社区认真做好退役军人基本情况摸底登记工作（精选5篇）

第一篇：社区认真做好退役军人基本情况摸底登记工作

社区认真做好退役军人基本情况摸底登记工作 为了完善社区退役军人信息数据库建设，了解掌握社区现役和退役军人的基本情况，切实增强军人及军属荣誉感，做好新形势下优抚安置工作，根据长安区及街道要求，社区积极组织人员对辖区内退役军人，包括转业军官、转业志愿兵(士官)、复员军官、复员士官、退伍义务兵、自主就业军官、自主就业士官等采集对象开展信息采集工作。

前期，社区广泛开展宣传工作，利用社区宣传栏张贴公告、发送短信、微信通知、电话联系等方式做到信息采集工作家喻户晓、人人皆知。在信息采集的过程中，社区领导要求规范信息采集流程，要求信息采集人员如实填写信息采集表，信息采集工作要做到一人一表、一人不漏。社区组织专人进行审核，做到不错登、不漏登，确保高标准、高质量地完成登记工作。此次摸底调查主要是对退伍军人的入伍时间、退伍时间、就业情况、参保情况及联系方式等方面进行登记，并及时建立信息台账及数据库，为日后社区双拥工作奠定基础。本次退役士兵登记工作，不仅完善了退役士兵数据管理，让社区进一步摸清了辖区内退役士兵的基本情况，更让退役士兵感受到了回家的温暖。

社区牢固树立为民服务的理念，为退役人员办实事、解难题，做到真尊重、真关怀、真帮助，全力以赴做好退役士兵信息登记工作。目前，社区已登记79名退役军人信息，在这里，我们提醒北翟营辖区内退役军人及时进行信息登记。

居委会

第二篇：锦屏县认真做好保健食品经营单位排查摸底工作

锦屏县认真做好保健食品经营单位排查

摸底工作

为全面取缔非法保健食品营销行为，切实保障本县广大群众身体健康和生命安全，根据《黔东南州进一步加强保健食品安全监管工作实施方案》，锦屏县食品药品监督管理办公室联合工商、卫监等部门对辖区内的保健食品经营企业进行了一次地毯式的搜索和检查。检查确认：锦屏县共有保健食品经营店36家（其中大型超市3家、食品店12家，药店19家，保健品店5家）。排查过程中，执法人员对各保健食品经营单位的经营情况进行了全面检查，将保健食品营销联合整治专项行动的告知书分发给了各经营户，并如实填写了调查表和现场检查笔录。

从排查结果看，绝大多数的经营户都证照齐全，并且经营单位能开展自查，药店能经常对保健食品进行养护、检查，一旦发现过期的保健食品，立即下架停止销售。同时也存在不少问题：一是部分食品店存在超范围经营情况；二是部分经营单位把关不严，对进购的保健食品未索取相应的证件或索证不全；三是有的保健食品产品标签、说明书与广告宣传材料夸大宣传，误导了群众的消费。

下阶段，锦屏县食品药品监督管理办公室将针对部分经营户超范围经营的现象进行全面整顿，并切实加强对群众的宣传教育，严厉杜绝任何形式的保健食品非法营销讲座，树立正确的保健食品消费观念。

第三篇：社区认真做好八一期间双拥工作

社区认真做好八一期间双拥工作

为庆祝建军节的到来，结合我社区的实际将“党的群众路线教育实践活动”与社区共建紧密结合，拓宽主题思路，多角度、多形式开展活动，以开展“双拥共建促和谐”行动为主题，本着资源共享，社区共建的原则，开展拥军优属，拥政爱民活动，把爱心献给为我国国防建设，为保卫国家安宁做出突出贡献的社区子弟及家属。通过文化拥军、情感拥军、服务拥军等形式，将纪念活动组织的扎实生动又富有实效，现将社区在八一期间开展的活动总结如下：

一是充分运用多种宣传阵地作用，广泛开展宣传教育工作，让更多的人认识到，人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用。同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。二是广泛开展形式多样，内容丰富的走访慰问活动，对老复员军人，残疾军人，烈军属等重点优抚对象进行普遍走访慰问。三是在 “八一”节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。准确掌握、了解辖区军人家属的生活、工作情况，并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。

社区将在良好的双拥工作基础上，进一步加强双拥活动的创新发展，将双拥工作做得扎实有效，树立好社区这一光

辉旗帜。

第四篇：党课：全力做好退役军人事务工作

全力做好退役军人事务工作

局党组书记、局长：**

退役军人工作是一项全新的工作,机构新、事业新、队伍新,需要站位新、新形势、新任务、新特点,加强调查研究,搞好分析研判,深入探究新时代军人工作规律和特点,以改革创新的思路,研究总结行之有效的方式方法,把握规律、辩证施策,切实处理好各项工作之间的关系。

一、服务保障教育疏导。

在服务保障和教育疏导方面,要坚持两手抓、两促进。一方面要在服务保障上再提升,完善细化移交安置、军休服务、优抚优待和就业创业各项工作流程和运行机制;做好政策落实,切实解决遗留问题;开展困难救助,做到应助尽助,能助则助。

另一方面,要坚持把教育疏导作为解决退役军人管理服务问题的一把钥匙。面对退役军人反映的问题,思路上变“堵截”为“疏导”,变被动为主动。要热情接待来访人员,引导和支持上访人理性表达诉求,当面解释宣传政策和有关法律法规。同时加强思想教育,压实基层织责任,开展教育疏导工作,引导他们珍惜荣

永葆本色。

二、政府安置就业创业

要严格执行退役军人移交安置政策,优化安排安置方式和流程,建立以服役贡献和德才条件为依据、公开公平公正的“阳光安置”机制。同时,对于那些不符合安置政策的退役士兵来说,需要创造条件,帮助他们就业创业重新上岗。同时加大扶持力度,优化自主就业创业政策,积极开展学历教育和职业技能培训,拓宽就业渠道,依托优秀非公经济和社会组织,积极创建退役军人就业创业基地,尽可能帮助退役军人谋到一份合适的工作,夯实受到社会尊崇的物质基础。

三、关爱尊崇严格管理

做好退役军人工作,需要坚持厚爱与严管相结合。坚持把帮扶困难、温暖人心作为重要举措,把优先优惠政策落实到位,用足用好社会救助和生活保障政策,建立退役军人关爱基金。对符合条件的特殊困难退役军人,要积极协调有关部门,保障他们的基本生活。要做好走访慰问工作,提升退役军人的荣誉感。同时,也要进一步加强管理。退役军人分散在社会的各行各业、各个领域,集中进行教育引导难度很大。目前,清丰县退役军人当中党员人数占总数的38%,从清丰的实践看,通过基层党组织加强退役军人党员管理,再通过党员先锋带头作用,带动影响全体退役军人是一种可行的方法。此外,也要高度重视退役军人党组织转接工作,在乡镇(街道)提供“一站式”服务,切实解决退役军人党员关系转接不及时、衔接不紧密、落实不到位的问题,逐一明确党组织关系,确保所有退役军人党员都纳入党组织管理。

四、政府主导社会参与

要加强政府在退役军人工作中的主导作用,着力在思想政治、退役安置、就业创业、优待抚恤、军休服务、荣誉激励等重点领域发力,抓住主要矛盾、解决核心问题,为做好退役军人工作奠定坚实基础。退役军人工作也是一项社会性工作,让全社会尊重退役军人、尊崇军人职业,不能光靠政府单打独斗,更要引导社会各界广泛参与。各级政府,特别是退役军人事务部门在做好自身工作同时,要善于调动社会力量,参与退役军人创业、社会保障、教育培训,以及日常服务动组织,等等,逐步形成政府主导、部门控社会投入,退役军人积极参与的良好局面。

五、机构改革推进工作

退役军人事务部门作为一个全新组建的机构,面临着机构建设和推进业务工作的双重任务。一方面要加强自身建设,完善组织领导体系、行政管理体系、服务保障体系,另一方面又要推进重点任务落实,确保移交安置、拥军优抚、权益保障、就业创业等各项工作有效开展,任务艰巨、责任重大。从工作开展情况看,大部分地区进入角色很快,推进工作有力有效。要解决好机构改革和推进工作的关系,关键在更新观念、转变思路、改进作风、强化担当。要引导基层单位正确处理好机构改革和推进工作的关系,对存在的问题不消极、不观望,统筹兼顾,科学安排,主动工作,勇于担当担责。要想方设法调动各方面的积极性,做到机构组建和推进工作两不误、两促进,确保各项工作开好局、起好步。

六、维护稳定维护权益

***在中央政法工作会议上强调,维护社会大局稳定要处理好维稳和维权的关系,要把群众合理合法的利益诉求解决好。因此,做好退役军人工作,要重视退役军人合理诉求的解决。同时,也要坚守法律红线、政策底线,不能随便“开口子”。这是原则问题,也是公平问题。面对个别人的政策突破,是对所有其他同类人员的不公平,在这一点上绝不能因某个人情绪更激动、生活更困难等原因,就不讲原则进行迁就,而是要根据实际情况,通过其他途径,依法依规依策进行帮扶救助。另一方面,要厘清维权和维稳的界限,既要维护退役军人合法权益,又要进行教育疏导,引导上访人降低过高诉求、放弃不合理诉求,从根源上减少问题发生,切实维护好和谐稳定的良好局面。

2019年10月11日

第五篇：南关街道办事处大同社区认真做好便民服务工作

南关街道办事处大同社区认真做好便民服务工作

大同社区辖区总面积0.2平方公里，常住户844户3086人，流动人口156人，辖区内企事业单位13家。今年以来，大同社区深入开展党的群众路线教育实践活动，以联系服务群众为宗旨，以四项基础制度建设为抓手，以社会治理创新为载体，以建设服务型党组织为保障，强化服务意识，提升服务能力，提高服务效果，推进基层党建和社区建设工作顺利开展。

一、用贴心服务解民忧

强化基层服务型党组织建设，在党建工作中坚持“两手抓”，一手抓党的组织建设，一手抓党的工作覆盖。

在党的组织建设上，探索推进街道大工委、社区大党委的工作模式，按照“支部建在网格上、商业街、楼宇上”等组建模式，构建城市区域五级党建新格局。成立了5个生活党支部和3个非公经济、社会组织党支部，并吸纳辖区单位的13个党组织参与社区工作，实现了党的组织建设从社区庭院到商业街区的延伸，党员管理从直管党员向流动党员的拓展，确保辖区20名直管党员、310名协管党员、5名流动党员全部纳入“五级党建”覆盖之中。针对社区办公用房面积小、服务设施差等问题，积极想办法，多方筹资金，社区办公面积由原来的不足20平方米，扩建到300多平方米、内设党支部办公室、阅览室、党员之家、文化活动站

等10个功能齐全的站室，为更好地服务群众提供保障。完善党建联席会议制度、党建联系协商制度和流动党员关爱管理制度等工作机制，发挥辖区单位和“两代表一委员”、“五老”人员及流动人员作用，形成共驻共建的工作格局。

在党的工作覆盖上，突出“服务”这一主题，推行“五位一体”服务模式，用贴心服务解民忧。在社区设便民服务站实行坐班服务。规范服务窗口设置，规范服务窗口设置，公示服务事项、服务流程和办结时限，建立首问负责、限时办结、一次性告知等制度，设立服务评价器，对服务效果接受群众评价，进行奖惩激励，真正做到“一站式审批、一条龙服务”。在网格设立便民服务点开展代理服务。根据辖区实际情况，合理设置网格便民服务站点，公示服务内容，人员到位，就近为辖区群众提供政策咨询、水电费代缴、业务办理等服务；实行便民服务车流动服务。办事处统一设计、配发网格便民服务车50辆，网格管理员每天骑着便民服务车，下网格巡查走访，及时收集社情民意、发现问题隐患、化解矛盾纠纷、解决群众难题；实行特殊群体上门服务。对辖区孤寡老人、残疾人等特殊人群建立信息台账，网格管理人员定期沟通联系、入户走访，开展送药上门、代购代缴、政策宣传等上门服务；定期开展志愿者无偿服务。组建6支便民利民、文体娱乐志愿服务队，定期开展义务诊疗、健康咨询、家电维修等惠民服务，今年以来，共开展志愿服务活动42件次，服务群众1862人次。同时，为了调动志愿者服务的积极性，我们还建立了爱心超

市，发放积分卡，对服务活动实行爱心积分，兑换奖品，进行有效激励。

二、用网格服务聚民力

2013年，魏都区委提出加强和创新社会治理，实行网格化管理的服务模式。一是科学合理划分网格，人员配置到位。大同社区根据辖区实际情况，共划分5个单元网格，在网格内实行“一长四员”制。选配网格长5名，网格管理员5名，网格警员2名，招募网格监督员24名，网格民情信息员28名，楼栋长26名。网格长全部由办事处机关干部担任，切实做到工作重心下移、工作力量下沉。社区充分发动辖区“五老人员”、党员、团员、楼院长、楼栋长，参与社区管理和服务，在辖区庭院安装楼栋长公示牌26块、网格公示牌14块，社会治理宣传版面14块，营造 “公众参与、社会协同”的浓厚氛围。二是建立健全工作制度。制定《网格工作例会》、《问题联判》、《网格化管理考核办法》等9项制度，细化工作任务，明确工作要求，严格奖惩措施，规范网格管理运行。三是强化业务培训。围绕街道社区工作重点，通过集中培训、现场演练、知识测试、经验交流等形式，增强干部队伍的综合服务能力。办事处、社区先后开展培训20余次，组织网格化业务知识测试5次，极大地提高了网格人员综合业务能力。四是规范网格事件排查上报处置工作。实行网格事件排查清单制度，实现对网格内人、地、物、事等要素的排查全覆盖，网格管理员每天到网格巡查走访，及时发现问题、解决问题，对解决不了超出职权范

围的事件通过办事处统一配发的“社管通手机”，依托许昌市魏都区信息化社会服务管理系统，逐级上报信息，实现网格事件的信息化传递。今年以来，我社区共通过服务平台上报事件476件，有效解决469件，初步实现了社会管理信息的即时采集、快速传递、及时处理和有效监控。

三、用组团服务帮民需

办事处、社区根据群众反映强烈的老旧小区以及无人管理庭院治理问题，探索推行“三维”组团式服务模式。一是社区开展政务性服务，发挥社区党委的牵头作用，在社区便民服务站集中开展劳动保障、计划生育、民政优抚、综合服务等23项政务性服务；二是居民开展自治性服务，动员辖区居民组建13个业主委员会或院委会，围绕庭院公共区域的管理维护、物业费的收取代管，矛盾纠纷的排查调解等，开展自治性服务；三是社会组织开展专业化服务，成立了南关办事处怀大物业服务中心，组建了治安巡逻队和卫生保洁队，对辖区主要街道、小区庭院开展常态化的治安巡逻、公共设备维护和卫生保洁工作，建立物业档案，提供无偿服务。服务中心成立以来，对清源小区等14个庭院进行了物业管理，介入果品公司家属院等4个无主管庭院的前期管理，得到了居民群众的认可。通过“三维”服务模式的开展，增强基层党组织的凝聚力和居民自治组织的公共服务能力，形成全覆盖、高效率的为民服务体系，打通服务群众“最后一公里”。