生产经营单位主要负责人及安全生产管理试卷带答案[推荐阅读]

第一篇：生产经营单位主要负责人及安全生产管理试卷带答案

生产经营单位主要负责人及安全生产管理

人员安全资格教育培训试题

单位 姓名 分数 身份证号：

一、填空題（每题3分，共30分）

1、生产经营单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作(全面)负责。

2、依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位(不得从事生产经营活动)。

3、《新安全生产法》规定我国安全生产管理方针是(安全第一、预防为主、综合治理)。

4、建设项目在峻工验收前，（建设单位）应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目峻工验收时，其职业病防护设施经（安全监管部门）验收合格后，方可投入正式生产和使用。

5、《安全生产法》第二十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计），（同时施工），（同时投入生产和使用）。

6、紧急救援通讯联系最常用的专用服务电话号码是（110)、（119)、（120)、（122)。

7、隐患按危害程度分为（一般性事故隐患），（重大性事故隐患）和（特别重大事故隐患）。

8、人的不安全行为主要表现是“三违”现象，“三违”现象一般指(违章指挥)、(违章操作)、(违反劳动纪律)。

9、作为生产企业的主要负责人、安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的（安全生产知识）和（管理能力）。

10、《安全生产法》确立了五项基本原则，即（人身安全第一）的原则，（预防为主）的原则，（权责一致）的原则，社会监督、综合治理的原则及依法从严处罚的原则。

二、选择题(每题2分，共20分)

1、《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对单位安全生产负有六个方面的职责，其中最重要的―条是（B）。

A、保证安全生产投入的有效实施 B、建立安全生产责任制 C、及时、如实报告生产安全事故

2、中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（A）。A、职业病防护用品 B、手套和工作服 C、防护用品

3、“三不伤害”活动的内容是不伤害自己，(B)、(D)。

A、不被机械伤害 B、不伤害他人 C、不伤害家人 D、不被他人伤害

4、(A)是安全生产第一责任者，要对本单位的安全生产全面负责。

A、企业法定代表人和厂长经理 B、总工程师 C、工会主席

5、安全管理是对(C)的控制管理。

A、人、物、设备 B、人、环境、信息 C、人、物、环境

6、按照事故的严重程度分类，重大伤亡事故是指一次死亡(B)的事故。

A、2人以上 下

7、按照安全与生产相统一的要求，在安全生产管理中要落实（A）原则。A、谁主管，谁负责 B、管生产必须管安全 C、“五同时” D、以上原则都是

8、现阶段最有效提高企业整体安全水平的方法是(A)、(B)、（C)。

A、提高员工安全意识 B、加大安全投入 C、加强安全管理 D、聘请注册安全工琴师 B、3人以上10人以下 C、10人以上30人以

9、我国现行的安全生产管理体制是政府统一领导、部门依法监管、（A）、社会监督支持。

A.企业全面负责 B街道负责管理 C企业主要负责

10、新工人进厂必须施行三级安全教育是指厂级、（B）、（C）。A.乡镇 B.班组 C.车间

三、判断题(对的写“√”，错的写“×”，每题2分，共20分）1.如果事故的直接原因是伤亡者本人的责任，那么他将不享受工伤保险待遇。(×)2.企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。(×)3.特种作业是操作比较复杂的工种作业。(×）

4.新职工进厂必须要进行厂、工段、车间三级安全教育。(√）5.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或出租给任何单位和和个人。（×）

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以在采取可能的应急措施后撤离作业现场。（√）

7.职业安全健康管理体系中检查与纠正措施是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题，并确定问题产生的根源或存在持续改进的地方。（√）

8.开展安全教育的目的是使受教育的人员具备胜任工作岗位的能力和安全意识。(√)9.从业人员在300人以上的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。(√)10.使用安全带时应高挂低用，挂钩和绳子应挂在牢固的构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，禁止拄在移动或不牢固的物件上。(√)

四、简要回答下列问题(每题15分共30分）

1．任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案，试列出应急预案的编制应当符合的基本要求？（15分）

（1）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；

（2）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；

（3）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；

（4）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；

（5）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；

（6）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；

（7）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；

（8）预案内容与相关应急预案相互衔接。

2．作为一名企业安全领导者和安全生产管理者，谈一谈你单位安全生产中有那些职业病危害因素及防治措施。(15分)

第二篇：生产经营单位安全生产管理协议书

安全生产管理协议书

工程发包单位（以下简称甲方）：

工程施工单位（以下简称乙方）：

为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全，保证工程项目顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，鉴于乙方与甲方已经签订劳务合同，双方就施工安全管理协商达成一致，订立本协议。

1、工程施工单位基本情况

资质证书号码：有效期：

营业执照号码：有效期：

2、责任范围：乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。

3、责任期：自年月日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。

4、双方义务

4.1 认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责

任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。

4.2 对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。

4.3 严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为

4.4 发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级有关部门报告。

4.5 施工现场各自必须配备专职的安全管理人员，并持有安全管理资格证书。

5、甲方权利和义务

5.1 负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。

5.2 向乙方提供本单位的安全生产规章制度，并要求乙方从业人员学习贯彻执行。

5.3 负责对乙方的资质进行审查。对乙方项目负责人、专职安全管理人员及特种作业人员的持证上岗情况进行审查。

5.4 负责对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。

5.5 协助乙方对从业人员进行入厂前的安全培训教育，教育内容应包括安全生产管理制度、操作规程、相关规定和其他要求，介绍施工作业环境、工程现场存在的危险有害因素和易发生的事故，并组织进行安全考试。

5.6 对乙方自带的不符合安全要求的施工机械、工具、安全用

具、安全防护用具，有权禁止乙方使用。

5.7 对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。

5.8 按照规定，负责督促施工单位为从业人员办理人身意外伤害保险。

5.9 按照施工合同，为乙方提供生产技术服务，并对下达的生产作业计划或方案应提出相应的安全措施，要求乙方严格组织实施，对擅自调整、变更作业计划或方案的，有权停止其施工。

5.10负责提供、完善相关生产设施和安全防护设施，并对乙方的使用和维护情况进行监督检查。

5.11对乙方施工生产过程进行监督检查和管理，对违规、违章行为和“三违”现象进行制止，并依据相关规定进行处惩。

5.12负责协调同一施工现场多个施工单位的安全生产管理工作。

6、乙方权利和义务

6.1 遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受上级部门、甲方等安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

6.2 由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。

6.3 遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理，不服从管理导致生产安全事故的，由乙方承担主要

责任，甲方有权就事故造成的损失，向乙方索赔。

6.4 人员进场，必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等；严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员（如违法犯罪人员）。

6.5 施工、从业人员在施工前，必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，并建立安全教育培训档案；未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。

6.6 特种作业人员必须取得《特种作业操作证》，无证人员严禁安排上岗操作。

6.7 负责本单位从业人员的安全生产、文明施工管理，组织实施施工、从业人员入场前、定期和经常性的安全、文明施工教育培训；保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。

6.8应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

6.9 指定班组兼职安全员，督促班组开展班前安全活动，并定期向甲方安全管理部门报送班组安全活动记录。

6.10落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求，并针对工程和作业环境实际，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业

人员做出详细说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排从业人员带病上岗和连续加班。

6.11 负责为本单位从业人员提供必要的劳动保护用品（如手套、工作服、安全帽、手电筒、胶鞋等）和劳动防护用品，督促从业人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。

6.12 向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。

6.13接受甲方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人员及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设臵障碍。

6.14 有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.15做好所使用的职工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必须符合安全要求，不得私自接设电热水器、电炉、自制电热毯、电风扇等；不得私自容留外来人员住宿；不得采购不符合卫生要求的原料或半成品，不得供应变质食品。

6.16接受甲方对违反安全生产管理规定行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。

6.17负责为本单位从业人员办理工伤保险、意外伤害保险，支付保险费。

6.18对本单位施工、从业人员所发生的生产安全事故，乙方应

立即报告甲方，按照有关规定对事故进行调查处理，并承担相应的民事责任和法律责任。

7、协议的生效与终止

本协议书作为劳务合同的附件，同劳务合同同时生效、同时终止。

8、协议份数

本协议书一式四份，甲、乙双方各执两份。

甲方：（盖章）

甲方代表人

（或委托代理人）：

乙方：（盖章）乙方代表人（或委托代理人）： 签订日期：年月日

第三篇：安全生产管理试卷

一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1．根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在发生不期望后聚的可能性超过了人们的承受程度。一般用危险度来表示危险的程度。在安全生产管理中，危险度通常由()决定。

A．事故发生的可能性和事故的类别

B．事故严重性和影响范围

C．事故发生的可能性和事故后果的严重性

D．事故的严重性和事故发生后的应急救援能力

2．《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。下列事故中，不属于该20类工伤事故的是()。

A．物体打击

B．淹溺

C．尘肺病

D．瓦斯爆炸

3．某建筑工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于()。

A．人的不安全行为

B．物的不安全状态

C．管理上的缺陷

D．环境的缺陷

4．我国安全生产方针中的“预防为主”，是指按照事故发生的规律和特点，千方百计地防止事故的发生。下列措施中，最能体现“预防为主”的是()。

A．追究事故责任，加大事故处罚力度

B．筹备应急资源，提高救援能力

C．提高事故的经济赔偿金额

D．建设项目“三同时”

5．海因里希事故因果连锁理论认为，中断事故连锁的进程，就可避免事故的发生。根据这一原理，企业安全生产工作应以()为中心。

A．形成注重安全的良好环境

B．使用无缺点的人

C．由机器代替人进行操作

D．防止人的不安全行为、消除物的不安全状态

6．安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是()。

A．安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准，对那些损失小的事故可投入较少资源

B．虽然存在诱发事故的因素，但并不一定会诱发事故，可不预防

C．可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策，有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态

D．本质安全化主要应用于小型设备、设施上，对于大型项目，由于系统复杂，不可能得到应用

7．根据国家有关规定，下列类型的企业中，不属于强制捉取安全生产费用的是()。

A．矿山企业

B．建筑施工企业

C．烟花爆竹生产企业

D．汽车制造企业

B．安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和()。

A．安全文化

B．安全教育

C．安全管理

D．安全评价

9．在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之问、管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。

A．因果原则

B．反馈原则

C．封闭原则

D．动态相关原则

10．根据本质安全的定义，下列装置或设备，属于从本质安全角度出发而采取的安全措施的是()。

A．切割机械上设置的光控断电装置

B．汽车上没置的安全气囊

C．为探险人员配备的降落伞

D．煤矿工人佩戴的自救器

11．在高速运转的机械飞轮外部安装防护罩，属于()的安全技术措施。

A．限制能量

B．隔离

C．故障设计

D．设置薄弱环节

12．生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括()。

A．机构保障和资金保障

B．人员保障和殴备保障

C．机构保障和人员保障

D．制度保障和培训保障

13．依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》，从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员()的比例配备注册安全工程师。

A．10％

B．15％

C．20％

D．30％

14．实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指()。

A．安全技术措施

B．个体防护措箍

C．安全教育措施

D．安全检查措施

15．特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每（）年进行一次。

A．1

B．2

C．3

D．4

16．建设项目“三同时”制度是实现建设项目安全生产的重要保证措施之一，其配套措施包括针对建设项目进行安全预评价。安全预评价一般应在项目的()阶段进行。

A．初步设计

B．可行性研究

C．施工

D．竣工

17．能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小、接触能量时间的长短和频率，以及()。

A．人的健康状况

B．产生能量的原因

C．力的集中程度

D．事故的类别

18．利用安全检查表对生产系统进行评价时，检查表应将系统可能导致事故发生的()全部列出。

A．人的不安全行为的概率

B．物的不安全状态的频率

C．管理缺陷的次数

D．不安全因素

19．安全生产检查常采用现场检查的方式进行，通过检查可及时发现隐患并采取措施予以消除。现场安全检查方法中，可直接、定量地获取准确信息的方法是()。

A．员工访谈

B．查阅记录

C．现场观察

D．仪器检查

20．劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》，按防护性能将劳动防护用品分为()大类。

A．二

B．三

C．四

D．五

21．正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是()。

A．符台标准

B．穿戴舒适

C．外形美观

D．便于更新

22．某生产经营单位因生产规模较小和缺乏相应的安全生产管理人员，委托安全生产中介服务机构的工程技术人员为其进行安全生产方面的管理服务，合同期为三年。在合同期内，该单位的安全生产责任由()负责。

A．安全生产中介服务机构

B．工程技术人员

C．本单位

D．安全生产监督管理部门

23．生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。横向到边是指()都有相应的安全生产责任。

A．所有党政工团的职能部门

B．从主要负责人到岗位工人

C．从主要负责人到各级安全管理人员

D．所有行政职能部门

24．安全生产监督管理部门在生产经营单位现场检查时，发现现场作业人员有未按照要求佩戴、使用劳动防护用品的情况，应当()。

A．责令立即排除

B．依法给予行政拘留

C．责令停止生产作业

D．当场予以纠正

25．目前，我国安全生产监督管理体制是综合监管与行业监管相结台、()、政府监督与其他监督相结合。

A．国家监察与地方监管相结合

B．群众监督与专业机构监督相结合 C．新闻媒体监督与社会监督相结合 D．个人监督与集体监督相结合

26．特种设备专指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。国家对特种设备实行()监察体制。

A．专项安全

B．定期

C．不定期

D．国家和地方分级

27．某化工厂生产液氯，由于市场需求量增大，须进行扩建。为取得主管部门批准立项，该化工厂需要对扩建项目进行()。

A．安全预评价

B．专项安全评价

C．安全现状评价

D．安全验收评价

28．安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和()。

A．进行报告评审

B 申请政府部门文件备案

C．编制安全评价报告

D．申请建设主管单位验收

29．某建筑公司在对一办公大楼实行定向爆破拆除时，由于设计不合理，爆破时造成附近建筑堆置物倒塌伤人事故。按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，该起事故的类别是()。

A．坍塌

B．火药爆炸

C．其它爆炸

D．放炮

30．某安全评价机构对一火力发电厂划囱排出的粉尘进行危险、有害因素辨识分类时，评价人员之发出现意见分歧。按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T13861-／992)的规定，该危险、有害因素属于()。

A．物理性因素

B．化学性因素

C．物理化学因素

D．生物性因素

31．《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。

A．建筑物坍塌，员工被水泥扳砸伤

B．员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C．起吊的重物脱落，将员工击伤

D．脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

32．安全验收评价报告是安全验收评价工作形成的主要成果之一，它的作用一是帮助企业查隐患、落实整改措施；二是()。

A．提出掩工过程中的安全对策措施

B．指导事故分析与重大事故模拟

C．指出建设项目应重点防范的重大危险、有害因素

D．为政府安全生产监督管理提供建设项目安全验收的依据

33．某事故树的结构函数为T=X1+X1X2+X1X3，则导致该事故的最基本原因是()。

A．{X1}，{X1X2}，{X1X3}

B．{X1}，{X1X3}

C．{X1}

D．{X2}，{X3}

34．某生产经营单位拟新建一个液氯贮罐区，通过调研提出了可行性研究报告。对该建设项目进行安全预评价时，应主要考虑()对安全生产的影响。

A．布局

B．气温

C．气压

D．气湿

35．根据有关规定，建设项目安全预评价由()承担。

A．建设项目设计单位

B．建设单位

C．具有相应资质的单位

D．安全生产监督管理部门指定的单位

36．《重大危险源辨识》(GB18218-2000)中将“重大危险源”定义为长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的()临界量的单元。

A．种类等于

B．数量等于或超过

C．种类等于或超过

D．数量等于

37．依据《重大危险源辨识》（GB18218-2000)，下列装置、设施或场所，可以判定为重大危险源的是()。

A．有煤尘爆炸的矿井

B．有冲击地压危险的矿井

C．存储80吨松节油的贮罐

D．存储 5吨天然气柏贮罐

38．国际劳工组织认为，各国应根据具体的工业生产情况制定适台本国国情的重大危险源辨识标准，标准的定义应能反映当地急需解决的问题以及一个国家的工业模式，但要根据经验和对危险物质的进一步了解，对标准()进行修改。

A．每隔一年

B．每隔二年

C．每隔五年

D．适时

39．在进行重大危险源评价时，如果一种危险物质具有多种事故形态，且它们的事故后果相差不大，则评价事故后果时应遵循的原则是()。

A．概率求和原则

B．概率相乘原则

C．摄大危险原则

D．最小危险原则

40．生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控预警系统，通过各参数的变化趋势对危险源安全状况进行实时监控，在企业中特别要严密监视重大危险源的()。

A．化学参数变化趋势 建设工程教育网编辑整理

B．安全状态向事故临界状态转化的各种参数变化趋势

C．温度变化趋势

D．压力变化趋势

41．根据毒害作用机理不同，职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。下列气体中，属于刺激性气体的是()。

A．一氧化碳

B．二氧化碳

C．硫化氢

D．氮氧化物

42．辐射可分为电离辐射和非电离辐射。属于电离辐射的是()。

A．红外线

B．x射线

C．激光

D．紫外线

43．气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。下列职业病中，属于由异常气象条件引起的职业病是()。

A．尘肺

B．苯中毒

C．噪声性耳聋

D．高原病

44．工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因索的是()。

A．由气体排放产生的噪音

B．生产过程释放的有毒物质

C．炉前工接触的红外线

D．电焊时产生的电弧光

45．建设项目职业病危害评价分为建设项目职业病危害预评价和建设项目职业病危害控制效果评价。下列资料中，不能作为建设项目职业病危害预评价依据的是()。

A．类比现场调查资料

B．建设项目的基础资料

C．建设项目可行性研究报告

D．建设项目试运行期间的检测数据资料

46．有产生职业病危害项目的用人单位，应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中，不属于职业病危害项目申报内容的是()。

A．用人单位的基本情况

B．作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度

C，工人的职业接触史

D．职业防护教育培训情况

47．卫生部、劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布的《职业病目录》中，列出的职业病种类有()。

A．9大类99种

B．10大类110种

C．10大类115种

D．9大类115种

48．我国有关法律法规明确提出了保护女职工的要求，并规定了成年妇女禁忌从事的作业。下列作业，成年妇女可以从事的是()。

A．金属矿山井下作业

B．负重质量超过25kg的间断搬运作业

C．高温工作环境下的作业

D．低温工作环境下的作业

49．事故应急管理包括预防、准备、响应、恢复4个阶段。4个阶段均涉及到的工作是()。

A．信息收集与应急决策、应急预案的演练、应急设备的维护

B．信息收集与应急决策、应急预案的演练、开展公众应急教育

C．信息收集与应急决策、事故损失评估、应急设备的维护

D．信息收集与应急决策、事故损失评估、急救与医疗行动

50．重大事故的应急救援工作危险性极大，在编制应急预案时必须对应急人员自身的安全问题进行周密的考虑，制定()程序的主要目的是保证应急人员的安全。

A．危险物质泄漏控制

B．现场警戒和交通管制

C．出入现场和紧急撤离

D．应急信息的审核和批准

51．事态监测与评估作为应急响应的一项核心功能和任务，在应急救援和应急恢复决策中具有关键的支持作用。其目的是()。

A．动态监测风向和环境的变化

B．动态监测事故发展势态及其影响

C．动态估算经济损失的大小

D．动态评估事故预防的有效性

52．应急演练过程通常可划分为准备、实施和总结3个阶段，总结阶段的一项重要任务是()。

A．制定演练方案

B．培训演练评价人员

C．演练人员自我评价

D．救援设备的维修

53．某炼油厂原油泄漏应急预案演练中，发现泄漏的少量原油未能得到及时收集，直接排放到农田中。对此问题的处理，下列做法，正确的是()。

A．不纠正

B．改进

C．通报

D．上报

54．事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地减少人员伤亡和财产损失。事故应急救援具有不确定性、()、复杂性、后果影响易猝变等特点。

A．长期性

B．必然性

C．突发性

D．整体性

55．建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位，所制定的职业健康安全方针内容应包括()。

A．确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工

B．职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺

C．建立并保持程序，确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力

D．建立并保持程序，及时与员工和相关方就有关信息进行协商和交流

56．职业健康安全检查与评价是职业健康安全管理体系的一大要素，其主要内容包括()、事故事件与不符合的调查、审核及管理评审。

A．绩效测量与监测

B．改进与程序控制

C．记录与记录管理

D．文件与资料控制

57．对欲建立职业健康安全管理体系的生产经营单位，可作为其建立职业健康安全管理体系的基础的是()工作。

A．文件编写

B．体系策划

C．初始评审

D．管理评审

58．安全生产管理涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、信息等各种管理对象，其管理的基本对象是()。

A．重大危险源

B．事故隐患

C．企业负责人

D．企业员工

59．某企业在生产经营活动中发生了死亡2人的生产安全事故。按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应在规定的时限内上报至()安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

A．国务院

B．省级人民政府

C．设区的市级人民政府

D．县级人民政府

60．《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查中需要进行技术鉴定时，应由()委托具有国家规定资质的单位进行。

A．事故发生单位

B．事故发生地人民政府

C．事故发生地安全生产监督管理部门

D．事故调查组 建设工程教育网编辑整理

61．《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故调查组应当在规定的期限内提交事故调查报告。下列有关事故调查报告的说法，不准确的是()。

A．应当自事故发生之日起60日内提交

B．应当附具有关证据材料

C．事故调查组成员应当在事故调查报告上签名

D．报送事故发生单位

62．事故调查组一般由安全生产监管部门、公安部门、行政监察部门、工会组织等部门的人员组成。事故调查组的主要职责不包括()。

A，查明事故经过和原因

B．认定事故的性质和事故责任

C．做出对责任人的处理决定

D．提出防止事故发生的措施、建议

63．某企业在生产经营过程中发生了死亡9人的生产安全事故。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应由()负责调查。

A．国务院

B．事故发生地省级人民政府

C．事故发生地设区的市级人民政府

D．事故发生地县级人民政府

64．按照《企业职工伤亡书故分类标准》（GB6441-1986)判定，起重作业时脱钩伤人事故的目事故类别为()。

A．起重伤害

B．物体打击

C．车辆伤害

D．机械伤害

65．事故发生的原因可分为直接原冈和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原闳的是()。

A．操作工操作不当

B．储存设施不安全

C．作业场所过于狭窄

D．劳动组织不合理

66．《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为()四个等级。

A．特大事故、重犬事故、一般事故和轻微事故

B．特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

C．重大事故、大事故、一般事故和小事故

D．特别重夫事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故

67．事故责任分析是在事故原网分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故，应负领导责任的是()。

A．违章作业

B．违反劳动纪律

C．违反操作规程

D．安全生产规章不健全

68．在抽样词查我国化工企业近年来职业中毒的发病情况时，减少抽样误差最为有效的方法是()。

A．严格校验检查仪器

B．修改职业甲毒诊断标准

C．对所选企业反复多次调查

D．增加所调查企业的样本量，提高样本的代表性

69．下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。

A．百万吨死亡率

B．亿元GDP死亡率

C．百万工时伤害翠

D．直接经济损失

70．根据有关规定，统计资料有三种类型，它们是计量资料、计数资料和()。

A．等级资料

B．基础资判

C．分类资料

D．定性资料

二、多项选择题(共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选顶得0.5分)

71．根据系统安全理论，下列关r系统中危险源控制的观点，正确的是()。

A．不可能消除一切危险游

B．可以采取措施控制危险源，减少现有危险源的危险性

C．系统进入运行阶段后，再进行危险源的辨识、评价和控制

D．应降低系统整体的危险性，而不是仅消除选定的危险源及其危险性

E．可通过改善物的可靠性来提高系统的安全性

72．劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种劳动防护用品管理工作，正确的是()。

A．及时更换过期的护品

B．按时报废过期的护品

C．及时报废失效的护品

D．使用自制的护品

E．护品使用前先行检查

73．安全监督管理的基本原则主要包括：坚持有法必依、执法必严、违法必究：坚持行为监察与技术监察相结合；()。

A．坚持以事实为依据，以法律为准绳

B．坚持预防为主

C．坚持中介服务与行政监察相结合 D．坚持监察与服务相结合 E．坚持教育与惩罚相结合

74．目前，我国煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。煤矿安全监察体制的特点为()。

A．实行垂直管理

B．监察和管理分开

C．分区监察

D．地方政府监察

E．国家监察

75．安全预评价报告是安全预评价工作形成的重要成果之～，其内容应包括()。

A．强制检测设备设施的检查情况

B．建设项目危险、有害因素的辨识分析结果

c，针对项目评价结果，提出安全对策措施

D．判断项目中的危险、有害因素控制措施是否符合国家有关法律法规和标准

E．为职业健康安全管理体系验收提供依据

76．某化工园区的储存区司能存放汽油、煤油和石油气等危险物品，其中汽油、煤油、石油气的储存临界量分别为20t、100t、10t。下列储存方案，能构成重大危险源的是()。

A．存放10t汽油和60t煤油

B．存放60t煤油

C．存放20t石油气

D．存放5t汽油、20t煤油和5t石油气

E．存放10t汽油和5t石油气

77．对从业人员健康带来不良影1 J自的职业病危害因素主要来源有()。

A．生产工艺过程

B．废渣排放

C．作业环境

D．劳动过程

E．尾气排放

78．依据《建设项目职业病危害分类管理办法》，建设项目分为一般性职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目，属严重职业病危害项目的是()。

A．产生高毒和极毒化学物质的项目

B．产生10％以上游离二氧化硅粉尘的项目

C．产生10％以上云母粉尘的项目

D．产生石棉纤维的项目

E．产生放射性职业病危害因素的项目

79．在职业病报告中，需要根据引发职业病的有害物质类别不同，编制不同的职业病报告卡，并按照规定分类上报。目前使用的报告卡有()。

A．职业中毒报告卡

B．农药中毒报告卡

C．尘肺病报告卡

D．职业病报告卡

E．矽肺报告卡

80．《国家突发公共事件总体应急预案》明确了各类突发公共事件分级分类和预案框架体系，规定了应对特别重大突发公共事件的组织体系、工作机制等内容。关于《国家突发公共事件总体应急预案》的有关内容，下列说法中，正确的是()。

A．国务院是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构

B．突发公共事件分为：自然灾害、安全生产事故、公共卫生事故、环境污染事故4类

C．突发公共事件分为：特别重大、重大、较大、和一般四个等级

D．突发公共事件的等级是按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素划分的 E．重大突发公共事件发生后，省级人民政府要在4小时内向国务院报告

81．重大生产安全事故应急预案通常包含一系列支持附件。下列资料中，应作为应急预案支持附件的是()。

A．应急管理方针和原则

B．与应急相关的法律法规清单

C．重大危险源分布图表

D．应急通信联络图表

E．应急器材和应急物资清单

82．在应急过程中，人群疏散是减!》人员伤亡扩大的关键。在进行人群疏散时，应充分考虑的问题有()。

A．疏散人群的数量

B．疏散所需的时间

C．风向等环境变化

D．财产损失的大小

E．疏散线路的风险

83．生产经营单位进行危险、有害因索辨识、风险评价和风险控制策划时，应满足的要求有()。

A．不仅考虑常规的活动，而且还应考虑非常规的活动

B．考虑自身员工的活动所带来的危害和风险

C．仅考虑由组织提供的工作场所内的设施所造成的职业健康安全危害

D．符合相关法律、法规及其他要求

E．确保所采用的评价方法是主动的，而不是被动的

84．事故调查所采用的分析方法对正确分析事故具有重要作用。在事故调查中，常用的技术分析方法有()。

A．危险指数方法

B．故障树分析方法

C．故障类型和影响分析方法

D．预先危险分析方法

E．变更分析方法

85．安全生产责任追究是指根据当事人行为的性质和后果的严重性，追究其行政、民事或刑事责任的一种制度，《企业职工奖惩条例》规定了对职工行政责任追究的形式，其中行政处分有()。

A．警告

B．撤职

C．记过

D．留用察看

E．开除

一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1．法律规范由假定、处理和()三要素构成。A．结果 B．纠正 C．制裁 D．措施

2．对同一安全生产事项的技术要求，安全生产行业标准()安全生产国家标准。

A．可以高于

B．不得高于

C．应当高于

D．必须高于

3．我国社会主义法对人的效力，采取()的原则。A．属地主义 B．属人主义

C．属地主义和属人主义相结合 D．属人主义和保护主义相结合

4．《安全生产法》所确立的安全生产监督管理法律制度，充分体现了()的宗旨。

A．综合治理

B．联合执法

C．综合监管

D．强化监管

5．《安全生产法》确立了()的安全生产监督管理体制。A．国家监察与地方监管相结合 B．国家监督与行业管理相结合 C．综合监管与专项监管相结台 D．行业管理与社会监督相结合

6．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，()要求生产经营单位给予赔偿的权利。

A．自动丧失

B．不得享有

C．应当放弃

D．仍然享有

7．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A．加强劳动保护 B．防止职业危害 C．搞好职业卫生 D．减少环境污染

8．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位负责人接到事故报告后，应当()。

A．迅速采取有效措施，组织抢救

B．立即向新闻媒体披露事故信息

C．告知其他人员处理

D．在48小时内报告政府部门组织抢救

9．依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况()。

A．作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

B．口头告知被检查单位，责令立即整改

C．作出书面记录，并由安全管理部门负责人签字

D．作出书面记录，并由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字

10．依据《安全生产法》的规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关()的规定对安全设施进行验收。

A．法律、法规

B．法律、法规、标准

C．法律、行政法规

D．法律、法规、规章、标准

11．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位()工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或者使用。

A．新建、扩建、改建

B．新建、扩建、引进

C．扩建、改建、翻修

D．新建、改建、装修

12．依据国家有关规定，有权考核发放生产经营单位特种作业人员的特种作业操作资格证书的单位是()。

A．安全培训机构

B．安全生产监督管理部门

C．劳动保障部门

D．生产经营单位

13．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由()承担。

A．从业人员

B．安全培训机构

C．政府主管部门

D．生产经营单位

14．目前，我国实行安全生产行政首长负责制，但承担安全生产主体责任的是()。

A．生产经营单位

B．生产经营单位主要负责人

C．地方人民政府负责人

D．安全生产监督管理部门

15．依据《安全生产法》的规定，负责用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施验收工作的单位是()。

A．行业主管部门

B．投资主管部门

C．建设单位

D．安全生产监督管理部门

16．依据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当遵循()的原则，及时、准确地查清事故原因，查清事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A．两级处理、属地管辖

B．严肃认真、宽严相济

C．实事求是、尊重科学

D．统筹兼顾、高效协调

17．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A．劳动用工情况

B．安全技术措施

C．安全投入资金情况

D．事故应急措施

18．依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材，应当()。

A．立即责令停止使用，并在30日内依法追究直接责任人的法律责任

B．予以没收，并在15日内依法追究生产经营单位主要负责人的法律责任

C．予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定

D．立即扣押或者没收，并在30日内依法追究相关责任人的法律责任

19．依据《安全生产法》的规定，由()依法对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察，发现违法违纪的，依法处理。

A．纪检机关

B．监察机关

C．检察机关

D．司法机关

20．依据《安全生产法》的规定，居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()。

A．应当依法给予行政处罚

B．应当立即下达整改通知书

C．必须向生产经营单位的安全管理部门举报

D．应当向当地人民政府或者有关部门报告

21．依据《安全生产法》的规定，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人()。

A．必须向各级人民政府报告或者举报

B．应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

C．必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举报

D．有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

22．依据《安全生产法》的规定，从事生产经营活动的股份有限公司，由其()决定安全投入的资金。

A．股东会

B．监事会

C．董事会

D．总经理

23．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A．3年

B．5年

C．7年

D．10年

24．《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了()责任，这是安全生产立法的一大突破。

A．刑事赔偿

B．经济补偿

C．民事赔偿

D．国家赔偿

25．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予()的处分，对逃匿的，处15日以内拘留。

A．撤职、开除

B．降级、降职

C．记过、降级

D．降职、撤职

26．依据《矿山安全法》的规定，每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的()必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

A．垂直距离

B．直线水平距离

C．水平距离

D．最小距离

27．依据《矿山安全法》的规定，矿山企业的()必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

A．安全检查人员

B．专业技术人员

C．质量监督员

D．特种作业人员

28．依据《消防法》的规定，公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务，造成人员伤亡，尚不构成犯罪的，给予()。

A．警告

B．罚款

C．开除

D．15日以下拘留

29．依据《消防法》的规定，生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头，必须设置在()。

A．交通运输方便的区域

B．城市边缘或相对独立的安全地带

C．劳动力资源丰富的区域

D．水资源充足的区域

30．依据《消防法》的规定，消防工作贯彻()的方针，坚持专门机关与群众结合的原则，实行防火安全责任制。

A．安全第一、预防为主

B．预防为主、防消结合 C．综合治理、群防群治

D．标本兼治、齐抓共管

第四篇：生料带安全生产管理

生料带安全生产管理

生料带安全生产管理需要遵循以下几个步骤：

①在生料带生产工厂范围，30m距离以内严禁烟火。严禁携带易爆、易燃品和穿钉鞋进人生产区域，生产所用的易燃品（棉纱、油类等）应放在指定地点，并妥善保管。

②盛装和输送易燃易爆物料的设备，管道应该严密无泄漏，发现泄漏应及时检修，若开车无法检修。又严重威胁安全生产，应立即停车检修。

③生料带所有盛装易燃易爆物料的设备和运输管道。均应有良好的静电接地装置，厂房和装置的避雷装置应保持良好，不得损坏，每年要检测校验一次，接地线的测试必须合格。测试报告要记录备查。

④所生料带有的电动机和生料带电器设备均应有良好的接地装置，机械传动设备应有完整的安全防护罩。

⑤当班工人，不得任意脱离工作岗位，传动设备合闸前，要按操作法规定，严格细致检査，注意设备内外是否有人工作。

⑥下釜、下槽和进人其他设备容器工作应做到：a.切断电源，拿下保险，并挂上严禁合闸的警示牌。b.生料带物料管道断开和堵盲板，切断物料，容器内用2或水置换。进行取样分析，易燃易爆或有毒 物质含量小于规定范围，含氧量>20%，方可进行工作。c.如需动火处理。应按规定办理动火手续。d.进入设备容器内工作，应系好 安全舍和鉞好安全帽。e.外面应至少留一人监护，监护人应高度负责，不得随意离开岗位。

⑦登高作业3m以上。有毒区2m以上应系好安全带和戴好安全 帽，并携带好材料、工具，切勿落下伤人。

好了，以上这些就是生料带安全生产管理的几个步骤了。

第五篇：第一章生产经营单位的安全生产管理(答案)

参考答案 第一章

参考答疑：

1.根据《特种设备安全监察条例》，特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。F公司的吊管机属于特种设备。该类设备的安全技术档案的内容包括：

(1)吊管机的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件资料；

(2)吊管机的定期检查和定期自行检查记录；(3)吊管机的日常使用状况记录；

(4)吊管机及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

(5)吊管机运行故障和事故记录；

(6)能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

2.该项目施工过程中应采取的安全技术措施主要包括：起重与机械安全技术措施、电气安全技术措施、本质安全技术措施、防护安全技术措施等。3.该项目安全生产投入应包括以下几方面的费用：(1)完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出；

(2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；(3)安全生产检查与评价支出；

(4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；(5)安全技能培训及进行应急救援演练支出；(6)其他与安全生产直接相关的支出。

4.需要完善的安全规章制度包括：安全生产责任制度、承包与发包工程安全管理制度、危险物品使用管理制度、安全隐患排查和治理制度、安全教育培训制度、劳动防护用品管理制度、岗位安全规范、定期检测检验制度、安全操作规程等。5.应审查并复印的材料主要包括：

(1)有关部门核发的营业执照和资质证书，A公司法人代表资格证书，安全资质证书，施工简历和近3年安全施工记录。

(2)作业人员年龄、工种、健康状况等是否符合要求；管理人员、工程技术人员和工人的技术素质是否满足工程需要；特种作业人员是否持有合格的《特种作业操作证》。

(3)A公司是否能保证安全施工的组织机构、工器具、安全防护设施、安全用具满足安全施工要求；涉及定期试验的工器具、绝缘用具、施工机具、安全防护用品，是否有具有检验、试验资质部门出具的合格的检验报告。

(4)A公司施工队伍是否按规定配备专、兼职安全管理人员。安全管理机构、专兼职安全管理人员是否持有资质证书。

6.在本次工程承包过程中，A公司的安仝管理应主要包括以下六个方面的内容：(1)要根据自身的安全资质和能力，承包相应的工程。承包工程合同签订后，应成立组织机构，实施项目制管理。同时要建立健全安全管理的组织机构、配置专职安全监督管理人员。

(2)根据工程需要完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执行的真空。在B化工厂没有相关制度和要求的情况下，应执行本单位的安全管理制度。(3)双方的安全管理责任要界定清晰。责任界定可参照B化工厂对发包工程安全协议的有关要求。

(4)要认真做好施工现场安全措施的核实和确认。有些施工现场既有正在生产运行的设备，也有施工改造的设备、设施等，保证安全的设备系统的隔离措施应以B化工厂为主实施，A公司应做好核实和确认。

(5)针对项目施工的环境、安全管理要求，组织对施工人员开展有针对性的安全教育培训。

(6)在危险性较大或与正在生产运行设备、区域有交叉的施工，设置专职的安全监护人员，防止发生意外

7.安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

8.从大的概念来讲，安全生产标准体系由煤矿安全、非煤矿山安全、粉尘防爆、电气安全、危险化学品安全、石油化工安全、民爆物品安全、烟花爆竹安全、涂装作业安全、交通运输安全、机械安全、消防安全、建筑安全、职业安全、个体防滑设备、特种设备安全、通用安全生产等多个体系组成。每个子体系又由若干个部分组成，如非煤矿山安全标准子体系又包括冶金安全、有色金属安全等下一层级标准。因此，安全生产标准体系是一个多层级的组合。主要的安全生产标准子体系有：

(1)煤矿安全生产标准体系，包括综合管理安全标准系统、井工开采安全标准系统、露天开采安全标准系统和职业危害安全标准系统等四个部分。

(2)非煤矿山安全生产标准体系，包括固体矿山、石油天然气、冶金、建材、有色等多个领域，是一个多层次、多组合的标准体系。

(3)危险化学品安全生产标准体系，包括通用基础安全生产标准、安全技术标准和安全管理标准。

(4)烟花爆竹安全生产标准体系，包括基础标准、管理标准、原辅材料使用标准、生产作业场所标准、生产技术工艺标准和生产设备设施标准等。

(5)个体防护装备安全生产标准体系，主要包括头部防护装备、听力防护装备、眼面防护装备、呼吸防护装备、服装防护装备、手部防护装备、足部防护装备、皮肤防护装备和坠落防护装备等九个部分。

9.安全生产标准分为基础标准、管理标准、技术标准、方法标准和产品标准。根据国家的有关规定，国家标准制定程序分九个阶段，即预阶段、立项阶段、起草阶段、征求意见阶段、审查阶段、批准阶段、出版阶段、复审阶段、废止阶段。行业标准的制定修订程序和国家标准的制定、修订程序一样，不同之处是，行业标准有一个备案阶段，需向国务院标准化行政主管部门备案。

10.《安全生产法》第十九条规锘，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

11.《安全生产法》不但赋予了从业人员安全生产权利，也设定了相应的法定义务。作为法律关系内容的权利与义务是对等的。从业人员依法享有权利，同时必须承担相应的法律义务，包括：(1)遵章守规、服从管理的义务；

(2)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；(3)接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；

(4)发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。

12.《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他作业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产

13.《矿山安全法》对矿山企业安全管理的规定主要有：(1)安全生产责任制。《矿山安全法》第二十条规定，矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。

(2)矿山安全的内部监督。为了加强安全管理和企业内部监督，法律通过授权职工代表大会、职工和工会的监督来形成矿山企业安全生产的内部管理机制。(3)安全培训。主要有全员培训、特种作业人员培训、矿长培训。

(4)未成年人和女工的保护。矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工安全要实行特殊保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。(5)矿山事故防范和救护。矿山企业必须制定矿山事故防范措施，并组织落实。矿山企业应当配备专职或者兼职人员组成的救护和医疗救急组织，配备必要的装备、器材和药物。

(6)安全技术措施专项费用。矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。安全技术措施专项费用必须全部用于改善矿山安全生产条件，不得挪作他用。

14.《生产经营单位安全培训规定》第十五条规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时。

15.《安全生产法》针对生产经营单位主要负责人的安全责任不明确的问题，规定了生产经营单位主要负责人的基本职责，主要包括：(1)依法应当负有的建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投人的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全生产工作；

(5)及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案；

16.制定《矿山安全法》时，国家规定由劳动行政部门负责监督矿山安全。根据国务院的现行规定，法律中规定的矿山安全监督的主管部门已不再是劳动行政主管部门，而是县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门。《矿山安全法》第三十四条规定，县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门对矿山安全工作行使下列六项管理职责：

(1)检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况；(2)审查批准矿山建设工程安全设施的设计；(3)负责矿山建设工程安全设施的竣工验收；

(4)组织矿长和矿山企业安全工作人员的培训工作；(5)调查和处理重大矿山事故；

(6)法律、行政法规规定的其他管理职责。

17.(1)国家对安全培训实行的是“综合监管、专项监管”、“分级负责、属地监管”相结合的监督管理体制。

(2)矿山企业主要负责人安全培训的主要内容包括：

①国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。②安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。③重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

④职业危害及其预防措施。

⑤国内外先进的安全生产管理经验。⑥典型事故和应急救援案例分析。⑦其他需要培训的内容。(3)安全培训时间分二类，一类是初次安全培训时间，另一类是每年再培训时间。《生产经营单位安全培训规定》第九条规定，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。

18.《注册安全工程师管理规定》规定，继续教育按照注册类别分类进行。(1)注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累积不得少于48学时。

(2)继续教育由部门、省级注册机构按照统一制定的继续教育培训大纲组织实施。(3)中央企业注册安全工程师的继续教育可以由中央企业总公司（总厂、集团公司）组织实施。

(4)继续教育应当由具备资质的安全生产培训机构承担。

19.硫化氢的检测方法是硝酸银比色法，通过硫化氢与硝酸银作用形成黄褐色硫化银胶体溶液，比色定量.20.设备内作业的安全要求包括：

(1)设备内作业必须办理“设备内安全作业证”，并要严格履行审批手续。(2)进设备内作业前，必须将该设备与其他设备进行安全隔离（加盲板或拆除一段管线，不允许采用其他方法代替），并清洗、置换干净。

(3)在进入设备前30min必须取样分析，严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内，分析合格后才允许进入设备内作业。如在设备内作业时间长，至少每隔2h各分析一次，如发现超标，应立即停止作业，迅速撤出人员。(4)采取适当的通风措施，确保设备内空气良好流通。

(5)应有足够的照明，设备内照明电压应不大于36V，在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V,灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求。

(6)进入有腐蚀、窒息、易燃易爆、有毒物料的设备内作业时，必须按规定佩戴合适的个体防护用品、器具。

(7)在设备内动火作业，必须按规定同时办理动火证和履行规定的手续。(8)设备内作业必须设专人监护，并与设备内作业人员保持有效的联系。

(9)在检修作业条件发生变化，并有可能危及作业人员安全时，必须立即撤出人员；若需继续作业，必须重新办理进入设备内作业审批手续。

(10)作业完工后，经检修人、监护人与使用部门负责人共同检查设备内部，确认设备内无人员和工具、杂物后，方可封闭设备孔。21.应提出的安全管理整改措施主要有：(1)建立健全安全管理制度

根据该企业自身的特点，应制定各级人员的《安全生产责任制》，应建立相应的《安全检查制度》、《安全生产巡视制度》、《安全生产交接班制度》、《安全监督制度》、《安全生产奖惩制度》、《有毒有害作业管理制度》、《劳保用品管理制度》、《职业病报告处理制度》、《特种设备管理责任制度》、《危险设备管理制度》等。(2)建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置

根据该企业的特点，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。各级负有安全职责的人员包括单位负责人及其副手、总工程师（或技术总负责人）、车间主任•(或部门负责人）、工段长、班组长、车间（或部门）安全员、班组安全员、作业工人的安全 职责。

(3)保证安全生产投入

落实好“三同时”规定，具体到该企业，就是保证通风设施的完善、各种有毒有害气体的检测设备齐全有效、各种救助设施的配备和完善。

22.(1)劳动防护用品种类很多，主要有防护用品性能、保护部位、防护用途三种分类方法。按防护性能分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品；按劳动防护用品防护部位分为头部防护用品、呼吸器官防护用品、眼（面）部防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、足部防护用品、躯干防护用品、护肤防护用品；按劳动防护用品用途又可按防止伤亡事故的用途和预防职业病的用途分类。(2)对劳动防护用品配置的规定主要有： 《安全生产法》第三十七条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

《职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。23.安全生产检查的分类方法很多，习惯分为以下六种类型：定期安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性及节假日前后安全生产检查、专业（项）安全生产检查、综合性安全生产检查以及职工代表不定期对安全生产的巡查。其工作程序具体如下：

(1)安全检查准备

①确定检查对象、目的、任务；

②查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求；

③了解检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的情况； ④制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤； ⑤编写安全检查表或检查提纲； ⑥准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本； ⑦挑选和训练检查人员并进行必要的分工等。(2)实施安全检查

即通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量的方式获取信息。(3)综合分析

经现场检查和数据分析后，检查人员应对检查情况进行综合分析，提出检查的结论和意见。一般来讲，生产经营单位自行组织的各类安全检查，应有安全管理部门会同有关部门对检查结果进行综合分析；上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门组织的安全检查，统一研究得出检查意见或结论。