毕业实习报告内容及排版样式

第一篇：毕业实习报告内容及排版样式

一、实习日期（顶行）

二、实习目的和意义

三、实习内容或过程

四、实习心得或体会

学生姓名

200--

（说明：纸型为A4，页面设置为上、下、左、右分别为2.5厘米；标题为四号黑体，段落为1.5倍行距，前空两个字符；正文内容为小四宋体，段落为1.5倍行距。段落前空两个字符）

第二篇：毕业实习报告内容及格式要求

华东交通大学理工学院

毕业实习报告内容及格式要求（修订稿）

毕业实习报告是对实习中见到的各种专业现象加以综合、分析和概括，用简练流畅的文字表达出来。为了提高毕业实习报告的质量，规范报告的撰写、打印及装订格式，并便于存档、检索、利用和交流，特制订本要求。

一、毕业实习报告基本要求：

毕业实习是学生正式步入社会之前对社会、对市场的适应阶段，每位同学要结合实习过程写出实习报告。写毕业实习报告是对实习内容的系统化、对专业知识巩固和提高的过程，是写专业报告的入门尝试，是进行业务思维的训练。

实习结束后，每个学生都应撰写实习报告，基本要求包括：

1、报告应有封面，封面应有课题题目、专业、班级、姓名、实习单位、实习起止日期等。正文完成后，要与用学院统一的封面进行装订成册。

2、文字要求：文字要工整通顺，语言流畅，基本无错字，不准请他人代写。

3、图表要求：图表要美观整洁，布局合理，不准徒手画，必须按国家规定的绘图标准绘制。

4、字数要求：毕业实习报告字数不少于3千字。

5、页面设置：纸张大小：A4打印纸;纵向打印，其他默认。

二、毕业实习报告内容要求

毕业实习报告要求以实习收集的业务素材为依据，报告要有鲜明的主题，确切的依据，严密的逻辑性，报告要简明扼要，图文并茂，必须是通过自己的组织加工写出来的，切勿照抄书本。主要应包括以下几个方面的内容：

1、封面：写明课题题目（实习报告的题目一律统一格式为:“关于在╳ ╳ 单位从事╳ ╳ 岗位的实习报告”或“关于在╳ ╳ 单位开展╳ ╳业务的实习报告”）、指导教师、姓名、专业班级、实习单位、完成日期等（参见附件一），由毕业生本人填写。

2、目录：应是实习报告的提纲，也是实习报告组成部分的小标题。

3、正文：是实习报告的核心。写作内容可根据实习内容和性质而不同。

（1）实习目的：介绍实习目的和意义，选题背景简介，方案论证或实习单位的发展情况及实习要求等，言简意赅，点明主题。

（2）实习单位、岗位和工作情况介绍：要求详略得当、重点突出，重点应放在工作情况介绍。

（3）实习内容及过程：这是重点，篇幅不少于2000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌日记或记帐式的简单罗列。

若已经上岗的毕业生，实习内容力求结合生产实际或以具体工作为背景。

（4）实习总结或体会：这是精华，篇幅不少于500字，要求条理清楚、逻辑性强。着重写出对实习内容的总结、体会和感受，对用人单位岗位需求的适应情况，特别是运用所学专业理论知识对实习过程中发现的问题加以分析，并阐明自己的观点，找出自己的差距和不足，以及今后学习工作努力的方向。

4、参考文献：是实习过程中查阅过的，对实习过程和实习报告有直接作用或有影响的书籍与论文。

5、致谢：在毕业实习过程中给予帮助的人，以及在实习报告完成中给予帮助的人。

三、毕业实习报告字体格式要求：

1、目录：宋体、加粗、四号、居中 目录正文：宋体、小四号、1.5倍行距

2、正文：

（1）一级标题（例：实习目的、实习内容等）：宋体、加粗、四号、左对齐；（2）二级标题：宋体、加粗、小四号、1.5倍行距；

（3）正文：宋体、五号、单倍行距、首行缩进2个字符；（4）正文中所有非汉字均为Times New Roman体。（5）正文（不含标题）行距为固定值，20磅

3、参考文献(宋体、加粗、四号、左对齐)文献正文：宋体、小四号、1.5倍行距、首行缩进2个字符。

4、致谢(宋体、加粗、四号、居中)致谢正文：宋体、小四号、1.5倍行距、首行缩进2个字符。

四、毕业实习报告打印装订要求：

1、毕业实习报告要求用A4纸打印，每页须标明页码。

2、毕业实习装订的顺序为封面、目录、正文、参考文献和致谢；装订方法是：两枚书钉左侧装订。

华东交通大学理工学院教务处

二00七年十一月五日 附件一：华东交通大学理工学院毕业实习报告封面

附件二：华东交通大学理工学院毕业实习报告格式范例 附件一：

华东交大理工学院

毕业实习报告

题 目：______________________ 指导教师：______________________ 姓

名：______________________ 学

号：______________________ 所在分院：______________________ 专业班级：______________________ 实习单位：______________________ 完成日期：______________________

二〇〇七年 月 日

附件二： 格式范例（目录格式）

目录（宋体、四号、加粗、居中）

一、XXXXXXXX（宋体、小

四、1.5倍行距）„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

二、XXXXXXXX（宋体、小

四、1.5倍行距）„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 —————————————————————————————————————（正文格式）

一级标题XXXXXXXX：（宋体、加粗、四号、左对齐）

二级标题XXXXXXXX：（宋体、加粗、小四号，一倍半行距）

正文XXXXXXXX XXXXXXXX：（宋体、五号，单倍行距，首行缩进2个字符）

———————————————————————————————————————————

（参考文献格式）

参考文献：(宋体、加粗、四号、左对齐)[1]张昆，冯立群，余昌钰，等.球面齿轮设计研究.清华大学学报，1994, 34(2): 1~7（宋体、小四号、1.5倍行距）

[2] 竺可桢.物理学.北京：科学出版社，1973.56~60（同上）

—————————————————————————————————————（致谢格式）

致谢(宋体、加粗、四号、居中)致谢正文：（宋体、小四号、1.5倍行距、首行缩进2个字符）

第三篇：电子商务毕业实习报告内容

电子商务专业毕业实习与设计指导书

3.1.2 毕业实习报告的内容

１．企业概况的调查

企业的地理位置、交通运输条件，隶属关系；企业的历史沿革；企业规模；企业的组织结构及业务流程；企业的主要产品的生产工艺流程、产品品种、产量及质量；供应链（供应商，制造商，经销商，终端客户等）情况及市场竞争力；主要技术、经济管理指标等等。

２．企业管理状况的调查分析

企业的管理理念、主要管理模式、管理方法；企业战略管理；企业生产运营管理状况；企业营销管理；企业物流与供应链管理状况；企业人力资源管理状况；企业财务管理状况；企业质量管理与技术管理状况；现代管理方法运用状况等。

３．企业信息化建设情况的调查分析

企业信息资源管理的主要方法；企业信息管理机构的设置及运行情况；企业信息管理硬件投入及构成情况；管理信息系统的投入和使用情况；信息管理、操作人员构成情况；信息人员的培训情况；企业管理信息系统实施情况，包括实施过程和基本方法、企业网络拓朴结构、信息系统主要子系统及模块（应用）构成、信息系统运行与维护、企业对已有的管理信息系统利用效率等

4、企业电子商务的开展与应用情况的调查分析

企业电子商务技术基础（EDI技术运用、电子支付运用、网络安全实施情况等），企业商务网站构建与维护情况，企业内部网、外部网构建与维护情况，企业网上银行情况，企业网络营销情况，企业供应链管理（SCM）、客户关系管理（CRM），企业物流配送情况、企业集成管理系统软件应用情况；企业电子商务管理的主要方法、机构设置及运行情况、硬件投入构成及使用情况、相关人员构成、培训情况；企业电子商务系统应用效益分析等

5、企业电子商务应用存在问题分析与发展对策

3.1.3 毕业实习报告的撰写

毕业实习报告按上述实习内容方面的提要，组织素材撰写，毕业实习报告至少达25千字。

电子商务专业毕业实习与设计指导书

毕业实习报告并按校院或系规定的报告格式要求进行撰写。报告要包含目录、正文、实习小结、现场实习鉴定表、指导教师评语页等部分，并要求按此顺序装订成册，外加统一封皮。

第四篇：毕业实习报告撰写提纲及内容要求

毕业实习报告的撰写提纲及要求

1.毕业实习目的结合毕业设计任务及要求，通过实地考察、调研、参观或搜集、查阅相关资料等形式，了解钢结构建设情况。具体内容：

1）钢结构工程方面情况及资料(应包含设计题目同类工程)；

2）钢结构制造方面情况及资料；

3）钢结构安装方面与工程施工方面的情况及资料；

4）钢结构设计方面的情况及资料；（是毕业设计实习的重点）。了解当前设计手段、了解设计软件情况、设计图纸情况：如图纸分类---建施、结施、电施、水施等；

图纸中图签栏、会签栏。

图纸表达形式---封面、目录形式、建施的通常内容、结施的通常内容。

钢结构施工图的编制阶段及编制方法。

了解建筑设计和结构设计的基本资料。

5）工程地质及场地方面的情况及相关资料；

6）建筑结构设计的步骤、程序与方法；

7）建筑结构设计实际施工图的一般要求、表示方法等。

8）建筑材料供应、施工技术与管理水平等情况。

2、毕业实习内容（指导教师根据学生设计题目自定）

1）到南山世纪城、天合成城等烟台大型楼盘考察规划、建筑设计的基本情况，了解规划中的容积率、绿地面积、高度、层数、道路等方面的要求；了解建筑设计中户型的布置及组合等方面的信息。

2）到烟台大学家属住宅区、三高校住宅区等了解建筑节能保温的一般要求几做法。

3）到有关施工企业，了解烟台建筑企业的一些基本情况，了解施工技术、商品混凝土等的供应情况等。

4）向老师及设计与施工人员请教结构体系、选型及布置与建筑设计之间的关系。

5）查阅一些实际设计、施工资料，包括实际施工图、勘察报告、规划资料等。

6）收集设计资料，包括教材、著作、各种规范标准、标准图等。导师提示：选作建筑钢结构的同学除了上述共同性问题外，应注意“钢结构”方面的信息。

3、简单总结

1）单体建筑设计与整体规划之间的关系；

2）建筑方案应考虑的主要问题；

3）建筑施工图应达到的基本要求；

4）确定结构体系、结构布置应考虑的主要问题；

5）结构设计的一般程序与方法，所应进行的基本训练与达到的基本要求；

6）说明建筑与结构设计中所应依据的基本技术资料；

7）说明结构设计施工图应达到的基本深度。

4、基本要求

1）可参考毕业设计的基本格式（包括字体大小，版面尺寸等），每位同学都应按这个基本格式撰写。

2）毕业实习报告的编写应与毕业设计内容相结合。

3）毕业实习报告中应有总结、体会、图片、照片等。

OK

第五篇：毕业实习内容

毕业实习内容及基本要求（可作为填表参考）

（一）医院药剂科

1．西药房

（1）熟悉处方格式、内容及正确书写方法；了解常用处方的拉丁文缩写及各种处方的保存制度。

（2）能按照工作程序完成审方、划价、配方、发药等工作。

（3）熟悉毒、麻药品的种类及管理办法。

（4）掌握常用药品的名称（化学名、拉丁名、别名及商品名）、药理作用、用途、剂型、规格、剂量、用法、不良反应，药物的相互作用及配伍禁忌等。

（5）了解处方调配过程及处理办法。

2．中药房

（1）熟悉中医处方格式、内容及正确书写方法，处方的保存制度。

（2）掌握审方、划价、配方、发药等工作程序以及各程序中特殊问题的处理方法。

（3）能正确、熟练地进行中药称量。

（4）熟悉常用中成药的剂型、组成、功效、主治及注意事项。

（5）了解中草药及其成品药的加工、贮存。

3．药库

（1）了解药库的工作任务、基本管理制度。

（2）熟悉各类药品的陈列、保管、应用方面的基本知识。

（3）了解药品预算、药品统计、日消月结、领取、报销及药品发放等工作程序及注意事项。

（4）熟悉药库的设施和设备使用要求。

4．普通制剂室

（1）了解普通制剂室的工作任务。

（2）了解普通制剂室的业务技术管理。

（3）熟悉普通制剂室常用机械的使用方法及注意事项。

（4）熟悉常用普通制剂（滴眼剂、软膏剂、合剂、滴耳鼻剂、糖浆剂、乳剂和片剂等）的制备方法及原理。

（二）社会药房

1． 社会药房实习基本要求

（1）了解零售药店与医院药房的差别。

（2）了解社会药房的工作性质、工作要求和工作任务。

（3）熟悉社会药房的类型及特点。

（4）熟悉社会药房的管理制度。

（5）掌握社会药房的基本工作方法及其药品质量管理。

2．药品经营企业实习基本要求

（1）了解药品经营企业人员职业道德。

（2）了解开办药品经营企业对人员和经营场所的要求。

（3）掌握药品采购、储存管理的基本原则。

（4）熟悉医药商品流通过程的特点及其配送注意事项。

（5）掌握流通领域中药品经营质量的监督管理制度。

（6）掌握药品经营中禁止的行为和与药品经营有关的不正当竞争行为。

（7）熟悉与药品管理有关的药品分类。

（8）了解对药品销售人员的监管。

（三）其它

1．药检所（室）

（1）药检所（室）基本知识

了解药检所（室）的工作任务；

了解药检所（室）的业务技术管理；

熟悉制剂质量检查的项目、程序及方法；

了解常用制剂快速检验的操作规程；

掌握药品检验报告书的书写方法。

（2）了解药检中常用操作方法。

（3）熟悉药检室常用检验仪器（旋光计、PH计、分光度计、片剂溶出仪和折光仪等）的用途及用法

2．药厂参观实习（实习内容由学校和药厂协商确定）

（四）毕业实习的考核

学员在一个单位实习完毕后，要认真进行个人总结，填写毕业实习报告，交带教老师审查。带教老师按优秀、良好、及格、不及格四级评定成绩并签字。

优秀：实习期间遵守实习纪律，出满勤，工作认真踏实、无差错事故，理论联系实际，技术操作规范、熟练，服务态度好，有实习笔记。

良好：实习期间遵守实习纪律，无旷课、迟到早退现象，请假不超过三天，工作认真踏实、无差错事故，理论联系实际，技术操作规范但迟到早退不够熟练，服务态度好，有实习笔记。

及格：实习期间能遵守实习纪律，无旷课现象，请假不超过2周，能理论联系实际，技术操作基本规范，但学习不够虚心踏实，工作中有小差错，服务态度尚好，有实习笔记。

不及格：不能遵守实习纪律，有旷课现象，或经常迟到早退，或请假超过2周，工作有明显差错或常出差错，技术操作欠规范，服务态度不够好，无实习笔记。