行政管理专业毕业论文题目

第一篇：行政管理专业毕业论文题目

毕业论文参考选题 1.论网络时代的政府公关危机 2.论突发事件应急机制的完善 3.论我国公务员素质的提升 4.论我国乡镇政府职能转变 5.论我国行政决策的科学化和民主化 6.行政领导者的创新能力研究 7.论如何促进行政监督的有效性 8.我国公务员考核制度研究 9.论我国行政决策体制的改革与完善 10.论中国电子政府的发展 11.论我国公务员流动机制的完善 12.我国政府网站建设的现状分析 13.行政沟通中的障碍与对策研究 14.国外电子政务发展研究

15.论咨询系统在行政决策中的地位和作用 16.政策执行的制约因素分析 17.论行政环境对行政管理的影响 18.论我国行政监督体系的完善 19.论公务员培训机制的完善 20.论乡镇政府机构改革的难点及对策 21.论公共危机中的政府协调机制 22.论我国公务员廉政机制建设 23.对网络反腐的思考

24.论我国公务员培训制度的创新 25.论我国公务员激励机制的建立和完善 26.论提高我国公务员素质的途径 27.论我国公务员考试录用制度的完善 28.公务员聘用制度研究

29.“上有政策.下有对策”之动因与对策研究 30.我国公务员创新能力研究 31．论行政职权滥用的危害与防范措施 32.论我国行政决策机制的完善 33.论行政决策的法治化问题 34.影响公共政策制定的要素分析 35.我国地方政府机构改革的困难与对策研究 36.我国行政执行中存在的问题与对策 37.我国传统行政管理文化的启示 38.行政组织中的非正式组织的作用研究 39.人事行政中用人机制研究 40.论行政领导的方法与艺术 41.咨询在行政决策中的作用

42.浅谈新媒体时代提升政府公信力的对策研究 43.区域协调发展过程中的政府角色研究 44.地方政府制度创新行为研究 45.素质教育与政府教育体制问题分析 46.中国法治行政研究

47.当前行政管理制度化法制化的思考 48.健全和完善监督制度是反腐败的根本措施 49.依法行政的现状分析与对策 50.当代行政领导者的创新能力研究

51.我国行政领导决策的体制性障碍及其对策研究 52.领导者素质在公共决策中的作用 53.行政改革中地方政府的行为模式研究 54.中国公务员制度的改革与完善 55.突发事件的应对与政府公关能力 56.政府公关与政府形象管理 57.公务员保障机制研究

58.城市社区管理中存在的问题与对策研究 59.行政沟通中的障碍与对策研究 60.我国公务员制度中存在的问题及对策 61.公共服务民营化研究 62.非政府组织运作的困境及对策 63.危机管理中政府职能重塑

64.服务型政府运行机制的构建问题研究 65.当前我国政府职能转变动因和内容研究 66.腐败治理过程中的道德建设与制度建设 67． 新疆基层公务员薪酬满意度调查研究

68． 民族地区青年公务员激励现状分析与对策研究 69． 公务员报考“退烧”现象的影响因素研究 70． 新疆少数民族公务员能力建设问题研究 71． 乌鲁木齐市公务员培训问题研究

72． 新疆政府网站建设的现状，问题和对策研究 73.当前我国权力腐败的特点及遏制的对策研究 74.论提高公共危机管理中领导者危机处理能力的重要性 75.论基层政府提升突发事件应急能力的困境及出路 76.论公共危机中的舆论引导策略 77.我国政府信息公开问题研究

78.我国公务员考试录用制度存在的问题及对策研究 79.新疆公务员应对突发事件的能力研究

80.公共服务均等化视角下居民生活质量调查研究 81.当前我国官员问责制现状研究 82.新媒体时代的应急响应模式变革 83.我国微博反腐问题的研究

84.网络舆情对公共政策制定的影响分析

85.我国城市管理人员执法中存在的问题及对策研究 86.援疆政策实施的现状及问题研究 87.政府对网络谣言的治理研究 88.提升领导影响力的途经分析 89.少数民族女性领导干部能力问题研究 90.新疆基层公务员培训问题研究 91.电子政务影响政府管理模式变革研究 92.乌鲁木齐城市社区管理中存在的问题与对策 93.我国政府行政沟通中的障碍与对策研究 94.新疆乡镇领导危机决策能力建设研究 95.论我国公车改革的难点与途径 96.论少数民族女领导者的成长因素分析 97.完善我国公共服务监督体系的思考 98.我国公职人员财产申报制度研究

99.服务型政府建设背景下的我国公务员能力提升研究 100.现阶段政府诚信建设中存在的问题以及对策研究 101.提高基层领导干部素质的途径分析 102.论乡镇政府政策执行力提升的路径

提升政策执行力是我国乡镇政府目前面临的重要而紧迫的现实任务，也是加强乡镇政府自身建设的重要组成部分。目前，我国乡镇政府的政策执行力已经具备一定水平，但仍存在一些问题，如执行意识和责任意识缺乏、依法行政意识淡薄、执行手段方法不当、乡镇干部和执行人员素质不高、政务公开程度较低等，这是由于某些公共政策本身存在问题、公共财政投入不足、政策执行机制不健全、利益配置失衡和乡镇领导班子的不稳定性等因素造成的。提升我国乡镇政府的政策执行力，就要营造先进的执行力文化；加强政策执行的机制和制度建设；提升乡镇政府的公信力、决策力和协调力；提高政策执行者的素质和能力；加大政策执行中的公共财政投入。

1、麻宝斌、丁晨在《政府执行力的多维分析》（2011）中指出政府执行力包括：个人执行力、组织执行力、政策执行力、制度执行力

个人执行力存在的问题：缺乏良好的执行心态和责任意识、有的政府人员缺乏必要的执行素质和执行能力、政府执行人员对个人和小团体利益的追求、执行人员队伍思想不统一，行动不协调。

完善措施：增强执行人员的工作意愿、提高执行人员的工作能力、强化执行人员的角色概念、组织执行力：目标管理、边际管理、流程管理、文化管理

政策执行力：政策方案、政策执行主体、政策对象、政策执行环境

制度执行力：建立责任制、增强规则意识、加强督促检查、加大查处力度

2、麻宝斌、董晓倩在《政府执行力的研究体系及完善——今年国内政府执行力研究述评》中认为(二)政府执行力的现状分析

从现有研究来看,学术界的看法基本一致,认为目前中国政府执行不力问题比较严重,表现形式多样。唐铁汉将其概括为滥用权力,不作为或乱作为,有法不依,效率低下等方面[34]。徐珂归纳了政府执行不力的主要表现:抗令不行、有禁不止、逃避执行、歪曲执行、附加执行、盲目执行、选择执行、机械执行、被动执行、越位执行、虚假执行和错误执行等[35]。唐仕军则认为主要问题在于:一是政府执行人员中普遍存在执行责任心不强,执行意识淡薄;二是政府人员执行任务的方法简单机械,缺乏灵活性和创造性;三是政府人员在执行政策任务过程中缺乏沟通协调;四是执行成本高,执行效益低下;五是政府执行政策的偏差。还有学者对不同层级、不同区域的政府执行力做了进一步的分析[36] 增强政府执行力的措施：

1、通过培养执行力文化与理念来提升政府执行力，2、通过重塑制度与规则来提升政府执行力

3、通过完善操作和措施来提升政府执行力

3、于秀琴、李军在《政府执行力提升的路径选择》（2010）中对政府组织执行力提升的路径进行分析

1、制定与执行相关的制度是提升执行力的关键环节

2、大力宣传是执行力提升的主要路径

执行人员执行力的提升的路径分析

1、第一层级两个动力源（政府组织，对执行人员提出执行了的基本要求以及较高要求、执行人员自身，要加强修养，提高认识，将工作职责融会贯通）

2、第二层级的人员政府组织需通过反复多次的正、负激励，使执行人员接受“独立地承担执行责任”的不可随意改变性。

3、第三层级人员（政府组织要提倡无私封信，不计较个人得失、以大局为重，以集体利益为价值取向、执行人员应自觉与时俱进）

4、第四层级人员（既要鼓励他们一生保持敬业精神，还要制定人才保护和人才晋升机制，创造惜才、爱才、用才的氛围，间接引导他们用生命捍卫岗位职责，用终身学习保持敬业状态）

提升政府执行力的路径选择

根据对执行人员提升执行力的路径分析发现，处于较低层级的执行人员执行力提升的内在动力较小，关键靠外在的压力迫使他提升执行力；处于较高层级的执行人员提升执行力的内在动力较大，其主观能动性较强，不需要外在的压力他就会主动积极地提升执行力。

以政府组织为研究对象，提升政府执行力的路径有

1、政府组织要加大制度建设的力度

2、创建一个积极向上的学习型政府

4、楚德江、黄昕在《政府执行力：阻滞因素与政策选择》（2013）中认为我国政府执行力低下主要表现在政令不畅、执行扭曲和行政成本居高不下等方面，这既有政策本身和政策执行机制的原因，也有执行主体和目标群体方面的原因。提升我国政府执行力应着眼于提高政府决策的民主化和科学化水平，建立和完善政策执行机制、政府绩效管理体制和行政问责制度，加强公务员队伍建设和政府执行力文化建设。

第二篇：行政管理专业毕业论文题目

行政管理专业毕业论文题目

黄岩：

1、关于高薪养廉的利弊分析

2、反腐倡廉的可持续研究

3、中外公共部门公务员培训制度异同的比较

4、人力资源规划理论与现实探析

5、关于人力资源开发战略的概念、提出的背景、内容结构探讨

6、我国人力资源开发中面临的问题

7、公关部门薪酬的特点及如何确保分配中的公平问题

8、试述我国公共部门人力资源激励的现状和亟待解决的问题

9、公共部门养老保险制度的现状及改革中存在的问题分析

10、试述公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的异同

11、试述“高薪养廉”与公共政策功能的关系

12、关于市场、政府能力与公共政策的关系

13、试述公民与公共政策的关系

14、论述环境对公共政策的制定和调整的影响

15、公共政策与法的关系探讨

16、反对政治腐败应应用和发挥公共政策的哪些功能作用

17、怎样理解公共政策的科学化和民主化

18、试述构建“上来下去”政策过程模型的意义

19、试述大众传媒在公共政策监控中的作用

20、结合全球化趋势论述政策环境的重要性

21、试析政策科学与政治学和经济学之间的关系

22、比较中西方政策活动者的政策决策角色及发挥作用方式的异同

23、简述中国政策制定过程的特点及基本经验

24、论述权力、权威与合法性的关系

25、分析政治社会化过程中大众传媒与公共舆论的关系

26、论述两党制、多党制与政治稳定的关系

27、论述精英统治理论的基本含义

28、政治管理与善治的含义

29、试述影响政治决策科学化的因素

30、试述政治参与和政治民主、政治稳定、经济发展的关系 邱环：

1、试论组织公民行为及其在管理实践中的应用

2、试论我国公共服务型政府及其构建

3、浅析转型期我国学习型政府构建的必要性及其实现途径

4、试论知识经济特征下的我国行政组织职能转变

5、论我国行政组织变革中引入知识管理的必要性

6、现代管理中心理契约问题探析

7、浅析知识经济背景下管理者健全人格的构建

8、我国行政组织中非正式组织存在的问题分析

9、浅析心理契约与组织公民行为的关系

10、论需要层次理论视角下我国公务员激励机制的完善

11、浅析我国公共危机管理机制的建立与完善

12、试论我国行政组织知识管理的路径分析

13、试比较政府知识管理与企业知识管理的异同

14、完善我国农村社会保障制度的思路分析

15、试论我国新型农村合作医疗实施中的政府角色

16、浅议人力资源管理中的印象管理

17、基于印象管理动机的组织公民行为研究

18、试论人际交往中的印象管理

19、浅析官僚制对我国行政改革的启示

20、浅析我国行政组织变革的困境与出路

21、行政权力制约机制的路径选择

22、浅析行政权力腐败的成因及对策

23、完善政府公共服务职能的若干思考

24、浅析我国公务员制度的现状与完善

25、我国公务员能力建设的若干思考

金莲：

1、经济欠发达地区的电子政务建设思考

2、浅谈教育制度创新与人力资源管理

3、浅谈农村劳动力转移中存在的问题与对策

4、非政府组织参与市政管理问题研究

5、论政府在民营经济中的角色

6、公共政策执行的问题研究

7、我国农村社会保障体系问题研究

8、试论我国电子政务现状、问题及发展策略

9、浅探实施电子政务的利与弊

10、浅析电子政务与和谐政府构建的关系

11、中国政府信息化与电子政务

12、公共危机与政府策略研究

13、中国行政体制改革若干问题研究

14、对我国电子政务建设的认识与思考

15、论电子政务与提高行政效率

16、论传媒对行政管理的影响

17、浅析我国电子政务应用现状与发展策略

18、电子政务建设对我国政府职能转变的影响和需求

19、全球背景下的中国电子政务建设

20、当前我国反腐败问题研究

21、当代中国收入分配问题研究

22、对提高政府决策过程中民众参与度的思考

23、社区管理问题研究

24、互联网与决策中的信息与知识

25、浅谈电子政务的廉政意义

王欢：

1、我国政府绩效评估的现状及完善途径

2、企业家政府理论对我国政府行政管理的启示

3、关于我国地方政府执行力的思考

4、对我国大学生“村官”制度现状及发展趋势的探讨

5、以学习型组织理论为视角浅议我国政府组织创新的思路

6、激励理论在我国公务员激励机制建设中的作用

7、我国城市社区服务的改革与创新

8、关于我国各级政府机构公共支出格局的现状与改革

9、我国公共领域中的行政垄断现状分析

10、我国政府公信力的增长机制

11、农村事业单位岗位设置管理工作的现状及其解决途径

12、国户籍管理的现状与改革的途经选择

13、关于完善我国政府与公共媒体关系问题的思考

14、关于转变政府教育公共服务职能的基本思路

15、关于提升公共组织人员职业素养的问题研究。

16、浅谈我国当代公共组织文化的再造与创新。

17、加强我国行政执法的管理建议。

18、浅议影响我国领导效能提升的因素及相关对策建议。

19、试论国外公共住房制度对我国城市住房保障的启示与借鉴。

20、运用信息不对称理论，浅析城市政府对产品质量进行规制的意义。

21、关于我国城市规划管理过程中的强势利益群体分析。

22、对公共事业管理过程中公民参与控制机制的探索。

23、对加强我国民间组织管理的问题研究。

24、对当前我国公益机构财务管理混乱与违规现象的分析与建议。

25、论我国行政咨询制度的构建与完善

冯新新：

1、服务型政府视野下的公务员培训需求分析和设计探讨

2、浅析政府公共危机管理中的责任定位

3、新公共管理视野中的我国行政改革研究

4、行政沟通中的障碍与对策研究

5、试论目标管理在行政组织中的应用

6、浅谈公共部门绩效管理指标体系的构建

7、我国行政问责制存在的问题与对策研究

8、试论我国行政监督体制及其完善途径

9、从人事行政管理向人力资源管理转变——在管理中建立人本管理理念

10、试论我国行政组织的扁平化趋势及其设计

11、教育公平视野中教育资源分配问题研究

12、行政文化在行政人格塑造中的作用

13、非政府组织在公共管理中的作用

14、新公共服务理论与服务型政府的构建

15、治理理论与政府职能选择

16、公共物品供给机制研究

17、浅谈质量管理的理论与实践

18、大学生就业问题及对策分析

19、公务员职业生涯规划研究

20、浅谈利益集团对公共政策的影响

21、论双因素理论在公共部门人力资源管理中的应用

22、我国农村剩余劳动力转移的宏观思考

23、农村人才“空巢现象”的危害与对策研究

24、基层政府组织文化建设问题研究

25、论规范行政自由裁量权的原因及其途径

第三篇：行政管理专业(专科)毕业论文参考题目

行政管理专业（专科）毕业论文参考题目

说明：提供的题目仅供参考，只表明选题的方向，学生应该不局限于这些选题，工作中、所学课程中的问题都有课程成为选题。指导老师要在学生选题过程中给予指导，对所给选题表述不当之处要加以改动。

1.市场经济与依法行政 2.市场经济与政府行为变革 3.市场经济与民主政治建设 4.市场经济与腐败行为 5.市场经济与公务员道德建设 6.市场经济与人事管理改革 7.高科技与文化管理 8.高科技与领导方式变革 9.高科技与行政组织变革 10.高科技与公务员素质 11.高科技与人才激励模式 12.入世与政府职能转变 13.入世与干部队伍整体素质 14.入世与领导观念变革 15.结构改革与行政效率 16.行政监督与行政效率 17.行政会议与行政效率 18.行政决策与行政效率 19.激励机制与行政效率 20.电子政府与行政效率 21.依法行政与行政效率 22.绩效考评与行政效率 23.人事制度改革与行政效率 24.行政决策科学化问题 25.行政决策民主化问题 26.行政决策法制化问题

27.影响我国政府效率的主要问题与对策 28.我国政府机构改革与公务员制度的健全与完善 29.我国公务员考试录用制度的建设问题 30.我国公务员制度的特点与发展方向 31.行政一把手与廉政建设 32.领导班子集体廉政机制 33.行政法制与廉政 34.乡镇管理中的廉政机制 35.现阶段腐败产生的原因与对策 36.公务员道德建设与廉政 37.完善人事监督制度与廉政建设 38.党管干部制度的改革与完善 39.民主监督与知情权问题 40.干部竞聘考试中的问题与对策 41.政府机构改革中的问题与对策 42.职称评聘中的问题与对策

43.干部培训中的投入与产出问题及其对策 44.干部异地轮换中的问题与对策 45.社区民主建设中的问题与对策 46.乡村民主选举中的问题与对策 47.社团在社会管理中的作用问题 48.用人失当与领导责任问题 49.决策失误与领导责任问题

50.全球化对政府观念与行为方式的影响 51.全球化与国家主权

52.中国古代科举制度与人才选拔 53.唐太宗行政管理思想及其影响 54.曹操唯才是举思想及其影响 55.中外行政立法制度比较研究 56.中外选举制度比较研究 57.中外监督制度比较研究 58.中外政党制度比较研究 59.中外公务员制度比较研究 60.中外职位分类制度比较研究

61.当代西方国家行政体制改革的趋势及其启示 62.当代西方国家民主制度的利弊及其启示 63.中国行政体制改革的核心问题 64.转型社会政府职能定位问题 65.公共服务市场化与政府职能转变 66.信息化与市政管理问题 67.公共权力内在矛盾及其演变趋势 68.现代领导本质探讨

69.改革和完善党的领导方式和执政方式 70.改革和完善决策机制 71.推进决策科学化、民主化 72.实行决策的论证制和决策制 73.深化行政管理体制改革 74.深化干部人事制度改革 75.努力形成充满活力的用人机制 76.加强对权力的制约和监督 77.建立干部激励和保障机制 78.充分发挥舆论和监督作用 79.改革和完善干部双重管理体制 80.健全基层自治组织和民主管理制度 81.确保人民依法直接行使民主权利

82.经典作家关于政权建设（政府职能）的论述 83.论现阶段我国公务员制度中的监督机制 84.中国经济建设育国际环境关系研究 85.全球化与政府职能关系研究 86.政党制度问题研究

87.现阶段我国社会阶段、阶层结构变化问题研究 88.探索政府治污管理上的制度创新 89.提高政府再提供公共物品中的效率 90.推进中国水务改革，政府应亟待解决的问题 91.推进价格听证制度与提高公共物品的供应效率 92.加强市政研究，提高城市行政效率 93.城市基本建设在东北工业发展中作用 94.行政管理在阜新经济转型中的作用 95.市政主体在城市行政管理中地位 96.市政体制在城市运营中的确立 97.论当代西方国家行政组织的变革 98.论孙中山的行政组织思想 99.论文化对行政组织的影响

100.论我国当前行政组织变革的动力、阻力与前景 101.论新中国行政组织的发展历程、特点与趋势 102.关于完善我市社会保障体系的思考

103.试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用 104基层领导干部的素质要求之浅见

105.浅谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策 106.论社会主义市场经济条件下我国政府社会管理与服务职能的转变 107.中国行政体制改革若干问题研究 108.论市场经济条件下政府行为的适度 109.论公务员的行政道德规范 110.中国传统文化的现代思考 111.建立我国社会保障体系问题研究 112.论市场经济条件下政府职能转变 113.政府公共形象设计

114.中国传统文化对现代企业人才管理思考 115.机关后勤管理问题研究 116.加强耕地保护工作的若干思考 117.关于我市小康文化建设的现实思考 118.论经验决策与科学决策 119.民主问题研究

120.加强我市农村科普工作的意义与对策 121.依法行政问题研究 122.中国传统行政文化问题研究 123.当代中国收入分配问题研究 124.当代中国改革与政治稳定问题研究 125.城市公共交通管理体制改革问题研究 126.行政决策体制中咨询权力问题研究 127.当代行政领导者的创新能力研究 128.政府能力问题研究（包括财政、协调等）129.完善我国行政监督体制的几个问题 130.我国农村社会保障体系问题研究 131.村民“自治”问题研究

132.当前我市农村基础教育发展问题的几点探讨 133.中俄体制转型问题的比较研究 134.中国人力资源开放过程中的障碍性因素分析 135.中国法治文化培育问题研究 136.社会主义市场经济条件下的依法行政 137.社会主义市场经济条件下的职业道德 138.信息化与行政科学管理 139.经济全球化与行政科学管理 140.行政管理与创造性 142.行政领导群体结构的优化 143.行政管理干部人才的培养 144.人才的流动与人才的优化

45、行政管理中的思想激励机制 146.减轻农民负担的几点思考 147.试论经济法与现代行政管理 148.浅谈公共管理学与行政管理的关系 149.浅议我市农业合作经济组织的发展问题 150.浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施 151.关于非公有制企业中养老保险工作的思考

第四篇：行政管理专业毕业论文自选参考题目

行政管理专业毕业论文自选参考题目

以服务型政府建设引领行政管理体制改革

深化行政管理体制改革建设服务型政府 加快行政管理体制改革的战略思考 加快行政管理体制改革建设服务型政府

加快行政管理体制改革,建设服务型政府研究综述 从服务型政府建设的历程看行政管理体制改革的深化

中国特色社会主义行政管理体制的内涵——基于科学发展策略的解释 社群主义、服务型政府与善治 创新行政管理体制建设服务型政府

电子政务环境下建设服务型政府的问题与对策 服务型政府建设下一步怎么走

地方政府绩效评价之“魂”——评《地方政府公共事业管理绩效评价研究》 行政改革助推经济腾飞

积极推动绩效评估研究为深化行政管理体制改革贡献力量 公共服务理论与实践研究的原创性力作——评《公共服务学》 深入研究行政问责制切实提高政府执行力 加快行政管理体制改革促进政府作风建设 夏书章与中国行政管理学

从服务型政府建设的历程看行政管理体制改革的深化 着眼于制度建设和创新

公民知情权视域下对当前我国保密工作的思考 整体性治理理论在城市政府危机管理中的适用性分析 论互联网背景下的网络群体性事件

政府化解网络舆情危机的对策研究——基于“微笑表哥”的个案分析 新时期领导干部媒介素养提升的机制构建 我国网络反腐发展历程与发展制约性因素探析 合作行政背景下网络舆论监督的规范治理 河北省政府网站建设的现状与对策分析 官与业：漫谈为官之道

政治强人公共行政行为的合法性限度研究 基于高峰体验理论的公务员内部激励机制 转型期领导干部政策执行能力的诉求与提升 基于公共价值的生态建设政策绩效评价研究 住房政策风险的基本问题探讨:一个理论图景 公务员考录资格审查的梳理与思考 政府执行力:阻滞因素与政策选择 政府执行力:阻滞因素与政策选择 信息公开法制建设中的公众参与论析 工程项目群体性事件社会舆论引导初探

我国地方政府公共品供给模式的借鉴革新——兼论管理生态理念 服务型政府绩效评估:价值取向及其要求 论政府绩效管理结果形成的逻辑

我国服务型政府绩效评估的探索——基于F市服务型政府绩效评估的实践 从“一刀切”到“分类别”:乡镇政府绩效考核制度创新——徐州模式解读 突发事件应急预案:体系、编制与优化 公共冲突发生机理问题研究综述

电子政务如何促进地方政府管理职能的提升——浅谈电子政务对许昌市农机 购置补贴信息化发展的推动

论现阶段中国行政环境与行政系统的互动关系 我国政府绩效治理体系构建及其对策建议 基于价值取向的公共服务绩效评价体系研究 我市政府优化发展环境的对策探讨

我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施 加强流动人口计划生育管理的探讨 浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力 国家公务员职业道德建设之我见 行政管理体制改革与电子政务的关系 公共行政现代化的多重思考

浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求 农村养老保险必须由家庭养老向社会养老过渡 关于行政道德失范的原因及治理对策的思考 浅谈领导干部权利信用的缺失表现与重建对策 浅谈我市全面建设小康社会的战略措施 谈谈当前基础教育失衡发展的现状及对策 浅谈行政复议与行政诉讼

试论民政工作对巩固党的执政地位的作用 我国政府机构改革之我见

进一步推进我市依法行政工作的思考 农村人力资源开发问题浅析 农村基层行政科学化思考 对深化行政体制改革的几点认识 知识管理与行政组织创新关系的初探

浅论我国当前成人教育管理体制的局限性及其改革策略 浅论提高我市农民收入的二大对策 浅论政府职能转变与社会中介组织的关系 谈我市行政管理效率的现状及其改观措施 从农村社会分层看村民自治与配套制度 完善行政管理监督的途径

商品市场、生产要素市场、劳动力市场的规范与监督管理 各种市场行为的规范与监督 假冒伪劣商品横行的原因及克服对策 假冒伪劣行为的表现形式及危害 虚假广告和广告违法行为的法律责任 关于虚假宣传、广告行为的规范管理

第五篇：行政管理专业毕业论文

“以人为本”与社会主义和谐社会的建设

巴州地区村民自治制度的研究

城市房屋拆迁中政府管理存在的问题与对策

城市管理综合执法存在的问题与完善路径——以吉林市城市综合执法为例 城市竞争力提升中的政府作用——以东莞市为例

从教育改革角度浅析政府对教育中介组织的管理

从美国次贷危机反思美国政府对金融的监管

从市管县到省管县的行政体制分析

从汶川地震看我国政府应对自然灾害的危机管理建设与完善

从信访条例的修订看信访制度的完善

从制度创新转向机构整合——高校的“大部门制”改革

村民为什么不关心村务公开----以华平村村务公开调查为例

村民委员会选举问题探究

村务公开存在的问题及对策探讨——以种北村村务公开为例

村务公开的问题及对策研究

大庆市实行大部制的困境和对策

地方大部制改革的难点及解决路径

地方政府机构改革初探---以上海为例

地方政府推行大部门制改革的出路浅析---以随州为例

地方政府应对突发公共事件的对策与措施 ——以重庆出租车罢运**为例 地方政府在招商引资过程中的角色定位分析——以天津市河北区为例 动员社会力量参与食品安全监管问题的研究

对改革人大代表选举制度问题的探讨

对经济适用房政策的评析

对深圳“行政三分制”改革探索的思考

对我国科技自主创新政策运行状况的反思

对我国制度转型基本原则的认识

对郑州市“引博从政”的分析与思考

法治政府构建中的公务员法律素质重构

高校自主招生中政府责任问题探究

工作驱动力在公务员绩效管理中的应用探析

公共决策程序合理性缺失的原因及对策——以三门峡水库决策为例 公共危机管理中的政府信息公开问题研究——以5.12汶川大地震为例 公共危机中政府与媒体的信息沟通——以SARS和甲型H1N1流感为例 公务员队伍职业化问题的研究

构建透明政府需要信息公开——从“非典”到“甲流感”的启示 关于大城县殡葬事业管理的若干思考

关于公共危机管理中政府信息公开的研究——以汶川地震为例

关于公民参与政府绩效评估问题的研究

关于石岛地区海产品加工业农民工短缺问题的研究

关于天津市道路交通安全治理问题的研究

关于我国行政问责制的研究——以“三鹿奶粉”事件为例

规范城市管理综合行政执法途径初探——以广州市城管执法为例 国家与公民社会——当代民主社会主义国家观评析

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