党员公开承诺活动方案范文

第一篇：党员公开承诺活动方案范文

党员公开承诺活动方案

为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设，根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求，我校党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本活动方案。

一、组织领导

为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，我校成立党员承诺制推行领导小组，校长朱宵君任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。

二、指导原则

（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

（三）意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。

三、承诺范围

全体党员均在承诺范围之内。

四、承诺内容

牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在年度内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

五、严格督查

每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。

推行党员承诺制，以一年为一个期限，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也找出不足，积累经验。

六、总结考评

每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评；群众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。由党员承诺制领导小组根据以上内容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。

七、监督与保障

推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。

望台镇道沿小学

2010年9月19日

第二篇：创先争优活动党员公开承诺方案

关于在全局党员中推行在职党员公开承诺、无职党员认岗履职的实施方案

局属各党组织：

为认真贯彻落实市委十二届九次全体会议精神，推动创先争优、争做赢牟先锋活动的深入开展，在全局党组织和党员中进一步掀起干事创业、创先争优的热潮，实现公路事业的新跨越，根据市委关于创先争优活动的部署要求，结合我局实际，现就在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，引导基层党组织和党员积极创先争优、争做赢牟先锋，从组织管理上为党组织发挥作用、党员保持先进性提供实践舞台，达到在职党员尽职尽责的目的，为实现公路事业新跨越提供坚强的组织保证。

二、主要内容

在创先争优活动中，对在职党员全面推行公开承诺，积极引导党员立足岗位承诺践诺作表率，保持共产党员先进性，树立党员干部的良好形象。具体内容如下：

紧紧围绕全局发展改革大局，特别要紧紧围绕局党委提出的总体发展思路，抓好路域环境综合整治、迎接全国干线公路养护管理大检 查、招商引资、项目争取等工作重点，以立足本职当先锋、改革创新当先锋、求真务实当先锋、创先争优当先锋、无私奉献当先锋、服务群众当先锋、招商引资当先锋、全民创业当先锋、维护和谐当先锋、推动发展当先锋为主要内容，向群众作出公开承诺。承诺事项要实事求是、具有较强可操作性，能量化的尽可能量化，不能量化的要有定性标准。同时，要体现先进性，确定具体的目标，明确在本单位努力争取的先进位次和成绩。

三、方法步骤

在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动按以下三个阶段实施：

第一阶段：科学制定方案。加强调查研究，充分调研论证，根据有关文件精神，紧密结合工作实际，制定出科学合理的活动实施方案，确保活动有章可循、有序展开。

第二阶段：搞好宣传发动。全局各党组织分别召开全体党员大会，党组织主要负责同志进行动员部署，统一全体党员思想认识，充分调动全员参与的积极性；加强信息宣传工作，多角度、全方位宣传报道活动中的好做法、好经验，营造良好氛围，推动工作落实。

第三阶段：精心组织实施。制定工作计划，研究推进措施，明确目标要求，严格程序步骤，确保活动取得实实在在的成效。

在职党员公开承诺的具体步骤如下：

1、公开承诺。党员个人要实事求是地撰写承诺书，各级党组织对每名党员的承诺事项进行严格审查把关后，统一组织在单位内部进2 行公示。公示无异议，由党组织与党员签订承诺书，承诺书一式三份，党员、党员所在党组织和局党委各一份。各级党组织要统一制作悬挂“XXX(单位)开展创先争优活动公开承诺”版面(公开栏)，设置单位党组织承诺和党员个人承诺两个栏目。单位党组织承诺主要围绕全局中心工作和本部门单位工作职能确定内容，党员个人承诺要紧密结合党员个人工作实际确定内容，并注明党员所在单位和职务。

2、积极践诺。全体党员要本着“有诺必践、践诺必实”的原则，积极主动践行承诺，努力做到承诺事项件件有落实、事事有结果。要建立健全责任追究制等一系列制度。市局将成立指导检查组，定期对各单位和党员践行承诺情况进行督促检查，并予以通报。

3、群众评诺。每年“七一”前和年底，各党组织要开展述职评议。要召开党员承诺述职会议，由党组织主要负责入主持，全体党员进行公开述职，逐项说明承诺事项的落实情况，并组织群众评议，评议结果经党组织审核把关后，在单位内部进行公示。

4、考核奖惩。各党组织每季度对党员承诺事项完成情况进行一次督查，并向党员群众通报。党员践诺情况和评议结果纳入党员本人工作实绩考核内容，并作为年终兑现奖惩和评选创先争优先进个人的重要依据。

四、组织领导

(一)建立健全机构。成立在职党员公开承诺工作领导推进组，统一在全局创先争优争做赢牟先锋活动领导小组下开展工作，具体负责活动的组织、协调、考核、督导、总结等工作。(二)健全工作机制。建立规范的基础工作台帐，实施专人管理；加强对活动的研究、督导，及时发现和解决活动中的问题，通过抓规范、抓督导，有效促进党员在工作中发挥先锋模范作用。

(三)实施考核表彰。将在职党员公开承诺情况作为评先树优的重要依据，做到与年终考核表彰挂钩。

各单位创先争优活动领导小组要根据本意见制定具体实施方案。

二0一0年八月九日

第三篇：创先争优活动党员公开承诺方案

关于在全街党员中推行在职党员公开承诺实施方案

街属各党委、总支、支部，街道机关各部门：

为认真贯彻落实创先争优活动精神，推动创先争优活动的深入开展，在全街党组织和党员中进一步掀起干事创业、创先争优的热潮，实现街道公共事业的新跨越，根据市委、区委关于创先争优活动的部署要求，结合我街道实际，现就在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，引导基层党组织和党员积极创先争优，从组织管理上为党组织发挥作用、党员保持先进性提供实践舞台，达到在职党员尽职尽责的目的，为实现街道发展的新跨越提供坚强的组织保证。

二、主要内容

在创先争优活动中，对在职党员全面推行公开承诺，积极引导党员立足岗位承诺践诺作表率，保持共产党员先进性，树立党员干部的良好形象。具体内容如下：

紧紧围绕全街发展改革大局，特别要紧紧围绕街道党工委提出的总体发展思路，抓好社会事业、经济发展、城建城管等工作重点，以立足本职当先锋、改革创新当先锋、求真务实当先锋、创先争优当先锋、无私奉献当先锋、服务群众当先锋、招商引资当先锋、全民创业 当先锋、维护和谐当先锋、推动发展当先锋为主要内容，向群众作出公开承诺。承诺事项要实事求是、具有较强可操作性，能量化的尽可能量化，不能量化的要有定性标准。同时，要体现先进性，确定具体的目标，明确在本单位努力争取的先进位次和成绩。

三、方法步骤

在创先争优活动中全面推行在职党员公开承诺活动按以下三个阶段实施：

第一阶段：科学制定方案。加强调查研究，充分调研论证，根据有关文件精神，紧密结合工作实际，制定出科学合理的活动实施方案，确保活动有章可循、有序展开。

第二阶段：搞好宣传发动。全街各党组织分别召开全体党员大会，党组织主要负责同志进行动员部署，统一全体党员思想认识，充分调动全员参与的积极性；加强信息宣传工作，多角度、全方位宣传报道活动中的好做法、好经验，营造良好氛围，推动工作落实。

第三阶段：精心组织实施。制定工作计划，研究推进措施，明确目标要求，严格程序步骤，确保活动取得实实在在的成效。

在职党员公开承诺的具体步骤如下：

1、公开承诺。党员个人要实事求是地撰写承诺书，各级党组织对每名党员的承诺事项进行严格审查把关后，统一组织在单位内部进行公示。公示无异议，由党组织与党员签订承诺书，承诺书一式三份，党员、党员所在党组织和街道党工委各一份。各级党组织要统一制作悬挂“XXX(单位)开展创先争优活动公开承诺”版面(公开栏)，设置2 单位党组织承诺和党员个人承诺两个栏目。机关党支部承诺主要围绕全街中心工作和本部门工作职能确定内容，党员个人承诺要紧密结合党员个人工作实际确定内容，并注明党员所在科室和职务。

2、积极践诺。全体党员要本着“有诺必践、践诺必实”的原则，积极主动践行承诺，努力做到承诺事项件件有落实、事事有结果。要建立健全责任追究制等一系列制度。街道党工委将成立指导检查组，定期对各单位和党员践行承诺情况进行督促检查，并予以通报。

3、群众评诺。每年“七一”前和年底，各党组织要开展述职评议。要召开党员承诺述职会议，由党组织主要负责入主持，全体党员进行公开述职，逐项说明承诺事项的落实情况，并组织群众评议，评议结果经党组织审核把关后，在机关内部进行公示。

4、考核奖惩。各党组织每季度对党员承诺事项完成情况进行一次督查，并向党员群众通报。党员践诺情况和评议结果纳入党员本人工作实绩考核内容，并作为年终兑现奖惩和评选创先争优先进个人的重要依据。

四、组织领导

(一)建立健全机构。成立在职党员公开承诺工作领导推进组，统一在全街创先争优争活动领导小组下开展工作，具体负责活动的组织、协调、考核、督导、总结等工作。

(二)健全工作机制。建立规范的基础工作台帐，实施专人管理；加强对活动的研究、督导，及时发现和解决活动中的问题，通过抓规范、抓督导，有效促进党员在工作中发挥先锋模范作用。(三)实施考核表彰。将在职党员公开承诺情况作为评先树优的重要依据，做到与年终考核表彰挂钩。

二0一0年八月九日

第四篇：党员公开承诺活动总结

行政管理党支部公开承诺活动情况总结

为推进创先争优活动的深入开展，激发广大党员创先争优的内在活力，增强全体党员的责任感和使命感，根据学院《关于做好创先争优“基层党组织”和“党员个人”公开承诺的通知》的要求，我支部以“强化党员队伍建设、推动科学发展”为主题，全面贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动，以这次公开承诺活动为抓手推动各项工作上水平、上台阶，为此，支部全体党员做出公开承诺，主动接受上级党组织和群众监督，现将我支部党员公开承诺工作汇报如下：

一、党员公开承诺工作开展情况

1、明确创建目标，签订党员公开“承诺书”。在支部全体党员会议上明确要求，每位党员要结合自身岗位特点及职责要求郑重作出承诺，不要抽象空洞，要有具体的承诺，通过与全体党员签订公开“承诺书”，明确党员的工作重点和创建目标，根据其承诺的内容制定严格详细的落实安排表，党组织将每位党员所作承诺进行上墙公示，并建立台帐。

2、严格监查纪律，定期检查承诺事项落实情况。我支部将每位党员的承诺事项落实情况进行梳理并指出问题，提出方向，及时推广好的经验和做法要求全体党员应做到“言必行，诺必践”。

3、公开承诺树形象，切实转变工作作风。结合我支部实际，按照优化服务环境，提高服务态度，务实求效的工作要求，树立各部门优质服务形象，支部通过对全体党员征求意见、党员自身查找问题，1

签订“承诺书”进行承诺等阶段工作的开展，形成全体党员遵纪意识、责任意识、服务意识、勤政廉洁意识明显增强的良好工作氛围。

二、党员公开承诺取得的初步效果

2011结合党支部工作目标任务书，特别是重点工作的各项要求，支部和全体党员同志围绕学院中心工作开展的需求对照自身工作岗位要求认真制定了“公开承诺书”。通过活动的开展，行政管理党支部及支部所辖7个职能部门和每名党员同志在全年实际工作的开展过程中都不同程度的有了能级提升。

1、树立了党员形象，增强了党员意识。推行党员承诺制搭建了服务师生的平台，增强了全体党员的党性意识，激发了党员的责任感、荣誉感和使命感，促进了党员自觉履行承诺，巩固了先进性教育活动成果。全体党员通过参与承诺，使他们力所能及地发挥作用，为了进一步增强党员意识，“想身边事、做实在事、说真心话”，每名党员同志结合本工作岗位的情况，为自身在明年的工作提出要求，着重突破工作难点，从而提升本职岗位的工作能力，为学院骨干高职院校建设做贡献。承诺为师生服务，践诺树形象。广大党员自觉把爱岗敬业作为自己的工作追求，在不同岗位上实践承诺，树立了行政管理党支部共产党员的良好形象，建立了永葆党员先进性长效机制，党员先锋模范作用进一步彰显。

2、增强党员自我约束力，提高了党员整体素质。党员承诺制把自己的承诺写在承诺书上，贴进公示栏里，使“要我做”变成“我要做”。一举一动接受群众的监督，加强了党员的自我约束，强化了监督，增加了压力，完善了党员自我教育，自我管理，自我提高的机制。

3、找准了工作“结合点”，党组织服务发展的优势作用进一步增强。始终做到党员承诺制与推进工作两不误、两促进，把党员岗位承诺与本职工作相统一，努力把承诺事项转化为工作动力和发展优势，从而实现了创先争优与学院创建骨干高职院校发展的有机结合，着力在工作实践中找准创先争优工作服务改革发展大局的结合点，增强了全体党员为学院师生服务的主动性和创造性，探索出一条创先争优工作与实际工作紧密结合，相互促进，同步发展的新路子。

三、下一步工作打算

2012年是学院以加快内涵建设和全面推进国家骨干高职院校建设的第二年，作为学院工作机构中的核心部门，行政管理党支部将继续推进党员承诺活动，进一步拓宽党组织和党员服务师生、服务学院的新渠道、新途径，构建党员联系和服务师生的工作体系，不断巩固和发展先进性教育活动成果，健全和完善“让党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系师生的先进分子。同时，坚持学习促承诺，坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终，严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求，切实加强对全体党员的政治理论学习和教育，通过开展内容丰富，形式多样的学习教育活动，进一步统一广大党员的思想，提高认识，促进广大党员认真确定承诺，积极实践承诺。

行政管理党支部

二○一二年一月八日

第五篇：党员公开承诺活动实施方案

为进一步深化共产党员先进性教育活动，有效的提高党员的综合素质，加强党风建设、队伍建设和“两个文明”建设，根据《中国共产党章程》及上级党委的相关要求，我村党支部决定全面推行党员承诺制度。为了保证党员承诺制的有效实施，使党员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，现制定本实施意见。

一、组织领导

为更好的对本项制度的推行进行统筹指导，联合支部成立党员承诺制推行领导小组。党支部书记周康健同志任组长，负责党员承诺制的落实、督查、考评奖惩兑现等事项，对党员的承诺落实情况实行动态管理与定时定量考核。工作小组，负责活动的检查、评审、考核等日常工作，加强管理和协调，做到活动有组织保障、有创建计划、有考核标准，有过程检查，有推广总结，有复审验收，使党员承诺落到实处，见到实效。

二、指导原则

（一）定义。党员承诺制是按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开做出承诺，在党员、群众的共同监督下组织实施，违背承诺要承担一定责任的机制。

（二）指导思想。《中国共产党章程》是推行党员承诺制的指导思想，党员必须严格履行其所规定的所有义务。

（三）意义。推行党员承诺制为群众行使监督权利开辟了新的渠道，是强化党员管理、塑造党员良好形象的切入点。

（四）目的。党员承诺制通过党员必须履行的责任和义务来实施对党员的管理，把被动监督变为主动接受监督的良好载体，在党政统一领导下精心组织，认真实施。通过对承诺的实践，提高党员的素质，端正风气，密切党和群众的联系，把为人民服务的宗旨落到实处。

（五）要求。推行党员承诺制应按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，健康、有序、规范地逐步推行。防止一哄而起和一阵风，不搞形式主义。

三、承诺范围

全体党员均在承诺范围之内。

四、承诺内容

牢固树立以人为本的思想，提高队伍素质，根据群众的意见，逐步扩大承诺内容，提高承诺标准，使其更好地满足群众的需求，推动承诺制向更高的层次发展。

（一）岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

（二）实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识，在内至少做一至二件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对全村和社区的“两个文明”建设有益，必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任以求考核公平、公正。

五、严格督查

每位党员结合岗位职责做出承诺后，结合自己的实际情况对承诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。领导小组每月一次对党员承诺的落实情况进行一次督查，通过听取汇报、查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，对发现的问题予以反馈，并督促党员本人对照整改。

推行党员承诺制，以一年为一个期限，年终要对党员承诺制的执行情况进行总结评比，建立相应的激励机制，严格考核、奖惩结合，对成绩突出的个人给予奖励，同时也找出不足，积累经验。

六、总结考评

每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。考核领导小组根据党员践诺情况分党小组进行党员自评；群众帮评；领导点评；组织总评等四方面的评议考核。对党员领导干部实行由所在支部；基层单位；群众代表；班子成员分别做出的评议。由党员承诺制领导小组根据以上内容，对每位党员落实承诺的情况做出最终评价，并根据党员的实际表现进行恰当的奖励或处罚。

七、监督与保障

推行党员承诺制要自觉地置于群众及社会的监督之下，加大宣传力度，对承诺内容、正反典型，及时宣传。设置党员评议箱，接受群众的各项建议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的严肃性。“党员承诺制”工作小组及其相关部门要按照确定的承诺方案要求，完善配套规章制度，健全管理机制；明确责任，严格内部管理，建立有效的保障体系；加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保兑现承诺。推行党员承诺制要和其它各项行之有效的竞赛、民主评议村风和创建文明单位等活动有机地结合起来，相辅相成，相互促进，共同提高。