新生儿疾病筛查考试题

第一篇：新生儿疾病筛查考试题

新生儿疾病筛查培训考试题

姓名：

科室：

分数

一、填空题（每空2分共30分）

1 对于各种原因未及时采血作新生儿疾病筛查的患儿，一般采血时间不超过出生后（）天。

2、新生儿筛查项目包括：——————、——————、————————、17-羟孕酮测定。

3、《新生儿疾病筛查管理办法》强调知情告知义务，要求新生疾病筛查遵循()和()的原则。

4、血TSH生后呈生理性反应增高，一般在()小时后其值水平将下降至正常水平。

5、血标本的()、()、()是把握新生儿遗传代谢病筛查的第一关，亦是筛查工作最基本、最关键的一步，与筛查工作的治疗息息相关。6新生儿疾病筛查采血的部位是（）

7、新生儿听力筛查中，复筛仍未通过者应当在出生后（）转诊至省级卫生行政部门指定的听力障碍诊治机构接受进一步诊断

8、新生儿听力筛查技术项目常见的是（）、（）

9、不具备条件开展新生儿听力筛查的医疗机构，应当告知新生儿监护人在（）将新生儿转诊到有条件的筛查机构完成听力筛查

10、具有听力损失高危因素的新生儿，即使通过听力筛查仍应当在（）年内每年至少随访1次，在随访过程中怀疑有听力损失时，应当及时到听力障碍诊治机构就诊。

二、选择题（多选或单选题）每题3分，共10题

1、新生儿疾病筛查采血的时间是：（）

A、出生后24h后来 B、出生后48h后 C、出生后72h后 D、出生后12h后

2、新生儿疾病筛查足跟采血深度不超过（）

A、2毫米 B、4毫米 C、3毫米 D、5毫米

3、如果不做筛查，疾病会使宝宝（）

A、体格发育障碍 B、智力发育落后 C、行为或情感问题 D、癫痫，甚至死亡等

4、新生儿疾病筛查健康教育的方式和方法有（）

A、新婚学堂 B、孕妇学校 C、产前检查 D、入院分娩前 E、产后健康教育 F、新生儿期体检 5、1.新生儿听力障碍发生率是千分之（）： A.6-8 B.1-3 C.3-6 D.9-12 6.婴幼儿时期的听力损失的危害不包括（）

A.聋哑 B.语言发育迟缓 C.生长发育迟缓 D.心理障碍 7.新生儿出生后（）可以通过听力筛查发现听力障碍

A.6小时 B.24小时 C.72小时 D.48小时 8.《新生儿疾病筛查法》（）颁布

A.1999年 B.1998年 C.2008年 D.2009年

9.确诊为重度或极重度的感音神经性听力损失的患儿，建议在出生后（）个月开始选配助听器： A.6 B.8 C.3 D.12 9.新生儿听力筛查的常用方法有（）种: A.4 B.3 C.2 D.5 10.听力筛查的对象（）

A.仅限于新生儿 B.新生儿、婴幼儿及学龄前儿童 C.婴幼儿 D.0-3岁儿童

三、判断题(每题2分，共10题)

1、先天性甲状腺功能低下症(CH)和苯丙酮尿症(PKU)是 2 种最常见的出生缺陷。（）

2、新生儿疾病筛查是预防出生缺陷儿中的第二级预防。（）

3、筛查中心应保存血片至少5年以上。（）

4、健康父母生育的宝宝可以不用做新生儿疾病筛查。（）

5、PKU患儿，出生时外表看起来正常。（）

6、PKU患儿，未经治疗的患儿在出生数月后就会出现智力发育落后，头发由黑变黄、皮肤白，汗和尿液有特殊的鼠尿臭（霉臭味），常伴有湿疹。（）

7、低苯丙氨酸饮食疗法是目前治疗苯丙酮尿症最有效的方法。（）

8、新生儿重症监护病房（NICU）婴儿出院前进行自动听性

脑干反应（AABR）筛查，未通过者直接转诊至听力障碍

诊治机构（3个月内）（）

9、筛查机构负责初筛未通过者的随访。（）

10、诊治机构应负责可疑患儿的追访，对确诊为听力障碍患儿每半年至少复诊1次。（）

四、问答题 每题10分

共20分

1、新生儿疾病筛查的目的？

2、哪些宝宝要接受筛查？

第二篇：新生儿疾病筛查工作总结

新生儿疾病筛查工作总结

为了提高出生人口素质和减少先天残疾发生，推动新生儿疾病筛查工作健康发展，依据《新生儿疾病筛查管理办法》，我们对我院出生的新生儿进行了疾病筛查，现将全年工作开展情况总结如下。

在工作中我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，将新生儿疾病筛查工作作为促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，积极实施干预措施，减少出生缺陷和残疾发生，提高出生人口素质。

我院成立新生儿疾病筛查工作领导小组，加强新生儿疾病筛查工作监督管理，规范技术服务；组织专业人员技术培训，保证新生儿疾病筛查服务项目正常开展。同时做好目标人群的宣传动员和咨询指导工作；负责辖区内新生儿疾病血片采集、筛查、诊断、治疗、转诊及随访；负责信息收集、统计、分析、上报及反馈。

按照《新生儿疾病筛查技术规范》要求，对从事新生儿疾病筛查工作的人员进行培训，其中从事新生儿疾病筛查血片采集人员、听力筛查人员须都经过新生儿疾病筛查中心组织的岗位专项技术培训并考核合格。

在工作中我们对在本单位出生的活产新生儿监护人做到100%的知情告知，及时将新生儿疾病筛查的项目、条件、方式、费用等情况如实告知新生儿监护人，监护人签字后，对婴儿进行血样标本的采集。专人负责新生儿疾病筛查工作并做好相关信息的登记上报。同时按照

《新生儿疾病筛查采血技术规范》的要求开展采血、送检、阳性病例随访等工作。

妇产科工作人员在婴儿出生72小时充分哺乳后，采集血样并制作血片标本，合格血片自采血之日3日内递送至县级妇幼保健机构。接到县级妇幼保健机构可疑阳性病例通知后，立即通知新生儿监护人并督促其到指定机构复查，并记录备案；做好确诊患儿的治疗随访和评估工作。

全年我院出生新生儿采集血片1张，采集率100%；听力筛查 0 人，筛查率 100%。

2014年4月4日

第三篇：新生儿疾病筛查工作总结

2013年新生儿疾病筛查工作总结

新生儿疾病筛查是一项减少婴幼儿死亡和儿童残疾，提高人口素质的公共卫生举措，对提高人口素质、家庭幸福、社会和谐以及经济社会发展都有非常重要的意义。新生儿遗传病筛查以及听力筛查作为了解新生儿的两项重要筛查项目，在产科工作中有着重要的地位。

结合实际工作情况，现将我院新生儿疾病筛查工作的落实以及进展情况作如下总结： 1、2013年完成目标;本辖区全年分娩人数357人，行新筛人数为355人，筛查率为99%。未达到100%。其中本院自然年活产数为24人，行新筛人数为24人，筛查率为100%

2、疾病筛查工作的学习情况

我院妇幼相关人员参加了由上级医院组织的新生儿疾病筛查相关知识和技能培训，认真学习，仔细笔记，回来后与全科同事共同学习，分享经验，研究重点，让相关岗位人员对于新生儿疾病筛查工作有了更加全面的认识，并能够进行实际的操作，把自己的本职工作干好。随着理论知识的学习，技术规范的操作以及熟练进行信息录入，每一位产科工作人员从思想上更加重视该项工作，争取做到百分百合格。

3、相关系统的操作要点以及注意事项

具体到实际的新生儿疾病筛查工作内容，可总结如下几个方面：首先，做好疾病筛查的宣教工作。在血片采集前，将新生儿疾病筛查的目的、意义、筛查病种、方法以及费用等情况，如实告之新生儿监护人并获得书面同意。其次，认真填写采血卡片，并由监护人认真核对确保信息真实无误；血片采集时，坚持一人一针一滤纸，严格无菌技术做到血片无污染，无渗血环，确保新生儿出生后72h7天之内，充分哺乳6次以上采集。另外，特殊情况延期采血者，签订延期通知单，并交代具体的注意事项，在规定时间内，送检血片并据实进行信息录入。对可疑阳性病例协助筛查中心及时通知复查，以防延误疾病，同时做好资料备案。

4、疾病筛查的信息化管理与网上录入

自疾病筛查实行网上信息化统一管理后，对我院新生儿逐一进行网上信息录入，以便于全市新生儿信息共享与统一管理。通过全科工作人员的耐心宣教，让每一位新生儿监护人都能够自觉接受疾病筛查，配合相关人员的工作，达到零拒筛的目标。

疾病筛查作为一项十分重要的护理工作，肯定存在这样或者那样的问题。结合我们的具体工作，现就疾病筛查工作遇到的问题以及问题解决方法作如下探讨：

首先，从实际工作来看，存在着“宣教难，全凭嘴”的尴尬，不仅影响效率，也缺乏可信度；对于这个问题，一是加强业务学习，总结宣教方法，改善宣教方式；第二可以依托市妇幼系统，印制简单、精美又便于理解的画册或者挂画，更加直观的宣导给新生儿父母及家人，直至成为人们的常识。

其次，随着网上录入信息的实行，加大了相关医护人员的工作量，如何尽快的完成工作，除了找方法，总结经验外，最起码的网络与硬件配备也应到位，这是更加出色完成工作的基础，也是我院迈向高等级医院的必备设施，对此理应优先投入；

再次，以我院的实力与地位，当依托相关卫生部门，配备更加强大的人员、资源，逐步的壮大我们产科的队伍，增强我院在产科护理这一块的作用，达到全市领先的目标。只有我们每一个科室发展了，我院才能够取得本质的发展与壮大。

随着广大人民群众物质和文化生活水平的不断提高，人们对于儿童的关注与投入进一步增加。新生儿疾病筛查作为一项重要的防护工作，理应取得全社会的关注与支持；同时，也应该作为产科工作中十分重要的一项工作来做。宏伟的目标总归只是一种理论的期望，随着2014年的到来，作为产科的一员，我们首先要做的，还是从最基本的工作入手，多学习，看资料，勤培训，丰富理论知识的同时，加强技术的交流，真正提高岗位技能，做到让千万父母与家人的百分百满意。真诚期待我与产科、与我院的共同成长！

Xx卫生院

2013年1月2月

第四篇：2018年新生儿疾病筛查工作计划

2018年新生儿疾病筛查工作计划

新生儿遗传代谢疾病是预防出生缺陷的三级预防措施之一，为了提高人口素质，及早发现先天遗传代谢疾病患者，促进及保证我院新生儿疾病筛查工作的健康持续发展，根据卫生部《新生儿疾病筛查管理办法》，结合本院实际情况，制定本工作计划，具体如下：

一、认真贯彻落实上级文件精神，积极实施工作措施，开展遗传代 谢疾病筛查及听力筛查工作，减少出生缺陷和残疾发生。

二、组织专业技术人员参加技术培训，要求从事新生儿疾病筛查血 片采集人员必须经过上级医院组织的岗位专项技术培训，并取得技术合格证书，不断提高新生儿疾病筛查水平。发挥疾病筛查管理小组的职能作用，专人管理，加强新生儿疾病筛查监督管理，规范技术服务。

三、在全院范围内开展宣传工作，重点在孕妇学校、产科门诊、病 房发放宣传资料，加强目标人群对新生儿遗传代谢疾病的了解和认识，做好咨询和指导工作。

四、新生儿出生后，及时向家长进行宣导新生儿遗传代谢疾病筛查，并签署知情同意书，要求签署率达到100%。

五、负责对全年在本院出生的所有活产新生儿，按照《新生儿疾病 筛查技术》进行采集血片，对提前出院、转院者及时预约及追踪血片信息，要求筛查率达到98%。

六、加强质量监控，保障血片的采集、储藏、运送符合技术规范要求。

七、做好新生疾病筛查资料收集、整理、统计、分析，每月按时上报，相关资料及时归档保存。

第五篇：新生儿疾病筛查培训小结

新生儿疾病筛查培训小结

培训目的：为了使各单位领导及妇产科主任对此项工作的重视，熟悉新生儿疾病筛查技术规范，掌握递送流程，有利此项工作的开展，特作此培训。

培训时间：2012年5月14日

培训地点：忻府区卫生监督所三楼会议室 培训对象：各医疗单位妇产科主任及护士长

培训内容：新生儿疾病筛查技术规范，血样递送时间及流程，逐年采血数量反馈分析

考核形式：未考核

培训特点：此项培训是开展工作以来最详尽的一次培训。巩固了血样递送流程及采血要求，巩固了此项工作的进一步开展。