纪委的职责

第一篇：纪委的职责

纪委职责：

十六大通过的党章在重申纪委三项主要任务和三项经常性工作的基础上，增加了协助党委“组织协调反腐败工作”的重要职责，补充了“对党员领导干部行使权力进行监督”、“保障党员的权利”两项工作。这些都是党章赋予纪委的职责。

党章赋予纪委的三项主要任务。

首先是“维护党的章程和其他党内法规”。党章和其他党内法规是全体党员共同意志的体现，是衡量党组织和党员遵守党的纪律的根本尺度。只有各级党组织和全体党员共同遵守党章和党内法规，才能达到全党思想上、政治上的一致和组织上、行动上的统一。认真维护好党章和其他党内法规，要求各级纪委必须牢固树立党章和党规党法的意识，严格在党章和党内法规规定的范围内行使职权；坚持以“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”的要求贯彻到维护党章和其他党内法规的任务中去；以党章和其他党内法规为准绳，认真检查和处理党组织和党员违反党章和其他党内法规的行为。

其次是“检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”。正确的路线、方针、政策和决议制定之后，监督检查是保证贯彻执行的关键。切实履行好监督检查的职责，要求各级纪委把维护党的政治纪律放在首位，坚决维护党中央的权威，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，保证党的政治纲领、政治目标的实现：把“检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”落实到经常性的工作中去，有计划、有步骤地加强事前、事中的监督检查。对不执行或不正确执行党的路线、方针、政策和决议的行为，要采取有力措施坚决加以纠正。各级纪委要通过监督检查，保证十六大制定的路线、方针、政策和决议的贯彻落实，使全党在指导思想和路线、方针、政策以及重大原则问题上保持高度一致。

第三是“协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”。协助党委加强党风建设是由纪检机关的地位和性质决定的。纪委作为协助同级党委抓党风建设的重要助手，是在党委的统一领导下开展各项工作的。协助党委加强党风建设，要求各级纪委通盘谋划，针对全局性、倾向性问题及时提出对策和建议；对同级党委成员行使权力加强监督，该初核的要认真初核，该上报的要及时上报。同级党委也要为纪委履行职责创造良好环境，支持纪委独立负责、卓有成效地抓好党风党纪建设。协助党委“组织协调反腐败工作”是十六大党章赋予纪委的新职责。这项新的职责与反腐败领导体制和工作机制相一致。它要求各级纪委既要理直气壮地行使组织协调的职权，将执纪执法机关及相关部门有效地协调起来，又要科学定位，不能超越职权；按照权限和程序，该督办的要认真督办，该移交的要及时移交；抓好反腐败工

作的部署和任务的分解，充分发挥各职能部门的优势，督促相关部门按照各自职责开展工作。我们要把党章赋予纪委的三项任务作为相互联系的整体来把握，进一步健全和完善组织协调机制，不断改进和完善组织协调方法，加强各个方面的协同配合，进一步形成反腐倡廉的整体合力。

党章要求纪委认真做好“五项经常性工作”。一要对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。各级纪委要对广大党员干部加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

二要对党员领导干部行使权力进行监督。权力失去监督，就很容易导致腐败。要认真贯彻执行党内监督条例，抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和巡视等制度的贯彻执行，加强对领导机关和领导干部的监督。加强对派驻纪检机构实行统一管理，加强对执行民主集中制情况的监督检查，完善民主生活会制度，发挥领导班子内部相互监督的作用，促使各级领导干部要增强公仆意识，正确对待监督，自觉接受监督。

三要检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件

中的党员的处分。严肃查办违纪案件，是党章赋予各级纪检机关的重要职能，也是抓好党风建设的重要手段。各级纪委要严格依纪依法查办案件，不断提高办案工作的能力和水平。坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。

四要受理党员的控告和申诉。对违犯纪律的党组织和党员进行检举、控告，是党章赋予党员的一项重要权利。从党的七大开始，党章就明确规定党的监察机关要受理党员的控告和申诉。十二大以后的党章，都把它作为纪委的一项经常性工作。各级纪委要认真受理有关侵犯党员权利的检举和控告，及时解决他们提出的问题：要畅通渠道，使基层党组织和基层党员的意见、建议能够及时地反映到上级党组织。党员对于处分处理不服的，有权向党组织提出申诉。我们要实事求是、依纪依法办理申诉案件和申诉信件，切实保障被处分党员的权利。

五要保障党员的权利。十六大党章把“保障党员权利”作为纪委一项经常性工作，是发展党内民主的重要措施。党章对党员权利的规定，主要包括三个方面内容：一是参与党内日常活动的权利；二是对党组织和其他党员进行监督的权利，可以批评和揭发检举违纪违法事实、要求处分违纪违法党员、要求罢免或撤换不称职的干部等；三是维护自身政治权益，如行使表决权、选举权和被选举权等。各级纪委要贯

彻执行好党员权利保障条例，维护和保障党章赋予党员的权利。十六大党章是我们党进入新世纪新阶段的第一部党章，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大武器。每一名党员都要认真学习党章，全面了解党章的各项规定，既要在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥积极的作用，又要大力支持各级纪委全面履行党章赋予的任务和职责，充分发挥纪委作为党的监督机关的职能作用，旗帜鲜明、毫不动摇地把反腐败斗争进行下去。（中国方正出版社 《中央纪委第六次全精神学习60问》）

第二篇：纪委职责_岗位职责

纪委职责_岗位职责

2015-03-11本文目录1纪委办公室主任工作职责2公司纪律检查委员会工作职责3社区纪委工作职责 第1篇:纪委办公室主任工作职责

1、认真审阅、及时处理院党委、纪委领导批办的各类文件、报告，做好办理情况的记载工作。负责院纪委有关文件等材料的起草工作。

2、负责组织安排纪委各类会议的会务工作，做好会议、领导指示的记录与整理。负责检查、落实纪委各种会议、制度、学习和活动的准备工作和组织工作，确保纪委各项工作任务的贯彻和落实。

3、根据院纪委的中心工作，深入基层，了解情况，听取意见和反映，综合分析后提出可行性意见或建议，供领导决策时参考。

4、做好党员违纪案件的事实查核工作，撰写查处案件的调查报告。做好各党总支、直属党支部报批的处分决定所依据的事实材料的复审工作。处理或传递对处分不服的申诉。检查和督促各党总支、直属党支部做好受留党察看处分党员的考察工作。

5、协助纪委书记抓好纪委委员和特邀党风廉政监督员业务学习，定期召开纪委委员和特邀党风廉政监督员工作会议，听取纪委委员和特邀党风廉政监督员工作汇报，提出阶段性的工作目标和要求。

6、负责来信(函)来访的接待工作，做好自办、转办、催办工作，做到件件有落实。对重点信访(函)进行调查，并写出调查报告。

7、主持纪委办公室日常工作，做好指导办公室成员的工作。

8、完成上级纪委、学院领导和纪委书记交办的其他工作。

第2篇:公司纪律检查委员会工作职责 第一条

为适应公司生产管理和发展的要求，切实加强公司纪律检查工作和党风廉政建设工作，明确纪律检查委员会(以下简称纪委)的任务和作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》，结合公司实际，制定本规定。

第二条 公司纪委在上级纪委和公司党委的双重领导下依法依纪开展工作，认真履行党章赋予的“教育、监督、惩处、保护”职能，扎实做好各项工作。第三条

坚持集体领导与分工负责制度。公司纪委书记对纪委全面工作负总责，公司纪委委员除按规定参加纪委会、讨论有关重要工作和事项之外，根据分工，积极参与纪委的相关具体工作。第四条 公司纪委工作职责

1.协助公司党委维护党章、党规，严格执行党的纪律，保证党的路线、方针、政策和党委决议在公司贯彻执行;2.协助公司党委对公司党支部(总支)和全体党员进行遵守党章、党纪教育;3.协助公司党委搞好党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制;4.协助公司党委抓好党员领导干部的考察、选拔任用、教育和管理工作，把好廉洁关;5.检查和处理公司党支部(总支)和党员的违纪案件;6.受理党员的控告和申诉;7.受理群众对公司党支部(总支)及党员的控告和检举;8.抓好纪检监察干部的自身建设，提高理论政策水平和业务水平，提高纪检监察干部的素质;9.完成上级纪委和公司党委交办的有关事宜。第五条 公司纪委书记职责

1.全面负责公司纪检监察工作，主持研究决定纪检监察重大工作事项;2.全面负责党风廉政日常教育工作，组织开展各类主题教育;3.组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，开展落实党风廉政建设工作的监督和检查。4.协助公司党委负责公司纪检监察部门组织架构的设立、健全、完善及纪检监察干部的配备工作。

5.协调公司纪委与职能部门的工作关系，合力开展党风廉政建设工作。第六条 公司纪委委员职责

1.在公司党委和纪委的领导下开展工作，参加纪委会议，研究纪委工作和制定有关制度及规定，对党员违纪问题提出处理意见，对纪委工作计划、总结和相关工作提出意见和建议;2.协助做好对党员、干部的党风党纪、法律法规的教育;3.受理党内外群众对党员、干部违纪的检举、控告和申诉，协助查处案件;4.及时反馈党员、群众对党风廉政建设工作的意见和建议;5.按时完成公司纪委交办的各项工作任务。第七条 公司纪检监察部门职责

1.在“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导和工作机制下开展工作;2.起草纪委工作报告、计划、总结、综合性材料和纪委有关文件及决定;3.受理对党员、干部的违纪违规行为的检举和控告，按照干部管理权限组织调查、处理违纪违规案件;4.具体做好党风廉政建设工作的落实和监督检查工作;5.承办上级纪委和公司党委、纪委交办的其他各项工作。第八条 公司纪委委员及工作人员行为规范 1.遵守党纪国法，依法依纪正确履行职责;2.认真执行党风廉政建设各项规定，严于律己、勤政廉政;3.自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进工作作风，求真务实，勤奋工作;4.对重大问题，必须经过纪委会集体研究或纪委主要领导的批准，个人不得擅自作出决定;5.自觉遵守保密规定，不泄露工作中属于保密的事项和内容;6.妥善保管案件线索、调查和处理材料，不与无关人员谈论和泄露案件查处的进展情况;7.严格按办案规定办事，不接受与案件有关的当事部门或当事人的宴请、礼品及各类娱乐消费活动;与涉案人员存在亲戚关系和利害关系时，要自觉回避。第九条 本规定由公司纪委负责解释。第十条 本规定自印发之日起施行。

第3篇:社区纪委工作职责 第一条

为了加强社区党的建设，明确社区纪委的地位与作用，促进社区纪委工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》和《杭州市社区党委工作细则(试行)》的规定，制定本工作职责和任务。第二条 社区已建立党的委员会的，应当建立党的纪律检查委员会，并在各党总支部、(楼道)党支部设纪检委员。社区纪委在社区党委和街道纪工委双重领导下进行工作。

社区纪委一般由3-5人组成，纪委书记一般由社区党委专职副书记兼任，也可由社区党委委员(专职党务工作者)担任。纪委委员可以从党员社区工作者、党员社区民警以及有选举权和被选举权的党员中产生。

第三条 社区纪委组成人员一般由社区党员大会或党员代表大会选举产生。初次建立或者届中调整时可由街道党工委任命。任期与社区党委相同。

第四条 社区纪委可以与辖区单位的纪检组织建立联席会议制度，探讨问题，共同教育，交流信息，协同工作。

第五条 社区纪委应结合实际，建立和完善与纪检工作相关的组织、教育、管理、监督等方面的具体制度。

第六条 社区纪委的主要职责：

(一)维护党的章程和其他党内法规，监督检查本社区党组织、党员及其他组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。(二)协助社区党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，及时提出工作建议，建立完善党风廉政建设的规章制度。

(三)加强对党员的教育管理，开展党性党风党纪教育，作出关于维护党纪的决定。(四)协助调查和处理党员违反党纪的案件，对违纪党员的处分进行审查或提出建议。

(五)受理党员的控告和申诉。受理党员、群众对党风廉政建设等方面的投诉、举报和建议。保障党员的权利。支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。

(六)加强对党员、干部的监督，加强对社区党务公开、居务公开的监督，保证社区党务和居务工作的公开、公正、公平。

(七)关注群众关心的难点、热点问题，及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律、部门和行业不正之风、侵害群众利益等方面的情况和有关党风廉政建设的社情民意。(八)承办社区党委和上级纪(工)委交办的其他事项。第七条 社区纪委的工作任务：

(一)开展宣传教育。社区纪委要协助社区党委组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观。要运用各种宣传工具在社区开展经常性的党风廉政教育和反腐败斗争的宣传。通过开展读书、学习、讨论、辅导、交流、警示等活动，进行正反典型的宣传教育，加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。

要结合社区实际，采取多种形式，搞好有机结合，充分运用文化的、艺术的和广大党员群众喜闻乐见的活动载体，大力推进社区廉政文化建设，努力营造敬廉崇洁的良好社会氛围。

(二)协助组织管理。社区纪委协助社区党委加强对党员的管理工作。对外出(包括出国)党员进行纪律教育，提出建议及要求，保持组织联系。在册党员中有被举报或者发现轻微违纪问题的，社区纪委要谈话了解情况，开展帮助教育;对有违反党纪嫌疑的，要及时上报、协助处理。协助党支部召开讨论党员纪律处分的支部大会。

社区纪委应认真执行在职党员在社区表现的登记、鉴定制度。协助社区党委做好在职党员(干部)参与社区活动及其表现情况的监督、评价、反馈工作，如实向有关单位党组织提供在职党员(干部)八小时工作以外在社区的表现情况。

(三)加强日常监督。社区纪委协助社区党委做好党内监督工作。贯彻民主集中制，监督重大问题集体讨论决定等情况;执行党内监督条例的相关制度;对党员的廉洁自律情况进行监督;监督党员发展等有关党务公开的情况。

开展工作监督。对为民办实事、小型建设工程、计划生育、困难群众救助等居务公开的情况和社区财务、财产的管理使用情况、财务公开的情况实行监督。

进行效能监督。对社区工作者遵守纪律、履行职责的效能情况进行监督，纠正违反效能建设规定的不正之风。认真做好社区工作者信访件和对有关举报投诉的调查处理工作。

(四)做好廉政预情工作。社区纪委要通过建立信息员队伍和聘请监督员，完善党风廉政预情工作机制。经常关注并及时收集上报有关党风廉政建设和反腐败的信息，化解涉及党风廉政建设的倾向性和苗头性问题，推动群众关心的热点、难点问题解决，维护社会稳定。

第三篇：纪委工作职责

纪委工作职责

1、监督、检查我校各级党组织、党员贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、协助党委搞好党的建设，维护党的政治纪律，坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致，纠正党内各种不正之风和违法乱纪行为；

3、经常检查学校党风廉政建设责任制的落实情况，并对学校的党风现状进行调查分析，及时向党委汇报并提出加强党风建设的建议，经常对党员进行党风党纪教育；

4、制定学校党风廉政建设规划和有关条规，并督促、检查落实情况；

5、熟悉学校改革大局、参与改革，为改革服务，努力使纪检工作成为学校改革、发展的促进力量；

6、负责检查和审理党组织和党员违纪案件，处理信访所反映的重大问题；

7、受理本校党组织和党员的申诉和控告，保护党员民主权利；

8、和监督部门一起，对群众举报的违法、违纪案件进行调查和处理；

9、加强与审计部门联系，互通信息，协调工作；

10、密切与组织部、宣传部联系，互相配合，做好党员、干部、教师的思想政治工作；

11、承办上级纪检机关和学校党委交办的重大事项。

监察室工作职责

1、依据《中华人民共和国行政监察条例》和有关规定，负责对我校正处、副处级行政干部及调研员，校部机关正科级、副科级干部实施行政监察；

2、监督、检察监察对象执行国家法律、法规、政策、决定、命令以及执行校规、校纪、决定的情况；

3、接待群众来信来访，受理对监察对象违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举控告；

4、调查、处理监察对象违反国家法律、法规以及政纪的行为，并提出处理建议，协助基层单位处理非监察对象（一般行政工作人员、教师和工人）违反法律、法规和校规、校纪的行为；

5、受理监察对象不服行政处分的申诉以及法律、法规规定的其他由监察机关受理的申诉；

6、宣传和组织干部、群众学习监察条例和党与政府有关反对腐败、加强廉政建设的方针政策；

7、配合纪委，制定学校反对腐败、加强廉政建设的具体政策规定，并监督实施；

8、和纪委、审计室协调工作，对校内重大行政案件进行调查和处理；

9、完成学校领导交办的其他工作。

纪委副书记岗位职责

协助纪委书记履行以下职责：

1、落实纪律检查委员会作出的决议、决定；

2、组织起草纪委工作计划、工作总结、重要文件 ；

3、积极开展党风廉政状况调查，提出意见和建议，协助党委做好学校党风廉政建设和反腐败工作；

4、检查、督促、指导各党总支、附院党委落实党风廉政建设责任制，抓好本单位反腐倡廉工作；

5、协调组织、宣传等部门，抓好对党员干部的反腐倡廉教育；

6、受理群众的信访举报，组织调查处理本校发生的违纪违法案件；

7、受理党员的申诉，听取受处分党员的申辩和说明，保障党员的权利；

8、抓好纪检监察队伍的思想、组织、作风建设，加强对纪检监察干部的理论及业务培训，全面提高纪检监察干部的政治和业务素质；

9、完成学校党委和上级纪委临时交办的其他工作。

第四篇：纪委工作职责

乡纪委工作职责

1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻执行上级党委、纪委、本级党委的决议、决定；

2、组织辖区内党员干部认真学习党章以及党内法规，学习党的基本知识，基本理论，基本路线以及科学文化知识等；

3、加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；

4、协助本级党委抓好基层党组织廉政建设，加强对党员干部的廉政监督；

5、对党员进行党性、党风、党纪教育，抓好党员的思想、组织、作风等建设，作出关于维护党纪的决定；

6、检查和处理党组织、党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，并按程序向上级纪委和同级党的委员会报告，受理党员的控告和申诉；

7、推进党务、政务和村务公开，加强农村集体“三资”管理，促进农村民主管理和民主监督；

8、完成上级纪委和本级党委交办的其它工作。

乡纪委工作制度

一、坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观指导乡纪检监察工作，围绕党的基本路线、方针、政策，开展党风廉政建设和反腐败斗争；

二、坚持民主集中制，加强纪委集体领导。凡属重大原则问题，必须经纪委集体讨论决定，如工作计划、工作总结、违纪党员的立案调查、组织处理等。

三、坚持深入基层调查研究的作风。专职纪检干部必须经常深入基层，了解党员思想状况，要经常听取群众意见，围绕中心工作，开展专题调查研究，了解基层党组织和党员干部遵纪和廉政建设情况，并及时向纪委反映。

四、加强工作的计划性。每月召开一次纪委会议研究我纪检监察工作。每季度召开一次纪检监察工作例议，总结工作，制定和部署工作计划。每半将书面工作总结和工作计划报乡党委和上级纪检监察部门。

五、坚持工作的高标准、严要求，信访举报信息传递要迅速、准确，处理要及时，基础工作要扎实、规范。

六、坚持实事求是，认真做好案件的查处工作。案件查处要重证据、重调查研究。处理案件要做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，经得起历史检验。

七、坚持请示汇报工作制度。纪委经常主动向乡党委和上级纪检监察部门请示汇报工作，争取领导对我乡纪检监察工作的支持，以保证决策的准确性和工作的主动性。

八、坚持民主生活会制度。纪委每季度召开一次民主生活会，每半年召开一次以廉洁自律为主题的专题民主生活会。开展批评与自我批评，书记要经常和纪委班子成员联系，了解情况，虚心听取委员的意见。

九、坚持学习制度，做到在工作中学习，在学习中提高，借此提高全体纪检干部的政治素质和业务素质。

十、严守工作纪律，认真做好保密工作。

第五篇：纪委工作职责

纪委、监察司法审计部工作职责

一、纪委工作职责：

公司纪委是在上级纪委和公司党委的领导下，负责全公司纪律检查工作。

1、协助党委抓好党风廉政建设，保证党的路线、方针、政策在我公司的贯彻执行，做好党委的参谋和助手。

2、抓好公司党风廉政建设和反腐败工作，经常性的对党员领导干部进行党风廉政教育，在治本上下工夫。协助党委抓好干部廉洁自律工作。

3、查办党员干部违法违纪的各类案件。

4、协助党委组织部门加强各级领导班子建设，通过纪检口了解和考察各级领导干部勤政廉政情况并及时反映有关情况。

5、对公司内党风廉政状况进行调查研究，并结合实际制定有关部门党风廉政建设的规章制度。

6、配合党委对新提任的领导干部进行任前廉政教育、谈话、考试、鉴定，并做好警示训诫、诫勉督导和谈话工作。

7、处理好来信来访。

8、完成上级和公司党委交办的其他工作任务。

二、监察工作职责：

监察是在主管领导和上级监察部门的领导下,负责全公司行政监察工作。

1、监督检查公司所属监察对象贯彻执行国家政策、法则、法令及公司各项规章制度情况。

2、对监察对象违反国家法规法令及公司各项规章制度的行为进行调查处理。

3、检查、查处监察对象之外但属监察业务范围内的重要案件。

4、受理其他人对监察对象的申诉。

5、受理监察对象本人提出的申诉。

6、完成有关文件的草拟、修改工作；认真做好文书档案的立卷归档工作；搞好调查研究，当好领导决策的参谋和助手。

7、对监察对象进行遵纪守法，履行职责的教育。

8、开展超前监督和过程监督，重点加强对“三重一大”项目的监督检查。

9、认真开展效能监察工作。

10、完成上级和公司党委、行政交办的其他工作任务。

三、司法工作职责：

司法工作是在主管领导和上级法律事务部门的领导下，负责全公司的司法行政工作。

1、协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，参与公司重大经营决策并提出相关的法律意见。

2、参与公司重大规章制度的制度和实施，并提出修改意见。

3、审查公司重大经济合同，参与重大商务谈判和重大经济活动，提供、处理相关法律事务。

4、对本公司的行政事务提供及时、有效的法律咨询服务，促进和加强公司行政系统的依法行政。

5、对公司的各类民事活动、尤其是各类经济活动的法律文件进行审查和修改；参加其必要的谈判活动；出具必要的法律意见书；维护公司的各项合法民事权益。

6、对公司职工的各类法律事务的咨询提供免费、优质的解答服务；出具必要的法律意见书；宣传社会主义法制；维护公司员工的合法权益。

7、作为公司的民事诉讼案件代理人参加有关民事案件的诉讼、调解、和解工作。

8、整理、保存各类有关的法律事务的文件档案。

9、完成领导交办的其他工作任务。

四、审计工作职责：

审计工作是在公司主管领导和上级审计部门的领导下，负责公司内部的审计工作。

1、制定企业内部审工作制度，编制企业内部审计工作计划。

2、按企业内部分工组织或参与组织企业财务决算的审计工作，并对企业财务决算的审计质量进行监督。

3、对国家法律法规规定不适宜或者未规定须由社会中介机构进行财务决算审计的有关内容组织进行内部审计。

4、对企业的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量以及其他有关的经济活动进行内部审计监督。

5、对主要业务部门负责人和所属企业负责人进行任期或定期经济责任审计。

6、对发生重大财务异常情况的所属企业进行专项审计工作。

7、对企业的基建工程和重大技术改造、大修等项目进行审计。

8、对企业的物资（劳务）采购、产品销售、工程招标、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督。

9、对企业内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈，对企业有关业务的经营风险进行评估和意见反馈。

10、对企业的经营绩效及有关经济活动进行监督与评价。

11、对本企业工资总额来源、使用和结算情况进行检查。

12、其他事项。