测气员实习报告

第一篇：测气员实习报告

一、实习目的

通过本次的实习，我能够把在学校两年来所学的知识，更好的运用到实际的工作中，让实践和和理论相结合，从理论知识上升到实践高度，为我以后的工作打下坚实的基础。同时也为我写实习报告和技术报告提供了很好的素材和资料。同时我也看到了我在工作中不足和缺点，但这却更加激励我要更好的学习和要努力把工作做好。

二、实习地点

潘三矿是一 座设计年产300万吨煤炭的特大型现代化矿井，位于淮南市西北部的潘集区，配套选煤厂设计年入选能力300万吨。矿井东西走向约9.3公里，南北倾斜宽约5.8公里，井田面积约54平方公里。潘三矿井为高瓦斯矿井，且有“煤与瓦斯突出”危险性。2004年起计划利用3年时间，投资26706.75万元，对矿井实施技术改造和扩建，使矿井形成500万吨/年生产能力。

三、实习内容

我从今年的5月10号到6月30号在潘三矿的通风放炮队测气班进行实习工作，在这段难得实习的时间里，我努力学习，严格要求自己，主要学习了以下几点的内容。

（一）、光学瓦斯检定器构造和测定瓦斯的方法

1、学瓦斯检定器构造

图为光学瓦斯检定器外部和内部构造，由气路、光路、电路三个系统组成。

1目镜；2—主调螺旋；3—微调螺旋；4—吸气管；5—进气管；

6—微读数观察窗；7—微读数电门；8—光源电门；9—水分吸收管；10—吸气橡皮球；11—二氧化碳吸收管；12—干电池；13—光源盖；14—目镜盖；15——主调螺旋盖；16—光源灯泡；17—光栅；18—聚光镜；19—光屏；20—平行平面镜；21—平面玻璃；22—气室；23—反射棱镜；24—折射棱镜；25—物镜；26—测微玻璃；27—分划板；28—场境；29—目镜保护盖；30—毛细管。

2、用光学瓦斯检定器在我矿1792（3）综掘工作面测定回风处瓦斯浓度的步骤

（1）、检定器下井前的准备工作：

检查药品的性能： 检查水分吸收管9的硅胶和外接的二氧化碳吸收管11钠石灰是否失效。如果药品失效，吸收剂变色，应该更换新药品。打开吸收管可更换新药品，新药品的颗粒直径应在2～5mm之间，颗粒大小不一会影响测定的结果。检查气路系统： 首先，检查吸气橡皮球10是否漏气，用手捏扁吸气橡皮球，另一手捏住吸气橡皮球的胶管，然后松开吸气橡皮球，若吸气橡皮球不胀起，则表明不漏气。其次是检查仪器是否漏气，将吸气橡皮球胶管同 检定器吸气管4连接，堵住进气管5，捏扁吸气橡皮球，松手后球不胀起为好。最后，检查气路是否畅通，即放开进气管捏放吸气橡皮球，以吸气橡皮球瘪器自如为好。

检查光路系统： 按光源电门8，由目镜1观察，并旋转目镜筒，调整到分划半刻度清晰为止。再看干涉条纹，如不清晰，取下光源盖13，拧松光源灯泡后盖，调动灯泡后端小柄，并同时观察目镜内条纹，直至条纹清晰为止。若电池无电要及时更换新电池。

（2）、1792（3）综掘工作面测定回风处瓦斯浓度的方法： 对零：

在1792（3）综掘工作面附近进风巷道中，把吸气橡皮球捏放5～7次，吸入新鲜的空气清洗瓦斯室。因为这里的温度和绝对压力和1792（3）综掘工作面回风处瓦斯测点相近，防止了零点漂移现象。然后，按下微读数电门7，观看微读数观测窗6，旋转微调螺旋3，使微读数盘的零位刻度和指标线重合：再按下光源电门8，观看目镜，旋下主调螺旋盖15，调主调螺旋2，在干涉条纹中选定一条黑色基线与分划板的零位重合，并记住这条黑色基线，一边观看目镜一边拧主调螺旋盖15，要防止拧主调螺旋盖过程中光谱移动。盖好主调螺旋盖后要避免基线因碰撞而移动。

测定1792（3）综掘工作面测定回风处瓦斯：

在1792（3）综掘工作面测定回风处，因巷道过高，在进气管上接上长胶皮管，用木棒将胶皮管送到回风测点。捏放吸气橡皮球5～7次，将回风测点的气体吸入瓦斯室。按下源电门8，在目镜1中读出黑色基线位移后靠近的整数数值为0.5﹪，然后转动微调螺旋3，使黑色基线退到和0.5﹪刻度处重合，从微读数盘上读出微读数为0.06﹪，那我在1792（3）综掘工作面测定回风处测定的瓦斯浓度为0.56﹪。

（二）、矿井的防尘

井下防尘管理是取得矿井防尘效果，保障安全生产的主要措施。在防尘技术装备达到一定水平的条件下，严格遵循防尘管理相关法律、法规，对预防煤矿工人的尘肺病的发生，防止煤尘爆炸事故的发生，控制煤尘的危害起到关键的作用。

1、建立健全矿井防尘供水系统

（1）、矿井必须建立完善的防尘供水系统，地面水池容量不小于200立方米，并有备用水池。水质应过滤，保持清洁。

（2）、井下主要运输巷、带式输送机、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、转载点等地点必须敷设防尘供水管路，并安装支管和闸阀。

（3）、防尘供水管路安设要求及水压必须符合规定的要求，供水量应满足采掘工作面正常需要。

2、根据各工序的产尘情况及危害安全因素，防治技术手段分别对应采用了防、降、个体防护和隔爆措施。具体如下：

（1）、煤层注水：即在煤层尚未开采之前，先在煤层中钻出若干个钻孔，注入压力水，湿润煤体，使开采过程中产生的煤尘，失去飞扬能力，从而减少煤尘的产生。

（2）、湿式打眼：即在打眼的同时，将压力水通过钻孔中心，连续地供至孔底，使孔眼内粉尘呈泥水状排出，从而消除施工孔眼时产生的粉尘

（3）、风流净化：就是在含尘风流经过的巷道内，安设喷雾装置，喷雾打开时形成封闭巷道全断面的水雾屏幕，降低风流中的含尘量，使风流得到进一步净化。

（4）、转载点喷雾：由于井下各转载点，都具有一定的高度差，当其运转时易造成粉尘飞扬，在这些转载点处，全部安装喷雾器，这样，当设备运行时喷雾打开，进行喷雾灭尘，从而抑制转载点的粉尘飞扬。

（5）、个体防护：凡井下作业人员，必须随身佩戴防尘口罩，尽量避免与粉尘的直接接触，减少粉尘对人体的危害。

（6）、冲洗巷壁、清理煤尘：定期用喷水冲洗沉降在巷道壁面的积尘，并将巷道底部的粉尘，清扫运出。其目的，一是防止积尘的二次飞扬，二是防止巷道内积尘参与瓦斯爆炸和防止瓦斯爆炸能量提升，扩大事故后果。

（7）、隔爆措施：在采掘工作面的巷道内安设辅助隔爆水棚，棚区总水量按巷道断面不少于200L/立方米。若有爆炸发生时，盛有水的水袋在爆炸冲击波的作用下掀翻并脱钩，棚区内的水被冲击、飞散开来，形成水幕，扑灭穿过棚区的爆炸火焰，从而能防止爆炸火焰向灾区以外传播，减小爆炸事故的播及范围。

3、粉尘测定：定期测定井下各作业场所、作业工序的粉尘浓度、游离二氧化硅含量、分散度，是掌握井下，各作业场所粉尘危害状况，及粉尘防治效果实施监督的重要手段之一。

（三）、风筒的安装

1、风筒的特点：风筒是煤矿井下最常用的导风装置。对风筒的要求是：漏风小、风阻小、使用方便、成本低、安全、耐用。风筒分为刚性、柔性、可伸缩性三种。而柔性风筒是目前煤矿井下，应用最广泛的一种风筒。其最大优点是:重量轻、有柔性、可伸缩、拆装方便、可复用，在不通风时不占空间。柔性风筒通常用橡胶、塑料制成。柔性风筒的接头方式有：插接、反边接头、双边接头、活三环接头、罗圈接头等。

2、风筒的选择：正确选择好要使用的风筒，是掘进通风中的重要环节。风筒的选择一般是根据工作面通风方式、需风量、通风距离、巷道断面和风机等条件来选取的。一般原则是：a)、最大通风距离时，与局扇相配合，应能保证工作面需风量，且扇风机的工况点在合理区。b)、在巷道断面允许的条件下，尽量采用大直径风筒。C)、非立井掘进和采用抽出式通风时，尽量采用柔性风筒。d)、应选用阻燃、抗静电性能好的风筒。

3、风筒的安装：第一节风筒，可直接套在扇风机的出风口上，为防止脱落，要用14号铁丝扎紧，之后依次往下接。风筒之间接头要严密，采用反边接头方式对接，且反压边确保不漏风，为防止脱节可用铁丝在，接头的二个铁环之间捆扎收紧。同一台风机延接的风筒型号要一致，异径要本站着先大后小，且要使用过渡节。风筒出口距工作面的距离，要符合《规程》的规定。风筒拐弯时要设弯头，不能拐死弯。风筒吊挂要求“平、直、紧、稳”,吊挂位置应避免车刮或其他设备材料的挤压、刮磨。

四、实习总结

通过这段时间的实习，使我对光学瓦斯检定器构造和测定瓦斯的方法、矿井的防尘和风筒的安装等知识有了更全面的了解和掌握，使我在学校所学的知识更好的容入到了实践中，提高了我专业技术，使我能在本职工作中更能发挥自己的一份力量。同时，我也发现了我工作中的不足，但这也激励了我更要努力学习，勤恳工作，以弥补我在工作上的不足。

五、致谢

最后，我要感谢在我实习期间对我进行帮助的单位领导、同事，以及一直在帮助我完成实习报告的技师学院的指导老师。

第二篇：加气员述职报告

篇一：加气站站长述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同事们： 大家好！

xxxxx年已走过一半的征程，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，尽心，尽力，尽责完成每一项工作任务。盘点自己的工作，有得有失，纵整体工作，也有不尽人意之处，下面我把这半年多各方面工作汇报一下：

一、营业情况

xxxxx年以来，面对竞争加剧的复杂市场环境，作为站长,我带领加气站全体员工紧紧围绕分公司“扩销增量”的工作目标，积极开展全员销售竞赛活动，抢抓机遇，争先创优，迎难而上，想方设法增销量，巩固大客户，稳定老客户。我先后与本站领导小组及员工进行座谈，发动员工想办法出主意，增加销量。在经营管理模式上，要求班组员工巩固进站加气顾客，通过社会关系就近寻找客源，另外由站长与副站长负责寻找客户。成效比较理想，先后抓住了几个驾校的长期合作。积极贯彻公司关于大力开展ic卡宣传的决定，全站进行了战前动员，全站人员统一思想、统一认识，大家决心通过优质的服务，大力度的促销活动，进一步留住老客户，吸引新客户，把公司给加气站的资源利用好，并转化为加气站的实际成果。从xxxxx年xx月xx日至今共完成ic卡销售xxx张。经过不断的市场开拓，以及优质高效服务的持续跟进，我站在xx东北部市场具有一定的影响力，拥有稳定的公交客户xxx路，xx路，长期稳定的其它加气车辆xxx辆左右。自xxxx年xx月分至xx月底，我站总售气量约为 xxxxxxxx方。完成上半年任务约xx%。现金及时回收率xxx%。前六个月任务完成不好，有以下几点原因：

1、xxx路站位于xxx路中段，xxx路前后共有x个气站，我站位 于正中间，竞争比较激烈的同时过往车辆较少。

2、员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。

3、我虽然去主动开发市场，但缺少了锲而不舍的任性。

在下半年，我们将努力抓住一切资源，开阔思想寻找客户，尽量完成任务。

二、加气站管理

我在坚持规范管理的同时，推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工，想员工所想，急员工所急。为方便员工的日常生活，公司为我站添置了电暖器和空调，解决了员工夏天和冬季营业室温度低的问题，让员工确实感受到了公司对我们的关怀。

为提高员工的凝聚力，每逢节假日就组织员工集体会餐，在员工生日是给员工买个蛋糕，尤其是建立员工食堂以后，想尽一切办法改善员工生活，让员工吃饱、吃好。狠抓规范化服务。要求每位员工都要熟练掌握“十三步曲”，学习规范化服务标准，用优质、热忱、周到的服务留住我们的回头客，让广大顾客感觉到在中曼加加站消费放心、舒心。

三、安全管理

安全生产是公司生存发展的前提，安全永远是第一位的。我带领员工每周组织安全学习，强化员工安全意识。同时，组织员工开展事故预想，查找挖掘未遂事件，增强了员工对身边存在的安全危害及时发现并消除的能力。结合加气站实际情况，细化加气站安全纪律和规定，在加气站日查、周查、月查中仔细检查，不走过场，不留死角。严格执行资金油品管理制度，加大检查力度，及时开展隐患治理，完善应急预案，组织员工开展预案推演，提高了员工安全防范能力和处置突发事件的能力，确保企业财产和员工生命安全。

根据公司要求，分别与员工签订安全承诺书。明确加气站与安全责任的关系，方便了安全管理。强化安全管理工作，消除事故隐患。

四、设备管理 本人本着重保养、重维护、维修早处理的原则，通过对班长的培训，每日进行设备检查，做到了早发现，早解决。基本保证了加气站设备全年运行正常，在维修队的大力配合下，基本做到了加气站的设备完好。不足之处：

1.精细化管理工作做得不够好，各种文本填写不够及时和完整。2.员工规范服务意识还有待提高。

3.设施、设备的维护和保养工作还做的不到位。

4.由于我站是个老站，设备设施有些陈旧以及前期站内没水，卫生做的不是很到位。下半年的工作思路: 1.加强对老客户的走访和稳定工作的同时，积极做到“走出去、请进来”，对周围潜在客户，进行摸底调查，开发新客户，并持之以恒的去争取，挖掘市场潜力，提高站内销量。加大力度推销ic卡，努力让每一个到站加气的司机都能办卡。争取完成今年的销售任务。

2.组织员工加强安全培训教育，确保每一个员工的安全意识。加强站内的环境卫生和“十三步曲”、规范化服务标准的学习。让每一个员工的业务能力和服务都达到标准。3.加强站内管理，平时加强设备设施的维护、保养以及做好站内卫生，树立好加气站的形象。我在工作中还有一些不足之处，希望大家在今后的工作中给我提出宝贵的意见和建议，我一定会逐步完善自我，争取以后做得更好，以上述职，若有不妥之处，请领导批评指正，谢谢大家。

xxx加气站：xxx xxxx年xx月xx日篇二：2016加气站站长述职报告 2016加气站站长述职报告 加气站站长述职报告

我于2016年11月份被提拔为**西站站长，这几个月的时间里来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治，管理能力，工作能力，协调能力等方面有了较大的进步和提高，同时也找出了自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的工作打好基础。一年来，在公司领导的正确领导下，各位同仁的帮助下，**加气站在站容站貌，规范服务以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高，下面我就这段时间所做的工作及今后的工作思路作以下汇报：

一、经营情况：**西站位于商贸大道距离东风西路只有几百米远，地理位置相对繁华，对于铁西和和河西片区市场占有率最大，但由于不是交通主道，道路对车辆的限制较多，周围几乎没有可拉拢的客户，主要客户大部分为出租车和一些商人为主，因此西站一天的售气量平均只有11500-12000方左右。

二、内部管理：一个站的管理水平不仅仅体现在售气量上，应该反映在多方面，多层次，因此我在13年11月开始坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等，以规范化管理为基础，在管理中牢记“安全第一，预防为主”的安全管理理念，增强安全意识，从细节入手，确实抓好加气站的安全规范运营。2016年是我调入西站的第一年，于是我在公司领导的支持下努力提高员工的实际操作技能和综合素质，在现场管理方面以做好班前班后会，各岗位的安全操作规程和各员工文明用语为主抓，努力在铁西片区树立起良好的**燃气企业形象。培养代班长自觉钻研技术和爱护设备和设施的的良好风气，促使他们真正提高操作技能水平和职业责任。我深知设备对加气站的重要性，我每周两次组织代班长对设备进行维护，擦洗，增加使用寿命，保障安全运行。13年11月起至今共维修加气机和压缩机各部件小故障30余次，我站无法解决时及时向安全技术部沟通申请维修，及时解决安全隐患，保障加气站能够安全平稳运营。

三、安全管理：1：抓好员工的劳动纪律，消防安全，安全知识的教育，每个员工都要知道“四懂四会”。2：每月不少于四次安全自检，隐患排查，自查结果直接关联绩效考核，确保加气站的安全。3：落实代班长对加气站的各项巡查，排查制度，在日常工作中落实安全责任制，减少安全隐患。

四、我个人工作中存在的不足：1：服务意识还有待提高，细节问题做的不到位，没能让客户感受到**燃气的服务。

2：沟通协调能力还不足，事情处理不恰当有时会引起客户投诉跟建议。3：管理能力有待提高，真抓实干性没有严格规定。

五、2016年的工作思路和决心：我将加强加气站员工的服务质量，努力提高售气量，增强现场服务能力。加强报表管理，做到及时准确完整。加强绩效考核力度和开展对各员工尤其对代班长的技能考核活动。培养员工处理突发事件的能力。加强站内设施和设备的管理，定期进行保养和维护，保障加气站能够零事故的运营。我将在今后的工作中不断努力克服困难，完成13年留下的一些遗憾，在西站的这几个月时间，深知当一个站长并不是想象中的那么简单，**加气站能有现在的规模和完善的制度是跟公司领导和员工的努力分不开的，我非常感谢公司给我这么好的学习机会，在张总和同事们的悉心指导和关心下，通过自身努力，我争取在各方面取得进步。在今后的工作中，我会不断总结经验教训，更加刻苦的学习钻研专业技术，爱岗敬业，出色完成领导交给的各项任务，为公司发展做出自己的一份贡献，只有这样，才不辜负公司领导对我的关心教育和培养。**西站 郭* 2016年1月18日篇三：加气站站长述职报告 加气站站长述职报告 加气站站长>述职报告

我于2013年11月份被提拔为**西站站长，这几个月的时间里来在公司领导的指导和培养下，在各位同仁的热情帮助和积极配合下，自己在思想政治，管理能力，工作能力，协调能力等方面有了较大的进步和提高，同时也找出了自身存在的不足与差距，从而更好地为今后的工作打好基础。一年来，在公司领导的正确领导下，各位同仁的帮助下，**加气站在站容站貌，规范服务以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高，下面我就这段时间所做的工作及今后的工作思路作以下汇报：

一、经营情况：**西站位于商贸大道距离东风西路只有几百米远，地理位置相对繁华，对于铁西和和河西片区市场占有率最大，但由于不是交通主道，道路对车辆的限制较多，周围几乎没有可拉拢的客户，主要客户大部分为出租车和一些商人为主，因此西站一天的售气量平均只有11500-12000方左右。

二、内部管理：一个站的管理水平不仅仅体现在售气量上，应该反映在多方面，多层次，因此我在13年11月开始坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等，以规范化管理为基础，在管理中牢记“安全第一，预防为主”的安全管理理念，增强安全意识，从细节入手，确实抓好加气站的安全规范运营。2013年是我调入西站的第一年，于是我在公司领导的支持下努力提高员工的实际操作技能和综合素质，在现场管理方面以做好班前班后会，各岗位的安全操作规程和各员工文明用语为主抓，努力在铁西片区树立起良好的**燃气企业形象。培养代班长自觉钻研技术和爱护设备和设施的的良好风气，促使他们真正提高操作技能水平和职业责任。我深知设备对加气站的重要性，我每周两次组织代班长对设备进行维护，擦洗，增加使用寿命，保障安全运行。13年11月起至今共维修加气机和压缩机各部件小故障30余次，我站无法解决时及时向安全技术部沟通申请维修，及时解决安全隐患，保障加气站能够安全平稳运营。

三、安全管理：1：抓好员工的劳动纪律，消防安全，安全知识的教育，每个员工都要知道“四懂四会”。2：每月不少于四次安全自检，隐患排查，自查结果直接关联绩效考核，确保加气站的安全。3：落实代班长对加气站的各项巡查，排查制度，在日常工作中落实安全责任制，减少安全隐患。

四、我个人工作中存在的不足：1：服务意识还有待提高，细节问题做的不到位，没能让客户感受到**燃气的服务。

2：沟通协调能力还不足，事情处理不恰当有时会引起客户投诉跟建议。3：管理能力有待提高，真抓实干性没有严格规定。

五、2014年的工作思路和决心：我将加强加气站员工的服务质量，努力提高售气量，增强现场服务能力。加强报表管理，做到及时准确完整。加强绩效考核力度和开展对各员工尤其对代班长的技能考核活动。培养员工处理突发事件的能力。加强站内设施和设备的管理，定期进行保养和维护，保障加气站能够零事故的运营。我将在今后的工作中不断努力>克服困难，完成13年留下的一些遗憾，在西站的这几个月时间，深知当一个站长并不是想象中的那么简单，**加气站能有现在的规模和完善的制度是跟公司领导和员工的努力分不开的，我非常感谢公司给我这么好的学习机会，在张总和同事们的悉心指导和关心下，通过自身努力，我争取在各方面取得进步。在今后的工作中，我会不断总结经验教训，更加刻苦的学习钻研专业技术，爱岗敬业，出色完成领导交给的各项任务，为公司发展做出自己的一份贡献，只有这样，才不辜负公司领导对我的关心教育和培养。**西站 郭* 2014年1月18日 《>加气站站长述职报告》

第三篇：矿区测气队副队长述职报告

我叫xx现在担任通防区测气队副队长。在我任职以来。坚决学习贯彻国家关于煤矿的安全生产法律法规，紧紧围绕我矿各项会议精神中确定的目标和任务，认真履行测气队副队长的岗位职责。坚持以人为本，以安全生产为中心。抓班组，带队伍，严管理，促效率，立足自身岗位。积极进取，扎实工作团结全队职工。促进了全队各项工作的稳步发展。很好的完成了上级下达的安全任务。加快我矿安全步伐，不断超越自我，现将履职情况报告如下：

一 加强政治理论学习努力提高理论水平和业务素质

根据煤矿工作的实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指标，认真学习了国家相关政策及集团公司的安全生产的各种文件精神。通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻的认识到要适应现代企业制度和实施大发展，大跨越的要求，必须不间断的增强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观和价值观，提高业务素质和各种能力。努力把自己锻炼成为一个政治过硬业务熟练作风优良的管理者。

二 以安全生产为重心 做好安全工作

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安全生产工作是煤矿工作的重中之重，而测气队作为井下安全工作的排头兵，提高安全意识尤为重要，我矿是低瓦斯矿井作为高瓦斯来管理的，为此作为队长必须加强自我学习，提高思想认识。强化队伍建设。在实际工作中。做好模范带头作用。并做好职工的安全工作，保证安全生产。自担任工作以来主要采取了以下做法，首先加强学习积极参加集团公司和矿上组织的业务培训。并想全队职工传达文件的精神。使职工及时了解矿上的工作动态。提高职工的业务知识和安全意识，不断推动职工有要我安全向我要安全的思想转变。其次完善管理制度。坚持在组织的带领下。做到会会讲安全，事事提安全。处处宣安全。达到人人重安全的目的。最后积极提高自身实践深入一线，实地了解一线生产工作中遇到的各种安全隐患。以提高安全工作为职责，以安全管理为己任。牢固树立"以人为本，安全第一，生命至上的安全管理理念。始终坚持不安全不生产的原则，做好一线安全工作。

三 严抓自律 密切联系群众

要搞好班队的安全生产工作必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。为此我不断加强自我的思想道德修养。严格要求自己不得利用职务之便向职工吃，拿，卡，要经常告诫自己，提醒自己。自觉把自身的言行举止放在广大职工的监督之下。为广大职工创造一个良好的工作环境。同时我也充分利用职工之余和职工谈心，拉家常理短。和他们打成一片。充分融入到他们中间去。去倾听他们的心声，他们的要求，能满足的尽量满足。能帮助的一定帮助。

四 严抓管理制度提高工作效率

一是激发员工的工作热情和进取精神，坚决消除员工在工作岗位上存在的安全意思差，工作拖拉，竞争意识不强。思想存在侥幸心理等消极认识。严格员工的安全认识和行为。在全队敲响不安全，不生产的警钟。开好每一班的班前会和班后会。这一做法有效的提高了全队的员工的进取意识。二是加强内部管理严格现场交接班，让职工做到“手拉手，口对口”你不来我不走。三是推行经济考核责任制，在日常工作当中。严格杜绝“三违”行为。如有违犯按照制度进行相应处罚。这样便调动了职工的安全意识和工作的主动性，凝聚起支强有力的战斗队伍。

五 工作中存在的不足 和及今后努力的方向

单位：通 防 区

述职人：

第四篇：矿区测气队副队长述职报告

矿区测气队副队长述职报告

我叫xx现在担任通防区测气队副队长。在我任职以来。坚决学习贯彻国家关于煤矿的安全生产法律法规，紧紧围绕我矿各项会议精神中确定的目标和任务，认真履行测气队副队长的岗位职责。坚持以人为本，以安全生产为中心。抓班组，带队伍，严管理，促效率，立足自身岗位。积极进取，扎实工作团结全队职工。促进了全队各项工作的稳步发展。很好的完成了上级下达的安全任务。加快我矿安全步伐，不断超越自我，现将履职情况报告如下：

一 加强政治理论学习努力提高理论水平和业务素质

根据煤矿工作的实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指标，认真学习了国家相关政策及集团公司的安全生产的各种文件精神。通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻的认识到要适应现代企业制度和实施大发展，大跨越的要求，必须不间断的增强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观和价值观，提高业务素质和各种能力。努力把自己锻炼成为一个政治过硬业务熟练作风优良的管理者。

二 以安全生产为重心 做好安全工作

安全生产工作是煤矿工作的重中之重，而测气队作为井下安全工作的排头兵，提高安全意识尤为重要，我矿是低瓦斯矿井作为高瓦斯来管理的，为此作为队长必须加强自我学习，提高思想认识。强化队伍建设。在实际工作中。做好模范带头作用。并做好职工的安全工作，保证安全生产。自担任工作以来主要采取了以下做法，首先加强学习积极参加集团公司和矿上组织的业务培训。并想全队职工传达文件的精神。使职工及时了解矿上的工作动态。提高职工的业务知识和安全意识，不断推动职工有要我安全向我要安全的思想转变。其次完善管理制度。坚持在组织的带领下。做到会会讲安全，事事提安全。处处宣安全。达到人人重安全的目的。最后积极提高自身实践深入一线，实地了解一线生产工作中遇到的各种安全隐患。以提高安全工作为职责，以安全管理为己任。牢固树立"以人为本，安全第一，生命至上的安全管理理念。始终坚持不安全不生产的原则，做好一线安全工作。

三 严抓自律 密切联系群众

要搞好班队的安全生产工作必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。为此我不断加强自我的思想道德修养。严格要求自己不得利用职务之便向职工吃，拿，卡，要经常告诫自己，提醒自己。自觉把自身的言行举止放在广大职工的监督之下。为广大职工创造一个良好的工作环境。同时我也充分利用职工之余和职工谈心，拉家常理短。和他们打成一片。充分融入到他们中间去。去倾听他们的心声，他们的要求，能满足的尽量满足。能帮助的一定帮助。

四 严抓管理制度提高工作效率

一是激发员工的工作热情和进取精神，坚决消除员工在工作岗位上存在的安全意思差，工作拖拉，竞争意识不强。思想存在侥幸心理等消极认识。严格员工的安全认识和行为。在全队敲响不安全，不生产的警钟。开好每一班的班前会和班后会。这一做法有效的提高了全队的员工的进取意识。二是加强内部管理严格现场交接班，让职工做到“手拉手，口对口”你不来我不走。三是推行经济考核责任制，在日常工作当中。严格杜绝“三违”行为。如有违犯按照制度进行相应处罚。这样便调动了职工的安全意识和工作的主动性，凝聚起支强有力的战斗队伍。

五 工作中存在的不足 和及今后努力的方向

在这一年中，虽然自己取得了一定的成绩但和领导的要求仍存在一定的差距。因此，在以后的工作过程中我一定要不断更新思想观念加强学习，努力提高自身业务素质和管理能力。今后努力的方向 ：1：提高自身素质，提高传帮带的能力。2：严格执行区队的决定，维护班组团结，带好队伍。3：虚心接受职工的建议和意见，集思广益提高安全生产，4：发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责与职工同甘共苦，做职工的知心人。

单位：通 防 区

述职人：

第五篇：加气员岗位职责

加气站加气员岗位职责

1、严格遵守公司和加气站的各项规章制度和加气的操作规范，做好当班加气工作。

2、主动、热情、规范、快捷地为顾客提供加气服务，满足顾客的合理需求。

3、负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，能判断和排除一般的设备故障。

4、负责岗位的安全监督，发现不安全因素和危及加气站安全的行为，及时阻止和汇报。

5、熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材，并每日做维护、清洁和保养。

6、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。

7、做好交接班工作。

8、完成班长和站长交办的其他工作。