学生公寓自治委员会杨林敬老院公益行动安排

第一篇：学生公寓自治委员会杨林敬老院公益行动安排

学生公寓自治委员会杨林敬老院爱心公益行动通知

一、活动背景: 杨林敬老院爱心公益行动旨在通过利用我们的课余时间，与老人的悉心交谈、倾听，排解 老人的忧愁，使老人的闲暇时光充

而快乐，在活动同时加强学生公寓自治委员会团队凝聚力。

二、活动时间：2013年5月11 日（办公室、社交礼仪部、文体部）

5月18日（纪检部、楼层部）5月25日（宣传部、组织部）、6月1日（外联部、勤工助学部）

（备注：车费自付，每人12元）

三、活动的目的和目标：

1、目的：慰问看望孤寡老人是一方面，另一方面也是增加一项集体活动，增加部门之间的感情、配合。

四、活动流程:

1、周六当天12点整准时在校门口前集合出发，请提前吃饭。

2、全体人员向老人们问好，送上诚挚的祝福。

4、献上慰问品或者自制的小礼品。

5、安排学生与老人的互动，分开与老人们进行聊天、下棋等，各显其能，达到让老人高兴的效果。

6、帮助老人打扫清洁卫生。

7、给老人们讲讲夏天的生活保健和养生之道，介绍一些方便实用生活小窍门和健康知识。

8、聆听。老人喜欢回忆往事。

9、如有才艺表演的，适当让老人们多参与。

五、注意事项:

1、集合必须准时。往返程中一定得注意安全，不得出现打闹杂乱现象。任何人，无正当理由，不可离队。

2、进入敬老院，见到老人要微笑打招呼，务必做到尊重老人。

3、与老人交谈时要尽量的去倾听他们，要引导老人多讲述他们的往事。

4、老年人多患有心脑血管疾病，活动时应注意不可有太大响声，不可长时间吵闹起哄，尽量避免老人较大的活动及情绪波动，以避免老人出现身体不适。老年人在敬老院多存在孤独寂寞感，交流时语言须亲切。由于代沟严重，老年人的许多生活习惯及言谈话题与大学生当下习惯有较大不同，务必时刻保持“有兴趣”。

5、清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。

全部活动结束后，活动参加者和老人告别，合影留念。最后按原路返校，整个活动结束。

此为集体活动，人数众多，必须服从组织安排。

主办 经济学院

承办 学生公寓自治委员会（董杭盛负责）

协办 经济学院学生会生活实践部

第二篇：[运管]学生公寓自治委员会章程

浙江交通职业技术学院运输管理学院

学生公寓自治委员会章程

第一章总则

第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）精神和《中共浙江省委教育工作委员会 浙江省教育厅关于深入开展学校文明寝室建设的通知》（浙教工委【2012】17号）精神，响应《浙江交通职业技术学院关于进一步加强学生文明寝室建设的实施意见》，深化运输管理学院学生文明寝室建设工作，依据《浙江交通职业技术学院学生手册》制定本章程。

第一条浙江交通职业技术学院运输管理学院学生公寓自治委员会（下简称自治委）是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生之间、学生与教职员工之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设每的信息学院做出自己应有的贡献。

第三条公寓自治委在团总支领导和分院文明寝室建设工作小组的指导、帮助下开展工作，以“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”为宗旨，充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学，树立形象、共同进步”，形成一行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行、完善的管理体制。严格按照规章制度办事，使学校各项制度措施的以确实有效贯彻落实。在学校主管部门的重视下，使自治委成为能发挥较大管理和服务作用，具有特色的学生管理组织。

第四条自治委的基本任务是：贯彻党的教育方针，引导和团结全体学生热爱祖国。热爱学校，勤奋学习，努力培养自身综合素质，成为一个合格的大学生。

（一）发挥桥梁和纽带作用，做到上情下达和及时反映同学们的意见和建议，发挥学生在公寓管理、服务教育工作中的主体作用，组织发动同学积极参与学生公寓的管理、服务和建设工作；

（二）督促各宿舍搞好室内卫生，积极开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动，开展挣创“优秀内务寝室”“文明示范寝室”“A级寝室”活动，促使大学生养成讲文明、爱整洁的良好习惯；

（三）协助后勤公司发动学生参与公寓安全秩序、公共卫生清扫和节水节电工作，自觉维护公寓内各种公物、公共设施和设备等；

（四）自治委对学生遵守公寓各项规章制度的情况进行监督、检查，积极开展运输管理学院“自愈”计划。通过通报等方式表扬先进，批评落后，达到自我教育的目的；

（五）自治委协助团总支，结合宿舍特点，开展适合学生特点，以及健康、有益的竞赛和文化娱乐活动，丰富广大同学的业余文化生活。

第五条对自治委全体干部的基本要求是：

（一）坚定政治方向，拥护党的路线、方针和政策；

（二）熟悉学校各项规章制度，熟悉本部门工作；

（三）严格遵守校规校纪和自治委章程及规章制度；

（四）认真履行自己所担任的职责，按时完成工作，并做到效率高、质量好；

（五）以身作则、公正无私、作风正派、严以律己，在广大学生中起到模范带头作用；

（六）工作中主动与其他成员沟通协调，不断改进工作方法和提高管理能力；

（七）在思想、学习、工作、生活、活动等方面接受全校师生的监督。

第二章组织机构工作

第六条为了构建一个整洁、文明、和谐的学生公寓环境，激发学生的主动性和积极性，树立全体学生“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”的意识，特成立运输管理学院学生公寓自治委员会。具体制度如下：

（一）委员会成员设置：

1、主任1名（由辅导员担任）；

2、副主任2名（1名为学生会生活部部长、另一名由学生选拔产生）；

3、楼长。每幢楼各一名；

4、层长。每层一名，混住楼层，5个宿舍以上配备一层长，5个宿舍以下归入相邻楼层管理；

5、寝室长。每宿舍一名。与其他分院混住宿舍小于3人归入相邻宿舍管理；

（二）主任、副主任的主要职责为：

主任主持全面工作，副主任协助主任做好各方面的工作。

1、讨论、决定学生自我管理服务委员会重大事项，制定各项工作计划以及布置各项工作。

2、监督、检查各项工作和制度的落实情况。

3、指导、帮助、检查、督促自治委各干部开展工作，协调各环节关系。

4、制定各项规章制度以及修改自治委章程，报主管部门批准，并监督执行。

5、带领自治委全体干部积极主动地完成所负担的各项工作，并及时向上级有关部门汇报工作。

6、接受所有干部及全院领导、教师、职工和学生的监督。

（三）、楼长岗位职责

1、组织本楼各层例会制度，定期收集本楼各层信息，汇总后向辅导员汇报；

2、组织、落实所辖楼各层宿舍卫生检查制度，并定期公布；

3、协助分院学生会生活部、校有关部门抽查宿舍卫生、安全情况；

4、做好楼内精神文明宣传和组织工作；

5、协助开展形式多样、内容丰富、富有实效的服务活动及文化体育活动；

6、收集学生对所辖楼文明、安全、卫生、服务等方面工作的建议，及时反馈给有关部门；

7、做好每对所辖楼自治委各类干部工作的评议、考核工作。

（四）层长岗位职责

1、协助辅导员做好学生公寓的安全稳定、学生思想政治教育以及突发事件处理等工作；有紧急事件及时汇报（如：打架，着火，学生大规模起哄等危害学

生人身财产安全事件）；

2、协助辅导员做好收集本层学生各类动态信息，定期汇报本层学生情况，向各宿舍传达学校有关公寓楼管理工作的精神；

3、定期检查、评比各宿舍卫生情况；

4、每周和楼长就本楼一周总体情况进行沟通；

5、协助公寓举办的各类集体活动；

6、配合辅导员作好其它有关工作；

7、制止宿舍、楼层内发生的不文明行为，发现问题及时向辅导员汇报。

（五）寝室长岗位职责

1、安排本宿舍卫生值日表，指定卫生值班人员，确保监督本宿舍的清洁卫生；

2、做好每天晚点名工作，根据本寝室成员根据学院的文明宿舍要求，结合本宿舍的实际情况制定出相应的文明宿舍达标计划。

3、对宿舍内发生的一些不良行为应及时劝阻，遇重大情况应及时报告层长及自治委主任（辅导员老师）。

4、关心同学的学习、生活、思想等各方面情况，营造团结和谐的宿舍氛围。

5、做好宿舍安全防盗工作及申报维修工作。

6、寝室长要身体力行、以身作则并协助层长做好宿舍日常管理工作；

7、及时联系制定干部教师，定期向其汇报寝室情况。

第三章任职条件产生程序

第七条自治委所有干部，其选拔和任用要遵照《运输管理学院学生干部选举办法》。

任职条件如下：

1、坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员，中共预备党员、党员优先。

2、学习刻苦，学习成绩良好，综合排名班级前50%。

3、热爱工作，有较强的工作能力，有较强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强；

4、其他要求。

产生程序如下：

1、个人自愿报名→公开竞聘或招聘→组织考察→确定人选→公示→公布名单；

2、新当干部一律实行试用期制度，一般试用期为一个月，试用期结束时由公寓自治委决定是否正式任用；

3、运输管理学院学生公寓自治委员会每年11月份改选一次，期间如发生异动，必须提前委员会讨论通过。每学期作一次局部人员调整。

第四章工作制度和纪律

第八条自治委所有成员在工作中应严格遵守各项工作和纪律，积极主动、尽职尽责地完成工作，认真优质地为同学服务，解决同学的实际困难，充分保证工作效率与质量。

第九条工作制度如下：

（一）自治委的工作要接受团总支的指导，具体分工是：自治委主要负责制

定章程和其它规章制度，统一标准，严格要求，对各学生宿舍工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布；

（二）自治委楼栋之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示自治委主任（辅导员），不得拖延时间或者马虎对待；

（三）组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送团委办公室处理；

（四）遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；

（五）实行层层负责管理制度，各干部之间应相互协调、相互配合，不得相互推卸责任。

（六）自治委干部应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自治委工作中的不足之处。

（七）自治委干部若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由主任负责批准，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺三次以上者，按考评不及格处理，予以劝退出自治委组织。

（八）所有干部可以辞退或退出，但须具备正当理由，提出书面申请，经自治委或分院团总支批准执行。

第十条 工作纪律如下：

（一）自治委干部要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责人的指导，不断提高自身素质；

（二）要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不无故迟到、早退、缺席；

（三）所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋不正当利益；

（四）所有成员不得自行向外泄露工作安排，检查计划，评选情况等不应公开的事项，以确保检查，评比的公正性；

（五）任何个人不得擅自向外泄露违纪事件的举报人，证明人和调查人姓名及处理情况；

（六）认真，按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同班同学关系时，应主动回避；

（七）自治委所有干部都必须遵守《学生手册》相关规定。

第十一条 几项具体工作制度：

（一）会议制度：

1、自治委所有会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每周定期召开，临时性会议根据实际情况不定期召开；

2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近前工作等，并对不足之处及不良行为进行批评和处理；

3、每次应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提出请假申请，待负责人批准方为准假，否则将视为无故缺席；

4、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处罚。

（二）突发事件通报制度：

1、各自治委干部因密切注意所管辖范围内学生动态，如发生违规使用电器、争吵斗殴、财物失窃等突发状况或违反校纪校规的行为，再能力允许范围内应第一时间阻止并立即上报；

2、上报流程按逐层上报原则，即寝室长→层长→楼长→自治委主任。情况紧急时刻直接上报自治委主任，；

3、有重要通知时，也通过逐层下发制度，即由自治委主任→楼长→层长→寝室长，最后由寝室长告知所有同学。其中各环节接到通知后应及时下发给下一层，不得延误；

4、该制度严格按照责任到人制度，未及时上报或下发信息的成员，将收到相应处罚。

第五章奖励和惩罚

第十二条自治委干部的奖励:

（一）自治委干部身份与其他对应学生干部相同。副主任对应分院团总支学生会部长，楼长对应分院学生会副部长，层长对应班委，在综合测评中按对应身份折算成绩；

（二）自治委干部的考评成绩作为评优、评奖的重要依据，每年举行一次“先进个人”评选、表彰活动，以调动自治委干部的工作积极性和创造性；

（三）由团总支组织评选，担任自治委干部一学期以上的所有干部都可参加“先进个人”的评选；

（四）对获奖干部给予物质奖励和精神奖励，颁发奖品和荣誉证书，并将表彰材料存人学生个人档案；

（五）对于工作表现特别突出的优秀自治委干部除了进行表扬或评为“先进个人”外，同时可推荐进党校学习或推荐介绍入党；

第十三条自治委干部的惩罚:

工作不称职的自治委干部应给予相应的惩罚，惩罚的内容与措施如下：

（一）违反自治委章程者,给予部门内通报批评、警告、严重警告、劝退、除名等处理；

（二）考评未达优良者，取消评优资格，给予口头警告或批评教育；

（三）工作积极性不高，对自己不严格要求，不能胜任本职工作的要免除职务；

（四）对于长期请病事假，影响正常工作者，予以劝退；

（五）有下列情况之一者,不得再继续担任自治委学生干部：

1、考评成绩为不合格者；

2、不能以身作则、不能严格要求自己或不能起表率作用者；

3、思想道德较差，有损学生干部形象，在同学口碑很差者；

4、无故不参加学生干部会议或其它集体活动三次以上者；

5、因工作不负责任，造成不良影响或严重后果者；

6、工作拖拉敷衍了事，不能按期完成任务者；

7、一学期内无任何工作实绩，不能在学生中树立较高威信者；

8、以职权谋私、拉帮结派、搞团伙组织、制造矛盾者；

9、不积极主动、实事求是地反映情况，庇护错误行为，或者发现有违纪行为而不出面制止者；

10、抽烟、酗酒、不文明谈恋爱、生活作风不检点造成不良影响者；

11、违反国家法律法规，或者违反校规校纪受到各类处分，或者受到年级以上通报批评处分者。

(六)对于上述不符合干部条件的学生，在取消干部资格(以劝退、撤职、除名等方式)的同时，给予批评教育、书面检查、取消评优资格，严重者追究处分。

第六章附则

第十四条本章程自2012年10月公布之日起执行。

第十五条本章程由运输管理学院文明寝室建设工作小组负责解释。

运输管理学院

2012.10

第三篇：学生公寓自治管理委员会(校自管会)工作汇报

校自管会工作汇报

学生处领导 您好！

在学生处的正确领导及宿管中心的指导下院自管会各项工作顺利开展！

今年自管会的所有成员的工作积极性与去年相比有了很大提高！学生宿舍的各项工作都能认真负责的完成!起到了同学和学院之间沟通的桥梁作用！

对于校本部，我们的主要工作是宿舍楼中同学的安全及各宿舍卫生的检查及宿舍文化建设。每天晚上我们坚持在楼里值班，及时了解同学的夜不归宿情况，以及及时处理楼内发生的突发事件，做到及时掌握宿舍楼内各种信息。每周三下午我们坚持检查各楼里宿舍的卫生情况，提醒和督促同学做好个人和集体卫生工作，让他们养成良好卫生的习惯，预防疾病。值班室认真听取同学们所反映出来的意见，做到上传下达及时向领导反映同学们的日常生活情况。

与去年相比学院的卫生情况有很大的改观，各系的卫生成绩都进步很大，这也是领导重视的结果，但也有一部分系的卫生依然很差，宿舍中的垃圾堆积成山，学生宿舍买东西现象特别严重直接导致宿舍卫生很差而且现象屡禁不止！不过这些都会因为领导的重视而消失，对于学生的夜不归宿情况也有所好转，以前夜不归宿情况很严重，在外租房等这方面我们会加大督促与宣传力度，做好这方面的工作，工作中也存在很多问题，同学们不重视我们查的结果，他们感觉学校查不查没什么区别，所以还是得院领导帮助解决，这样同学们才能重视起来，我们依然会加大力度做我们的本质工作，本着对广大同学，对老师，对领导负责的态度完成我们的各向工作，也请领导放心，只要领导安排的任务，院自管会定会高质量完成。

对于南校区，之前没有成立自管会，今年刚成立不久，各项工作正在进行，之前南校区宿舍中情况很复杂，老师检查时发现宿舍中有各种刀具，管制品，电饭煲，热水器等很多危险物品，存在着安全隐患，虽然南校区的自管会刚成立，工作难度会很大，但自管会不怕，相信领导、老师的大力支持我们会做好我们的宿舍工作的。

邻近大三毕业手续办理部分大三毕业生已经返校！按照往年情况宿舍楼里面会出现一些同学聚餐酗酒现象！在校内、校外酗酒生事！作为自管会为大力做这方面的工作！也希望领导们给予大力的支持!院自管会以后的工作中会紧跟学院发展的步伐，认真贯彻落实学院下发的各项任务，责无旁贷，善于创新，注重干部自身素质的培养，把自我教育，自我服务，自我管理“三自”进宿舍！积极探索学院学生工作的新特点，新问题，新举措。

此致

敬礼！

宿管中心 院自管会 2010-4-22

第四篇：云南师范大学商学院学生公寓自治委员会2013-2015章程

学生公寓自治委员会

章

程

制定人：印浩

2013年9月

第一章 总则

第一条

学生公寓自治委员会是在商学院院领导以及公寓管理中心的领导下，辅助学生公寓日常管理、开展关于公寓文化建设等活动的校级学生管理组织。具体负责学生公寓的辅助管理工作，同时对学生的政治思想、行为品德、日常表现进行评价，并以评价所得的成绩作为学生奖惩的依据之一，促进形成一个管理-教育-服务-评价-惩罚的良性互动机制。

第二条

学生公寓自治委员会委员作为校级学生干部，除执行日常的校园公寓管理工作外，还参与开展一系列丰富多彩的校园文化活动，如公寓文化节、大学生辩论赛、友谊杯7*7足球赛、敬老院爱心公益行动、六一公益行动、联谊活动等。

第三条

学生公寓自治委员会下设5个部门：办公室、外联勤工部、组织部、楼层部、文体宣传部。其中设主任1名，副主任1名，主席团常委若干名，主任助理1名；各部门部长1名，副部长若干名； 第四条

学生公寓自治委员会主要职责：

1、对公寓管理中心负责，传达上级精神，制定各项工作计划并做好学院下达的任务分配工作，定期将工作计划和总结上交公寓管理中心，积极听取学院各院系、行政部门的意见、建议，积极引导广大同学进行自我管理、自我服务、自我教育；

2、参与学院公寓文化建设工作，对工作计划、管理方式等方面提出意见。调解各寝室以及各院系学生之间的矛盾，参与学生的日常行为管理工作；

3、监督、检查各项工作和制度的落实情况。做好公寓安全防范工作。注意发现安全隐患，并及时提出合理化建议，对宿舍内的突发事件及时采取措施，防止事态的扩大，并上报保卫处、辅导老师及有关领导；

4、指导、督促学生自公寓治委员会下设各部门开展工作，并协调各部门关系。定期与公寓管理中心以及辅导老师联系，及时向各部门转达领导指示和意见，统筹各部门发展，积极协助公寓管理中心做好各项工作；

5、积极开展有关公寓文化建设和公寓活动，丰富广大同学的课余生活；

6、与其他组织一起为学院的发展贡献一份力量，为学院争光；

7、加强师生、同学之间的互相了解，发展同校内外其他组织的交流与合作。

第二章

学生公寓自治委员会委员

第一条

凡具有云南师范大学商学院学籍，并且通过学生公寓自治委员会正规程序录用，且承认并服从学生公寓自治委员会章程的学生均可称为本会委员； 第二条

学生自治委员会委员的基本义务：

1、始终坚持为“学生公寓自治委员会”服务的原则，努力为学生公寓自治委员会办好每一件事，尽自己的力量，全心全意为学生公寓自治委员会服务，拥护主任及主席团的领导，贯彻落实组织下发的每一项工作及会议精神，在学生中做好带头作用；

2、努力学习科学文化知识，积极参与学术、文体和社会实践活动，勤于实践，勇于创新，不断提高自身的全面素质；

3、自觉遵守校规校矩，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序；

4、维护学生公寓自治委员会的形象和利益，团结组织内其他成员；

5、遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会的会议和活动；

6、要有良好的精神面貌和道德素质，展示学生公寓自治委员会良好形象。第三条

学生公寓自治委员会委员的基本权利：

1、对学生公寓自治委员会有批评、建议、监督的权利；

2、在学生公寓自治委员会有选举权、被选举权和表决权；

3、有要求学生公寓自治委员会提供正当权益保障和服务的权利；

4、有参加学生公寓自治委员会各项会议和活动的权利；

5、有权参加学生公寓自治委员会内部以及我校各项荣誉的评选的权利。第四条

学生公寓自治委员会委员罢免

学生公寓自治委员会委员有下列情形的，应及时罢免；

（一）违反《云南师范大学商学院学生公寓自治委员会章程》，或者因违反校规校纪而受到相应的处分；

（二）在任职期间严重失职，在工作上出现重大失误，造成比较恶劣的影响；

（三）在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，无法履行自己的职责；

（四）在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后情况属实的；

（五）擅自使用学生公寓自治委员会名号为自己谋福利的。

第三章

学生公寓自治委员会干部

第一条

学生公寓自治委员会干部从委员中产生，均有试用期； 第二条

学生公寓自治委员会干部实行任命制与选举制相结合；

第三条

学生公寓自治委员会主任由校领导以及公寓管理中心任命；

第四条

学生公寓自治委员会副主任、主任助理、主席团常委、委员、各部门部长由主任任命；各部门副部长实行委员选举制； 第五条

学生公寓自治委员会干部任职的基本条件：

1、坚决拥护主任及主席团的领导，服从并执行学生公寓自治委员会各项决策；

2、能够正确处理学习和工作的关系，做到学习工作两不误，学生公寓自治委员会从来不鼓励学生干部为组织的工作而忽视、放弃学业。

3、学生公寓自治委员会干部应具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，在各项会议和工作中能积极主动、有计划性、针对性、高效率地完成本职工作；

4、学生公寓自治委员会干部应具备一定的相关工作经验，且有好的工作业绩。

5、学生公寓自治委员会干部应具有积极投身学生自治委员会工作的热情，有广泛的群众基础，具有较强的责任心与吃苦耐劳的精神。第六条

学生公寓自治委员会干部基本义务：

1、在大体上同委员相同；

2、学生公寓自治委员会干部应善始善终，不计较个人得失，以大局为重；

3、学生公寓自治委员会干部经常与主任以及主席团沟通，交流汇报本部门的工作现状及工作计划，并寻求上级领导的帮助和建议；

4、学生公寓自治委员会干部应经常与本部门的委员交流、了解他们在工作中的困难与障碍，并耐心指导他们完成本职工作，建立良好的上下级关系；

5、学生公寓自治委员会干部应注重培养本部门的骨干委员，使其不断成长；

6、学生公寓自治委员会干部应关注学生公寓自治委员会的整体工作及运行状况，诚恳的指出学生公寓自治委员会工作中的不足之处，积极提出适当的工作意见和建议，使得学生公寓自治委员会能够的不断向前发展，生生不息。第七条

学生公寓自治委员会干部的基本权利：

1、对学生公寓自治委员会有批评、建议、监督的权利；

2、在学生公寓自治委员会有选举权、被选举权和表决权；

3、有要求学生公寓自治委员会提供正当权益保障和服务的权利；

4、有参加学生公寓自治委员各项会议和活动的权利；

5、有优先参加学生公寓自治委员会内部以及我校各项荣誉的评选的权利；

6、有成为学生公寓自治委员会接班人的权利。第八条

学生公寓自治委员会干部调配

1、学生公寓自治委员会在职干部有下列情形之一，将由主任调配职务

（一）对现任工作不能很好地履行职责，缺乏开展现有工作的能力和动力，但对于其他工作具有较强的工作能力和工作兴趣；

（二）不能很好地处理与本部门干部或委员之间的关系；

（三）有其他需要进行工作调配的特殊原因。

2、干部调配的程序主要分为两种情形，一种是学生干部本人向主席团提出书面申请调配工作，另一种是主任视工作现状直接调配干部工作；

3、主任在调配工作时，原则上应征得干部本人同意以及征求相关部门干部的意见，特殊情况可以直接调配，但调配工作后应及时通报到全体成员并上报备案。第九条

学生公寓自治委员会干部罢免

学生公寓自治委员会在职干部有下列情形的，主任应及时罢免其所任职位

1、违反《云南师范大学商学院学生公寓自治委员会章程》，或者因违反校规校纪而受到相应的处分；

2、在任职期间严重失职，在工作上出现重大失误，造成比较严劣的影响；

3、在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，无法履行自己的职责；

4、在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后情况属实的；

5、擅自使用学生公寓自治委员会名号为自己谋福利的； 第十条

学生公寓自治委员会干部辞职 在职干部有下列情形之一，可向学生公寓自治委员会主席团提出书面申请，经主任批准后即可离职：

1、因个人健康原因不能坚持正常工作的；

2、无法协调好工作和学习，成绩明显下降的；

3、自身领导和组织能力有限，无法正常开展工作的；

4、不能很好地处理与同学之间的人际关系，在工作中缺乏相应的群众基础；

5、无法履行干部工作职责的其他原因。第四章

学生公寓自治委员会各部门主要职责

第一条

主席团工作职责

1、听取学生公寓自治委员会主任的指示，协调各部门开展工作；

2、听取和审议学生公寓自治委员会各部门的工作报告；

3、制定和修改学生公寓自治委员会章程；

4、任命、罢免学生公寓自治委员会干部；

5、讨论和决定学生公寓自治委员会工作方针、任务以及其他事项；

6、检查、监督各部门的工作；

7、审批各类活动策划书，具有举办活动、开展工作的决定权；

8、作为学生公寓自治委员会与校内外组织交流合作的窗口。第二条

办公室工作职责

1、负责学生公寓自治委员会日常文件的起草处理工作，负责活动的策划；

2、督促检查各部门对工作职责的执行情况；

3、负责学生公寓自治委员会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成各类综合统计工作，和文体宣传部一起做好“学生公寓自治委员会大事记”；

4、负责学生公寓自治委员会工作证的办理、发放以及管理；

5、负责学生公寓自治委员会的公共物资管理工作； 第三条

外联勤工部工作职责

1、在主任的领导下开展工作，作为连接其他组织的桥梁，加强交流的纽带；

2、和文体宣传部一起做好组织内部文体活动的开展；

3、为学生公寓自治委员会举办的各种活动筹集活动经费；

4、开展好校内外勤工俭学的工作；

5、努力扩大组织在校内外的影响力，树立学生公寓自治委员会良好形象，并加强与社会各类的交流联系；

6、指导全院贫特困学生利用勤工助学工作所得报酬解决生活中遇到的各种困难，通过开展相关活动增强学生自食其力的生活品质、艰苦奋斗的生活观念；

7、经常深入实际调查研究，收集各种有利于勤工助学的信息，面向校外，联系企业，发展校外勤工项目，给广大同学提供一个锻炼自我的舞台；

8、把握好、利用好一切有利于开展勤工助学工作的机遇，不断扩大勤工助学工作活动领域；

9、根据各专业同学的特点和特长，把同学组织起来，发挥大学生开展勤工助学活动的优势；

10、完成学生公寓自治委员会下达的业务指标。第四条

文体宣传部工作职责

1、利用宣传栏、工作简报、板报、横幅、标语、海报、贴吧、微博等方式宣传学生公寓自治委员会的工作与活动；

2、积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传工作；

3、做好保持卫生各项工作的宣传，定期出版黑板报等公寓文化宣传；

4、规范和管理学生公寓自治委员会在校园内的文化宣传阵地和作品；

5、为学生公寓自治委员会举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

6、协助办公室做好“学生公寓自治委员会大事记”；

7、负责学生公寓自治委员会全体成员课余体育活动等工作的计划和实施，和办公室、组织部一起组织体育常规竞技类比赛（如篮球、足球等）；

8、主办学生公寓自治委员会校内外的文艺活动，为组织营造高雅艺术氛围；

9、了解成员对文艺和体育及活动的意见和建议，并及时上报组织。

10、加强与其他组织文艺部门、体育部门的联系，通过相互的友情文体活动，促进各组织的共同发展；

11、通过文艺和体育活动，发展和培养文艺和体育骨干，加强团队建设和管理；

12、经常开展文艺、体育活动，为组织的发展增添色彩；

13、组织并打造学生自治委员会啦啦队；负责学生公寓自治委员会整体形象的包装，起草宣传《学生公寓自治委员会礼仪规范》，使其深入广大学生群体，从而提高学院学生的文明礼仪；

14、通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高学生公寓自治委员会学生干部的外在形象；

15、完成学生公寓自治委员会各项活动的礼仪接待工作；

16、选拔和培养一支合格的礼仪队伍，组织礼仪队，定期对礼仪方面进行培训；

17、开展和礼仪相关的知识讲座和女生较为感兴趣的活动；

18、负责对外活动的宣传和开展，树立学生公寓自治委员会在外界的美好形象。第五条

楼层部工作职责

1、负责学生公寓自治委员会的纪律工作，定期或不定期检查各部门的工作；

2、协助宣传部规范和管理学生公寓自治委员会在校园内的文化宣传阵地和作品；

3、对校园内违纪事件进行制止、询问、记录并上报情况；

4、对学生公寓自治委员会成员的思想和工作情况进行督察；

5、定期巡查校园内外情况，对校园内发生的违纪行为及时制止并上报；

6、定期向学生公寓自治委员会反映宿舍卫生安全情况、学生提出的合理化意见和正当要注，树立工作安全意识、卫生意识、文明意识、责任意识；

7、维护好日常管理秩序，在开展活动、会议时负责现场治安，从而保证各项工作的正常开展和进行。

8、定期巡查宿舍内外情况，对宿舍内发生的违纪行为及时制止并上报。第六条

组织部工作职责

1、协助办公室做好学生自治委员会每次活动的组织策划工作；

2、为学生公寓自治委员会每次活动现场和会场进行部署；

3、做好学生公寓自治委员会工作的各种数据统计和材料收集工作；

4、协助办公室部做好部门之间的协调工作和干部的思想工作；

5、协助办公室做好组织新干部和新成员的培训工作；

6、负责每次会场点名和签到工作；

第五章

学生公寓自治委员会工作制度

1、学生公寓自治委员会各部门要做到职责分明、各司其职，又要相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示主席以及上级领导处理，不得马虎对待。

2、组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送保卫处和学生事务部备案。

3、全体成员应遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则。

4、主任负责主管安排主席团一切事务，具体分配到各个部门，负责到位，所有干部由主任监督，各部门由主席团监督管，各部门以及各干部之间应相到协调、相互配合，不得相到推卸责任。

5、所有干部应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进学生公寓自治委员会工作中的不足之处。

6、所有干部可以退出，但须具备正当理由，提出书面申请，经主任批准执行，并通报到全体成员；

7、各部门必须严格遵守学生公寓自治委员会工作制度，认真完成本职工作。对圆满完成工作计划，富有创造性开展工作的负责人，给予精神鼓励和物资奖励；对工作作作风懒散、不负责任，甚至违反校规或有关工作制度的负责人予以批评警告，或是罢免职务。

第六章

学生公寓自治委员会工作纪律

1、学生公寓自治委员会所有干部要自觉接受主任和主管部门的指导，不断提高自身素质和开展工作的能力；

2、要做到工作积极主动、认真负责、实事求是，严格要求自己，按归参加工作和会议，不得无故迟到、早退、缺席。所有干部和委员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋不正当利益；

3、所有成员不得向外泄露工作安排、检查计划等不应公开的事项；

4、任何成员不得擅自向外泄露违纪事件的举报人、证明人及处理情况。

5、所有委员应认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同班同学关系时，应主动回避。

6、学生公寓自治委员会全体成员无故缺席会议、活动达3次以上者，予以劝退。

7、学生公寓自治委员会全体成员都必须遵守学生守则。

第七章

学生公寓自治委员会工作证、会徽管理制度

1、新成员进入学生公寓自治委员会工作后，由办公室办理工作证和会徽，如有损坏、丢失必须向办公室挂失，并申请自费补办；

2、工作证必须由办公室签发，贴上本人1寸免冠照片，并加盖学生公寓自治委员会公章，无照片或无公章均视为无效证件；

3、工作证、会徽是工作人员的身份证明和重要标志，所有成员须妥善保管，值勤或执行任务时必须按规定佩带工作证和会徽，要做到文明值勤；

4、工作证和会徽不得转借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途；

5、凡退出组织的成员或干部应立即交回工作证和会徽，干部若内部工作调动，工作证需要及时更换。

6、凡违反以上工作证会微使用管理制度者，由办公室进行严肃处理。

第八章

学生公寓自治委员会会议制度

1、学生公寓自治委员会会议分为主席团会议、干部会议、各部门会议、全体成员会议，所有会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每月定期召开，临时性会议根据实际情况不定期召开；

2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表杨好人好事、布置近期工作等，并对不足之处及不良行为进行批评和处理；

3、每次应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，佩戴好工作证和会徽，并携带会议记录本，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提出请假申请，待负责人批准方为准假，否则将视为无故缺席；

4、每次会议办公室都要做好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将做为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处分。

第九章

学生公寓自治委员会请假制度

1、学生公寓自治委员会全体成员无特殊情况不得随意请假；

2、学生公寓自治委员会全体大会、全体活动原则上严禁请假；

3、学生公寓自治委员会全体成员每学期原则上只允许请3次假（特殊情况除外），超出次数后想要请假的一律劝退出组织；

4、所有成员若遇特殊情况不能参加会议、工作和活动，应当按规定程序请假，填写“学生公寓自治委员会请假条”，并报部长批准，由部长报主管干部批准，主席团常委如需请假需报主任批准，所有请假情况由办公室记录并及时归档。如有弄虚作假伪造请假条者按考评不及格处理，予以劝退出组织。

第十章

学生公寓自治委员会奖惩管理制度

第一条

奖励制度

1、对于在工作中表现突出的学生干部、优秀委员，可评为推荐评选优秀干部或工作积极分子，给予一定的物质、精神奖励，颁发荣誉证书，并可推荐为下届学生公寓自治委员会接班人的后备人选，并将其工作情况及时通报其所在专业；一学期内从未缺席任何工作、会议以及活动的，将颁发全勤奖；

2、评定标准：优秀委员由部长推荐，主席团审核；优秀干部由主席团提名，主任审核；以上人员均需观察在校学习成绩、工作能力、工作表现、积极性、贡献度等；全勤奖以平时考勤记录为准；

3、评定期间，每学年上下学期各评选一次，期末时评定，下一学期开学第一次全体成员大会时颁发，并将评比结果予以公示。第二条

惩处制度

学生公寓自治委员会干部、委员任期内工作不负责、不符合学生干部要求或违反相关校规、学生公寓自治委员会有关制度的，将受到相应处分，处分分为：

1、警告（无故迟到达两次或缺席一次）

2、严重警告（无故迟到达到三次或缺席达到两次）

3、劝退出组织（无故迟到达到四次或缺席三次）

第十一章

学生公寓自治委员财务制度

第一条

资金财务管理

1、学生公寓自治委员会日常财务资金需报主席团审核，并由主席团统一分配报账；

2、各部门凡涉及资金问题，均须报主席团备案，并由主任批准执行；

3、学生公寓自治委员会的收入、支出均由主席团统筹安排；

4、任何成员不得以学生公寓自治委员会名义私募资金；

5、学生公寓自治委员会的财务由主任助理总负责。第二条

采购

1、学生公寓自治委员会日常办公用品由主席团委派部门统一进行采购；

2、各部门所需其他物品，亦可由各部门自行采购；购买物品前，先写申请，待主任签字同意后方可购买，采购时需向商家索要发票或收据。第三条

报销

1、各部门的采购行为，由各部门先行垫付钱款；

2、报销时应持有购买物品时的正规发票或收据方可报销；

3、没有发票、发票填写不当或没有提交申请行自购买的，有权拒绝给予报销；

4、其他特殊情况应报于主任决定。

第五篇：云南师范大学商学院学生公寓自治委员会内部联谊活动策划书

学生公寓自治委员会

原“炮兵团成员”、2011级老委员、2012级委员联谊

策

划

书

序 言

学生公寓自治委员会是一个和谐温馨的大家庭，随着各项工作的不断开展，各部门委员间的友谊也日益加深,忙碌的事务常常让我们感到疲惫，我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们内心的压力，并能加强所有委员之间的联系。为加强老委员和新委员之间的联系，同时使现任委员之间更加熟悉，缓解大家的工作压力，让每个同学都参与其中，了解学生公寓自治委员会的发展历史，感受团结一心的力量，学生公寓自治委员会将在内部举行原“炮兵团”成员、2011级老委员、2012级新委员联谊活动。

正因为有许许多多为公寓辛勤付出的新老委员们，组织才会更强大！通过这次活动，使得今后学生公寓自治委员会工作更加有效的开展，所有同学都能快乐工作，关系更加和谐，从而促进学生公寓自治委员会更好地发展，大家齐心协力共创美好未来！

一、活动主题：公寓一家人

二、活动目的：加强沟通交流，共创组织美好未来

三、活动时间：2013年4月18日晚18点30分至21点

四、活动地点：晓东餐厅

五、活动对象：原“炮兵团成员”、2011级老委员、2012级委员

活动前各部门集合时间： 17点：社交礼仪部于办公室集合

18点：宣传部、文体部、组织部、楼层部在晓东餐厅集合 18点：办公室部于办公室集合 18点10分：纪检部于食堂2楼集合

18点20分：外联部、勤工助学部于晓东餐厅集合各部门分工安排：

1、主持人：谢洋、李燕

2、总负责人：董杭盛

副总负责人：周敏、和润梅

3、会场布置：宣传部、组织部、文体部、办公室

4、会场秩序维持：纪检部

5、后勤服务：楼层部、勤工助学部

6、礼仪接待、演员化妆：社交礼仪部

7、经费支持：外联部、勤工助学部

8、节目编排：文体部

9、主持人联络、节目催场：办公室

10、门口迎宾：外联部、勤工助学部

11、嘉宾邀请：办公室、社交礼仪部、文体部

12、活动现场清理：全体成员

（一）活动前期安排

策划组：（1）负责活动的整体策划；

（2）负责各方面工作的督导安排工作；（3）负责各方面的通知安排工作；（4）负责设计、打印节目单、签到表

节目组：（1）负责节目与游戏的筛选、排练工作；

（2）负责节目的道具准备；（3）负责主持人的安排；

采购组：（1）负责活动所需物品的采购工作；

（2）协助节目准备道具等物品；

后勤组：（1）确定活动人数的具体统计，根据实际情况，负责所需用品的购买、设备的租用工作，准备会后卫生打扫的工具；

（2）活动前提前半个小时到场，布置会场；（3）协助采购组的会场清理工作；（4）负责处理活动中出现的突发情况；

（5）负责活动的会场布置工作，音响设备的摆放、及物资发放工作；

（6）负责活动照片的拍摄和采集。

（二）中期安排活动

活动开展前召集各参与单位的负责人开会，明确相关内容和事项，配合工作开展，再次详细落实人员任务。

（三）活动正式阶段

活动内容:

（一）１、主持人开场

2、学生公寓自治委员会主任致辞

3、主持人宣布联谊活动正式开始。

（二）活动项目 节目一：开场表演 节目二：正话反说

规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题的字数是四，那这个人就必须说只有4个字的一句话，比如“我是好人”，那答题人必须在5秒内反的把这句话说出来，否者算输。节目三：文艺节目（待定）

节目四：脑筋急转弯（8-10个题目，抢答)节目四：舞蹈表演（待定）节目五：拍七令 人数：无限制

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演一个节目。

兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。节目六：歌曲表演 节目七: 踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。节目八：文艺节目表演

节目九：学生公寓自治委员会全体干部跳兔子舞

活动经费预算：

1、海报：150元

2、音箱设备红地毯：500元

3、活动现场布置用具：200元

4、横幅：100元

5、奖品、物资：1500元 6：其他不定项支出：200元

总计：2650元

活动应急：

1、设备临时出现故障而无法正常使用。对于可操控的仪器设备作以备份。如麦克风电池等。其他设备要在活动开始前3小时做仔细的检查。如电脑、音响等。确定其能正常工作。

4、在比赛过程中同学们针对某个活动意见不一致而致冲突。首先交代主持人注意缓解现场气氛，或者取消此活动方案，或者其他题目中抽出其他活动项目，使活动能有序地进行下去。

5、如果所做策划节目在举办过程中预计完成时间超出预计时间，主持人可在最后有选择性的去掉一些节目。

6、为避免应对比赛过程中可能出现的参加人员缺席导致活动不能正常进行问题，需要一些备用节目或游戏。

活动注意事项：

1、整个活动中一定要注意安全，做好安全防范工作。

2、所有参与人员必须听从指挥，维持会场活动秩序。

3、注意全程摄影，保存影像资料。

4、活动中注意保持现场清洁，活动后清理好现场。

5、在会场内不要有抽烟的雅现象；

6、请妥善保管好自己的贵重物品；

7、如有突发情况请及时和有关负责工作人员联系；

8、尽可能确保每位委员都参加活动；

9、主持人一定要能带动整个活动的氛围不能现场冷场；

10、活动开始前先确认表演伴奏带能够正常播放。