海淀区总工会关于认真做好2016年困难职工摸底调查工作的通知

第一篇：海淀区总工会关于认真做好2016年困难职工摸底调查工作的通知

转发区总工会《关于认真做好2016年

困难职工摸底调查工作的通知》

各单位工会：

现将区总工会《关于认真做好2016年困难职工摸底调查工作的通知》转发你们，望各单位根据实际情况进行全面摸底调查，重点核实低保和低收入会员情况，确保调查对象全覆盖、无遗漏，在职工自愿申请情况下，按认定标准和申报程序进行申报（附件1、2、3），填写相应表格和材料。

（1）4月22日（星期五）前，完成困难职工建档工作，报送《2016年困难职工档案确认书》（附件4）和《困难职工情况统计表》（附件5），电子版标注“困难职工——单位名称”发送至邮箱hdqjyghcl@163.com(“海淀区教育工会材料”首字母)，纸质版加盖工会印章送教育工会办公室(南527)；

（2）5月6日（星期五）前，提交脱困工作方案。

联系人：李亚君 电话：88487355

海淀区教育工会 二〇一六年四月十三日

和家庭信息准确；对已经脱困的家庭，要及时进行“脱困”处理；对于职工因去世、关系迁出等原因，不再属于本单位帮扶对象的，要及时进行“注销”处理；对管理系统中的不合格档案（档案列表中变为橙色档案），要进行修改编辑，变为合格档案后逐级上报到市总工会。

2.广泛开展困难职工摸底调查。

在职工自愿申请的前提下，按照规定的认定标准与申报程序（见附件1、2、3），对符合困难职工认定标准的职工进行认定、建档。

3.逐一核实低保与低收入会员家庭情况。

为实现摸查工作无遗漏，将市民政局低保与低收入家庭数据与工会会员数据、在档困难职工数据进行了比对，核对出未纳入困难职工帮扶系统的低保与低收入会员名单。各基层工会应在开展全面摸查的基础上，对名单上的会员逐一核实情况，在职工本人自愿的基础上，帮助符合认定标准的职工履行认定程序、建立困难职工档案。对于经核实不符合认定条件的，要逐一注明原因、说明情况。

4.深入分析致困原因，制定精准脱困工作方案。

对新纳入和现有在档的困难职工家庭，要逐一进行走访，进行面对面的沟通交流，了解其致困原因及帮扶需求，按照“一户一计划、一户一措施”的要求制定脱困工作方案（对于困难职工家庭数量在20户以上的单位，可以制定分类帮扶措施）。

第二篇：2015年困难职工摸底调查工作的通知

北京市电子工业工会

关于认真做好2015年 困难职工摸底调查工作的通知

各单位工会：

按照市总工会认真做好困难职工摸底调查工作的要求，建立健全困难职工档案，是开展困难职工帮扶工作的基础环节。为落实市总“1+15”文件，进一步做好维护职工权益和困难职工服务帮扶工作，推动工会服务帮扶职工工作常态化、长效化，确保2015困难职工摸底调查工作顺利开展，现将有关事项通知如下：

一、调查对象

本次调查对象范围是家庭月人均收入不超过本市城乡低收入家庭认定标准的职工家庭，包括以下两类：

1.低保线以下（含）职工家庭——指家庭月人均收入不超过本市最低生活保障标准的职工家庭，含已持有“低保证”和因各种原因未办理“低保证”的职工家庭（2015年本市城市低保标准统一为710元；农村低保标准由各区县民政部门制定，但不得低于市民政局公布的最低标准670元）。

1.6月下旬，工会下发通知，部署困难职工摸底调查工作。2.7月15日前，各单位完成本单位的摸底调查工作，包括困难职工纸质档案的填写、收集、整理，公示工作和电子档案的录入、更新、整理，并通过“全国工会帮扶工作管理系统（北京）”上报工作，并将调整后困难职工档案中的所有困难职工档案表及低保或低收入证复印件上报电子工会。

四、基本要求

1.各单位工会要充分认识到困难职工摸底调查是落实市总“1+15”文件精神，维护职工权益，全面普遍地开展职工帮扶救助工作的前提和基础性工作，具有十分重要的意义。要在思想上高度重视、合理安排、精心组织、认真筹划、严格把关，特别是对新增困难职工一律要求入户走访调查，既保证全面、细致地了解到每一名困难职工的需求和愿望，又要做好核实审查工作，严防做假。

2.要通过摸底调查进一步健全困难职工档案，全面、准确地掌握职工困难情况，夯实帮扶工作的信息基础。今后中央专项帮扶资金的拨付全部以困难职工电子档案为最终发放依据，因此要确保困难职工名单与电子档案完全相符。

要对“全国工会帮扶工作管理系统（北京）”实施动态管理，对新增加的困难职工家庭，要及时录入系统；在档困难职工本人及家庭情况有变化但仍符合困难职工标准的，要及时修改纸质档案和电子档案，确保信息准确；对已经脱困的家庭，要在系统中

第三篇：2014困难职工摸底调查工作的通知

荆工活〔2014〕3号

关于认真做好2014困难职工摸底调查工作的通知

各县市区总工会，荆州开发区总工会，市直各产业（委、局）工会，市总直属工会，各驻会产业工会：

做好困难职工摸底调查工作，建立健全困难职工档案，是开展困难职工帮扶工作的基础环节，是各级工会认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，更好地做好工会帮扶救助工作的具体体现，为保证2014困难职工摸底调查工作的顺利开展，现将有关事项通知如下：

一、调查摸底范围

各县市区辖区内建立工会组织的行政、事业、企业单位在职在岗职工；市直基层单位在职在岗职工。病退或离职等进入社保的职工不在范围之内。

二、困难职工标准

（一）家庭人均月收入达到或略高于当地城市低保标准的1.5培，家庭生活困难的职工。目前城市低保标准为荆州区430元/月，沙市区430元/月，荆州开发区430元/月，其他各县市400元/月。

（二）家庭人均月收入低于我市最低工资标准（城区1020元/月、县市区950元/月）且由于本人或直系家庭成员患有重大疾病、慢性病、伤残，医疗费个人自付部分较大、子女接受全日制学历教育，家庭无力支付子女学费，生活困难的职工。

（三）因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的职工。

三、申报和建档程序

（一）困难职工申请。职工因各类原因造成家庭经济生活困难的，向所在单位工会提出救助申请，填写《困难职工申请表》和《困难职工档案表格》。

（二）基层工会核实。基层工会对照困难职工范围和标准，对上报对象进行调查审核，确定的困难职工名单必须在本单位内部进行公示，公示报告要有3—5名职工代表签名，公示时间不得少于3天。

（三）向上级工会申报。公示结束无异议的，基层工会按照本单位困难职工贫困程度由重到轻进行排序，填报《困难职工排序统计表》。同时，一并将困难职工填写的《困难职工申请表》和《困难职工档案表格》盖章后，上报到上级工会职工服务中心。

（四）认定。市总本级职工服务中心负责市直各产业工会的申报和建档入录认定，各县市区总工会职工服务中心负责本级所属单位的申报和建档录入认定。市总和各县市区总工会要对上报的困难职工进行抽查复核，对不符合条件的困难职工反馈到基层工会，将申报表格一并退回。市县二级工会建档实行一户一档，一户家庭只能确定一人为户主进行申报，其他人员在家庭成员栏内填报，身份证号码作为唯一识别码，严禁重复建档和救助。

（五）上报。各县市区总工会将入录好的《全国工会帮扶管理系统》上报到市总工会，市总将各县市区总工会和本级职工服务中心入录的《全国工会帮扶管理系统》上报到省总工会生活保障部和全总生活保障部。

四、工作要求

（一）开展2014困难职工摸底调查，掌握职工的困难动态，是实施困难帮扶工作的重要依据。各级工会要高度重视，本着对困难职工高度负责的态度，深入到各个单位和困难职工家中，走访调查，了解困难职工的家庭生活情况及面临的困难问题，提供真实准确的信息，让真正需要救助的困难职工得到帮扶。

（二）申报单位，须为本单位会员办理工会会员服务卡。此卡能实现工会组织提供的困难帮扶、送温暖、劳模津补贴等帮扶资金的快速划转，从而规范财务管理。为此，凡申报困难职工的基层工会必须积极主动地为本单位全体会员办理工会会员服务卡，在为困难职工服务的同时，也为广大工会会员提供服务。

（三）11月30日前，市直各产业工会务必将本单位困难职工相关表格加盖单位公章后上报市总职工服务中心（电子版发到QQ：71711309，电话：12351），所有资料一律用A4纸上报，过期不报的，视为放弃。各县市区总工会负责收集所属基层单位上报资料。

（四）12月底前，市总本级和各县市区总工会要完成困难职工档案录入《全国工会帮扶工作管理系统》工作，并及时上报省总和全总审批，待省总和全总审核通过后，市县二级工会实施帮扶。

附件：

1、困难职工排序统计表

2、困难职工申请表

3、困难职工档案表 4、2014困难职工申报资料及注意事项

5、困难职工公示样表

荆州市总工会生活保障部

2014年10月28日

第四篇：关于认真做好调查,核实,整理录入困难职工档案数据工作的通知

淮工发﹝2009﹞41号

关于认真做好调查、核实、整理录入

困难职工档案数据工作的通知

各县级以上单位工会：

根据全总困难职工帮扶工作系统软件升级的统一要求,为进一步核实、整理完善我市困难职工帮扶工作管理系统，充分发挥“困难职工档案数据库”在我市扶贫解困工作中的作用,现就做好核实整理完善困难职工档案数据工作提出如下要求:

一、全市各级工会要高度重视此次核实整理完善困难职工档案数据工作，安排具有一定计算机知识的工作人员专人负责。

二、明确困难职工（农民工）范围：

1、家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救 1

助后生活仍十分困难的困难职工。（低保户）

2、家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但由于疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工。（低保边缘户）

3、因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的困难职工。（意外致困）

4、因劳动经济等合法权益受到侵害需要法律援助和就业遇到困难的困难职工。（意外致困）(建档时要附有关证明材料复印件如：有大病的附有医务科的诊断书，劳模附劳模证，低保户附低保证，天灾人祸的附有关证明)。

困难农民工除符合以上条件外还需符合以下三个条件：

1、在会的农民工；

2、工作单位在我市范围内(含务工后失业的)；

3、特困农民工。

三、全面核实整理完善特困职工档案

各县级以上单位工会对辖区范围内的特困职工生活状况,要准确掌握第一手资料，对于己经填报的职工档案要进行认真核实，填报内容必须准确,不得缺项，审核确认后的职工档案由基层工会加盖公章报该单位的上级县级工会加盖公章后，由所属县级单位工会统一将纸质档案报市总工会困难职工帮扶中心审核，批准后由县级单位工会统一组织进行录入，未经批准不得录入，录入的困难职工档案必须和纸质档案一致。纸质档案由市困难职工帮扶中心与相关县级单位工会各保存一份，作为原始资料认真保管备查，录入档案时的各种相关证明材料要在附件中反映出来。

四、档案采用户籍制,必须实行一户一档,身份证作为唯一识别码，一户家庭有两人及以上为困难职工(农民工)的,确定其中一人为户主,其他列入家庭成员，原来已建的要进行档案合并。同时每个建档户的所有家庭成员必须填报。

五、各基层工会要先建档,后帮扶，对于在困难职工档案中的困难职工原则上一年只能救助一次。

六、因用户过多、层级混乱、权限不明确.本次全总困难职工帮扶系统软件升级后,要求各县级单位工会统一保留一个用户,多的用户必须要合并。

七、各县(区)中央财政专项资金的使用实行报账制，统一由市总工会困难职工帮扶中心审核报市总领导审批后,予以报账。

八、各单位工会困难职工档案请务必于8月15日前由所属县级以上单位工会统一审核后，将整理完善好的特困职工档案数据上报市总工会困难职工帮扶中心审核。

淮南市总工会

2009年7月10日

第五篇：关于对困难职工进行调查摸底通知

关于对困难职工正式进行调查摸底通知

各基层工会小组：

为更加全面、真实、及时地掌握国有困难职工家庭的生活状况，进一步健全完善工国有困难职工档案，为各级组织开展帮扶活动提供基础性依据，公司决定对国有困难职工进行调查摸底，建立国有困难职工档案。现将有关事项通知如下

一、国有困难职工界定标准：因各种原因未纳入低保范围的职工；家庭人均收入略高于当地城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难、重大意外事故等原因，造成家庭生活困难的职工；

（一）家庭人均收入低于当地最低生活保障线，即人均收入360元以下（不含360元）为低保职工。（已经纳入政府低保范围的职工，给予建档，原则上不在企业救助范围）

（二）家庭人均收入396元以下（不含396元）的职工为特困职工。

（三）家庭人均收入在468元以下（不含468元）为困难职工。

二、申报要求

（一）国有困难职工调查摸底工作实行逐级上报的原则。建档以户为单位进行，夫妻双方不重复建档。

（二）2010年10月—2011年10月病事假累计超过15天的不在建档范围。

（三）国有困难职工建档需提供以下证明材料：

1、本人的工资证明，由劳资开具并加盖公章

2、户口原件及复印件（需每页都复印）

3、申请者的身份证原件、复印件

4、户口上有其他家庭成员的，需由街道办提供无收入证明/上学的需学

校开具介绍信

5、根据不同情况，需提供配偶的收入证明材料（提供其中之一）

①没有工作的，在街道办出具无业证明

②下岗的提供下岗证明

③工龄买断的提供买断协议书

6、患重大疾病的、单亲、残疾等特殊情况的需提供相关证明材料

请各部门进行一次详细的排查，准确摸清国有困难职工的困难程度、致困原因，确保把符合条件的国有困难职工全部纳入管理

公司工会

二〇一一年十月二十八日