各村党支部分类定级工作实施方案

第一篇：各村党支部分类定级工作实施方案

金布川村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

金木村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

下罗村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

聂仁村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

大卦村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

力藏村党支部分类定级工作实施方案

分类定级是开展基层组织建设年活动的重要环节，是加强党的基层组织建设的基础工作。根据阿坞乡党委关于《基层党组织分类定级工作实施方案》的要求，结合我村实际制定实施方案如下：

一、基本要求

基层党组织分类定级工作要突出重点，主要对我村党支部进行定级，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降级标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、评价标准

按照村党支部“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合本村实际，参考县委组织部《基层党组织分类定级参考标准》确定定级指标。

三、分类定级

村党支部按百分制评分进行分类定级，分别赋予七项指标分值，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

四、方法步骤

1、深入调查摸底（3月10日至23日）。村党支部通过召开座谈会、个别谈话、实地查看、查看资料等形式，对村党支部进行一次调查摸底，对班子建设、队伍建设、制度建设以及经费场所保障、发挥作用、社会评价等方面的基本情况摸透，把问题找准，把原因搞清，做到底数清楚、情况明了、心中有数。

2、基层党组织自评（3月24日至29日）。村党支部对三年来的领导班子、党员队伍和工作机制建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《基层党组织分类定级党员群众测评表》、《基层党组织分类定级入户走访调查表》提出定级认证的初步意见，报乡党政办公室。

3、党员群众测评（3月30日至4月8日）。以党支部为单位，召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取党支部工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。党支部依据测评结果形成分类定级意见，并报上级乡党委审核评定。

第二篇：党支部分类定级

********党支部分类定级

工作情况汇报

******党委：

按照*********号和《关于抓紧落实基层党组织分类定级工作的通知》精神,为切实做好基层组织建设年活动中基层党组织分类定级工作，我办党支部采取有力措施，抓实党支部的分类定级工作，现将工作开展情况报告如下：

一、支部基本情况

我办党支部属县直机关党委，现有党员*名，其中男党员*名，女党员*名，其中退休*名，配有支部书记一名。本支部在县政府办党总支的领导下，积极开展党的各项工作，尤其是在党员开展 “创先争优”活动以来，创建了良好的支部环境，发挥了基层党组织的战斗保垒和先锋模范作用。

二、党支部分类定级工作情况

1、领导重视，统一部署

我局成立了以主任为组长，支部书记为副组长，支部委员为成员的工作领导小组，全面负责分类定级工作。为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行，我局*月*日召开了党员、群众会，传达贯彻了省、市、县关于开展基层党组织分类定级工作的相关精神，对分类定级活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目 1

标作了详细安排说明。同时，要求通过开展分类定级，激发我办党支部向“五个好”党组织为标准，争当先进。

2、以“五个好”为标准，开展“四级四评”

局机关党支部以基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，采取“党支部自评、党员群众测评、党委评定、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，*月*日召开了全办党员群众测评大会，对我办的党支部进行了测评。经过测评，我办支部自评得分：*分，党员群众评分：*分，评定等级“*”，评议结果报上级党委评。

通过分类定级工作的开展，我局党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，一要继续健全和完善相关制度；二要规范党员活动室；三要加大经费投入，保障经费使用；四要继续发挥党支部的战斗堡垒作用。

*********党支部

二0一二年*月*日

第三篇：全镇村（居）党支部分类定级工作实施方案

全镇村（居）党支部分类定级工作实施方案

为贯彻落实县委组织部关于全县基层党组织分类定级工作有关通知的精神，切实做好我镇基层党组织分类定级工作，制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以凝聚党心民心为核心，以服务群众为重点，以提高基层党组织的执政能力和基层党员的党员意识为抓手，在创先争优中推进“基层组织建设年”活动，对基层党组织进行分类定级、晋位升级，不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为落实“科学跨越、富民强镇”工作主题提供坚强的组织保证。

二、目标要求

通过对村（居）党支部定级，切实提升全镇村（居）党支部建设整体水平，使村（居）党支部的领导核心作用得到充分发挥，广大党员素质明显提高，经济社会事业协调发展。4月12日以前，完成全镇首次村（居）党支部分类定级，今后每年3月底前，村（居）党支部完成新一轮分类定级。

三、分类定级范围

全镇十三个行政村、社区党支部（去年集中组建的非公有制经济组织、社会组织党组织不列入本次分类定级范围）。

四、定级指标

按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施时，参照《基层党组织分类定级参考标准》（附件1）进行。

五、级别等次

分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。按百分制评分的方式进行，明确七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。根据县委组织部要求，评为“好”的不能超过20%，评为“较差”的不低于10%。

六、方法步骤

我镇村（居）党支部分类定级工作采取党支部自评、党员群众测评、镇党委评定、县委组织部审核的方式进行。具体步骤如下：

1、党支部自评。各村（居）党支部对照《基层党组织分类定级参考标准》逐项自查，进行自我评价，填写好《基层党组织分类定级自评表》（附件2）。

2、党员群众测评。各村（居）办点干部采取适当方式组织党员群众对党支部进行满意度测评，参加测评的对象可以是老干部、党小组长、村民组长及有威信的群众代表，具体人员和形式由办点干部与各支部研究确定。要及时填好《基层党组织分类定级党员群众满意度测评表《（测评表见附件3）并作好统计。

3、汇总上报。各村（居）党支部要在4月12日前将《基层党组织分类定级自评表》（附件2）、《基层党组织分类定级党员群众满意度测评表》（测评表见附件3）及《基层党组织分类定级党员群众满意度测评汇总表》上报镇党委。

4、镇党委评分定级。镇党委根据各村（居）党支部的自评情况、党员群众的测评结果和平时掌握的情况进行综合分析，依据《基层党组织分类定级参考标准》对基层党组织逐个进行评分，并按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个级别评定各基层党组织等级，填写好《基层党组织分类定级上级党组织评分定级表》（附件4）并上报县组织部。

七、有关要求

1、加强组织领导。各村（居）党支部书记要切实履行基层党建工作第一责任人的职责，认真组织分类定级的各项工作，所有规定程序要到位，所有的相关表格在4月12日前一定要上交镇党委，具体联系人为组织干事陈华。

2、抓好整改提高。对照群众评议和自评情况，各村（居）党支部针对差距制订整改提高方案，认真抓好整改落实。尤其是被定为较差的支部要确保明年实现晋位升级。

3、强化表彰激励。镇党委将把村（居）党支部晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对晋位升级不落实、不达标的支部书记，镇党委将专题研究处理意见。

附：

1、基层党组织分类定级参考标准。

2、基层党组织分类定级自评表。

3、基层党组织分类定级党员群众满意度测评表。

4、基层党组织分类定级党员群众满意度测评表汇总表。

第四篇：基层组织分类定级工作实施方案

商党组发„2012‟号

关于印发《商都县基层党组织分类定级工作

实施方案》的通知

各乡镇党委，县直各党委（党组）、总支（支部）：

现将《商都县基层党组织分类定级工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

中共商都县委组织部2012年4月11日

商都县基层党组织分类定级工作实施方案

按照中组部•印发†关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见‡的通知‣（组厅字„2012‟6号）精神和市委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的有关要求，结合我县实际，现就做好基层党组织分类定级工作制定如下实施方案。

一、基本原则

1.基层党组织分类定级工作依照组织隶属关系分工负责，基层党组织分类定级要以党内统计结果为基础，对以前漏统、误统以及情况不明的要进行重点排查，做到摸清情况，全覆盖、无遗漏、不重复。

2.坚持实事求是、客观公正；坚持不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤,保证分类定级工作有序推进。

二、分类定级对象

基层党组织分类定级工作在村、社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等6个领域分类进行，其中嘎查村和社区主要对设立总支或支部的本级党组织进行分类定级，对总支下设的支部不再进行定级。机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织分类定级对象既包括本级党组织层面的党委、总支、支部，也包括党委下设的总支、总支下设的支部。

三、分类和标准

2嘎查村按“先进”、“一般”、“后进”三个等级评定，按百分制评分的方式进行，总分为100分，80分以上为“先进”，60-79分为“一般”，60分以下为“后进”。

社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级评定，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、工作程序

基层党组织分类定级工作要在深入调查摸底的基础上，坚持统筹兼顾的原则，通过动员部署、基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、公示、汇总上报等程序进行，具体步骤为：

1.动员部署

各乡镇党委，县直各党委要依据分类定级参考标准，根据各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解，制定评分细则。各乡镇党委机关支部评定参照•机关事业单位党组各党委要层层动员部署基层党组织分类定级工作，要求基层党组织按照党组织带头人、工作思路、工作机制、活动阵地、保障机制、工作业绩六个方面内容，做好基层党组织建设摸底自查工作，建立党建工作台账。

2.基层党组织自评

各基层党组织召开党组织会议开展自评，参与基层党组织自评会议的对象主要是本级基层党组织班子全体成员。对班子不健

3全的，同时要邀请部分党员代表参加。对照基层党组织分类定级细则进行自测自评，对本级党组织进行量化打分，将分值登记在自评结束后将结果以报告的方式报上级党组织。

3.党员群众测评

上级党组织收到自评报告后要对提出自评报告的党组织评分定级结果进行复核，并组织召开该党组织的党员群众代表测评会，进行满意度测评。并邀请本辖区、本单位的群众代表、服务对象代表参与测评。机关事业单位的测评，应由全体党员群众参加。测评会上要听取基层党组织工作情况报告及自评定级说明。测评结果将作为评分定级的重要依据，测评结果满意度达不到90%的不得评为“好”或“先进”，满意度低于50%（机关事业单位为60%）直接定为“较差”或“后进”。测评结束后，将测评结果和复核的定级结果报县委组织部。

4.上级党委评定

上级党委要采取检查相关资料的方式进行评分，依据所评的分值、测评结果、基层党组织自评定级等内容对下属基层党组织进行分类定级，建立基层党组织分类定级台帐，提出初步定级建议意见。必于4月18日前上报县委组织部。县委组织部将按照各领域行业分别汇总，总体把握，确定各基层党组织的评定级别。

5.公示

4县委组织部将分类定级的结果以书面的形式告知基层党组织，并在•商都县党建网‣进行为期2天的公示。在公示期内对群众提出的问题和建议，要认真进行调查核实。

6.汇总上报

公示期结束后，县委组织部将建立各领域基层党组织分类定级台帐，并将•各领域基层党组织分类定级明细表‣、•基层党组织分类定级情况汇总表‣、•各领域基层党组织分类定级台帐‣上报市委组织部。

附件：1.各领域基层党组织分类定级参考标准

2.基层党组织分类定级情况汇总表

3.各领域基层党组织分类定级明细表

4.各领域基层党组织分类定级台帐

5.嘎查村党支部三年未发展党员名单

中共商都县委组织部2012年4月11日印发5

第五篇：党支部分类定级工作整改报告

党支部分类定级工作整改报告

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我校党支部依照区教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意思和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制

定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整该措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众线路不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新的进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党

委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力。凝聚力好热创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党

建工作的科学化水平。

三、存在问题

1.工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创新性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2.学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多。任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什、近期要求学什么就学什么。

3.支部于党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。

4.党员综合素质有特提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

5.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事物等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。