生产经营单位的安全生产管理1831

第一篇：生产经营单位的安全生产管理1831

生产经营单位的安全生产管理183题

（二）51、连续从事特殊作业人员本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每（）年复审1次。

A．1B．2C．3D．452、从业人员在（）人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。

A．200B．300C．500D．100053、离开特种作业岗位达（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核。

A．3B．5C．6D．1054、对被评为1～4级伤残的办理工伤退休，按月发给伤残抚恤金，1级为本人工资的（），2级为（），3级为（），4级为（）。

A．95%，90%，85%，80%B．95%，85%，75%，65%C．90%，85%，80%，75%

D．90%，80%，70%，60%

55、从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）级安全生产教育培训。

A．就业培训中心B．V-(矿)C．班组D．车间(T段、区、队)

56、新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（）学时，危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于（）学时。

A．48，48B．48，24C．24，16D．24，4857、排除危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位以外的其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。

A．24，8B．24，16C．48，24D．48，1658、危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时问不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。

A．48，24B．24，16C．48，16D．24，859、排除危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位以外的其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。

A．48，24B．24，8C．48，8D．24，1660、危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。

A．24，16B．48，24C．48，16D．24，861、从业人员在（）人以下的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A．200B．250C．350D．30062、（）全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。

A．岗位工人B．班组长C．管理机构负责人D．主要负责人

63、取得《特种作业人员操作证》者，每（）年进行1次复审。

A．1B．2C．3D．464、生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。

A．主要负责人B．安全环保部门主要负责人C．班组长D．安全管理职能部门

65、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责（）的内设机构，其工作人员是（）安全生产管理人员。

A．安全生产管理/专职或兼职B．安全生产管理/专业

C．安全生产教育培训/专职D．安全生产监督管理/专职

66、除从事矿山开采、建筑施工和危险物品生产、经营、储存活动的生产经营单位外，其他生产经营单位是否设立安全生产管理机构以及是否配备专职安全生产管理人员，则要根据其从业人员的规模来确定。从业人员超过（）的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A．300B．150C．200D．35067、班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（）。

A．尽职尽责，措施完善B．班前班后检查、评比

C．不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D．事事有人管

68、从业人员在300人以上的非高危行业的生产经营单位，（）设置专业安全生产管理人员。

A．可以只B．不必C．不能只D．视情况是否

69、（）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（）对本岗位的安全生产负直接责任。

A．安管人员/岗位工人B．车间主任/班组长C．车间主任/工人D．班组长/岗位工人

70、没有直接出现在生产经营单位主要负责人6项安全生产职责中的（）。

A．组织制定并实施本单位安全生产事故应急预案B．保证本单位安全生产投入的有效实施

C．组织开展本单位安全生产宣传教育工作D．督促、检查本单位的安全生产工作71、2000年，国家经贸委颁布了《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全)[2000]189号，规定了国家工种分类目录中的（）个典型工种的劳动防护用品配备标准。

A．113B．114C．115D．11672、职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的（），职能机构工作人员在（）职责范围内做好安全生产工作。

A．落实/本机构B．制定/本人C．落实/本人D．落实/本机构

73、评残时确认符合护理条件的,定为全部、大部分和部分护理3级,1级每月发给当地上年度职工月平均工资的（），2级为（），3级为（）。此项待遇可进入统筹。

A．55%，45%，35%B．50%，40%，30%C．55%，50%，45%D．50%，45%，40%

74、安全生产是关系到生产经营单位全员、全层次、全过程的大事，因此，生产经营单位必须建立安全生产责任制。把（）从制度上固定下来。

A．安全生产，人人有责B．安全第一，预防为主C．管生产同时必须管安全D．三同时

75、生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是（）方面各级人员的安全生产责任制；二是（）方面各职能部门的安全生产责任制。

A．生产/管理B．横向/纵向C．纵向/横向D．直接/间接

76、（）是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。

A．安全生产责任制B．安全管理体系C．企业应急计划D．企业文化

77、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是：从（）上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。

A．内容B．方法C．制度D．程序

78、下列说法错误的是（）。

A．经常性检查一般通过有计划、有组织、有目的的形式来实现的。

B．定期检查周期根据各单位实际情况确定的C．定期检查的面广，有深度、能及时发现并解决问题

D．在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现并解决问题

79、生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，该计划的核心是（）。

A．安全技术措施B．资金的运转C．资金的有效利用D．领导者的管理

80、一次性工亡补助金一次性发给死者生前家属，标准为当地职工平均工资（）个月的幅度，具体执行标准由各省确定。此项待遇可进入统筹。

A．48～60B．36～60C．60～72D．48～7281、按月发给工亡者生前符合供养条件的亲属，配偶为当地职工平均工资的（），子女等其他供养家属为（），抚恤金总额不能超过死者生前本人工资。此项待遇可进入统筹。

A．40%，30%B．50%，40%C．50%，30%D．45%，35%

82、丧葬补助金按当地职工平均工资（）个月的标准一次发给。

A．3B．6C．9D．1283、对评上伤残等级的按伤残程度的标准一次性支付，1级发给本人工资（）个月，2级（）个月，以后各级级差（）个月工资，至10级为6个月。此项待遇可进入统筹。

A．36，30，6B．36，32，4C．24，20，4D．24，22，284、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作（），其他负责人在各自的职责范围内，（）搞好安全生产工作。

A．直接负责，协调B．全面负责，协助C．全面负责，单项负责D．直接负责，协调

85、安全生产投入主要用于（）方面。

A．建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等

B．增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护

C．重大安全生产课题的研究

D．措施使用方法及预期效果

E．按国家标准为职工配备劳动保护用品

86、实现安全生产的“五同时”就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候，同时（）评比安全工作。

A．计划B．布置C．检查D．总结E．协调

87、要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任制，需要达到的要求包括（）。

A．建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订

B．建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致

C．及时、如实报告生产安全事故D．制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

E．制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体、具有可操作性，防止形式主义

88、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。其职责包括（）。A．组织职工的安全生产的教育和培训B．建立、健全本单位安全生产责任制

C．保证本单位安全生产投入的有效实施D．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

E．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

89、下列说法准确的是（）。

A．安全检查表法是一种常见的检查方法

B．为使检查工作更加规范，使个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法

C．常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响

D．安全检查表是为了系统地找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目E．把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表叫安全检查表

90、安全生产管理机构的作用包括（）。

A．落实国家有关安全生产的法律法规B．组织生产经营单位内部各种安全检查活动

C．负责日常安全检查D．及时整改各种事故隐患E．按国家标准为职工配备劳动保护用品

91、某单位的下述各项投人哪些属于安全生产投入（）。

A．办公室安装空调系统B．工会组织职工度假休养C．购买消防器材D．更新除尘系统

E．职工安全教育和培训

92、生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括（）。

A．落实国家有关安全生产的法律法规B．负责日常安全监察

C．组织生产经营单位内部各种安全检查工作D．负责事故调查E．整改各种事故隐患

93、以下属于建立安全生产责任制的要求的是（）。

A．建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订

B．建立的安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致

C．制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

D．制定安全生产责任制要根据实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义

E．建立的安全生产责任制必须发挥当地居民的监督作用

94、下列说法准确的为（）。

A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤

B．患职业病的可认定为工伤

C．在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的认定为工伤

D．在上、下班途中，受到机动车事故伤害的认定为工伤

E．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

95、工伤保险的补偿内容包括（）。

A．对伤残职工的医疗救治B．经济补偿C．职业康复训练D．对工伤死亡者遗属的经济补贴E．对旁系亲属的基本生活保障

96、使用劳动防护用品的一般要求是（）。

A．劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查

B．劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用

C．不得使用未经国家指定、经监测部门认可和检测达不到标准的产品

D．可代替劳动防护用品，但不能以次充好

E．严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

97、按照用途分类，以防止伤亡事故为目的劳动防护用品分为（）。

A．防坠落用品B．防冲击用品C．防噪声用品D．防机械外伤用品E．防酸碱用品

98、属于防止事故发生的安全技术措施基本原则有（）。

A．消除危险源B．限制能量或危险物质C．故障一失误设计D．减少故障和失误E．隔离

99、特种设备的范围包括（）。

A．涉及生命安全，危险性较大的锅炉B．压力容器C．压力管道D．大型游乐设施E．不合格的汽车

100、常用的减少事故损失的安全技术有（）。

A．隔离B．个体防护C．设置薄弱环节D．故障一安全设计E．避难与救援

参考答案

第二篇：生产经营单位安全生产管理协议书

安全生产管理协议书

工程发包单位（以下简称甲方）：

工程施工单位（以下简称乙方）：

为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全，保证工程项目顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，鉴于乙方与甲方已经签订劳务合同，双方就施工安全管理协商达成一致，订立本协议。

1、工程施工单位基本情况

资质证书号码：有效期：

营业执照号码：有效期：

2、责任范围：乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。

3、责任期：自年月日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。

4、双方义务

4.1 认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律法规、规定、标准。建立健全安全生产责

任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。

4.2 对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。

4.3 严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为

4.4 发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级有关部门报告。

4.5 施工现场各自必须配备专职的安全管理人员，并持有安全管理资格证书。

5、甲方权利和义务

5.1 负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。

5.2 向乙方提供本单位的安全生产规章制度，并要求乙方从业人员学习贯彻执行。

5.3 负责对乙方的资质进行审查。对乙方项目负责人、专职安全管理人员及特种作业人员的持证上岗情况进行审查。

5.4 负责对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。

5.5 协助乙方对从业人员进行入厂前的安全培训教育，教育内容应包括安全生产管理制度、操作规程、相关规定和其他要求，介绍施工作业环境、工程现场存在的危险有害因素和易发生的事故，并组织进行安全考试。

5.6 对乙方自带的不符合安全要求的施工机械、工具、安全用

具、安全防护用具，有权禁止乙方使用。

5.7 对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。

5.8 按照规定，负责督促施工单位为从业人员办理人身意外伤害保险。

5.9 按照施工合同，为乙方提供生产技术服务，并对下达的生产作业计划或方案应提出相应的安全措施，要求乙方严格组织实施，对擅自调整、变更作业计划或方案的，有权停止其施工。

5.10负责提供、完善相关生产设施和安全防护设施，并对乙方的使用和维护情况进行监督检查。

5.11对乙方施工生产过程进行监督检查和管理，对违规、违章行为和“三违”现象进行制止，并依据相关规定进行处惩。

5.12负责协调同一施工现场多个施工单位的安全生产管理工作。

6、乙方权利和义务

6.1 遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受上级部门、甲方等安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

6.2 由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。

6.3 遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理，不服从管理导致生产安全事故的，由乙方承担主要

责任，甲方有权就事故造成的损失，向乙方索赔。

6.4 人员进场，必须及时如实向甲方填报进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄、家庭住址、身份证号、教育培训情况等；严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种的作业人员及身份不明的人员（如违法犯罪人员）。

6.5 施工、从业人员在施工前，必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，并建立安全教育培训档案；未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。

6.6 特种作业人员必须取得《特种作业操作证》，无证人员严禁安排上岗操作。

6.7 负责本单位从业人员的安全生产、文明施工管理，组织实施施工、从业人员入场前、定期和经常性的安全、文明施工教育培训；保证从业人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下的应急避险措施，并督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。

6.8应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

6.9 指定班组兼职安全员，督促班组开展班前安全活动，并定期向甲方安全管理部门报送班组安全活动记录。

6.10落实甲方安全技术交底和安全技术措施的要求，并针对工程和作业环境实际，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业

人员做出详细说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排从业人员带病上岗和连续加班。

6.11 负责为本单位从业人员提供必要的劳动保护用品（如手套、工作服、安全帽、手电筒、胶鞋等）和劳动防护用品，督促从业人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。

6.12 向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。

6.13接受甲方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人员及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设臵障碍。

6.14 有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.15做好所使用的职工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必须符合安全要求，不得私自接设电热水器、电炉、自制电热毯、电风扇等；不得私自容留外来人员住宿；不得采购不符合卫生要求的原料或半成品，不得供应变质食品。

6.16接受甲方对违反安全生产管理规定行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。

6.17负责为本单位从业人员办理工伤保险、意外伤害保险，支付保险费。

6.18对本单位施工、从业人员所发生的生产安全事故，乙方应

立即报告甲方，按照有关规定对事故进行调查处理，并承担相应的民事责任和法律责任。

7、协议的生效与终止

本协议书作为劳务合同的附件，同劳务合同同时生效、同时终止。

8、协议份数

本协议书一式四份，甲、乙双方各执两份。

甲方：（盖章）

甲方代表人

（或委托代理人）：

乙方：（盖章）乙方代表人（或委托代理人）： 签订日期：年月日

第三篇：第二章生产经营单位的安全生产管理

第二章生产经营单位的安全生产管理

一、单选题

1.企业安全的教育中的“三级教育”是指：（）

A.法规教育、生产教育、技术教育

B.学徒教育、上岗教育、带班教育

C.安全生产的厂级教育、车间教育、班组教育

2.根据有关规定，三级教育中的班组安全教育的教学学时是：（）

A.8学时

B.2学时

C.4学时

3.三级教育中的“班组安全教育”应由谁来进行？（）

A.企业安全技术人员

B.教育部门的专业教师

C.班组长会同安全员及带班师傅

4.为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员（）经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。

A.必须

B.不必

C.建议

5.新员工操作机器设备前，应（）。

A、进行培训与指导

B.让其独立操作

C.配备工具

6.未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是（）的安全职责。

A.人事、劳资部门

B.安全专职机构

C.技术部门

D.生产部门

7.三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级教育是指：（）

A.入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育

B.低级、中级、高级教育

C.预备级、普及级、提高级教育

8.特种作业人员年审免试的条件是（）

A.两个复审期内做到无事故

B.当年做到无事故

C.所在企业的管理部门同意

9.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）

A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育

B.安全科学基本理论与教育 C.安全生产方针、法规与管理方法教育

10、对于企业生产管理者来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）

A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育

B.安全科学基本理论与教育

C.安全生产方针、法规与管理方法教育

11、离岗（）个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。

A.6

B.5

C.3

12.在安全管理中，下列哪样比较重要？（）

A、发防暑降温费

B.安全培训和教育

C.探望负伤人员家属

13.禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是：（）

A、带斜杠的圆环

B.三角形

C.圆形

D.矩形

14.特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，（）的方式进行。

A、师傅带领

B.脱产集体授课

C.大家讨论

15.所有机器的危险部分，应（）来确保工作安全。

A、标上机器制造商名牌

B.涂上警示颜色

C.安装合适的安全防护装置

16.下列工种中不属于特种作业的是（）

A、焊工

B.电工

C.架子工

D、木工

17.取得特种作业操作许可证的人员，一般每隔几年必须进行定期复审？（）

A、一年

B.二年

C.三年

18.企业全员安全教育是面向全体干部、（）的定期安全教育。

A、工人

B.家属

C.职工和家属

19.下面人员中，（）需要接受安全培训。

A、管理人员

B.工人

C.以上两类人员都同样需要

20.离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行。（）

A、岗位安全教育

B.厂级安全教育

C.车间安全教育

21、（）是提高职工安全技术素质的有效措施。

A、实践锻炼

B.加强批评

C.加强安全教育和培训

22.对于安全专业技术人员来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要：（）

A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育

B.安全科学基本理论与教育

C.安全生产方针、法规与管理方法教育

23.根据有关规定，三级教育中的各级教学学时是：（）

A、厂级8学时，车间4学时，班组4学时

B.厂级4学时，车间4学时，班组4学时

C.厂级4学时，车间2学时，班组2学时

24.特种作业人员须经（）合格后，方可持证上岗。

A、专业技术培训考试

B.领导考评

C.文化考试

25.作业人员的培训教育，包括：（）

A.入厂安全培训教育

B.车间安全培训教育

C.岗位安全培训培育

D.安全三级教育

26.企业安全管理人员必须经过不少于（）学时的安全教育，并经考核合格后方能任职。

A.40

B.80

C.120

D.150

27、是企业最基本的安全制度。（）

A.安全教育制度

B.安全检查制度

C.安全生产奖惩制度

D.安全生产责任

28.离开特种作业岗位（）年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。

A.半

B.1

C.2

D.3

29.新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受多少个小时的安全教育、培训。（）

A.72

B.60

C.40

D.20

30.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。（）

A.1

B.C.D.5

31.特种作业人员安全技术培训时间不少于（）学时。

A.40

B.80

C.100

D.120

32.新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业（）的职责。

A.安全专职机构

B.人事、劳资部门

C.卫生保健部门

D.计划部门

33.安全技术措施计划的编制工作应由（）负责具体组织。

A.企业安全工作专职机构（或专职人员）

B.企业财务计划部门

C.企业生产部门

D.企业第一领导者

34.厂长经理应审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，（）安全生产资金投入。

A.切实保证

B.可能的条件下保证

C.保证适当的

35.安全技术措施计划是指厂矿企业以（）为目的的一切技术组织措施。

A.防止工伤事故

B.改善企业内部各种劳动条件

C.增加企业利润

36.一般什么时期编制安全技术措施计划？（）

A.年初

B.年中

C.每年的三季度

37.企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由（）订出车间的具体措施计划，经职工讨论，送安技部门审查汇总。

A.车间主任会同车间工会有有关人员

B.车间技术人员 C.企业的总工程师 D.负责企业安全工作的领导

38.企业发生事故所造成的经济损失，一般间接损失比直接损失（）。

A.小

B.相等

C.大

39.根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生（工业卫生）的费用相对职业安全（安全技术）的费用投入，应是：（）

A.逐步增加

B.逐步减少

C.保持不变

40.根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：（）

A.人的不安全行为，物的不安全状态

B.情绪不佳，技术不好

C.生产效益不好，无章可循

41.从安全经济学的角度，通常有这样的指标：安全上有1元的合理投入，能够有（）元的经济产出。

A.4B.2C、6

42.安全生产责任制，包括（）

A.全员职责

B.安全生产管理机构设立

C.人员任命

D.履职考评情况

43.影响人的安全行为的环境因素是哪些？（）

A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等

B.社会知觉、角色、价值观等

C.风俗、时尚等

D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

44.如下哪些心理现象是安全心理现象？（）

A.侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等

B.谨慎心理、认真心理、负责心理等

45.根据人的社会属性的行为模式，人的行为的根本来源是：（）

A.人的需要

B.金钱

C.外部刺激

46.影响人的安全行为的社会因素是哪些？（）

A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等

B.社会知觉、角色、价值观等

C.风俗、时尚等

D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

47.影响人的安全行为的社会心理因素是哪些？（）

A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等

B.社会知觉、角色、价值观等

C.风俗、时尚等

D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

48.影响人的安全行为的个性心理因素是哪些？（）

A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等

B.社会知觉、角色、价值观等

C.风俗、时尚等

D、光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

49.如下哪些心理现象与事故有关？（）

A.侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等

B.谨慎心理、认真心理、负责心理等

50.根据行为科学的知识，在分析事故的原因时，从人的角度要考虑：（）

A.人的情绪、气质、社会知觉等心理因素，以及人的动机、能力、需要等因素

B.体力、视力、体重等C、年龄、性别、身高等

51.人体测量学主要研究人体测量和观察方法，通过对人体的（）测量研究和探讨人体的特征、类型、变异和发展的规律，这也是人类学的最基本的研究方法，通常使用人体静态测量和人体动态测量两种常用方法。

A.宏观与微观

B.整体和局部

C.内部与外部

D.精确和模糊

52.长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会促使作业时（）疲劳的产生或加重。

A.肌肉

B.精神

C神经

D.关节

53.站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为。（）

A.动态作业

B.动作力量过大

C.动作幅度过大

D.静态作业

54.按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和。（）

A.环境疲劳

B.全身性疲劳

C.产业疲劳

D.生理性疲劳

55.作业者在疲劳状态下继续作业，立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、（），并且会使作业者作业后的恢复期延长。

A.易患职业病

B.事故率上升

C.企业经济效益降低

D.企业经济效益增加

二、多选题

1.下列哪些属于职工家属安全教育的内容：（）

A.职工的工作性质

B.职工的工作规律

C.职工工作岗位的安全生产常识

D.岗位生产工艺的特点和预防措施

2.下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法：（）

A.三级教育

B.复工教育

C.全员安全教育

D.企业日常安全教育

3.下列哪些属于企业一般职工应当具备的安全生产知识：（）

A.有关电器设备的基本安全知识

B.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故的报告

C.生产中使用的有毒有害原料的安全防护知识

D.国家安全生产法规

4.企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识：（）

A.多学科的安全技术知识

B.安全系统理论

C.国家安全生产法规

D.推动安全工作前进的方法

5.企业班组长应当具备的安全文化素质有：（）

A.强烈的班组安全要求

B.深刻的安全生产意识

C.自觉遵章守纪的习惯

D.勤奋履行工作职责

6.企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有：（）

A.关心职工健康的仁爱之心

B.有高度的责任感

C有适应安全生产工作的能力

D.自觉遵章守纪的习惯

7.下列哪些属于安全教育的手段和技术：（）

A.人—人传授教育

B.人—机演习培训

C.人—境访问教学

D.电化教学

8.企业班组长应当具备下列的哪些安全知识：（）

A.国家安全生产法规

B.多学科的安全技术知识

C.较多的安全技术技能

D.熟练的安全操作技能

9.安全教育的对象包括：（）

A.企业领导

B.企业职工

C.职工家属

10.下列哪些是适合于安全教育的方式：（）

A.讲课

B.展览

C.示范

11.安全科学具有下列哪些科学相互交叉的特点：（）

A.自然科学

B.行为科学

C.经济学

D.社会科学

12.安全经济学通过理论研究和分析，揭示和阐明了的表达形式和实现条件。（）

A.安全利益

B.安全投资

C.安全效益

D.生产效益

13.根据安全科学理论，安全生产保障需要研究下列哪些经济规律：（）

A.安全系统科学规律

B.事故学规律

C.安全文化学规律

D.安全成本、效益规律

14.下列哪些属于安全投资活动：（）

A.安全技术投资

B.工业卫生投资 C.辅助设施投资

D.宣传教育投资

15.安全投入的作用可划分为：（）

A.安全技术与管理作用

B.资金作用

C.安全活劳动作用

D.安全激励作用

16.下列哪些属于我们需要研究的安全投资结构：（）

A.安全技术投入与工业卫生投入结构

B.安全措施费用与个人防护用品费用的结构

C、预防性投入与事后整改投入的结构

D、生产技术投入与管理投入比例

17.事故及灾害导致的损失后果因素，根据其对社会经济的影响可分为：（）

A.可用货币直接测算的事物

B.可用价格直接测算的事物

C.不能用货币直接测算的事物

D.不能用货币直接衡量的事物

18、安全管理文化建设主要包括：（）

A.建立法制观念

B.制定法规和规章

C.行政手段的改善和合理化

D.严格的执法程序

19.发展安全文化的基本要求是要体现：（）

A、社会性

B.大众性

C.科学性

D、实践性

20.从文化的形态来说，安全文化的范畴包含：（）

A.安全观念文化

B.安全行为文化

C.安全管理文化

D.安全物态文化

21.下列哪些是我们需要发展的安全行为文化：（）

A.科学的安全思维

B.严格的安全规范

C.科学的领导和指挥

D.合理的安全操作

22.下列哪些属于安全文化意识：（）

A.责任意识

B.安全就是最大福利的认识

C.风险意识

D.安全也是生产力的意识

23.下列哪些是我们需要建立的安全观念文化：（）

A.预防为主的观念

B.安全就是效益的观点

C.安全管理科学化的观点

D、风险最小化的观念

24.下列哪些属于现代安全文化建设手段：（）

A.系统科学管理

B.责任制

C.无隐患管理

D.“三同时”

25.下列哪些选项表明动机与行为存在复杂的联系： A.同一动机可引起不同的行为 B.同一行为可引起不同的动机

C、合理的动机可能引起不合理甚至错误的行为

D.不同的动机可引起不同的行为

26.安全行为科学的研究对象是以安全为内涵的

A.个体行为

B.群众行为 C.群体行为

D、领导行为

标准答案

一、单选题

1.C 2.C 3.C 4.A 5.A 6.D 7.A 8.A 9.A 10.B 11.A 12.B 13.A 14.B 15.C

16.D 17.B 18.A 19.C 20.A 21.C 22.B 23.A 24.A 25.D 26.C 27.D 28.B 29.A

30.B 31.C 32.B 33.A 34.A 35.A 36.C 37.A 38.A 39.A 40.A 41.C 42.A 43.D

44.B 45.A 46.C 47.B 48.A 49.A 50.A 51.B 52.B 53.D 54.D 55.B

二、多选题

1.ABC 2.ABCD 3.ABC 4.ABCD 5.ABCD 6.ABC 7.ABCD 8.CD 9.ABCD 10.ABCD

11.AD 12.ABC 13.ABCD 14.ABCD 15.ABC 16.ABC 17.AD 18.ABCD 19.ABCD 20.ABCD

21.ABCD 22.ABCD 23.ABCD 24.AC 25.ABC 26.ACD

第四篇：第二章生产经营单位的安全生产管理习题

章节习题--第二章 生产经营单位的安全生产管理

一、单项选择题

1.安全生产是关系到生产经营单位____的大事。A.全员、全面、全系统 B.全员、全层次、全过程 C.全面、全层次、全过程 D.全员、全层次、全系统

2.安全生产责任制是生产经营单位最基本的安全制度。建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和____的要求，并应适时修订。C A.生产经营单位管理体制 B.生产经营单位实际情况 C.政策、方针 D.目标、措施

3.安全生产责任制是按照职业安全健康工作方针“安全第一，预防为主”和“____”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。C A.安全生产、人人有责 B.三同时

C.管生产的同时必须管安全 D.五同时

4.安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业健康安全管理制度。它是从

____上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。A.方法 B.制度 C.内容 D.程序

5.生产经营单位安全生产责任制的范围，____到各级人员的安全生产责任制，____到各职能部门的安全生产责任制。A.横向，纵向 B.纵向，横向 C.生产，管理 D.直接，间接

6.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对安全生产工作____负责。C A.主要 B.直接 C.全面 D.完全

7.没有直接出现在生产经营单位主要负责人6项安全生产职责中的是____。A.组织开展本单位安全生产宣传教育工作 B.保证本单位安全生产投人的有效实施

C.组织制定并实施本单位安全生产事故应急预案 D.督促、检查本单位的安全生产工作

8.在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥________的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。D A.职能部门 B.工会 C.监管机构 D.职工群众

9.职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关人员____安全生产责任制，职能机构工作人员在____范围内做好安全生产工作。D A.制定，工作任务 B.制定，本人职责 C.落实，本机构职责 D.落实，本人职责

10.是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业。____对本岗位的安全生产负直接责任。B A.车间主任，班组长 B.班组长，岗位工人 C.车间主任，工人 D.安管人员'，岗位工人

11.制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有____________，防止形式主义。A.可操作性 B.预见性 C.防范性 D.可发挥性

12.生产经营单位应按照的规定要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。A.（安全生产法》 B.《劳动法》 C.安全生产方针 D.安全生产原则

13.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责____的内设机构，其工作人员是 安全生产管理人员。C A.安全生产教育培训，专职 B.安全生产，专业

C.安全生产监督管理，专职 D.安全生产，专职或兼职

14.从业人员在人以上的非高危行业的生产经营单位，可以只设置专业安全生产管理人员。从业人员在人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员。A.1000 B.800 C.500 D.300

15.生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产____时，保证安全生产的责任由____负责。B A.管理服务，工程技术人员 B.管理服务，本单位 C.监督管理，本单位 D.监督管理，工程技术人员

16.安全投人资金具体由谁来保证，依据该单位的性质而定。一般说来，股份制企业、合资企业等安全生产投人资金由予以保证。个人经营的企业的安全生产投人资金应由投资者予以保证。A.董事会 B.总经理 C.厂长 D.投资人

17.一般国有企业由保证安全投人资金，审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投人。A.董事会 B.厂长或经理 C.投资人 D.监事会

18.下列不属于安全生产投人形式的有____。B A.火灾报警器更新 B.加工机床的维修 C.防尘口罩的配备 D.起重机的检测检验

19.生产经营单位为了保证安全资金的有效投人，应编制安全技术措施计划，其核心是________ A.安全技术手册 B.安全技术预案 C.安全技术实施 D.安全技术措施

20.编制安全技术措施计划应以“安全第一，预防为主”的安全生产方针为指导思想，以《安全生产法》等法律法规、国家或行业标准为依据。编制计划时要注意充分利用现有的设 备和设施，挖掘楷力，讲求实效，体现了编制安全技术措施计划的____。A.领导和群众相结合的原则 B.必要性和可行性原则 C.轻重缓急统筹安排的原则 D.自力更生与勤俭节约的原则

21.下列不属于编制安全技术措施计划的原则的是____。D A.轻重缓急突出重点的原则

B.安全措施计划应纳人企业生产经营计划中的原则 C.必要性和可行性的原则 D.预防为主的原则

22.安全技术主要是运用工程技术手段消除____不安全因素，来实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全。A.人的 B.物的 C.条件的 D.环境的

23.以下关于安全技术措施计划的编制方法不正确的是____。

A.安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，直接报企业总工程师审批 B.企业领导向下属职能部门提出具体要求，进行编制计划布置 C.下属单位编制本单位的具体计划和方案，送上级安全部门审查

D.厂长根据总工程师的意见，召集有关部门和下属单位负责人审查核定计划

24.安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报____审批，由厂长下达到有关部门贯彻执行。A.厂长

B.分管安全的副厂长 C.厂总工程师 D.安全职能部门负责人

25.-安全技术是指为了防止事故的发生，采取的约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。

A.减少事故损失的 B.电气

C.防止事故发生的 D.防火防爆

26.锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器都是减少事故损失的措施，其具体作用可概括为____。A.隔离 B.救援 C.个体防护 D.设置薄弱环节

27.以下不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有____。A.个体防护 B.故障一安全设计 C.设置薄弱环节 D.隔离

28.-作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，是发现系统故障和异常的重要手段。A.安全监控系统 B.安全管理系统 C.安全宣传教育 D.安全技术措施

29.____部门应经常了解安全技术措施计划项目的实施情况，协助解决实施中的问题，及时汇报并督促有关单位按期完成。C A.安全管理

B.安全管理或安全技术 C.安全技术

D.安全管理和安全技术

30.以下不属于安全教育培训方法的是____。D A.讨论法 B.讲授法 C.反思法 D.读书指导法

31.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是____。A.典型事故案例分析

B.国家有关安全生产的方针、政策等 C.安全生产管理知识和方法 D.工伤保险的政策、法律、法规

32.单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有____的安全生产教育培训。A.计划性 B.针对性 C.时间性 D.组织性

33.单位对新职工应进行____安全生产教育培训．危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于____小时。D A.全面，24 B.全面，48 C.三级，24 D.三级，48 34.特种作业人员安全技术考核合格者获得国家统一印制的____。取证者每2年进行1次复审。A.特种作业人员操作证 B.特殊作业操作证 C.特殊工种资格证 D.特种人员资格证

35.特种作业人员连续从事本工种年以上的，经用人单位进行知识更新教育后．每____年复审1次。特种作业人员离开特种作业岗位达6个月以上，应当重新讲行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。A.5，3 B.10，4 C.10，5 D.5，4 36.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得____后方可任职。A.安全工程师职称证书 B.安全专业学历 C.安全资格证书 D.安全知识培训证书

37.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于____学时，安全生产管理人员安全资格再培训时间不少于16学时。A.48 B.24 C.16 D.8 38.“三同时”是生产经营单位安全生产的____措施，是一种____保障措施。D A.安全管理，事前 B.安全管理，安全生产 C.重要保障，安全生产 D.重要保障，事前

39.《安全生产法》对三同时的规定是：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的____，必须与____同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。A.安全设施，主体工程 B.安全卫生设施，基础工程 C.劳动安全卫生设施，基础设施 D.安全卫生设施，主体工程

40.在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目劳动安全卫生____。A.预评估 B.投资估算 C.初步设计 D.评估

41.建设单位在____阶段进行安全卫生检测检验，编制完成建设项目劳安全卫生验收专题报告后，报送安全生产监督管理机构审批。A.设计 B.试生产 C.竣工验收 D.投产

42.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的事故隐患、危险与有害因素、安全缺陷等进行____。D A.识别 B.检验 C.登记 D.查证

43.安全生产检查的类型包括定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、____和不定期职工代表巡视安全检查。A.指令性安全检查 B.综合性安全检查 C.防火防爆安全检查 D.预防性安全检查

44.安全检查主要从查思想、查管理、查隐患、查整改、查____五个方面进行。A.制度 B.违章 C.事故处理 D.档案

45.____安全检查是对某个专项问题或在施工（生产）中存在的普遍性安全问题进行的单项定性检查。安全检查对象的确定应本着突出重点的原则。A.定期 B.综合性 C.专项 D.经常性

46.常见的安全检查方法是____。A A.设备和人员抽查法 B.安全检查表法

C.仪器检查法D.定期检查法

47.安全检查准备阶段应该完成的事项中所不包括的是____。A.确定检查对象，掌握有关法规标准 B.对有关人员进行访谈 C.了解检查对象的危险因素

D.制定检查计划，编写安全检查表或检查提纲

48._____完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员要求较高。常规检查通常是由安全管理人员作为检查工作的主体。A.常规检查法 B.安全检查表法 C.仪器检查法 D.定期检查法

49.安全检查表是事先对系统加以剖析，列出需查明的所有会导致事故的____，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查 A.不安全状态 B.要点 C.不安全因素 D.组成部分

50.机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过____来进行定量化的检验与测量，才能发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。A.常规检查法 B.安全检查表法 C.仪器检查法 D.定期检查法

51.主管部门对下属各企业或生产单位进行的全面综合性检查，必要时可组织进行系统的 A.预评价 B.安全性防范 C.安全性评价 D.安全性设计

52.特种劳动防护用品目录由____确定并公布。A.国务院

B.国家安全生产监督管理总局 C.劳动与社会保障部 D.国家标准委员会

53.《劳动防护用品配备标准（试行）》中规定了国家工种分类目录中的____个典型工种的劳动防护用品配备标准。A.116 B.110 C.106 D.120 54.以下____不属于特种劳动防护用品。A.头部护具类 B.防护服类 C.手部防护用品 D.防坠落护具类

55.以下不属于一般防护用品的是____。B A.手部护具类 B.防护鞋类

C.听觉器官防护用品 D.躯干防护用品

56.劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品_______.C A.安全生产许可证 B.市场准人证 C.安全标志 D.安全标志标识

57.____是保证劳动者安全与健康的前提。A.正确选用优质的防护用品 B.为劳动者进行健康检查 C.配备尽量多的防护用品 D.配备价格高的防护用品

58.生产经营单位应按照____的要求，及时更换、报废过期和失效的防护品。D A.劳动强度 B.磨损程度 C.产品使用性能 D.产品说明书

59.____货币或其他物品替代应当配备的防护用品。A.可以 B.不得以 C.部分可以 D.全部用

60.以下不属于正确使用劳动防护用品的是____。A.使用前应首先做一次外观检查 B.防护用品应定期进行维护保养

C.劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用 D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

二、多项选择题

1.以下属于建立安全生产责任制的要求的是____。

A.安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求 B.安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障

D.安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制E.制定安全生产责任制要根据实际情况，具有可操作性，防止形式主义

2.生产经营单位主要负责人的职责包括____。ACE A.建立、健全本单位安全生产责任制 B.落实安全生产责任制

C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 D.督促班组工人遵守劳动纪律 E.保证本单位安全生产投入的有效实施

3.生产经营单位主要负责人的职责不包括____。DE A.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 C.及时、如实报告生产安全事故 D.做好有关安全生产工作 E.执行安全生产法律法规

4.安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的____等因素来确定的。CD A.性质

B.生产工人数目 C.危险 D.规模大小 E.生产能力大小

5.生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括____。BCDE A.开展岗位安全教育培训活动 B.监督落实安全生产责任制

C.组织生产经营单位内部安全检查工作

D.整改各种事故隐患E.落实国家有关安全生产的法律法规

6.安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，____等。ABCE A.及时整改各种事故隐患 B.负责日常安全检查 C.监督安全生产责任制 D.制订各项安全规章制度

E.组织生产经营单位内部各种安全检查活动 7.安全生产投人主要用于_____.A.建设项目主体工程 B.重大安全生产课题的研究

C.按国家标准为职工配备劳动保护用品 D.职工的安全生产教育和培训

E.其他有关预防事故发生的安全技术措施费用 8.某单位的下述____投人属于安全生产投人。ABE A.购买消防器材 B.更新除尘系统 C.办公室安装空调系统 D.组织职工度假休养

E.职业健康安全管理体系咨询和认证 9.防止事故发生的安全技术有____。ACDE A.消除危险源 B.个体防护 C.隔离

D.减少故障和失误 E.限制能量

10.不属于减少事故损失的安全技术是____。A.设置薄弱环境 B.避难与救援 C.限制危险物质 D.故障一安全设计 E.隔离 11.属于防止事故发生的安全技术措施基本原则有____。AB A.消除危险源

B.限制能量或危险物质 C.个体防护 D.减少故障和失误 E.隔离

12.安全技术措施计划应与同的____等计划同时编制。DE A.生产 B.技术 C.财务 D.供销 E.项目

13.编制安全措施计划一般包括的内容有____。ABCD A.措施单位和工作场所 B.措施名称、内容与目的 C.经费预算及来源

D.负责设计、施工的单位及负责人 E.施工应急救援计划

14.编制措施计划一般包括____方面的内容。A.单位和工作场所 B.措施名称 C.措施内容与目的 D.经费预算及来源 E.措施计划评价

15.安全教育培训的方法有____。ABCD A.讲授法 B.读书指导法 C.案例研讨法 D.安全生活日法 E.事故现场会法

16.安全生产教育的重要性包括____。ABC A.普及员工的安全技术知识 B.杜绝事故的发生 C.提高员工安全操作技能 D.改善安全管理制度

E.提高经营单位管理者搞好安全生产管理的责任感 17.经常性安全培训教育的形式有____。ACE A.安全生产会议 B.安全文化知识竞赛 C.宣传娱乐 D.实际操作演练法 E.宣传标语及标志

18.生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训内容有____。A.国内外先进的安全生产管理经验 B.典型事故案例分析

C.国家有关安全生产的方针、政策

D.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法 E.事故现场勘验技术以及应急处理措施

19.属于对生产经营单位安全生产管理人员进行安全生产再培训的内容有____。CDE A.重大危险源管理与应急救援预案编制 B.国内外先进的安全生产管理经验

C.有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策 D.安全生产的新技术、新知识 E.安全生产管理经验

20.“三同时”的要求是针对我国境内的____基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目。A.恢复 B.重建 C.新建 D.改建 E.扩建

21.“三同时”制度的实施要求从项目的论证到____都应按“三同时”的规定进行审查验收。ABE A.设计 B.施工 C.验收 D.自验 E.竣工验收

22.由建设单位自主选择并委托本建设项目设计单位以外的、有劳动安全卫生预评价资格的单位进行劳动安全卫生预评价的情况是____。ABCD A.限额以上的建设项目

B.火灾危险性生产类别为甲类的建设项目

C.爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的建设项目 D.大量生产或使用I级、B级危害程度的职业性接触毒物的建设项目 E.中小型建设项目

23.安全生产检查的工作程序包括____。BCD A.现场观察 B.安全检查准备 C.实施安全检查

D.分析、判断并及时做出处理决定 E.报告检查结果

24.安全生产检查的类型包括____安全检查。A.定期 B.经常性 C.专项 D.季节性 E.每日

25.编制安全检查表的主要依据是____。ABC A.有关标准、规程、规范及规定

B.通过系统分析，确定的危险部位及防范措施

C.国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验 D.编制人员在安全生产方面的经验 E.企业的规章制度

26.实施安全检查的方法有____。ABDE A.访谈 B.现场检查 C.汇报 D.仪器测量 E.查阅文件和记录

27.劳动防护用品也可按照用途分类。以防止伤亡事故为目的可分为____。A.防触电用品 B.防酸碱用品 C.防寒用品 D.防机械外伤用品 E.防噪声用品

28.劳动防护用品选用的原则是____。BCD A.根据从业人员的要求确定

B.防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等 C.穿戴要舒适方便，不影响工作

D.根据国家标准、行业标准或地方标准选用 E.优先选用进口防护用品

29.用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品，使职工做到 A.会检查护品的可靠性 B.会正确使用护品 C.会正确选购护品

D.掌握简单维修护品的知识 E.会正确维护保养护品

30.劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得____。BCDFE A.以旧换新 B.随便代替 C.超极限使用 D.以次充好

E.使用达不到标准的产品

参考答案

一、单项选择题

1—10 BCCBBCADDB 11—20AACDBABBDD

21—30DBACCDBACD 31—40 DBDABCADAA

41—50 BDBCCABACC 51—60 CBACBCADBB

二、多项选择题

1—10 ABCE ACE DE CD BCDE ABCE BCDE ABE ACDE CD

11—20AB DE ABCD ABCD ABCD ABC ACE ABE ABC CDE CDE

21—30ABE ABCD BCD ABCD ABC ABDE ABCD BCD ABE BCDE

第五篇：生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲

生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员

培训大纲

本大纲根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字2002[123]号）等有关规定编写。

一、适用范围和对象

本大纲适用于湖北省行政区域内除危险化学品生产、经营、储存、运输单位和矿山企业以外的其它生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训。

二、培训目标

通过培训，使培训对象熟悉生产经营中安全管理的有关法律、法规、规章和国家标准，掌握与企业生产经营活动有关的安全管理的基础知识和基本科技知识，了解职业安全体系及应急救援知识，达到安全生产管理“预防为主”的目的。

三、培训内容

（一）安全生产法律法规、政策和国家标准

1、安全生产法规的性质、作用及发展

（1）安全生产法规的概念

（2）安全生产法规的特征

（3）安全生产法规的作用

（4）安全生产法规的起源

（5）我国安全生产法规的发展

2、安全生产法规体系

（1）安全生产法规的层次体系

（2）安全生产法规专业内容体系

3、我国安全生产相关重要法规简介

（1）“三大规程”、“五项规定”

（2）《宪法》中与安全生产相关的条款

（3）《刑法》中与安全生产相关的条款

（4）《劳动法》中有关职业安全卫生的主要内容

（5）《职业病防治法》的主要内容

（6）《矿山安全法》的主要内容

（7）《工会法》中与安全生产相关的条款

（8）《消防法》的主要内容

（9）《民法通则》中与安全生产相关的条款

（10）《工业企业法》中与安全生产相关的条款

（11）《乡镇企业法》中与安全生产相关的条款

（12）《经济合同法》中与安全生产相关的条款

（13）《中国共产党纪律处分条例（试行）》中与安全生产相关的条款

（14）《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的主要内容

（15）《安全生产法》的核心内容。

（16）《工伤保险条例》的基本知识

工伤保险的发展、工伤保险的含义、工伤保险的基本原则、工伤保险待遇的享受条件和资格、工伤保险待遇、工伤保险的实施。

4、国家关于安全生产的基本政策

（1）国家安全生产管理体制

（2）国家安全生产管理制度

（3）国家职业健康监护制度

（4）工会劳动保护监督

5、安全生产技术标准

（1）安全生产技术标准的分类

（2）安全生产技术标准的作用

（3）安全生产技术国家标准颁布情况

（二）企业安全生产组织与安全管理

1、企业安全生产组织与管理

（1）企业安全基础管理

企业安全生产管理体系的建立、安全技术措施及经费的保障。

（2）企业综合安全管理

做好“三同时”工作的重要意义和主要方法、安全生产检查制度、安全生产教育制度、企业安全生产责任制。

（3）企业现场安全管理

现场安全管理的基本方法、特种作业人员安全管理、防护用品的发放与管理、化学危险物品的安全管理、机械设备安全管理、消防安全管理、建筑安全管理。

2、企业现代安全管理

（1）现代企业安全管理的特点及模式

现代企业安全管理的特点、现代企业安全管理的基本方法、现代企业安全管理模式。

（2）企业现代安全管理技术

综合安全管理技术、安全评价技术、人因安全管理、物因及隐患安全管理、环境因素安全管理。

（3）职业安全健康管理体系（OHSMS）

OHSMS的管理理论基础、HSE管理体系、OHSMS的管理要素、企业建立OHSMS。

（4）企业安全文化

安全文化的范畴、安全文化建设模式、企业安全文化的建设与实践、企业安全文化的载体。

（三）重大危险源管理和生产安全事故的应急救援

1、重大危险源辨识与控制

（1）重大危险源提出的历史背景

（2）重大危险源控制系统的建立

2、生产安全事故隐患的防范和应急救援预案

（1）生产安全事故的防范

（2）事故应急救援预案的制定

3、事故的应急救援

（1）应急救援的组织措施

（2）事故现场的控制措施

（3）应急救援的技术措施

（4）负伤人员的紧急救护措施

（四）生产安全事故的调查处理和事故报告

1、事故分类

（1）事故的概念

（2）事故的分类

2、事故报告程序

（1）伤亡事故的报告要求

（2）伤亡事故的报告程序

3、生产安全事故的调查处理

（1）生产安全事故的调查分析

（2）事故的处理、批复与结案

（五）安全科学技术简介

1、安全科学技术概述

（1）安全科学技术体系

（2）安全科学的软件学简介

2、工业安全技术

（1）机械安全技术

（2）电气安全技术

（3）防火防爆技术

（4）锅炉压力容器安全技术

（5）高处作业安全技术

3、职业卫生工程技术

（1）职业卫生与职业病

（2）工业防尘技术

（3）工业防毒技术

（4）噪声与振动控制技术

（5）个体防护技术

四、课时安排

总课时不少于36学时，具体安排如下：

（一）安全生产法律法规、政策和国家标准：6小时。

（二）企业安全生产组织与安全管理：8小时。

（三）重大危险源管理与生产安全事故的应急救援：8小时。

（四）生产安全事故的调查处理和事故报上告：6小时

（五）安全科学技术简介：8小时。