竞聘稿[共五篇]

第一篇：竞聘稿

竞聘稿

李宝胜，男，汉族，1974年9月生，唐山市人，1996年7月毕业于鞍山钢铁学院工业分析专业，专科学历；自考南开大学工商企业管理专业，本科学历。

18年的工作经历：16年的中层管理干部，2年的办公室工作人员。10年的一线生产经营经验，8年的办公室工作经历（6年办公室主任、2年办公室职员），6年县区经理(丰润、乐亭、路北)，4年的市场前端部门主任（县区部、C网部、个客部），2年唐山第一县分公司经理（丰润），2年唐山第一市区公司经理（路北）。97、98年分别经历了合资企业洁美洁具厂、联通寻呼唐山分公司的筹建工作，主要任职办公室主任，为公司的整章建制，内部基础运行做出了贡献。

2001-2008年，唐山联通工作期间：

在办公室工作期间，重点负责公司信息写作管理，ISO9000管理工作。信息工作一直处于全省前列，并保持每月在邮电报发表一篇信息的水平。牵头公司的一系列内部管理制度，特别是亲主建立了公司追责体系。

在丰润工作期间，发挥渠道的力量，使丰润公司成为全省第一收入大县。同时联合多方力量，创造03年9月C网发展524户，是全市县月均发展的4倍。

在担任C网部经理期间，主动请缨，确保稳定，并带来了高素质的团队，我的团队

人走上了中层管理岗位，包括这次竞聘的两位。我确保队伍稳定，规模发展不降。

2008-现今，公司工作期间：

2008-2009年，任个客部主任期间，带领团队人员确保C网的平稳交割，尤其是系统过渡、营业运行、渠道拓展等方面做了大量基础工作，实现了平稳运行，并成功将唐山各县区大卖场引入合作。

2009-2011年，在乐亭公司工作期间，通过狠抓渠道建设、员工团队建设，使乐亭公司从全市倒数第一发展成为全市第一的成绩。在公司8项重点考核指标中，6项排名全市第一，成为全省十快县，商圈拓展、城区宣传成为全省标杆和典型。

2012-2013年，在路北公司工作期间，狠抓商圈、通信一条街建设，所有商圈全部建设专营渠道，销量稳中提升。通信一条街拓展渗透取得突破，渗透率达到66%，同时首创唐山公司“走出去，追人流”营销模式。

通过18年的砺炼，我具备了这次竞聘的能力。因为18年的工作经历，更是我人生收获的砺炼。我具备了如下的优势：

一、坚韧执着的心理素质 内心的强大，磨难多。超前思维，把握上级意图，心态平和

二、勤奋务实的工作品格 干事、没闲事，干成事

三、丰富的市场经营能力 渠道的合作，策划、宣传，四、扎实的基础管理能力

懂得基础运作，财务法律知识，好学、运动

五、有效的团队凝聚能力

提拔，转定岗，办公室的沟通（上下、横向）媒体的合作，社会单位的打交道

，

第二篇：竞聘主任稿

尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：

大家好！

非常感谢组织和领导给我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢各位同事对我的理解、信任和支持！

首先，简单介绍一下自己。我今年…周岁，…年6月毕业于……系并获农学硕士学位，7月应聘到…从事科研工作。…年7月-…年7月我主要从事…的研究工作，06年8月由于工作需要，开始从事…术研究。2010年起任…研究中心副主任。

在这里我想竞聘…研究中心主任，希望获得各位领导、各位同事的认可。竞聘这一岗位，我感觉自己有以下几方面优势：

一是有能吃苦耐劳的健康身体和爱岗敬业精神。我出生于农村，在艰苦的环境条件下，培养了我吃苦耐劳、踏踏实实的品质。凭着我的刻苦努力，完成了自己的本职工作，积累了一定的工作经验，也使我的综合素质得到了全面提高。….二是有较强专业技术能力。我平时工作努力，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，在葱蒜类蔬菜生物技术研究领域具备了较高的专业水平。我立足实践，以身边的先进为榜样，虚心向老专家和同事学习请教，不断提高和充实自己的科研能力。我立足岗位精益求精，不断地提高自身业务素质。在课题研究方面，先后承担了农业部“948”计划、国家自然科学基金、公益性行业科研专项、科技部成果转化资金、省良种工程等科研基金项目。获山东省科技进步三奖1项，在园艺学报、中国蔬菜、Plant Breeding、Euphytica等国内外期刊发表论文14篇，SCI收录2篇。

第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。增强专业水平的学习，„年我顺利通过了„..的博士生入学考试，现正在职攻读博士学位。

总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任„„主任的工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：

一、加强个人修养，努力完善自我，提高工作能力。我始终认为从事蔬菜科研工作是件很光荣的事情，当然，更需要有强烈的事业心和责任感。我将顾全大局，调动研究室成员的积极性，团结研究室人员一道共同搞好科研工作，并通过

加强对专业知识的学习和实践提高技术水平，从而在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚力量，积极向上，努力营造一个相互信任、相互帮助的工作氛围，为蔬菜所的发展贡献力量。

二、做好协调和沟通工作。一个研究室的工作开展离不开领导的指导和支持，离不开其它研究室和管理部门的协助和关照，这就意味着我必须协调好方方面面的工作，做到多与领导沟通、及时而准确的将所领导的决策和指令传达到研究室，并严格的贯彻执行；同时还要做好与其它同事的沟通和交流，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

如果我能竞选上这个岗位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本职工作。谢谢大家！

第三篇：副校长竞聘稿

扎根五中树壮志 真抓实干谋发展-----副校长竞聘稿

尊敬的各位领导、各位教工代表：

大家好！非常荣幸参加这次竞聘活动，感谢中心校搭建这样一个平台，让我们来展示自己，推荐自我。刚开始接到校长的通知说要准备发言稿，竞聘副校长，我真的感慨良多。回想起一年来正式进入教导主任这一角色，很苦、很累、很折腾！尤其是今年上半年，三一五课改在中途临时增添一些新的内容，再加上教师接二连三的请婚假、请病假、请产假，部分教师的课务不得不中途临时调整，学校课表先后编排了三次，往事不堪回首！废话少说，进入正题。下面将我的个人情况、近年来取得的主要成绩以及设想规划等汇报如下：

一、个人基本情况

我叫周*，1999年参加工作，中国共产党党员，本科学历，中学一级教师。现任***中学教导主任，主抓教学工作。

二、近年来取得的成绩

1、近年来，先后多次评为“优秀共产党员”、“优秀教育工作者”

2、历年来，任教初三语文、初二地理，所教学科进入县优秀行列

3、在***中学担任政教主任时，学校先后被评为“宁乡县示范家长学校”、“长沙市示范家长学校”、“安全文明校园”“德育先进学校”

4、2011届，担任***中学政教主任兼抓初二生地，在当年生地毕业会考综合排名进入全县前10名； 2012届继续主抓初二生地，在去年生地会考综合排名中位列全县第一，2013届担任教导主任，主抓初三教学，我自己任教初三144班语文，初二146班地理，这两个班又都是平行班级里面纪律最差、成绩相对落后的班级；很多时候，夜不能寝，害怕两头打塌。

当时在毕业班任课教师会上，我们定的目标是进入全县前三名，当时有很多外校的老师笑了我们一阵子，癞蛤蟆想吃天鹅肉，不自量力。我们团结一切可以团结的力量，把各项工作做细致做扎实，在今年中考中我校综合排名全县位列第三，圆满完成各项目标，我自己所教的初三语文合格率全县第一、优秀率全县第四、平均分全县第七，所教的初二地理也进入了全县20名。我想，我就是***中学其中的一只想吃天鹅肉的癞蛤蟆！

三、规划设想

（一）牢固树立三种意识

1、牢固树立服务意识

作为一名学校行政人员，我觉得不能脱离教师，更不能脱离学生，必须牢固树立为教师、为学生服务的意识，为教师排忧解难、为学生指引明灯。

2、牢固树立质量意识

质量是立校之本，是学校发展的生命线。近年来，***中学在全县的影响力不断扩大，与我们的教学质量是分不开的，作为西部山区的农村中学，中考综合排名能进入全县第三，人家自然为我们竖起大拇指。因此作为学校行政人员，时刻牢固树立质量意识。

3、牢固树立品牌意识

现在我们学校的品牌就是“三一五”课改，可以说，***中学的发展得益于“三一五”课改，我们要把课改的蛋糕做大做强，树立好“三一五”这个品牌。

（二）、扎实推进“三一五”课改

“三一五”课改就好像农村里的满哥娶老婆，刚开始很兴奋，激情澎湃，三年来，老师们渐渐淡了下来。作为课改一线教师，我深深地知道，我们学校的课改近一年来没有较多的突破。那么如何推进“三一五”课改，摆在我们面前一个很现实的问题。其实课改的大方向没有错，我们在课改的征途中很多地方走了样，甚至很有一些地方违背了教育规律。前任领导是抓住时时刻刻让老师工作，而不是抓住让老师工作的时时刻刻。老师感到任务繁重，心身疲惫。其实，很早以前，宣教科陈凯安科长，给我们指明了方向，提出了三点意见：

1、給教师减负；

2、给学生减负；

3、给老师增加福利。

我就第1点给老师减负谈谈我的一些体会，我们的老师每天除了进课堂就是忙于编写导学案，老师最多的进课堂有21节，行政人员进课堂也不少，谢胜朋校长2个班毕业班物理，黄运佳主任两个班历史，8各班美术，还要负责美术特长生的辅导。我觉得我们***中学每一个教师都在超负荷运转。所以给老师减负势在必行！对于这种情况，我仔细分析了一下原因：一是班额小，很多班级都是30多人，跟沙田中学学生差不多，却多出了2各班，一学期下来，就多出一千四百多节课；二是务虚的东西太多。上次在中心校开会，谢义军校长提出了两所中学的导学案进行统筹安排的设想，其实这就是一个很好的减负的办法，我感到非常欣慰。

（三）、各年级发展要形成良性循环，把薄弱学科搞上来

1、在学科教学上要“低起点、严要求、补台阶、扶着走”。

这就要求教师要面向全体学生，注重基础知识讲解，适时查缺补漏，小容量，慢节奏地进行教学。力求学生步入初一听得懂，初二跟得上，初三有明显提高的良性循环。

2、狠抓薄弱学科，把英语和数学搞上来

英语、数学已经成为农村中学的病腿，不管是毕业班还是肄业班，英语、数学都是薄弱学科，甚至部分优秀男生英语不行，部分优秀女生数学不行，今年中考，由于英语、数学科没有达到A，就有三位同学与一中擦肩而过。因此，必须下狠功夫把英语和数学科搞上来。

当然，我认为作为一个教学副校长要考虑的还有很多，教师专业成长的问题；学生全面发展的问题；学校各项竞赛、艺体科特长生问题等等。

以上讲的都是个人一些肤浅的想法，很多可能会贻笑大方甚至胡言乱语。不正之处请大家批评指正。

第四篇：绩效考核竞聘稿

大家好！我叫xxxx。首先，非常感谢各位领导给了我这个工作的机会，让我有了一个学习锻炼的机会，有了一个展示自己人生价值的平台。今天我竞聘的职位是考核专员。在竞聘之前我也一直做着这块工作，对考核岗位也有一定的了解，今天站在这里，是因为：一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面，也是通过这个竞聘，检验自己之前的工作和能力、展现自己的才华，达到锻炼自己、提高自己的目的今天我演讲的主要内容分三部分：一是本人的主要经历；二是我竞聘的理由；三是今后努力的方向。

一、本人的经历：

下面首先介绍一下我的主要经历，以便各位领导更好的了解我。

本人，1986年8月出生，汉族，中共党员。07年毕业于xxxxx学院，在校期间曾多次获得奖学金和三好学生，优秀班干，优秀毕业生及学校组织竞赛的各类荣誉称号，毕业后曾在一家小学担任代课老师，于10年6月份进入本公司，现已在本公司工作2年，一直作为一名考核员，和公司一步步的成长同行，也跟公司结下了深厚的感情。

二、竞聘理由：

对于考核员这个职位，我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任，主要基于以下两个方面的考虑：

一是对考核的了解。个人理解绩效考核是部门发展的规划，其核心是促进部门管理水平的提高及综合实力的增强，其实质是使员工个人的能力得以提升，并确保人尽其才，使人力资源的作用发挥到极致。考核是服务于整个部门的一个重要岗位。

二自身在考核这个职位上的优势。

1）本人对办公软件和制表非常熟练，也熟悉一些函数，可以更加简单和快捷的制作各种考核表格，也会制作各种图表和数据透视表，对考核数据简单的分析，做出人员的不足之处和值得学习的方面。

2）考核要以公平公正、公开公布、严格客观、奖惩差异为原则，本人在工作中也一直认真负责、一丝不苟，并做到了以上原则要求。

三、今后努力的方向：

考核专员作为部门的重要岗位，同时需要收集各岗位的数据和工作量，需要处理大量的数据，对数据进行筛选、核算。做好这项工作不仅需要认真仔细和一丝不苟的精神，而且也需要学习更多方面的知识来完善和提高考核反馈结果，但我相信只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的勤奋努力、谦虚好学，一定能将考核做的更好，并且为大家指明自身值得发扬和学习的优点及需要提升的地方，为领导提供更加方便、快捷和有效的管理方法。如果能竞聘成功，我将在完成日常工作的基础上，努力的做好以下几方面：

1、每月考核成绩出来后，和各班组长分析组内成员的情况，针对退步较大和成绩差的员工提供不足之处的建议，和制定提升计划。

2、学习同行业关于绩效考核方面的知识，更好的为大家和领导服务！

以上就是我今天竞聘的内容，请大家多多支持，谢谢！

第五篇：竞聘稿

通辽八中德育处副主任竞聘稿

尊敬的学校领导、老师们：

大家下午好！今天，我怀揣着一份激动、一份自信，竞聘学校的德育处副主任一职。按照科区教体局和学校的要求，下面我把自己的基本情况向领导和老师们作以汇报：

一、个人基本资料

本人毕业于内蒙古民族大学体育教育专业，本科。中共党员。2001年9月参加工作，于2005年调入通辽市第八中学，曾先后担任体育教师，德育处干事，团委书记等职务。现为德育处干事、首届特长生班主任。

二、思想动态

我的成长离不开学校的领导和老师们的关心和培养，我也深知自己身上的不足，因此我利用课余时间认真学习管理理论，努力用合理的、科学的、全新的教育理论指导管理实践活动，认真探索适合本职的实际工作方法。同时作为一名党员，我时刻以党的章程和标准严格要求自己，生活中团结同志，帮助他人，工作中不推诿，肯吃苦。踏实做人、勤奋做事是我始终不变的人生准则。

三、竞聘思路

如果我能竞聘上岗我将做到：

1、协助主管校长和德育主任将所在科室建设成制度健全、管理规范、运转和谐、工作高效的创新型新型岗位。做到：管理到位，以过程管理为导向，质量管理为核心，加强检查、验收，把工作做实、做细、做精。指导协调到位，积极主动地指导协调所辖各部门的工作。创新机制到位，以创新机制的选择，推动本职工作质量的提高。

2、认真履行岗位职责，步调一致贯彻执行学校工作意图。深入课堂，随时掌握学生的课堂常态，及时提出合理建议，使学校各项活 动步入良性循环轨道；深入教师中间，虚心地倾听教师的呼声，热忱地搜集教师们的合理化建议；深入班级学生中间，了解学生的学习困难，和思想困惑，努力打开管和学之间的良好通道，提高班级管理效率。

3、在工作中我将做到与老师学生和睦相处，为学校的德育管理尽自己最大的能力，让学校放心、老师安心、家长放心。在利益面前我保证首先想到的是其他人，绝不要功。在过失面前我绝不推脱一点责任，一定做一个敢承担敢作为的环节干部。积极和班主任沟通，重点关注特殊难于管理的学生为班主任分忧解难，绝不推脱和抱怨。在工作中我一定立足于本职工作，踏实肯干，发扬不怕苦不怕累的精神，把“学校和学生的利益高于一切”作为自己工作的准则，并请学校领导和老师监督。

总之，我要在本职工作原有的基础上，按照以人为本、以校为本、不断创新、服务学生、持续发展的路子走下去，为创造一个家长放心、学生欢心、教职工舒心的人文环境尽自己的一份力量。

各位领导、老师们，由于工作需要，本人在外地学习无法回到学校参加竞聘演讲，深表歉意，特将本人竞聘材料以他人代叙的形式呈现，望各位领导、老师给予谅解和支持，谢谢大家。

2012年10月13日

范 庆