关于2012届毕业论文和毕业实习相关资料的说明(学生)

第一篇：关于2012届毕业论文和毕业实习相关资料的说明(学生)

关于2012届毕业论文和毕业实习相关事宜的说明

1、毕业论文

专科毕业论文资料请学生在法商学院教务部下载中心下载，学生最后直接交给毕业论文导师的资料包括：论文封面、毕业论文定稿、毕业论文成绩评定表，装订在一起，一份即可。最晚定稿时间：明年4月份前后，具体时间由导师确定。

学生定稿后，将电子版传给辅导员老师，文件名为学号+姓名.doc，辅导员于明年6月份交给教务部。

2、毕业实习报告与实习鉴定表

此表在法商学院教务部下载中心处下载。表中所填项目及要求说明如下： 《毕业实习报告》1份，手写或打印均可，但必须是黑色墨迹，2000字以上； 《实习鉴定表》2份，必须是黑色笔手写，单位盖章2份（而非复印件）。

实习时间：连续6周，从毕业生本学期考试结束之后至答辩之前的时间段内均可。学校安排的实习指导教师姓名为毕业论文指导老师；

实习单位安排的指导教师姓名学生根据实际情况填写（非辅导员的名字）。实习鉴定表中指导教师意见为这两个老师中的一个老师填写并签名。

明年4月份，请各位老师将《毕业实习报告》与《实习鉴定表》收齐，各班按学号顺序摆放，老师自己保存一份《实习鉴定表》，以备装档之用；余下的资料交给教务部存档。

毕业论文和毕业实习是必修环节，若学生没有顺利通过，将拿不到相应的学分，进而影响毕业证和学位证的发放。请所有学生严肃认真地对待大学阶段这最后的实践教学环节！

法商学院教务部

2011-11-16

第二篇：关于2012届毕业论文和毕业实习相关资料的说明

关于2012届毕业论文和毕业实习相关事宜的说明

1、本科毕业论文

本科毕业论文资料袋内现有本科毕业论文工作手册、开题报告书、指导过程及答辩过程记录表等材料，请学生妥善保管。明年5月份毕业论文答辩前后，学生将此资料袋及其应含材料直接交给各自的毕业论文指导老师，具体时间由导师确定。

毕业论文资料袋应含材料包括：开题报告书、指导过程及答辩过程记录表、毕业论文初稿、二稿及定稿（如有更多批次的修改稿也请入袋）。

学生答辩结束后，各位同学请保存本科毕业论文定稿电子版文档：文件名为学号+姓名.doc，发到我的QQ邮箱里，QQ邮箱为：5331228@qq.com。

2、专科毕业论文

专科毕业论文资料请学生在法商学院教务部下载中心下载，学生最后直接交给毕业论文导师的资料包括：论文封面、毕业论文定稿、毕业论文成绩评定表，装订在一起，一份即可。最晚定稿时间：最迟为明年4月份前后，具体时间由导师确定。大家能够提前完成尽量提前完成。

3、毕业实习报告与实习鉴定表

此表在法商学院教务部下载中心处下载。表中所填项目及要求说明如下：

《毕业实习报告》1份，手写或打印均可，但必须是黑色墨迹，2000字以上；

《实习鉴定表》2份，必须是黑色笔手写，单位盖章2份（而非复印件）。

实习时间：连续6周，从毕业生本学期考试结束之后至答辩之前的时间段内均可。学校安排的实习指导教师姓名为毕业论文指导老师；实习单位安排的指导教师姓名学生根据实际情况填写（非辅导员的名字）。实习鉴定表中指导教师意见为这两个老师中的一个老师填写并签名。

明年4月份，请各位同学将《毕业实习报告》与《实习鉴定表》交齐。

毕业论文和毕业实习是必修环节，若学生没有顺利通过，将拿不到相应的学分，进而影响毕业证和学位证的发放。请所有学生严肃认真地对待大学阶段这最后的实践教学环节！

第三篇：09国商学生毕业实习和毕业论文撰写要求

2009级国商学生毕业实习安排与守则

一、实习目的

1、进行比较系统的职业实践，使学生在与专业相关的某一企业岗位上获得任职需要的职业能力的训练，获得职业道德、遵守岗位职责和劳动纪律的严格训练，为正式进入工作岗位做好准备。

2、进一步提升学生专业技能的操作水平，以及对岗位上遇到的实际问题的饿分析能力与解决能力。

3、深入地接触社会，了解行业职业情况，增强投身社会注意建设与改革的事业心与责任感，并培养协调人际关系、学会团体协作，提高就业的适应能力。

二、组织与安排

（一）毕业实习的选点和反馈

1、学生根据本专业的职业岗位群及自身的职业兴趣自主选择毕业实习单位。

2、个人选点有困难的，指导教师可加以指导，有可能的可给予推荐单位或指定实习单位。

3、选点落实后，每个学生须告知本专业的实习和论文指导教师。

4、不论是学生自选或学校推荐的实习单位，实习开始时，学生都应按原约定的单位按时认真参加实习，如有特殊情况（如发现实习条件与原先了解的有重大变化，不适合毕业实习）需要改变实习单位的，要及时向指导教师或专业负责人提出报告，经同意后再办理新的选点工作，并要做好原单位的善后工作。

（二）实习时间安排

毕业实习安排在第六学期进行，时间不少于八周（2012年2月13日至4月6日）。

（三）实习记录

学生在毕业实习的全过程要按照教学要求认真实习，并真实地填写实习周记，周记内容主要包括：实习内容、主要收获（含搜集的主要资料、技能提高与体会等），遵守实习场所的劳动纪律、安全规范和出勤情况等。

（四）实习报告

1、内容要求：实习起始时间、实习单位概况、实习部门介绍、实习工作主要内 容、实习收获或体会。若在两家以上单位实习可以就一家实习单位的实习情况写实习报告，最多写两家。

2、字数要求不少于2000字。

3、提交时间：实习结束后（2012年4月下旬）1周内。学生需认真按照学院的“毕业实习指导书”的要求填写《毕业实习手册》并交给指导教师。

（五）实习单位鉴定

这一栏目（见“毕业实习手册”第7页）必须由实习单位的带教老师填写并加盖实习单位的公章或该单位的人事部门章。

三、实习守则

1、严格遵守毕业实习时间安排，不得无故不参加毕业实习，不得无故不按时返校，也不得无故不按时提交实习报告。

2、虚心向实习单位带教老师学习，言语礼貌，态度诚恳。

3、遵守实习单位的规章制度，严守实习单位的商业机密。工作时间严禁打私 人电话（偶有特殊情况例外），严禁工作窜岗，严禁用手机聊天，不做与实习内容无关的事宜，严格遵守实训单位的上、下班制度和考勤制度。

4、因病或重要事情要办理的，事先应办理请假手续。请假1 – 2天的事先需 经指导教师批准，请假≧3天的要经系领导批准；缺勤累计达5天，或请假累计时间超过实训时间三分之一以上者，实习成绩将为不及格。

5、实习期间应坚守自己的工作岗位，认真完成担负的工作任务，维护好学院 的形象。

6、实习报告必须实事求是撰写，不得弄虚作假，一旦发现，实习成绩做不及 格处理。

7、在实习过程中遇到问题可以向校内外指导教师及时反映、请求指导。

8、实训过程务必注意交通安全，一旦出现问题，及时报告学校、家长和实训 单位。

四、指导教师的职责

1、指导教师要指导学生如何适应企业的工作环境；指导学生如何适应顶岗岗位对专业能力的需求；根据不同学生的具体情况，有针对地补充专业知识与理论；指导学生了解企业的组织与运行，必要时作些专题调查或小课题，提升学生分析 2 问题与解决问题的能力；要做好与企业的协调，解决学生在顶岗实习过程中的实际困难；要保持与企业指导人员的联系，掌握学生实习期间的专业表现及工作纪律等情况，并采取相应的指导方案。

2、定期到实习单位与实习学生见面（每名学生每周指导不少于一 次），进行面对面的指导，了解他们的实习进展情况，并将指导情况记入实习指导手册。

3、指导教师应在实习时就应明确实习总结报告的撰写要求和主要内容，并指导学生在实习过程中注意搜集有关资料，及时总结自己的收获体会，指导学生撰写实习总结报告并审阅与评定成绩。

五、毕业实习评分标准

（一）评分考虑的因素

1、实习认真的程度和完成任务的程度；

2、实习的出勤和遵守规章制度情况；

3、实习报告质量（包括实习单位、部门、岗位情况了解程度和心得体会深刻程度）；

4、实习单位评价、评语。

（二）平分等级

1、优：4因素执行得好（出色）；

2、良：4因素执行得较好；

3、中：4因素执行得一般；

4、及格：4因素基本能执行；

5、不及格：4因素基本不能执行。

注： 具体评分时先按百分制打分，然后折算成上述5个成绩等级。折算标准是： 优：

– 100分 良：

– 89分 中：

– 79分 及格：

– 69分 不及格：低于60分

09国商学生毕业论文撰写要求

一、毕业论文撰写的目的

1、培养学生提出问题、分析问题和解决问题的能力。

2、培养学生综合应用所学知识的能力。

3、培养学生查阅文献，收集数据资料等的调研能力。

4、培养学生文章书写与口头表达能力。

二、毕业论文撰写的要求及注意事项

（一）论文选题

毕业论文的选题应选取与本专业有关（尤其与实习单位有关）的实际问题，避免选取大而空的“理论”问题。

（二）论文类型

1、毕业论文的类型必须是调研报告或案例撰写与分析。

2、调研报告应尽量选实习单位作为调查对象，调查的题目不能太大，选调查对象中的某

一、两个方面为宜，力求调研得深入一些，并要归纳总结所调查的资料、数据；报告要有观点、论据和论述。

3、案例撰写与分析也应尽量选取实习单位作为案例。案例的题目也不能太大，内容切忌面面俱到。与调研报告相比，案例撰写与分析的研究“成分”更弱，客观性的描述内容较多，但需明确提出若干供探讨的问题。

（三）毕业论文撰写进度

1、按照论文撰写时间节点，按时完成各个时间节点的要求，并在指导教师指导下如实记录毕业设计（论文）进度计划[见“毕业设计（论文）手册第2页]和毕业设计（论文）指导记录[见毕业设计（论文）手册第3页]。具体时间节点如下：

2012年3月10日之前，将论文题目及撰写大纲提交指导教师。2012年4月10日之前，将论文初稿提交指导教师。2012年4月30日之前，将论文二稿提交指导教师。

2012年5月20日之前，将论文定稿一式二份和电子版稿提交指导教师。2012年5月下旬，将进行论文答辩（具体答辩时间及答辩人选另行通知）。

（四）论文字数和撰写格式要求

见附件：上海工会管理职业学院毕业设计（论文）写作格式。

（五）注意事项

1、毕业论文实行指导教师负责制，与毕业论文有关的事宜均由指导老师统一处理；

2、撰写论文期间，学生应积极主动与指导教师联系、沟通，及时、主动争取指导教师的指导，保证按时、按质完成毕业论文撰写；

3、学生在实习期间尽可能在实习单位寻找和选取论文题目，把实习与论文的调研结合起来；

4、毕业论文必须严格杜绝各种类型、各种形式的抄袭现象，如发现毕业(作业)是抄袭的，将按不及格论处。

三、毕业论文评分标准

（一）选题

能选毕业实践中的实际问题作为论文题目，且问题的研究有现实意义。

（二）撰写

1、观点鲜明、正确，有新意；

2、（资料、数据、例子等）真实、充分；

3、能用所学理论知识和论据分析、说明（论证）所提观点的正确性（或能自圆其说）；

4、思路清晰、结构合理、条理清楚、文笔流畅、格式符合规定；

5、撰写过程态度认真，能按进度计划完成规定的各项撰写环节。

（三）答辩

1、能在规定时间内有重点地清楚介绍论文所完成的工作或研究成果；

2、能正确而言简意骇地回答老师提出的问题。

（四）等级

1、优：能出色达到上述标准；

2、良：能较好达到上述标准；

3、中：能一般性达到上述标准；

4、及格：能基本达到上述标准；

5、不及格：本能达到上述标准，或出现抄袭现象。

注： 具体评分时先按百分制打分，然后折算成上述5个成绩等级。折算标准是： 优：

– 100分 良：

– 89分 中：

– 79分 及格：

– 69分 不及格：低于60分

经贸系国际商务专业

2011年12月

第四篇：专业综合实习和毕业实习需要完成和提交资料说明汇总---学生用

专业综合实习和毕业实习需要完成和提交资料说明汇总

---学生用

1.15周周五下班之前提交所指导学生毕业论文题目电子版。

2.16周周一（2011年12月12日）提交综合实习手册上册纸质版。

3.16周周三（2011年12月14号）中午之前交毕业生实习信息统计表电子版。（见EXCEL表格：08级财务管理专业毕业实习单位落实情况汇总版）。

4.实习单位变更申请表电子版16周周三（2011年12月14号）中午之前交指导老师。（有变更实习单位的填写。）

5.16周周六（2011年12月17号）之前完成教务系统各自学生提交实习周志。

6.需要在2011年12月21号提交指导老师的专业综合实习纸质版材料：（详见：（详见WORD表格：综合实习需要保存的资料和注意事项）

①2012届本科生综合实习手册（下册）；

②综合实习单位变更申请表；

③所指导学生情况登记表；

④综合实习指导记录表；

⑤学生综合实习周志（此项电子版即可）；

7.需要在2012年1月10号提交系里的毕业实习纸质版材料：（详见WORD表格：毕业实习需要保存的资料和注意事项）

①2012届本科生毕业实习手册（上册）；（如综合实习和毕业实习一个单位不用重新提交。）

①2012届本科生毕业实习手册（下册）；

②毕业实习单位变更申请表；

③所指导学生情况登记表；

④毕业实习指导记录表；

⑤批改学生教务系统提交的毕业实习周志；（4篇，不用纸质版）⑥提交学生毕业实习周志（此项电子版即可）；

⑦毕业实习手册教师用（需给出成绩评定。）

第五篇：10级毕业实习和毕业论文计划

广东石油化工学院经济管理学院10级本科会计学专业

毕业实习和毕业论文撰写阶段的要求及计划安排

一、要求

（一）必须按会计学专业毕业实践性教学环节教学大纲的基本要求组织实施。

（二）坚持把毕业论文质量放在首位

1.把好毕业论文选题关。选题应充分体现理论联系实际的原则,指导教师应严格把关,凡不符合要求的，不准开题。

2.确保学生毕业论文的真实性，杜绝弄虚作假、抄袭剽窃等不良倾向。

3.确保组织管理和答辩评分的严肃性，一定要坚持标准，保证质量，防止随意降低要求，草率应付，防止不切实际地抬高评分标准。

（三）指导教师的职责

1.批改学生的毕业实习日志。

2.指导教师指导一份毕业论文的全过程，当面指导应不少于五次。

3.指导教师应有明确的指导目的和具体要求，包括指导学生选题，搜集资料，进行课题研究；指导学生形成论文的观点，推荐必要的参考书目，资料索引；审阅论文提纲和初稿，指导学生修改论文直至定稿；最后审阅定稿并写出恰当准确的评语。

4.指导教师应按要求填写毕业论文指导情况记录本。

5.指导教师在指导学生撰写毕业论文过程中，如发现学生草率应付或弄虚作假，应进行批评教育，情节严重者要及时向教研室反映。

6.指导教师不能动手替学生修改论文，更不能提笔代写。

（四）对学生的要求

1.毕业实习阶段，学生在实习过程中应每天按要求填写毕业实习日志，有目的、有计划地搜集有关文献资料（含实习单位的有关材料和调查资料），文献阅读量不少于15篇，实习结束时，应提交毕业论文开题报告表和一篇英文参考文献（包括原文及翻译稿）。

毕业论文撰写阶段，学生原则上不能离开学校到用人单位试工，凡离开者须办理相关离校手续，否则后果自负。

2.必须服从系、教研室及指导教师的安排，尊重指导教师的意见。

3.凡不服从安排（含不按时交毕业论文），违反纪律者，毕业论文按零分处理。

4.毕业论文字数不少于10000字。

（五）毕业论文的答辩与成绩评定

每位学生必须参加系里组织的小组答辩。小组答辩较优秀的学生经推荐可参加公开答辩，公开答辩会和答辩小组成员名单另附。

毕业论文的成绩评定，按照学校要求仍然采用百分制，90分以上的成绩一般不得超过总数的20%。

毕业论文的最终成绩评定另文规定。

学院保留毕业论文成绩的终审权，并根据需要对毕业论文实行抽查。

二、进度安排

●1周末（即3月8日至3月9日）毕业论文拟开题答辩。

●5—6周（即3月31日至4月11日）毕业实习。

●7－13周（即4月14日至5月30日）毕业论文撰写。

●6月7日至6月8日拟组织毕业论文答辩，具体答辩时间另行通知。

三、指导教师安排

（一）刘昭云老师（32人）

会计10-2

（01）陈惠云（02）陈慧琪（03）陈晓琳（04）陈晓娜（05）程少萍（06）戴丽丽（07）邓嘉敏（08）范怀丽（09）方婷（10）关桂芳（11）郭虹宇（12）何敏瑜

（13）何宇晴（14）黄水用（16）赖泳华（17）林欢贤（18）林曼莹（20）刘舒舒

（21）刘曦芸（22）王文平（23）魏珊珊（24）吴静欣（37）陈创伟（39）方炯捷

（40）方智杰（41）黄丕鹏（42）李日初（43）梁杰威（44）梁卓杰（46）林煜辉

（49）杨成（51）严立凡

（二）唐炜老师（29人）

会计10-2

（25）夏琴（27）徐淑桂（28）许明如（29）杨秀欣（30）姚雪琴（31）余美连

（32）袁冬梅（34）张嘉瑜（35）张瑞颖（36）钟颖娴（47）邱家辉（48）谢成岭

（50）卓雅文（52）伍倩莹（53）梁志勇

会计10-3

（01）陈金妹（03）陈旋玲（05）冯响莹（06）冯燕琴（07）符文婧（08）傅婷（09）何敏君（11）黄伟珊（12）黎春瑶（13）李荔宁（40）刘晓文（41）欧阳禹

（42）王辉鹏（43）王西

（三）罗玉波老师（30人）

会计10-3

（15）林婵玉（16）林思洁（17）林云（18）卢嘉瑜（19）吕华靖（20）莫婉贞

（21）倪桂芯（22）区韵晶（23）王文菁（26）徐翠云（27）颜婉琪（28）杨秋婷

（29）叶灵枝（30）曾艳君（31）张春怡（32）张嘉瑜（33）郑梦园（34）庄贵玲

（37）胡世贤（38）黄信志（39）梁家杰（47）余嘉兴（49）郑海周（50）陈逸行

（51）冯汉杰（52）黄敏旋（54）陈嘉豪（55）陈少丽（56）雷洁霞（57）李冬玲

（四）丘永政老师（29人）

注会10-1

（01）陈爱欣（02）陈楚漫（03）陈秋燕（04）陈雯（05）陈锌（06）陈妍静（07）程顺妮（08）杜文娥（09）甘思奇（10）何露（11）何秀文（12）胡德华

（13）纪灿宜（14）李碧君（15）李更聪（34）陈传杰（35）陈国枝（36）陈晓勇

（37）黄俊达（38）江俊杰（39）李自营（40）梁清风（41）廖俊宇（42）林伟明

（43）林晓浩（44）凌惠明（45）罗亮（46）王维梁（47）吴钒

（五）张芹秀老师（29人）

注会10-1

（16）李丽（17）李明秋（18）李燕娜（19）李玉妍（20）连浩宇（21）刘珮珮

（22）刘晓霞（23）麦文雯（24）王思敏（25）夏红霞（26）徐惠纯（27）徐玥

（28）姚亚男（29）张水玲（30）赵艳梅（31）郑愉（32）钟静怡（33）周叶馨

（48）吴全略（49）曾志猛（50）郑国全（51）周昌胜（53）李海龙（54）赖廷拔 注会10-2

（35）陈丽荣（36）陈少东（37）古彪（39）黄志培（40）蒋奕峰

（六）姚翠红老师（29人）

注会10-2

（01）陈冰玲（02）陈畅（03）陈琛（05）陈明影（06）陈思宇（07）陈小敏（08）池晓华（09）邓茂儿（10）杜楚斯（11）冯文莉（12）冯宗恩（14）黄慧君

（15）江婧文（16）江小娟（17）姜曼玉（18）赖榆裕（19）李春梅（20）李月芬

（21）廖时韵（22）林子莼（45）苏海劲（46）王振星（47）吴华强（48）吴俊良

（49）杨军涛（50）杨睿侹（51）郑胜欣（52）周景明（53）林武庆

（七）吴锦明老师（29人）

注会10-2

（23）鲁星园（24）罗燕（25）骆彬（26）苏志群（27）孙晓玲（28）谭珍

（29）王蕴赟（30）谢雯（31）叶赟珍（32）张宇靖（33）钟少雄（34）庄惠绿

（42）林天星（43）乾明（44）佘瀚

注会10-3

（01）叶晓浓（02）贡子睿（03）李建玲（04）杜妙屏（05）翁婉玫（06）郑晓杰（07）李兰美（08）林宇超（09）陈少敏（10）程军（11）卢晓迪（12）李盈昱

（13）路宏宇（14）宋紫薇

（八）李晓云老师（29人）

会计10-3

（44）王振国（45）魏烨澄（46）杨关旺

注会10-3

（15）何秀风（16）胡嘉雯（17）常宁波（18）叶潇聪（19）王启舟（20）席亚楠

（21）朱静文（22）邓东丽（23）秦曼洁（24）秦曼洁（25）黄秋莲（26）林晓涵

（27）梁智兴（28）黄璐璐（29）黄粤丽（30）刘笑言（31）刘泰鹏（32）徐晓光

（33）王晓艳（34）袁旻（35）张晓虹（36）邵海燕（37）李辉燕（38）韦小清

（39）叶福良（40）莫锦容

（九）丰琼英老师（21人）

注会10-3

（41）王腾（42）李常铎（44）郑可（45）谢忻（46）项蕾蕾（47）孙晓敏 注会10-4

（01）陈施琪（02）陈玉莲（03）范清娜（04）赖芷萍（05）黎瑶菡（06）李嘉兴（07）李梅娟（08）李敏君（09）梁丽娟（10）梁容益（11）林文华（12）唐慧子

（13）吴颖（14）谢秋娣（15）杨莲

(十)文亚青老师（8人）

会计10-1班

（01）蔡婷婷（09）方倩婷（15）廖月娟（23）司徒嘉颖（29）武林知（25）唐欣

（32）曾丹丹（35）朱暖君

（十一）何明光老师(7人)

会计10-1班

（02）蔡晓霞（10）何宝娣(16)林彩英(24)宋梦芬(30)杨文坤（18）罗小丹

（36）邹睦丽

（十二）尹启华老师（8人）

注会10-4班

（16）叶秀燕（17）朱凤婷（18）陈高挺（19）侯健宇（20）刘贤文（21）戚庆伦

（22）王柏枝（23）徐卫彬

（十三）孙祖荣老师（8人）

会计10-1班

（04）陈嘉怡（06）陈晓娜(11)黄珊珊(12)劳素敏(19)马绮琪(26)吴琴

（31）袁敏仪（37）陈俊奇

（十四）吴彤老师（7人）

会计10-1班

（07）陈燕子(13)黎嘉琪(21)庞明绮(27)吴维荣（33）曾航珊（38）陈新佳

（34）钟美琼

（十五）罗永华老师（7人）

会计10-1班

（08）陈逸群(14)李秀玲(22)石云(28)伍秀鹏（54）吴锡松(55)张亚鹏

（56）黄俏文

(十六)万勇（4人）

会计10-1班

（39）邓森林（43）李笛(47)袁彬(50)刘斯超

（十七）徐延利（5人）

会计10-1班

（40）胡剑豪（44）林杭滨(48)张志安(51)凌胜辉(53)刘大铭

（十八）杨少文（4人）

会计10-1班

（41）黄跃航(46)邱凯泽(49)赵崇浩(52)梁广超

广东石油化工学院经济管理学院会计系

2013-12-25