超市干股分红协议

第一篇：超市干股分红协议

超市干股分红协议

甲方：

乙方：

为激励乙方更好的工作，进一步提高甲、乙双方的经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，甲方同意以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为此，双方特订立以下协议条款：

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

1、虚拟股(干股)：指甲方名义上奖励的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而对甲方及其任何资产均无所有权和其他权利，虚拟股不得转让、抵押、和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共_%的虚拟股(干股)，即甲方每年将年终税后净利润的_%分给乙方作为分红奖励。

2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红奖励。

3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红奖励比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红奖励比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例获取分红奖励，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关,乙方不能据此认为其在甲方享有相应的股权，亦不得将该虚拟股(干股)作为其在甲方拥有资产的依据而对外明示或暗示;乙方无论是否与甲方解除劳动关系，均不得要求甲方折价兑现或收购其虚拟股(干股)。

4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同约定或甲方的规章制度而解除劳动关系，或者乙方因其他任何原因离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可无论因何种原因解除劳动关系，则本协议自动终止失效。如劳动关系解除的上一年度已分配了分红奖励，则该分红奖励无需退还甲方，但解除劳动关劳动关系当年的分红奖励不再分配给乙方，全部归甲方所有。

5、本协议之约定不影响甲方与乙方之间的正常劳动关系，乙方在获得本协议约定的虚拟股(干股)期间，仍享有双方所订劳动合同约定的权利。

三、权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)，无需投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。

2、乙方须保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

3、在履行本协议过程中,如因乙方过错本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此给甲方或第三方造成的直接损失及可得利益损失,由乙方全部承担。

4、乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得在其他任何第三方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

5、乙方对甲方的盈亏状况有知情权，以利于年终统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配分红奖励之前补充。对最终确定的年终税后可分配净利润值，甲乙双方均应予以认可。

四、协议解除

1、因乙方工作不称职或损害了甲方或第三方利益，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方因个人原因提出解除劳动关系、并经甲方书面同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两条约定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。

五、争议的解决

因履行本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如协商不成，任何一方可向桂林市秀峰区人民法院提起诉讼。

六、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第二篇：中高层干股分红协议

分红协议

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了激励乙方更好地工作，发挥员工的主人翁精神，加强企业的归属感和凝聚力。现经公司全体股东同意决定向乙方配赠相应比例的企业干股，所赠干股仅限于作为企业年终利润分红的依据。为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:

1、干股配置

1.1、甲方聘请乙方担任公司 职务，享受 股的职务股，享受 股的个人能力股，享受 股的资历股，共计 股。

1.2、本次干股配置将作为乙方入职后的初始股，初始股与累加的工龄股以及业绩贡献股的总和既为乙方每年年终干股分红奖励的依据。

2、分红条件：

2.1、乙方需与甲方签订岗位任务书，完成任务书所规定的工作任务和工作要求。2.2、甲方税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。2.3、乙方离开（辞职、辞退、除名）甲方，则本协议自动失效。

3、乙方的干股分红在甲方没有任何股份作为分红依据，即乙方按 级别的干股分红仅是甲方的单方面奖励，与公司出资股权无关，乙方不得据此认为在甲方拥有相应比例的股权要求。

4、乙方不承担公司亏损，不参加公司股东大会，不参与公司决策投票。

5、乙方须按照本协议第2条第1款履行有关义务，否则甲方有权决定是否继续授予干股分红的权利。

6、本协议未尽事宜或需要变更内容时，经双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地人民法院起诉。

7、本协议自签订之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

签约代表：

身份证：

签订时间：

****年**月**日

签订时间： 年

月

日

第三篇：干股分红协议书

虚拟股（干股）分红协议书

甲方：公司（以下简称甲方）甲方企业法人： 身份证号：

乙方：（以下简称乙方）身份证号：

为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义：

1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。

3、分红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

二、分红条件：

1、乙方需与甲方签订岗位任务书，完成任务书所规定的工作任务和工作要求。

2、甲方税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方离开（辞职、辞退、除名）甲方，则本协议自动失效。

三、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。

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1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。

2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。

3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

四、分红的取得：在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：

1、乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。

2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。

3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

五、协议期限：

1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；

2、协议期限的续展：本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。

六、协议终止：

1、本协议于合同到期日自动终止，除非双方按第五项第2条规定续约；

2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

七、双方持续的义务：本协议终止后，本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。保密义务：

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

八、违约：

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1、如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

2、如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。

九、争议的解决：

1、友好协商：如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。

2、仲裁：如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

十、其他规定：

1、协议生效：本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。

2、协议修改：本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。

3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

4、协议文本：本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

签约代表：身份证号：签订时间：年月日签订时间：年月日

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第四篇：干股分红协议书

干 股 分 红 协议书

甲 方：(以下简称甲方)

乙方：

身份证号码：(以下简称乙方)

鉴于乙方运用其在方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 ：

1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

二、甲方经得相关利益人一直协商同意，授予乙方甲方总股份

%的干股。

三、分红的取得

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；

2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方权利义务

1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方

职位，负责甲方

的工作，劳动合同年限不得低于

年。

2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

五、合作期限。

1、本协议期限为

年，于

****年**月**日开始，并于

****年**月**日届满；

2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额。双方可在到期日之前另签署书面协议，续展本合同期限。

六、保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。

七、争议的解决

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

八、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

甲方（签名）：

乙方（签名）：

时间：

时间：

第五篇：干股协议

干股协议书

甲方： 顺德区易普迅电器实业有限公司乙方：

营业执照注册号：***身份证号码：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1．定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1．虚拟股：指易普迅电器实业有限公司名义上的股份，总股本为100股（壹佰股）。

虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权及日常工作的决策权，而无公司所有权，不得转让和继承。

1.2．分红：指易普迅电器实业有限公司年终统计可分配的利润。即扣除再投入固

定资产后的分配红利。

2．甲方授予乙方的虚拟股份，按照如下梯度式授予：

2012年元月：授予乙方虚拟股1股(壹股)；

2013年元月：乙方虚拟股提升至2股(贰股)；

2014年元月：乙方虚拟股提升至3股(叁股)；

2014年以后甲方统一按照乙方拥有虚拟股3股(叁股)，进行计算分红。

2.1.乙方需要支付给甲方相应股权诚意金10000元（壹万圆整人民币）。

2.2．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.3．每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；

2.4．乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3．分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1．在确定乙方可得分红的十五个工作日内，甲方将乙方可得分红全额支付给乙方；

3.2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式

支付。

4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5．协议期限：于2012年1月1日开始，止于解除劳动合同时；

6．协议终止。

如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

6.1.甲方提出解除劳动合同：

因乙方工作不称职或做出重大损害公司利益的前提下，甲方有权依法提出解除双

方劳动关系。

6.2.乙方提出解除劳动合同：

因乙方个人原因提出解除劳动合同，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系。

7.本协议终止后的处理办法：

7.1.解除劳动合同当年不给予分红，其投入甲方之诚意金按五个月平均退还给乙方（不计付利息），于解除劳动合同次月起开始，连续自然月返还。

7.2.乙方累计分红收益大于其投入诚意金的，本协议终止后，甲方不给予退还其诚

意金；若累计分红收益小于其投入诚意金的，甲方给予退还其差额部分。

8．违约。

如乙方违反《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

9．争议的解决。

9.1．友好协商

如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2．仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10．其他规定。

10.1．协议生效

协议自双方签字或盖章之日起生效。

10.2．协议修改

本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3．协议文本

本协议以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4．本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：顺德区易普迅电器实业有限公司乙方：

年月日年月日