河南工程学院学生公寓自治管理委员会2011-2012上半年工作计划（五篇材料）

第一篇：河南工程学院学生公寓自治管理委员会2011-2012上半年工作计划

河南工程学院

学生公寓自治管理委员会

2011——2012（上半年）

工作计划

校自管会

2011年9月

新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了更好的管理，更好的学习，自管会将一如既往的本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的宿舍学习、生活环境，搭建一个展示自我才华的平台、创造沟通渠道，充分发挥自管会的桥梁和纽带作用，全面履行好自管会工作职责，全心全意为全校师生服务。一：关于2011-2012上半学期做工作计划如下：

一、迎接新生方面：

在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

二、部门招新工作：

为了自管会的发展与壮大，在新生报到之后，按照院团委统一部署通过公开招募，向大一各班的新生宣传自管会的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替自管会招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

三、在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。宿管部将会继续发扬自管会的工作宗旨：

1、寝室管理：本学期的自管会日常工作重点方向依然放在宿管部上、放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

1、寝室查夜方面：做到每天查寝，（除双休日外），并采取定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上21：40时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

（2）突击检查：在双休日期间，通过平时观察了解，对个别寝室进行突击检查。

（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面：通过全体自管会成员平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

（1）定时检查：每周星期三17：00督促和检查寝室大扫除。

（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报学生处、宿管中心，定期把评分统计结果交到学生处、宿管中心，对评比中优寝与整改寝室，进行全院通报表扬与批评。

（3）统计数据：对于对于每次的卫生检查进行统计、整理并存放到办公室档案。

3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

四、寝室文化方面：

本学期将举行“宿舍文化艺术节” 及开展“五星级宿舍”的评选活动。主要对象是11级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

五、自管会对于宿舍的指导思想：

本学期自管会工作以加强同学们的思想品德建设，和建设“五星级”宿舍为指针。对于在平时夜不归宿、卫生较差、使用大功率的同学向所在系通报，在全校师生面前展现自管会以细心的服务帮助人、以严格的管理培养人、服务与广大同学的光辉形象。

六、配合学校完成B01-B04标准化学生公寓的验收工作

二：对于内部建设做如下计划：

自管会内部章程的完善：

自管会内部章程先由主任、副主任进行草拟，然后通过常委会进行修整及细化，然后公布，欢迎同学的督促。

组织机构

（一）主任

（二）副主任

（三）办公室、组织部、纪检部、卫生部、安全部、宿管部、干事

（四）各宿舍宿舍长是自管会的基层组织，实行宿舍长负责制。

（五）组织原则：自管会的各级干部应该如实向上级组织反映情况，及时请示和汇报工作。

（六）值周制度：本学期自管会开始采用值周制度，主任、副主任按需要每周1-2人值班，及时掌握全面的材料

1.加强与校内外组织、社团的联系，可采用多种方式合作举办高质量的大型活动；同时与院内党支部、团委密切合作，共同为服务院内同学，促进学院建设贡献力量

2.推行“制度化”，对常规事务制订制度和流程，以制度代替人的监管，确保公正，提高效率，并建立与之适应的制度考核管理，确保制度的有效推行

3.增加透明度，每个活动在进行过程中要定期且经常地在整个工作小组开展交流汇报工作，杜绝不透明运行的现象

4.加强自管会部门间沟通，可通过不定期的内部交流会，及时上传展示每个部门的工作动态，至少每个月召开一次全员大会让各部门汇报工作，部门间可适当开展联谊活动

5.完善人事制度，建立激励机制，定期评优以调动人员的热情；建立360度评估，让干部和干事了解自己的不足，进行自我改善，打造更强大更成熟的自管会队伍

6.在自管会内牢固树立为同学服务这一根本宗旨，杜绝脱离同学、只为自身等不利于自管会发展和学生成长的现象

7.加强与各系自律部的联系，通过和自律部合作开展活动，服务同学，开设自管会、自律部联席会议，通过积极举办“宿舍文化艺术节”增加自管会、各系自律部的凝聚力

8.更关注同学日常生活，贴近同学日常生活需要，如宿舍间的联谊和竞赛

9.对外公布自管会办公室电话，为同学提供一个反映对自管会和学院的意见、建议和批评的渠道。

我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用活动，锻炼能力，正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。虽然在很多方面我的经验不足，但是我会用青春舞动梦想，行动编织未来，我更加相信在校领导的指导和同学们的大力配合下，我们将续写辉煌！

第二篇：学生公寓管理委员会

学生公寓管理委员会

为了积极推进我校后勤社会化改革，规范学生公寓的管理，增强育人功能，提高服务质量，根据教育部印发的《关于进一步加强高等学校学生公寓管理的若干意见》通知精神，结合我院的具体工作实际，建立健全切实可行、科学合理的学生公寓管理机制，经学校党委研究决定特成立哈尔滨铁道职业技术学院学生公寓管理委员会。办公室设在学生处。现将机构设置及职责通报如下：

一、机构

主任：邹德奎

副主任：郦红港 王国隆 费学军 于景臣 崔玉波 马绍南 委员：宋大庆 刘德英 房明 张静涛 张淑娥 李平

2．学生公寓管理委员会办公室

主任：郦红港

副主任：刘德英 宋大庆 房明

秘书：张蕾 潘秀英 马桂兰

干事：冯建立 高超 刘文翠 崔丽红

3．寓管会实行主任责任制。成员任期一般为一年（教学），也可以连任。如遇特殊情况，人员发生变化时，应报寓管会办公室，由管委会批准调整。

4．各分院公寓管理组

铁建学院：

组长：费学军

组员若干：刘德英 张蕾 刘文翠 王扶林

城建学院：

组长：于景臣

组员：宋大庆 潘秀英 刘璐 冯建立

三、学生宿舍管理委员会职责：

1．负责传达、解释、贯彻学校和主管部门关于学生公寓管理方面的方针政策及指示精神，定期组织有关人员对我院学生公寓的管理进行专题研讨。负责制定我院学生公寓的管理目标及相关政策。

2．负责对在校住宿学生的思想、纪律、作风等方面的教育，使学生宿舍形成一种体现社会主义精神文明的良好氛围，促进学生德、智、体全面发展，真正实现学生思想政治教育工

作进入学生生活，使其成为融思想教育、行为指导、生活服务、文化建设为一体的教育基地。

3．负责协调各职能部门与学生公寓管理部的合作关系，寓管会及各职能部门对学生公寓管理部的各项工作应给予大力支持。

4．负责指导各分院文明宿舍管理机构的建设，调动各分院师生创建文明宿舍的积极性，把开展文明宿舍竞赛评比活动纳入公寓正常管理工作中，营造团结、和谐的校园环境。

5．负责指导学生自我管理委员会的组织建设和各项工作，帮助学生实现自我管理、自我教育和自我服务。

6．负责确定全院学生住宿方案。

四、学生公寓管理委员会办公室职责：

1．在公寓管理委员会的领导下，做好上情下达、下情上达的工作，协调好各方面的工作关系，理顺工作程序。

2．负责落实有关学生公寓管理和文明建设的各种会议，并负责会议的通知、会场布置、登记、记录等各项事务。

3．收集整理有关学生公寓建设的文件、批示和规章制度等，勤清、勤点、勤理，做好档案的管理工作。

4．完成好学院领导及学生公寓管理委员会布置的各项工作，并及时向有关部门及领导汇报。

六、任务分配：

1.学生公寓管理委员会负责全面组织协调学校学生公寓管理工作，定期召开学生公寓管理委员会工作会议。

2.由学生处、团委牵头，各分院、辅导员负责学生思想行为的教育和管理，切实做好学生思想教育工作；

3.后勤部门负责在校住宿学生的后勤服务保障，做好日常门卫值班、公寓安全和卫生清洁等工作；配合学生处及相关部门做好各项工作。

4.在学生处、辅导员的领导下，成立学生自我管理委员会，负责学生自我管理、自我教育等工作的落实和实施。

学生工作处二OO八年十月六日

第三篇：学生公寓自治管理委员会(校自管会)工作汇报

校自管会工作汇报

学生处领导 您好！

在学生处的正确领导及宿管中心的指导下院自管会各项工作顺利开展！

今年自管会的所有成员的工作积极性与去年相比有了很大提高！学生宿舍的各项工作都能认真负责的完成!起到了同学和学院之间沟通的桥梁作用！

对于校本部，我们的主要工作是宿舍楼中同学的安全及各宿舍卫生的检查及宿舍文化建设。每天晚上我们坚持在楼里值班，及时了解同学的夜不归宿情况，以及及时处理楼内发生的突发事件，做到及时掌握宿舍楼内各种信息。每周三下午我们坚持检查各楼里宿舍的卫生情况，提醒和督促同学做好个人和集体卫生工作，让他们养成良好卫生的习惯，预防疾病。值班室认真听取同学们所反映出来的意见，做到上传下达及时向领导反映同学们的日常生活情况。

与去年相比学院的卫生情况有很大的改观，各系的卫生成绩都进步很大，这也是领导重视的结果，但也有一部分系的卫生依然很差，宿舍中的垃圾堆积成山，学生宿舍买东西现象特别严重直接导致宿舍卫生很差而且现象屡禁不止！不过这些都会因为领导的重视而消失，对于学生的夜不归宿情况也有所好转，以前夜不归宿情况很严重，在外租房等这方面我们会加大督促与宣传力度，做好这方面的工作，工作中也存在很多问题，同学们不重视我们查的结果，他们感觉学校查不查没什么区别，所以还是得院领导帮助解决，这样同学们才能重视起来，我们依然会加大力度做我们的本质工作，本着对广大同学，对老师，对领导负责的态度完成我们的各向工作，也请领导放心，只要领导安排的任务，院自管会定会高质量完成。

对于南校区，之前没有成立自管会，今年刚成立不久，各项工作正在进行，之前南校区宿舍中情况很复杂，老师检查时发现宿舍中有各种刀具，管制品，电饭煲，热水器等很多危险物品，存在着安全隐患，虽然南校区的自管会刚成立，工作难度会很大，但自管会不怕，相信领导、老师的大力支持我们会做好我们的宿舍工作的。

邻近大三毕业手续办理部分大三毕业生已经返校！按照往年情况宿舍楼里面会出现一些同学聚餐酗酒现象！在校内、校外酗酒生事！作为自管会为大力做这方面的工作！也希望领导们给予大力的支持!院自管会以后的工作中会紧跟学院发展的步伐，认真贯彻落实学院下发的各项任务，责无旁贷，善于创新，注重干部自身素质的培养，把自我教育，自我服务，自我管理“三自”进宿舍！积极探索学院学生工作的新特点，新问题，新举措。

此致

敬礼！

宿管中心 院自管会 2010-4-22

第四篇：[运管]学生公寓自治委员会章程

浙江交通职业技术学院运输管理学院

学生公寓自治委员会章程

第一章总则

第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）精神和《中共浙江省委教育工作委员会 浙江省教育厅关于深入开展学校文明寝室建设的通知》（浙教工委【2012】17号）精神，响应《浙江交通职业技术学院关于进一步加强学生文明寝室建设的实施意见》，深化运输管理学院学生文明寝室建设工作，依据《浙江交通职业技术学院学生手册》制定本章程。

第一条浙江交通职业技术学院运输管理学院学生公寓自治委员会（下简称自治委）是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生之间、学生与教职员工之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设每的信息学院做出自己应有的贡献。

第三条公寓自治委在团总支领导和分院文明寝室建设工作小组的指导、帮助下开展工作，以“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”为宗旨，充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学，树立形象、共同进步”，形成一行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行、完善的管理体制。严格按照规章制度办事，使学校各项制度措施的以确实有效贯彻落实。在学校主管部门的重视下，使自治委成为能发挥较大管理和服务作用，具有特色的学生管理组织。

第四条自治委的基本任务是：贯彻党的教育方针，引导和团结全体学生热爱祖国。热爱学校，勤奋学习，努力培养自身综合素质，成为一个合格的大学生。

（一）发挥桥梁和纽带作用，做到上情下达和及时反映同学们的意见和建议，发挥学生在公寓管理、服务教育工作中的主体作用，组织发动同学积极参与学生公寓的管理、服务和建设工作；

（二）督促各宿舍搞好室内卫生，积极开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动，开展挣创“优秀内务寝室”“文明示范寝室”“A级寝室”活动，促使大学生养成讲文明、爱整洁的良好习惯；

（三）协助后勤公司发动学生参与公寓安全秩序、公共卫生清扫和节水节电工作，自觉维护公寓内各种公物、公共设施和设备等；

（四）自治委对学生遵守公寓各项规章制度的情况进行监督、检查，积极开展运输管理学院“自愈”计划。通过通报等方式表扬先进，批评落后，达到自我教育的目的；

（五）自治委协助团总支，结合宿舍特点，开展适合学生特点，以及健康、有益的竞赛和文化娱乐活动，丰富广大同学的业余文化生活。

第五条对自治委全体干部的基本要求是：

（一）坚定政治方向，拥护党的路线、方针和政策；

（二）熟悉学校各项规章制度，熟悉本部门工作；

（三）严格遵守校规校纪和自治委章程及规章制度；

（四）认真履行自己所担任的职责，按时完成工作，并做到效率高、质量好；

（五）以身作则、公正无私、作风正派、严以律己，在广大学生中起到模范带头作用；

（六）工作中主动与其他成员沟通协调，不断改进工作方法和提高管理能力；

（七）在思想、学习、工作、生活、活动等方面接受全校师生的监督。

第二章组织机构工作

第六条为了构建一个整洁、文明、和谐的学生公寓环境，激发学生的主动性和积极性，树立全体学生“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”的意识，特成立运输管理学院学生公寓自治委员会。具体制度如下：

（一）委员会成员设置：

1、主任1名（由辅导员担任）；

2、副主任2名（1名为学生会生活部部长、另一名由学生选拔产生）；

3、楼长。每幢楼各一名；

4、层长。每层一名，混住楼层，5个宿舍以上配备一层长，5个宿舍以下归入相邻楼层管理；

5、寝室长。每宿舍一名。与其他分院混住宿舍小于3人归入相邻宿舍管理；

（二）主任、副主任的主要职责为：

主任主持全面工作，副主任协助主任做好各方面的工作。

1、讨论、决定学生自我管理服务委员会重大事项，制定各项工作计划以及布置各项工作。

2、监督、检查各项工作和制度的落实情况。

3、指导、帮助、检查、督促自治委各干部开展工作，协调各环节关系。

4、制定各项规章制度以及修改自治委章程，报主管部门批准，并监督执行。

5、带领自治委全体干部积极主动地完成所负担的各项工作，并及时向上级有关部门汇报工作。

6、接受所有干部及全院领导、教师、职工和学生的监督。

（三）、楼长岗位职责

1、组织本楼各层例会制度，定期收集本楼各层信息，汇总后向辅导员汇报；

2、组织、落实所辖楼各层宿舍卫生检查制度，并定期公布；

3、协助分院学生会生活部、校有关部门抽查宿舍卫生、安全情况；

4、做好楼内精神文明宣传和组织工作；

5、协助开展形式多样、内容丰富、富有实效的服务活动及文化体育活动；

6、收集学生对所辖楼文明、安全、卫生、服务等方面工作的建议，及时反馈给有关部门；

7、做好每对所辖楼自治委各类干部工作的评议、考核工作。

（四）层长岗位职责

1、协助辅导员做好学生公寓的安全稳定、学生思想政治教育以及突发事件处理等工作；有紧急事件及时汇报（如：打架，着火，学生大规模起哄等危害学

生人身财产安全事件）；

2、协助辅导员做好收集本层学生各类动态信息，定期汇报本层学生情况，向各宿舍传达学校有关公寓楼管理工作的精神；

3、定期检查、评比各宿舍卫生情况；

4、每周和楼长就本楼一周总体情况进行沟通；

5、协助公寓举办的各类集体活动；

6、配合辅导员作好其它有关工作；

7、制止宿舍、楼层内发生的不文明行为，发现问题及时向辅导员汇报。

（五）寝室长岗位职责

1、安排本宿舍卫生值日表，指定卫生值班人员，确保监督本宿舍的清洁卫生；

2、做好每天晚点名工作，根据本寝室成员根据学院的文明宿舍要求，结合本宿舍的实际情况制定出相应的文明宿舍达标计划。

3、对宿舍内发生的一些不良行为应及时劝阻，遇重大情况应及时报告层长及自治委主任（辅导员老师）。

4、关心同学的学习、生活、思想等各方面情况，营造团结和谐的宿舍氛围。

5、做好宿舍安全防盗工作及申报维修工作。

6、寝室长要身体力行、以身作则并协助层长做好宿舍日常管理工作；

7、及时联系制定干部教师，定期向其汇报寝室情况。

第三章任职条件产生程序

第七条自治委所有干部，其选拔和任用要遵照《运输管理学院学生干部选举办法》。

任职条件如下：

1、坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员，中共预备党员、党员优先。

2、学习刻苦，学习成绩良好，综合排名班级前50%。

3、热爱工作，有较强的工作能力，有较强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强；

4、其他要求。

产生程序如下：

1、个人自愿报名→公开竞聘或招聘→组织考察→确定人选→公示→公布名单；

2、新当干部一律实行试用期制度，一般试用期为一个月，试用期结束时由公寓自治委决定是否正式任用；

3、运输管理学院学生公寓自治委员会每年11月份改选一次，期间如发生异动，必须提前委员会讨论通过。每学期作一次局部人员调整。

第四章工作制度和纪律

第八条自治委所有成员在工作中应严格遵守各项工作和纪律，积极主动、尽职尽责地完成工作，认真优质地为同学服务，解决同学的实际困难，充分保证工作效率与质量。

第九条工作制度如下：

（一）自治委的工作要接受团总支的指导，具体分工是：自治委主要负责制

定章程和其它规章制度，统一标准，严格要求，对各学生宿舍工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布；

（二）自治委楼栋之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示自治委主任（辅导员），不得拖延时间或者马虎对待；

（三）组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送团委办公室处理；

（四）遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；

（五）实行层层负责管理制度，各干部之间应相互协调、相互配合，不得相互推卸责任。

（六）自治委干部应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自治委工作中的不足之处。

（七）自治委干部若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由主任负责批准，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺三次以上者，按考评不及格处理，予以劝退出自治委组织。

（八）所有干部可以辞退或退出，但须具备正当理由，提出书面申请，经自治委或分院团总支批准执行。

第十条 工作纪律如下：

（一）自治委干部要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责人的指导，不断提高自身素质；

（二）要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不无故迟到、早退、缺席；

（三）所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋不正当利益；

（四）所有成员不得自行向外泄露工作安排，检查计划，评选情况等不应公开的事项，以确保检查，评比的公正性；

（五）任何个人不得擅自向外泄露违纪事件的举报人，证明人和调查人姓名及处理情况；

（六）认真，按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同班同学关系时，应主动回避；

（七）自治委所有干部都必须遵守《学生手册》相关规定。

第十一条 几项具体工作制度：

（一）会议制度：

1、自治委所有会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每周定期召开，临时性会议根据实际情况不定期召开；

2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近前工作等，并对不足之处及不良行为进行批评和处理；

3、每次应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提出请假申请，待负责人批准方为准假，否则将视为无故缺席；

4、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处罚。

（二）突发事件通报制度：

1、各自治委干部因密切注意所管辖范围内学生动态，如发生违规使用电器、争吵斗殴、财物失窃等突发状况或违反校纪校规的行为，再能力允许范围内应第一时间阻止并立即上报；

2、上报流程按逐层上报原则，即寝室长→层长→楼长→自治委主任。情况紧急时刻直接上报自治委主任，；

3、有重要通知时，也通过逐层下发制度，即由自治委主任→楼长→层长→寝室长，最后由寝室长告知所有同学。其中各环节接到通知后应及时下发给下一层，不得延误；

4、该制度严格按照责任到人制度，未及时上报或下发信息的成员，将收到相应处罚。

第五章奖励和惩罚

第十二条自治委干部的奖励:

（一）自治委干部身份与其他对应学生干部相同。副主任对应分院团总支学生会部长，楼长对应分院学生会副部长，层长对应班委，在综合测评中按对应身份折算成绩；

（二）自治委干部的考评成绩作为评优、评奖的重要依据，每年举行一次“先进个人”评选、表彰活动，以调动自治委干部的工作积极性和创造性；

（三）由团总支组织评选，担任自治委干部一学期以上的所有干部都可参加“先进个人”的评选；

（四）对获奖干部给予物质奖励和精神奖励，颁发奖品和荣誉证书，并将表彰材料存人学生个人档案；

（五）对于工作表现特别突出的优秀自治委干部除了进行表扬或评为“先进个人”外，同时可推荐进党校学习或推荐介绍入党；

第十三条自治委干部的惩罚:

工作不称职的自治委干部应给予相应的惩罚，惩罚的内容与措施如下：

（一）违反自治委章程者,给予部门内通报批评、警告、严重警告、劝退、除名等处理；

（二）考评未达优良者，取消评优资格，给予口头警告或批评教育；

（三）工作积极性不高，对自己不严格要求，不能胜任本职工作的要免除职务；

（四）对于长期请病事假，影响正常工作者，予以劝退；

（五）有下列情况之一者,不得再继续担任自治委学生干部：

1、考评成绩为不合格者；

2、不能以身作则、不能严格要求自己或不能起表率作用者；

3、思想道德较差，有损学生干部形象，在同学口碑很差者；

4、无故不参加学生干部会议或其它集体活动三次以上者；

5、因工作不负责任，造成不良影响或严重后果者；

6、工作拖拉敷衍了事，不能按期完成任务者；

7、一学期内无任何工作实绩，不能在学生中树立较高威信者；

8、以职权谋私、拉帮结派、搞团伙组织、制造矛盾者；

9、不积极主动、实事求是地反映情况，庇护错误行为，或者发现有违纪行为而不出面制止者；

10、抽烟、酗酒、不文明谈恋爱、生活作风不检点造成不良影响者；

11、违反国家法律法规，或者违反校规校纪受到各类处分，或者受到年级以上通报批评处分者。

(六)对于上述不符合干部条件的学生，在取消干部资格(以劝退、撤职、除名等方式)的同时，给予批评教育、书面检查、取消评优资格，严重者追究处分。

第六章附则

第十四条本章程自2012年10月公布之日起执行。

第十五条本章程由运输管理学院文明寝室建设工作小组负责解释。

运输管理学院

2012.10

第五篇：学生公寓管理委员会简介

学生公寓管理委员会简介

成都理工大学学生公寓管理委员会是在学校党政机关领导下，在学生工作部（处）的帮助和指导下成立起来的学生自治组织。学生公寓管理委员会在学生工作部（处）、学生公寓管理中心的领导下开展工作，作为学生工作部（处）联系广大同学的桥梁和纽带，通过正常的渠道向学校反映同学们的合理意见和正当要求。学生公寓管理委员会以“全心全意为同学服务”为宗旨，凭借“团结、务实、高效、创新”的工作作风，团结并组织广大同学“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”，以维护公寓稳定、开展公寓文化建设为中心，以建设良好的公寓文化生活环境为目标，服务大学生成长成才。

一、工作宗旨：自我服务，自我管理，自我教育

二、机构设置

学管会实行分级管理机制，级别设立为主席、部长、委员 设立部门： 总部：常务委员会

分部：纪检部、宣传部、办公室、组织部、外联部、文化部 各部门人事安排：

常务委员会：主席（1名），副主席（2名），主席助理（2名）, 纪检部：部长（1名）、副部长（2名）、组长（7名）、副组长（7名）、委员（150-170人，各组维持在20-25人）

宣传部：部长（1名）、副部长（2名）、委员（15-20人）办公室：部长（1名）、副部长（2名）、委员（15-20人）组织部：部长（1名）、副部长（2名）、委员（15-20人）外联部：部长（1名）、副部长（2名）、委员（15-20人）文化部：部长（1名）、副部长（2名）、委员（15-20人）

三、管理流程

常务委员会—纪检部、宣传部、办公室、组织部、外联部、文化部

四、各部门职能

常务委员会：学管会最高权利机构，统筹学管会整体工作，对本会发展和建设进行讨论和规划，决议学管会重大事件的处理方案。

1、统筹学管会整体工作开展，拟定学期工作计划，工作结束后做好学期工作总结，主持学管会重大会议，决议学管会重要决策。

2、负责起草学生公寓学生管理委员会人事制度和工作制度。

3、主席负责学管会的全体布局;副主席负责日常事务并协调工作;四个分会主席安排协调各区部门工作，指导并监督工作开展情况。

4、定期召开常委会会议讨论学管会的建设与发展，及时向学生公寓教育管理中心汇报工作，并接受学生公寓教育管理中心的工作指导。

纪检部：学管会负责开展公寓安全与卫生工作的职能部门。

1、定期对学生宿舍使用大功率用电器情况和偷电行为进行检查，将检查结果交由办公室整理后上报学生公寓教育管理中心。

2、对各公寓区同学晚归和不假夜不归宿情况进行检查，将检查结果交由办公室整理后上报各学院学生工作办公室。

3、做好寝室安全和卫生检查工作，并做好记录交与办公室整理最后结果。

4、开展各项活动提高同学们的卫生觉悟，改善校园公寓卫生环境。

5、协助公寓区老师处理公寓内突发事件。

6、负责对公寓区各项公共设施的检查工作，并及时上报学生教育管理中心，进行维修。

7、组织每一次公寓问卷调查并做好各项统计工作。

8、完成学生处以及常委会安排的其他工作

宣传部：负责我会学生活动和工作信息的宣传工作的职能部门。

1、负责学管会各项活动及重大事件的宣传，形式：海报、展板、横幅、打印文稿等。

2、负责学管会各项大型活动的舞台设计、制作、布置，以及大型工作的策划宣传，规划和管理各公寓区各种宣传文化阵地。3.负责学管会宣传刊物、工作简报的制作。

办公室：学管会的信息枢纽，负责日常行政事务，安排日常会议，协助常务委员会拟定学管会各规章制度，做好文字性的记录，指导各公寓区工作开展的职能部门。

1、负责组织、安排学管会的各种会议和重要活动。协助学管会主席搞好阶段性工作布局。要重点组织好学管会全体会议，方法：①会前收集整理本周议题及建议方案，汇总后报常委会。②组织并参加会议，作好会议记录。③按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公会开始时，通报上一次办公会决议事项的落实情况。

2、根据常委会的指示，组织协调综合性的工作。具体方法是：随时掌握工作的进程；及时纠正不符合决议、计划的做法；统筹好人员、时间、地点等；及时将出现的新情况、新问题向常委会报告。

3、为招聘工作提供考试题目，对本会干部进行业务和素质培训，为新干提供岗位培训，提高干部的综合素质。

4、深入学管会干部调查研究，掌握干部工作动态，发现需要解决的重要问题，提出符合实际、切实可行的措施，具体方法：每学期写出1—2份综合或专题调研报告。

5、在常委会的领导下，组织学管会全体干部的学期工作总结和评优评奖工作。方法：制订测评体系，组织期末总结。

6、负责协助常委会拟定学管会的各项规章制度。

7、负责学管会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）的起草、打印、发送。以学管会名义发布重大事项的布告、通告。

8、负责学管会档案建设工作。

9、负责对学管会干部工作及会议出勤情况做好记录，同时监督学管会干部工作。

10、负责学管会财物的保管与统计（包括工作证，学管会印鉴）以及活动经费的申请。

11、完成常委会交办的其它工作。

组织部：定期对学管会成员进行考评，负责起草本会大型活动策划书、督导运行大型活动相关工作

1.进行学生公寓管理委员会内部学生干部考察、推荐工作，整理学生公寓管理委员会干部档案和先进干部的典型材料；

2.做好学生公寓管理委员会内部部长和委员的定期考核工作和其他组织生活工作，整理学生公寓管理委员会的各类人事档案，负责向常务委员会提交学生公寓管理委员会内部学生干部的任免议案，评优以及奖惩工作； 3.拟订各项活动的计划书、活动策划；

4.负责活动组织，在活动中协调、监督各部工作，进行活动总结； 5.指导各学院学生公寓管理委员会对口部门的工作。

6.与公室、宣传部联合办好学生公寓管理委员会简报，并积极推进编辑部的建立。7．与各部门协调，共同建设学生公寓管理委员会。

外联部：以拓宽校际交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学院学生的真我风采，努力提高我院学管会在社会上的知名度，同时也积极开展各项活动以服务于同学，对外联络及公共关系，与校外企业联系与我校合作开展活动，维持并发展同企业之间的关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。

1.发展和维护本会与学院各其他学生组织等校内关系，促进学管会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

2.加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。3.设计、规划和优化学管会和学管会干部的整体形象。4.开展关于学生礼仪、组织、危机处理的讲座，为同学们服务。

5.与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与交流，争取在用武之时可与之建立良好的合作关系，为学管会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。6.负责接待来访人员。

7.指导各公寓区的公共关系工作的开展。

8.增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。文化部：学管会收集意见和建议，从各方面为同学们提供服务的职能部门。

1、对各公寓区存在的问题进行调研，将结果上报常委会，由常委会讨论后上报学生公寓教育管理中心，协助公寓教育管理中心解决公寓中所存在的问题。

2、加强学生公寓安全文化建设，加强学生防火防盗意识，避免失窃和火灾等重大事故发生。

3、组建“学生之家”，为同学打开方便之门，更好地为同学服务。

4、协助公寓辅导员做好报修登记，监督维修工作的进行，以提高效率，回访学生寝室，调查学生对物品维修情况的态度，是否满意，更好地服务于学生。

5、不定期走访各学生宿舍，收集学生对公寓的意见及建议，上报学生公寓管理中心，以求得到改善。

6、组织开展各种文化活动，丰富同学们的课余生活，协助公寓管理部建设各种风格的寝室。7.加强学生公寓管理委员会网络平台建设。

五、各部门负责人职责

1、负责本部门的全面工作开展；

2、起草本部门的工作计划和工作总结；

3、积极为学管会的建设和发展献计献策，在学管会常务委员会的领导下，带领本部门的成员完成学院交给的任务；

4、针对本部门的主要职责，组织有宣传教育活动，为温馨的校园公寓环境做出自己的贡献。5.树立干部意识，提高自身的综合能力，领导所属部门完成好学校以及常务委员会交给的任务。