林业局分析评议阶段“开展谈心活动”总结

第一篇：林业局分析评议阶段“开展谈心活动”总结

林业局分析评议阶段“开展谈心活动”

总结

林业局分析评议阶段“开展谈心活动”总结2007-12-07 12:37:55第1文秘网第1公文网中共xx县林业局总支委员会 先进性教育活动分析评议阶段

“开展谈心活动”总结按照县保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排部署，县林业局进行了“保持共产党员先进性教育活动第二阶段－－分析评议阶段”中的开展谈心活动，收到了理想的效果。、按要求进行认真动员，确定开展谈心的范围 年月日，局党组召开了全体党员干部职工大会，认真传达了县先进性教育活动办公室的有关文件及局党组关于搞好第

二阶段－－分析评议工作的实施方案，印发了关于开展谈心活动的安排表，并反复强调了开展谈心活动的意义。今后机关党支部对各党小组如何开展好谈心活动又进行了详细部署，确定了开展谈心活动的方式方法及范围：一是局党组书记与其他班子成员、党员、群众谈心；二是局班子成员之间谈心；三是班子成员与分管部门负责人及党员群众之间的谈心；四是党员与党员之间的谈心；五是党员与群众之间的谈心。、动之以情，晓之以理，严肃认真地开展谈心活动

根据确定的开展谈心活动的层面，在充分认识本次先进性教育活动目的意义基础上，本着“与人为善、坦诚相见、沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识”的原则和目标，开展了严肃认真的谈心活动。谈心活动中，谈心人与谈心对象之间基本做到了“动之以情、晓之以理”。“情”就是同志之间的那种团结、和谐的亲如兄弟般的情；“理”就是坚持党性原

则、共产党员先进性的具体要求、先进性的重大意义。谈心活动既避免了那种“空对空”的形式主义，又避免了那种只是就事论事的盲目性。谈心人与谈心对象基本上做到了互相之间敞开思想，勇于触及问题，开展批评与自我批评，帮助查找问题，分析原因，提出努力方向。如：局党组书记胡建生同志与每位班子成员都一一进行了谈心，就每位同志存在的问题和不足开诚布公地指出来，相互之间有来有往，批评一针见血，自我批评真心诚意。通过谈心，既沟通了思想，找准了问题，又增进了团结，达成了共识。局领导的带头谈心带动了全体党员干部的谈心活动的开展。、谈心活动重在强调了以下几个方面 首先是谈心的真实性，即讲真话。局党组规定，谈心必须结合具体的人或事，谈心记录上必须体现出所谈的具体问题，不得犯“好好好、是是是，一团和气，不疼不痒，不负责任”的自由主义，也不能正话反说，吹毛求疵，更不能无中生

有，搞个人攻击，要坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心；其次是让党员明白要谈与党性、党员作用有关的事，而不是无关紧要的小事、琐事。如谈“入党动机”、谈政治态度、谈“思想、工作、生活作风”等方面的问题等；再次强调要让党员学会创建融洽和谐的谈心氛围，如谈心者与谈心对象要平起平坐，心平气和，使谈心对象无拘无束，乐意与谈心者交心、讲真话。、谈心活动的效果 通过谈心活动，党员对先进性教育活动的认识又有了进一步提高，党员在思想、工作、作风方面存在的问题都进入了边议边改的行动之中，对我局的各项工作起到了明显的推动和促进作用。主要表现在今年的春季造林绿化工作上，造林质量高、进度快，也为下一步进入严格对照检查阶段的活动进一步打下了一个良好基础。当然，在谈心活动中，也还存在不足，如个别党员的“谈心记录”欠详细，谈心内容不够具体等，这些问题

有待于再来一个回头望，加以认真改进和克服。

_年四月十日

林业局分析评议阶段“开展谈心活动”总结

第二篇：林业局分析评议阶段“开展谈心活动”总结

中共xx县林业局总支委员会

先进性教育活动分析评议阶段

“开展谈心活动”总结按照县保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排部署，县林业局进行了“保持共产党员先进性教育活动第二阶段－－分析评议阶段”中的开展谈心活动，收到了理想的效果。、按要求进行认真动员，确定开展谈心的范围

年月日，局党组召开了全体党员干部

职工大会，认真传达了县先进性教育活动办公室的有关文件及局党组关于搞好第二阶段－－分析评议工作的实施方案，印发了关于开展谈心活动的安排表，并反复强调了开展谈心活动的意义。今后机关党支部对各党小组如何开展好谈心活动又进行了详细部署，确定了开展谈心活动的方式方法及范围：一是局党组书记与其他班子成员、党员、群众谈心；二是局班子成员之间谈心；三是班子成员与分管部门负责人及党员群众之间的谈心；四是党员与党员之间的谈心；五是党员与群众之间的谈心。、动之以情，晓之以理，严肃认真地开展谈心活动

根据确定的开展谈心活动的层面，在充分认识本次先进性教育活动目的意义基础上，本着“与人为善、坦诚相见、沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识”的原则和目标，开展了严肃认真的谈心活动。谈心活动中，谈心人与谈心对象之间基本做到了“动之以情、晓之以理”。“情”就是同志之间的那种团结、和谐的亲如兄弟般的情；“理”就是坚持党性原则、共产党员先进性的具体要求、先进性的重大意义。谈心活动既避免了那种“空对空”的形式主义，又避免了那种只是就事论事的盲目性。谈心人与谈心对象基本上做到了互相之间敞开思想，勇于触及问题，开展批评与自我批评，帮助查找问题，分析原因，提出努力方向。如：局党组书记胡建生同志与每位班子成员都一一进行了谈心，就每位同志存在的问题和不足开诚布公地指出来，相互之间有来有往，批评一针见血，自我批评真心诚意。通过谈心，既沟通了思想，找准了问题，又增进了团结，达成了共识。局领导的带头谈心带动了全体党员干部的谈心活动的开展。、谈心活动重在强调了以下几个方面

首先是谈心的真实性，即讲真话。局党组规定，谈心必须结合具体的人或事，谈心记录上必须体现出所谈的具体问题，不得犯“好好好、是是是，一团和气，不疼不痒，不负责任”的自由主义，也不能正话反说，吹毛求疵，更不能无中生有，搞个人攻击，要坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心；其次是让党员明白要谈与党性、党员作用有关的事，而不是无关紧要的小事、琐事。如谈“入党动机”、谈政治态度、谈“思想、工作、生活作风”等方面的问题等；再次强调要让党员学会创建融洽和谐的谈心氛围，如谈心者与谈心对象要平起平坐，心平气和，使谈心对象无拘无束，乐意与谈心者交心、讲真话。、谈心活动的效果

通过谈心活动，党员对先进性教育活动的认识又有了进一步提高，党员在思想、工作、作风方面存在的问题都进入了边议边改的行动之中，对我局的各项工作起到了明显的推动和促进作用。主要表现在今年的春季造林绿化工作上，造林质量高、进度快，也为下一步进入严格对照检查阶段的活动进一步打下了一个良好基础。当然，在谈心活动中，也还存在不足，如个别党员的“谈心记录”欠详细，谈心内容不够具体等，这些问题有待于再来一个回头望，加以认真改进和克服。

_年四月十日

第三篇：分析评议阶段总结

保持共产党员先进性教育活动

分析评议阶段总结

按照***公司统一部署，**分公司的先进性教育活动从8月30日开始正式转入分析评议阶段。分析评议阶段是整个先进性教育活动的关键，是对“思想发动、学习培训”阶段工作成效的检验和深化，又是做好“落实整改、巩固提高”阶段的基矗在分公司党支部充分准备、周密部署、精心组织下，保证了“征求意见、对照检查、党性分析、民主评议”各项工作的顺利完成。目前分析评议阶段的工作任务已经完成，达到了预期的目的，取得了实际成效。现将分公司先进性教育活动分析评议阶段的主要工作总结如下：

一、活动开展情况

首先，我们开展了广泛征求群众意见的活动。通过设置“先进性教育活动群众意见箱”、发放员工意见征集表等，广泛征求员工对党员同志及党群工作的意见和建议。对于收集到的意见和建议，党支部指派专人进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理。员工的意见和建议涵盖了先进性教育活动、党员发展速度、公司管理、员工业余生活等诸多方面,为分公司的发展起到了帮助、促进、监督及协调的作用。

其次，对分公司党员同志以无记名投票的方式进行测评。分公司召开职工大会,对分公司党员领导干部以无记名投票的方式进行测评。根据党员同志在实际工作中的表现和有关标准要求,对党员同志贯彻党的路线方针政策情况﹑政治理论水平政治思想表现﹑党风廉正建设﹑工作表现﹑工作效率等九个方面进行评议。会后，分公司党支部指派专人将所得的原始数据进行了加权汇总和类比分析以后，找出存在的问题，并将情况及时反馈给了党员本人，使党员同志及时发现自己的缺点和不足，以便下一阶段的整改提高。

第三，组织开展先进性教育答题活动。根据公司党委的要求，我们印发了***公司先进性教育活动办公室编写的《中国石油***销售公司保持共产党员先进性教育活动学习测试题》，并组织分公司的全体党员同志们进行答题。党员同志们在答题过程中，集思广益，认真查找、参阅《保持共产党员先进性教育读本》、《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等相关资料，本次答题活动使党员同志们进一步加深了对先进性教育活动的理解和认识，思想上得到了升华。

第四，认真撰写党性分析材料，精心开好专题民主生活会。**分公司党员同志们在多层次征求意见的基础上，认真撰写党性分析材料，对照“三个代表”重要思想、《党章》的规定、以及党员先进性的具体要求，在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题进行了认真的查摆，并从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源，提出整改措施和努力方向。2005年9月16日，**分公司召开了“2005专题民主生活会”，***公司的张处长、王处长和分公司的党员同志们一起参加了民主生活会。会上，分公司的领导班子成员分公司的员工群众对领导班子的意见和建议的整理资料，并和党员同志一起逐条进行分析，研讨相应的整改措施。领导班子成员紧密地联系自己的思想实际、工作实际，认认真真地查找自身存在的问题，深刻的进行自我批评，落实好整改措施。与会的同志们也对领导班子成员提出了中肯的意见。本次民主生活会触及问题深、分析原因清、整改措施明，达到提高领导班子自身素质的作用，取得了预期的效果。

二、取得的成效

1、全体党员的党性观念进一步增强。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节，全体党员找准了存在的突出问题，深挖了思想根源，明确了努力方向，宗旨意识、党性观念明显增强。

2、虚心听取意见，解决实际问题。分公司全体党员诚心诚意向员工们征求意见，坚持边学边查边改，切实解决了实际问题，维护了党的形象。

3、帮扶困难职工，密切了党群关系。为帮扶病困职工，让每一个员工都能感受到组织的温暖，**分公司党支部按照***公司统一部署，本着个人自愿和数额不限的原则，向广大党员和员工发出捐款倡议，得到积极的响应，分公司领导带头，员工们纷纷解囊，踊跃捐款。公司经理、党委书记各捐款1000元，分公司的12名社聘员工也全部参加了捐款活动。在这次“捐款献爱心活动”中，分公司39名员工共捐款7000元，大家以实际行动向病困职工奉献温暖，进一步密切了党群关系。

三、今后的努力方向

一是抓好“一个结合”。将整改工作与业务工作相结合，努力在理论

武装上达到新高度，在实践“三个代表”要求上取得新成效。

二是突出“重点”。重点抓好集中整改工作，对查找出来的问题，从最突出的问题改起，从员工最关心、最的事情做起，认真进行整改。

三是建立“长期机制”。分公司一定以先进性教育活动为契机，努力建立先进性教育活动的长效机制，建立管理水平上的长效机制，建立分公司全员素质提高的长效机制。

第四篇：分析评议阶段总结

分析评议阶段个人总结

随着先进性教育活动的不断深入，在第二阶段通过自我反省、分析评议，我更加清楚地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想政治素质的信心和决心。在这一阶段的分析评议过程中，我广泛地征求意见，与辅导员和同学们交心谈心，深刻反思自身在学习、工作、作风等方面存在的突出问题，剖析思想根源，制定了整改措施和今后努力的方向。通过这些做法，我对自己有了更深层次的认识。审视存在的问题和不足，也给自己提出了更高的要求。现将本阶段的学习、工作和生活的情况，总结如下：

一、加强学习，提高思想认识

加强理论学习，提高思想认识是先进性教育活动的根本。在集中学习动员阶段的基础上，我在第二阶段也始终以学习为着力点，通过学习进一步提高了对党的先进性的认识，掌握了理论武器，思想上有了新的收获和提高，不仅使我能够正确对待自己，正确对待同学，正确对待组织，正确对待问题，正确对待群众，而且也提高了客观、科学、辨证地认识问题、分析问题和解决问题的能力。

二、谈心交心，广泛征求意见

开展广泛的谈心交心有助于找出自身存在的隐性问题，这样才能够更好的认识自身，才能够确定将来的学习和工作中应该努力和改进的地方。在第二阶段的分析和评议的过程中，我广泛地征求意见，围绕自身在工作、学习和生活中存在的问题和不足，与辅导员和同学们进行了深刻的交心谈心。谈心不仅拉近了我和辅导员、同学们之间的关系，而且沟通了思想，增进了交流，更重要的是我了解

到了自己在平时的工作、学习和生活中存在的问题，并就这些问题做了深刻的反思，制定出了将来的努力和改进的方向。

三、剖析根源，正确认识自己

在谈心交心的基础上，我进一步总结了近期在思想、学习、工作等方面的情况，进行了更深层次的自我反省和思考，认真撰写了1600字左右的党性分析材料。具体存在的问题如下：

在工作上，主要表现为工作中缺少耐性，容易性急，而且在做工作的过程中不善于控制自己的脾气，以及处理工作的方式和方法不是很恰当，在工作中没有做好和同学的沟通，而且有时候在工作中不能发挥主动性，不能较灵活的处理工作中出现的紧急情况；在学习上，主要是学习的方法过于死板，总是拘泥于课本和老师的讲解，对老师的依赖过重，很难发挥自身的主观能动性，而且学习的心态总是很急躁；在生活中，主要表现在实际生活中不能时刻注意自身的言行对自己身份和预备党员形象的影响。

以上各种问题的存在，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。主要还是由于自身的一些观点和想法不成熟，自身的修养还没有达到应有的水平。而且自身的自我约束能力还不是很强，容易放松对自己的要求。根据总结的问题和原因，制定出以下的整改措施和努力方向：

在工作中，工作的耐性应该着重培养，培养耐性的同时，还要注意与人交往的方式和方法，遇到问题要多和同学沟通，不能一味的感情用事。另外，也要注重主观能动性的培养；在学习中，学习的方法需要修正，学习的态度也要改正。

英语的学习是一个长期的过程，只有在这个过程中踏踏实实的学习，戒骄戒躁，才会在最后取得令人满意的成绩；在生活中，必须时刻注意自己的一言一行，时刻严格要求自己更好的发挥出党员的先锋模范作用，要时刻注意自己说话和做事的方式，注重与人交往的方式，多和同学沟通，多听取同学的意见，多尊重同学的想法。

四、严格要求，努力完善自己

要时刻牢记这一阶段来所取得的成绩，把整改措施真正落实到位。从行动上、思想上以及作风上体现出自身的进步。端正思想根源上存在的不正确认识，纠正外在表现出来的忽视政治理论学习、工作学习方法等方面的问题，确确实实感受到先进性教育活动对自己思想认识和工作方面起到的极大提高和促进作用。

总之，通过近一个时期的先进性教育活动，我在思想观念、工作作风、学习方法、遵守纪律、服务群众等方面有了一个新的提高，工作学习热情更加饱满，态度更加积极认真。我决定在今后的工作、学习和生活中，努力发挥好党员的先锋模范作用，把心思凝聚到日常生活的细节中，把精力集中在认真学习理论知识上，踏踏实实，认认真真，做一名合格的大学生和一名优秀的学生党员。

支部：外国语学院学生二支部

姓名：刘先武

2005年9月29日

第五篇：林业局分析评议阶段征求意见环节工作小结

分析评议阶段征求意见环节工作小结

自从3月29日我局先进性教育活动转入分析评议阶段以来，局党组进一步完善工作方法、创新工作思路、不断丰富教育形式，广范围、多层次征求意见，从而密切了干群关系、增进了团结、促进了工作。现小结如下：

一、加强领导，宣传发动。根据我局实际，制定了《林业局先进性教育分析评议阶段实施方案》，明确了这一阶段的指导思想、坚持的原则、任务要求和时间安排。同时三个党支部也结合自身实际，制定了相应的活动方案。为进一步巩固学习成果，更好地做好分析评议阶段的工作，我局组织召开了先进性教育分析评议阶段动员会，局长陈平安同志做了动员报告，他要求党组成员和党支部书记要充分发挥表率作用，切实担负起“抓班子、带队伍”的责任，以实际行动为广大党员做出榜样。从而进一步激发了广大党员的参与热情，为分析评议阶段的顺利开展打下了良好的思想基础。

二、丰富形式，广泛深入。通过座谈，党组成员征求分管科室的意见，支部书记征求本支部党员的意见，科室负责人征求本科室人员的意见。局党组、党支部和服务科室发放《意见征求表》和召开座谈会，征求广大党员群众、林果农和行风监督员、人大代表、政协委员的意见。同时，局党组成员之间、党员与党员之间、支部委员之间也相互征求意见。通过自己找、群众提、上级点、互相帮，达到增加了解、增进团结、促进工作的目的。

三、创新方法，扎实推进。为确保分析评议阶段取得扎实成效，局党组不断完善工作方法、创新工作思路，在党组成员中深入开展联系党员活动。每名党组成员联系6名党员，并明确了所联系党员名单，进行广泛座谈，深入谈心，既诚恳地征求他们对自己的意见，又真心地帮助他们从工作、作风上深入找差距，从思想深处找根源，使其进一步提高了认识，转变作风。通过开展此项活动，使广大党员真切地感受到了党组织的关心和爱护，真正在思想上受到了触动，认识上得到了升华，增强了广大党员的凝聚力和战斗力。

四、认真汇总，如实反馈。我们对征求到的党员个人和党支部的意见由党支部负责汇总梳理，服务科室的意见由局党组汇总、梳理，局党组及其成员的意见由领导小组办公室负责汇总、梳理。并在一定范围内进行如实反馈，从而使广大党员增强了主动接受监督的自觉性。

2005年4月6日