第一篇:学生德育考核操行评定标准(大全)
古蔺县观文初级中学校 学生德育考核操行评定标准
为全面贯彻党的教育方针,培养“四有”、“三热爱”的合格人才,实现对学生思想素质、道德品质评定的科学化,避免这一工作的随意性。根据国家教委颁布的《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,制订出德育考核、操行评定的具体量化标准如下:
一、政治思想(25分)
⑴要求进步,积极靠拢党、团组织,自觉培养共产主义情操。(10分)
⑵积极参加“五讲四美”、“三热爱”活动,注意加强个人文明修养。(10分)
⑶勇于开展批评和自我批评,主持正义,敢于揭发错误的思想和行为。(5分)
二、道德品质(25分)
1、社会公德
⑴遵守市民守则,校内外能做到行为端正。(5分)
⑵讲文明、懂礼貌,尊敬师长,友爱同学。(5分)
2、集体观念
热爱科学、关心集体,自觉为学校、班级做有益的事。(5分)
3、劳动态度
按规定参加学校、班级安排的劳动,不怕脏,踏实肯干,完成任务。(5分)
4、清洁卫生
积极搞好环境卫生和个人卫生,参加每次清洁扫除,完成任务主动、认真。(5分)
三、学习态度(10分)
1、学习目的
有明确的学习目的,胸有大志,努力上进。胜不骄、败不馁,按学校和老师要求完成学习任务。(5分)
2、刻苦精神
学习态度端正、认真自觉、刻苦努力,按质按量完成作业。(5分)
四、组织纪律(5分)
1、法制观念
参加学校、班级组织的一切法制纪律教育活动,在学校、家庭及社会上能学法、讲法、守法。(5分)
2、校规校纪
⑴遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。(5分)
⑵遵守课堂纪律、自习纪律和集会纪律。(5分)
⑶遵守考勤制度和请假制度。(5分)
⑷参加早操、课间操、眼保操和课外体育活动。(5分)
⑸遵守考场规则。(5分)
五、服务精神(10分)
1、社会工作
自觉参加学校、班级的社会性服务,担任各级干部任劳任怨,尽职尽责。(5分)
2、乐于助人
关心同学,积极为他人排忧解难。(5分)
操行评定标准之一 期末德育评估时,可按照上述各条要求,根据个人实际表现给予5-10分,程序由学生自我鉴定、小组集体评议,最终由班主任审定。五部分累计总分:
80-100分以内:甲
70-79分以内:乙
60-69分以内:丙
60分以下:丁 操行评定标准之二
一、在“政治思想”(25分)中,有下列违纪情况应扣分。凡扣分在10-14分者,只评乙等,扣分在15-19分者最高只评丙等。
1、散布、传播违反四项基本原则的错误言论,经教育不改者。(-10)
2、怀疑党的现行方针、政策,经教育不改者(-10)
3、收看淫秽录相、阅读黄色书刊者。(-10)
4、不关心政治,不要求进步,政治观念模糊,个人主义思想严重者。(-5)
二、在“道德品质”(25分)中,有下列违纪情况应扣分,凡扣分在10-14分者,只评乙等;扣分在15-19分者最高只评丙等。
1、论校内校外,违反社会公德,情节严重者。(-10)
2、坚持错误,拒绝教育,顶撞、辱骂教师、工友者。(-10)
3、私藏凶器,打架或聚众斗欧者。(-10)
4、有盗窃行为者(-10)(属惯盗性质者,取消学籍)。
5、过早恋爱,经学校正面教育仍不觉悟者。(-10)
6、寻衅、骂人或动手打人者。(-5)
7、经常说粗话、流话、屡教不改者。(-5)
8、包庇错误,说假话,做假证者。(-5)
9、不参加清洁扫除或经提醒仍不完成清扫任务达两次者(-5)。再犯再扣。
10、有意损坏公物,除照价赔偿外。(-5)
11、不尊重劳动,不爱惜劳动果实,就餐随意抛饭菜者(-5)。再犯再扣。
12、浪费水、电,经教育再犯者。(-5)
13、从教学楼、宿舍楼往下倒水、吐痰、丢垃圾者(-5)。再犯再扣。
三、在“学习态度”(10分)中,有下列违纪情况应扣分,凡扣分在4分或5分者,只评乙等,扣分在6分(含6分)以上者,最高只评丙等。各学科不交作业累计5-10次者,扣5分,10-15次扣10分。
四、在“组织纪律”(30分)中,有下列违纪情况应扣分,凡扣分在1-0-14分者,只评乙等,扣分在15-19分者,最高只评丙等。
1、迟到、早退(包括早晚自习、两操、课外体育活动)累计三次以一次旷课论,旷课八次以上以旷课一天论(-5),累计旷课三天者(-10),予以警告处分;满一周者(-20),予以记过处分;旷课达两周者(-30),勒令休学;达四周者,勒令退学。
2、严重破坏课堂、自习纪律和集会纪律者。(-5)
3、抽烟、饮酒(含啤酒)、化妆、私自下河游泳及在非规定时间内在校内踢足球等,经教育一次作违纪记载后再犯者(-5)。再犯再扣。
4、不遵守就餐制度,插队、哄闹者,经教育作违纪记载一次后再犯(-5),再犯再扣。
5、不遵守就寝制度,熄灯后嘻笑、打闹、开录音机、收音机和借助手电、蜡烛等洗衣物者,经教育一次性作违纪记载后再犯(-5),再犯再扣。
6、不服从辅导员教师、值日教师和学生干部的管理、教育,坚持错误不改者(-10)。
7、破坏寝室管理制度,私自留宿他人者(-5)。
8、不假外出达半天,不假外宿一夜者(-5),依此类推累计。
9、考试舞弊者(-10),破坏考场纪律者(-5)。
10、无论以何种方式进行赌博活动者(-10)。
五、在“服务精神”(10分)中,有下述违纪情况应扣分,凡扣分在6分(含6分)以上者。最高只评乙等。身为干部却不尽职尽责,群众意见多(-5)。
关于操行与校纪处理的关系
凡操行在乙等(含乙等)以下者
1、本学期一律不得参评三好学生、优秀干部、优秀团员和奖学金。
2、犯有严重错误者,视其情节及认识态度,将给予批评、警告以至勒令退学的处分。
第二篇:学生操行评定考核细则
学生操行评定考核细则
一、减分项目
(一)迟到、早退、晚出寝,每次扣0.5分,累计三次,给予 通报批评,扣1分。
(二)病事假每人每学时扣0.1分(以学生科登记为准)。病假有市级医院诊断的所
扣分不计入班级考核;事假:直系亲属去世(不超过3天)、结婚(不超过2天)所扣分不计入班级考核。
(三)佩戴首饰一次扣0.5分,化浓妆一次扣1分。在寝室楼以外的场合禁止穿短裤、短裙(长度短于膝盖)、鞋拖、拖鞋、高跟鞋(高度超过5厘米),违者给予通报批评,扣1分。不允许染指甲及留长指甲(指甲长度超过指腹),违者扣0.5分。
(四)说脏话一次扣0.5分,影响较坏的给予通报批评,扣1分。随意扔垃圾、废物、倒脏水一次扣1分,给予通报批评,同时完成劳动教育任务。
(五)公共场所禁止大声喧哗及打闹,一次扣0.5分。教室做到及时关灯、关闭门窗,违者一次扣班级0.5分。
(六)在教学及寝室楼内拍球,从事其它不适宜活动(如打羽毛球、踢毽子等)一次
扣0.5分。
(七)在门窗、墙壁、衣服上、书桌上乱写乱画一次扣0.5--1分。
(八)寝室内务不整一次扣0.5分,备品不全扣0.5--1分。
(九)自习课说话、走动一次扣0.5分;禁止做与课堂无关的事(化妆、绣十字绣等),上课扰乱课堂纪律一次扣0.5分,严重的给予警告处分。
(十)大型活动不戴胸卡或着装不符合要求一次扣0.5分。
(十一)在学校期间必须在校内就餐,不允许订购校外的食物,违者一次扣1分。在食堂就餐,不遵守就餐纪律的一次扣0.5分。
(十二)课间禁止买、吃零食,一次扣0.5分。
(十三)学生操行考核成绩累计扣15分,给予留校察看处分。
二、加分项目
(一)干部加分:工作认真负责,有良好工作业绩的:班长、团支书加1—4分,其它
班委、团干部加1—3分,组长、寝室长加1—2分。学生会主席加1—10分,其它部长加1—8分(说明:班级干部考核由班主任完成;学生会、团委会干部考核
由学生科长、团委书记完成)。学校礼仪队加2分,国旗队加2分,其它社团组织负责人加2分。
(二)其它加分
1.拾金不昧情况属实,价值100元以下加1分,价值100元上加3分。
2.见义勇为、助人为乐,视情节每人次加1—10分。
3.优秀寝室:寝室长加1分,寝员每人加0.5分。
4.校优秀班级、优秀团支部,班级每人加3分(每学期末评定)。市优秀班
级、优秀团支部,班级每人加5分。
5.校级优秀学生干部、优秀团干部加2分,市级加3分,省级加5分。(额
外加分)校级三好学生、优秀团员加1.5分,市级加3分,省级加5分。(额外加分)
6.学雷锋活动(卫生清扫、义务劳动等)一次加0.5分。(以表扬信、活动
记实为准)
7.对学校提出合理化建议,采纳一条加1—5分。
8.及时发现安全隐患上报学校避免损失,加1—5分。
9.在校级各项比赛中,一等奖加3分、二等奖加2分、三等奖加1分。
在市级以上的各项比赛中,一等奖加4分、二等奖加3分、三等奖加2分。
10.在实习医院表现良好,得到患者及医院的表扬(以书面材料为准),一次
加1—5分。
第三篇:学生操行评定
学生操行评定标准
(一)学生操行等级及评定
1、操行评定等级
学生操行评定分为优秀(90—100分)、良好(80—89分)、几及格(60—79分)、不及格(60分以下)四个等级。
2、月操行成绩评定
(1)学生操行每月评定一次。每名学生的起评分为90分。
(2)根据学生当月表现,从出勤、纪律、学习、劳动、卫生、两操等方面进行考核,在起评分的基础上确定加分或扣分,得出月操行成绩,满分为100分,最低为0分。
3、学期操行总评成绩
以学生月操行成绩的加权平均成绩为学生本学期的操行总评成绩。
(二)加减分条件及标准
1、加分条件及标准
(1)受到学生科口头表扬,当月一次加一分
(2)被评为“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团员”等学校级先进个人荣誉称号的,下学期的操行成绩每月加2分
(3)在学校组织的学习、文娱、体育竞赛中,取得一、二、三名者,当月每人分别加2分、1分、1分
(4)在“三文明”月评选活动中,获得“文明学生”称号的,当月操行成绩加2分
(5)在“三文明”月评选活动中,获文明宿舍称号的宿舍成员当月每人加1分
(6)受学校通报表扬或嘉奖者,一次分别加1~3分
(三)扣分条件及标准
1、“考勤”项扣分条件及标准
(1)旷课一节,扣5分。
(2)迟到、早退一次扣1分。
(3)凡学校、学生科、班级组织的会议、集体活动、无故缺席者,一次扣5分,迟到、早退者一次扣2分。
2、“违纪”项及扣分条件及标准
(1)严重违反课堂纪律,或不服从老师管理者,视情节扣5~10分。
(2)在教室、会场、宿舍、公共场所故意起哄,扰乱秩序者,扣5分。
(3)就寝熄灯后,在宿舍大声喧哗、打闹、影响他人休息者扣5分
(4)不服从老师、学校工作人员、学生干部和值日人员管理者,视情节扣3~5分。
(5)骂人,打架,影响团结者,视情节扣3~5分
(6)打架斗殴者,视情节扣15~20分,参与者10~15分
(7)抽烟者一次扣5分
(8)喝酒者,发现一次扣5分,酒后闹事造成恶劣影响着扣20分
(9)故意损坏公物,除照价赔偿外,视情节扣10~15分
(10)夜不归宿,包夜上网者,发现一次扣8分
(11)赌博组织者,扣30分;参与者扣20分
(12)无故不参加班级、学生科、学校组织的公益劳动者,一次扣5分
(13)无故不参加教室、宿舍卫生值日者,一次扣3分
(14)受学校纪律处分者,按受处分等级扣分:警告处分,扣当月操行20分;严重警告处分,扣当月操行30分;记过以上处分者,当月操行分为不合格
第四篇:操行分评定标准
操 行 分 量 化 管 理 细 则(暂行)
2012.3七年级1班操行分量化管理细则(暂行)
总则
为了加强班级管理力度,促使每一位同学自我管理、自我教育、自我约束,促使良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,使我班成为学校最优秀的班集体,特制订本细则规范每一位同学的日常行为:
第一章有关说明
1、操行起始分为60分,每周总结一次,至学期结束,60分以下为不及格。
2、班干部、组长、卫生小组成员徇私舞弊,不认真工作,造成工作出现问题,一经查实立即撤职,并作出书面检讨。
3、一次扣分或加分超过10分的须向班主任报告,经同意方可执行。
4、每天进行量化,每周公布量化分数,每月汇总量化分数一次。每月量化成绩不及格且行为表现确实不佳者,加作劳动一周,并写出书面反思,家长签字。连续两月量化成绩不及格,将做严肃处理。
第二章实施细则
一.扣分细则
(一)纪律
1、周一升旗,大型集会、集体活动时迟到、说笑、打闹者扣5分;
2、上课、自习无故迟到、早退者每次扣5分:无故旷课和不参加集体活动者每节扣5分(含两操、自习班会)。并交班主任严肃处理。由各科课代表和班长负责记录并通报记录。
3、上课铃响后,进入教室不能迅速安静的,每人次扣2分。由各科课代表负责记录并通报记录。
4、上课随便串位者扣10分。上课讲话,课上借东西,做小动作,或做其它与课堂无关的事情,每次扣5分。上课期间看非本堂课书籍或者上课时睡觉者,每人扣10分。由各科课代表负责记录并通报记录。
5、课堂纪律差,影响教师正常教学秩序的,扣10分。再次违纪者通知家长到校,和违纪学生一起做检讨。加罚劳动一周。由各科课代表负责记录并通报记录。
6、上课时不专心听讲,被老师点名批评者扣5分;任课老师反应表现差的同学,每次扣5分。由各科课代表负责记录并通报记录。
7、课间大声喧哗,追逐打闹的每人次扣5分并提出严重警告。由全班同学监督。
8、入校不佩戴校牌,不穿校服(含在校期间),每次扣5分。留长发、怪发、佩戴饰物、穿奇装异服、书包不合要求(要求双背带)扣5分。由班长负责检查。
9、无礼取闹、顶撞班干部,不服从管理的,每次扣3分。班干
部带头违反班级纪律,双倍扣分。班干部以权谋私,“当老好人”,每次扣10分,严重者撤去班内职务,做出书面检讨。由全班同学监督。
10、不尊重老师,对老师没有礼貌扣5分,顶撞任课教师的清零,并通知家长到校,上报学校做严肃处理。
11、故意破坏公物者,每人扣10分并加倍处罚。污言秽语、辱骂他人者,每次扣5分。
12、校内外打架者,每人次扣20分,并通知家长到校处理。
13、携带不该带的物品(手机、小灵通、不健康书籍、录象带等)到校的,扣5分。
(二)学习
1、上课不认真听讲,不能及时完成学习任务的,每次扣2分。
2、在指定时间内未能交上作业者每人次扣2分,抄作业清零,让他人抄作业清零,并通知家长到校严肃处理。
3、不按任课老师要求完成作业的视为作业不合格,每人次扣2分。
4、组长、课代表、班干部作业方面违反班级规定的,第一次一视同仁,第二次双倍扣分,第三次立即免职,加重处罚并要做书面检讨。
(三)卫生
1、教室、清洁区值日生迟到的,每次扣2分;无故未打扫的每次扣5分,劳动或打扫清洁不认真者每次扣1分,由组长负责。
2、个人周围时常保持清洁,不允许有杂物、碎纸片、胶带纸等。
座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人5分,查不出责任人扣座位人5分。连续三次扣分的,加做卫生一周并作书面检讨。有副班长记录。
3、衣冠不整,不干净者扣5分;清扫工具摆放不整齐扣值日生2分。
4、大扫除学校检查卫生扣班级量化分的,相关责任人扣10分。
5、在教室、楼道、卫生区乱扔果皮,粉笔头,碎纸,杂物,随地吐痰的扣5分,依据情节轻重加作值日。由全班同学监督。
6、值日不彻底造成严重后果的值日生加扫一周。
7、其它违反中学生守则的视具体情况作扣分处理。
二、加分细则:
1、上课认真听讲,积极回答问题,表现突出者每科加5分。以各科任老师的评价为主。(对外公开课举手双倍加分)
2、学习,生活上帮带他人进步明显者加10分;乐于助人、帮助他人克服困难者加5分。
3、做有利于班集体进步(或增强班级荣誉)之事者加5分;提出有利于班级各方面进步的合理化建议者加5分。
4、积极参加义务劳动加5分;积极参加各项活动,为班级争光的加10分
5、每星期作业质量好,无缺交、迟交、抄袭行为发生者,加5分。
6、各学科单元测试成绩前3名者,每次加5分;成绩有较大进步者,每月加10分;期中、期末考试成绩排名年级前10名者,每次加10分。
7、每星期班级、卫生清洁区劳动时服从组长分工,积极主动,完成任务好,由组长提名、副班长监督加5分;拖楼道加10分。
8、每月满勤者加5分。
9、每月组长、课代表、班长加15分
10、学校通报表扬、其它表现突出的同学视具体情况作加分奖励。
第三章补充说明
1、本条例仅适合本班使用。如个别条例与学校规定不一致之处,最后按学校规定处理。
2、由班长和记录员负责将每周量化成绩及管理情况做班级通报。
3、本班量化成绩将作为期中、期末学生考评(如三好学生、模范团员、优秀班干部、进步奖、学习奖、撰写学生评语)和中考毕业考评的一个重要依据。
4、本条例执行由各负责人具体执行,由全班同学、班主任监督执行。
5、量化成绩每周班会公布一次。扣分和加分相抵,累计扣到20分者通知家长。
以上细则如有遗漏,及时补充,最终解释权归班主任所有。
第五篇:操行评定标准(范文)
国际学院16工管金融操行评定执行标准
(第二学期使用)
一、政治思想
a
主动参加党、团组织的各项活动,能按要求完成任务并表现出色者,加1分。b 思想先进、品行端正、有礼貌、有素质,出现好人好事且事迹突出受到老师和领导表扬者视情况加1-2分,被院级以上部门通报表扬者视情况加2-3分,没有得到公开表扬但有相关负责人证明或有表扬信者酌情加1分。举报违纪等不良行为者加1分。c 按时参加升国旗仪式,一次不参加扣5分,请假扣2分。
二、出勤
a 迟到一次扣1分;旷课一学时扣2分,每周满勤加1分(满周),对一学期都是满勤者,期末时再奖励3分。(请假不扣分,但不算满勤;班会缺勤扣5分;早操缺勤者一次扣2分,且该周不加满勤分)
三、纪律
a
不使用违规电器,被查到通报批评一次扣3分。
b
按规定进出宿舍,晚归者发现一次扣2分,私自留宿陌生人者,发现一次扣3分,不服从管理和楼管老师顶撞者扣3分。
c
扰乱课堂秩序,被老师点名批评者,根据实际情况扣1-2分。
d 违反学校纪律,被学院或学校通报批评者扣3-5分。专业内通报批评扣1-2分。e
受到学校纪律处分者扣10分(含考试作弊),其中留校察看者操行评定为不合格。
四、学习
a
在学习上能够按时完成老师布置的各项任务,无故不按时完成者扣1分。努力学习,取得会计从业资格证,初级会计师,英语四六级,计算机二级,驾照等技能资格证书者,加3分(每个加3分,每学期均可加分,需提交证书复印件)。报双学位者,期末加5分。每周上早读次数累计达到3次的加0.5分,4次加1分。
b
①在各网站、报刊、杂志上发表作品者执行以下加分标准。新闻稿:院级1分∕篇,校级2分∕篇,校级以上3分∕篇;文章:院级2分∕篇,校级3分∕篇,校级以上4分∕篇;论文、调查报告等科研作品:校级5分∕篇,省市级7分∕篇,国家级8分∕篇。(注:作品须有明确署名)
②全宿舍获得奖学金人数>=3的,全宿舍每人加2分,>=5的每人加3分。符合奖学金标准人数>=3每人加1分,>=5的每人加2分。凡有n人挂科者,该宿舍每人扣n分,有n人得奖学金可抵消n人挂科。(以上标准就高给分,不重复加)
五、卫生 a 按要求打扫卫生,一次不打扫扣2分,打扫不合格扣1分。特殊时期主动承担临时打扫任务者,视情况加1-2分。
b 各类卫生评比,通报批评者根据情况扣1-3分,通报表扬者酌情加1-3分。
六、集体观念
a 按要求积极主动参加学院重要活动者加1分。
个人参加各项比赛、演出等活动获奖者:院级一等奖加3分,其他等级加2分;校级按一二三等奖及优秀奖各加5、4、3、2分;省市级按一二三等奖及优秀奖分别加6、5、4、3分;国家级在省市级基础上各加1分;国际项目在国家级基础上各加1分;积极参加比赛但未获奖者可根据实际情况获得1-2分的参与分。(特殊事件经班委商议及辅导员同意后可酌情加分)
b 担任学生班干部(班干、团干、其他社团干部)根据工作情况,期末由相应组织给出优秀、良好、合格、不合格等级,按照等级分别加5、4、3分,不合格不加分。社团普通成员期末根据工作情况,由相应组织给出优秀、良好、合格、不合格等级,按照等级分别加3、2、1分,不合格不加分(不重复加分,就高给分)。每个同学根据平时表现,期末可获-5至5分的辅导员额外加分奖励。
七、说明
1、单次、单项加分超过5分者须提供由班长和辅导员共同签名的加分申请。加分上限单次、单项不得超过8分。
2、特殊时期不允许请假时仍然请假的,准假后耽误的学时,按每学时扣1分计算,但不计入旷课课时,超过一天的按照6个学时扣分。
3、每人每学期请事假限制不得超过20学时,超过者按旷课标准扣分但不计入旷课课时。请病假需提供相关病例证明,否则一律按事假计算。
4、操行评定标准以外的特殊项目,需要加减分的,必须提供由辅导员和四个班长共同签字签字的加分申请。
5、加分申请统一由组织委员保管,证书复印件根据证书性质分别由学习委员和宣传委员保管,期末上交辅导员留存。
6、各项加减分必须以此标准为依据,不详之处请咨询各班长和辅导员。