第一篇:职称评审(认定)条件
《中国煤炭工业进出口集团公司职称工作管理办法(试行)》摘录部分内容供参考:
三、资格认定(初聘)
第十一条、对于国家承认的正规全日制院校毕业生,由所在单位考核合格后认定相应的任职资格,不参加评审,不要求参加外语和计算机考试。具体规定如下:博士研究生毕业后认定中级;硕士研究生毕业后从事专业技术工作3年认定中级;双学士本科生、研究生班(无硕士学位研究生)毕业生认定助师级;本科毕业实习期一年后认定助师级;专科毕业实习期一年后再从事专业技术工作2年认定助师级;中专毕业实习期一年后认定员级。除了以上情况以外,一律不得直接认定资格,必须参加评审或参加社会统一考试,并且满足相应外语、计算机的要求。
四、资格评审
第十三条、申报系列坚持现从事的工作为主并考虑所学专业的原则。对于变动工作的人员,变动工作二年内可以按原工作岗位申报,二年后按现工作岗位申报。
第十四条、申报中、高级职称(不含政工系列)必须参加全国职称外语统一考试。申报职称人员按属地原则参加全国统一考试,考试合格成绩有效期限按照国家人事部的有关要求执行。考试结果由各单位汇总报集团公司职称工作领导小组办公室,由集团公司职称工作领导小组研究确定当年参评的合格分数线,并报国家人事部备案,当年评审没有通过的人员继续参加全国职称外语统一考试。晋升政工系列的中、高级职称及成绩优异的高级工程师由集团公司参照全国职称外语统一考试大纲组织外语考试,考试合格成绩有效期为2年。对于男满55周岁、女满50周岁的申报人员,外语要求是必须参加考试,但不作为职称晋升的必要条件。1978年以前参加工作晋升政工职称的人员、驻外2年以上人员可以不参加外语考试(申报翻译系列除外)。第十五条、申报中、高级职称必须取得相应的计算机等级证书。计算机等级考试由集团公司统一组织,合格成绩2年有效。
第十六条、对于不符合有关文件规定的学历年限与任职年限要求及外语考试不合格、但又确属贡献突出、岗位急需的人员,按照破格评审办理。申报高级职称由所在单位在组织申报前报集团公司职称工作领导小组办公室,中级由各单位审批,初级不实行破格评审。破格评审原则上不搞“双坡”、中高级连破。破格评审要满足最低学历要求,即中级要中专以上学历,副高级要大专以上学历,正高级要本科以上学历。破格评审实行数量控制,原则上不超过本系列、本年度申报总数的10%。
第十九条、申报各系列各级专业技术职务任职资格的人员必须是在与集团公司或所在单位签订的劳动合同期限内的人员。
第二十条、按照国际有关规定,职称评审工作收取一定的费用,由个人承担,在提交申报材料时缴纳。收取的费用用于职称评审工作,不得挪作它用。
五、资格考试
第二十一条、国家实行资格考试的职称,各单位不得组织评审,也不得擅自委托评审,必须参加考试。资格考试按照属地原则,由各单位人事部门组织报名。
第二十二条、考试合格即为取得相应任职资格,时间从考试之日算起。各单位对考试合格人员应下文公布资格,有外语及计算机要求的系列应取得合格证书后方可下文,未下文公布资格的人员单位不能聘任专业技术职务。
《中国煤炭工业进出口集团公司有关系列专业技术职务任职资格评审条件(试行)》摘录部分内容供参考:
工程系列专业技术职务任职资格评审条件
第二条、申报助理工程师的条件
1、具有完成一般性技术工作的实际能力,能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2非正规全日制研究生(含研究生班、双学士大学本科)毕业;非正规全日制大学本科毕业,从事相应工作满一年;非正规全日制大学专科毕业,从事相应工作满三年;中等专业毕业,从事相应工作满五年。
第三条、申报工程师的条件
1、能力水平应具备下列条件中的二条:
(1)参加完成的技术项目中,承担主要技术工作,该项目经市、局级单位验收或取得较好的经济效益;
(2)基本掌握现代生产管理和技术管理方法,有一定的解决实际问题的能力,从事过生产技术研究、设计和技术引进工作。
(3)获得过科技奖励;(4)公开发表过论文或文章;
(5)解决过专业技术难题;或管理水平较高,成绩显著(单位有说明报告);
(6)专业技术职务考核为优秀。
2、学历资历条件:非正规全日制博士研究生毕业;非正规全日制硕士研究生(含研究生班)或双学士大学本科毕业,从事助理工程师工作满二年;大学本科和大学专科毕业,从事助理工程师工作满四年。
具有多个学历人员从事助理工程师工作四年以上,满足公式:Z/15+D/7+B/5≧1(此公式只有在具有D或B时才有效,D或B可以是相关后续学历)。
3、申报工程师的人员应取得外语、计算机考试合格成绩。第四条、申报高级工程师的条件
1、能力水平应具备下列条件中的二条:
(1)参加完成的技术项目中,承担主要技术工作,该项目经省部级鉴定或取得显著的经济效益;
(2)系统掌握专业技术知识,具有独立解决生产过程或综合技术管理中重要技术问题的能力,在科研、设计和技术引进、推广工作中成绩突出;
(3)获地市级以上科技奖励;
(4)在省部级刊物上发表过论文或文章;
(5)所完成的专业技术工作被同行专家认可,并取得显著的社会或经济效益(单位有说明报告);
(6)专业技术职务任职考核为优秀。
2、学历资历条件:博士研究生毕业,从事工程师工作满二年;大学本科以上学历毕业,从事工程师工作满五年。
具有多个学历人员从事工程师工作五年以上,满足公式:Z/25+D/15+B/10≧1(此公式只有在具有B时才有效,B可以是相关后续学历)。
3、申报高级工程师的人员应取得外语、计算机考试合格成绩。第五条、申报成绩优异的高级工程师的条件
1、能力水平应具备下列条件中的二条:
(1)全面了解本专业国内外最新技术现状、技术信息和发展趋势,具有系统而坚实的专业理论知识,对从事的专业有深入的研究和独到的见解,在本单位是本专业的学术、技术带头人;
(2)有丰富的科研和生产实践经验,主持过省部级以上重点科研项目或技术难度较大的工程研究项目;解决过设计中的复杂技术问题,取得较大的社会、经济效益,精通生产和安全技术及技术管理工作,解决过生产或安全技术工作中重大复杂的难题,为实现安全生产、提高经济效益做出了重大贡献;
(3)在外经外贸工作中,努力开拓国际市场,积极组织国内货源,取得显著经济或社会效益;企业管理水平较高,提出新的工作思路和改革措施,取得良好效果;
(4)获得过省部级以上科技奖励;
(5)公开出版有较高学术技术水平的专著或译著,或在全国公开发行的省部级刊物上、全国性学术会议上发表过论文,水平较高,在本地区、本单位、本专业领域有较大影响;
(6)专业技术职务任职考核为优秀。
2、学历资历条件:大学本科以上学历毕业,从事高级工程师工作满五年。
3、申报成绩优异的高级工程师的人员应取得外语、计算机考试合格成绩。
附件三:
《中国煤炭工业进出口集团公司破格评审专业技术职务任职资格的规定(试行)》摘录部分内容供参考:
第二条、破格评审只对学历年限、履职年限、外语条件的破格。破格评审原则上不搞“双破”、中高级连破。
第三条、破格评审要满足最低学历要求。申报中级职称人员必须具有中专以上学历,申报副高级职称必须具有大专以上学历,申报正高级职称必须具有本科以上学历。
第四条、破格评审实行数量控制,原则上不超过本系列、本年度、本级别申报总数的10%。
第五条、破格评审人员必须是专业技术职务考核优秀的人员。第六条、破格评审经济、会计、审计、统计、计算机等专业高级职称的,必须取得全国统一考试的中级职称。
第七条、破格评审高级专业技术职务任职资格必须具备下述条件中的三条:
1、在省部级以上刊物发表过三篇本专业的学术论文;
2、正式出版过专著或译著;
3、省部级重点研究课题、技术攻关项目、重点工程的主体工程建设及技术改造项目、重点新技术推广工作的主要组织者、设计者;或参与完成国家级科技奖励项目;或是省(部)级以上科技奖励项目的主要完成人;
4、获得省部级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中青年专家;荣获省部级以上各类荣誉称号者;
5、在专业技术研究、引进、推广工作中,取得明显经济效益或社会效益;
6、在医疗卫生工作中,解决过许多疑难病症,具有较高的医疗水平,在本地区有较高声誉;
7、在本单位增收节支工作中表现突出,取得显著经济效益者;
8、在企业管理中,有创造性的工作,有新的管理方法和管理措施,取得较好的经济效益;
9、在外经外贸工作中,积极开拓国际市场,为外经外贸工作做出突出贡献;
10、取得中级专业职称,满十五年,并一直从事本专业工作、成绩显著;
第八条、破格评审中级专业技术职务任职资格必须具备下述条件中的三条:
1、在地市级以上刊物(含集团公司内国家有关部门批准的正式刊物)学术会议上发表过三篇本专业的学术论文;
2、参与出版过专著或译著;
3、地市(含集团公司和各主要煤炭生产企业)确定的重点研究课题、技术攻关项目、重点工程的主体工程建设及技术改造项目、重点新技术推广工作的主要设计者、组织者;或是地市级以上科技奖励项目的主要完成者;
4、地市(含集团公司和各主要煤炭生产企业)确定的学科带头人;
5、在专业技术研究、引进、推广工作中,取得较好经济效益或社会效益;
6、负责的专业技术工作有独到的见解,取得显著的经济效益或社会效益;
7、除国家规定必须参加全国统一考试取得中级职称的专业外,取得助理技术职称满十五年者,并一直从事本专业工作。
第九条、本规定由集团公司职称工作领导小组负责解释。
第二篇:助理工程师(评审)职称认定及评审程序
助理工程师(评审)职称认定及评审
一、大中专毕业生职称认定的条件及程序
职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。
(一)认定的条件
学历
任职备件
认定
中专 见习一年期满
员”级
大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年
“助理”级
本科 见习一年期满
“助理”级
研究生班毕业或取得双学士学位
毕业当年
“助理”级
硕士 从事技术工作二年
中级
博士
毕业当年
中级
该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称
(二)认定的程序
1、凭《人事代理协议书》到人事代理部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。
2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事代理部。
3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。
二、职称评定的条件及程序
职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。
(一)评审条件
学历
申报初级条件
申报中级条件
申报高级条件
中专
见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上
从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年
从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年
大专
从事助理级满五年
从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年
本科
从事助理级工作满四年以上
从事中级职称满五年以上
研究生班毕业或取得双学士学位
从事助理级工作满二年以上
(同上)博士
从事专业技术工作三年
从事中级职称工作满二年以上
注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。
(二)评审程序
1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。
2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。
3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。
4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会
评审。
5、评审通过后给本人发证。
第三篇:职称评审认定资格时间及条件
职称评审流程
1、助工评审:
(1)中专毕业一年以后可直接定级为技术员,评为技术员4年以后可参与助工评审;
(2)或者中专毕业从事本专业15年以上可直接评审为助工。
2、中级评审:
(1)大专学历毕业3年以后可直接定级为助工,评审为助工4年后通过考试评为中级。(自学考试所得的学历自拿到毕业证后3年后生效)。
(2)本科毕业一年以后可直接评为助工,评为助工4年后可通过考试评中级。
(3)研究生毕业3年后可直接评为中级,评为中级4年后通过考试评为高级。
第四篇:职称认定
对于国家未开始组织统一考试的专业,可按以下要求申请办理职称:
一、直接认定:适用于国家统招正规全日制毕业生,见习期满并考核合格(摘自人职发【1991】11号文件)
大中专学历,见习一年期满,单位考核合格后,可认定“员”级;
大专学历,见习一年期满再从事本专业技术工作二年,单位考核合格后,可认定助理级; 本科学历,见习一年期满,单位考核合格后,可认定助理级; 硕士学位,工作满三年,单位考核合格后,可认定中级; 博士学位毕业当年,可认定中级。提供材料:
1、全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表一份;
2、申报人学历证书、学位证书、身份证(申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书)原件及复印件各一份;
3、工作总结1份;
4、两寸近期彩色照片两张;
5、档案管理卡或存档证明。
二、评审:
初级:适用于“五大”毕业生参加工作后,单位考核合格,申报职称。中高级:按照当年评审文件要求准备申报材料。
工程专业申报评审可参考《陕西省非公有制经济单位工程系列专业技术职称资格评审暂行办法》(陕人发【2008】242号)文件要求
初级评审所需材料:
1、省职改办统一制式的《专业技术职务任职资格评审表》一式二份;
2、工作总结1份;
3、学历证、学位证、身份证(教师专业需提供相应级别的教师资格证)原件及复印件各一份;
4、个人委托代理人员,需提供《档案管理卡》;单位委托人员,由单位人事部门统一上报;
5、二寸近期彩色照片三张(评审表贴二张,另交一张)。中、高级职称评审所需材料:
1、省职改办统一制式的《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;
2、省职改办统一制式的《专业技术职务任职资格申报简表》(填写或计算机打印后用A3纸复印一式20份);
3、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各一份;
4、申报人现有职称证书原件及复印件一份;
5、申报人《聘约》原件及复印件一份;
6、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各一份;
7、申报人外语统考合格证或免试证明材料;(参考陕人发[2007]52号文件)
9、申报人计算机应用能力考试合格证书或免试证明材料;(参考陕人办发[2005]34号)
10、申报人身份证原件及复印件一份;
11、申报人二寸近期彩色照片四张(评审表贴三张,另交一张);
12、申报人任现职以来公开发表的论文或著作(中级一篇,高级三篇);
13、申报人任现职以来的专业技术工作总结一份;
14、申报系列评审条件中所要求的其它能代表申报人学术、技术水平的材料原件和复印件;
三、费用
评审: 初级:100元/人 中级:200元/人 高级:400元/人
四、职称考试
卫生专业考试每年11月份左右报名,次年5月份考试(详情登陆中国卫生人才网);经济专业4-5月份报名,11月份考试(详情登陆陕西人事考试网);职称外语10-11月份报名,次年4月份考试(详情登陆陕西人事考试网);职称计算机每月都可报名(报名电话:029-88203104)。
陕西省社会人才职称评价工作领导小组办公室地址:西安市长安北路14号省体育场内国展中心北区三楼培训评价部
咨询电话:029-85261572 联系人:柏立花 张利娜
第五篇:职称认定
龙岗区办理新教师转正及申请职称初次认定程序
龙岗区办理新教师转正及申请职称初次认定程序
【新教师转正】
一、申请对象:
1、新参加工作的毕业生(须属正式在编教师);
2、通过公开招考或选聘考试新调入的正式在编教师。
二、办理要求:
1、时间要求:
(1)新参加工作的毕业生:须属我区公办学校正式在编教师且工作满一年以上;
(2)通过公开招考或选聘考试新调入的教师:工作满半年以上。
2、提交材料:
(1)个人转正申请书;
(2)个人的《深圳市事业单位职员聘用备案表》(原件);
(3)《龙岗区新教师试用期满转正考核表》。
三、建议由学校的人事干部为其办理
【教师申请职称初次认定】
一、条件
1、具有我市户籍或在我市暂住一年以上,并且在国家教育行政管理部门注册备案的全日制大、中专院校的毕业生及广东省高等自学考试的毕业生,取得国家承认的中专及以上学历。
2、专业技术初次认定包括员级、助理级、中级三个档次,申请认定相应的专业
技术资格必须与相应的学历、资历条件对应:
(1)中专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上,并取得业绩,可申请认定员级专业技术资格;
(2)大专毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作3年以上,并取得业绩,可申请认定助理级专业技术资格。
(3)本科毕业后,在专业技术岗位从事本专业技术工作1年以上,取得业绩,可申请认定助理级专业技术资格。
(4)双学士学位,毕业后在专业技术岗位从事专业技术工作3个月,可申请认定助理专业技术资格。
(5)硕士研究生毕业后,并且取得硕士学位的,在专业技术岗位上从事本专业技术工作2年以上,可申请认定中级专业技术资格。
(6)博士学位,毕业当年,在专业技术岗位上从事专业技术工作三个月以上,可申请认定中级专业技术资格。
(7)先参加工作,后攻读硕士学位的,读研究生之前从事“助理”级工作满二年,毕业后再从事本专业技术工作满二年,可申请认定中级专业技术资格。
3、实行初次认定的专业技术系列范围:
除卫生医疗系列(国家已实行统一考试,不再初次认定),其他各系列专业技术资格都实行初次认定工作。
4、从事专业技术工作时间计算方法:
以大中专毕业介绍信或者全国普通学校本专科毕业生毕业报到证或者全国毕业研究生就业报到证的签发日期计算,就业报到前已经从事专业技术工作的以暂住证作为辅助说明材料
二、申请材料
1、深圳市初次专业技术资格考核认定申报表(1式2份)
2、学历证、学位证复印件(验原件),若属于国外取得得学历则提交市引进国外智力办公室出具的深圳市出国留学人员证明或者国家教育部留学人员服务中心海外学历学位认证复印件(验原件);
3、彩色一寸照片1张
根据以下不同情况,还需提交以下材料:
1、由市、区组织人事劳动部门调入的人员,提交: 市、区组织人事或者劳动部门调令(包括市引智办出具的行政介绍信);
2、由公安部门迁户的深圳户籍人员,提交:
深圳市身份证复印件(验原件)
大中专毕业生介绍信或者全国普通学校本专科毕业生毕业就业报到证或者全国毕业研究生就业报到证复印件(验原件)。
3、单位聘用人员,提交:
聘用合同(验原件)
深圳市人才大市场文凭验证中心对相应的文凭所出具的验证证明复印件(验原件);大中专毕业生介绍信或者全国普通学校本专科毕业生毕业就业报到证或全国毕业研究生就业报到证复印件(验原件或者在相关复印件上加盖内地档案保管单位公章,注明‘此件与原件相符’)。
三、费用:280元/人次
四、受理部门:龙岗区人事局职称科
(深圳市龙岗区政府大院四楼1436)