云南师范大学商学院学生公寓自治委员会2013-2015章程（最终5篇）

第一篇：云南师范大学商学院学生公寓自治委员会2013-2015章程

学生公寓自治委员会

章

程

制定人：印浩

2013年9月

第一章 总则

第一条

学生公寓自治委员会是在商学院院领导以及公寓管理中心的领导下，辅助学生公寓日常管理、开展关于公寓文化建设等活动的校级学生管理组织。具体负责学生公寓的辅助管理工作，同时对学生的政治思想、行为品德、日常表现进行评价，并以评价所得的成绩作为学生奖惩的依据之一，促进形成一个管理-教育-服务-评价-惩罚的良性互动机制。

第二条

学生公寓自治委员会委员作为校级学生干部，除执行日常的校园公寓管理工作外，还参与开展一系列丰富多彩的校园文化活动，如公寓文化节、大学生辩论赛、友谊杯7*7足球赛、敬老院爱心公益行动、六一公益行动、联谊活动等。

第三条

学生公寓自治委员会下设5个部门：办公室、外联勤工部、组织部、楼层部、文体宣传部。其中设主任1名，副主任1名，主席团常委若干名，主任助理1名；各部门部长1名，副部长若干名； 第四条

学生公寓自治委员会主要职责：

1、对公寓管理中心负责，传达上级精神，制定各项工作计划并做好学院下达的任务分配工作，定期将工作计划和总结上交公寓管理中心，积极听取学院各院系、行政部门的意见、建议，积极引导广大同学进行自我管理、自我服务、自我教育；

2、参与学院公寓文化建设工作，对工作计划、管理方式等方面提出意见。调解各寝室以及各院系学生之间的矛盾，参与学生的日常行为管理工作；

3、监督、检查各项工作和制度的落实情况。做好公寓安全防范工作。注意发现安全隐患，并及时提出合理化建议，对宿舍内的突发事件及时采取措施，防止事态的扩大，并上报保卫处、辅导老师及有关领导；

4、指导、督促学生自公寓治委员会下设各部门开展工作，并协调各部门关系。定期与公寓管理中心以及辅导老师联系，及时向各部门转达领导指示和意见，统筹各部门发展，积极协助公寓管理中心做好各项工作；

5、积极开展有关公寓文化建设和公寓活动，丰富广大同学的课余生活；

6、与其他组织一起为学院的发展贡献一份力量，为学院争光；

7、加强师生、同学之间的互相了解，发展同校内外其他组织的交流与合作。

第二章

学生公寓自治委员会委员

第一条

凡具有云南师范大学商学院学籍，并且通过学生公寓自治委员会正规程序录用，且承认并服从学生公寓自治委员会章程的学生均可称为本会委员； 第二条

学生自治委员会委员的基本义务：

1、始终坚持为“学生公寓自治委员会”服务的原则，努力为学生公寓自治委员会办好每一件事，尽自己的力量，全心全意为学生公寓自治委员会服务，拥护主任及主席团的领导，贯彻落实组织下发的每一项工作及会议精神，在学生中做好带头作用；

2、努力学习科学文化知识，积极参与学术、文体和社会实践活动，勤于实践，勇于创新，不断提高自身的全面素质；

3、自觉遵守校规校矩，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序；

4、维护学生公寓自治委员会的形象和利益，团结组织内其他成员；

5、遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会的会议和活动；

6、要有良好的精神面貌和道德素质，展示学生公寓自治委员会良好形象。第三条

学生公寓自治委员会委员的基本权利：

1、对学生公寓自治委员会有批评、建议、监督的权利；

2、在学生公寓自治委员会有选举权、被选举权和表决权；

3、有要求学生公寓自治委员会提供正当权益保障和服务的权利；

4、有参加学生公寓自治委员会各项会议和活动的权利；

5、有权参加学生公寓自治委员会内部以及我校各项荣誉的评选的权利。第四条

学生公寓自治委员会委员罢免

学生公寓自治委员会委员有下列情形的，应及时罢免；

（一）违反《云南师范大学商学院学生公寓自治委员会章程》，或者因违反校规校纪而受到相应的处分；

（二）在任职期间严重失职，在工作上出现重大失误，造成比较恶劣的影响；

（三）在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，无法履行自己的职责；

（四）在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后情况属实的；

（五）擅自使用学生公寓自治委员会名号为自己谋福利的。

第三章

学生公寓自治委员会干部

第一条

学生公寓自治委员会干部从委员中产生，均有试用期； 第二条

学生公寓自治委员会干部实行任命制与选举制相结合；

第三条

学生公寓自治委员会主任由校领导以及公寓管理中心任命；

第四条

学生公寓自治委员会副主任、主任助理、主席团常委、委员、各部门部长由主任任命；各部门副部长实行委员选举制； 第五条

学生公寓自治委员会干部任职的基本条件：

1、坚决拥护主任及主席团的领导，服从并执行学生公寓自治委员会各项决策；

2、能够正确处理学习和工作的关系，做到学习工作两不误，学生公寓自治委员会从来不鼓励学生干部为组织的工作而忽视、放弃学业。

3、学生公寓自治委员会干部应具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，在各项会议和工作中能积极主动、有计划性、针对性、高效率地完成本职工作；

4、学生公寓自治委员会干部应具备一定的相关工作经验，且有好的工作业绩。

5、学生公寓自治委员会干部应具有积极投身学生自治委员会工作的热情，有广泛的群众基础，具有较强的责任心与吃苦耐劳的精神。第六条

学生公寓自治委员会干部基本义务：

1、在大体上同委员相同；

2、学生公寓自治委员会干部应善始善终，不计较个人得失，以大局为重；

3、学生公寓自治委员会干部经常与主任以及主席团沟通，交流汇报本部门的工作现状及工作计划，并寻求上级领导的帮助和建议；

4、学生公寓自治委员会干部应经常与本部门的委员交流、了解他们在工作中的困难与障碍，并耐心指导他们完成本职工作，建立良好的上下级关系；

5、学生公寓自治委员会干部应注重培养本部门的骨干委员，使其不断成长；

6、学生公寓自治委员会干部应关注学生公寓自治委员会的整体工作及运行状况，诚恳的指出学生公寓自治委员会工作中的不足之处，积极提出适当的工作意见和建议，使得学生公寓自治委员会能够的不断向前发展，生生不息。第七条

学生公寓自治委员会干部的基本权利：

1、对学生公寓自治委员会有批评、建议、监督的权利；

2、在学生公寓自治委员会有选举权、被选举权和表决权；

3、有要求学生公寓自治委员会提供正当权益保障和服务的权利；

4、有参加学生公寓自治委员各项会议和活动的权利；

5、有优先参加学生公寓自治委员会内部以及我校各项荣誉的评选的权利；

6、有成为学生公寓自治委员会接班人的权利。第八条

学生公寓自治委员会干部调配

1、学生公寓自治委员会在职干部有下列情形之一，将由主任调配职务

（一）对现任工作不能很好地履行职责，缺乏开展现有工作的能力和动力，但对于其他工作具有较强的工作能力和工作兴趣；

（二）不能很好地处理与本部门干部或委员之间的关系；

（三）有其他需要进行工作调配的特殊原因。

2、干部调配的程序主要分为两种情形，一种是学生干部本人向主席团提出书面申请调配工作，另一种是主任视工作现状直接调配干部工作；

3、主任在调配工作时，原则上应征得干部本人同意以及征求相关部门干部的意见，特殊情况可以直接调配，但调配工作后应及时通报到全体成员并上报备案。第九条

学生公寓自治委员会干部罢免

学生公寓自治委员会在职干部有下列情形的，主任应及时罢免其所任职位

1、违反《云南师范大学商学院学生公寓自治委员会章程》，或者因违反校规校纪而受到相应的处分；

2、在任职期间严重失职，在工作上出现重大失误，造成比较严劣的影响；

3、在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，无法履行自己的职责；

4、在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后情况属实的；

5、擅自使用学生公寓自治委员会名号为自己谋福利的； 第十条

学生公寓自治委员会干部辞职 在职干部有下列情形之一，可向学生公寓自治委员会主席团提出书面申请，经主任批准后即可离职：

1、因个人健康原因不能坚持正常工作的；

2、无法协调好工作和学习，成绩明显下降的；

3、自身领导和组织能力有限，无法正常开展工作的；

4、不能很好地处理与同学之间的人际关系，在工作中缺乏相应的群众基础；

5、无法履行干部工作职责的其他原因。第四章

学生公寓自治委员会各部门主要职责

第一条

主席团工作职责

1、听取学生公寓自治委员会主任的指示，协调各部门开展工作；

2、听取和审议学生公寓自治委员会各部门的工作报告；

3、制定和修改学生公寓自治委员会章程；

4、任命、罢免学生公寓自治委员会干部；

5、讨论和决定学生公寓自治委员会工作方针、任务以及其他事项；

6、检查、监督各部门的工作；

7、审批各类活动策划书，具有举办活动、开展工作的决定权；

8、作为学生公寓自治委员会与校内外组织交流合作的窗口。第二条

办公室工作职责

1、负责学生公寓自治委员会日常文件的起草处理工作，负责活动的策划；

2、督促检查各部门对工作职责的执行情况；

3、负责学生公寓自治委员会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成各类综合统计工作，和文体宣传部一起做好“学生公寓自治委员会大事记”；

4、负责学生公寓自治委员会工作证的办理、发放以及管理；

5、负责学生公寓自治委员会的公共物资管理工作； 第三条

外联勤工部工作职责

1、在主任的领导下开展工作，作为连接其他组织的桥梁，加强交流的纽带；

2、和文体宣传部一起做好组织内部文体活动的开展；

3、为学生公寓自治委员会举办的各种活动筹集活动经费；

4、开展好校内外勤工俭学的工作；

5、努力扩大组织在校内外的影响力，树立学生公寓自治委员会良好形象，并加强与社会各类的交流联系；

6、指导全院贫特困学生利用勤工助学工作所得报酬解决生活中遇到的各种困难，通过开展相关活动增强学生自食其力的生活品质、艰苦奋斗的生活观念；

7、经常深入实际调查研究，收集各种有利于勤工助学的信息，面向校外，联系企业，发展校外勤工项目，给广大同学提供一个锻炼自我的舞台；

8、把握好、利用好一切有利于开展勤工助学工作的机遇，不断扩大勤工助学工作活动领域；

9、根据各专业同学的特点和特长，把同学组织起来，发挥大学生开展勤工助学活动的优势；

10、完成学生公寓自治委员会下达的业务指标。第四条

文体宣传部工作职责

1、利用宣传栏、工作简报、板报、横幅、标语、海报、贴吧、微博等方式宣传学生公寓自治委员会的工作与活动；

2、积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传工作；

3、做好保持卫生各项工作的宣传，定期出版黑板报等公寓文化宣传；

4、规范和管理学生公寓自治委员会在校园内的文化宣传阵地和作品；

5、为学生公寓自治委员会举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

6、协助办公室做好“学生公寓自治委员会大事记”；

7、负责学生公寓自治委员会全体成员课余体育活动等工作的计划和实施，和办公室、组织部一起组织体育常规竞技类比赛（如篮球、足球等）；

8、主办学生公寓自治委员会校内外的文艺活动，为组织营造高雅艺术氛围；

9、了解成员对文艺和体育及活动的意见和建议，并及时上报组织。

10、加强与其他组织文艺部门、体育部门的联系，通过相互的友情文体活动，促进各组织的共同发展；

11、通过文艺和体育活动，发展和培养文艺和体育骨干，加强团队建设和管理；

12、经常开展文艺、体育活动，为组织的发展增添色彩；

13、组织并打造学生自治委员会啦啦队；负责学生公寓自治委员会整体形象的包装，起草宣传《学生公寓自治委员会礼仪规范》，使其深入广大学生群体，从而提高学院学生的文明礼仪；

14、通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高学生公寓自治委员会学生干部的外在形象；

15、完成学生公寓自治委员会各项活动的礼仪接待工作；

16、选拔和培养一支合格的礼仪队伍，组织礼仪队，定期对礼仪方面进行培训；

17、开展和礼仪相关的知识讲座和女生较为感兴趣的活动；

18、负责对外活动的宣传和开展，树立学生公寓自治委员会在外界的美好形象。第五条

楼层部工作职责

1、负责学生公寓自治委员会的纪律工作，定期或不定期检查各部门的工作；

2、协助宣传部规范和管理学生公寓自治委员会在校园内的文化宣传阵地和作品；

3、对校园内违纪事件进行制止、询问、记录并上报情况；

4、对学生公寓自治委员会成员的思想和工作情况进行督察；

5、定期巡查校园内外情况，对校园内发生的违纪行为及时制止并上报；

6、定期向学生公寓自治委员会反映宿舍卫生安全情况、学生提出的合理化意见和正当要注，树立工作安全意识、卫生意识、文明意识、责任意识；

7、维护好日常管理秩序，在开展活动、会议时负责现场治安，从而保证各项工作的正常开展和进行。

8、定期巡查宿舍内外情况，对宿舍内发生的违纪行为及时制止并上报。第六条

组织部工作职责

1、协助办公室做好学生自治委员会每次活动的组织策划工作；

2、为学生公寓自治委员会每次活动现场和会场进行部署；

3、做好学生公寓自治委员会工作的各种数据统计和材料收集工作；

4、协助办公室部做好部门之间的协调工作和干部的思想工作；

5、协助办公室做好组织新干部和新成员的培训工作；

6、负责每次会场点名和签到工作；

第五章

学生公寓自治委员会工作制度

1、学生公寓自治委员会各部门要做到职责分明、各司其职，又要相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示主席以及上级领导处理，不得马虎对待。

2、组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送保卫处和学生事务部备案。

3、全体成员应遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则。

4、主任负责主管安排主席团一切事务，具体分配到各个部门，负责到位，所有干部由主任监督，各部门由主席团监督管，各部门以及各干部之间应相到协调、相互配合，不得相到推卸责任。

5、所有干部应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进学生公寓自治委员会工作中的不足之处。

6、所有干部可以退出，但须具备正当理由，提出书面申请，经主任批准执行，并通报到全体成员；

7、各部门必须严格遵守学生公寓自治委员会工作制度，认真完成本职工作。对圆满完成工作计划，富有创造性开展工作的负责人，给予精神鼓励和物资奖励；对工作作作风懒散、不负责任，甚至违反校规或有关工作制度的负责人予以批评警告，或是罢免职务。

第六章

学生公寓自治委员会工作纪律

1、学生公寓自治委员会所有干部要自觉接受主任和主管部门的指导，不断提高自身素质和开展工作的能力；

2、要做到工作积极主动、认真负责、实事求是，严格要求自己，按归参加工作和会议，不得无故迟到、早退、缺席。所有干部和委员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋不正当利益；

3、所有成员不得向外泄露工作安排、检查计划等不应公开的事项；

4、任何成员不得擅自向外泄露违纪事件的举报人、证明人及处理情况。

5、所有委员应认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同班同学关系时，应主动回避。

6、学生公寓自治委员会全体成员无故缺席会议、活动达3次以上者，予以劝退。

7、学生公寓自治委员会全体成员都必须遵守学生守则。

第七章

学生公寓自治委员会工作证、会徽管理制度

1、新成员进入学生公寓自治委员会工作后，由办公室办理工作证和会徽，如有损坏、丢失必须向办公室挂失，并申请自费补办；

2、工作证必须由办公室签发，贴上本人1寸免冠照片，并加盖学生公寓自治委员会公章，无照片或无公章均视为无效证件；

3、工作证、会徽是工作人员的身份证明和重要标志，所有成员须妥善保管，值勤或执行任务时必须按规定佩带工作证和会徽，要做到文明值勤；

4、工作证和会徽不得转借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途；

5、凡退出组织的成员或干部应立即交回工作证和会徽，干部若内部工作调动，工作证需要及时更换。

6、凡违反以上工作证会微使用管理制度者，由办公室进行严肃处理。

第八章

学生公寓自治委员会会议制度

1、学生公寓自治委员会会议分为主席团会议、干部会议、各部门会议、全体成员会议，所有会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每月定期召开，临时性会议根据实际情况不定期召开；

2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表杨好人好事、布置近期工作等，并对不足之处及不良行为进行批评和处理；

3、每次应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，佩戴好工作证和会徽，并携带会议记录本，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提出请假申请，待负责人批准方为准假，否则将视为无故缺席；

4、每次会议办公室都要做好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将做为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处分。

第九章

学生公寓自治委员会请假制度

1、学生公寓自治委员会全体成员无特殊情况不得随意请假；

2、学生公寓自治委员会全体大会、全体活动原则上严禁请假；

3、学生公寓自治委员会全体成员每学期原则上只允许请3次假（特殊情况除外），超出次数后想要请假的一律劝退出组织；

4、所有成员若遇特殊情况不能参加会议、工作和活动，应当按规定程序请假，填写“学生公寓自治委员会请假条”，并报部长批准，由部长报主管干部批准，主席团常委如需请假需报主任批准，所有请假情况由办公室记录并及时归档。如有弄虚作假伪造请假条者按考评不及格处理，予以劝退出组织。

第十章

学生公寓自治委员会奖惩管理制度

第一条

奖励制度

1、对于在工作中表现突出的学生干部、优秀委员，可评为推荐评选优秀干部或工作积极分子，给予一定的物质、精神奖励，颁发荣誉证书，并可推荐为下届学生公寓自治委员会接班人的后备人选，并将其工作情况及时通报其所在专业；一学期内从未缺席任何工作、会议以及活动的，将颁发全勤奖；

2、评定标准：优秀委员由部长推荐，主席团审核；优秀干部由主席团提名，主任审核；以上人员均需观察在校学习成绩、工作能力、工作表现、积极性、贡献度等；全勤奖以平时考勤记录为准；

3、评定期间，每学年上下学期各评选一次，期末时评定，下一学期开学第一次全体成员大会时颁发，并将评比结果予以公示。第二条

惩处制度

学生公寓自治委员会干部、委员任期内工作不负责、不符合学生干部要求或违反相关校规、学生公寓自治委员会有关制度的，将受到相应处分，处分分为：

1、警告（无故迟到达两次或缺席一次）

2、严重警告（无故迟到达到三次或缺席达到两次）

3、劝退出组织（无故迟到达到四次或缺席三次）

第十一章

学生公寓自治委员财务制度

第一条

资金财务管理

1、学生公寓自治委员会日常财务资金需报主席团审核，并由主席团统一分配报账；

2、各部门凡涉及资金问题，均须报主席团备案，并由主任批准执行；

3、学生公寓自治委员会的收入、支出均由主席团统筹安排；

4、任何成员不得以学生公寓自治委员会名义私募资金；

5、学生公寓自治委员会的财务由主任助理总负责。第二条

采购

1、学生公寓自治委员会日常办公用品由主席团委派部门统一进行采购；

2、各部门所需其他物品，亦可由各部门自行采购；购买物品前，先写申请，待主任签字同意后方可购买，采购时需向商家索要发票或收据。第三条

报销

1、各部门的采购行为，由各部门先行垫付钱款；

2、报销时应持有购买物品时的正规发票或收据方可报销；

3、没有发票、发票填写不当或没有提交申请行自购买的，有权拒绝给予报销；

4、其他特殊情况应报于主任决定。

第二篇：云南师范大学商学院学生公寓自治委员会内部联谊活动策划书

学生公寓自治委员会

原“炮兵团成员”、2011级老委员、2012级委员联谊

策

划

书

序 言

学生公寓自治委员会是一个和谐温馨的大家庭，随着各项工作的不断开展，各部门委员间的友谊也日益加深,忙碌的事务常常让我们感到疲惫，我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们内心的压力，并能加强所有委员之间的联系。为加强老委员和新委员之间的联系，同时使现任委员之间更加熟悉，缓解大家的工作压力，让每个同学都参与其中，了解学生公寓自治委员会的发展历史，感受团结一心的力量，学生公寓自治委员会将在内部举行原“炮兵团”成员、2011级老委员、2012级新委员联谊活动。

正因为有许许多多为公寓辛勤付出的新老委员们，组织才会更强大！通过这次活动，使得今后学生公寓自治委员会工作更加有效的开展，所有同学都能快乐工作，关系更加和谐，从而促进学生公寓自治委员会更好地发展，大家齐心协力共创美好未来！

一、活动主题：公寓一家人

二、活动目的：加强沟通交流，共创组织美好未来

三、活动时间：2013年4月18日晚18点30分至21点

四、活动地点：晓东餐厅

五、活动对象：原“炮兵团成员”、2011级老委员、2012级委员

活动前各部门集合时间： 17点：社交礼仪部于办公室集合

18点：宣传部、文体部、组织部、楼层部在晓东餐厅集合 18点：办公室部于办公室集合 18点10分：纪检部于食堂2楼集合

18点20分：外联部、勤工助学部于晓东餐厅集合各部门分工安排：

1、主持人：谢洋、李燕

2、总负责人：董杭盛

副总负责人：周敏、和润梅

3、会场布置：宣传部、组织部、文体部、办公室

4、会场秩序维持：纪检部

5、后勤服务：楼层部、勤工助学部

6、礼仪接待、演员化妆：社交礼仪部

7、经费支持：外联部、勤工助学部

8、节目编排：文体部

9、主持人联络、节目催场：办公室

10、门口迎宾：外联部、勤工助学部

11、嘉宾邀请：办公室、社交礼仪部、文体部

12、活动现场清理：全体成员

（一）活动前期安排

策划组：（1）负责活动的整体策划；

（2）负责各方面工作的督导安排工作；（3）负责各方面的通知安排工作；（4）负责设计、打印节目单、签到表

节目组：（1）负责节目与游戏的筛选、排练工作；

（2）负责节目的道具准备；（3）负责主持人的安排；

采购组：（1）负责活动所需物品的采购工作；

（2）协助节目准备道具等物品；

后勤组：（1）确定活动人数的具体统计，根据实际情况，负责所需用品的购买、设备的租用工作，准备会后卫生打扫的工具；

（2）活动前提前半个小时到场，布置会场；（3）协助采购组的会场清理工作；（4）负责处理活动中出现的突发情况；

（5）负责活动的会场布置工作，音响设备的摆放、及物资发放工作；

（6）负责活动照片的拍摄和采集。

（二）中期安排活动

活动开展前召集各参与单位的负责人开会，明确相关内容和事项，配合工作开展，再次详细落实人员任务。

（三）活动正式阶段

活动内容:

（一）１、主持人开场

2、学生公寓自治委员会主任致辞

3、主持人宣布联谊活动正式开始。

（二）活动项目 节目一：开场表演 节目二：正话反说

规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题的字数是四，那这个人就必须说只有4个字的一句话，比如“我是好人”，那答题人必须在5秒内反的把这句话说出来，否者算输。节目三：文艺节目（待定）

节目四：脑筋急转弯（8-10个题目，抢答)节目四：舞蹈表演（待定）节目五：拍七令 人数：无限制

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则表演一个节目。

兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。节目六：歌曲表演 节目七: 踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。节目八：文艺节目表演

节目九：学生公寓自治委员会全体干部跳兔子舞

活动经费预算：

1、海报：150元

2、音箱设备红地毯：500元

3、活动现场布置用具：200元

4、横幅：100元

5、奖品、物资：1500元 6：其他不定项支出：200元

总计：2650元

活动应急：

1、设备临时出现故障而无法正常使用。对于可操控的仪器设备作以备份。如麦克风电池等。其他设备要在活动开始前3小时做仔细的检查。如电脑、音响等。确定其能正常工作。

4、在比赛过程中同学们针对某个活动意见不一致而致冲突。首先交代主持人注意缓解现场气氛，或者取消此活动方案，或者其他题目中抽出其他活动项目，使活动能有序地进行下去。

5、如果所做策划节目在举办过程中预计完成时间超出预计时间，主持人可在最后有选择性的去掉一些节目。

6、为避免应对比赛过程中可能出现的参加人员缺席导致活动不能正常进行问题，需要一些备用节目或游戏。

活动注意事项：

1、整个活动中一定要注意安全，做好安全防范工作。

2、所有参与人员必须听从指挥，维持会场活动秩序。

3、注意全程摄影，保存影像资料。

4、活动中注意保持现场清洁，活动后清理好现场。

5、在会场内不要有抽烟的雅现象；

6、请妥善保管好自己的贵重物品；

7、如有突发情况请及时和有关负责工作人员联系；

8、尽可能确保每位委员都参加活动；

9、主持人一定要能带动整个活动的氛围不能现场冷场；

10、活动开始前先确认表演伴奏带能够正常播放。

第三篇：[运管]学生公寓自治委员会章程

浙江交通职业技术学院运输管理学院

学生公寓自治委员会章程

第一章总则

第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）精神和《中共浙江省委教育工作委员会 浙江省教育厅关于深入开展学校文明寝室建设的通知》（浙教工委【2012】17号）精神，响应《浙江交通职业技术学院关于进一步加强学生文明寝室建设的实施意见》，深化运输管理学院学生文明寝室建设工作，依据《浙江交通职业技术学院学生手册》制定本章程。

第一条浙江交通职业技术学院运输管理学院学生公寓自治委员会（下简称自治委）是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生之间、学生与教职员工之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设每的信息学院做出自己应有的贡献。

第三条公寓自治委在团总支领导和分院文明寝室建设工作小组的指导、帮助下开展工作，以“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”为宗旨，充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学，树立形象、共同进步”，形成一行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行、完善的管理体制。严格按照规章制度办事，使学校各项制度措施的以确实有效贯彻落实。在学校主管部门的重视下，使自治委成为能发挥较大管理和服务作用，具有特色的学生管理组织。

第四条自治委的基本任务是：贯彻党的教育方针，引导和团结全体学生热爱祖国。热爱学校，勤奋学习，努力培养自身综合素质，成为一个合格的大学生。

（一）发挥桥梁和纽带作用，做到上情下达和及时反映同学们的意见和建议，发挥学生在公寓管理、服务教育工作中的主体作用，组织发动同学积极参与学生公寓的管理、服务和建设工作；

（二）督促各宿舍搞好室内卫生，积极开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动，开展挣创“优秀内务寝室”“文明示范寝室”“A级寝室”活动，促使大学生养成讲文明、爱整洁的良好习惯；

（三）协助后勤公司发动学生参与公寓安全秩序、公共卫生清扫和节水节电工作，自觉维护公寓内各种公物、公共设施和设备等；

（四）自治委对学生遵守公寓各项规章制度的情况进行监督、检查，积极开展运输管理学院“自愈”计划。通过通报等方式表扬先进，批评落后，达到自我教育的目的；

（五）自治委协助团总支，结合宿舍特点，开展适合学生特点，以及健康、有益的竞赛和文化娱乐活动，丰富广大同学的业余文化生活。

第五条对自治委全体干部的基本要求是：

（一）坚定政治方向，拥护党的路线、方针和政策；

（二）熟悉学校各项规章制度，熟悉本部门工作；

（三）严格遵守校规校纪和自治委章程及规章制度；

（四）认真履行自己所担任的职责，按时完成工作，并做到效率高、质量好；

（五）以身作则、公正无私、作风正派、严以律己，在广大学生中起到模范带头作用；

（六）工作中主动与其他成员沟通协调，不断改进工作方法和提高管理能力；

（七）在思想、学习、工作、生活、活动等方面接受全校师生的监督。

第二章组织机构工作

第六条为了构建一个整洁、文明、和谐的学生公寓环境，激发学生的主动性和积极性，树立全体学生“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”的意识，特成立运输管理学院学生公寓自治委员会。具体制度如下：

（一）委员会成员设置：

1、主任1名（由辅导员担任）；

2、副主任2名（1名为学生会生活部部长、另一名由学生选拔产生）；

3、楼长。每幢楼各一名；

4、层长。每层一名，混住楼层，5个宿舍以上配备一层长，5个宿舍以下归入相邻楼层管理；

5、寝室长。每宿舍一名。与其他分院混住宿舍小于3人归入相邻宿舍管理；

（二）主任、副主任的主要职责为：

主任主持全面工作，副主任协助主任做好各方面的工作。

1、讨论、决定学生自我管理服务委员会重大事项，制定各项工作计划以及布置各项工作。

2、监督、检查各项工作和制度的落实情况。

3、指导、帮助、检查、督促自治委各干部开展工作，协调各环节关系。

4、制定各项规章制度以及修改自治委章程，报主管部门批准，并监督执行。

5、带领自治委全体干部积极主动地完成所负担的各项工作，并及时向上级有关部门汇报工作。

6、接受所有干部及全院领导、教师、职工和学生的监督。

（三）、楼长岗位职责

1、组织本楼各层例会制度，定期收集本楼各层信息，汇总后向辅导员汇报；

2、组织、落实所辖楼各层宿舍卫生检查制度，并定期公布；

3、协助分院学生会生活部、校有关部门抽查宿舍卫生、安全情况；

4、做好楼内精神文明宣传和组织工作；

5、协助开展形式多样、内容丰富、富有实效的服务活动及文化体育活动；

6、收集学生对所辖楼文明、安全、卫生、服务等方面工作的建议，及时反馈给有关部门；

7、做好每对所辖楼自治委各类干部工作的评议、考核工作。

（四）层长岗位职责

1、协助辅导员做好学生公寓的安全稳定、学生思想政治教育以及突发事件处理等工作；有紧急事件及时汇报（如：打架，着火，学生大规模起哄等危害学

生人身财产安全事件）；

2、协助辅导员做好收集本层学生各类动态信息，定期汇报本层学生情况，向各宿舍传达学校有关公寓楼管理工作的精神；

3、定期检查、评比各宿舍卫生情况；

4、每周和楼长就本楼一周总体情况进行沟通；

5、协助公寓举办的各类集体活动；

6、配合辅导员作好其它有关工作；

7、制止宿舍、楼层内发生的不文明行为，发现问题及时向辅导员汇报。

（五）寝室长岗位职责

1、安排本宿舍卫生值日表，指定卫生值班人员，确保监督本宿舍的清洁卫生；

2、做好每天晚点名工作，根据本寝室成员根据学院的文明宿舍要求，结合本宿舍的实际情况制定出相应的文明宿舍达标计划。

3、对宿舍内发生的一些不良行为应及时劝阻，遇重大情况应及时报告层长及自治委主任（辅导员老师）。

4、关心同学的学习、生活、思想等各方面情况，营造团结和谐的宿舍氛围。

5、做好宿舍安全防盗工作及申报维修工作。

6、寝室长要身体力行、以身作则并协助层长做好宿舍日常管理工作；

7、及时联系制定干部教师，定期向其汇报寝室情况。

第三章任职条件产生程序

第七条自治委所有干部，其选拔和任用要遵照《运输管理学院学生干部选举办法》。

任职条件如下：

1、坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员，中共预备党员、党员优先。

2、学习刻苦，学习成绩良好，综合排名班级前50%。

3、热爱工作，有较强的工作能力，有较强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强；

4、其他要求。

产生程序如下：

1、个人自愿报名→公开竞聘或招聘→组织考察→确定人选→公示→公布名单；

2、新当干部一律实行试用期制度，一般试用期为一个月，试用期结束时由公寓自治委决定是否正式任用；

3、运输管理学院学生公寓自治委员会每年11月份改选一次，期间如发生异动，必须提前委员会讨论通过。每学期作一次局部人员调整。

第四章工作制度和纪律

第八条自治委所有成员在工作中应严格遵守各项工作和纪律，积极主动、尽职尽责地完成工作，认真优质地为同学服务，解决同学的实际困难，充分保证工作效率与质量。

第九条工作制度如下：

（一）自治委的工作要接受团总支的指导，具体分工是：自治委主要负责制

定章程和其它规章制度，统一标准，严格要求，对各学生宿舍工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布；

（二）自治委楼栋之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示自治委主任（辅导员），不得拖延时间或者马虎对待；

（三）组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送团委办公室处理；

（四）遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；

（五）实行层层负责管理制度，各干部之间应相互协调、相互配合，不得相互推卸责任。

（六）自治委干部应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自治委工作中的不足之处。

（七）自治委干部若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由主任负责批准，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺三次以上者，按考评不及格处理，予以劝退出自治委组织。

（八）所有干部可以辞退或退出，但须具备正当理由，提出书面申请，经自治委或分院团总支批准执行。

第十条 工作纪律如下：

（一）自治委干部要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责人的指导，不断提高自身素质；

（二）要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不无故迟到、早退、缺席；

（三）所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋不正当利益；

（四）所有成员不得自行向外泄露工作安排，检查计划，评选情况等不应公开的事项，以确保检查，评比的公正性；

（五）任何个人不得擅自向外泄露违纪事件的举报人，证明人和调查人姓名及处理情况；

（六）认真，按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同班同学关系时，应主动回避；

（七）自治委所有干部都必须遵守《学生手册》相关规定。

第十一条 几项具体工作制度：

（一）会议制度：

1、自治委所有会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每周定期召开，临时性会议根据实际情况不定期召开；

2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近前工作等，并对不足之处及不良行为进行批评和处理；

3、每次应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提出请假申请，待负责人批准方为准假，否则将视为无故缺席；

4、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处罚。

（二）突发事件通报制度：

1、各自治委干部因密切注意所管辖范围内学生动态，如发生违规使用电器、争吵斗殴、财物失窃等突发状况或违反校纪校规的行为，再能力允许范围内应第一时间阻止并立即上报；

2、上报流程按逐层上报原则，即寝室长→层长→楼长→自治委主任。情况紧急时刻直接上报自治委主任，；

3、有重要通知时，也通过逐层下发制度，即由自治委主任→楼长→层长→寝室长，最后由寝室长告知所有同学。其中各环节接到通知后应及时下发给下一层，不得延误；

4、该制度严格按照责任到人制度，未及时上报或下发信息的成员，将收到相应处罚。

第五章奖励和惩罚

第十二条自治委干部的奖励:

（一）自治委干部身份与其他对应学生干部相同。副主任对应分院团总支学生会部长，楼长对应分院学生会副部长，层长对应班委，在综合测评中按对应身份折算成绩；

（二）自治委干部的考评成绩作为评优、评奖的重要依据，每年举行一次“先进个人”评选、表彰活动，以调动自治委干部的工作积极性和创造性；

（三）由团总支组织评选，担任自治委干部一学期以上的所有干部都可参加“先进个人”的评选；

（四）对获奖干部给予物质奖励和精神奖励，颁发奖品和荣誉证书，并将表彰材料存人学生个人档案；

（五）对于工作表现特别突出的优秀自治委干部除了进行表扬或评为“先进个人”外，同时可推荐进党校学习或推荐介绍入党；

第十三条自治委干部的惩罚:

工作不称职的自治委干部应给予相应的惩罚，惩罚的内容与措施如下：

（一）违反自治委章程者,给予部门内通报批评、警告、严重警告、劝退、除名等处理；

（二）考评未达优良者，取消评优资格，给予口头警告或批评教育；

（三）工作积极性不高，对自己不严格要求，不能胜任本职工作的要免除职务；

（四）对于长期请病事假，影响正常工作者，予以劝退；

（五）有下列情况之一者,不得再继续担任自治委学生干部：

1、考评成绩为不合格者；

2、不能以身作则、不能严格要求自己或不能起表率作用者；

3、思想道德较差，有损学生干部形象，在同学口碑很差者；

4、无故不参加学生干部会议或其它集体活动三次以上者；

5、因工作不负责任，造成不良影响或严重后果者；

6、工作拖拉敷衍了事，不能按期完成任务者；

7、一学期内无任何工作实绩，不能在学生中树立较高威信者；

8、以职权谋私、拉帮结派、搞团伙组织、制造矛盾者；

9、不积极主动、实事求是地反映情况，庇护错误行为，或者发现有违纪行为而不出面制止者；

10、抽烟、酗酒、不文明谈恋爱、生活作风不检点造成不良影响者；

11、违反国家法律法规，或者违反校规校纪受到各类处分，或者受到年级以上通报批评处分者。

(六)对于上述不符合干部条件的学生，在取消干部资格(以劝退、撤职、除名等方式)的同时，给予批评教育、书面检查、取消评优资格，严重者追究处分。

第六章附则

第十四条本章程自2012年10月公布之日起执行。

第十五条本章程由运输管理学院文明寝室建设工作小组负责解释。

运输管理学院

2012.10

第四篇：云南师范大学商学院微博协会章程

微博协会活动计划

微博协会由学生自发组织建立,学校团委直接管理,新浪微博提供技术和平台指导，聚合校园资源，为云南师范大学商学院校园内高粘度的用户搭建互动平台，同时也给高校师生搭起一个沟通平台。

微博协会主要任务：

(一)为新媒体、传播学、移动互联网等领域研究及学术合作提供支持。

(二)为大学生思想政治教育提供网络平台引导大学生正确使用互联网并对社交网络中的言行负责

(三)为高校学术交流及微博应用开发提供技术性指导为高校提供包括新浪在内的强大媒体资源支持。

(四)为高校学生微博协会利用新浪微博平台发起的各项具有正面积极意义的校园活动提供支持

(五)同时微博微博协会承诺为优秀成员提供实习机会，并为实习成绩优秀者提供实习证明材料等。（需要的通知我到时我尽量帮你们）

工作计划

1.每天定期发微博介绍校园发生的活动校园风光，及时报道，介绍云南师范大学商学院的校园活动建设情况，增强教师与学生之间的情感。

2.转发各系的官方微博扩大影响，为商学院的社团建设贡献自己的微博之力。

3.转发各社团的微博扩大其影响力，为具体的社团增加人气，扩大其影响力。

4.协助各系各社团开展微博的宣传增大其窗口作用，增加活动气氛内容，促进活动的成功！

5.微博协会会通过张贴海报等来宣传微博让更多的学生正确的认识和利用好微博这个强大的新兴媒体，6.协助各单位进行官方认证让学生有微博可寻增大其可行度可信度，增加其信誉度。

7.与各系各部门各社团进行微博大屏幕合作，在节日来临和校园后动开展时实现场内外互动发起投票。大屏幕上可以同步显示现场参与者发送的短信和网友发送的微博使场内外观众能够第一时间传递和获取现场信息（微博上墙）。8.优秀成员提供实习机会，并为实习成绩优秀者提供实习证明材料等。

9.微博协会定期在指定地点进行宣传和引导成员正确运用微博，发挥微博在大学校园的作用。

云师大商学院微博协会章程

第2页

第一章 总则

第一条 微博协会的名称全称为云师大商学院微博协会

第二条 微博协会是由学生独立运作的、非营利性的学生社团，以第三条第四条

（一）（二）

（三）第五条

（一）（二）

（三）（四）第六条 研究新媒体特别是微博发展趋势、运营方法、规律为主要目的，通过对新媒体的研究，提高高校学生对新媒体的认知，开展各类活动，实现高校学生与新媒体平台的对接。

微博协会所有成员在活动及平时运行官方微博，所有的言行、措辞不得违背云南师范大学商学院相关校纪校规；所发信息（微博等）必须严格维护云南师范大学商学院的合法权益。

第二章 会员

申请加入本微博协会的会员，必须具备下列条件：

具有云师大商学院正式学籍；

承认微博协会章程；

志愿加入。

会员入会的程序是：

提出入会申请；

由微博协会进行面试，进行综合考核 进行审核登记

由微博协会发给会员会员证。

会员享有以下权利：

第3页

（一）微博协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加微博协会活动的权利；

（三）获得微博协会活动服务的优先权；

（四）对微博协会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

(六)微博微博协会承诺为优秀成员提供实习机会，并为成绩优秀者提供实习证明材料等。

第七条

会员履行下列义务：

（一）微博协会成员必须拥有自己的新浪微博帐号；

（二）执行微博协会的决议；

（三）维护微博协会的合法权益；

（四）参与微博协会相关活动；

（五）严格服从会员大会的相关决议；

第八条

会员退会应书面申报微博协会，并交回会员证，完成交接手续，如果是微博协会及各部门负责人因各种原因辞去职务者，暂由副职进行代理，或由副会长进行托管，由成员选出新任负责人，报主席团备案，完成任期。

第九条

会员如有严重违反本章程的行为，经云师大商学院-微博协会主席团表决通过，予以除名。

组织机构和负责人产生、罢免

第4页 第十条 微博协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举微博协会执行机构；

（三）审议微博协会执行机构的工作报告和财务报告；

（四）决定微博协会终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十一条

会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员1/2以上通过方可执行。第十二条

会员大会每年召开两次。

第十三条

在会员大会闭会期间由会员大会各执行机构领导微博协会开展日常工作。

第十四条

执行机构包括：主席团、办公室、实践部、新闻部、外联部。

第十五条

微博协会执行机构的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）筹备召开会员大会；

（三）向会员大会报告工作和财务状况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定微博协会下属各部门主要负责人的聘任；

（六）领导本微博协会各机构开展工作；

（七）制定内部管理制度；

（八）决定其他重大事项。

第5页 第十六条 微博协会执行机构的原则是：

（一）各部门合作必须经主席团的讨论；

（二）各部门负责人不得干预非本部对活动的决定。

第十九条

微博协会会长行使下列职权：

（一）统筹微博协会发展及各部门工作

（二）接受微博全国总会的统一管理，完成安排各项相关任务

（三）与学校各社团及学校组织建立良好关系

资产管理、使用原则

第二十三条 微博协会经费来源。

（一）上级部门、指导单位的经费支持；

（二）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

（三）所得的正当赞助；

（四）其他合法收入。

第二十四条 微博协会经费必须用于本章程规定的活动范围，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十五条 微博协会建立严格的财务管理制度，具有专门的财务人员。微博协会日常办公用费的报销须由财务人员负责报销，报销票据背后须有经手人和证明人两人以上的签名。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条

微博协会资产管理必须执行云师大商学院学生社团

第6页 联合会规定的财务管理制度。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受云师大商学院社联的监督。

第二十七条 微博协会换届或更换微博协会负责人之前必须接受云师大商学院学生社团联合会的财务审计。

第二十八条 微博协会资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第7页

第五篇：云南师范大学商学院招生简章（精选）

2018年云南师范大学商学院招生简章

一、学院简介

校训：刚毅坚卓、通财富国

薪火商院：传承西南联大优良传统和大学精神

1938年，国立西南联合大学在昆明创办，由北京大学、清华大学、南开大学组成，八十年薪火相传，发展成了今天的云南师范大学。2000年，伴随着新世纪的曙光，云南师范大学商学院在云贵高原拔地而起。这所经国家教育部批准设立的新兴本科院校，坐落在美丽的春城昆明，继承和弘扬了西南联大“刚毅坚卓”的优良传统，坚守西南联大兼容并包、敬业勤学之精神，肩负培养具有领导力的中高端管理人才的使命，在传承历史与创新中阔步向前。品牌商院：领略中国一流独立学院风采

学校顺应中国高等教育发展之潮，凭借自身开拓进取之力，耕耘十八载，已成为全国办学规模大、办学水平高、综合实力强的独立学院之一。2007至2015年连续蝉联“中国独立学院排行榜”十强，2016、2017年，跃升并保持全国独立学院排行榜第二名，荣膺2018中国六星级独立学院，跻身中国顶尖独立学院行列，是云南省唯一一所获此殊荣的独立学院；2015年3月，学校顺利通过教学水平办学评估，是首家通过独立学院学士学位授权评估和独立学院教学工作评估单位；2016年在全国民办教育高校创新创业教育示范学校评选中获国家级创新创业教育课程建设奖，工商管理获云南省高校一流学科（B类高原学科）省级立项，“云南省优势特色民办本科院校建设项目”获省教育厅立项，连续11年被省教育厅评为“教学常规管理先进单位”；云南省级科研立项和一流本科人才培养计划项目立项 300项，居云南省同类院校前列。2017年成为云南省首批六所“应用型人才培养示范校”建设单位之一。经过多年的发展，学校已形成集教育、管理、指导和服务于一体的就业创业工作体系，连续十年荣获云南省高校毕业生就业创业工作目标责任考核一等奖。近三年毕业生平均就业率达98%以上，2017年年终就业率达98.06%。其中产品设计、数字媒体技术专业首届毕业生就业率达100%。个性商院：“两最”愿景彰显文化魅力 学校实行两校区办学，现有在校生18000余人，校园占地900余亩，建筑面积46.7万平方米，教职工近千人，其中专任教师近700人，博士、硕士比例占58.43%，副高以上职称教师比例占32%，居全省独立学院前列。十余年来，学校始终不忘要做最好的本科大学、最关爱学生的大学，为学生提供友爱民主的环境。家长、学生可与学校教师、领导直接对话，共同关注学生成长，进一步提高办学质量与水平。以全面实施学分制学籍管理为突破口，推进以“学生、学习和学习效果”为中心的“新三中心”教学理念的改革。设立了任课教师的“办公室时间”，为学生辅导答疑。学校设有7个二级学院和一个思政与公共课部，开设45个本科专业60多个专业方向，形成“以经济学和管理学为主体，以艺术和教育为两翼，多学科协调发展”的学科专业体系。学校现有专业群4个，省级重点培养学科1个，省级特色专业5个，云南省高等院校提升专业服务产业能力建设项目2个，省级“卓越管理人才培养计划”1个，教育部“产学合作，协同育人”项目13个。实施“3+1*N”的模式设计人才培养方案，个性化培养，满足学生发展需求和市场变化。配备专业项目导师提供语言教学、硕士申请、留学签证、校际对接等全方位服务，帮助学生完成学历升级，满足学生高层次学习的个性化需求。2017年，2014级法学专业在校学生首次参加司法考试表现突出，共有176人参加考试，其中合格74人，合格率为42.1%，较昆明市司法考试平均合格率高出22.8个百分点。学校形成了“严格、自由、民主、活泼”的学生工作特色，辅导员与学生同吃、同住、同学习、同生活、同成长，加快辅导员职业化、专业化、专家化建设。学校成立了48个学生社团，并成立了大学生艺术团。学生活动异彩纷呈、成绩斐然，成为学校的一道靓丽风景。连续多次获得“五四”红旗团委称号，被云南省教育厅评为“德育先进集体”。注重培养学生的创新思维，有效提升了学生的创新实践能力。近年来，学校学子在全国校园好声音大赛、“互联网+”全国大学生创新创业大赛、全国数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生沙盘模拟经营大赛、无人机航拍大赛、中国微商创业大赛等国家和省级大赛中屡获殊荣。

国际商院：培养学术和文化的国际视野

学校与美国、英国、加拿大、澳大利亚、印度、泰国、韩国、越南等国家32所高校建立了海外实习、海外体验研究、交换生、双学位、微留学、海外升硕定向培养等合作项目，深入推进国际化办学进程。目前共接收1000多名国外学生到学校进行语言文化学习和交流，派出3000多名师生到国外深造、就业和实习交流。以课堂项目作为学校办学特色即高等教育国际化探索的技术路径，引领学校专业建设及学生就业走向。2017年，加拿大北美之星艺术团与我校师生进行文化、艺术等方面的深入交流，诺贝尔经济学奖获得者埃里克·马斯金博士也莅临学校进行学术演讲，并受聘为我校荣誉教授，正式成为我校学生的国际导师。澳大利亚前总理陆克文、加拿大前总理乔·克拉克夫妇亲切接见学校师生，关心学生们的成长成才。公益商院：主动承担服务社会的责任

学校连续十年举办云南省中学英语骨干教师外语教学技能公益培训、中小学生英语夏令营和中美大学生英语夏令营；2017年，学校举办“意象世界 多彩中国”民族微型艺术国际大展和云南省首届全国国际跳棋初级辅导员培训班开班仪式；承办云南省第五届大学生艺术展演活动——“大学生（绘画、书法、篆刻）作品、高校校长书画摄影作品展”、昆明市高新区总工会职工职业技能培训和云南省省属技工院校英语骨干教师教学能力提升培训，社会反响强烈，受到主办方和受训教师的一致好评。

站在新时代的起点，学校将继续致力于办最好的本科大学、最关爱学生的大学，不断改善办学条件、提升办学质量，为广大学生的幸福人生提供好的教育、管理和服务。

二、学校领导

三、校园环境

四、海外升硕定向培养项目

云南师范大学商学院以“高端化、国际化、个性化”为发展战略，满足学生高层次学习的个性化需求，致力于打造“海外直通、名校读研”的国际化办学品牌和形象。我校与6个国家近30所高校达成合作，打通与国外知名高校的沟通渠道，为学生提供到美国、英国、加拿大、澳大利亚的留学机会，组建“海外升硕定向培养项目”。培养目标

通过本项目培养具备国际战略视野，具有高度实践应用技能及优秀语言沟通能力的应用型人才，根据学生个性化学习需求和个人意愿选择不同国家不同高校攻读硕士学位。培养形式

海外升硕定向培养项目是为我校学生特设的本科学历升级项目，学生的大学4年在国内院校学习，最早于第四年的下学期赴美国、加拿大、英国或澳大利亚就读语言课程或硕士预科衔接课程，第五年进入申请的海外大学读研，取得经中国留学服务中心认证，国家教育部认可的正规全日制硕士学历。

招生名额与报考条件 1．招生名额 20-25人 2．报考条件

◆拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，在校表现良好。

◆我校正式在读的本科学生。◆专业不限。

◆2018级及以后年级新生英语高考成绩 90分以上（满分150分），2017、2016、2015、2014级学生可以提供雅思成绩，予以免试录取。

◆未满足条件者由学校统一组织入学考试，内容为英语科目的笔试、口试与面试，择优录取。报名流程

1．符合条件的学生按要求填写《海外升硕班学员申请表》。2．2015级学生于2018年4月9日前交所在学院。

3．2016、2017级学生于2018年5月4日前交所在学院，各系进行初审后统一报升学支持中心。

4．2014级学生报名需要接受推迟一年入学的条件，报名时间及入学时间参照2015级。

5．学校组织考试后拟定学员名单，并向全校公布。

项目十大亮点

1.海量可靠的英、美、澳、加全覆盖海外院校合作资源。2.有保障的录取。

3.专业的导师服务，全校资源支持，灵活的选课和学分管理，学生可以根据需要提前学习或重复学习课程，以取得最好成绩，提升背景。

4.高水平雅思教学，与大学英语课程无缝对接，专属定制的英语浸泡，解决英语学习困难，终身受益。

5.超高性价比，名师在校内面对面辅导，根据需要还可多次学习，本科阶段即可完成学校申请，节约时间。

6.英、美、澳、加四大海外办公室为学生提供必要的海外援助。

7.专属定制，专门机构，专门人员，个性化辅导，专业学习顾问根据学生特点，帮助制定完备的学习计划，及时指导，与家长紧密协作，帮助学生不断提高，实现梦想。

8.提供专属学习空间，集中住宿，丰富的同辈教育资源、互相鼓励、共同成长。9.留学申请全程一对一指导，可选择多所学校，帮助学生申请最理想的大学。10.提前接受国际文化教育及国外学术思维培养，与外教面对面，提前熟悉国外的教学模式，更好地适应海外生活与学习。热点问题

海外院校研究生开学时间？

美国：9月为主，部分院校有春季入学（1月、2月）英国：9月和1月 澳大利亚：2月和7月 加拿大：9月和1月

雅思达到多少分可以申请出国读硕士？

海外大学硕士入学申请通常要求雅思6.5分（单项不低于6），个别专业需要雅思7-7.5分。参加本项目的学生，学校除可以帮助可以帮助申请海外大学语言和预科课程，雅思4.5分-5.5分就可以直接进入海外大学语言课程就读，个别院校不要求语言成绩直接进入语言和预科课程。语言课程需要读多久？

根据学生的雅思成绩和申请学院的专业要求不同，通常雅思4.5分需要读24周语言，5分需要读18周语言。（与目标语言成绩每相差0.5分读6周语言，根据海外大学要求为准，此为参考时间）什么样的人可以申请奖学金？

海外大学的奖学金机制略有不同，但是通常是奖励给优秀的学生，比如平均分在85分以上的学生可以申请，择优而定。海外可就读专业有哪些？ ◆MBA（工商管理硕士）◆M.A.（文科硕士）◆M.Sc.（理科硕士）◆M.Eng.（工科硕士）

◆专业：金融、会计学、人力资源、公共管理、市场营销、教育管理、信息管理与信息系统、电影制作、艺术设计与动画、护理、土木工程、计算机工程、工业工程等。学费标准

￥68,000 元（不含本科阶段学费，报到日完成面试后一次性收取），包括： 1.海外大学对接

2.雅思教学、教材资料费 3.导师服务与工作坊课程 4.海外大学硕士项目咨询及指导 5.海外大学择校指导 6.海外大学申请服务

7.签证申请辅导、签证办理服务

温馨提醒

◆面向2019届毕业生（目前大三在校生）推出优惠政策，费用每人减免￥10,000元。

◆参加过微留学短期团的学生可获￥5,000元奖励，参加过学期团的学生可获￥10,000元奖励。

◆费用不含：雅思报名考试费、雅思成绩复议费用、海外大学报名费、翻译及认证费、签证费（递交）、护照费、机票费、交通费、伙食费、本科学费及杂费、海外大学学费及杂费等。

◆在海外产生的学费根据学生报考情况有所差异，与本科院校有所差异。◆ 报名可咨询：各学院辅导员。