我院预防保健科工作开展的体会

第一篇：我院预防保健科工作开展的体会

我院预防保健科工作开展的体会

我院是一家三级甲等医院，已有160多年的历史，现有在编职工2 600人，临床科室36个，住院床位1 500余张。我院防保科负责整个医院的传染病、肿瘤新发病例的报告管理、突发公共卫生事件处理、健康教育和职工保健等工作。随着我国公共卫生事业的迅速发展，上海市卫生局、上海市疾控中心、我院领导对我们工作的要求也越来越高，因此我们要加强学习，转变观念，进一步完善自身的管理体系，做好防保科工作。

一、传染病新发病例报告管理

(一)日常工作：根据市、区疾病预防控制中心在对传染病防治工作计划中的相关要求，结合我院自身情况制定科学、合理、严密的管理体系，采用培训、堵漏、奖惩的方法，确保我院传染病防治工作的各项指标处于全区乃至全市范围内的领先地位。

培训：我科结合每年新职工人院前培训之际，对他们进行传染病报告工作的业务培训，使每一名新人院职工明确自己在传染病报告工作中的角色和责任，明确传染病报告工作的重要性，明确报告的各项内容和要求，从而确保传染病报告知识在一线医务人员中的知晓率及普及率。同时，我们结合传染病流行的不同季节，对医务人员进行相关的传染病知识培训，从

而更好地、更有针对性地处理各类传染病。

堵漏：《中华人民共和国传染病防治法》从根本上明确了在传染病报告流程过程中各个岗位的职责，并以法的高度规定了相关单位及个人所承担的责任。为此，我们要求感染科、门急诊及病房的经治医师在书面填写报告卡时做到及时、真实、准确、完整，尤其要做到传染病新发病例的报告一个不漏。

奖惩：为了能切实有效地防止传染病新发病例漏报的发生，我科汇同医务部按照医院的奖惩制度对漏报的科室和个人予以处理，这样进一步加强了医务人员的责任心。

(二)突发公共卫生事件：由于我院病人来源广、病种多，各类突发公共卫生事件随时可能发生。我院根据上级职能单位的要求，设立了“突发公共卫生事件应急处理小组”，从体系上保证了这项工作的顺利开展，使各个环节都能做到思路清晰、分工明确。同时，科室成员定期或不定期参加各项相关业务培训，及时了解各项防护处理措施的最新要求与动态，及时更新知识，确保在疫情处理工作中做到万无一失。

二、肿瘤新发病例报告管理

我院作为本市一家重要的肿瘤新发病例报告职能单位，确保新发肿瘤病例报告的全覆盖，确保我院肿瘤新发病例出院后能得到及时、有效的社区医疗服务，肿瘤新发病例的报告成为我科的一项重要业务内容。在肿瘤报告管理工作中，我们采取了与传染病报告管理相类似的管理模式，即：培训、堵漏、奖惩，从这三个环节有效地遏制肿瘤新发病例漏报情

况的发生。培训：在新职工人院前培训时，重点培训认真填报肿瘤报告的重要性以及肿瘤新发病例报告的内容和要求，从人院第一天开始就牢固树立正确及时填报肿瘤新发病例的报告意识，有效降低新发病例的漏报率。

堵漏：肿瘤报告的管理和传染病有所不同，病人的反复人院，大大增加了新发病例报告工作的难度。为此，我科做出了及时的调整，从手工管理跃进至电脑管理，有效地提高了工作效率；从病史室、病理科等相关科室采集我院肿瘤病人的相关资料，通过反复核对，及时查找出漏报的新发病例，从而在第一时间给予了补漏。人院培训、及时补漏，采取了这样的双保

险制度，从根源上遏制了漏报的发生，使得我科的肿瘤新发病例报告管理工作一直保持着较高的水准。

奖惩：与传染病管理一样，采取奖惩制度，加强管理力度。

三、职工保健工作

医务人员是一个特殊的群体，他们从事的工作是一项高风险、高技术含量的服务性工作，由于他们经常加班，生活紧张和工作压力大，使他们中的部分人已经走人了“亚健康”状态。医院领导非常关心职工的身心健康，定期给职工进行体格检查，以便能及早发现疾病，尽快请专家为他们明确诊断，积极治疗。同时，对他们进行有针对性的健康教育，指导他们采用日常生活中一系列有益于健康的行为，如合理营养、平衡膳食、积极锻炼、适量睡眠，鼓励他们参加医院工会组织的各项体育运动，使他们早日恢复健康。做好计划生育工作．使得我院计划生育符合率达到100％。

为了维护医务人员的职业安全，我们按照卫生部关于《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则(试行)》的精神，由防保科制定了《仁济医院职工职业暴露的处理办法》，规范了一旦发生职业暴露后的处理流程，最大限度减少了各项因不可避免的职业暴露因素而发生感染的可能性。正确掌握预防和控制艾滋病等病毒职业暴露的防护技术，切实保障医务人员的职业安全。

四、健康教育工作

在以病人为中心和以人的健康为中心的新形势下，开展院内的健康教育，使医院由单纯的医疗工作走向预防、治疗、护理、康复、保健为一体的综合服务尤为重要，且深受病人的欢迎。我们通过医生与患者的口头交谈、发健康教育处方、各种健康咨询、病友会、慢性疾病专题讲座、病区的宣传栏及仁济医院网站等方式开展键康教育活动，认真介绍相关疾病的卫生保健知识和康复治疗的方法，帮助病人改变不良的生活方式和行为，预防各种并发症的发生。

护士对术前患者进行心理疏导，帮助他们消除紧张情绪，积极配合医生做好手术。告诉出院病人注意事项和如何采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，提高生活质量。

第二篇：预防保健科工作规范

预防保健科工作规范

1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。

2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。

3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。

4、坚持每天到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情；对于结核、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。

5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。

6、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。

传染病疫情报告管理制度

根据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》等，结合本院工作实际情况制定本制度。

一、疫情报告重点科室有：感染性疾病科、急诊、内科、儿科、妇产科、外科、检验科、放射科。

二、各科室发现法定传染病都要在规定的时间内及时报告，医生实行首诊负责报

告制。医生要做好病人的交接班工作，不得有漏报现象。

三、报告范围：甲、乙、丙类和其他重点监测传染病。

甲类：鼠疫、霍乱(2种)

按甲类管理的乙类传染病：传染性非典型性肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致

病性禽流感。卫生部规定按甲类传染病管理的其它乙类传染病和突发原因不明的传染病。

乙类：传染性非典型性肺炎、甲型H1N1流感、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质

炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓

膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏病、淋病、梅毒、钩端螺

旋体病、血吸虫病、疟疾。（26种）

丙类：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性

和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病、手足口病、除霍乱、细菌性和阿

米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。（11种）

其他重点监测传染病：非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、水痘、肝吸虫

病、恙虫病、生殖道沙眼衣原体、森林脑炎、结核性胸膜炎、不明原因性肺炎，发热伴血小板减少综合征。

需要网络报告病原携带者的病种有：霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病。

四、传染病的诊断与登记：严格按照传染病诊断标准诊断并进行详细的门诊日志

登记本、传染病登记本、传染病报告卡、出入院登记本等登记。

五、报告时限：对甲类传染病和按甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原

携带者以及卫生部规定的不明原因肺炎病人等，应在2小时内完成网络直报。对

其它乙类、丙类传染病病人、疑似病人，卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其它传染病病人、疑似病人，应在24小时内网络直报。

六、疫情报告接收科室：本医院预防保健科（遇到紧急传染病疫情时同时报告医

院医务科或办公室）。

七、报告方式：利用电话方式报告传染病报告卡，卡片要填写全面、完整、字迹

清楚、地址详细、内容准确，不得涂改、不得缺、漏项。发现甲类传染病或紧急

疫情时可先口头报告，以后补报传染病报告卡。

八、疫情管理人员负责全院传染病疫情的报告管理工作。各科室负责人负责本科

室的疫情管理工作。

九、建立疫情自查制度。每周一次小检查，每月一次大检查，做好检查记录，报

告医务科并进行月通报，并与绩效挂钩，对检查中存在的问题被检科室应及时进

行整改。

十、对迟报、漏报疫情的医生根据医院指定的百分考核标准进行处罚；对因漏报

疫情造成疾病传播的要依法追究刑事责任；对在疫情管理报告工作中有突出表现的，给予表扬和奖励。

传染病疫情报告流程

1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做好处置工作。

2、疫情管理员每日收取传染病报告卡，并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查，发现问题及时给予指正。

3、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应立即电话通知网络直报员，网络直报员接到报告后以最快的方式向当地疾病预防控制机构报告，当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时上报。

4、发现其他乙类传染病病人，疑似病人和病原携带者时，于24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

5、发现丙类传染病和其他传染病时，应当在24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

6、进行网络直报时，经查错、查重、订正后上报。同时登记在《疫情直报登记本》上备查。

7、传染病报告卡网络直报后，整理、装订、存档，保留三年。

结核病登记报告制度及转诊制度

一、结核病报告重点科室：放射科、检验科、急诊、内科、外科、妇

产科等。

二、临床医生在接诊时发现肺结核疑似病人时应尽量做X光拍片检查

或痰液检查，以便于进一步的确诊，医生应实行首诊负责报告制。

三、放射科在X光拍片或CT检查时发现疑似或确诊肺结核病人时，要做好X光拍片登记本、CT检查登记本、检查结果反馈登记本、肺

结核可疑者与肺结核病人转诊单（一式三份，一份留底备查，一份由

病人携带到结核病防治所确诊并治疗，一份并同传染病报告卡送至预

防保健科）、肺结核可疑者与肺结核病人转诊登记本的登记工作，并

立即通知首诊医生，经首诊医生核实后在异常结果反馈登记本上签名

并进行报告。

四、检验科在痰液检查时发现有疑似或确诊肺结核病人时，应在痰液

检查登记本上登记，并及时通知首诊医生签名并报告。

五、各科室医生发现疑似或确诊肺结核病人，须在门诊日志登记本、传染病登记本上详细登记，并认真填写传染病报告卡，报告卡要求填

写全面、完整、字迹清楚、地址详细、并填写病人的联系电话，内容

要准确，不得涂改。

六、确诊或疑似肺结核的病人必须转诊。首诊医生为转诊责任人，需

详细向病人说明进行健康教育并指导其转诊。

七、临床医生发现疑似或确诊肺结核病人应立即报告预防保健科，预

防保健科收到传染病报告卡时应认真核对后当天进行网络直报。

传染病疫情报告奖惩制度

为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全传染病疫情报告管理先进科室给予300元年终奖励，科主任50元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：

（1）凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予50元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。

（2）对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（保健科）及责任人给予100元罚款处理。

（3）对累计漏报、迟报超过1例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。

（4）全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。

5、凡违反《传染病防治法》规定，未级及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

第三篇：预防保健科工作规范

预防保健科工作规范

1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。

2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。

3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。

4、坚持每天到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情；对于结核、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。

5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。

6、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。传染病疫情报告管理制度

根据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》等，结合本院工作实际情况制定本制度。

一、疫情报告重点科室有：感染性疾病科、急诊、内科、儿科、妇产科、外科、检验科、放射科。

二、各科室发现法定传染病都要在规定的时间内及时报告，医生实行首诊负责报告制。医生要做好病人的交接班工作，不得有漏报现象。

三、报告范围：甲、乙、丙类和其他重点监测传染病。甲类：鼠疫、霍乱(2种)按甲类管理的乙类传染病：传染性非典型性肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感。卫生部规定按甲类传染病管理的其它乙类传染病和突发原因不明的传染病。

乙类：传染性非典型性肺炎、甲型H1N1流感、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。（26种）

丙类：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病、手足口病、除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。（11种）其他重点监测传染病：非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、水痘、肝吸虫病、恙虫病、生殖道沙眼衣原体、森林脑炎、结核性胸膜炎、不明原因性肺炎，发热伴血小板减少综合征。

需要网络报告病原携带者的病种有：霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病。

四、传染病的诊断与登记：严格按照传染病诊断标准诊断并进行详细的门诊日志登记本、传染病登记本、传染病报告卡、出入院登记本等登记。

五、报告时限：对甲类传染病和按甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原携带者以及卫生部规定的不明原因肺炎病人等，应在2小时内完成网络直报。对其它乙类、丙类传染病病人、疑似病人，卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其它传染病病人、疑似病人，应在24小时内网络直报。

六、疫情报告接收科室：本医院预防保健科（遇到紧急传染病疫情时同时报告医院医务科或办公室）。

七、报告方式：利用电话方式报告传染病报告卡，卡片要填写全面、完整、字迹清楚、地址详细、内容准确，不得涂改、不得缺、漏项。发现甲类传染病或紧急疫情时可先口头报告，以后补报传染病报告卡。

八、疫情管理人员负责全院传染病疫情的报告管理工作。各科室负责人负责本科室的疫情管理工作。

九、建立疫情自查制度。每周一次小检查，每月一次大检查，做好检查记录，报告医务科并进行月通报，并与绩效挂钩，对检查中存在的问题被检科室应及时进行整改。

十、对迟报、漏报疫情的医生根据医院指定的百分考核标准进行处罚；对因漏报疫情造成疾病传播的要依法追究刑事责任；对在疫情管理报告工作中有突出表现的，给予表扬和奖励。

传染病疫情报告流程

1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做好处置工作。

2、疫情管理员每日收取传染病报告卡，并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查，发现问题及时给予指正。

3、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应立即电话通知网络直报员，网络直报员接到报告后以最快的方式向当地疾病预防控制机构报告，当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时上报。

4、发现其他乙类传染病病人，疑似病人和病原携带者时，于24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

5、发现丙类传染病和其他传染病时，应当在24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。

6、进行网络直报时，经查错、查重、订正后上报。同时登记在《疫情直报登记本》上备查。

7、传染病报告卡网络直报后，整理、装订、存档，保留三年。

结核病登记报告制度及转诊制度

一、结核病报告重点科室：放射科、检验科、急诊、内科、外科、妇产科等。

二、临床医生在接诊时发现肺结核疑似病人时应尽量做X光拍片检查或痰液检查，以便于进一步的确诊，医生应实行首诊负责报告制。

三、放射科在X光拍片或CT检查时发现疑似或确诊肺结核病人时，要做好X光拍片登记本、CT检查登记本、检查结果反馈登记本、肺结核可疑者与肺结核病人转诊单（一式三份，一份留底备查，一份由病人携带到结核病防治所确诊并治疗，一份并同传染病报告卡送至预防保健科）、肺结核可疑者与肺结核病人转诊登记本的登记工作，并立即通知首诊医生，经首诊医生核实后在异常结果反馈登记本上签名并进行报告。

四、检验科在痰液检查时发现有疑似或确诊肺结核病人时，应在痰液检查登记本上登记，并及时通知首诊医生签名并报告。

五、各科室医生发现疑似或确诊肺结核病人，须在门诊日志登记本、传染病登记本上详细登记，并认真填写传染病报告卡，报告卡要求填写全面、完整、字迹清楚、地址详细、并填写病人的联系电话，内容要准确，不得涂改。

六、确诊或疑似肺结核的病人必须转诊。首诊医生为转诊责任人，需详细向病人说明进行健康教育并指导其转诊。

七、临床医生发现疑似或确诊肺结核病人应立即报告预防保健科，预防保健科收到传染病报告卡时应认真核对后当天进行网络直报。传染病疫情报告奖惩制度

为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全传染病疫情报告管理先进科室给予300元年终奖励，科主任50元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：

（1）凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予50元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。

（2）对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（保健科）及责任人给予100元罚款处理。

（3）对累计漏报、迟报超过1例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。

（4）全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。

5、凡违反《传染病防治法》规定，未级及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

第四篇：预防保健科工作职责

疾病预防控制科工作职责

（一）负责《中华人民共和国传染病防治法》赋予医疗机构必须承担的传染病防治管理法定义务及职责的实施和管理。

（二）负责全院传染性疾病防治工作规划、计划及政策性文件的起草，并组织实施。

（三）组织做好各类突发公共卫生事件报告和监测统计工作。

（四）组织做好死因登记报告及慢性非传染性疾病、精神疾病的相关资料采集、上报、监测、管理等工作。

（五）指导并落实规范区域内的预防接种工作。

（六）落实医疗机构放射安全防护管理等工作。

（七）协助疾病预防控制机构等相关单位开展医疗机构感染监测与报告、传染病流行病学调查、样本采集、隔离治疗及突发事件等处置工作。

（八）积极开展院内和院外健康教育与健康促进工作，加强健康管理。

（九）组织本单位专业人员对基层医疗卫生机构相关业务工作进行培训和指导。

（十）承担有关法律法规规定的其他疾病预防控制工作，承办属地卫生计生行政部门交办的其他疾病预防控制工作。

第五篇：预防保健科工作责任状

2014年溧水区精神病防治院

预防保健科目标管理责任书

一、组织制定业务工作规划，报批后施行。

二、做好全区重性精神病管理治疗项目业务工作。

三、切实履行全区精防机构职能，每年至少组织召开一次精防工作会议。定期组织各乡镇精防医生学习和培训。

四、按照基本公共卫生服务项目要求，做好多各镇卫生院精防工作的督查和指导。继续保持项目工作水平位居全市前列。

五、完成重性精神病患者的新增、筛选、复核诊断、出院患者信息报告工作，及时上报各类报表。

六、完成精神病患者紧急住院治疗和应急处置任务。

七、本责任书的执行情况由院部负责检查考核，作为年终绩效考核的重要内容，并与奖惩挂。本责任书一式两份，院部和科室各执一份。

区精神病防治院预防保健科

领导签字：负责人签字：

2014年1月20日2014年1月20日