展本公司工作,维护公司安全,严格加强并完善内部管理和规范,特制定本制度;由行政部对值班部门、人员进行监督、检查。
第二条
本制度遵守国家的法律法规,对公司值班人员有效。
第二章
值班安排
第三条
部门值班员值班时间:周一至周六8:00-17:30;
保安值班时间:全天24小时,分三班; 第四条
值班地点:工厂范围。第三章
值班人员职责
第五条
值班人员应该严守值班时间,不得无故缺席、迟到、早退,在值班时若遇紧急事务,须经主管领导同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向主管领导请假,假条需有主管领导签字。
第六条
值班人员在岗期间不准饮酒,不准容留非本单位人员逗留、留宿等。
第七条
所有值班人员须按规定严格履行值班任务,强化责任意识,忠于职守,尽职尽责,要加强巡视、巡查,做好防盗、防火、防灾等工作,尤其加强对重点部位的监管,杜绝脱岗、睡岗。
第八条
值班期间要检查公司各功能区消防设施是否完好,办公 电器是否关闭,各部门门窗是否锁好。
第九条
值班人员值班期间须监管公司车辆是否回归公司停车场。
第十条
值班期间接到来电,要认真受理,妥善处置,并做好电话记录,同时立即报告有关领导。
第十一条
值班期间做好公司出入人员记录,本单位加班人员需写明加班时间及加班内容,外来人员需写明来访事由并经带班领导同意。
第十二条
值班期间发生突发事件必须及时处理,重要情况请示带班领导,如遇其职权不能处理的,应向公司领导或有关部门汇报请示。
第十三条
值班人员要认真做好值班记录,尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接,保证工作连续性。
第十四条
值班期间发生突发事件必须及时处理,重要情况请示带班领导,如遇其职权不能处理的,应向公司领导或有关部门汇报请示。
第十五条
值班人员应把值班期间所做的工作内容详细记录及交接单(值班日期、值班班组、来访记录、巡检记录)等。
第十六条
在节假日期间,或根据生产实际情况安排的值班人员,应严格遵守值班安排和值班管理制度。值班人员必须遵守企业的有关规定和值班纪律,并做好值班记录。
第五章
附则 第十七条
值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。
第十八条
值班人员均须严格遵守本制度,值班人员违反本制度相关规定的,处以值班当事人通报批评;情节严重,报请公司领导批准,从严处理。
第十九条
本制度颁布之日执行。
AAA有限公司2014年1月13日