三下乡调研报告——居民幸福指数调查（优秀范文5篇）

第一篇：三下乡调研报告——居民幸福指数调查

秀峰小区居民幸福指数调查

益阳居民的生活幸福吗？近日我通过对益阳市秀峰小区居民及秀峰公园游人的抽样调查找到了答案。

一、调查背景及目的

旨在了解当前人们的生活质量与主观幸福感的现状，探索影响人们主观幸福感受的若干因素，促进社会和谐发展。

二、调查方法和指标设置原则 此次调查采用现场问卷调查，共计完成样本200个，抽样对象为秀峰小区长住居民及及秀峰公园的游人，涵盖社会各阶层、各行业，使该调查具有广泛的代表性。

调查问卷如下：

1.你的性别？*

男 女

2.你的年龄段？*

15~20 21~25 26~30 31~40 41~50 50~60 60以上

3.你的户籍？*

秀峰小区人 在小区外的游人

4.你的文化程度？* 初中及以下 高中及中专 大专

大学本科及以上

5.你现在的职业状况？*

学生 农民 企业员工

机关和事业单位人员 个体户 外来工人

无固定职业或待业中

6.你的月收入是？（就业者填6-10题）

1000以下 1000~2000 2000~3000 4000以上 无收入

7.你对现在的职业及收入满意吗？

满意 一般 不满意 说不清

8.你觉得在现在的就业压力大吗？

没压力，很容易 有点压力，但可以承受 压力很大，就业困难 很困难，没法就业

9.你是否有改变就业的想法？

没有

有更好的机会会考虑

对目前工作不太满意，打算换工作 一定会改变

10.你对目前的居住状况感觉如何？

住房条件好，没有房贷压力 能满足基本住房条件，有房贷压力 买不起房或已经沦为房奴 租房为主 说不清

11.你对目前的家庭状态是否满意？*

家庭和睦幸福，家庭成员沟通愉快，感觉满意 家庭和睦，家庭成员关系尚可，感觉一般 家庭不和睦，家庭成员关系紧张，感觉不满意 家庭破碎，家庭成员冷面无情，感觉非常不满意

12.你对自身目前的人际关系是否满意*

人际关系融洽，心情愉悦，非常满意 人际关系正常，感觉一般 人际关系紧张，感觉糟糕，不满意

人际关系接近冰点，感觉非常糟糕，非常不满意 说不清

13.你的身体状况和锻炼程度如何？*

经常参加体育锻炼，非常健康 能适当参加体育锻炼，身体健康 有时候参加体育锻炼，身体一般 很少参加体育锻炼，身体状况较差 几乎不参加体育锻炼，身体状况很差

14.与过去相比，你感觉你的精神紧张程度有何变化？*

压力更大 压力更小 没什么变化 说不清

15.你对秀峰小区的医疗保健条件感觉如何？*

能享受正常的医疗条件，感觉承受得起医疗费用 能享受正常的医疗条件，感觉医疗费用较高有压力 能享受基本的医疗条件，感觉负担医疗费用很吃力 医疗条件简陋，负担不起基本的医疗费用 说不清

16.你对秀峰小区的教育状况是否满意？*

教育状况还行，满意 教育现状感觉一般 存在问题多，不满意 说不清

17.你对秀峰小区的社会保障制度感觉如何？*

社会有保障，有安全感

有一定的社会保障，有一定的安全感 社会保障不充分，安全感不强 没有社会保障，没有安全感 说不清

18.你对秀峰小区的社会治安是否满意？*

社会治安较好，满意

社会治安较以前有好转，基本满意 社会治安还存在诸多隐患，不满意 说不清

19.你对秀峰小区的环境卫生是否满意？*

治污环保力较强，环境状况良好，非常满意 治污环保力加强，环境状况较好，满意 环境状况较以前有好转，基本满意 环境卫生方面还存在诸多问题，不满意 说不清

20.你对秀峰小区的公共设施配套建设、文化场馆建设等满意吗？*

满意 一般 不满意 说不清

21.你对秀峰小区的总体生活环境满意吗？*

满意 一般 不满意 说不清

22.你认为让你感觉最幸福的是哪些方面？*

稳定的社会局势 舒适的居住条件

丰厚的收入

家庭和睦

良好的工作、生活环境

融洽的人际关系

健康的心身素质

发展前景很好

能实现自我价值

足够的休闲时间

丰富的业余生活

23.你最不满的是*

24.你对未来的幸福有信心吗？*

将会比现在更幸福 变化不大 将来还不如现在 没想过

25.假如幸福感最高分为100分，你认为可给你现在的幸福感打多少分？*

91~100 81~90 71~80 61~70 51~60 50以下

三、调查主要结论

● 从幸福率看，超过八成被访者感觉生活幸福

所谓幸福率，是指在一定数量的群众中表示幸福的群众所占的百分比，是用来测评群众幸福广度的一种方法，其单位是百分比。即个体根据自己对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断，对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断，它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。

调查结果显示：从幸福率出发，在被调查的200个居民中分别有11.5%和50%的居民表示生活的很幸福和比较幸福，27.5%的居民表示幸福程度一般，仅11%的居民觉得自己不幸福。受调查居民的总体幸福率高达89%。

秀峰小区居民总体幸福率

● 从幸福度看，秀峰小区居民幸福度达到65

幸福度是通过评价分值的加权计算，得到测量满意程度（深度）的一种指数概念，目前国际上通行的测评标准即为CSI（用户满意度指数）,问卷中以“假设把所有因素全部加起来，很幸福是100分，很不幸福是0分，您认为您的幸福分值是多少？”提问，由被访者打出相应分值，调查结果显示，受调查的居民幸福度达到65。

● 从客观幸福感看，秀峰小区居民间接幸福指数高达80.22

在本次调查中我们分别通过主观幸福感和客观幸福感（间接幸福指数）综合加以论述，由于主观幸福感因人而异，没有具体的固定标准，受主观因素影响颇为严重，为保证调查结果更加科学客观，我们以各要素对幸福感影响程度为权数，计算加权综合指数得到总体幸福指数80.22，总体处于中等偏上水平，说明秀峰小区居民对自己的生活基本处于相对较为满意的状况。

数据显示，主、客观幸福感虽然计算方法有异，但所得结果较为相近，说明以上两种计算方法均具有一定的代表性与可信度。

● 影响秀峰小区居民幸福指数的主要因素

在众多影响居民幸福指数的因素中，排在前两位的分别是经济收入和身心健康，分别占所有意见的31.5%和21%，经济收入对幸福感的影响程度不言而喻，是所有社会物质条件中对幸福感影响最直接、最重要的因素；古语都说“身体是革命的本钱”，拥有健康的身体、积极乐观的心态是人们对幸福最根本的需求，自然对幸福感影响程度颇深。也就是说对于普通公众来讲，能够拥有稳定富裕的生活和健康的身体已然是人生莫大的幸福了。

家庭和睦和社会保障影响程度分别以14.5%、8%位居第三、第四。完善的社会保障制度是社会文明进步的重要标志之一，社会保障制度直接关系到人民的切身利益，是居民生存幸福与否的起码条件。家庭生活方面上，家庭给人带来的感觉是影响人们幸福重要的因素，幸福的家庭生活就是有一个稳定的家及理解支持自己的家人，这份安定感和家庭支持无疑会促进幸福感的提高。

认为人际关系会影响幸福感的占所有意见的10.5%，说明良好的人际关系能缓解工作生活方面的压力，增强自信心，自然也就能提高社会幸福感，最终影响幸福指数的大小。

认为自我价值实现是会影响幸福感的占所有意见的9%，居民对自我实现充满信心或有较高预期，说明对未来是积极乐观的，保持一种愉悦的心情，自然会提高幸福指数，自身优势多，能力得到发挥，内心的满足感会增加，幸福感也会随之提高。

● 81%的公众对未来生活和社会发展充满信心

本次调查在幸福感的基础上，就未来生活和社会发展公众信心度进行访问，调查结果显示全省40%的居民表示很有信心，38%的公众表示比较有信心，5%的公众表示信心一般，仅7%的公众表示信心不大或没有信心，该小区的居民和游人对未来生活和社会发展信心度高达83%，

第二篇：居民幸福指数社会调查

河北工程技术学院 思政课外实践、题目： 居民幸福指数的社会调查

系（部）软件学院

专业班级 电子商务本科二班 学

号 14120801127 学生姓名 高慧芳 指导教师

幸福指数就是通常所说的幸福感的量化，或者说是生活质量的高低值。主要是指人们根据自己的价值标准和主观偏好来对自身的生活状态所做出的满意程度方面的评价，它是生活事业的满足感、心态情绪的快乐感、人际关系的价值感的有机统一。“幸福感”、“幸福指数”已成为落实科学发展观过程中被频繁提及的话题。国家统计局在2006年9月曾表示将推出包括“幸福指数”在内的一系列软指标，以适应各方面对中国经济社会协调发展的需求。为了进一步了解人们的生活、情感等满意状况，提高社会工作者的满意度，调查人们普遍的幸福指数，从而提高对人们的了解和认识，并且从这次调查中研究探讨在哪些外在的客观因素影响制约了人们幸福感。基于此，我们对部分小区进行了调查分析。

我们正常将判断幸福指数的途径分为三个方面分别是:认知范畴的生活满意程度，包括生存状况满意度(如就业、收入、社会保障等)，生活质量满意度(如居住状况、医疗状况、身体状况等)。情感范畴的心态和情绪愉悦程度，包括精神紧张程度、心态等。最后是指人际以及个体与社会的和谐。所以从这几个方面出发，我们的问卷就是围绕这三个方面设计的。在此次问卷里将问题分为三个模块分别是A、受调查者的生活状况和满意度B、受调查者的个人情感和人际关系C、受调查者最关注的和个人观点。从这三点出发我们设计了一系列的问题，旨在清晰的了解受调查人群的具体情况，以便我们统计分析研究得出结论。（详细请参考调查问卷）

二 调查分析 从调查对象的分类看，有以下特点： 城市居民幸福指数高于农村。城市居民认为自己生活幸福的占81.4%，不幸福的占19.6%；农村居民认为自己生活幸福的占73.4%，不幸福的26.6%。男性居民幸福指数略高于女性。男性居民认为自己生活幸福的占82.6%，不幸福的占17.4%；女性居民认为自己生活幸福的占79%，不幸福的占21%。年轻居民幸福指数高于中、高年龄居民。17-30岁居民生活幸福指数最高为85%，不幸福的为15%；30-50岁居民认为自己生活幸福的占80%，不幸福的占20%。高学历居民幸福指数高于其他学历居民。学历越高幸福指数越高。大专、本科及以上居民认为自己生活幸福的占88%；高中以下学历为76%。月收入高的居民幸福指数高于收入低的居民。个人月收入在5000元以上的居民认为自己生活幸福的占92%；月收入在2000-5000元占86%；月收入在2000元以下占77%。表明在当前生活条件下，居民收入直接影响着对幸福的感受。挣到“钱”才能挣到“幸福”。但是也应当看到，也不是越有钱，人们的生活就越幸福。居住环境好的居民幸福指数高于居住环境差的居民。居民对目前住房满意率为79.3%，不满意的为10.6%。他们的住房环境、房屋质量、都得到了不同程度的改善，生活压力和负担也相对少了许多。从基本的数据统计中可以看出，在目前我们社会中收入高低人群是按照金字塔型的，2000—5000元的收入者占到了78.4%。因此有八成的人认为自己的工资要提高一半以上才是对工作的合理报酬。而且大部分人表示自己有父母或小孩要赡养。各种生活压力使现在城市人群感到压力极大。近年来房价的飞涨也是使幸福指数下降的主力推手，在受访者中有近1∕3的人没有住房，即使在有房的人中也有很多人在为还房贷而四处奔走劳累。社会保障方面。有近30%的人认为自己的社会保障很不好，亦有10%的人对此并不熟悉，但是也有20%的人认为自己的社会保障还是很不错的。最近国家正在普及医保政策，所以有很多人积极的参加了医保，但是通过调查我们发现，社会中对医保政策的看法是褒贬不一的。很多人认为医保所提供的优惠幅度很小，有钱人根本不需要这钱，而穷人真正有病时这钱根本就是杯水车薪，起不到多大用处。但是赞同者也占到了59%左右，他们认为新的医疗体制是一种保障，是一种安慰。现在我国社会保障建设的速度是远远赶不上经济发展速度的，这与人们追求的生活有一定的差距。从年龄看，不论哪个年龄段的居民，都比较重视身心健康，毕竟身体才是革命的本钱，而随着年龄的增长，人们对身心健康的关注程度越高。在受访者中，至少有64.5%认为自己身体健康，并注重锻炼身体，参加社区文娱活动。

三、社会保障制度的不完善，宣传力度不够，大众不了解我国现在的社会保障制度，对我国的社会保障制度仍持有怀疑态度,是这也是人们幸福感不高的原因之一。第二、个人情感和人际关系。情感生活是衡量一个人是否幸福的重要指标，而人际关系在情感中也起了很大决定作用。统计显示70%的人认为自己的压力很大，不仅仅是工作和生活开支。所以在工作中压力大了有一半的人选择像亲人或朋友倾诉，这是一种很好的方法，亲人之间互相支持扶持体现了家庭的和睦。就从中国目前的离婚率和西方比较中国是很低的，这一点中国明显优于西方国家。不仅如此本次调查还发现极大多数的人认为自己家庭和睦、伴侣是自己忠实的依靠，自己的子女听话孝顺。而在家庭以外的人际关系中，94.2%的人对自己的人际交往满意，有百分之八十的人说自己有知心朋友，可以陪自己分担困难分享快乐，说明大家越来越重视人际交往。但是也有一小部分的人认为自己没有什么真正的朋友，总是感觉有点孤单。第三、人们的关注热点。关注热点从侧面反映出人们的最想要的东西，无论是多么富有的人永远都有自己无法得到的东西。但是由于我们所处的环境正如我们所料在所有的选项中住房、好工作占据了前二甲的位子，这也是一个很现实的问题，只不过是在调查中得到了进一步的确定。梦想是人腾飞的翅膀；目标是人前进的动力，但是在这次分析中得出的结论是超过一半的人已经不敢再有梦想，因为这个社会很现实，在他们的眼里梦想和做梦已经没有什么区别了。而在提到小时候的目标时，一半的人说这一辈子肯定是实现不了的了，有机会下辈子再努力吧；三成的人说正在努力过程中。对于这么多人失去了自己的目标和梦想，我们只能说有点悲哀，现实越残酷越是鞭策个人奋起，社会进步。现实并不可怕，只要有梦就有希望。在希望获得的培训课程中，有32.7%的人选择了培养孩子成才，表明人们普遍关心下一代的成长，望子成龙心切，毫无疑问家长会加大教育方面的投资。25.8%的人选择如何经营美好婚姻，15.2%的人选择时间心灵、财产自由，可以看出人们对个人婚姻幸福及个人极为重视。附： 幸福度指 数问卷 年龄段

四、1、您的性别： □ 男(43.9)□ 女(56.1)

2、你的居住地： □城市 68.7 □农村 31.3

3、您的受教育程度是： □初中 23.6 □ 高中35.5 □ 大学 35.2□ 大学以上5.73、4、您月平均收入（指全部收入）大约是： □ 2000元/月以下11.8 □ 2000~5000元/月78.4 □ 5000~8000元/月 9.8□8000元/月以上04、5、您对您的居住地的社区环境（包括绿化、净化、文化等）满意吗？ □非常满意 12.9 □满意 61.4 □一般15.1 □不满意6.8□非常不满意3.8 5、6、您对您现在的住房条件是否满意？ □非常满意6.9 □满意44.8 □一般27.6 □不满意15.4□非常不满意 5.3 6、7、您怎么看目前的社会保障、医疗保障体系？ □非常满意2□满意2.7□一般1.2□很不满意3□不清楚1.1 7、8、您对您的人际交往满意度如何？ □非常满意 6.8 □满意 87.4 □一般3.8□不满意2□非常不满意 0

9、您的身体状况和锻炼程度如何？ □经常参加体育锻炼，身体非常健康8.8□能适当参加体育锻炼，身体健康55.7 □有时候参加体育锻炼，身体一般 19.2 □很少参加体育锻炼，身体状况较差5.3 □几乎不参加体育锻炼，身体状况很差 6.1□说不清4.9

10、您希望通过幸福培训课程的学习有哪些方面的收获？ □ 如何经营一段美满的婚姻25.8□ 如何培养卓越的孩 子32.7 □ 如何平衡家庭与事业14.6 □ 如何塑造超凡脱俗的形象2 □ 如何打造家庭、事业、朋友三大团队 9.7□ 如何获得时间、心灵、财务自由 15.2 □（其他

学习目的请自由填写）

11、您觉得您的幸福人生由哪些元素构成？ □ 财富与物质17.5 □ 理想的爱人21.2 □ 浪漫的爱情12.7 □ 幸福的家庭20.4 □ 杰出的子女 10□ 成功的事业11.4 □ 良师益友 0.7□ 健康与长寿5.6 □ 名垂青史0.2 □ 自由的生活 0.2□ 生命智慧0.1

12、您最关注的社会问题是（可多选）□社会公平、正义8.5 □人均可支配

收入差距12.7 □社会保障体系10.9 □房价32.1 □医疗2.8 □教育公平1.5 □就业18.2 □社会安全 6.1 □食品安全7.2

13、您是否愿意成为一个帮助更多的人成就幸福生活的幸福教练？ □ 愿意80.7 □ 不愿意19.3

14、假如幸福感最高分为100分，您认为您现在的幸福感可打多少分？ □非常幸福 85-100 15 □一般 60-84 73 □ 不幸福 0-59 11 □不愿说 1 总结：对提高城乡居民幸福指数的建议 通过这次调查发现，影响居民幸福指数的因素有很多，造成城乡居民幸福指数差异的因素也有很多，如收入、住房、生活、工作、健康、家庭、物价等各方面都会影响城乡居民幸福指数。通过对这些问题的分析和总结也是可以推动经济的发展，但这方面需要很大程度上依靠我们的政府。

第三篇：居民幸福指数的调查报告

关于居民幸福指数的调查报告

枣庄市第一中学高一（12）班李相昳

指导教师孔繁涛

随着我国经济的不断增长，近年来国家对民生问题越来越重视。国家领导人也指出：“我们政府所做的一切，都是要让人民生活得更加幸福，更有尊严，让社会更加公正，更加和谐。” 所以我利用元旦假期期间对居民幸福指数做了一次调查。

研究问题：居民幸福指数。

研究背景：随着国家的发展，民生问题得到普遍关注。

研究目的：居民不幸福的原因。

研究对象：在校青少年群体、公务员、工人和老年群体。

研究结果：从得到的数据得出，62%的人感到不幸福，27%的人比较幸福，11%的人很幸福。总结：

从采访的过程我总结出了感觉不幸福和幸福的原因。原因如下：

不幸福：

1、房价居高不下；

2、无固定收入，子女不赡养；

3、学习任务太重，作业太多‘

4、看病难，看病贵；

5、食品安全问题；

6、无工作或工作不好找。

幸福：

1、居民收入增加；

2、住房条件改善；

3、可带薪休假；

4、家人健康，家庭和睦。

建议：

从调查的结果来看，影响居民幸福指数的因素很多，应采取的措施有：

1、制订合理的分配制度，增加居民在初次分配中所得的收入；

2、健全医疗卫生体制改革；

3、职工可以带薪休假；

4、下调房价等调控措施；

5、扩大养老补贴的范围；

6、健全社会信用制度；

7、增加就业岗位。

第四篇：幸福指数调查问卷

建设办党委2010年对辖区村居民

幸福指数调查问卷

1、您的月收入是：

○10000元及以上○8000—10000元○5000—8000元○3000—5000元 ○2000—3000元○1000—2000元○400—1000元○400元及以下 2.您总体上感觉

○对生活质量非常满意，非常幸福○对生活质量非常满意，比较幸福○生活质量一般，幸福

○对生活质量不满意，不幸福○对生活质量非常不满意，非常不幸福○说不清 3.您对2010年个人的经济收入是否满意？

○比较从前有显著提高，非常满意○比较从前年提高一些，满意○ 与从前年持平，一般

○比从前年减少，不满意○比从前年大幅度减少，非常不满意○ 说不清 4.您对目前的家庭状态是否满意？

○家庭和睦幸福，家庭成员亲密无间，感觉非常满意○家庭和睦幸福，家庭成员沟通愉快，感觉满意

○家庭和睦，家庭成员关系尚可，感觉一般○家庭不和睦，家庭成员关系紧张，感觉不满意

○家庭破碎，家庭成员冷面无情，感觉非常不满意○说不清 5.您的身体状况和锻炼程度如何？

○经常参加体育锻炼，身体非常健康○能适当参加体育锻炼，身体健康 ○有时候参加体育锻炼，身体一般○很少参加体育锻炼，身体状况较差 ○几乎不参加体育锻炼，身体状况很差○说不清 6.您的精神状态和心理状态如何？

○精力非常充沛，心胸开阔，心理非常健康○有精力应付工作生活，心理健康

○精力有限，心理承受能力一般○精力不济，时常感觉郁闷 ○精神状态低迷，经常感觉苦恼○说不清 7.您对自身目前的人际关系是否满意

○人际关系融洽、心情愉悦，非常满意○人际关系正常、心情愉悦，满意○人际关系正常，感觉一般

○人际关系紧张，感觉糟糕，不满意○人际关系接近冰点，感觉非常糟糕，非常不满意○说不清

8.您的心态平衡能力如何？

○然面对现实，享受目前生活状态，心态平衡能力佳○坦然面对现实，不怨天尤人，心态平和

○能接受现实，心态平衡能力尚可○不能面对现实，怨天尤人，心态平衡能力差 ○根本无法接受现实，偏激抱怨，心态平衡能力极差○说不清 9.您对未来生活和社会发展是否充满信心？

○对未来生活和社会发展抱非常乐观态度，积极向上○对未来生活和社会发展有信心

○对未来生活和社会发展抱有希望○对未来生活和社会发展没有信心 ○对未来生活和社会发展持非常悲观态度○说不清

10.您认为以下哪些因素最有可能增加您的幸福感？（限选三个）○稳定的社会局势 舒适的居住环境○丰厚的收入○家庭和睦

○良好的工作、生活环境○融洽的人际关系○建立健康的心理○工人发展前景很好○能实现自我价值

○足够的休闲时间○丰富的业余生活○其他 __________________ 11.您对目前医疗保健条件感觉如何？

○能享受优越的医疗条件，感觉完全能承受医疗费用没有负担 ○能享受正常医疗条件，感觉承受得起医疗费用 ○能享受正常医疗条件，感觉医疗费用较高有压力 ○能享受基本医疗条件，感觉负担医疗费用很吃力 ○医疗条件简陋，负担不起基本的医疗费用 ○说不清

12.您对目前教育状况是否满意？

○教育现状良好，非常满意○教育现状还行，满意○对教育现状感觉一般 ○存在问题多，对教育现状感觉不满意○教育体制存在严重问题，对教育现状感觉非常不满意○说不清 13.您对当前就业状况是否满意？

○就业环境良好，非常满意○就业环境有改善，满意○就业环境一般 ○就业有压力，不满意○就业问题尖锐突出，非常不满意○说不清 14.您对当前社会保障制度感觉如何？

○社会有保障，非常有安全感○社会有保障，有安全感○有一定的社会保障，有一定安全感

○社会保障不充分，安全感不强○没有社会保障，没有安全感○说不清楚 15.您对社会道德风气是否满意？

○公民道德风尚有很大提高，非常满意○社会风气有提高，满意○公民道德风尚有改善，一般

○公民道德素质与社会风气急需提升，不满意○社会风气非常不好，公民道德非常欠缺，很不满意

16.您对社会治安是否满意？

○社会治安良好，非常满意○社会治安较好，满意○社会治安较以前有所好转，基本满意

○社会治安还存在诸多隐患，不满意○ 社会治安存在诸多严重问题，很不满意○说不清

17.您对环境卫生是否满意？

○治污环保力度较强，环境状况良好，非常满意○治污环保力度加强，环境状况较好，满意

○环境状况较以前有所好转，基本满意○环境卫生方面还存在较多问题，不满意 ○环境卫生方面还存在严重问题，很不满意○说不清

18.假如幸福感最高分为100分，您认为可给您现在的幸福感打多少分？ ○91－100分○81－90分○71－80分○61－70分○51－60分或更低

第五篇：幸福指数调研报告

幸福指数是人们幸福感的度量值,它是反映民众主观生活质量的核心指标。目前西方很多国家纷纷研究并计划设立衡量人们幸福感的指标,使它与GDP一样成为衡量一个国家发展水平的标准。此次大港油田公司开展的幸福指数问卷调查，测试的油田员工对生活和工作的满意程度，或许片面，但是现实。现将调研情况报告如下：

一、调研的方式方法

此次调研采取问卷调查方式，问卷对职工的生活幸福指数、工作幸福指数以及综合幸福指数进行了调查，在我院共下发调查问卷70份，占我院员工总数的17%。其中：处职2人，科职13人，普通员工55人；机关15人，基层单位55人；工龄10年以内15人；10年至25年40人，25年以上15人。

二、调研情况分析

生活幸福指数方面：

员工对生态环境、住房、交通、就医、精神文明程度等方面满意度普遍偏低，平均分在44-54之间，对消费环境、生活小区环境、文化生活等方面满意度中等，平均分在60-70之间，家庭和婚姻状况满意度较高，在80分以上。

在改善生活质量方面，有67%的人选择休假，37%的人选择买房，30%的人选择生活消费；78%的人有买房意愿，61%为了改善生活，23%因为无房；56%认为自己亚健康，18%认为自己身体差；60%业余生活选择呆在家里，26%组织活动；影响幸福指数的原因80%的职工认为是收入，48%认为是由区生态环境。

工作幸福指数方面：

员工对薪资福利的满意度较低，平均56分，对油田公司近年来发展、未来的信心、对本单位和工作岗位、工作条件、工休制度的满意度中等，平均63-76分。69%员工认为油田公司干部队伍的能力和作风一般；80%认为当前员工队伍精神状态一般，油田公司在所有驻矿单位中处于一般发展水平；50%员工认为工作压力一般，30%认为压力大；50%认为工作压力来源于工作强度，30%来自个人发展；在影响工作幸福指数的选择上，61%选择激励机制，57%选择工作环境和条件，40%选择工作压力，36%选择个人发展。

综合幸福指数方面：员工对油田公司生活、工作的综合满意度平均分为62分，中等偏上水平。

需要改进的方面：

1、环境的改善，特别是炼油厂污染首当其冲；

2、工作方面如何能较好的做到令行禁止，让员工缺失树立起对公司由衷敬畏的自觉行为，特别是在领导层中确保政令畅通尤为重要，当前从某种程度来讲，知法犯法的绝大多数是领导干部（法指法规制度）；

3、油区文化生活急需改善，与市区和北京市相比落差太大，比如想看一场电影大片几乎是奢想；

4、应提高工人基本工资保障水平和福利，物价上涨过快，工资几乎不增长；

5、改善油田住房条件，解决买房难、买不起房的问题，油区房

源少，房价太高，新毕业的大学生想买套房子基本是不可能的。

三、启示感想

很多职工认为，“幸福感”是一个相当虚幻的词，而以此去衡量自己的生活，只能得出一个让人啼笑皆非的答案，所以有人提出这种幸福是“被幸福”、“伪幸福”。然而，换个角度来看,这份问卷其实也是审视我们工作和生活的另外一种方式，参与调查的职工仔细做了这份问卷，相信他们也是想抛开“幸福”这个让人迷惑的糖衣,好好看清自己的生活,问自己一些为什么，思考一下怎么做。发现问题，这也是“幸福问卷”最大的意义所在。

要创造公平竞争的企业环境。公平可以使员工踏实工作，使员工相信付出总有回报,从而心无旁骛地专心工作。公平体现在企业管理的各个方面，如用工机会公平、绩效考评公平、报酬系统公平、晋升机会公平以及离职公平等等。

要创造追求进步的氛围。沟通可以达到领导和员工的相互了解，使正确的决策和领导很快被人理解和接受，变成执行决策和服从领导的实际行动。企业不断追求进步的表现为：重视培训、重视员工的职业发展。社会发展速度越来越快，工作中所需的技能和知识更新速度加快，因此培训已成为企业提高员工工作效率、增强竞争力的重要途径。从员工的角度来看，自身的发展进步已经成为他们衡量自己的工作生活质量的一个重要指标。

要创建自由开放的企业氛围。员工普遍希望企业是一个自由开放的系统，能给予员工足够的支持与信任，给予员工丰富的工作生活内

容，员工能在企业里自由平等地沟通。所以，要想使企业员工的满意度提高，必须给予员工足够的信任与授权，让他们自主地完成工作任务，放开手脚，尽情地把工作才能发挥出来。

要创造关爱员工的企业氛围。企业要给予员工良好的工作环境，给予员工足够的工作支持，使员工安心在企业工作。要重视员工的身心健康，注意缓解员工的工作压力。真正做到从员工中来，落实到员工中去，让员工得到实处，给员工自己、家人、企业，乃至社会带来快乐的工作，幸福的生活。