党员承诺评议

第一篇：党员承诺评议

上评下议是创先争优活动的重要内容和推进方式。根据教育局《关于认真做好创先争优活动领导点评工作的通知》要求和党工委的具体部署，现就我校创先争优活动的评议情况汇报如下：

一、评议内容

紧紧围绕推动科学发展，促进和谐校园，服务广大师生，加强支部建设总体目标，以创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。对照支部承诺书，党员承诺书开展领导点评、党员互评、师生、家长“四评”活动。

1、对党支部的点评，主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。要结合党支部提出的活动主题和载体，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。

2、对党小组长的点评，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

3、对党员的点评，主要包括：对党员参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。

二、评议方式

1、集中点评。通过召开党小组会议，对党员进行互评和点评。

2、个别点评。通过面对面个别交流等方式，对党员进行点评。

三、工作要求

1、党支部负责对党小组及其负责人创先争优情况进行点评。

2、党小组长对组员创先争优情况进行点评。

3、党员对自己和同组党员的创先争优情况进行自评和互评。

四、评议结果

2011年9月下旬—12月下旬，党支部负责人分别对38位党员面对面点评。

2011年1月13日，以教研党小组为单位进行了党员的自评与互评，党小组长对党员的点评以及支部委员对党小组长的点评，共有49名党员参加。

2011年1月7-25日，以问卷形式收集了约159位家长、全体教职工约180人和42个班级班委的意见。

五、评议成效

1、成绩面前信心倍增。对照评议目标内容，党员们实事求是地作出了自我评价和他人评价，看到了成绩与贡献。为经过努力而取得的收获坚定了信念，增强了自信。

2、寻找差距明确方向。在喜获新成绩时不忘危机感，支部和党员认真总结寻找问题，发扬我党优良传统，开展了批评与自我批评。支部积极主动地认真调研，梳理问题和建议，发挥党政工的工作特点与优势，形成合力，努力解决问题。

3、公开承诺接受监督。通过学习和评议，党员们在支部承诺的基础上，结合实际提出了具体打算并作出了个人的公开承诺，以此展示党支部和党员先锋形象，接受群众监督。我校党支部各党小组创先争优活动的评议及党员承诺书情况汇总，公布于校党建网/思想建设/创先争优中，接受各位师生、家长的监督。

第二篇：两承诺两评议党员承诺书

开展“两承诺两评议”活动争当服务先锋

个人承诺书

（一）认真学习理论。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观的相关理论，努力提高履行职责能力，为学习型党组织建设多作贡献。

（二）加强自我完善。对照《廉政准则》要求，自觉纠正在执行政策法规、履行工作程序、落实廉洁自律规定等方面的差距，主动接受批评意见，时刻保持清醒头脑。

（三）提高服务意识。牢记党的宗旨，心系人民群众，热情服务企业，努力提高自警自律意识，切实践行正确的权力观、政绩观、地位观和利益观，增强“执政兴国，掌权为民”的责任感和使命感。

（四）切实履行工作职责。增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责，努力钻研质监业务知识，全力以赴干好本职工作。

（五）严格执行党的纪律。加强党性修养，起好表率作用。认真执行并模范遵守廉政制度、作息制度、学习制度、首问责任制等各项规章制度，切实发挥党员的先锋模范作用，保持共产党员先进性。

承若人：

年月

第三篇：承诺及评议办法

《人民政府实行承诺及评议办法》工作开展情况汇报

为进一步转变工作作风，优化经济社会发展环境，提高工作效率，改进服务质量，规范行政行为，提高工作效能，增强行政的执行力和公信力，实现伽师经济社会超常规、跨越式发展。按照《伽政办发【2011】7号》文件“伽师县人民政府实行承诺及评议办法”要求，现将活动开展情况汇报如下：：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会为统领，深入贯彻党的十七届五中全会精神，以解决干部作风建设方面存在的突出问题为切入点，以落实制度、细化工作过程管理控制为手段，以推进依法行政、科学执政、民主执政为目的，以群众满意为标准，为经济社会发展创造良好环境，为我县经济和社会更好更快发展、构建“和谐”做出积极贡献。

二、评议内容

（一）围绕“一条主线”，做到“两个提高”

把作风建设这条主线贯穿部门工作的始终，体现在每个人的具体工作和行动中。要通过评议，使行政权力更加公开透明，机关效能明显提高，党风、政风、行风建设得到加强。具体要作到“两个提高”。一是认真履行职责，提高机关效能。二是提高服务质量和服务水平。在服务态度上继续实行“五个一”和“六戒”等活动，坚持热情服务和快捷服务。

（二）结合部门实际，加强机关管理，不断创新工作制度

1、工程质量安全监督管理方面。所有工程都委托监理公司进行质量监督，每周一下午组织召开项目经理和监理人员例会，解决每个工程在建设过程中存在的问题。今年重点对塔吊、物料提升机、临时施工用电、外脚手架、安全资料5个方面进行了专项整治，工程质量监督覆盖率达到100%。同时加大城区内违章建筑查处力度，有力地遏制了乱搭乱建现象。

2、加强工程招标投标管理。每项工程招标前,由招标办对前期资料、资质等进行严格审查，具备招标条件的再随机抽取一家招标代理公司。招标时，由纪检委和检察院当场随机抽取4名专家和1名业主共5人组成该工程评标领导小组。在开标过程中,由工商局验证开封,县纪检委、司法、审计、计划、财政、建设等部门对招投标全过程进行监督。

3、打造整洁有序的城市环境。一是加大环卫卫生管理和清扫力度。县城所有区域实行分片管理制，并在人流密集区安置垃圾箱，做到生活垃圾日产日清。二是主要对影响市民居住生活环境的热点、难点的问题着手进行了查处。清理不合格广告牌、各类违法小广告、人行道杂物等。

4、主动接受监督，进一步公开行政权力。今年的行政权力公开透明运行要坚持“巩固深化、规范提高、整体推进、重点突破”的方针，严格执行“三个必须公开”（即凡涉及群众普遍关心的行政权力必须公开，涉及群众切身利益的行政权力必须公开，涉及党和国家政策方针及改革等重大的行政权力必须公开）的原则，紧紧围绕“事权、财权、人权”三个重点，推动行风建设。

三、方法步骤

（一）宣传发动和安排部署阶段

1、制定民主评议作风建设工作实施方案，按照规定要求适时召开动员大会，安排部署民主评议作风建设工作。

2、向全社会做出政风行风建设公开承诺，承诺的内容要结合上整改落实工作，突出重点，切合实际，要有具体指标。同时要将公开承诺内容在本单位公示，广泛接受广大群众监督。

3、设置评议意见箱和评议电子邮箱，公布举报电话。

（二）查摆问题阶段

1、内部自查和互查。各股室、所属各单位以及各乡镇基层所站要根据去年群众反映的问题先在内部进行自查，要认真查找在政风、行风方面的薄弱环节和不足，要有针对性的认真整改。

2、开展政风行风建设问题调查。要采取组织作风建设监督员走访服务对象，召开座谈会，发放问题调查表等调查手段，开展专项调查，深入了解本部门、本单位存在的重点问题，认真分析查找产生问题的原因，制定有效的整改措施，进行自查自纠。

3、广泛征求意见。一是不定期召开监督员参加的座谈会，广泛征求意见，对局机关各股室和局属各单位进行评议。二是向社会服务单位和各乡镇发放调查问卷，对局各股室和局属各单位进行问卷测评。三是由局领导带队，分别深入各乡镇，国企和非公有制企业进行走访，调研征求意见。监督员评议结果、调查问卷评议结果和调研走访征求意见作为评选先进股室的主要依据。

（三）集中整改阶段

1、督导检查。机关各股室、局属各单位要按照本《实施方案》和作

风建设目标责任书认真抓好落实，局民主评议作风建设领导小组将对各股室、局属各单位进行检查督导，建立考评档案，作为考核股室优劣的主要依据之一。

2、召开集中整改讨论会。在梳理汇总意见的基础上，针对征求上来的意见和群众反映存在的突出问题召开集中整改座谈会，进行认真分析研究，制定切实可行的整改方案，认真抓好落实。（具体负责人：毕磊 牵头科室：行政办公室）

（四）工作考核和总结阶段

1、组织召开民主评议听证会。针对作风建设调查中发现的问题，确定评议主题，组织群众代表、服务对象、政风行风监督员进行现场听证，听证会要议题集中，准备充分，有针对性，切实解决实际问题。举办民主听证会要严格按照宣读注意事项、告之评议内容、介绍参会人员、进行对话问答、总结表态承诺五个程序进行。

2、听证反馈。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实到位、群众真正满意”作为整改反馈的标准。针对评议中提出的问题制定整改措施，及时向评议代表通报整改结果。对评议代表提出的问题要立查立改，当场承诺，限期反馈，暂时不能解决的，要向评议代表说明情况，提出整改的措施和期限。局民主评议作风工作领导小组要及时汇报相关工作。

第四篇：党员承诺

党员公开承诺书

安全生产：

1、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。

2、严格执行安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品，自觉参与安全学习。

3、工作中做到“四不伤害”，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。

4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

5、坚决杜绝“三违”现象，工作中严格执行“两票”及动火工作票制度。

履职尽责：

1、编制车间范围的安全技术措施，要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行；坚持一工程、一措施。

2、负责编制车间内反事故措施和事故应急预案，定期评审运行规程的适应性，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

3、负责车间的安全教育培训工作，充分运用每周一课，提高员工的业务技能，增强事故预防和应急处理能力；

4、定期对班组的安全技术管理工作进行检查、指导；监督检查运行方式的合理性。

5、负责配合车间主任对生产现场的安全隐患进行排查，对排查出来的安全隐患，要编制整改措施，按照隐患排查治理程序处理。

6、定期组织和参加车间的安全活动、运行分析、事故预想和反事故演习。

创新创效：

1、结合车间实际开展小改小革，确保设备稳定运行。

2、带领职工开展QC小组活动，确保运用于现场实际。

3、针对现状与有关部门配合开展电气综合自动化改造，确保尽快实施。

4、对于新工艺、新方法，及时向职工传达并指导运用于现场实际。

5、合理督促指导中水、无功补偿、变频器等环保节能设施的安全稳定运行，合理控制好运行参数。

工作业绩：

1、本在国家级正规刊物上发表专业学术论文至少一篇。

2、本参加电厂及以上级职工培训授课时间不少于50课时。

3、本参加电厂及以上级技术座谈会不少于2次。

4、本编写制定技术措施、应急预案等技术报告不少于2次。

5、对岗位运行规程进行修订，确保现行可行。

6、积极参与电厂安全质量标准化、管理体系的达标与运作设施等工作，确保长期有效运行。

事实承诺

1、定期组织和参加车间安全活动、运行分析、事故预想和反事故演习。

2、对职工开展上岗取证培训工作，保证取证上岗率100%。

3、对职工开展安全思想教育及技能培训，确保合格率100%。

4、积极参与电厂安全质量标准化、管理体系的达标与运作设施等工作，确保长期有效运行。

5、定期开展隐患排查，保证每月四次。

6、积极与电厂工会联系，解决职工的难点、疑点等问题。

7、定期开展合理化建议征集，确保运用到现场实际工作。

8、组织两次《安规》和《运规》的培训及考试，确保合格率100%。

9、积极开展夏季三防和冬季三防工作，确保安全无事故。

第五篇：党员承诺

党员承诺书

2013年是中铝公司生产经营形势极其严峻的一年，也是贵州企业极其艰苦的一年，“控亏6个亿，不亏现金流”是避免“关、停、并、转、歇”的基本要求，是贵州企业保生存、图发展最紧迫的现实目标任务。为力保热电厂2000万降本任务的完成，作为一名党员，我们必须要有高度清醒的认识：面对现实，凝聚队伍，提振信心，背水一战。为此，按照《党章》规定的党员标准，结合“一个党员一面旗帜”的要求，本人郑重承诺如下：

一、带头以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱党员使命； 带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信念。

二、带头加强学习，学习党的十八大精神，提高政治理论和业务素质； 带头开展批评和自我批评，加强党内团结； 带头履行党员义务，积极参加党组织的各项活动；解放思想，与时俱进，身先士卒，率先垂范。

三、带头牢固树立“安全发展，科学发展 ”、“以人为本”的理念。在“以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻”的安全生产环境下，带头提高安全生产认识，在实际工作中不断增强责任意识，勇挑重担，开拓创新；安全思想进步，行动及时，严格工艺操作和安全学习，杜绝违章作业，把安全工作落实到实际行动中。

四、在实际工作中，充分发扬党员先锋模范作用，引导周围员工树立信心，克服当前困难，保持良好心态，积极向上，不断学习业务新知识，掌握新工艺、操作新技能，创新求强，脚踏实地，敬业爱岗，认真履行岗位职责，认真执行厂部车间节能降耗措施，以“五型”班组为目标，强化班组运行管理，优化运行方式，保证发电、供汽、供水质量指标，模范遵守厂部车间各种规章制度，努力专研业务，不断提高综合业务素质，为企业的生存义无反顾，无怨无悔，为完成今年的各项生产任务而努力。

承诺党员：黎荣慧

3013年4月8日