南工院企业实习报告

第一篇：南工院企业实习报告

企业实习报告

班

级：机械工程学院机电姓

名：高旭生学

号：参观企业：

参观日期：

1321 1301653208

南京奥联汽车电子电器股份有限公司江苏六维物流设备实业有限公司

南京欧陆电气传动有限公司

2015年8月31日

一、实习目的

1、通过理论联系实际使我们全面地运用所学知识去分析判断工作中的实际问题，进一步扩大学生的专业知识，培养独立工作能力。

2、通过亲身观看现场施工工作,初步了解和认识机电一体化技术在实际生产生活中的应用对就业方向做些了解。

3、通过实习进一步培养我们的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德，为胜任以后的工作打好基础。南京奥联汽车电子电器股份有限公司

公司简介：

南京奥联汽车电子电器股份有限公司成立于2001年6月21日，地处南京市江宁开发区，是一家具有研发设计、生产销售汽车电子电器零部件专业水平的国家级高新技术企业、省级民营科技企业。公司拥有核心自主知识产权，近三年申请专利40多项，多项产品获得市级区级科技进步奖，市级优秀专利奖等。公司同国内多所著名高校进行产学园合作，如吉林大学、清华大学、南京工程学院、南京理工大学等。公司在短短几年内先后成立了：奥联动力传动科技有限公司、南京奥联精密塑胶有限公司。员工队伍由原来的二十几人增至800多人。公司年年被评为“重合同守信用企业”，并连续多年通过“AAA资信等级”认证。

现拥有90余名经验丰富的软硬件设计和模具设计专业工程师。其中：高级工程师（包括研究生）12％、大学本科以上61％。这支强有力的研发团队近三年获得科技成果30多项，申请已授权专利30余项，其中发明专利2项，实用新型28项；申请已受理发明专利8项（其中1项通过实质审查，7项进入实质审查）。除现有的主打产品“柴油机低温起动装置”，已将研究领域拓展到柴油机排放控制系统关键零部件环保领域、汽车自动变速器研发的新能源领域、新型车用空调控制系统及电子节气门等多项国内先进产品的开发。

2001年9月，奥联公司通过ISO9001:2000版质量体系认证；2004年11月，奥联公司通过了国际汽车界通用的ISO/TS16949质量管理体系认证，2011年6月公司通过ISO14001环境管理体系认证。

江苏六维物流设备实业有限公司

企业介绍：

六维公司创建于1997年，经过七年的艰苦创业，现已发展成拥有3个民营企业和1个合资公司的中型集团公司，集团公司年销售过亿元，公司七年来致力于物流系统的规划、设计、制造与安装，拥有一支高素质的物流规划和设计队伍，拥有十多条货架制造专用生产线，拥有六项国家专利和著名注册商标。几年来为国内外知名企业完成了数千个大型仓库、物流配送中心工程。典型工程有丰田中东汽车零部件物流中心、日本花王成品仓库、扬子巴斯夫公司零部件仓库、长春一汽零部件仓库、芜湖奇瑞物流中心、广州新白云国际机场配餐仓库、武汉中百物流中心、上海电器股份成品仓库、大连东芝零部件仓库、厦门伯灵顿物流中心等。

公司于2001年通过ISO9001国际认证，公司始终秉承“规划时空 超越期望 精心制造 表里如一”的质量方针，以最优服务和质量来打造“六维”品牌。

南京欧陆电气传动有限公司

公司简介：

南京欧陆电气传动有限公司，致力于工业电气设备的自动化控制、传动节能、新兴能源制造与服务等领域，是集研发、生产、销售、服务于一体的高新科技企业。主要产品与技术：

一、变频器南京欧陆电气拥有资深变频器制造与行业应用经验，通过结合国际变频器的先进技术以及工业自动化控制与传动节能市场的实际需求，累计推出VF80系列通用型变频器、EV系列高性能矢量变频器、EV600中压变频器、EV700行业专用变频器等，广泛应用于冶金、石化、建材、纺织印染、食品包装、塑料轻工等行业设备；

二、风力发电机公司于2007年携手发展中小型风电事业，现已推出中小型风力发电机FD-200W、FD-300W、FD-500W、FD-1000W、FD-2000W、FD-3000W、FD-5000W、FD-10KW、FD-20KW、FD-30KW，根据沿海与内陆风力资源与条件的差异，分别推出低风速与高风速两种启动风速的风力发电机、牧民专用风机，以确保风机在不同风力资源条件下都能适应和创造最高能效；产品已通过国际第三方权威机构的CE认证，公司不仅是风电光电成套系统与应用方案的供应商，同时是国内外中小型风电公司风叶、法兰、塔架等风力发电机零部件的供应商。其他产品：力矩电机、力矩控制器、变频电机等。

三、实习心得

专业认识实践是专业教学工作的重要组成部分，是全面实施素质教育、提高我们综合素质的重要途径，对我们认识社会、适应社会、了解专业工作的实际、培养分析和解决实际问题的能力有重要作用。所以于2015年8月3号来到了南京奥联汽车电子电器股份有限公司、江苏六维物流设备实业有限公司、南京欧陆电气传动有限公司三家企业参观实习。这次参观实习使我了解到更多企业的工作流程，让我们学到了很多在课堂上不能学到和了解到的知识，也打开阔视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。

来到企业，我们就被专业的工作人员带领参观企业的生产车间，虽然我们对一些生产工作生产工序不甚了解，但是我们却能感受的其深厚的企业文化，观察到其井井有条并且十分规范化生产工序。由一线生产岗位的规范我们便能感受到其背后规范的的管理制度以及认真负责的管理人员。这次实习使我在实际的企业环境中，切实感受到企业的管理工作。初步培养了我能对企业的经营管理活动的现状做出分析，能用所学理论解决实际问题的能力。提高了综合运用知识的能力及独立分析、解决问题的能力，为日后走上工作岗位打下基础。

通过本次参观实习我渐渐感受到了机电一体化技术在实际的生产生活中的广泛应用。经过这次认知实习，我觉得在往后的学习中，我们应该更加努力，加强理论学习的同时尝试站在战略发展的高度来学习怎样将人力资源与企业整体的战略相结合，使其发挥最大的效用。这样才能将自己学习的知识运用到未来的工作中去，才能给企业创造更多的价值，才能实现自己的价值。

“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对机电一体化相关的工作也有了一定的了解，锻炼了我实际操作能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助，很感谢学院给予我们这次宝贵的实习机会。虽然这次实习期很短，但对我来说这只是一个开始，我会把这段难得的经历与实际相结合，会让其为未来的职业发展奠定坚实的基础。

第二篇：四川工商职院实习报告

四川工商职业技术学院

酒店参观实习报告

实习单位：翠月湖酒店珍发大酒店加州花园酒店鹤翔山庄

姓名：郑谨

学号：2009031420

专业：旅游管理

班级：旅游09316

实习岗位：服务员

指导教师：刘洋

实习日期：2010、6、12至2010、6、19

成绩（五分制）

系部指导教师签字：

2009-2010学年2学期

酒店参观实习报告

专业：　旅游管理班级：　旅游09316姓名：　郑谨

本周我们旅游09316去都江堰以及成都的某些酒店参观实习，四川工商职院实习报告。所有参观的这些酒店都是三星及其以上的，依次参观的是翠月湖宾馆，珍发大酒店，加州花园酒店和鹤翔山庄。

翠月湖宾馆

酒店于1997年开业，楼高4层，共有客房总数326间（套），标间面积21平米。宾馆还分为了春夏秋冬4种类型。翠月湖宾馆位于世界双遗产城市都江堰西南方9公里处，紧临岷江河，距著名风景名胜青城山仅14公里，进出交通均十分便利，实习报告《四川工商职院实习报告》。翠月湖占地面积800余亩，旅游基础设施完善，集旅游、度假、会议接待、疗养于一体的游览之地。宾馆建筑面积54公顷，建筑风格与布局充分融入了传统与现代的精髓，充分体现了人与自然的和谐相处，湖光的山色交相逃映，被游客赞誉为“蜀中小西湖”。该宾馆的设计很多地方都采用了自然光，既节约了能源，又融合了自然，是很值得学习借鉴的。但也存在着不足之处，如：服务员的意识就有待提高，客房的设计布局似乎有点紧凑。

珍发大酒店

珍发大酒店位于都江堰市一环路青城桥北头，距都江堰风景区约5分钟车程；南临素有“天下幽”美誉的青城山，约15分钟车程。酒店是按照“四星”标准修建、配置的集餐饮、住宿、会议、娱乐、休闲为一体的现代化综合型酒店。拥有豪华标准间、豪华套房103间（套），宾馆的中餐厅整体气氛较和谐、环境还可以，能同时容纳三百人就餐。商务中心、大、小型会议室，大型会议室：可容150人；中型会议室70—80人；小型会议室：20—30人。整个酒店在设计的时候分为了A、B、C三个区，大小各异，中间以露天阳台相连。其最不足就是走进餐厅就有闷闷的感觉，还有应该改善一下厕所，注意餐厅空气的流通。

加州花园酒店

加州花园酒店隶属于成都会展集团，位于成都市区西北沙湾路，交通便利，位置优越，住宿、政务接待、会议、购物、用餐以及各类大型活动的好选择。酒店拥有各式套房和标准间，设有382个豪华标间，44个豪华套房，其中13个为跃层式豪华套房。房间设计匠心独具，舒适的采光、绿色植被与符合国际五星级酒店品质的设施自然融合。

加州宴会厅位于贵宾楼5，面积3000平方米，是成都顶级西式观光花园餐厅，可同时容纳1000人就餐。18个豪华贵宾包间设在五楼，时尚风格与生态花园相融一体；扒房独具欧洲古典风格，咖啡吧尽显异国风情，浓浓的咖啡香味伴着罗曼蒂克的欧美怀旧音乐让人遐想万千。

酒店会议中心有各异的大、小会议厅、贵宾厅、迎宾厅、新闻发布中心16个，面积46平方米至1500平方米，可分别容纳20-1500人，是目前中国会展场馆中会议厅功能最完善、最多样、最现代化的会议中心之一。棕榈泉水疗中心极具夏威夷风貌的新颖设计；有四个温差矿泉浴池，采用日本著名温泉盐浴系列等。加州花园酒店让我感触最深的就是它的电梯，失重和超重的感觉特别强烈，我们坐上去都有些难受，更何况老年人呢？如果改进一下就好了。

第三篇：南院分团委报告

关于南院新一届分团委改选的报告

院团委：

根据工作需要，南院分团委按程序和规定进行了改选，改选结果为：

书记：赵敏

副 书 记：江鑫荣

组织委员：周孝佳

宣传委员：吴达波

戴艳磊

文艺委员：王雅楠

王圣成请院团委以予批示。

分 团 委

二00六年二月二十三日

第四篇：南工院大学生宿舍管理中心简介

南工院大学生宿舍管理中心简介

大学生宿舍管理中心自2004年10月成立以来，以“关心同学，服务同学”为宗旨，协助学院学生工作处做好公寓日常管理工作和服务工作，在学生公寓这一重要的教育阵地上，积极开展一系列有益同学们身心健康的文化活动，我们的工作成果受到全院同学的肯定与一致好评。大学生宿舍管理中心由一批热情、责任心强的学生干部以及ABCD自管会组成，无论在工作、学习还是生活，都做到自我教育，自我管理，全面发展，努力建设先进的公寓文化，引导学生们养成学习生活习惯，为学院争创文明公寓贡献自己的一份力量。

秘书部：负责大学生宿舍管理中心台账整理；对部门成员的个人信息进行整理和汇总；每月对中心全体成员员进行考核，评出明星部门和明星干事，对中心的财务支出情况进行详细的记录和公布。对中心的固定资产负责清点、登记，负责中心活动的拍照与报道。

活动调查部：每月进行学生公寓测评工作和访谈工作，关注学生的生活状况和思想动态；每年4月至5月协助学生工作处组织并组织及办好“公寓文化节”；每年10月协助学生工作处举办好“宿舍美化评比活动”，每年11月在各社区组织开展消防知识宣传及相关活动，平时还会不定期的举办各类公寓文化活动，丰富学生的课余活动。

外联部：负责中心与校内院系学生会及兄弟社团、协会的交流与合作；定期与学生社区自管会联系交流，做好学生社区与院大学生宿舍管理中心的桥梁；与仙林及周边各大高校宿舍管理部门加强交流沟通，相互之间取长补短，共同进步；与社会商家企业活动洽谈与赞助工作，为院学生工作处及中心各项公寓文化活动的举办提供活动经费与物质保障。

宣传部：主要负责活动的宣传以及网站的管理。为宿舍管理中心举办相关活动提供前期宣传和后期总结宣传。将中心的各项工作宣传至院内所有的学生。

编辑部:负责期刊《家馨》的编辑、审稿、排版、设计与发放工作；负责学工处公寓管理网站的内容更新与日常维护；负责撰写文化活动新闻稿；负责本部门工作台账的整理与归档。

大学生宿舍管理中心

第五篇：南工院大学生宿舍管理中心章程

南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心章程

解决困难；

3）定期开展各类公寓文化活动，播放具有教育意义的露天电影，丰富同学们课余生活；

4）负责本部门工作台帐的整理与归档。

3、编辑部职责内容：

1）负责期刊《家·馨》的编辑、审稿、排版、设计与发放工作；

2）负责学工处公寓管理中心网站的内容更新与日常维护；

3）负责撰写文化活动新闻稿；

4）负责本部门工作台帐的整理与归档。

4、宣传部职责内容：

1）负责大学生宿舍管理中心对外影响力的策划与宣传；

2）负责中心各项通知及活动海报宣传工作；

3）结合重大节日在学生社区开展大型宣传工作；

4）负责文化活动现场的摄影摄像工作；

5）负责文化活动场景的设计与布置；

6）负责本部门工作台帐的整理与归档。

5、外联部职责内容：

1）结合大学生宿舍管理中心常规宣传平台及社区文化活动，定期与商家洽谈合作事宜；

2）定期与院内其他学生自律组织交流沟通；

3）负责联络与兄弟院校对口部门的交流与学习；

4）负责本部门工作台帐的整理与归档。

第三章 行为准则

第六条 大学生宿舍管理中心成员须具备强烈的事业心、责任心，能够认真主动完成本职工作。

第七条 大学生宿舍管理中心成员须严于律己，严守院纪院规，带头履行公寓管理条例，以身作则，起到

表率作用。

第八条 大学生宿舍管理中心成员须有团结协作精神，互帮互助、齐心协力地做好各项工作。

第九条 大学生宿舍管理中心成员在工作中要讲究工作方法与工作效率，办事民主，乐于奉献，不谋私情，品格高尚。

第十条 大学生宿舍管理中心成员要坚持实事求是的原则，具有知难而进的工作作风，积极开展批评与自

我批评，戒骄戒躁，坚持真理，有错即改。

第十一条大学生宿舍管理中心成员要明确各自职责与分工，自觉遵守有关工作制度。有特殊情况时，须

以正当理由向秘书组负责人提前请假。

第十二条大学生宿舍管理中心所有工作人员必须正确对待学习，勤奋刻苦，能够妥善处理好学习与工作的关系。

第十三条大学生宿舍管理中心在学工处大学生宿舍管理中心的指导下开展工作，必须接受广大同学的监

督，广泛听取建议与意见，任何人不得一意孤行。

第四章 纪律与奖惩

第十四条南京工业职业技术学院大学生宿舍管理中心具有严格的值班制度、请假制度、活动制度、奖惩

制度。

一、值班制度

1、值班时穿戴整齐，佩戴工作证

2、值班要准时到岗，不迟到、早退、旷班；如有事不能按时值班，应提前请假

3、值班期间，积极主动协助学生工作处老师处理一些日常事务

4、值班期间，保持值班室安静，不要随意走动、喧哗或做其它与工作和学习无关的事

5、值班室须注意自身的言行举止，对老师、同学做到热情、礼貌

6、值班期间，未经允许不要动用办公用品，如电脑、电话等，不得私带办公用品

7、晚间值班完毕后，在值班登记本上签到，注明值班时间，签名时不得由他人代签

8、值班期间如有事未能及时完成的任务，在值班留言簿上做好登记，并放于显眼位置

9、如不能按时值班，经本部门部长同意后成员之间可作适当调整，并在签到本上注明原因

二、请假制度

1、如有事不能值班，应至少提前一天向老师或本部门部长请假，得到允许后方可准假

2、大学生宿舍管理中心成员请假时所空缺的值班人员，由本部门部长负责调配

三、活动制度

1、大学生宿舍管理中心负责成员按照活动计划或接到临时活动通知后，须准时参加大学生宿舍

管理中心会议和各类活动

2、大学生宿舍管理中心成员须准时参加例会，例会不得无故迟到、缺席

3、例会的会议记录由秘部成员完成，认真书写并备案留查

四、奖惩制度

1、学生工作处每学年对大学生宿舍管理中心中的工作积极分子给予表彰和奖励，评选“优秀宿管助理”、“优秀宿管干事”。

2、每学期末，若大学生宿舍管理中心成员通过考核，学工处将根据职务为成员加学生公寓学生行为规范目标测评分。其中副主任加100分，部长加65分，成员加40分。

3、大学生宿舍管理中心成员在任期内，属下列情况之一者，须向组织认识错误、严肃检讨，考核时将酌情扣分，情节严重者将予以开除处理。

（1）在学生中不能起模范带头作用，造成不良影响者

（2）在工作中徇私舞弊造成严重工作失误者

（3）随意私用、私带办公用品者

（4）言行举止有损学工处及宿管会形象者

（5）学期考试有一门（含一门）以上补考或重修者

第五章 附则

第十五条本章程最终解释权归学生工作处所有

第十六条本章程未尽事宜由学生工作处负责补充修订

第十七条本章程自发布之日开始实施

大学生宿舍管理中心

2012年9月15日