党员承诺范本

第一篇：党员承诺范本

“创先争优、科学发展”活动

简 报

第 14期

中国华电集团公司创先争优活动领导小组办公室 2010年10月25日

目 录

 要公开承诺，更要兑现承诺——“创先争优、科学发展”活动系列评论之六………………………………………………2  十里泉电厂“四个坚持”助推党员公开承诺活动有实效……3  公司系统党员干部公开承诺书选登…………………………4

要公开承诺，更要兑现承诺

——“创先争优、科学发展”活动系列评论之六

当前，集团公司系统上下正积极开展党员亮牌承诺活动，掀起了“履职尽责创先进、立足岗位争优秀”的热潮。但是，创先争优活动要想出成果、见实效，承诺只是一个良好的开始，更关键的是要践行和兑现承诺。

践行和兑现承诺要“以诚为基”。党员干部必须牢固树立宗旨意识，在作出承诺前，要深入实际调查研究，广泛征求群众意见，深刻查找自身不足。公开承诺的态度必须端正，内容要结合工作实际，关乎企业科学发展、个人模范履职和职工切身利益的实事。在践诺过程中，要摆正与职工群众之间的关系，做职工群众的贴心人。

践行和兑现承诺要“一诺千金”。在践行和兑现承诺过程中，既需要接受众多客体的制约和监督，更需要自己主观意识的努力。“一诺千金”，既然自己作出承诺了，那就应该有践行和兑现承诺的决心和毅力，从实际出发，从行动开始，积极地推进和落实承诺，做到“言必信、行必果”。作为承诺者可以按照承诺规划，区分轻重缓急，逐步加以兑现，但切忌诺而不行，为诺而诺。

践行和兑现承诺要“求真务实”。“空谈只能误国，实干才能兴邦”。既然向组织和群众作出了郑重承诺，就要秉承“实事求是，求真务实”的优良传统，根据承诺目标，从自己的本职工作做起，不断提高自己的综合素质，以强烈的事业心和责任感认真履职、尽职，实现管理和工作的精细化，干好事业、干出业绩，更好地为企业生产、经营、可持续发展做贡献，为广大职工群众服好务。

只有真正按照自己所承诺的要求，不折不扣地践行和兑现承诺，用自己的实际行动，积极地投身到“创先争优、科学发展”实践中去，才能为企业的可持续发展建功立业，多做贡献。

(陈晓华)

十里泉电厂“四个坚持”

助推党员公开承诺活动有实效

为推动“创先争优、科学发展”活动扎实开展，华电国际十里泉电厂结合企业生产经营实际，在全厂基层党组织和广大党员中深入开展了党员公开承诺活动，并通过坚持全员参与、实事求是、重在兑现、长期开展等四项原则，全力推动承诺活动取得实效。

一是坚持全员参与的原则。该厂提出各级党组织和所有党员均应参与公开承诺活动，入党积极分子和非党员干部也可进行承诺，对于影响范围广、完成难度大的事项可以由几个党组织或多名党员联合承诺，共同完成。灵活的形式、贴合实际的内容，在企业上下营造了党员“人人参与”的良好氛围。

二是坚持实事求是的原则。该厂强调承诺事项要根据工作职责、个人特长、岗位特点、能力大小等自愿提出，不求多、不贪大、不求全，有明确的量化指标和时限要求。力戒华而不实、难以实现、没有抓手的承诺内容，为党员公开承诺活动的开展提前

“把脉”，保障了各承诺事项贴合实际、内容实在。

三是坚持重在兑现的原则。为确保兑现工作稳步开展，该厂建立了承诺工作例会制度，通过召开承诺工作例会、座谈会等形式，督促指导基层党组织和党员兑现承诺事项。此外，制作了承诺公示墙，将党组织、党员承诺内容和承诺事项进行公示，并注明承诺人联系电话，发挥职工群众的监督作用，进而实现有承诺、有督导、有兑现的良性循环。

四是坚持长期开展的原则。围绕持续发挥好党组织、党员公开承诺活动的作用，该厂强调建立健全公开承诺活动长效机制，使其成为党组织的自觉行动和党员的经常之举。按照科学定诺、严格审诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺的程序，每年扎实开展党员承诺活动，进而达到发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业科学发展的最终目的。

（杨 芳）

公司系统党员干部公开承诺书选登

罗小黔公开承诺书

承诺人职务：集团公司工程管理部副主任 承诺内容及保证措施：

一、规范集团公司招投标管控体系，提高招投标工作效率。

1、在总结过去招投标工作经验教训的基础上，进一步调整完善集团公司招投标管理制度，优化工作流程。

2、在确保招投标工作规范的基础上缩短招投标工作的时间。

二、创新招标、评标机制，贯彻价值思维理念。

1、科学合理地设计评价和决策机制，确保中标人能够最大程度地有助于实现集团公司价值最大化。

2、运用现代管理科学和系统工程方法，创新招标评价方法和招标工作管理机制（包括职责界面的进一步优化，工作流程的重新设计）。

三、全力配合和促进集团公司加速怒江流域和金沙江上游水电开发的工作部署。

1、加强对两流域现场施工准备工作的指导和协调。

2、与相关二级机构加强工作联系，深入现场了解和掌握各项工作的实际进展。

四、抓好在建水电工程的管理工作，为集团公司“转方式、调结构”的工作目标做出贡献。

1、督促有关二级机构加快六丙公路和巴白路、巴拉路等前期工程的进度，参与做好有关项目的可研和欲可研项目工作。

2、积极指导二级机构做好新建项目的四个策划工作。

3、利用招投标合同控制和设计优化等多种方法减缓或控制中小水电造价上升的趋势。

五、从管理制度着手，逐步构建集团公司煤矿工程管控体系。

1、督促和协调在建煤矿工程加快施工准备和井巷工程开拓进度。

2、在确保施工安全的前提下，力争实现新建煤矿工程提前投产。

3、建立集团公司煤矿管理制度，深入矿建工程现场，协调

解决有关工程问题，定期检查煤矿工程进度。

4、认真抓好煤矿建设管理工作，确保已完工程顺利通过国家验收。

六、认真组织落实集团公司海外发展的战略部署，积极推动海外项目高效率和高效益的完成。

1、力争通过三至五年的努力，使集团公司形成一批海外装机，建立起较为完善的适应海外项目具体环境的项目管理体系。

2、认真抓好阿萨汉项目的收尾工作。

3、积极推动柬埔寨额勒赛项目主体工程开工，确保该项目按期投产。

4、参与做好印尼巴淡项目和越南建江项目的前期和施工准备工作，力争该两项目尽快完成施工准备。

蒋明华公开承诺书

承诺人职务：贵州乌江公司财务管理部预算管理专责 承诺内容及保证措施：

一、积极参加支部组织的学习，自觉学习党的理论，实践科学发展观，用价值思维指导工作。

二、诚实守信、坚持原则、保守机密、廉洁自律。

三、立足本职、多作贡献，力争圆满完成各项工作目标。

1、认真对待每一件事，仔仔细细做好工作。

2、工作积极主动，当天的工作当天完成；临时性工作，不推诿、不拖沓，尽力完成。

3、工作有计划，遇事有主见，尊重同行；积极与相关人员

沟通，提高办事效率，提高工作质量。

四、努力提高服务质量，树立机关人员良好形象。

1、对电话咨询，本岗位职责范围内即时答复，有疑问请示领导后立即答复；非职责范围内的告知相关部门人员电话号码。

2、基层人员到办公室询问，本岗位职责范围的立即答复，不宜答复的问题立即请示领导；非本职责，指引到相关部门或人员。

3、业务咨询时，根据集团公司和公司有关制度以及国家法律政策回答，并提供相关文件；未能及时提供或难以判断的问题，及时请示领导。

4、文件收到当天，按程序送达部门领导或相关部门，并及时追踪办理情况；领导安排拟文，安排拟文的当天完成；预算审核及时办理，直至完成。

5、服从安排，听从指挥；对配合工作内容了解清楚，制定工作计划；实施中及时与主持人沟通联系，解决遇到的问题，保质保量完成安排工作。

江其洪公开承诺书

承诺人职务：福建华电可门发电有限公司集控运行主值 承诺内容及保证措施：

一、认真做好本职工作，确保机组安全稳定运行。

1、严格执行“两票三制”，精心监盘，精心操作，及时发现异常。

2、进一步提高机组设备缺陷发现率，不放过任何一个微小

细节，对机组异常情况及时分析、判断，寻找异常原因，果断采取有效措施予以消除，确保机组安全运行。

3、安排本机组人员做好日常巡回检查、运行调整工作，定期至现场检查设备运行情况，随时掌握设备健康状况。

4、认真关心、关注设备缺陷，尤其是主要辅机缺陷情况，及时消除安全隐患。

5、严格执行《缺陷管理制度》，督促维护部门做好设备消缺工作；配合做好缺陷处理前的设备隔离、消缺完毕后的设备试运等工作，全面提高机组运行的安全系数。

二、努力多发电量，为公司完成年度发电量目标做贡献。

1、响应公司《大干150天 奋勇冲刺 确保扭亏增盈》倡议书的号召，确保机组稳发、满发、多发。

2、及时发现异常，不因运行人员人为原因造成电量被考核和少发电。

3、主动掌握电量“三公”信息，时时争取多发电，灵活用足华东电网《关于电量考核的实施细则》的政策要求，在2%全负荷范围内，全力争取多发电。

姜彬公开承诺书

承诺人职务：洪家渡发电厂党群部主任 承诺内容及保证措施：

一、提高全局服务意识。

1、不让办事的人员在我这里受冷落；不让工作的事项在我这里积压延误。

2、不让工作的差错在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露。

3、不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法的行为在我身上发生。

4、不让机关的形象因我受到影响；不让职工的利益因我受到损害。

二、推行首问责任制。

1、服务对象到党群部咨询、办理相关事项，或通过电话咨询、反映问题、投诉或举报时，首位接待或受理的工作人员认真解答、负责办理或引荐到相关部门。

2、采取定岗定责方式，明确工作人员岗位职责和监督方式，以便服务对象了解工作人员身份，接受职工监督。

3、咨询或办理事项属于首问责任人职责范围内的，能办理的应当现场办理；不能现场办理的，要说明相关情况；需要提供相关材料的，应当一次性告之。

4、咨询或办理事项首问接待人不能办理的，若经办人不在，首问接待人应主动与其联系；若联系不上，首问接待人应先将被服务对象的有关资料收下，做好记录，随后移交经办人。咨询或办理事项不属于本部门职责范围内的，首问责任人应当耐心解释，并尽己所能给予指导和帮助。

三、全面提升个人素质。

1、加强政治理论的学习。

2、制定中长期的个人学习计划，加强管理知识和现代科技知识的学习

四、努力完成年度工作计划和目标。

1、积极组织策划好创先争优活动。

2、组织好年度文明单位标兵创建评比工作；协助做好“四好”领导班子创建工作。

3、积极推进厂企业文化建设，努力确保全年党风廉政上级评分优秀。

4、做好党委和党支部标准化建设工作达标验收工作。

王龙磊公开承诺书

承诺人职务：华电宿州发电公司集控运行巡检 承诺内容及保证措施：

一、加强党性锤炼，争做“政治素质优”党员。

1、加强政治理论学习，理想信念坚定不移，不断提高自身政治修养和思想觉悟，自觉把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。

2、学习《党章》并掌握全部内容。

二、努力钻研业务知识，争做“岗位技能优”党员。

1、牢固树立终身学习的理念，熟知行业知识、精通岗位技能、通晓管理知识、市场经济知识和法律法规，努力成为本专业的行家里手。

2、加强业务技能学习，业务技能考试成绩不低于90分。

三、全力保障机组安全稳定运行，争做“工作业绩优”党员。

1、紧紧围绕企业中心工作，解决突出矛盾，破解发展难题，争做生产经营的能手、管理创新的模范、提高效益的标兵，发挥

先锋模范作用。

2、严格执行“两票三制”及公司的各项运行技术措施,违章作业0次。

3、精心巡检，漏检率为0%。

四、立足本职岗位多做贡献，争做“群众评价优”党员。

1、践行全心全意为人民服务的根本宗旨，切实把实现好、维护好、发展好群众的根本利益放在心上。

2、认真履行党员义务，发挥优势，多做实事，坚持与班组每位成员谈心，做好班组成员团结稳定工作。

抄送：中央创先争优活动领导小组办公室

中央企业创先争优活动领导小组办公室

发至：系统各单位 中国华电集团公司创先争优活动领导小组办公室 2010年11月2日印发

第二篇：党员承诺

党员承诺书

2013年是中铝公司生产经营形势极其严峻的一年，也是贵州企业极其艰苦的一年，“控亏6个亿，不亏现金流”是避免“关、停、并、转、歇”的基本要求，是贵州企业保生存、图发展最紧迫的现实目标任务。为力保热电厂2000万降本任务的完成，作为一名党员，我们必须要有高度清醒的认识：面对现实，凝聚队伍，提振信心，背水一战。为此，按照《党章》规定的党员标准，结合“一个党员一面旗帜”的要求，本人郑重承诺如下：

一、带头以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱党员使命； 带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信念。

二、带头加强学习，学习党的十八大精神，提高政治理论和业务素质； 带头开展批评和自我批评，加强党内团结； 带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动；解放思想，与时俱进，身先士卒，率先垂范。

三、带头牢固树立“安全发展，科学发展 ”、“以人为本”的理念。在“以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻”的安全生产环境下，带头提高安全生产认识，在实际工作中不断增强责任意识，勇挑重担，开拓创新；安全思想进步，行动及时，严格工艺操作和安全学习，杜绝违章作业，把安全工作落实到实际行动中。

四、在实际工作中，充分发扬党员先锋模范作用，引导周围员工树立信心，克服当前困难，保持良好心态，积极向上，不断学习业务新知识，掌握新工艺、操作新技能，创新求强，脚踏实地，敬业爱岗，认真履行岗位职责，认真执行厂部车间节能降耗措施，以“五型”班组为目标，强化班组运行管理，优化运行方式，保证发电、供汽、供水质量指标，模范遵守厂部车间各种规章制度，努力专研业务，不断提高综合业务素质，为企业的生存义无反顾，无怨无悔，为完成今年的各项生产任务而努力。

承诺党员：黎荣慧

3013年4月8日

第三篇：党员承诺

许堡乡党员承诺制度的实施方案 为切实做好党组织和党员承诺制度工作，按照县委要求，结合我乡实际，制定以下实施方案。

一、目的意义

基层党组织和党员承诺制度，是基层党组织和党员结合实际，着眼群众需要解决的问题，每年承诺做几件具体实事，明确责任和时限，接受社会监督。推行基层党组织和党员承诺制，是加强党员教育管理、建立保持党员先进性长效机制的重要内容；是密切党群关系、加强基层党组织建设的有力措施；是调动广大党员积极性、推进高绩效机关建设的有效载体。

二、承诺内容

各支部和党员根据实际确定承诺内容，搞好共性承诺、岗位承诺和实事承诺，体现出先进性、针对性、可行性、多样性，特别要把群众最关心的热点难点问题作为承诺整改的重点内容，增强承诺制的实际成效。

（一）基本原则

1.体现先进性。将承诺作为实践“三个代表”重要思想的具体行动，对承诺事项要高标准、严要求，基层党组织的承诺事项不能等同于日常工作，党员的承诺事项不能等同于对群众的一般性要求。

2.体现针对性。确定承诺事项，要结合本单位工作和党员自身实际，针对基层党组织和党员存在的突出问题，针对群众关心的热点难点问题，体现群众愿望，满足群众需要，增强承诺制度的实际成效。

3.体现可行性。确定承诺事项，要坚持实事求是，量力而行，不提过高的口号;承诺的事项要符合实际，具体实在，切实可行。

4.体现多样性。确定承诺事项，要立单位特点，区分有职党员和无职党员、年轻党员和年老党员等不同特点，防止千篇一律。

（二）主要内容

各支部和全体党员要从实际出发，立足自身优势，明确承诺内容、完成时限和责任，做好三个方面承诺：

1.共性承诺。各支部和党员制定承诺事项必须体现党章的规定和要求。各支部要立足于党章规定的基本任务、党员要着眼于党章规定的责任义务，把“带好家庭、带好亲属、带好邻居、联系一个困难户”和本单位党员普遍可以做到的事项作为共性承诺。

2.岗位承诺。各支部的承诺事项应当符合单位的特点，党员的承诺事项应当符合党员的岗位责任。要把承诺制度与创党员品牌、“创建高绩效机关、做人民满意公务员”等工作结合起来，从思想、工作、作风等方面提出具体目标，把爱

岗敬业的意识转化为落实承诺的具体行动。

3.实事承诺。各支部和党员要把为群众办实事、做好事、解难事作为承诺的主要内容。每个支部和每名党员的承诺不在多，关键是让群众能够感受到先进性的具体体现。有能力的党员，要向群众承诺做几件实事;没有能力的党员，要在廉洁自律、为群众作表率方面做出承诺。

三、承诺程序

严格规范承诺程序，重点抓好党员“提”诺、党组织“审”诺、党员签名“定”诺、公开“示”诺、党员“践”诺、民主“评”诺等六个基本环节。

（一）党员“提”诺。每年年初，各支要结合制定工作目标确定承诺事项。确定承诺事项前，要广泛听取党员群众的意见建议。各支部要积极引导党员根据自身专长，提出2-3件承诺事项。党员确定承诺事项时，要召开党员、群众会议进行讨论、协商，力求把承诺事项选准、选实。

（二）党组织“审”诺。办党组对机关支部的承诺事项进行审查把关，机关党委对驻青单位党支部的承诺事项进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否切实可行。不符合要求的，办党组（机关党委）要提出指导性意见，各支部要进一步修改完善。各支部要召开党员群众代表会议，对党员提出的承诺事项逐人逐条进行审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员自身实际，是否能够真正做

到。不符合要求的，党支部要提出改进意见，党员本人要重新确定承诺事项。

（三）党员签名“定”诺。承诺内容确定后，机关党委组织召开承诺大会，举行承诺仪式，各支部和党员在会上签订承诺书。

（四）公开“示”诺。承诺事项要通过宣传栏、青岛国内经济合作信息网等形式进行公示，向群众公开作出承诺，接受群众监督。

（五）党员“践”诺。基层党组织和党员对确定的承诺事项要制定措施、落实责任，明确时限、抓好落实，以实际行动履行承诺。

（六）民主“评”诺。每年年底，各支部和党员要在自评的基础上，向党员群众逐项说明承诺事项落实情况，接受党员群众评议。

四、组织领导

（一）建立领导责任制。办党组书记是推行党组织和党员承诺制度的第一责任人要亲自抓，分管领导是直接责任人要靠上抓，其他成员要结合分工共同抓。党员领导干部要经常性地对承诺制度落实情况进行调查研究和调度，并带头履行承诺，发挥表率作用。承诺制度落实情况要纳入基层党建工作目标绩效考核。

（二）加强督查评议。建立党组织和党员承诺事项台帐，党组织承诺事项的台账由机关党委负责，党员承诺事项的台帐由各支部负责，每季度督查一次承诺事项完成情况，并向党员群众通报。建立承诺事项销号制度，对完成的承诺事项及时予以销号;对没有按时落实承诺事项的，要及时提醒和督促;对落实承诺过程中遇到困难的，可以采取“上帮下”、“一帮一”、“多帮一”等方式，帮助履行承诺;对经督促帮助后，仍没有落实承诺的，要进行批评教育。每年年底，进行民主“评”诺，评议结果作为创先争优的重要依据。因客观原因没有落实的承诺，党员要向党组织说明原因，党组织要向党员群众作出解释。

（三）搞好舆论宣传。要通过公开栏、报刊、网络等形式，大力宣传党组织和党员承诺制度的重要意义、原则要求、主要内容和基本方法，大力宣传党组织和党员实行承诺制度过程中涌现出来的先进典型，营造良好的舆论氛围，推动党组织和党员承诺制度的深入开展。

第四篇：党员承诺

党员公开承诺书

安全生产：

1、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。

2、严格执行安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品，自觉参与安全学习。

3、工作中做到“四不伤害”，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

5、坚决杜绝“三违”现象，工作中严格执行“两票”及动火工作票制度。

履职尽责：

1、编制车间范围的安全技术措施，要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行；坚持一工程、一措施。

2、负责编制车间内反事故措施和事故应急预案，定期评审运行规程的适应性，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

3、负责车间的安全教育培训工作，充分运用每周一课，提高员工的业务技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、定期对班组的安全技术管理工作进行检查、指导；监督检查运行方式的合理性。

5、负责配合车间主任对生产现场的安全隐患进行排查，对排查出来的安全隐患，要编制整改措施，按照隐患排查治理程序处理。

6、定期组织和参加车间的安全活动、运行分析、事故预想和反事故演习。

创新创效：

1、结合车间实际开展小改小革，确保设备稳定运行。

2、带领职工开展QC小组活动，确保运用于现场实际。

3、针对现状与有关部门配合开展电气综合自动化改造，确保尽快实施。

4、对于新工艺、新方法，及时向职工传达并指导运用于现场实际。

5、合理督促指导中水、无功补偿、变频器等环保节能设施的安全稳定运行，合理控制好运行参数。

工作业绩：

1、本在国家级正规刊物上发表专业学术论文至少一篇。

2、本参加电厂及以上级职工培训授课时间不少于50课时。

3、本参加电厂及以上级技术座谈会不少于2次。

4、本编写制定技术措施、应急预案等技术报告不少于2次。

5、对岗位运行规程进行修订，确保现行可行。

6、积极参与电厂安全质量标准化、管理体系的达标与运作设施等工作，确保长期有效运行。

事实承诺

1、定期组织和参加车间安全活动、运行分析、事故预想和反事故演习。

2、对职工开展上岗取证培训工作，保证取证上岗率100%。

3、对职工开展安全思想教育及技能培训，确保合格率100%。

4、积极参与电厂安全质量标准化、管理体系的达标与运作设施等工作，确保长期有效运行。

5、定期开展隐患排查，保证每月四次。

6、积极与电厂工会联系，解决职工的难点、疑点等问题。

7、定期开展合理化建议征集，确保运用到现场实际工作。

8、组织两次《安规》和《运规》的培训及考试，确保合格率100%。

9、积极开展夏季三防和冬季三防工作，确保安全无事故。

第五篇：党员承诺

党员一句话承诺（仅供参考）

选三句话填上去，其中第1句和第2句必须选一句写在第1点，其它再选两句，意思表达相近的不要重复写。

1、领办社区路灯改造项目，今年内完成。

2、领办社区视频监控改造项目，今年内完成。

3、志存高远，脚踏实地。

4、团结奋进，为社区建设贡献力量。

5、坚定信念，用心做事。

6、认真完成组织交给的每一项任务。

7、服务居民群众，实现自我价值。

8、永葆党员先进性。

9、为社区的建设添砖加瓦。

10、热爱社区事业，勤勤恳恳为人民服务。

11、立足岗位，求真务实，努力工作，多做贡献。

12、充分发挥共产党员的先进模范作用。

13、不断提升自身修养，认真做事。

14、虚心好学，踏实做事，甘于奉献。

15、努力做好力所能及的事情。

16、力争上游，不断发挥共产党员先进模范作用，努力为社区发展贡献力量。

17、立足岗位作贡献，尽心尽责，敢为人先。

18、恪尽职守，锐意进取，求真务实。