22号附件公司澡堂、开水房管理通知

第一篇：22号附件公司澡堂、开水房管理通知

浴室、开水房管理制度

为了加强能源管理，确保员工浴室、开水房设施完好、清洁卫生，以便更好为员工服务，特制定本制度：

第一条：员工浴室、开水房是公司为员工提供服务的公共设施。其由公司后勤室专人负责管理。

第二条：（1）浴室实行定时开放：

临晨 4：30 —早上8：30（夜班）

下午15：30 —晚上21：00（白班）

（遇停产、停气、停水期不开放，如班次变动，临时调整开放时间）

（2）开水房实行定时开放：

早晨6：00—夜间24：00（遇停水、停电期不提供开水）

第三条：员工浴室、开水房由宿舍管理员负责定期蓄水、冲汽或加温。负责设施、场地清洁卫生，负责设施故障报修等。

第四条：员工淋浴、取开水要爱护设施。不得随意破坏公共设施。淋浴时水阀开启适度，用后要随手关闭，不得浪费水、电、汽。

第五条：员工浴室仅供员工使用，不对外开放。不允许在浴室内洗衣物和挂晾衣物或其它物品。

第六条：员工淋浴不得在浴室存放贵重物品，暂存衣物自己看管，遗失自行负责。

第七条：开水房用于对员工提供开水。不允许在内洗餐具和其它物品。第八条：员工要自觉维护浴室和开水房的清洁卫生。不允许乱仍杂物、乱到剩饭。

第九条：员工要自觉服从宿舍管理员管理，遵守浴室开放时间，未开放期不得擅自攀爬窗户、破门入室。

第十条：员工违反上述规定，宿舍管理员有权要求其纠正，并接受教育，情节严重者将按公司《能源管理条例》、《员工奖惩条例》等相关制度处罚。

第十一条：本制度从2010年11月8日起实行。

重庆中南橡胶有限公司 2010年9月29日

第二篇：澡堂清洁工管理职责

澡堂清洁工管理职责

1、遵守矿内员工手册纪律，爱岗敬业，坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗、睡岗。

2、仪容仪表端庄大方，热诚服务，文明上岗，树立良好形象。

3、严格遵守澡堂的各项规章制度和操作程序，始终保持室内外空气清新，卫生清洁，四壁无尘，窗明地净，浴室内用品摆放整齐。

4、保持每天定时清洁（理）走廊、更衣室等卫生区域，并全天保洁；浴室每班清理两次，保证无杂物，无异味，保持清洁，地板、过道每班要打扫三次，拖布墩三次，保持干净卫生 ；窗户每周擦一次，做到清洁明亮；房顶、墙壁每月清扫一次，做到四壁无尘。浴巾、床单等洗浴用品要定期清洗消毒更换，服务到位。

5、严禁未办理手续人员入内洗浴，对内不对外。

6、严格交接班制度，接班人员必须按规定时间到达工作岗位，查阅交接班记录，听取交接情况，接班人未到，交班人不得擅自离开和委托他人代交，交班人主动向接班人交代清楚本班接班情况，接班人全面详细检查，必须做到无杂物、无污水、无意外、水净、地面净、窗净、衣柜净，卫生工具齐全完好，管路完好，设备阀门完好，贵重物品必须有存放清单和实物，否则接班人拒绝接交，双方同意后办理同意手续。

7、要做到安全防范工作，建立有突发或重大事件应急预案。杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤、传染病等事故的发生。

8、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

9、以上规定从即日起执行。

综合办

二0一二年三月

职工澡堂工作标准

1、仪容仪表端庄大方，热情服务，文明上岗，着装统一，树立良好形象。

2、爱岗敬业，坚守岗位，严禁空岗。

3、每班对区域卫生清理一次，保持地面干净卫生，窗明地净，四壁无尘，浴室内物品摆放整齐。

4、保证吊篮、凳子配备齐全，干净整齐，完好无损；门窗玻璃，照明设施齐全完好，更衣室要保证清洁卫生，通风良好，每班必须清理一次，确保清洁卫生。

5、浴室设施完好，厕所上下水畅通，无跑、冒、滴、漏等现象，浴室地面完好无损，干净无垢，加强清洁工作，做到使用一次清洁一次。

6、浴室每班清理二次，保证无杂物、无异味。

7、更衣柜、换气设备、床上用品每日定期清洁。

8、消毒、浴巾、床单、拖鞋等洗浴用品、用一次消毒一次；更衣柜等每天消毒；其他每周消毒。

9、建立有突发或重大事件应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤等事故的发生。

10、完成领导交给的临时性工作任务。

11、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

12、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

澡堂管理制度

1、凡入洗职工，必须持单位证明办理手续，领取更衣柜（吊篮）后，方可入洗，入洗职工要严格遵守澡堂的各项规章制度。

2、遵守矿员工手册，坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗、睡岗。

3、要妥善管理好澡堂的公共设施，保证设施的完好无损。有足够的更衣条凳。操作规程齐全并上墙。

4、非本矿职工严禁入洗，严禁将贵重物品带入澡堂，带入澡堂的要交给工作人员，吊篮内严禁放入沉重物品，每名职工学会使用吊篮，爱护珍惜，只放衣物，起吊后要将吊篮底面擦洗干净，否则发现一次罚款30元，连续三次作出停班停薪处理。

5、要做好卫生清洁工作，要定期清洗消毒更换浴巾、床单等洗具用品。

6、工作人员要按期检查身体，防止传染病的发生，严禁澡堂内吸烟，违者罚款50元。

7、严格交接班制度，做好交接班记录。

8、建立有突发或重大事故应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤等事故发生。

9、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

10、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

澡堂负责人管理职责

1、澡堂负责人直接对分管领导负责，负责澡堂的日常管理工作。

2、负责澡堂安全管理，保证工作人员、洗浴人员安全无事故，无闲杂人员入内洗净，无失盗。

3、负责督促、检查澡堂清洁工、吊篮维修工的日常工作，确保服务工作规范化、程序化、经常化。

4、负责每天检查一次澡堂内的卫生，严格按照标准，做出日评，旬检，不达标要及时处理。

5、要妥善管理好澡堂的公共设施，保证设施完好无损，有足够的更衣条凳，保持堂内外环境卫生整洁，空气新鲜，操作规程齐全并上墙。

6、负责澡堂清洁工身体的定期检查，防止传染病的发生。

7、负责做好交接班记录，严格交接班制度。

8、严禁未办理手续人员入内洗浴。

9、澡堂负责人是澡堂的第一安全责任者，要做好安全防范工作，建立有突发或重大事件应急预案，杜绝浴水烫伤、滑倒摔伤、传染病等传染事故和事件的发生。

10、负责人做好领导交办的临时性工作。

11、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

洗衣工管理职责

1、按时上下班，严禁迟到早退，认真登记，分类摆放，存放整齐，做到整齐无误。

2、做好清洗物品的收发工作，所收的衣物每日当面点清，避免数量的差错。

3、认真做好清洗工作，不准堆积，热情主动。

4、做好室内外卫生工作，每日每班定期清扫，当班问题当班处理。

5、严格执行操作规程，及时检查设备运转是否正常，水、电烙开关是否正常，一旦发现设备有异常，下水道不通等现象应及时停机处理，下班前要切断电源，锁好门窗，无异常方可离开。

6、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉各种机器的操作。

7、工作期间不得擅自脱岗、串岗、干私活，应做好巡视，注意察看设备运行是否有异常情况发生。

8、杜绝违规操作，定时段检查本工作区域内的机电设施设备及线路的安全隐患。

9、检查机器运转情况，注意防水，以免连电。

10、定期检查灭火器、消防栓是否处于正常状态。

11、对洗烘设备做到及时清理、擦试，发现问题及时汇报，及时处理。

12、做好负责区域内的防火防盗工作。

13、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

14、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

办公楼清洁工管理职责

1、爱岗敬业，坚守岗位，严禁空岗，做到全天动态保洁。

2、仪容仪表端庄大方，热情服务，文明上岗，树立良好形象。

3、严格遵守办公楼的各项规章制度和操作规程，始终保护室内外空气清新，卫生清洁，四壁无尘，窗明地净，会议室用品摆放整齐。

4、清洁工认真完成所负责的卫生区域卫生工作，规定整理的室内每天定时清理一次，楼内走廊最少每天墩三次，全天跟踪保洁。

5、走廊无杂物堆放，痰盂、纸篓要及时更换，保持无痰迹，无积水。

6、每天上下班清理楼道、楼梯、洗漱间、卫生间两次，中途随时检查清理，经常保持门牌、墙壁、暖气干净无尘，楼道、楼梯、无痰迹，无纸屑等垃圾，洗漱间、卫生间、上下水通畅，无尿垢，便垢，无臭味，无死角，特别洗漱间、卫生间不定时检查，保持空气清新。

7、严格交接班制度。

8、做好安全防范工作，严防盗窃、火灾、坠落等事故发生。

9、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

10、以上规定从即日起执行

综合办 二0一二年三月 公寓楼清洁工管理职责

1、服装整洁，仪容仪表端整大方，使用普通话，服务到位。

2、坚守岗位，严禁干私活，会私客，私自安排住宿等行为，职工随叫随到。

3、坚持每班定时清理房间、卫生间、洗漱间、楼道、楼梯等区域卫生，全天保洁，宿舍经常保持地面无杂物、无纸屑，床底柜无死角死面，衣柜室清洁有序，生活用具要定位摆放，干净卫生。

4、床上用品每班清理一次，标准统一，枕头、被子摆放有序，床单平整，床上用品十天清洗一次。

5、每天上下班清理楼道、楼梯、洗漱间、卫生间两次，中途随时检查清理，经常保持门牌、墙壁、暖气干净无尘，楼道、楼梯、无痰迹，无纸屑等垃圾，洗漱间、卫生间、上下水通畅，无尿垢，便垢，无臭味，无死角，特别洗漱间、卫生间不定时检查，保持空气清新。

6、当班人员要多查多看，多询问，保持水、电、暖等设施完好，无私拉乱接电源，无常流水，常明灯，门、窗、玻璃、窗纱、窗帘完好无损，对于处理不了的隐患及时上报。

7、做好安全防范工作，严禁盗窃、火灾事故发生，职工在宿舍酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴等不良行为一经发现，罚款100—500元，连续三次以上者开除出矿，严重者移交司法部门处理，卧床吸烟，严禁职工私拿钥匙开门，违者罚款50元。

8、如果不按规定执行，领导检查时发现一次罚款50元，连续三次以上者开除出矿。

9、以上规定从即日起执行。

综合办 二0一二年三月

第三篇：通知附件

HSE承诺书

致吉林油田公司新立采油厂：

根据已收到招标编号为招待所、五队等维修的招标文件，对HSE承诺如下：

1、我方严格遵守健康安全环保法律法规和你方的相关要求，做到安全生产、文明施工；

2、建立健全HSE组织机构，落实安全生产责任制，加大安全生产资金投入，配备必要的劳动保护用品，执行你方有关的规章制度；

3、加强安全检查，及时整治作业过程中不安全隐患，对潜在重大险情，应采取有效措施积极处理并报告你方；

4、发生事故时，应积极抢险，服从统一指挥，避免事故进一步扩大，并按甲方要求报告事故。

投标人：

法定代表人或授权委托人：（签字并盖章）

年月日

安全环保承诺书

致吉林油田公司新立采油厂 ： 按照招待所、五队等维修项目招标预备会（标前会）的要求，我单位承诺如下：

一、知悉并赞同你单位在招标预备会（标前会）有关安全环保要求，保证完全按照招标预备会（标前会）要求履行好安全环保职责。

二、在上述条款基础上，保证按照投标文件中HSE承诺书要求履行安全环保职责。

三、本单位将向本单位现场管理及工作人员传达该要求，并严格履行上述职责。

四、所需费用包含在施工、服务的报价中。

五、若本单位履职不到位导致了安全环保事故，愿承担全部责任。

特此承诺。

投标单位：（盖章）

法人或授权人签字：

年月日

安全环保要求传达确认书

（招标人名称）：吉林油田公司新立采油厂：

按照你单位在招待所、五队等维修 项目中的安全环保要求，根据国家及行业安全环保规定，我单位参加商务洽谈人员已向本人（代理人）进行了安全环保要求的传达，已知晓你单位的安全环保要求，并保证严格遵守。

特此确认。

投标人法人代表（或授权人）签字：（加盖公章）

年月日

第四篇：廉政考试参考资料(2号文件附件)1

廉政考试参考资料

1、党的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

2、对公务员的处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

3、《党纪处分条例》规定，党员在留党察看处分期间没有表决权、选举权和被选举权。

4、利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过 6 个月，情节较严重的，给予警告或者处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

5、党的各级纪律检查委员会每届任期和同级党的委员会相同。

6、《党纪处分条例》规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

7、实施党纪处分，应当按照规定程序经党员大会决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。

8、《党纪处分条例》规定，利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，应给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

9、监察机关依法提出的监察建议，有关部门无正当理由的应当采纳。

10、对侵犯党员权利行为的认定和处理，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳。

11、《党纪处分条例》规定，以个人名义存储公款的，应给予主要责任者和其他直接责任人员处分，情节较轻的给予警告处分；情节较重的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

12、《公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

13、《公务员处分条例》规定，泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，应当给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

14、《公务员处分条例》规定，公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利组织中兼任职务的，应当给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

15、公务员享有的权利有：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职。

16、《党内监督条例》规定，各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人，应当不定期与党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）和下级党组织领导班子主要负责人谈话，主要了解该地区、该系统、该单位落实“三个代表”重要思想、执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、实施党内监督的情况和领导班子及其成员廉政勤政的情况。

17、《党内监督条例》规定，党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行 任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制，廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

18、《廉政从政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

19、《党内监督条例》第三十四条中，对舆论监督提出，新闻媒体应当坚持党性原则，遵守新闻纪律和职业道德，把握舆论监督的正确导向，注重舆论监督的社会效果。20、《党内监督条例》规定，党内监督要与党外监督相结合。

21、对党政领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合、依靠群众、依法有序的原则。

22、《党内监督条例》规定，党内监督的专门机关是党的各级纪律检查委员会是党内监督的专门机关。

23、重大项目资金统一纳入项目建设单位专帐核算，不得以任何形式多头开户和私存私放。

24、《党纪处分条例》规定，直接经济损失的定义是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。计算经济损失主要计算直接经济损失。

25、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

26、对行政责任追究处理决定不服的，被追究人可在收到处理之日起15日内，向作出处理决定的机关或上一级机关提出书面申诉。、党员领导干部有下列情形的对其需进行诫免谈话：不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；不认真履行职责，给工作造成一定损失；搞华而不实和脱离实际的形象工程、政绩工程，铺张浪费，造成不良影响；不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响。

28、《党内监督条例》规定，党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

29、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

30、行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

31、《公务员法》第五条中，对公务员的管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

32、下列情形可以依照规定从轻或者减轻处分：主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；主动检举同案人或者其他人应当受到党纪处分的问题，经查证属实的；主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的；主动退出违纪违法所得的；有其他立功表现的。

33、贯彻实施《廉政从政准则》应发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。

34、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。

35、国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占 有公共财物的，是贪污罪。

36、《党纪处分条例》对失职、渎职行为的主要领导责任者是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。

37、有设立“小金库”或者使用“小金库”款项行为，情节严重，但能够按照有关规定自查自纠的可以从轻处分。

38、《党纪处分条例》对失职、渎职行为的重要领导责任者的表述是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要责任的党员领导干部。

39、《公务员法》规定，公务员可以在公务员队伍内部交流外，还可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

40、行贿人在被追诉前主动交代行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

41、收受请托人财物后及时退还或者上交的，认定为不是违纪。

42、《公务员法》规定，公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

43、《公务员法》规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位或辅助性职位实行聘任制。

44、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 》(以下简称《廉政准则》)自2010年1月18日起施行。

45、监察机关依法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

46、《公务员法》规定，领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

47、对行政执法人员的责任追究包括批评教育、通报批评的方式。

48、对党政领导干部实行问责的方式有责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

49、《公务员法》规定，公务员受处分期间不得晋升什么？

答：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。50、《公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一机关不得在其中一方担任领导职务的机关从事什么工作？

答：组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

51、《公务员法》规定，选任制公务员在何种情况下其所任职务终止？ 答：选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

52、《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当如何处理？ 答：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

53、《公务员法》规定，公务员定期考核的结果可作为什么依据？

答：定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

54、对个人行政责任追究的种类有批评教育、责令检查、通报批评、诫免谈话、建议给予组织处理、立案调查，给予有关责任人相应的党纪、政纪处分，构成追究法律责任的，移送司法机关处理。

55、党员领导干部参加民主生活会，要对照要对照《廉政从政准则》进行检查，认真开展批评和自我批评。

56、根据干部管理监督的需要，可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计，可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任经济责任审计。

57、《廉政准则》规定，党员领导干部不准干预和插手农村集体资金、资产的使用、分配、承包、租赁等事项。

58、《党纪处分条例》规定，实施党纪处分要坚持的原则：（1）坚持党要管党、从严治党的原则；（2）坚持党员在党纪面前人人平等的原则；（3）坚持实事求是的原则；（4）坚持民主集中制的原则；（5）坚持惩前毖后、治病救人的原则。

59、《公务员法》规定，公务员在什么情形下不得辞去公职？ 答：（1）未满国家规定的最低服务年限的；（2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（4）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。60、《党纪处分条例》规定，党员依法受到刑事追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定和决定及其认定的事实、性质和情节，依照《党纪处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。61、《党纪处分条例》规定，个人借用公款进行营利活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。个人借用公款进行非法活动的，从重或者加重处分。

62、被追究行政行为责任的单位及其工作人员，积极主动配合调查处理工作的；认错态度好，并及时主动纠正行政行为过错行为的；行政行为责任情节轻微，未造成损害后果或不良影响的；其他可以从轻处理的行为，可以从轻处理。63、《党纪处分条例》应由中共中央纪律检查委员会负责解释。

64、在党政领导干部选拔任用工作中，相关领导和人员不得出现哪些情形或行为？ 答：①在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；②在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的；③利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；④要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；⑤在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的；⑥泄露民主推荐、民主测评、考察酝酿、讨论决定等有关情况的；⑦故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的；⑧有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。65、《党内监督条例》规定，巡视工作的主要任务是什么？ 答：（1）了解贯彻落实“三个代表”重要思想和执行党的路线、方针、政策、决议、决定和工作部署的情况，执行民主集中制的情况，落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况，领导干部选拔任用的情况，处理改革发展稳定的情况，中央要求巡视的其他事项；（2）向派出巡视组的党组织报告巡视工作中了解到的情况，提出意见和建议。66、《廉洁从政准则》规定，党员领导干部禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不准有哪些行为？ 答：（1）索取管理、服务对象的钱物；（2）接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；（3）在公务活动中接受礼金和各种有价证券；（4）接受下属单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其他支付凭证；（5）以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益；（6）用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。67、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的行为有哪些？ 答：①搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；②虚报工作业绩；③大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；④在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；⑤以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；⑥从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。68、《党内监督条例》规定，包括哪些监督制度？ 答：（1）集体领导和分工负责制；（2）重要情况通报和报告制度；（3）述职述廉制度；（4）民主生活会制度；（5）信访处理制度；（6）巡视制度；（7）谈话诫免制度；（8）舆论监督制度；（9）询问和质询制度；（10）罢免或撤换要求及处理制度。69、《廉洁从政准则》规定，党员领导干部禁止私自从事营利活动，不准有哪些行为？ 答：（1）个人经商、办企业；（2）违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；（3）违反规定买卖股票；（4）个人在国（境）外注册公司或者投资入股。

70、在什么情况下应对党政领导干部进行任期经济责任审计？

答：中共中央办公厅、国务院办公厅1999年5月印发的通知规定：领导干部任期届满，或者任期内办理调任、转岗、轮岗、免职、辞职、退休等事项前，根据干部管理、监管工作的需要和党委、政府的意见，由组织人事部门、纪检监察机关向审计机关提出对领导干部进行任期经济责任审计的委托建议，审计机关依法实施审计。

71、中央要求各级政府工作人员特别是党员领导干部，在公务活动和社会活动中特别做到哪些方面？

答：四个不准：不准在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取私利；不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；不准默许和授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私。五个严禁：严禁搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”；严禁超编制、超标准配备使用小汽车；严禁以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游；严禁在各类会议中赠送礼品和纪念品；严禁向企事业单位摊派会议费。四个严格控制：严格控制新建和装修机关办公楼；严格控制各种名目的庆典和达标评比活动；严格控制出国（境）团组；严格控制会议和文件，切实解决“文山会海”问题。四个坚决制止： 坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼；坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动；坚决制止在公务活动中超标准接待；坚决制止私自借用下级机关或企事业单位的车辆。当前反腐败面临什么样的严峻形势？ 72、《廉洁从政准则》规定，党员领导干部禁止假公济私、化公为私，不准有哪些行为？

答：（1）用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；（2）借用公款逾期不还；（3）公费出国（境）旅游或者变相出国（境）旅游；（4）用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；（5）以个人名义存储公款。73、《廉政准则》规定，党员领导干部要遵守组织人事纪律，不准有哪些行为？ 答：（1）采取不正当手段为本人谋取职位；（2）泄露酝酿讨论干部任免的情况；（3）在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用；（4）在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；（5）在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊。74、《廉洁从政准则》规定，党员领导干部禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益，不准有哪些行为？ 答：（1）要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员；（2）用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的费用；（3）为配偶、子女及其他亲友出国（境）旅游、探亲、留学向国（境）外个人或者组织索取资助；（4）妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理；（5）为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。75、《廉洁从政准则》规定，党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，不准有哪些行为？ 答：（1）在国内公务活动中接受超过规定标准的接待；（2）违反规定用公款装修、购买住房。（3）擅自用公款包租或者占用客房供个人使用；（4）违反规定配备、使用小汽车；（5）擅自用公款配备、使用通信工具。

76、依据《公务员处分条例》规定，给予行政机关公务员处分，应当符合哪些要求？

答：应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。77、《党内监督条例》规定，党内监督的重点内容是什么？ 答：（1）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；（2）遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；（3）贯彻执行民主集中制的情况；（4）保障党员权利的情况；（5）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；（6）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；（7）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

78、党内监督的重点内容有哪几项？ 答：（1）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议及工作部署情况；（2）遵守宪法、法律，坚持 依法执政的情况；（3）贯彻执行民主集中制的情况；（4）保障党员权利的情况；（5）在干部选拔任用工作是执行和国家有关规定的情况；（6）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；（7）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。79、《党纪处分条例》规定，对严重违犯党纪的党组织的，应如何处理？

答：对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均自然免职。80、《党纪处分条例》规定，对失职、渎职行为负有直接责任、主要领导责任、重要领导责任的有关责任人员应如何区分？ 答：（1）直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。（2）主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。（3）重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。81、《党内监督条例》规定，对党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度是如何规定的？

答：凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论作出决定。党的委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时要关心全局工作，积极参与集体领导。党的各级领导班子主要负责人应当带头执行民主集中制，支持领导班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。领导班子成员要互相信任，互相支持，维护和增强领导班子的团结。82、《党内监督条例》对领导班子召开民主生活会作了哪些规定？ 答：领导班子召开民主生活会要切实保证质量。民主生活会的主题应当按照上级党组织的要求、针对党性党风方面存在的突出问题确定。领导班子成员在民主生活会上，应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见，负责任地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。领导班子主要负责人对开好民主生活会负责，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。

83、《党纪处分条例》规定的挥霍浪费公共财产的违纪行为有哪些： 答：（1）用公款旅游或者以考察学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国（境）旅游的；（2）违反规定参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动的；（3）购买、更换超过规定标准的小轿车或者对所乘坐的小轿车进行豪华装修的；（4）有其他挥霍浪费公共财产行为的。89、《公务员法》规定，公务员应当履行哪些义务？ 答：（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会 公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。84、《公务员法》规定，公务员有哪些情形应予以辞退？

答：(1)在考核中，连续两年被确定为不称职的；(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。85、《廉政从政准则》的适用范围是什么？

答：适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县（处）以上党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县（处）级以上党员领导干部；国有大型、特大型企业中层以上党员领导干部，国有中型企业党员领导干部，实行公司制的大中型企业中由国有股权代表出任或者由国有投资主体委派（包括招聘）的党员领导干部、选举产生并经主管部门批准的党员领导干部，企业党组织的领导干部。86、《公务员法》规定，公务员必须遵守纪律，不得有哪些行为？ 答：（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（3）玩忽职守，贻误工作；（4）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（5）压制批评，打击报复；（6）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（7）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（8）违反财经纪律，浪费国家资财；（9）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（10）泄露国家秘密或者工作秘密；（11）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（12）参与或者支持、吸毒、赌博、迷信等活动；（13）违反职业道德、社会公德；（14）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；（15）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；（16）违反纪律的其他行为。87、实行党风廉政建设责任制的基本要求是什么？ 答：把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入各级领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，是实行党风廉政建设责任制的基本要求。88、促进党员领导干部廉洁从政应坚持什么方针？ 答：《廉政准则》总则中指出，促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。这是我们党对共产党执政规律和反腐倡廉建设规律认识的深化，是我们党探索中国特色反腐倡廉道路的重要成果，在《廉政准则》中充分肯定这一成果，对今后的反腐倡廉建设具有重要的指导意义。

第五篇：通知附件1

附件1：

2014寻访“中国大学生自强之星”

活动方案

一、组织机构

主办单位：共青团中央、全国学联

承办单位：中国青年报社、中国高校传媒联盟 协办单位：新东方教育科技集团 官方网站：中青在线

媒体支持：新浪微博、腾讯微视、微信

二、活动时间

2014年9月至2015年1月

三、活动主题

“我为社会主义核心价值观代言”——青年自强·圆梦中国

四、报名条件

1．普通高校（含民办、高职）的全日制本、专科生和研究生；

2．具有良好的思想政治素质，学业成绩优良，品行端正，热心公益，乐观向上；

3．在爱国奉献、道德弘扬、科技创新、自立创业、志愿公益等方面有突出的事迹或成就，在当代大学生中能够起到可亲、可敬、可信、可学的榜样作用；

4．在活动报名截止前，本人事迹在本校的校园媒体或其他社会媒体上有过相关报道或介绍，并在校园内引起较大反响者优先；

5．往届“中国大学生自强之星”和“中国大学生自强之星标兵”不再参加本次活动，“中国大学生自强之星提名奖”获得者不受此限。

五、活动安排

（一）自主报名及展示阶段

1．时间：2014年9月18日至2014年11月21日 所有符合报名条件的大学生，均可登录活动官方网站（http://star.xiaomei.cc/）报名。报名截止时间为2014年11月21日24时。

2．报名方法：

第一步：符合报名条件的同学，请登录活动官网（http://star.xiaomei.cc/），点击注册或手机动态密码登录，进入网站首页并点击寻访“中国大学生自强之星”活动，进入报名系统，按照要求填写个人详细信息并提交至后台。

第二步：报名信息填写完整后，请关注活动官网（http://star.xiaomei.cc/）“参选人展示”页面，出现本人展示信息即代表审核通过。

第三步：请通过审核同学在2014年11月21日前，本人开通新浪微博，关注“大学生自强之星”官方微博，发布个人报名主页链接，@大学生自强之星，@共青团中央学校部，@团湖南省委学校部，并@本校团委官方微博，同时争取获得不少于30个转发支持。

参选微博发布示例：#自强之星#我是****学校（学校名称）**（参选人姓名）我的个人梦想（或个性宣言，要贴近社会主义 4

核心价值观）是****，我是新时代的新青年，我为社会主义核心价值观代言！请大家关注我的事迹（活动官网个人展示页面链接）并转发本条微博支持我（该微博需将活动logo图作为图片插入一起发布，logo图从官网主页下载）@大学生自强之星@共青团中央学校部@团湖南省委学校部@校团委官微。

第四步：参赛同学需下载腾讯微视，拍摄自强之星宣言：“我是****大学**，我的自强宣言（要贴近社会主义核心价值观）是……，我为社会主义核心价值观代言！”在发布时配文字说明：“我正在参加团中央与全国学联主办，中国青年报社承办，新东方协办的2014中国大学生自强之星寻访活动，希望得到大家的支持！”在微视发布后，分享至微信朋友圈，集齐不少于30个赞，在活动截止前将集赞页面通过新浪微博#自强之星#****+图片的形式统一进行发布，并@大学生自强之星@共青团中央学校部@团湖南省委学校部@本校团委微博。

第五步：微信关注“寻访中国大学生自强之星”微信公共账号，将参赛微信截图发送至活动官微后台，作为组委会审核是否微信发布自强宣言的凭证。

3．注意事项：

报名截止前，参选者均可通过各种合法方式，在新浪微博、腾讯微信发布自己的报名主页链接并进行相关的展示和宣传，接受公众监督，争取周围同学、老师及网友转发。

参选者要尽量争取本校校媒的支持，借助其文字、图片、视频及新媒体各种渠道进行传播自己的自强事迹，以获得更多转发支持。新媒体传播方式，不限于新浪微博、腾讯微信，可以通过 5

腾讯微博、人人网等平台进行传播，并将传播结果在截止日前整理，以长微博或者链接方式，通过新浪微博集中发布并@大学生自强之星、@共青团中央学校部、@团湖南省委学校部、@本校团委官方微博。

鼓励各高校团委通过报名平台，举办校内寻访“大学生自强之星”活动，广泛开展“奋斗的青春最美丽”等主题分享活动，选出最具代表性同学。

新浪微博、腾讯微信为主要传播平台，转发量与点赞量均作为考核标准之一；其他新媒体渠道为个人宣传渠道，不限数量，在提交传播汇总时，作为考核加分项。

（二）校级推荐阶段

1．校内审核时间：2014年11月23日至11月27日 各高校根据团中央、省级团委的要求，可加入自强之星校级审核沟通群（qq群号：122203040），并登录活动官方网站（http://star.xiaomei.cc/），从进行展示的同学中，重点审核以下三个内容：第一，本校报名同学的基本资料和事迹情况是否真实；第二，是否通过新媒体（新浪微博、腾讯微信等平台）传播个人事迹；第三，拟推荐同学是否获得不少于30个原创新浪微博好友转发支持、30个微信点赞。

2．校内公示时间：2014年11月29日至12月4日 各高校团委在符合以上三条审核条件的同学中，按照“公平、公正、公开”的原则，确定推荐名单并通过新浪微博的校团委官方账号在#自强之星#话题下进行名单公示，接受公众监督和评论。

3．校级推荐时间：2014年12月5日

公示完成后，各高校应根据当地省级团委的安排，在2014年12月5日当天，将本校推荐的1至2名“自强之星”的报名表（注明事迹类别）及校内宣传材料报至省级团委学校部。报名表可在活动专题网页下载打印，同时提供推荐材料的完整电子版。

过期不提交材料，视同放弃推荐资格。

学校报名、推荐阶段，各高校团委可根据实际情况为选拔出的自强之星举行“自强事迹分享会”等线下活动。同时，亦可与组委会合作邀请往届自强之星及自强之星标兵参与“励志系列报告会”、“自强事迹分享会”等活动。组委会将提供相关支持。

（三）省级推荐阶段（产生“中国大学生自强之星”及提名奖）时间：2014年12月6日至12月12日

2014年12月6日，省级团委在收到各高校推荐材料后，进行综合评议，并通过省级团委腾讯微博的官方账号，在#自强之星#话题下，于12月16日前对推荐的“中国大学生自强之星”及提名奖进行发布；同时，考察各高校团委在活动中对新媒体的应用情况，及时了解公众对活动的相关意见和建议，对相关问题进行解释和说明。

经公示后，根据通知中规定的名额，于12月24日前正式向组委会提交“中国大学生自强之星”及提名奖，并提供相关电子版材料，省级团委的提名材料应包括：汇总表、被提名者的报名表和所在学校关于本次活动的宣传报道材料（包括样报、样刊、网络截屏等），同时推荐1所优秀组织院校。

相关表格在活动官网下载。省级团委审核阶段可加入自强之 7

星工作群（qq群号：284933264），所有材料均以电子邮件方式提交到E-mail：selfstar@qq.com。

（四）评审会及公布寻访结果（产生“中国大学生自强之星标兵”）

公布时间：2015年1月上中旬

2015年1月上旬，组委会将组织有关专家，从各省级团委推荐的110名“中国大学生自强之星”中确定10名“中国大学生自强之星标兵”，并通过活动官方微博进行公示，接受全社会的监督。

随后，组委会将通过官方网站（http://star.xiaomei.cc/）以及《中国青年报》公布本寻访活动的最终结果。

（五）活动表彰及后期宣传分享阶段

团中央、全国学联将择期发布结果和举行颁奖仪式，同时，组织各级团学组织开展“奋斗的青春最美丽”分享活动，广泛传播自强之星的感人事迹。

具体奖励办法如下：（1）“中国大学生自强之星标兵”10名，每人可获得荣誉证书和10000元“中国大学生新东方自强奖学金”，受邀参加颁奖仪式；（2）“中国大学生自强之星”100名，每人可获得荣誉证书和5000元“中国大学生新东方自强奖学金”；（3）“中国大学生自强之星”提名奖获得者800名，每人可获得荣誉证书和2000元“中国大学生新东方自强奖学金”；（4）组委会将根据校内组织宣传工作情况，评出10所高校获得2014“寻访中国大学生自强之星”活动“优秀组织奖”，颁发奖牌。

六、“青年自强·圆梦中国——寻访我身边的自强之星”全国大学生校媒好新闻奖

活动时间：2014年9月至2014年12月 采访对象：本校确认参选“自强之星”的优秀同学 稿件形式：文字、图片、视频等

提交形式：校媒记者需要在采访的本校“自强之星”稿件刊发后，将稿件链接和原文及时发送到电子邮箱：selfstar@qq.com，刊发平台可以是微博、人人网等自媒体，也可以是校园网、校刊等校内媒体，刊发在其他社会媒体上的稿件将优先考虑获奖。

奖励颁发：组委会将根据稿件、视频、图片等的质量进行综合评审，并最终确定一等奖1名，颁发获奖证书与奖金800元；二等奖3名，颁发获奖证书与奖金500元，三等奖5名，颁发获奖证书与奖金300元，优秀奖20名，颁发获奖证书。

相关作品将有机会在《中国青年报》、中青在线等媒体刊登。请大学生校媒记者关注“大学生自强之星”官方微博，并加入大学生校媒好新闻奖QQ群：158712478，及时进行了解、交流。