第一篇:新生儿筛查实施方案
蕉江乡新生儿疾病筛查实施方案
为了提高我乡人口素质和减少先天残疾发生,推动新生儿疾病筛查工作健康发展,规范全乡新生儿疾病筛查的管理,保证新生儿疾病筛查工作质量,依据《中华人民共和**婴保健法》、《中华人民共和**婴保健法实施办法》、《新生儿疾病筛查管理办法》和《新生儿疾病筛查技术规范》,制定本方案。
一、指导思想、基本原则和工作目标
(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,将新生儿疾病筛查工作作为促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容,积极实施干预措施,减少出生缺陷和残疾发生,提高出生人口素质。
(二)基本原则。
坚持预防为主,依靠科技进步,实行防治结合。坚持政府主导、部门合作,动员社会广泛参与。坚持公益性质,注重公平、效率和可及。坚持知情同意,尊重个人意愿。
(三)工作目标。
到2011底,建立乡为单位的新生儿疾病筛查服务网络;本单位出生的活产新生儿监护人要做到100%的知情告知,新生儿筛查率和听力筛查率2011达95%。对新生儿筛查实行信息化管理。
二、服务对象
本单位出生的活产儿,无论其户籍在何地,其监护人有做新生儿疾病筛查的义务。
三、职责分工
1、卫生院负责新生儿筛查的组织管理工作的实施;制定本县新生儿疾病筛查工作计划,做好本乡新生儿疾病筛查工作的人员培训、技术指导、质量管理。
2、妇产科负责新生儿筛查有关信息的收集、统计、分析、上报和反馈工作;对在本单位出生的活产新生儿监护人要做到100%的知情告知,及时将新生儿疾病筛查的项目、条件、方式、费用等情况如实告知新生儿监护人,监护人签字后,对婴儿进行血样标本的采集。按照《新生儿疾病筛查采血技术规范》的要求开展采血、送检、阳性病例随访等工作。并及时上送保健院。
3、谭郁郁负责新生儿疾病筛查工作并做好相关信息的登记上报。
4、市妇幼保健院可疑阳性病例通知后,立即通知新生儿监护人并督促其到指定机构复查,并记录备案;做好确诊患儿的治疗随访和评估工作。
(四、新生儿疾病筛查项目
新生儿疾病筛查的病种包括先天性甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症。
3、新生儿先天性甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症两项疾病筛查每人收费57元。
五、实施时间
我乡新生儿疾病筛查工作自2011月1日起实行。
七、考核与评估
严格按照《新生儿疾病筛查管理办法》的规定,定期对开展新生儿疾病筛查自查自纠工作,对违反《新生儿疾病筛查管理办法》和《新生儿疾病筛查技术规范》的人员,按照国家有关规定予以处罚。并提出整改措施,确保新生儿疾病筛查工作健康、可持续发展。
蕉江乡卫生院 2011年1月1日
第二篇:新生儿听力筛查实施方案
长春市新生儿听力筛查工作实施方案
为提高人口素质、保护儿童身心健康,对儿童的听力障碍做到早发现、早诊断、早干预,减少因听力障碍影响儿童语言发育和其他神经发育的发生,根据《中华人民共和**婴保健法实施办法》和卫生部《新生儿听力筛查技术规范》及《全国新生儿听力筛查发展规划及实施方案(2009—2015)》,特制定本实施方案。
一、筛查对象
凡在我市出生3天后的新生儿,均为筛查对象。具有下例高危因素的新生儿列为重点筛查对象:
(一)在新生儿重症监护室中住院超过24小时;
(二)有儿童期永久性听力障碍家庭史;
(三)巨细胞病毒、风疹病毒、疱疹病毒、梅毒螺旋体或弓形体等引起的宫内感染的患儿;
(四)细菌性脑膜炎;
(五)颅面形态畸形,包括耳廓和耳道畸形等;
(六)出生体重低于1500克;
(七)高胆红素血症具备临床换血治疗指征;
(八)母亲孕期曾使用过耳毒性药物;
(九)Apgar评分1分钟4分内或5分钟6分内;
(十)机械通气时间5天以上;
(十一)临床上存在或怀疑有与听力障碍有关的综合症或遗传病。
二、初筛单位的确定 按照卫生部《新生儿听力筛查技术规范》要求,凡经长春市卫生局审批获得《母婴保健技术服务执行许可证》(助产服务项目)的医疗保健机构,在达到《新生儿听力筛查技术规范》的要求后,均应开展新生儿听力障碍初筛工作。
三、筛查单位设施基本要求
(一)初筛单位需配备筛查型耳声发射仪(OAE);复筛单位需配备快速脑干诱发电位仪(AABR)。
(二)初筛单位要求在产科疗区设一间相对安静、整洁、单独用于听力筛查的诊室,不需要做特殊的隔音处理,能够保持室内安静,配备诊查床和办公桌椅,面积应在15平米以上。
四、人员要求
从事听力障碍筛查的人员,须具有执业医师资格,经卫生行政部门组织的专业培训,在取得技术考核合格证后方能上岗操作。
五、筛查程序和要求
(一)初筛
1、新生儿出生3-5天内,产科的听力筛查人员对其进行 听力障碍筛查,由新生儿家长填写“知情同意书”(见附件1),筛查后将“长春市新生儿听力筛查报告、转诊单”(附件2)一联粘贴在产妇病历(“粘贴辅助检查结果”)位置,并在《长春市新生儿听力筛查登记本》(见附件3)中做好相关登记,妥善保存,另一联由新生儿家长保存。
2、初筛未通过者,筛查人员应及时告知新生儿家长在 新生儿出生后42-49天内到复筛单位进行复查,并做好耐心、细致的解释工作。有高危因素的新生儿初筛结果即使正常,也要告知家长应密切注意新生儿听性行为发育情况,(主要观察婴幼儿对不同频率、强度声音做出的反应,可在小儿背后两侧无规律的发出声响,观察小儿是否转头向给声侧。将给小儿的声刺激与另一种特定的无关刺激在时间和空间上适当结合,经多次训练后形成听觉条件反射,以此判断其听力)。出生后3年内每6个月到长春市妇幼保健所随访一次。
3、没有开展新生儿听力筛查的助产机构应告知新生儿 家长,新生儿出生后3-5天内带转诊卡片(附件4)(最迟不超过42天),到长春市妇幼保健所进行听力障碍筛查的初筛。
(二)复筛
指定长春市妇幼保健所为全市新生儿听力筛查复筛单位,承担全市的新生儿听力筛查复筛工作,并将复筛阳性的新生儿转诊到上级医疗机构确诊。
1、复筛人员需填写:长春市新生儿听力筛查复查报告单,一联粘贴在《长春市新生儿听力筛查复查登记本》上,并做好相关登记,另一联由新生儿家长保存。
2、复筛未通过的,复查人员应告知新生儿家长于出生后 3个月内进一步诊断,并填写《长春市新生儿听力筛查复查报告单》,并在《长春市新生儿听力诊断筛查复查登记本》上详细登记相关信息,由复查单位保存。
六、保证措施
(一)组织管理
1、长春市卫生局负责全市新生儿听力障碍筛查工作的监督管理与综合协调工作。
2、长春市妇幼保健所负责全市听力障碍初筛、复筛的技术指导、人员培训、质量控制、信息管理等工作。
3、各级助产单位要按规定要求,开展新生儿听力障碍筛查工作,并做好登记、报告、转诊和宣教工作。
(二)健康教育及培训
各地应有计划的在报纸、电视等有关媒体宣传新生儿听力筛查的重要意义及有关医学常识,要在医疗保健机构的产科、儿科及社区等处设立宣传栏或张贴宣传画,介绍新生儿听力筛查相关知识。基层儿保医生应利用新生儿访视的机会将印有新生儿听力筛查相关内容的情况简介、宣传单发放到孕妇及家属手中,并做好咨询及健康教育工作。
第三篇:新生儿听力筛查报告单
新生儿(儿童)听力初筛报告单
检查单位: 编号: 家长姓名: 新生儿姓名: 性别: 出生日期: 年 月 日 时
初筛日期: 年 月 日 时 复查日期: 年 月 日 检查方法:耳声发射(DPOAE)
检查结果:右耳:通过();未通过()
左耳:通过();未通过()
检查者签名: 报告时间: 年 月 日
新生儿(儿童)听力初筛报告单
检查单位: 编号: 家长姓名: 新生儿姓名: 性别: 出生日期: 年 月 日 时
初筛日期: 年 月 日 时 复查日期: 年 月 日 检查方法:耳声发射(DPOAE)
检查结果:右耳:通过();未通过()
左耳:通过();未通过()
检查者签名: 报告时间: 年 月 日
第四篇:新生儿疾病筛查工作总结
新生儿疾病筛查工作总结
为了提高出生人口素质和减少先天残疾发生,推动新生儿疾病筛查工作健康发展,依据《新生儿疾病筛查管理办法》,我们对我院出生的新生儿进行了疾病筛查,现将全年工作开展情况总结如下。
在工作中我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,将新生儿疾病筛查工作作为促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容,积极实施干预措施,减少出生缺陷和残疾发生,提高出生人口素质。
我院成立新生儿疾病筛查工作领导小组,加强新生儿疾病筛查工作监督管理,规范技术服务;组织专业人员技术培训,保证新生儿疾病筛查服务项目正常开展。同时做好目标人群的宣传动员和咨询指导工作;负责辖区内新生儿疾病血片采集、筛查、诊断、治疗、转诊及随访;负责信息收集、统计、分析、上报及反馈。
按照《新生儿疾病筛查技术规范》要求,对从事新生儿疾病筛查工作的人员进行培训,其中从事新生儿疾病筛查血片采集人员、听力筛查人员须都经过新生儿疾病筛查中心组织的岗位专项技术培训并考核合格。
在工作中我们对在本单位出生的活产新生儿监护人做到100%的知情告知,及时将新生儿疾病筛查的项目、条件、方式、费用等情况如实告知新生儿监护人,监护人签字后,对婴儿进行血样标本的采集。专人负责新生儿疾病筛查工作并做好相关信息的登记上报。同时按照
《新生儿疾病筛查采血技术规范》的要求开展采血、送检、阳性病例随访等工作。
妇产科工作人员在婴儿出生72小时充分哺乳后,采集血样并制作血片标本,合格血片自采血之日3日内递送至县级妇幼保健机构。接到县级妇幼保健机构可疑阳性病例通知后,立即通知新生儿监护人并督促其到指定机构复查,并记录备案;做好确诊患儿的治疗随访和评估工作。
全年我院出生新生儿采集血片1张,采集率100%;听力筛查 0 人,筛查率 100%。
2014年4月4日
第五篇:新生儿疾病筛查工作总结
2013年新生儿疾病筛查工作总结
新生儿疾病筛查是一项减少婴幼儿死亡和儿童残疾,提高人口素质的公共卫生举措,对提高人口素质、家庭幸福、社会和谐以及经济社会发展都有非常重要的意义。新生儿遗传病筛查以及听力筛查作为了解新生儿的两项重要筛查项目,在产科工作中有着重要的地位。
结合实际工作情况,现将我院新生儿疾病筛查工作的落实以及进展情况作如下总结: 1、2013年完成目标;本辖区全年分娩人数357人,行新筛人数为355人,筛查率为99%。未达到100%。其中本院自然年活产数为24人,行新筛人数为24人,筛查率为100%
2、疾病筛查工作的学习情况
我院妇幼相关人员参加了由上级医院组织的新生儿疾病筛查相关知识和技能培训,认真学习,仔细笔记,回来后与全科同事共同学习,分享经验,研究重点,让相关岗位人员对于新生儿疾病筛查工作有了更加全面的认识,并能够进行实际的操作,把自己的本职工作干好。随着理论知识的学习,技术规范的操作以及熟练进行信息录入,每一位产科工作人员从思想上更加重视该项工作,争取做到百分百合格。
3、相关系统的操作要点以及注意事项
具体到实际的新生儿疾病筛查工作内容,可总结如下几个方面:首先,做好疾病筛查的宣教工作。在血片采集前,将新生儿疾病筛查的目的、意义、筛查病种、方法以及费用等情况,如实告之新生儿监护人并获得书面同意。其次,认真填写采血卡片,并由监护人认真核对确保信息真实无误;血片采集时,坚持一人一针一滤纸,严格无菌技术做到血片无污染,无渗血环,确保新生儿出生后72h7天之内,充分哺乳6次以上采集。另外,特殊情况延期采血者,签订延期通知单,并交代具体的注意事项,在规定时间内,送检血片并据实进行信息录入。对可疑阳性病例协助筛查中心及时通知复查,以防延误疾病,同时做好资料备案。
4、疾病筛查的信息化管理与网上录入
自疾病筛查实行网上信息化统一管理后,对我院新生儿逐一进行网上信息录入,以便于全市新生儿信息共享与统一管理。通过全科工作人员的耐心宣教,让每一位新生儿监护人都能够自觉接受疾病筛查,配合相关人员的工作,达到零拒筛的目标。
疾病筛查作为一项十分重要的护理工作,肯定存在这样或者那样的问题。结合我们的具体工作,现就疾病筛查工作遇到的问题以及问题解决方法作如下探讨:
首先,从实际工作来看,存在着“宣教难,全凭嘴”的尴尬,不仅影响效率,也缺乏可信度;对于这个问题,一是加强业务学习,总结宣教方法,改善宣教方式;第二可以依托市妇幼系统,印制简单、精美又便于理解的画册或者挂画,更加直观的宣导给新生儿父母及家人,直至成为人们的常识。
其次,随着网上录入信息的实行,加大了相关医护人员的工作量,如何尽快的完成工作,除了找方法,总结经验外,最起码的网络与硬件配备也应到位,这是更加出色完成工作的基础,也是我院迈向高等级医院的必备设施,对此理应优先投入;
再次,以我院的实力与地位,当依托相关卫生部门,配备更加强大的人员、资源,逐步的壮大我们产科的队伍,增强我院在产科护理这一块的作用,达到全市领先的目标。只有我们每一个科室发展了,我院才能够取得本质的发展与壮大。
随着广大人民群众物质和文化生活水平的不断提高,人们对于儿童的关注与投入进一步增加。新生儿疾病筛查作为一项重要的防护工作,理应取得全社会的关注与支持;同时,也应该作为产科工作中十分重要的一项工作来做。宏伟的目标总归只是一种理论的期望,随着2014年的到来,作为产科的一员,我们首先要做的,还是从最基本的工作入手,多学习,看资料,勤培训,丰富理论知识的同时,加强技术的交流,真正提高岗位技能,做到让千万父母与家人的百分百满意。真诚期待我与产科、与我院的共同成长!
Xx卫生院
2013年1月2月