黑龙江省卫生系列副主任技师高级专业技术职务任职资格评审标准[大全五篇]

第一篇：黑龙江省卫生系列副主任技师高级专业技术职务任职资格评审标准

黑龙江省卫生系列副主任技师高级专业技术职务任职资格评审

标准

第一章 总 则

第一条 为客观公正地评价卫生技术人员的能力与水平，依据《中华人民共和国执业医师法》及《卫生技术人员职务试行条例》等有关规定，结合黑龙江省卫生行业特点，制定本评审标准。

第二条 符合本规定申报条件的人员，必须通过考试与评审相结合的方式进行评价。取得相应专业技术职务任职资格的人员，表明其具有承担相应专业技术职务任职资格岗位工作的理论水平和业务能力。

第三条 在本评审标准中，将卫生系列划分为临床医学、预防医学、医学辅助技术、护理、中医（中西医结合）、医学科学研究和药学（中药学）七个大的专业学科。其资格名称分别为：

一、临床医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；

二、预防医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师（其中，卫生检验等人员高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师）；

三、医学辅助技术专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师；

四、护理专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任护师、主任护师；

五、中医（中西医结合）专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；

六、医学科学研究专业高级专业技术职务任职资格名称为：副研究员、研究员；

七、药学（中药学）专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任药师、主任药师。第四条 适用范围：

一、临床医学专业

临床医学专业的评审标准适用于从事西医临床诊断工作的专业技术人员，根据目前我国医疗机构专业设置情况，包括以下专业：

（一）按二级学科分类设置的医疗机构分为：全科/社区医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻喉科、皮肤病与性病科、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育等专业。

（二）按三级学科分类设置的医疗机构分为：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验等专业。

二、预防医学专业

预防医学专业评审标准适用于从事流行病、营养与食品卫生、劳动卫生与环境卫生、地方病、儿少卫生与妇幼保健、卫生毒理、卫生检验、健康教育工作的专业技术人员。

三、医学辅助技术专业 医学辅助技术专业的评审标准适用于医学检验、病理、医学影像、麻醉等专业中从事诊断检查或监测等操作技术工作的专业技术人员。

四、护理专业

护理专业的评审标准适用于从事临床护理及护理管理工作的专业技术人员。

五、中医（中西医结合）专业

中医（中西医结合）专业的评审标准适用于从事临床中医内、外、妇、儿、肿瘤、骨伤、肛肠、针灸、推拿、康复等工作的专业技术人员。

六、医学科学研究专业

医学科学研究专业评审标准适用于从事基础医学、预防医学、临床医学及中医学等研究工作的专业技术人员。

七、药学（中药学）专业

药学（中药学）专业的评审标准适用于在医疗卫生机构从事医院药学（中药学）和临床药学（中药学）工作的专业技术人员。按三级学科分为：医院药学（中药学）和临床药学（中药学）二个专业。第二章 申报条件

第五条 凡申报高级专业技术职务任职资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。

第六条 晋升上一级职务任职资格人员，必须是被聘在岗人员，且任现职内各年度考核结果达到合格以上。第七条 学历、资历要求

一、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：

（一）博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站之前；

（二）具有医学专业博士学位，取得中级任职资格2年以上；

（三）具有医学专业硕士学位，取得中级任职资格4年以上；

（四）具有医学专业大学本科学历，取得中级任职资格5年以上；

（五）具有医学专业大学专科学历，在县及以下基层医疗机构（含城市社区）从事临床医学工作（含中医、中西医结合专业）；或从事预防医学、医学辅助技术、护理、药学（中药学）专业工作，取得中级任职资格7年以上。

二、符合下列条件，可申报正高级任职资格：

具备医学专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，并取得副高级任职资格5年以上。

三、破格条件：

（一）具备下列条件之一者，可破格申报副主任护师任职资格：

1、具有全日制普通中等专业学校护理专业毕业学历，从事本专业技术工作25年，取得主管护师任职资格5年以上；

2、后取得中等专业学校护理专业毕业学历，从事本专业技术工作28年，取得主管护师任职资格5年以上。

（二）具备下列条件之一者，可破格申报副主任技师任职资格：

1、具有全日制普通中等专业学校医学专业毕业学历，从事本专业工作25年，取得主管技师任职资格5年以上；

2、后取得中等专业学校医学专业毕业学历，从事本专业工作28年，取得主管技师任职资格5年以上。

（三）对获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要完成人（前二名）；获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人（前二名），并任现职时间达到三年以上的专业技术人员，可申报上一级专业技术职务任职资格。第八条 获取及处理信息的能力

一、外语要求：

申报正、副高级任职资格人员，除符合国家和省内免试条件的人员外，外语成绩必须达到全国或省内通用标准。

二、计算机要求：

申报正、副高级任职资格人员，除符合国家和省内免试条件的人员外，计算机考试必须达到省内合格成绩。第九条 执业资格要求

一、申报临床医学专业高级专业技术任职资格，必须具备执业医师资格。

二、申报护理专业高级专业技术任职资格，必须具备执业护士资格。第十条 继续教育要求

根据卫生部、人事部卫科教发[2000]477号文件规定，三级医院（含中医院）必须执行卫生技术人员继续医学教育制度。凡申报正、副高级专业技术职务任职资格人员，需完成年度继续教育学分方可申报，具体要求以当年文件为准。第十一条 支农工作要求

市（地）级以上政府举办的三级医院、二级甲等医院和省、市（地）级疾病预防控制中心拟晋升副主任医师人员，任职期间必须完成规定支农时间方可申报。第十二条 有下列情形之一的，不允许申报：

一、发生医疗事故未满3年的（经相关部门鉴定）；

二、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

三、抄袭剽窃他人学术成果，或以假证书、假材料申报的；

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。第三章 评审标准

第十三条 临床医学专业评审标准

一、副主任医师任职资格评审标准

（一）专业理论知识

1、系统掌握临床医学基础理论和专业知识。

2、熟悉相关学科理论知识及应用学知识。

3、熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

4、广泛阅读专业期刊，了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸收新理论、新知识、新技术应用于临床实践。

（二）工作经历与能力

1、任中级职务期间，平均每年参加临床工作不少于35周，并能完成规定的工作量。

2、熟练掌握本专业各种常见病的诊断、鉴别诊断、治疗及常用的诊治技术、用药原理，能独立处理较多的危急、重症。

3、具有熟练的技术操作能力，对本专业有关的诊断治疗、检测方法及各项检查有较广泛了解。

4、具有一定的临床医学工作组织管理能力。

5、具有对本专业初、中级专业技术人员的带教能力，并可承担一定的专题课讲座。

6、掌握科研选题立项及研究方法，能结合本专业实践提出课题，开展科研工作，并进行总结。

（三）论文与业绩成果

论文、业绩成果必须各具备其中一条：

1、论文

（1）在外文学术刊物上发表一篇本专业论文（需被科学引文索引SCI收录的）；（2）在国家级和省级学术刊物上各发表一篇本专业论文；（3）在国家级学术会议上大会宣读二篇本专业论文；（4）在省级学术刊物上发表三篇本专业论文；（5）在省级学术会议上大会宣读四篇本专业论文。

上述论文必须是第一作者，且必须在有CN或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。

2、业绩成果

（1）正式出版的本专业技术专著（主编、副主编总排序前三名或本人编写部分在二万字以上）；

（2）正式出版的全国或省内通用的大中专医学教材（主编、副主编总排序前三名或本人编写部分在二万字以上）；

（3）获省（部）级三等以上科技奖一项或地市、厅局级二等以上科技奖二项的等级内额定人员；

（4）有重大技术突破，达到省内或国内领先水平，被省或国家有关部门认定，证明其技术成果者；

（5）获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（等级内额定人员）。专利内容应与申报的专业学科相关。

二、主任医师任职资格评审标准

（一）专业理论知识

1、精通医学基础、临床专业理论和临床技术理论知识。

2、掌握相关学科理论知识及应用学知识。

3、深入了解本专业有关的法律、法规、标准及技术规范。

4、广泛阅读国内外专业期刊，掌握本专业国内外现状及发展趋势，不断吸收新理论、新知识、新技术应用于医学实践与科学研究。

（二）工作经历与能力

1、任副高级职务期间，平均每年参加临床工作不少于30周，并能完成规定的工作量。

2、熟练正确地救治危重病症，独立解决复杂疑难病例的诊断及重大技术问题，承担院内外会诊。

3、具有精湛的技术操作能力，对本专业有关的诊断治疗或检测、检查方法达到省内先进水平。

4、能够全面承担、指导本专业各项业务技术工作，并在某领域有所专长。

5、具有对本专业中级以上专业技术及研究人员的带教能力，并可承担较多的专题课讲座。

6、具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力。

（三）论文与业绩成果

论文、业绩成果必须各具备其中一条：

1、论文

（1）在外文学术刊物上发表二篇本专业论文（需被科学引文索引SCI收录的）；（2）在国际级学术会议上大会宣读二篇本专业论文；（3）在国家级学术刊物上发表过二篇本专业论文；（4）在国家级学术会议上大会宣读三篇本专业论文；

（5）在国家级学术刊物上发表一篇本专业论文和省级学术刊物上发表三篇本专业论文。上述论文必须是第一作者，且必须在有CN或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com或ISSN国内、国际统一刊号的刊物上发表或大会宣读。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，www.xiexiebang.com 白老师***、*** 可发表后付费。

2、业绩成果

（1）正式出版的本专业技术专著（主编、副主编总排序前三名或本人编写部分在三万字以上）；

（2）正式出版的全国或省内通用的大中专医学教材（主编、副主编总排序前三名或本人编写部分在三万字以上）；

（3）获省（部）级科技二等奖一项或省（部）级科技三等奖二项或地市、厅局级科技一等奖二项的等级内额定人员；

（4）有重大技术突破，达到省内或国内领先水平，被省或国家有关部门认定，证明其技术成果者；

（5）获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（第一发明设计人）。专利内容应与申报的专业学科相关，其中至少一项在实施中推广应用。第四章 附 则

第二篇：黑龙江省会计系列高级专业技术职务任职资格评审标准

黑龙江省会计系列高级专业技术职务任职资格评审标准

第一章 总 则

第一条 为客观公正地评价会计专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省会计专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条 专业划分

会计。

第三条 适用范围

本评审标准适用于在各类机关、企事业单位和其他组织中专职或主要从事财会工作的专业技术人员。

第四条 资格名称

会计系列高级专业技术职务任职资格名称为高级会计师。

第二章 申报资格

第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。

第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条 学历、学位与资历要求

符合下列条件之一者，可申报高级任职资格：

一、具有博士学位，取得中级任职资格2年；

二、具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年；

三、具有大学专科学历，通过全国统一考试取得中级任职资格5年。

第八条 获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。

第九条 执业资格要求

申报高级任职资格人员，应持有有效的会计从业资格证书。

第十条 有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；

二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

第三章 评审条件

第十一条 高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）较全面、系统地掌握会计专业的基础理论和专业知识，并在某一方面有比较深入的研究。

（二）掌握国家财会管理方面的政策、法规，熟悉会计专业的技术规范、规程和标准。

（三）了解国内外的会计专业的发展趋势，并能运用新知识、新理论解决会计或财务活动中的关键问题。

（四）了解与会计专业关系密切的其他专业的理论知识。

二、工作经历与能力

应具备下列条件之一：

（一）具有较强的财会分析和研究工作能力，为省、市政府有关部门和企事业单位经济发展提出了有科学价值的政策建议；

（二）具有科学的财务决策能力，胜任较高层次的财务管理工作，解决企事业单位财务活动中的重大问题，在提高经济效益、社会效益方面贡献显著；

（三）具有较强的管理工作能力，胜任会计专业工作和会计专业与相关专业配套和协调的财务与技术管理工作；

（四）具有较强的技术经济和市场分析能力，为企业发展进行过成功的经济分析和策划；

（五）参与制定过企业单位经济或对外贸易发展计划、工作条例、规范的编制、撰写工作。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之一：

1、为本行业或本部门撰写2篇财务（市场、成本、营销、预算、决算）分析报告，报告数据准确，结论被有关决策部门采纳；

2、主持制定本行业或本部门财务管理规章或2项制度，明显提高经济管理水平；

3、主要参加2项市（地）级重要财会问题的调研工作，形成调研报告被有关部门采纳；

4、主要参加1项省（部）级财务会计政策、法规、规划、计划、条例、制度和办法等的制定和修订工作；

5、主持大型项目或企业的主要财会工作，取得显著经济、社会效益，或获得省级表彰；

6、主持审验过大中型企业的全面财务工作，并作出有深度和价值的分析与评价，其成果得到有关部门认可；

7,完成的项目获得省（部）级科技成果奖1项，或市（地）级科技成果奖2项；

8、完成1项省（部）级重点项目，成果经有关主管部门验收通过。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业著作或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。

第四章附则

第十二条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十三条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十四条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十五条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的，且为任现职以后取得的。

第十六条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十七条 本评审标准中规定的中级任职资格的取得必须符合国家规定的考试或评审年限要求。

第十八条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

第三篇：黑龙江省经济系列高级专业技术职务任职资格评审标准

黑龙江省经济系列高级专业技术职务任职资格评审标准

第一章 总 则

第一条 为客观公正地评价经济专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省经济专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条 专业划分 经济、国际商务等。第三条 适用范围

本评审标准适用于在各类企事业单位和其他组织中专职或主要从事经济和国际商务贸易工作的专业技术人员。

第四条 资格名称

经济系列高级专业技术职务任职资格名称分别为高级经济师、高级国际商务师。

第二章 申报资格

第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条 学历、学位与资历要求

符合下列条件之一者，可申报高级任职资格：

一、具有博士学位，取得中级任职资格2年；

二、具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年；

三、具有大学专科学历，通过全国统一考试取得中级任职资格5年。第八条 获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；

二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

第三章 评审条件

第十条 高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）较全面、系统地掌握经济专业的基础理论和专业知识，并在某一方面有比较深入研究。

（二）掌握国家经济政策、法规或国家对外贸易政策、法规及相关的国际法规，熟悉本专业的技术规范、规程和标准。

（三）了解国内外的经济现状和发展趋势，并能运用新知识、新理论解决经济活动或国际国内商务活动中的重要问题。

（四）了解与经济专业关系密切的其他专业理论知识。

二、工作经历与能力 应具备下列条件之二：

（一）具有较强的经济分析和经济研究能力，为省、市政府及其有关部门和企事业单位的发展提出有科学价值的对策与建议；

（二）具有经济决策能力，胜任较高层次的经济管理工作，解决企事业单位经济或国际商务活动中的重大问题，在提高经济效益、社会效益方面贡献显著；

（三）具有较强的管理工作能力，胜任本专业工作和本专业与相关专业配套和协调的经济、技术管理或国际商务工作；

（四）具有较强的技术经济和市场分析能力，为企业发展进行过成功的经济分析和策划；

（五）参与制定企业、事业单位经济或对外贸易发展计划、工作条例、规范的编制、撰写工作。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之一：

1、为本行业或本部门撰写经济分析报告、管理规章制度等5篇（项），并被采纳；

2、主要参加1项省（部）级经济政策、法规、条例和规划的制定工作；

3、主要参加1项市（地）级重要经济问题的调研工作；

4、主要参与完成1项国家或省（部）级重点项目，成果经有关主管部门验收通过；

5、主要参与完成项目获得市（地）级科技成果奖（含相当的等级奖励，等级额定获奖人员）1项。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业著作或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。

第四章 附 则

第十一条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。第十二条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。第十三条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十四条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的，且为任现职以后取得的。

第十五条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十六条 本评审标准中规定的中级任职资格的取得必须符合国家规定的考试或评审年限要求。

第十七条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

第四篇：专业技术职务任职资格评审标准

黑龙江省高等学校教师系列 中高级专业技术职务任职资格评审标准

--高职高专

第七条 学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：

（一）具有硕士学位，从事专业技术工作2年；

（二）具有学士以上学位，从事专业技术工作5年，任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：

（一）具有博士学位，取得中级任职资格2年；

（二）具有学士以上学位，取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者，可申报正高级任职资格：

具有学士以上学位，取得副高级任职资格5年。

第三章 评审条件

第十一条 中级任职资格评审条件

二、工作经历与能力

（一）能承担1门课程的辅导、答疑、课堂讨论、习题课、实验课等教学工作。

（二）每年必须完成学校规定的教学工作量。

（三）掌握本专业所必需的技术应用能力，胜任所教课程实践环节的教学工作。

（四）积极参加实验室建设，组织和指导生产实习、社会调查；参加科学技术研究、教学法研究、教育教学改革、技术开发和社会服务等技术工作，并取得较好成绩。

（五）有半年的社会实践或1年的学生思想政治工作（含担任学生班主任或辅导员）经历。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之二：

1、参加院校组织的教材编写、教学参考资料编写或本专业相关著作的编写；

2、参与校级精品课程、优秀教学团队建设项目；

3、指导学生参加职业技能大赛获得省级奖项；

4、创作的作品获得厅（局）级教育、文化主管部门或专业协会三等奖；

5、参与厅（局）级科研项目、教研项目且已经结题，或正在参加厅（局）级重点课题，已经取得阶段性成果，或正在参与省级课题，已经取得阶段性成果；

6、获得国家专利管理部门授权的发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（均为共同发明设计人），专利内容应与申报的学科专业相符。

（二）学术成果应具备下列条件：

1、作为第一作者，在有cn或issn统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上。

2、作为作者，正式出版有isbn统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数2万字以上。

第十二条 副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）对本门学科具有系统而坚实的理论基础和比较丰富的教学与实践经验。

（二）能及时掌握本门学科发展动态，有不断更新知识的能力。

二、工作经历与能力

（一）承担2门课程的全部讲授工作，其中1门是基础课或专业基础课或实验实训课。

（二）应完成规定的教学工作量。其中：公共课教师年均教学工作量要达到216计划学时；基础课教师年均教学工作量要达到180计划学时；专业课、专业基础课教师年均教学工作量要达到144计划学时；以实验实训工作为主的教师年均教学工作量要达到160计划学时（对承担大型精密仪器和实验设备的安装、调试者年均教学工作量可酌情减少）。

（三）能根据教学大纲的要求，不断更新教学内容，改革教学方法，突出实践教学环节和职业特色，具有较强的教学组织能力，教学经验丰富，教学成果明显。

（四）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

（五）在科（教）学研究、教育教学改革中起较大作用。

（六）专业课教师应具有双师素质，公共课教师应具有较强实践能力。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之二：

1、获省（部）级发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖，或厅（局）级科技奖项二等奖1项，或获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项,或外观设计专利3项（等级内额定人员），专利内容与所申报的学科专业相符；

2、在教学改革中做出显著成绩，获得省（部）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果三等奖1项（作者名次为前五名），或者获得厅（局）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果二等奖1项（作者名次为前两名）；

3、本人参加职业技能大赛获得省级二等奖，或者指导学生参加职业技能大赛获得省级一等奖或国家级三等奖，或者从事艺术、体育教学工作的教师，本人在省级教育、文化、体育行政主管部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获得二等奖；

4、参与过省级精品课程（本人为课程主讲人之一）或优秀教学团队（作者名次为前五名）建设项目，或者获得校级教学名师称号；

5、参加1项厅（局）级教学改革项目或科学研究项目（作者名次为前五名），项目通过鉴定或准予结题；

6、在专业技术开发和推广应用上，为社会创造了明显的经济效益，人年均为本单位创直接经济效益10万元（本人排名前三名，以签订的正式协议和资金到帐额为准）。

（二）学术成果应具备下列条件：

1、作为第一作者，在有cn或issn统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类学术期刊上发表本专业论文4篇，每篇论文字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有isbn统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。

第十三条 正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）对本专业及相关专业具有广博、坚实的理论基础和丰富的教育教学经验。

（二）能及时掌握本专业及相关专业国内外发展动态，是校内本专业的学术带头人或重点骨干。

二、工作经历与能力

（一）承担2门课程的全部讲授工作，其中1门是基础课或专业基础课或实验实训课。

（二）完成规定的教师工作量，其中授课时数需达到以教学为主的中级晋升副高级所要求的授课时数。

（三）教学成绩突出。在教学过程中，能根据专业技术的发展，不断改革、更新、充实教学内容，掌握并应用现代化的教学手段，改革教学方法，开发实践教学课程体系，突出实践教学环节和职业特色，教学经验丰富，注意对学生实践能力和创新精神的培养，教学成绩显著，是学校公认的教学骨干。

（四）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

（五）在科（教）学研究、教育教学改革中起主要作用。

（六）专业课教师应具有双师资格，公共课教师应具有很强实践能力。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件之二：

1、获国家级科技奖励，或者获省（部）级二等发明奖、自然科学奖、科技进步奖或社会科学奖1项或三等奖2项，或者获得国家专利管理部门授权的发明专利1项，或实用新型专利2项，或外观设计专利3项（均为第一发明设计人），专利内容与所申报的学科专业相符，其中1项在实施中推广应用；

2、在教学改革中做出显著成绩，获国家级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果奖1项（作者名次为前五名），或省（部）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果一等奖1项（作者名次为前三名），或省（部）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果二等奖2项（作者名次为前三名），或者厅（局）级优秀教学成果或科（教）研成果或技术应用成果一等奖2项（作者名次为前两名）；

3、参加过省级精品课程（本人为主讲人）或优秀教学团队（作者名次为前三名）建设项目，或者获得省级教学名师称号；

4、本人参加职业技能大赛获得省级一等奖或国家级三等奖，或者指导学生参加职业技能大赛获得国家级二等奖，或者从事艺术、体育教学工作的教师，本人在国家教育、文化、体育行政主管部门主办的全国性汇演、汇展或比赛中获得三等奖；

5、主持1项厅（局）级教学改革项目或科学研究项目，项目通过鉴定或准予结题；

6、主持专业技术开发和推广应用，为社会创造了显著的经济效益，人年均为本单位创直接经济效益20万元（本人排名前三名，以签订的正式协议和资金到帐额为准）。

（二）学术成果应具备下列条件：

1、作为第一作者，在有cn或issn统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文6篇，每篇字数1500字以上；

2、作为作者，正式出版有isbn统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数10万字。

第四章 附 则

第十四条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十五条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十六条 本评审标准中涉及的各级职务任职资格均指本专业的

第十七条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。

第十八条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

第十九条 国家实施学位制度前具有大学本科毕业学历者，在晋升教师职务时可按具有学士学位对待。在国外及港澳台地区取得学历、学位人员所持有的学历、学位需有教育部海外留学中心的认定证明。第二十条 博士后出站人员申报副高级任职资格时，其在站进行博士后研究的时间可视同担任中级任职资格的年限。

第二十一条 关于有效论文、教材、著作和科研成果的界定

一、在国外学术刊物上发表的论文及在国际性或全国性学术机构组织的学术会议上特邀发言（有大会特别发言邀请函）并收入论文集正式出版的学术论文可作为评审的依据，其论文发表的级别和学术水平由评审专家根据实际情况确定。

二、博士研究生的毕业论文在晋升高级职务任职资格时可使用一次。

三、申报副高级任职资格者，任职以来必须参加过市（地）、厅（局）级科研项目；申报正高级任职资格者，任职以来必须主持过市（地）、厅（局）级科研项目。科研项目必须是各级政府及其行政部门（包括行业部门）的立项，而且结题并通过相应部门组织鉴定后方为有效。对于比较大的课题，若已取得阶段性成果，并提供相应佐证材料，在推荐时可视为有效。上述科研项目，申报者必须提供相应部门的科研项目立项任务（合同）书和科技成果鉴定证书原件。

四、科研成果，若属于基础理论研究成果，则须提供所发表的相关学术论文或专著，或被引用和检索及社会反响情况；若属于社会科学研究成果，则须提供所发表的相关学术论文或专著，或咨询报告，或调研报告等；若属于应用成果，则须提供经有关部门组织的鉴定证书或验收报告，取得社会效益需相关部门出具证明。

第二十二条 承担课程30计划学时/学期，方可算作1门课。承担研究生课程的教学或难度大的选修课可加权系数1.2—1.5。对于担任指导毕业设计、毕业论文、毕业实习的教师，医学院校从事临床教学的教师，及党政领导兼任教师职务者，其年均教学工作量可酌情减少。专职从事学生思想政治工作的教师，教学工作量年均68计划学时。经学校批准在国内外进行学术交流或者进修学习的教师，学术交流或者进修学习期间的教学工作量可不作要求。

第二十三条 本评审标准为相应专业技术职务任职资格最低评审标准。

第二十四条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

第五篇：黑龙江省会计系列高级专业技术职务任职资格评审标准（范文模版）

黑龙江省会计系列高级专业技术职务任职资格评审标准

来源：黑龙江省人事厅

第一章 总 则

第一条 为客观公正地评价会计专业技术人员的水平，充分调动广大财会人员工作的积极性，促进全省经济健康有序发展，结合会计专业的特点，特制定本评审标准。

第二条 会计系列高级专业技术职务任职资格名称为高级会计师。

第三条 本评审标准适用于专职或主要从事财会工作并已取得黑龙江省财政厅统一制发的会计从业资格证书人员晋升会计系列高级专业技术职务任职资格。

第二章 申报条件

第四条 凡申报会计系列高级专业技术职务任职资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，认真执行《中华人民共和国会计法》以及有关财经法律、法规和财务会计制度，无违反财经纪律行为。

第五条 凡申报晋升高级会计师任职资格人员，必须是被聘在岗人员，且任现职内各考核结果要求达到合格以上。

第六条 学历、资历要求

申报高级会计师任职资格须符合下列条件之一：

一、获得博士学位，取得会计师任职资格2年以上。

二、获得硕士学位或大学本科毕业，取得会计师任职资格5年以上。

三、通过全国会计师统一考试，取得会计师资格5年以上。

第七条 获取及处理信息的能力

一、外语要求：

凡申报高级专业技术职务任职资格的人员必须熟悉掌握一门外语，水平达到规定标准。

二、计算机要求：

凡申报高级专业技术职务任职资格的人员必须熟悉掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。

第三章评审标准

第八条 专业理论知识

一、较全面、系统掌握本专业的基础理论和专业知识，并在某一方面有比较深入的研究。

二、掌握会计学和财务管理专业的基本原理与方法。

三、了解国内外本专业的发展趋势，并能运用新知识、新理论解决会计或财务活动中的关键问题。

四、掌握国家财会管理方面的政策、法规，熟悉本专业的技术规范、规程和标准。

五、了解与本专业关系密切的其他专业的理论知识。

第九条 工作经历和能力

申报高级会计师任职资格须符合下列条件之一：

一、具有较强财会分析和研究工作能力，为省、市政府有关部门和企事业单位经济发展提出了有科学价值的政策建议。

二、具有科学的财务决策能力，胜任较高层次的财务管理工作，解决企事业单位财务活动中的重大问题，在提高经济效益、社会效益方面贡献显著。

三、具有较强的管理工作能力，胜任本专业工作和本专业与相关专业配套和协调的财务与技术管理工作。

四、具有较强的技术经济和市场分析能力，为企业发展进行过成功的经济分析和策划。

五、参与制定过企业单位经济或对外贸易发展计划、工作条例、规范的编制、撰写工作。

六、组织指导财会专业人员开展业务工作。

第十条 业绩与成果

一、工作业绩应具备下列条件之一：

(一)为本行业或本部门撰写五篇以上财务(市场、成本、营销、预算、决算)分析报告，报告数据准确，结论被有关决策部门采纳。

(二)主持制定本行业或本部门财务管理规章制度五项以上，明显提高经济管理水平。

(三)主持(或主要参加)三项以上地市级重要财会问题的调研工作，形成调研报告被有关部门采纳。

(四)主持(或主要参加)二项以上省部级财务会计政策、法规、规划、计划、条例、制度和办法等的制定和修订工作。

(五)主持大型项目(或企业)的主要财会工作，取得显著经济、社会效益，或获得省级以上表彰奖励。

(六)主持审验过大中型企业的全面财务工作，并作出有深度和价值的分析与评价，其成果得到有关部门认可。

(七)完成的项目获得省部级科技成果奖(含相当的等级奖励，等级额定获奖人员)一项以上，或地市级科技成果奖(含相当的等级奖励，等级额定获奖人员)二项以上。

(八)完成一项以上国家或省部级重点项目，成果经有关主管部门验收通过。

二、著作成果应具备下列条件之一：

(一)作为主要作者(前三名)公开出版一本会计专著或译著。

(二)公开出版发行会计专业教材一部以上(担任前三名主编或副主编，编写工作量3万字以上)，同时在省级以上公开出版的期刊、杂志上发表过二篇以上本专业论文。

(三)在省级以上公开出版的期刊、杂志上发表本专业论文三篇以上，其中至少有一篇是独著或第一作者。

第四章 附 则

第十一条 本评审标准中所规定的申报条件、专业理论知识、工作经历和能力、业绩与成果等条件必须同时具备。

第十二条。本评审标准中涉及的业绩、成果、论著等均为任现职以来取得的。

第十三条 本评审标准由黑龙江省人事厅负责解释。