第一篇:私人教练工作室创业计划书怎么写
私人教练工作室创业计划书怎么写
【创业知识】学习啦编辑:耀聪2015-10-29本文已影响 1009人
私人教练要根据客户的具体情况为他设置一个可行的目标,制定安全的策略,监控健身进度,及时调整练习者的健身计划,不断地鼓励和支持练习者按照系统的方法坚持科学训练。那么私人教练工作室创业计划书怎么写?
一、私人教练工作室创业背景
青鸟健身中心董事长李镔认为,目前国内的专属私人教练的体制还很不健全。其中一个最重要的缺陷是国内的私人教练多数仅仅具有专业技能,而不具备专业素养。国内专属私教教练间的矛盾产生的重要原因,就是教练自己素养不够,导致雇主在很多方面无法对教练产生信任感。“尤其对于专属私人教练,最重要的应是和雇主成为朋友,而不只是冷冰冰的工作关系。健身教练的专业素养不只是对身体素质的要求,同时还要具有心理学、人际交往等相关知识。”
二、私人教练工作室创业构思
私人教练需要拥有雄厚的体适能知识,要对不同类型的知识有一定程度的了解,除了基础的人体解剖、运动生理及训练动作之外,对医学、营养及运动损伤也应有一定的了解。如果能进一步熟悉最新的运动类型,如普拉提、健身球、橡皮带与平衡板等用法,更有助于提高私人教练的专业地位,扩大你的客户群,确立在行业中 “多才多艺”的私人教练形象。拥有良好的职业素养。私人教练要抱着去帮助别人的心态面对这项职业,关心、照顾、聆听客人的想法,了解客人真正的需求,真正帮助练习者达到设定的训练成果。
三、私人教练工作室团队介绍
据业内人士估算,以北京为例,目前共有健身场馆300多处,提供一对一服务的高级专属私人教练有1000人左右。健身教练根据工作性质可分为全职型和兼职型;根据工作特点和教授内容的不同,可分为器械型教练和带操型教练。你可根据自己情况做出选择。
四、市场分析
私人教练在中国的发展前景
在私人教练发展较为成熟的国家(如美国),早在20世纪70年代末80年代初私人教练便受到人们的注意,到80年代中期行业发展骤然升温。私人教练在中国的发展刚刚起步,再加上不少私人教练本身的知识储备不足,专业化水平不够等等,这个群体还得不到应有的重视,其效用还没有充分发挥出来。爱康健身器材为健身房提供了专业的高端客户vip快速健身课程,为俱乐部带来新的利润增长点,低投入高回报,也适合私教工作室。私教工作室,如智伽瑜伽私教工作室
五、组织与场地分析
组织结构、场地的选取、参考选址类型、具体选址要求、目标消费群体、经营面积定位、装修标准定位
六、营销计划
营销计划与营销策略、具体操作流程、健身方案123
七、经费预算
经费预算表、经费的筹措
八、附录
资产负债表、利润表
私人教练工作室市场
男生市场:在师大和福大的宿舍附近的商业区开设以主要锻炼大腿、胸腹、手臂等肌肉为主的健身项目。
女生市场:当男生市场的运作趋于稳定的时候,我们将在福大、师大外附近开设瑜伽、普拉提、舍宾等健身项目。
大学生心里分析:
站在消费者的立场上想,无非就是“物美价廉”几个字,但对大学生来说这几个字就更显重要了,毕竟大学生没有稳定的经济来源。首先,在心里面有一个预算,在这个预算的基础上进行筛选,要确定这个健身房的价格不会很高,要符合自己的能力。有的健身房有专门针对学生的套餐,看看适不适合自己。问问周围的同学有没有已经是或以前是健身房会员的,少走弯路,他们给你的意见要重视,大多是他们以前没有注意而有很重要的。考虑交通是否便利,大多大学生在周六周日去健身,那样的话会不会堵车,多长时间到这都是很重要的,别让时间都消耗在公共汽车上。在确定价钱可以接受,交通便利,同时口碑有好的情况下,就可以和健身房的会籍顾问交流了。
那么针对于目前大学生的这种消费心态,我们应该制定相应的营销方案。
健身房角度分析:现在去健身的大学生越来越多,虽然针对大学生的年卡和套餐会相对比较便宜,但薄利多销,还是一块很大的蛋糕。那么要怎么做才会分到尽可能多的蛋糕呢?一般的大学生都会先被价格所吸引,如浩沙健身房年卡促销399元一年的时候,很多人都会停下来看一看。然后呢一定要有一个比较有专业素养和经验的会籍顾问。还有就是主动出击,一般情况下就是让会籍顾问通过发放传单,吸引那些想要健身的大学生的注意力。然后就是让他们通过体验、试课。此时需要会籍顾问本身对顾客非常很了解,就会让学生觉得不会被骗,这是学生最怕的,先打消他们的后顾之忧。而一般的价格战都应该在问清学生的具体需求之后再展开,将有兴趣的学生带到健身房进行体验,体验他感兴趣的方面,例如:团体操课可以让她学到想学的东西,锻炼团队意识,享受健身;动感单车锻炼你的心肺功能和对减肥有很好的帮助;器械可以锻炼你的肌肉和肌肉力量,有很好的塑形效果。尽最大的可能让他觉得这个健身房的设施和教练以及课程安排能够满足需要,而且非常适合自己,在她的兴趣得到满足之后,其他的东西只需要简单介绍即可,记住抓住重点。而价格则是在所有的东西介绍完之后再谈,否则会让学生感觉你不是在介绍服务而是在骗钱,很难成功。最后是一条黄金原则,永远为顾客考虑,除了硬件,服务态度决定一切。
以后会有越来越多的大学生走进健身房,针对大学生的健身服务也一定会越来越完善。相信最后一定将是一个学生和健身房的双赢的局面。
2、福州大学城地区目前大学的分布情况:区域内至少有六七所大学,也就是说我们的市场可以是很广泛的,不会局限在一所大学附近。
3、竞争分析
因为我们的健身房的营运成本比较低,所以我们的设备器材也会相对较薄落。同比之下许多大型的健身房拥有相对较大的健身房,器材齐全,有稳定的客源,有稳定的收入。可以说是财大气粗。如果当他们发现大学生这块肥肉的话,我们要与他们竞争是非常困难的。
另外,假设我们正常的经营下来了。不排除有新的竞争者加入。例如,和我们类似的健身机构,专门针对大学生的健身俱乐部。因为我们没有专利,而这个行业的门槛相对较低,不能垄断经营。
4、弱势分析
并且想要在众多的大学之中生存下来,是非常困难的。我们的前期投入什么时候能够回笼,是关键的问题。如果资金缺口很大,则健身房很可能无法正常经营下去。
五、组织与场地分析
1、组织结构:营销中心、财务部、、片区办、拓展部、市场部、门店
2、场地选取
选择租金价格相对较低且大学集中分布的地区,正适合我们健身房的选址。
3、参考选址类型
(一)商圈的设定
(1)徒步为主的商圈
徒步为主的商圈,例如商业区、住宅区等,以店为中心,半径约五百米,以走得到且快速方便为主。
(2)车辆动线为主体的
例如交叉路口附近及郊外主干路上,此种商圈大多设置于郊外或下班路线上,有方便的停车空间及良好的视觉效果,可满足流动车辆所需的商品。
(二)商圈以区域大小分类
以区域的大小加以分类,则有下列几种型态。
1、邻近中心型
其商圈的设定大约在半径二百米到五百米左右,即徒步商圈,此类型商圈分布在每个地区人口较密集的地方或商业集中地。
2、地区中心型
其商圈的设定一般在半径1千米,人们称之为生活商圈。
3、大地区中心型
此为地区中心更广的商圈。
4、副都市型
通常指公共汽车路线集结的地方,可以转换车,而形成交通集会地。
5、都市型
商圈可涵盖的范围,可能是整个都市的四周,其交通流或人潮流的层面,可能来自四面八方。
(三)具体选址要求:
场地的租赁价格相对较便宜、场所面积比较大。要位于以大学为中心的圆内,尽量找几个圆的交集。这样店面的辐射范围会比较大。
要有大学生经常经过的地方。经常能与大学生面对面的交流与沟通。了解大学生的消费导向是什么,以及消费的额度是多少。
(四)目标消费群定位
(1)根据公司的经营战略的思想和理念
A类顾客:是属于刚来的新生。目标年龄一般在17~18岁之间。
B类顾客: 一般是属于在大学已经有一两年的目标群体。年龄一般在20~22之间
C类顾客:一般是快走向社会的消费群体。年龄一般在22岁以上
(2)按照族群类别划分:
A类顾客:一类追求娱乐、享受、习惯“夜生活”,以十六岁到二十五岁年轻人,如:单身一族、青年学生、夜间上班族为主;
B类顾客:一类是习惯快节奏生活的人。
(五)经营面积定位
根据公司的经营思想和未来竞争的需求及具备抗风险的能力,公司将现在和未来将要开设的门店定义为3个类别,按照面积划分:
A类店:400~600㎡;(适用于筹备期)
B类店:800~1000㎡(适用于发展中期)
C类店:上下层的模式,每层约800㎡(适用于发展后期)
(六)装修标准定位
为了体现公司统一的店面形象和装修风格,公司将按照如下标准进行门店装修:
A、落地玻璃;
B、空调、风扇、排气扇、上下水道;
C、防潮地板砖;给必要的地方装上海绵垫
D、卫生间:两蹲一站(MALE)、洗手盆、墙体全砖、防潮地板;
E、店招牌(LOGO)用亚克力透明胶片,内打灯制作;
随着我们品牌的不断做大做强,我们的店面装修会采用更好的装修设计和装饰材料。
六、营销策划
1、营销计划与营销策略
营销方式:
采用时间卡制优惠方式,顾客介绍吸引更多顾客,换取会员卡的方式,开设不同人群共同健身的锻炼新模式,通过桌游等游戏缓解等待健身的压力,适当开设男女混合锻炼项目、增设户外活动,每个星期锻炼结束回馈锻炼效果、提供锻炼意见,举办“大学城先生”活动。
营销策略:走价格优势路线、专业化的咨询团队、量身打造健身计划、以顾客为主、目前唯一一家专业化的针对大学生的健身房。
2、具体操作流程
我们的核心理念:连卓越都不够好!
服务理念:做好每一件小事,力求为客户带来更多喜悦!有针对性才有挑战性。围绕以上的理念,我们的团队制作出了如下具体营销模式:
(1)我们店面开张前,主要以发宣传单的形式,面向周围的大学宣传。宣传的内容包括:我们是以月卡、年卡的形式,价格低,服务专业,有专业的健身教练,目前唯一一家专门针对大学生健身的健身房。开张当天前十名顾客可以获得我们的免费一个月的体验卡。
(2)因为刚开始可能顾客不多。所以我们针对前来的每个顾客,为其量身定制最适合的健身方案。我们的教练会随时征求顾客的意见,并给予建议、指导。
(3)等我们的第一批顾客的健身方案完成后,我相信。这些顾客会是我们打响品牌,宣传的最好证据。所以,我们的宣传页将转入以顾客口碑为主的宣传阶段。
(4)当然,我们针对每个顾客的需求,给予不同方案的锻炼计划:
定价方案: 月卡:120元/月,(包月)
次卡80元/次,(一次性,适合周末)
日卡20元,(一天)
学期卡450元/学期(包学期)
(5)销售周期:分3个周期
旺季:刚开学前后,推出购买季度卡、月卡优惠,吸引学生购买。
淡季:开学之后到放假之前,通过举办户外活动和桌游、乒乓球等项目减轻开支,保持学生对健身的热度
假期:开设假期训练班、夏令营吸引临近的客源
3、健身方案123
这个版块是我们针对不同的顾客类型做出的具体的健身方案。以下是按照男女性别指定的方案:
男性展示自己身体的时候,最好的地方应该是胸肌、臂肌、腹肌等身体部位。所以,我们对于男性大学生主要以力量型的健身方式让你的整个身体充实起来。
而相对于女性来说,我们则侧重于女性的柔韧性的训练,加以必要的力量锻炼。所以我们对于女性的大学生主要以瑜伽,团体操,搏击操等做为主要的训练方式。
以下是按照锻炼的时间习惯制定的方案:
方案
1、(晚上运动型)
时间一般在晚上8点到10点。晚上的运动时间不宜过长。所以一般安排两个小时左右。一般可以用跑步机跑步半小时,然后开始开始活动臂肌、胸肌、腹肌、腿部肌肉的运动锻炼。晚上的肌肉容易松弛,所以对于肌肉的锻炼要适当,不宜过久。
方案
2、(白天运动型)
白天运动是一个比较正常的运动时间,特别是早上和傍晚这两个时间段,那么我们可以按照每个人的基本要求进行不同的训练。
方案
3、(周末运动型)
周末是很多人都会选择的运动时间,因此,我们对于周末这种人数比较多的时候我们准备增加团体运动的场次。
七、经费预算
1、经费预算表
数量 单价 合计
跑步机 5 3500 17500
五人综合训练器 1 13000 13000
坐式蹬腿训练器 1 5000 5000
坐式胸肌推举训练器 1 6000 6000
下斜举重床 1 6500 6500
臂力训练器 2 6000 1200
其他设施(乒乓球台等)若干 30000
其他费用(租金等)220000
合计 300000
注:其他费用为场地的租赁费用以及装修的费用等。
2、经费的筹措
以家庭借款的方式凑集资金为主、向银行贷款为辅的原则,多人集资平分收入
八、附录
1、资产负债明细表
资产
合计(元)
跑步机 17500
五人综合训练器 13000坐式蹬腿训练器 5000
坐式胸肌推举训练器 6000下斜举重床 6500
臂力训练器 1200其他设施(乒乓球台等)30000合计 79200负债 合计(元)
银行欠款 80000
其他欠款 140000
合伙人出资 80000
合计 300000
2、利润表(经营初期)
编制单位:第五健身房 201﹡年度 单位:元
项目 本期金额
一、营业收入 222300
减:营业成本 60000
销售费用 1500(宣传费用)
管理费用 5000
财务费用 5280(银行借款利息)
二、营业利润 150520
加:营业外收入 2000
减:营业外支出 1500
三、利润总额 151020
减:所得税费用 48825
四、净利润 102195
财务费用为银行借款的利息费用
年利率6.65%,80000*6.65%
注:营业收入=120*20*12+45*80*4*12+20*30*12+450*15*2=28800+172800+7200+13500=222300 此数为预计收入数
3、盈亏收支情况表
时间 具体内容 收支情况
前期(1-3年)净利润用于偿还贷款和解款 亏损
发展(3-4年)净利润持续增长,借款与贷款还清平衡
第二篇:工作室创业计划书
工作室创业计划书
项目名称:建立创意工作室
工作室名称:熊哒哒创意工作室
1.主要产品:创意
产品描述
创意改变自己﹐创意改变现实﹐创意让生活更美好 产品介绍
1创意有很多类型﹐有抽象创意(更多的是商业创意﹑点○
子)﹑具体创意(创意设计等)﹐有创意视屏﹑创意图片﹐有文艺创意﹑科技创意。
2具体创意﹑科技创意往往拥有专利﹐容易实现它的价值○
﹐可抽象创意——仅仅一个idea﹐该如何实现它的价值呢?既没有产权﹐又没有实物存在﹐要发挥出价值很难。3我们的工作可以展示创意者的创意(更多的是抽象创意)○
﹐帮助他们把创意转化为具体的生产力﹐让世界因为创意﹑创新而更美好!
产品卖点
1目前网上可以搜到的都是一些创意设计﹑创意视屏之类○的具体创意网站和一些具有行业概括性的门户类创意网站﹐显然存在市场空缺。
2能够展示自我﹐提升知名度﹐而且具有交友作用﹐引起○
扎堆效应﹐用户黏贴度高
主要面向消费者
1企业工作者 ○
2需要创意的人 ○
2.建立工作团队
招募团队成员或与志同道合的朋友一起
可在网上发布信息招聘有意愿销售创意的人
3.资金来源
1与其他企业合作,赚取额外收入 ○
2将创意向外销售,获得报酬 ○
3吸引有意愿的人投资 ○
4.营销计划
建立属于工作室的网站
1持久战,击败空间类网站,在互联网领域占据一席之地 ○
2一期,健全网站,吸引用户,不赚钱;二期,在壮大中收回○
成本;三期,实现盈利,击败对手。
提高工作室知名度
1发传单 ○
2上门推销创意 ○
团队架构和分工职能
1起步阶段,分管理、营销、技术三个部门 ○
2管理负责公司建设、网站架构设计、人员招聘、融资对外○
等
3营销负责网站宣传,吸引用户注册,扩大网站知名度 ○
4技术负责具体的网站建设工作,打造自己的网站特点 ○
为客户服务
1根据客户的需求,为客户提供更适合的创意 ○
2将客户的想法与创意相结合 ○
3为某些中小型企业提供创意想法 ○
5.财务计划
日常运营费用
1网站建设基础费用 ○
2人员费用,招募团队成员,少招聘职员 ○
3宣传费用 ○
项目资金投入
项目利润
1与中小型企业合作,赚取利润 ○
2单卖创意,获得报酬 ○
6.团队文化
创新:创意改变生活,认为自己做的是伟大的事业,有成就感
愿景:改变自己,改变现实通过协作奋斗创造未来
陈雪芬
秘书部
第三篇:工作室创业计划书
创业计划书
申请项目名称: 姓 名 : 联系电话: 学院专业: 学 号:
目 录
第一章 公司或项目简介
一、公司或项目的历史背景及现况介绍---------------------2
二、研究的内容、意义和立项背景--------------------------2
第二章 产品与业务介绍
一、产品概况------------3 1.主要产品介绍----------3 2.基本业务介绍----------3
第三章 市场和竞争分析
一、行业中现有及潜在竞争对手分析-----------------------4
二、行业政策及市场趋势分析预测--------------------------4
第四章 市场营销与实施策略
一、概述营销计划及模式---5
二、市场开发及进度规划---5
第五章 风险分析
一、确定性风险分析(自然资源、人力资源、管理风险等)--------6
二、不确定性风险分析(市场、政策、研发风险等因素)---------6
第六章 团队介绍
一、团队核心成员介绍----7
二、公司未来人力资源战略管理综述(培养、引进、员工职业规划等)-----------------------------7
第七章 财务分析
一、财务现况概述---------8
二、盈利能力分析(财务内部收益率、投资回报率等)-----------8
第一章 公司或项目简介
项目的历史背景及现况介绍:
市场经济的迅速发展,国际化趋势的不断加强,整个世界经济的发展已经渐渐远离了粗放。随着信息高速公路的提出,随着知识经济的入轨,随着互联网、多媒体的出现,我们的生活方式也发生着翻天覆地的变化,信息化、数字化、网络化已经充斥了我们生活的整个年代,人才与知识成为这个时代发展与进步的关键动因。高科技带给我们的是日新月异的新生活,高科技也需要更多更好的创意支持着这个产业链的正常运转,而后我们才能看到和体会到更多更好的高科技带来的好生活。人才与知识无疑就是创意的源泉,物化和信息化了的社会需要更多的创意带来新的发展路径和前进方向。无论是大众化还是小众化,所有的受众都希望接收到新颖的、独一无二的信息。正是趋于这种受众需求,现在的文化产业要发展就要靠创意。我们的工作室也正是为了适应这一发展趋势,希望可以靠我们的团队,靠我们的智慧、技能和天赋,靠我们的创意为广大客户提供更好的服务。研究的内容、意义和立项背景:
1.我们的工作室属于文化产业,国家现在大力支持文化产业的发展,在政治、法律因素中前景可观。2.随着社会的发展,人们的生活水平逐渐提高,在这类文化产品上的消费能力不断提升,消费意愿也不断提高。
3.企业和个人都越来越追求精神上的提升和享受,越来越喜欢能展现个人特点和个性的文化产品,而社会上已存在的这类企业普遍价格过高,这为我们提供了很好的商机。
4.我们的工作室不需要过于复杂和高端的技术支持,产品的核心是创意和绘画能力,这对于我们而言不难实现,为我们的技术因素提供了保障。
第二章 产品及业务介绍
主要业务介绍:
我们工作室主要根据客户的个性化需求为其进行形象、LOGO设计等创新性文化服务。个人卡通头像设计
根据个体顾客的需求,设计、绘画个人的卡通、Q版形象 个人形象设计
手绘、素描、油画等多种方式方法的个人形象设计 情侣动漫形象设计 为情侣提供动漫形象设计 公司LOGO设计
为公司进行LOGO、吉祥物等的设计 邀请函请柬设计
提供聚会、主题PARTY、婚礼、毕业典礼等邀请函的个性化设计 其他
如顾客有需要,我们可以免费帮助联系相关厂商将我们设计的形象做成马克杯、T恤、钥匙链等具有纪念意义的实物(制作费用由顾客自行承担)(三)消费对象:在校大学生,普通工薪族;工作室地址: 选址的黄金地段主要是在福州各大公司及其商家附近,因为这些店面跟公司需求量比较大,消费水平也比较高。也可以选择在公司附近,学校周边。
第三章 市场和竞争分析
市场:
创意产业在中国还是一个新兴行业,自2002年出现以来正在全国范围内全面蓬勃发展,受到了很多年轻人的喜爱。而随着经济的不断发展,各类有关“创意”、“设计”的公司在中国也不断兴起,据保守估计,至少有超过10000家。虽然数量上很可观,但是目前的市场也存在诸多的问题,比如人员素质参差不齐,滥竽充数者居多;缺乏专业的技术;盗用国外创意,自主创新较少;价格过高等。而随着人们生活水平的提高,人们的生活方式也有了很大的转变,更多的开始关注精神层级的丰富和享受,也越来越渴求张扬个性,表达自我,这就给创意产业的相关市场提供了越来越大的发展空间。市场的未来发展前景还是很让人乐观的。竞争优势: 1.前景广
设计尚处于起步阶段,发展空间大,市场前景广 2.需求大
在信息泛滥的时代人们追求与众不同,无论是公司还是个人都更多的追求个性的展现,而我们正可以为他们每个人打造不同的、专属于自己的独一无二的形象,很好地迎合了当下消费者的口味 3.价格优
作为小型的工作室我们不需要实体店面,不需要过多的运营成本,所以我们在价格方面比一般的广告公司等相似企业具有很大的优势。
第四章 市场营销与策划
策划:
第一阶段:工作室宣传阶段。此阶段我们宣传我们的工作室是首要任务,不以盈利为目标。与一些学生个人、学生社团和周边的饭店、服装店等进行合作,免费为他们设计卡通形象、公司logo等,使周边的潜在客户开始认识、熟悉我们的工作室。
第二阶段:工作室正常营业。此阶段在一部分人和企业对我们的工作室有了基础了解后,工作室开始正常营业,我们将根据项目的不同认真制定合理的价目表,并结合一些营销手段进行营业,工作室开始盈利。第三阶段:推广阶段。在工作室的运营情况不错并有了一定的资金基础的情况下,我们将进行工作室的推广。我们会争取与松江大学城之外的一些高校、企业进行合作,逐步开始着手建立实体店面,如果有可能的话与人人网、新浪微博等社交网站进行合作,将我们的工作室推广至全上海。
市场营销:
第一阶段(前两个月):
在项目初始阶段(前两个月),我们会与松江大学城各大学生社团组织联络并询问需求,特别是为没有LOGO或者想更换更具有特点的LOGO的组织设计。可以设计社团LOGO,也可以设计拟人形象,例如在他们社团招新或者举办活动时,有一块人形竖牌站在活动现场,并且在显眼的地方有我们工作室的名字,这样就可以很好的吸引客户。
在线下宣传的同时,我们也会在微博上进行活动,例如转发并艾特三位好友即可获得免费设计头像的机会。在宣传期间我们所设计的形象以卡通为主,而不是复杂的漫画。并且限制人数,在最少的成本下有最大的宣传效果。
在此阶段,我们积极参加大学城内各项活动,在大学城打下良好的人脉基础,并且在网络上积累了一定的客户。
第二阶段:
从第二阶段开始,我们将采取收费设计。收费方式通过淘宝链接,并且完全自愿且提供的作品是没有定式的。但是我们会尽全力并且与客户沟通,希望在设计前达成良好的共识,设计后可以通过略微修改来使客户更加满意。
我们的创作周期视情况而定,一般是3天(会有排队现象),如果所需设计特别复杂,则可能需要5-10天。我们将与客户讨论希望收到何种形式的形象设计,并且通过客户的描述,了解客户性格并且一对一设计出最佳方案。(希望客户能提供有个性特征的照片或描述)
我们的定价是一次30元,在收费初期,我们可以在设计作品上修改1-3次,但成熟后将不接受第二次
修改提议。对于公司LOGO设计,我们的收费是500元起,由于公司LOGO设计较为复杂,并且与公司发展相关,因此我们可以接受无限次修改。请柬设计视类型而定,基础价格为60元/次。我们会结合请柬用途、请柬风格以及客户要求设计出独一无二的请柬并保证不会再次使用。
在这一阶段,我们将收回初期对于设备与时间的财务成本,并且开始盈利。
第五章 风险分析
确定性风险分析(自然资源、人力资源、管理风险等): 任何经营都有一定的风险,无庸多言。如何正视风险的存在、防范规避风险就显得尤其重要。
我们的压力主要来自于两个方面,一是工作室自身的知名度和客源问题,二是同行竞争压力大的问题。首先要打响我们工作室的知名度本身就有很多的困难,而且据预测我们的客源大多会是学生或者学生情侣来做跟人的卡通形象设计,公司、企业这样的大型客户可能很难捕捉。这类的客户一般会选择有规模的广告公司进行形象和LOGO的设计,而不是小型的个人工作室,虽然我们在价格上确实优惠很多,但是碍于专业知识和团队规模他们可能不够信赖我们,这在无形中也给我们带来了更多的竞争压力。总结如下: 1.项目一开始缺乏投资;
2.工作室的知名度很难打响,客源不多; 3.宣传方面有较大难度;
4.与正规广告公司相比专业度有欠缺,难以抓住公司、企业这种大型客户; 5.来自广告公司、其他创意工作室等相似企业的竞争激烈; 6.潜在顾客的消费认知有限;
不确定性风险分析(市场、政策、研发风险等因素): 1.本服务在短期内获得收益,可能引起其他与之类似服务的跟风,可能引起较多的模仿。2.由于我们的服务属于新兴服务,面市之出,可能由于认知水平差异而导致的消费顾虑。3.由于本服务根据不同客户要求定制,在设计成果与时间控制或许有些许冲突与延迟。
4.市场风险:服务达不到市场以及顾客要求,在市场竞争中无法占据优势地位。价格等与市场出现错位,新兴公司压低价格吸引客户。
无论做什么行业都有着一定的风险,我们没办法完全摒除,但是我们可以避开这些风险。
1.加强营销渠道,避免恶性竞争。2.对于服务特性,全面定位,重点介绍。
3.在工作室初具规模时,抓出机遇,争取工作室的壮大,即使有同类服务,也具有绝对优势地位。4.合理规划各个创业者时间与分工,协调有序,使之产生最大的效益。5.在提供服务时,要以信誉有力,质量为上为原则。
第六章 团队介绍
团队核心成员介绍: 本团队由
公司未来人力资源战略管理综述(培养、引进、员工职业规划等): 我们采取直线职能式的组织结构,设总经理一名,设计部总监,市场部经理一名,服务部经理名,财务部经理一名。以及若干个公司职员和助理。设有设计部、市场部、服务部、财务部四个部门。
设计部:主要负责设计产品,根据顾客的意愿设计出符合顾客需求的产品。
市场部:负责的工作室产品宣传,促进工作室与消费主体——顾客群体之间的联系。它的工作直接或间接关系着工作室的形象及客流,销售情况,是个重要的部门。
主要职责:协助工作室完成销售经营目标,督导员工工作,作好各部门的沟通工作,对客人对工作室服务的评价及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境,推广销售。根据市场情况与不同时期的需要,组织讨论制定有特色的设计,与各部门建立良好的沟通关系,互相协作,配合,保证营业工
作顺利进行。
服务部:服务部作为的重工作室要组成部分,它的目标是提供满足顾客需要的,恰到好处的服务,为工作室树立良好的形象。
主要职责:负责顾客订单的售后服务,及时提出顾客的意见,反馈给设计部的人,尽量做到顾客想要的效果。
财务部:财务部作为一个公司重要部分之一,关系到公司的正常运营和公司股东的利益,因此必须认真负责,做好财务工作。
主要职责:做好公司的财务工作,统计每日的收入支出,做到账目准确,无不良记录。
由四个部门分别下设自己的小组,每个小组有自己的组长,所有的负责事项先由小组长处理,在反映给各部门经理,每天召开小组会议,每个礼拜四晚上开一次公司会议。
第七章 财务分析
盈利能力分析(财务内部收益率、投资回报率等): 成本预算
一次性固定投资:100000元,其中包括:
(一)房租一年9600元
(二)装修费10000元
(三)开办费用 5000元
(四)杂项支出 15000元
(五)设备用具购置 10000元
二、流动资金及原材料备用金 50000元 盈利情况:
营业收入:
设计、绘画个人的卡通、Q版形象:45=40=1800 个人形象设计:75*25=1875 情侣动漫形象设计:80*25=2000 公司LOGO、吉祥物等的设计:1880*10+800*10=26800 聚会、主题PARTY、婚礼、毕业典礼等邀请函的个性化设计:60*75=4500 马克杯、T恤、钥匙链等收入::30*45+15*60=2250
月营业收入为39225元。
减:原材料等 8300元
房租、水电费 12000元
实得利润:18925元
投资回报期:10万/1.8925万=5.3个月
第四篇:影视工作室创业计划书
影视工作室创业计划书
项目名称:组建影视制作工作室 工作室名称:壹零影像工作室
一、工作室服务范围:
1.企业宣传片、活动策划、企业年会、发布会的拍摄制作
2.产品介绍、广告营销宣传类视频拍摄
3.个人简介视频介绍(个人VCR、个人资质履历)
4.家庭影片制作——家庭亲子录像
5.结婚纪念录
6.毕业纪念录
7.朋友、闺蜜视频剪辑
二、团队组建
1、幕招团队成员或与志同道合的朋友一起
2、在网上发布招聘信息
三、资金来源
1、与其他企业合作,在为他服务的同时也吸引其投资,利用他们的人际关系介绍项目给我们,一起把这个项目做大;
2、将服务需求发布到网上或者在门户类网站注册花点钱打点广告,拓宽接单范围;
3、简历属于自己的工作室网站,以达到后续更多源源不断的业务
四、财务计划
1、日常工作室运营开销及人员费用
2、项目资金投入
3、宣传费用
五、实施方案
第五篇:“Fly工作室”创业计划书
“Fly工作室”创业计划
一、市场介绍:
1.市场情况:
自1998年的高校“并轨”、扩大招生开始,可以说我国高等教育迈入了空前的跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实。大学生毕业,能否顺利进入社会、找到自己合适的位置,即毕业生就业问题越来越引起人们的广泛关注,每年特定时间都会成为各大媒体的焦点。大学毕业生就业不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到高校的可持续发展,更是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事。
大学毕业必然是精英。随着经济的快速发展,我国高等教育正在实现几十来的精英教育向大众教育的转变,越来越趋近大众化。而广大学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在十几年前精英教育阶段的观念上:只要大学毕业,就意味着是“精英”,一定得有一个体面的工作。因此,毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别(或企业规模)、中心地理位置及起点待遇等。所以观念不能及时革新,思想不能与时俱进,是毕业生就业难的症结所在。刚毕业的大学生从各方面来看创造出的价值都是有限的,因此应理性地给自己一个较为准确的定位。
高学历等于高就业能力。这是目前我们社会的普遍误区。用人单位人才高消费,学生和家长盲目追求高学历,误以为高学历等于高的工作能力。事实上,知识是头脑中的经验系统。能力是与活动要求相符合并影响活动效果的个性心理特征的综合,是个体固定下来的概括的心理活动系统。二者的发展并不一致,知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号。
高等教育是学术性、专业性教育,既可以是学术性的专业教育,也可以是职业性的专业教育。我国高校长期以来形成了过分偏重学术性专业教育的特点,因此这种教育下的高校毕业生更容易出现知识与能力发展的不平衡。就业需要的是相关的职业素质和能力。将所学知识转化为职业能力,这些显然是相当一部分一心只读圣贤书的毕业生所缺乏的。
2.市场容量:
2003年是高校扩招后的第一个毕业生高峰年,全国高校毕业生从2002年的145万猛增
至212万人,2004年再增68万,达280万人,到2005年,进入就业市场的高校毕业生可能将突破340万,毕业生就业形势的一年紧过一年。
我国大学毛入学率虽已接近国际公认的高等教育大众化15%的起点指标,但受过高等教育的人口仍只占总人口的5%左右,与发达国家高等教育毛入学率40%~50%以及从业人口中高学历比例1/3相比,中国的大学毕业生远未到过剩的程度,我国大学毕业生的饱和性失业是不存在的。教育部对部分高校6 000多名毕业生择业行为的调查显示,期望在沿海开放城市就业的学生高达66.67%,仅有6.37%和2.59%的人选择内地省会城市和中小城市,至于乡镇、农村及边远地区几乎没有人愿去。可见毕业生就业难、人才过剩只是相对过剩,相对人才集中的大城市、大企业和大公司而已,在广大农村地区和西部地区,则是绝对不足。
二、存在问题:
1.同行分析:
现在的大学生就业单位有两种形式,其中一种是就业的就业公司,另一种便是网站招聘。
(1)就业公司:
在给学生介绍就业单位之前,需先向顾客收取一定的资金,并承诺在几年或者终身之中为顾客找到顾客喜欢的工作,在顾客缴纳资金之后,让顾客去面试,是否通过面试,就不是他们所需要担心了。并且,还有一大部分的公司存在欺诈行为。
(2)网站招聘:
网站招聘的漏洞太多,就举一个简单的例子,文字录入的兼职,这些工作99.9%都
是欺诈行为,他们也会先让你缴纳一定的定金,拿到定金之后,就没有任何的行动了。
他们也会让一些招聘者去面试,但是去了之后的安全方面,谁也不能保证。
2.解决方案:
我们工作室针对以上情况做出了许多的改善:
(1)针对于顾客:
1)在顾客找到满意的工作之前,我门不收取任何的费用,只需要与我们签订一份就业合同即可,侧合同可以保证我们找到了工作,顾客会去工作,不是一句空话,反之将交纳一定的违约金。
2)在顾客去参加面试的时候我们会向顾客出示就业单位有政府部门颁发的相关证件的复印件。
(2)针对于就业公司:
我们不会让就业公司缴纳任何的资金,同样签订一份合同,来保证我们的合理利益,在我们推荐的就业人员到位之后,录用我们的人员,我们向就业公司保证,我们所推荐的人才已经通过我们公司的测试,是一个综合素质过硬的人员。否则我们会缴纳相当金额的违约
金。
三、盈利模式
我们按照就业人员的工资来收取我们的费用
1.首月工资低于2000,我们收取首月工资的20%作为我们的佣金。
2.首月工资在2000和3000之内的,我们收取首月工资的25%作为我们的佣金。
3.首月工资在3000和4000之内的,我们收取首月工资的35%作为我们的佣金。
4.首月工资在4000和5000之内的,我们收取首月工资的40%作为我们的佣金。
5.首月工资在5000以上的,我们收取首月工资的50%作为我们的佣金。
在我们所介绍的工作,在顾客为工作满一月被开除者,我们赔偿相关的佣金。
四、资金需求:
1.2.3.4.租写字间:50000元 工本费:10000元 公司的宣传:50000元 公司人员的消费:20000
2010-12-29