第一篇：《不予备案通知书》
附件17
不予备案通知书
（）未备字［ ］第号
：
你（单位）申请出口食品生产企业备案，经审查，不符合《出口食品生产企业备案管理规定》要求，不予出口食品生产企业备案。
理由。
（备案专用章）
年 月 日
说明：一式两份；一份送达申请人，一份存档。
第二篇：不予录用通知书
不予录用通知书
王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。.....王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。.....篇二：试用期不予录用通知书
不予录用通知书
先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 的规定，公司决定不予录用。
请于2015年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。
东莞市耀盛工业路有限公司
管理部
2015年10月14日篇三：录用通知书(模板)录 用 通 知 书
尊敬的
非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合 岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！
一、公司与您约定的录用共性条件：
1、诚实信用，无不良社会记录；
2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；
3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；
4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：
1、工作部门及职务：
2、试用薪资：（税前）/月，（纯到手薪资）￥/月；
转正薪资：（税前）￥ 元/月，(纯到手薪资)￥ 元/月。
[含：基本工资（￥元/月）+ 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴（￥200.00元/月）+ 绩效奖金 ] 注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费
用。
3、福利待遇：
⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；
⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；
⑶免费体检；
⑷旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误； ⑸每天下午16：00下午茶；
⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；
⑺员工结婚贺仪等；
⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：
1）绩效考核办法另行签订到位；
2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理：
1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。）
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；
3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；
5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视
为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定：
1、受雇唯一性和保密承诺：
（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效：
（1）我公司将为您保留此岗位至 年 月日 时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请
填写好回执，于 年 月日 时前以电子邮件的形式回复确认，并致电
通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动
权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资 料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请咨询人资行政部黄小姐，电话：
#####。
我们非常高兴您能加盟海词大家庭，并预祝您工作愉悦、顺利！
上海词海信息技术有限公司
人 资 行 政 部
年 月 日
回执 单
我已阅读并同意上述所有内容，接受聘用并按时到岗。
第三篇：不予受理申诉通知书
最新不予受理申诉通知书
栏目：非诉讼法-【导读】：法律文书：申请执行书 并购法律意见书 债务人破产申请书范本
发起设立股份公司的法律意见书 委托代理协议范本 委托代理协议
最新不予受理申诉通知书
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×××工商行政管理局经济合同仲裁委员会不予受理申诉通知书
()字第 号
(申诉单位名称): 年 月 日你单位送来的申诉书已收悉，不予受理申诉通知书，范文《不予受理申诉通知书》。经审查,不符合《中华人民共和国经济合同仲裁条例》规定的受理条件,本会决定不予受理,主要理由如下:____________________________________________________________________________________。
特此通知。
年 月 日(印章)
第四篇：行政处罚不予听证通知书
达州市城市管理行政执法局
行政处罚不予听证通知书
达市城管不听字〔〕号
：
根据《行政处罚法》第42条的规定，你（单位）就一案提出的听证要求，因。本局决定不予举行听证。
特此通知
（行政机关印章）
二○年月日
第五篇：信访事项不予受理通知书
信访事项不予受理通知书(存根)
光人社信访告〔2012 〕1 号
周成龙、梁美令同志：
你们在二〇一一年十二月十四日向省委办公室信访工伤待遇权益被侵犯事项，省信访局于二〇一一年十二月二十七日转送我局办理。经调查认定事实如下：
1、一次性工伤待遇已经通过法定程序解决；
2、指控劳动局副局长是企业股东，与企业里应外合违法办案纯属捏造；
3、康复治疗未报销费用应当通过法定途径解决。根据国务院《信访条例》有关规定，经研究，认定该信访事项已经通过法定途径或应当通过法定途径解决,决定不予受理。
单位(公章)
经办人批准人年月日 来访人签收：
信访事项不予受理通知书
光人社信访告〔2012 〕1号
周成龙、梁美令同志：
你们在二〇一一年十二月十四日向省委办公室信访工伤待遇权益被侵犯事项，省信访局于二〇一一年十二月二十七日转送我局办理。经调查认定事实如下：
1、一次性工伤待遇已经通过法定程序解决；
2、指控劳动局副局长是企业股东，与企业里应外合违法办案纯属捏造；
3、康复治疗未报销费用应当通过法定途径解决。根据国务院《信访条例》有关规定，经研究，认定该信访事项已经通过法定途径或应当通过法定途径解决,决定不予受理。
特此告知
二〇一二年元月六 日
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