干股协议20110420

第一篇：干股协议20110420

干股协议

甲方：××××公司，地址：，邮编：，法定代表人：，联系电话：。乙方：×××，性别，19××出生，身份证号：，现住址：，联系方式：。

鉴于：乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立协议如下：

第一条定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下

1.1 股份：指××××公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币500万元；

1.2 干股（虚拟股）：指×××公司名义上的股份，干股持有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的持有者仅享有在公司盈利情况下参与公司年终红利的分配权、查看公司的年报与注册情况的权利，而不享有对公司股份的所有权、投票权、对大股东的监督权、财务监督权和其他权利；干股持有人持有的干股权不可以转换成实际股权，如公司转变成股份有限公司后，经甲乙双方另行协商一致后方可转变为实际股；

1.3 该干股股权不得转让和继承；

1.4 分红：指×××公司年终税后的可分配净利润。

第二条甲方根据乙方的工作表现，授予乙方以公司总股份6%的干股

2.1 乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；

2.2 每年会计年终，根据甲方的税后利润分配干股的利润；

2.3 乙方年终可得分红为乙方所持虚拟股份应得的分红利润。

第三条红利的取得

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1 在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得红利支付给乙方；

3.2 乙方取得的虚拟股红利以人民币形式支付，经乙方同意，甲方也可以其它形式支付。

第四条干股股权的消灭或终止

4.1 本干股股份只分配给在本公司担任高级管理职务的特定人员，干股持有人如若离开公司管理层或离开公司，自干股持有人离开公司管理层或离开公司之日起两年内，乙方享有分红权益，两年期限届满后该虚拟股权权益终止，该虚拟股权持有人不再享有公司任何权益。

4.2 如干股持有人因违反公司管理制度而被公司开除的，该干股权益自干股持有人被开除之日起消灭或终止。

第五条乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

第六条合同期限

6.1 本合同期限为年，自2011年月日至2011年月日止；

6.2 合同期限的续展：

本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

第七条合同终止

7.1 本合同于合同到期日终止，除非双方按6.2条规定续约；

7.2 如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

第八条保密义务

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向本合同以外第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项。

第九条违约责任

9.1 如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。

9.2 如乙方违反本协议的相关规定，甲方有权提前解除本合同。

第十条争议的解决

因履行本合同所发生的争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的法院。

第十一条合同的效力

甲、乙双方确认本合同为双方之间最终的完整协议，其余双方之间所作出的口头及书面约定与本合同有冲突的，以本合同为准。

本合同正本一式贰份，甲乙双方各执一份，本合同自甲乙双方盖章和/或签名时起生效，至本合同所约定的代理阶段终结之日时止。

本合同附件为本合同必要之组成部分，与本合同正文具同等法律效力。本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

第十二条通知和送达

甲、乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件资料及物品等，以本合同首部甲、乙双方所列明的联系方式为准，一方变更联系方式的，应当书面通知对方。

当面交付文件的，在交付之时视为送达；通过传真方式的，在发出传真时视为送达；以邮寄方式的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

甲方（×××公司公司签署）：乙方：

签约代表（××× 签名）：（×××签名）：

签约地点：

签约日期：年 月日

附件1：《劳动合同》一份；

第二篇：干股协议

干股协议书

甲方： 顺德区易普迅电器实业有限公司乙方：

营业执照注册号：***身份证号码：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1．定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1．虚拟股：指易普迅电器实业有限公司名义上的股份，总股本为100股（壹佰股）。

虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权及日常工作的决策权，而无公司所有权，不得转让和继承。

1.2．分红：指易普迅电器实业有限公司年终统计可分配的利润。即扣除再投入固

定资产后的分配红利。

2．甲方授予乙方的虚拟股份，按照如下梯度式授予：

2012年元月：授予乙方虚拟股1股(壹股)；

2013年元月：乙方虚拟股提升至2股(贰股)；

2014年元月：乙方虚拟股提升至3股(叁股)；

2014年以后甲方统一按照乙方拥有虚拟股3股(叁股)，进行计算分红。

2.1.乙方需要支付给甲方相应股权诚意金10000元（壹万圆整人民币）。

2.2．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.3．每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；

2.4．乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3．分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1．在确定乙方可得分红的十五个工作日内，甲方将乙方可得分红全额支付给乙方；

3.2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式

支付。

4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5．协议期限：于2012年1月1日开始，止于解除劳动合同时；

6．协议终止。

如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。

6.1.甲方提出解除劳动合同：

因乙方工作不称职或做出重大损害公司利益的前提下，甲方有权依法提出解除双

方劳动关系。

6.2.乙方提出解除劳动合同：

因乙方个人原因提出解除劳动合同，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系。

7.本协议终止后的处理办法：

7.1.解除劳动合同当年不给予分红，其投入甲方之诚意金按五个月平均退还给乙方（不计付利息），于解除劳动合同次月起开始，连续自然月返还。

7.2.乙方累计分红收益大于其投入诚意金的，本协议终止后，甲方不给予退还其诚

意金；若累计分红收益小于其投入诚意金的，甲方给予退还其差额部分。

8．违约。

如乙方违反《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。

9．争议的解决。

9.1．友好协商

如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2．仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10．其他规定。

10.1．协议生效

协议自双方签字或盖章之日起生效。

10.2．协议修改

本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3．协议文本

本协议以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4．本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：顺德区易普迅电器实业有限公司乙方：

年月日年月日

第三篇：干股协议范本

“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份分额的股份。现在社会上常用的“干股”一词,并非是法律概念上的股东股份的规定.是指在公司里占有股份的股东,实际不出钱或投资资产.而按所占股份比例享有分红权.但是,在工商部门登记时,不能写“干股”或写上,实际不出钱而占多少说股份.而时以另外一种方式,比如:技术,专利权入股占百分之几;或说出资现金多少(实际这个钱是别的股东出的)

干股协议一般包括：股份的出资额、有无表决权，责任的承担，分红的比例、时间、交付方式违约责任。

干股协议范本

甲方：xxxx公司

乙方：

鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1．定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1．股份：指xxxx公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

1.2．虚拟股：指xxxx公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。

1.3．分红：指xxxx公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2．甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。

2.1．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2．每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；

2.3．乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3．分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

3.1．在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方；

3.2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3．乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年x分之一的额度支付给乙方。

b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。

c．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

4．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

5．合同期限。

5.1．本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；

5.2．合同期限的续展：

本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

6．合同终止。

6.1．合同终止：

a．本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约；

b．如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

6.2．双方持续的义务：

本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7．保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

8．违约。

8.1如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。

9．争议的解决。

9.1．友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2．仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10．其他规定。

10.1．合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2．合同修改

本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3．合同文本

本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4．本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：乙方：

年月日

第四篇：干股赠与协议

干股赠与协议

甲方：xxxxx股东

乙方：xxxxxx

鉴于乙方诚意加入xxxxxx公司，担当xxxx，甲方为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方通力合作，提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1．定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1 股东：指xxxxxx公司实际股份出资人

1.2．虚拟股：指xxxxx公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承，甲方乙方解除劳动关系，该协议自动终止。

1.3．分红：指xxxxx公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

2．甲方根据乙方的工作表现，赠与乙方虚拟股。

2.1．乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

2.2．每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；

2.3．乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

3．分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赠予乙方。

3.1．在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的%支付给乙方；

3.2．乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

5．合同期限。

5.1．本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；

5.2．合同期限的续展：

除非双方在到期日之前解除协议，否则视为延续本协议期限。

6．合同终止。

6.1．合同终止：

a．解除劳动合同则本协议自动终止，除非双方按5.2条规定续约；

6.2．双方持续的义务：

本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

7．保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股

数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

8．违约。

8.1如乙方违反与甲方签名定的《劳动合同》，甲方有权提前解除本合同。

8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。

9．争议的解决。

9.1．友好协商

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

9.2．仲裁

如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

10．其他规定。

10.1．合同生效

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2．合同修改

本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

10.3．合同文本

本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

10.4．本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

甲方：

年月日

乙方：年月日

第五篇：干股合作协议

合作协议书

甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)

鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

一、定义 ：

1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。

二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份%的干股。

三、分红的取得。

在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；

2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方权利义务

1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于年。

2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。

五、合作期限。

1、本协议期限为月年月 日届满；

2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

六、保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。

七、违约责任

1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。

八、争议的解决

如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。

九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

甲方：乙方（签名）：

授权人签字：

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