第一篇：江苏省中小学教师网络法律竞赛试题及答案88分
江苏省中小学教师网络法律竞赛试题及答案88分
1、题型：判断题 分值：2
根据《反不正当竞争法》相关规定，不正当竞争行为适用的主体仅限于从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人，学校和其他教育机构不以营利为目的，故不在此列。
正确
错误
答案正确
2、题型：判断题 分值：2
不服教育部作出的具体行政行为的，仍向教育部申请复议，不服复议决定，可以直接向人民法院起诉，也可以向国务院申请裁决。
正确
错误
答案正确
3、题型：判断题 分值：2
行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织和外国公民，国家组织只能作为行政主体，不得成为行政相对人。
正确
错误
答案正确
4、题型：判断题 分值：2
用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。
正确
错误
答案错误
5、题型：判断题 分值：2 民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。
正确
错误
答案正确
6、题型：判断题 分值：2
取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
正确
错误
答案正确
7、题型：判断题 分值：2
教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。
正确
错误
答案正确
8、题型：判断题 分值：2
擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。
正确
错误
答案正确
9、题型：判断题 分值：2
根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。
正确 错误
答案错误
10、题型：判断题 分值：2
我国《民法通则》将监护人分为两类：一是未成年人的监护人，二是精神病人的监护人。
正确
错误
答案正确
11、题型：判断题 分值：2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。
正确
错误
答案正确
12、题型：判断题 分值：2
在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。
正确
错误
答案正确
13、题型：判断题 分值：2
学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷，学校有权以此为由扣留学生的高考准考证，直至学生将学费还清。
正确
错误
答案正确
14、题型：判断题 分值：2 颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。
正确
错误
答案正确
15、题型：判断题 分值：2
根据《行政处罚法》相关规定，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚可以撤销。
正确
错误
答案正确
16、题型：判断题 分值：2
仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。
正确
错误
答案正确
17、题型：判断题 分值：2
依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。
正确
错误
答案正确
18、题型：判断题 分值：2
在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时，加害人才能免责。
正确 错误
答案正确
19、题型：判断题 分值：2
公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。
正确
错误
答案正确
20、题型：判断题 分值：2 教师资格认定属于行政确认。
正确
错误
答案正确
21、题型：多选题 分值：2
受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同：
选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的
选项2: 未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的
选项3: 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的
选项4: 严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的
选项5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的答案错误
22、题型：多选题 分值：2 下列哪些是劳动争议的解决方式：
选项1: 协商
选项2: 仲裁
选项3: 诉讼
选项4: 劝说
选项5: 调解
答案错误
23、题型：多选题 分值：2
以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类：
选项1: 文学作品
选项2: 口述作品
选项3: 艺术作品
选项4: 美术、建筑作品
选项5: 计算机软件
答案正确
24、题型：多选题 分值：2
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括
选项1: 医疗费
选项2: 误工费 选项3: 其他家庭成员的支出
选项4: 误工费
选项5: 住院伙食补助费
答案正确
25、题型：多选题 分值：2
根据《行政复议法》的规定，对以下几种行为不能申请复议：
选项1: 对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服
选项2: 对行政机关作出的人事处理决定不服
选项3:.对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服
选项4: 对抽象行政行为不服
选项5: 对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服
答案正确
26、题型：多选题 分值：2
根据《合同法》的相关规定，违约责任的基本承担方式有
选项1: 继续履行
选项2: 支付违约金
选项3: 采取补救措施
选项4: 定金责任
选项5: 赔偿损失
答案错误
27、题型：多选题 分值：2
在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有()
选项1: 警告
选项2: 严重警告
选项3: 勒令退学
选项4: 留校察看
选项5: 开除学籍
答案正确
28、题型：多选题 分值：2
根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》相关规定，精神损害赔偿数额可以依据以下哪些因素确定？
选项1: 侵权人的过错程度，法律另有规定的除外
选项2: 侵害的手段、场合、行为方式等具体情节
选项3: 侵权行为所造成的后果
选项4: 侵权人的获利情况
选项5: 侵权人承担责任的经济能力
答案正确
29、题型：多选题 分值：2 教育行政处罚的程序分为
选项1: 一般程序
选项2: 公告程序 选项3: 简易程序
选项4: 特别程序
选项5: 听证程序
答案正确
30、题型：多选题 分值：2
根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定，县级教育行政部门的主要职权包括：
选项1: 按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作
选项2: 按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作
选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章
答案正确
31、题型：单选题 分值：2
下列哪项权利既属于权利又属于义务？
选项1: 选举权和被选举权
选项2: 言论自由权
选项3: 教育权
选项4: 人身权
答案正确
32、题型：单选题 分值：2
根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
选项1: 一年
选项2: 60日
选项3: 90日
选项4: 半年
答案正确
33、题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是行政处罚的原则
选项1: 公序良俗原则
选项2: 处罚法定原则
选项3: 惩罚与教育相结合原则
选项4: 一事不再罚原则
答案正确
34、题型：单选题 分值：2
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？
选项1: 国家机关责任
选项2: 劳务派遣责任
选项3: 雇主责任
选项4: 法人责任 答案正确
35、题型：单选题 分值：2
根据《食品卫生法》相关规定，哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。
选项1: 乡（镇）级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级
答案正确
36、题型：单选题 分值：2
高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？
选项1: 乡（镇）级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级
答案正确
37、题型：单选题 分值：2
下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：
选项1: 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的
选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 选项4: 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的答案正确
38、题型：单选题 分值：2
依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括
选项1: 教育行政复议申请人
选项2: 教育行政复议被申请人
选项3: 教育行政复议的受理机关
选项4: 教育行政复议第三人
答案正确
39、题型：单选题 分值：2
依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？
选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序
选项2: 适用依据错误的
选项3: 超越或者滥用职权的
选项4: 具体行政行为明显不当的答案正确
40、题型：单选题 分值：2
行政部门评审组织为职务评审委员会，由（）相关部门领导。
选项1: 国务院
选项2: 地级 选项3: 县级以上
选项4: 省级
答案错误
41、题型：单选题 分值：2()是确定教师工资福利待遇的基础。
选项1: 教师资格
选项2: 教师职务
选项3: 教师学历
选项4: 教师学术水平
答案正确
42、题型：单选题 分值：2
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：
选项1: 协商
选项2: 诉讼
选项3: 人事仲裁
选项4: 调解
答案正确
43、题型：单选题 分值：2
各级评审委员会在评审教师任职条件时，出席的人数应不少于全体委员的选项1: 五分之四 选项2: 二分之一
选项3: 三分之二
选项4: 五分之三
答案正确
44、题型：单选题 分值：2
下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？
选项1: 课间休息
选项2: 学校安排的自由活动
选项3: 课外活动期间
选项4: 学生上学、放学期间
答案正确
45、题型：单选题 分值：2
根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定，下列哪一行为不属于虚假宣传行为？
选项1: 对商品作片面的宣传或者对比的
选项2: 捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉、商品声誉的
选项3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的
选项4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的答案正确
46、题型：单选题 分值：2
以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别
选项1: 前者需要有捏造事实的行为，后者是对事实的真实披露
选项2: 前者是通过作为实现，后者通过不作为实现
选项3: 前者是通过捏造行为实现，后者通过披露行为实现
选项4: 前者往往与事实不符，后者往往与事实相符
答案正确
47、题型：单选题 分值：2
著作权法上所保护的作品不包含以下条件：
选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果
选项2: 形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来
选项3: 能以某种有形形式存在，并能复制，可再现
选项4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值
答案正确
48、题型：单选题 分值：2
根据《劳动合同法》第12条，劳动合同不包括下面哪种类型：
选项1: 固定期限劳动合同
选项2: 长期劳动合同
选项3: 无固定期限劳动合同
选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案正确
49、题型：单选题 分值：2 教育服务合同是教育服务的提供方（学校）与接收方（学生）之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议，关于这一合同的特点，以下哪一说法是正确的选项1: 根据《中华人民共和国合同法》，教育服务合同是有名合同。
选项2: 教育服务合同是双务合同。
选项3: 教育服务合同都是格式合同，当事双方不能对合同做任何更改
选项4: 在教育服务合同中，合同一方可以明显享有更多权利，而不用承担相应义务。
答案正确
50、题型：单选题 分值：2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（）报告。
选项1: 主管教育行政部门
选项2: 同级公安机关
选项3: 同级人民政府
选项4: 上一级人民政府
答案正确
第二篇：江苏省中小学教师网络法律竞赛试题及答案
二、多选题
根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：
选项2: 有组织机构和章程
选项3: 有合格的教师
选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等
选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。
23、题型：多选题
下列说法正确的是：
选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用
选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权
选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品
选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品
选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。
答案错误
24、题型：多选题
根据目前的法律规定和行政执法实践，行政确认的主要形式有以下几种：
选项1: 确定
选项2: 认证
选项3: 证明
选项4: 登记
选项5: 鉴证
答案错误
25、题型：多选题
2004年6月7日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校150元书学费，学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后，张某请人将200元交给校长，才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间，张某错过了第一场考试，其语文成绩被计为0分。2004年7月12日，张某以侵犯受教育权、发展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元，精神损害抚慰金15000元，共计15219元。关于此案，以下说法正确的是：
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项3:
学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
26、题型：多选题
关于教师资格的认定机关问题，以下说法错误的是：
选项1: 幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。
选项2: 高级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后，报同级人民政府认定。
选项3: 中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后，报同级人民政府认定。
选项4: 受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校，负责认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。
选项5: 在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格，按照学校行政隶属关系，由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。
答案错误
27、下列哪些权利属于著作权中的财产权：
选项1: 广播权 选项2: 翻译权 选项3: 汇编权 选项5: 展览权
28、根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定，教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序： 选项2: 没收违法所得 选项3: 没收学位、学历证书 选项4: 撤销教师资格 选项5: 吊销办学资格
29、教育行政处罚的程序分为
选项1: 一般程序 选项3: 简易程序
选项4: 特别程序
30、根据《行政许可法》，下列事项可以设定行政许可：
选项1: 直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项
选项2: 有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项
选项3: 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项
选项4: 直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项
选项5: 企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项
三、单选题
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？
选项1: 国家机关责任 选项2: 劳务派遣责任 选项3: 雇主责任 选项4: 法人责任
答案错误
32、下面哪一项不是行政处罚的原则 选项1: 公序良俗原则 选项2: 处罚法定原则 选项3: 惩罚与教育相结合原则
选项4: 一事不再罚原则
答案错误
33、根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
选项2: 无过错原则
34、根据《高等教育法》的相关规定，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校（）的职权之一。选项1: 教务处 选项2: 学生工作处 选项3: 校长
选项4: 人事处
答案错误
35、著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性：
选项1: 发表权
选项2: 发行权
选项3: 署名权
选项4: 修改权 答案错误
36、题型：单选题
学校授予学生学位的行为属于
选项1: 教育行政确认
选项2: 教育行政许可
选项3: 教育行政命令
选项4: 教育行政指导
答案错误
37、题型：单选题
学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（）个工作日内做出复查决定？
选项3: 15
38、题型：单选题
侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：
选项1: 生命健康权
39、题型：单选题
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：
选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准
40、题型：单选题
依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形：
选项1: 被剥夺政治权利的41、题型：单选题
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（3）年的平均收入计算。
42、题型：单选题
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：
选项3: 人事仲裁
43、题型：单选题
当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（7）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。
44、题型：单选题
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是
选项1: 过错原则
45、题型：单选题
依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？
选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序
选项2: 适用依据错误的
选项3: 超越或者滥用职权的 选项4: 具体行政行为明显不当的答案错误
46、题型：单选题
下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？
选项1: 教育选择权
选项2: 教育条件建设请求权
选项3: 教育条件利用权
选项4: 获得教育资助权
答案错误
47、题型：单选题
()是确定教师工资福利待遇的基础。
选项2: 教师职务
48、题型：单选题
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（）报告。
选项1: 主管教育行政部门
选项2: 同级公安机关
选项3: 同级人民政府
选项4: 上一级人民政府
答案错误
49、题型：单选题
著作权法上所保护的作品不包含以下条件：
选项4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值
50、题型：单选题
下面哪一项不是教育行政处罚的程序
选项4: 特别程序
答案正确
第三篇：江苏省中小学教师网络法律竞赛试题及答案98分
江苏省中小学教师网络法律竞赛试题及答案98分
试卷提交时间:2013-10-31 15:44:39.437 试卷得分：98.0
1、题型：判断题 分值：2
只有教育行政部门有权对学校进行行政处理。
正确
错误
答案正确
2、题型：判断题 分值：2
行政诉讼受案范围内的具体行政行为是一种外部性的行为，是行政主体行使行政权力，对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的行为。
正确
错误
答案正确
3、题型：判断题 分值：2
民办学校的教师与学校之间属人事关系。
正确
错误
答案正确
4、题型：判断题 分值：2
用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。
正确
错误
答案正确
5、题型：判断题 分值：2 教育行政申诉是一项法定的申诉制度。
正确
错误
答案正确
6、题型：判断题 分值：2
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。
正确
错误
答案正确
7、题型：判断题 分值：2
公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
正确
错误
答案正确
8、题型：判断题 分值：2
教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。
正确
错误
答案正确
9、题型：判断题 分值：2
学生的高考准考证是由教育考试机构颁发，应属于考生，实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为，不是民事行为。
正确 错误 答案正确
10、题型：判断题 分值：2
根据《<教师资格条例>实施办法》，要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
正确
错误
答案正确
11、题型：判断题 分值：2
根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的，可以将处分情况通知学生家长，也可以不通知，由学校视具体情况而定。
正确
错误
答案正确
12、题型：判断题 分值：2
教育中的行政复议，是指公民、法人或其他组织认为教育行政主体的具体教育行政行为侵犯其合法权益，依法向其上级机关或其他机关提出重新处理的申请，复议机关依法对该行政行为的合法性和适当性进行审查并作出决定的行政法律制度。
正确
错误
答案正确
13、题型：判断题 分值：2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。
正确
错误 答案正确
14、题型：判断题 分值：2
对县级以上地方教育行政机关的具体行政行为不服的，只能向本级人民政府申请复议。
正确
错误
答案正确
15、题型：判断题 分值：2
根据我国《民法通则》相关规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以免除其侵权责任。
正确
错误
答案正确
16、题型：判断题 分值：2
受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
正确
错误
答案错误
17、题型：判断题 分值：2
仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。
正确
错误
答案正确
18、题型：判断题 分值：2
学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。
正确 错误
答案正确
19、题型：判断题 分值：2
公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。
正确
错误
答案正确
20、题型：判断题 分值：2
颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。
正确
错误
答案正确
21、题型：多选题 分值：2
依据《行政许可法》第12条规定的可以设定行政许可的事项，通过下列哪些方式能够予以规范的，可以不设行政许可：
选项1: 公民、法人或者其他组织能够自主决定的
选项2: 有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的
选项3: 市场竞争机制能够有效调节的
选项4: 行业组织或者中介机构能够自律管理的
选项5: 行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的答案正确
22、题型：多选题 分值：2
在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？ 选项1: 故意造成损害结果
选项2: 过失造成损害结果
选项3: 没有过失
选项4: 轻微过失
选项5: 任何情况下都不能免责
答案正确
23、题型：多选题 分值：2
根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：
选项1: 有规定数量的学生
选项2: 有组织机构和章程
选项3: 有合格的教师
选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等
选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。
答案正确
24、题型：多选题 分值：2
当事人对教育行政处罚决定不服的，可以根据法律法规的规定，向以下单位提起行政复议：
选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门
选项2: 处罚机关的上级人民政府
选项3: 处罚机关的同级人民政府
选项4: 作出行政处罚的教育行政部门
选项5: 当地人民法院 答案正确
25、题型：多选题 分值：2 下列哪些是格式条款的解释规则？
选项1: 按照通常理解予以解释
选项2: 对条款制作人作不利的解释
选项3: 对条款制作人作有利解释
选项4: 格式条款优先于非格式条款
选项5: 非格式条款优先于格式条款
答案正确
26、题型：多选题 分值：2
根据《行政复议法》的规定，对以下几种行为不能申请复议：
选项1: 对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服
选项2: 对行政机关作出的人事处理决定不服
选项3:.对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服
选项4: 对抽象行政行为不服
选项5: 对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服
答案正确
27、题型：多选题 分值：2
根据《教师法》的相关规定，以下哪些选项不属于教师所享有的权利。
选项1: 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验
选项2: 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见
选项3: 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩 选项4: 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理
选项5: 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动
答案正确
28、题型：多选题 分值：2
教育服务合同相对于其他类型合同而言，具有以下哪些特点？
选项1: 教育服务合同是有名合同
选项2: 教育服务合同是无名合同
选项3: 教育服务合同是双务合同
选项4: 教育服务合同是单务合同
选项5: 教育服务合同一般为格式合同
答案正确
29、题型：多选题 分值：2
符合下列情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：
选项1: 聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的
选项2: 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项3: 受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项4: 受聘人员考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的
选项5: 受聘人员考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的答案正确 30、题型：多选题 分值：2
教育行政部门收到行政许可申请后，应当对以下内容审查并决定是否受理：
选项1: 申请事项是否依法需要取得行政许可
选项2: 申请事项是否属于本机关职权范围
选项3: 申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形
选项4: 申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定
选项5: 申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式
答案正确
31、题型：单选题 分值：2
在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须
选项1: 全部撤销该行政处罚。
选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。
选项3: 要求被告重新作出行政处罚。
选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销
答案正确
32、题型：单选题 分值：2
目前，教师职务纠纷主要通过（）解决。
选项1: 行政复议
选项2: 行政诉讼
选项3: 仲裁
选项4: 行政申诉 答案正确
33、题型：单选题 分值：2
根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
34、题型：单选题 分值：2 公办教师聘用的一般原则是
选项1: 公开招聘原则、公平公正原则
选项2: 公平公正原则、回避原则
选项3: 公开招聘原则、回避原则
选项4: 公平公正原则、平等原则
答案正确
35、题型：单选题 分值：2
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？
选项1: 国家机关责任
选项2: 劳务派遣责任
选项3: 雇主责任
选项4: 法人责任
答案正确
36、题型：单选题 分值：2 我国《反不正当竞争法》第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（）为主要判断标准。
选项1: 法官的认识
选项2: 消费者自身的认识
选项3: 相关公众的一般认识
选项4: 专业人士的认识
答案正确
37、题型：单选题 分值：2
高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案？
选项1: 乡（镇）级
选项2: 县级
选项3: 市级
选项4: 省级
答案正确
38、题型：单选题 分值：2
侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是：
选项1: 生命健康权
选项2: 名誉权
选项3: 一般人格权
选项4: 荣誉权
答案正确
39、题型：单选题 分值：2 以下哪一项不是著作权的内容：
选项1: 表演权
选项2: 修改权
选项3: 发表权
选项4: 实施许可权
答案正确
40、题型：单选题 分值：2
当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。
选项1: 一个月
选项2: 15日
选项3: 10日
选项4: 7日
答案正确
41、题型：单选题 分值：2 虚假宣传行为属于下列哪种行为？
选项1: 侵权行为
选项2: 不当得利行为
选项3: 不正当竞争行为
选项4: 违约行为
答案正确
42、题型：单选题 分值：2
下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？ 选项1: 教育选择权
选项2: 教育条件建设请求权
选项3: 教育条件利用权
选项4: 获得教育资助权
答案正确
43、题型：单选题 分值：2
当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（）
选项1: 侵权
选项2: 违约
选项3: 不当得利
选项4: 欺诈
答案正确
44、题型：单选题 分值：2
依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括
选项1: 教育行政复议申请人
选项2: 教育行政复议被申请人
选项3: 教育行政复议的受理机关
选项4: 教育行政复议第三人
答案正确
45、题型：单选题 分值：2
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：
选项1: 协商 选项2: 诉讼
选项3: 人事仲裁
选项4: 调解
答案正确
46、题型：单选题 分值：2
根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定，下列哪一行为不属于虚假宣传行为？
选项1: 对商品作片面的宣传或者对比的
选项2: 捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉、商品声誉的
选项3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的
选项4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的答案正确
47、题型：单选题 分值：2
公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：
选项1: 协商
选项2: 调解
选项3: 诉讼
选项4: 劳动仲裁
答案正确
48、题型：单选题 分值：2()是衡量是否为作品的核心要件。
选项1: 独创性
选项2: 新颖性 选项3: 首创性
选项4: 价值性
答案正确
49、题型：单选题 分值：2
根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？
选项1: 招生
选项2: 颁布毕业证书、学位证书
选项3: 聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分
选项4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为
答案正确
50、题型：单选题 分值：2
过错相抵是下列哪种责任的承担形式？
选项1: 共同侵权责任
选项2: 混合过错责任
选项3: 校外第三人责任
选项4: 监护人责任
答案正确
第四篇：江苏省中小学教师网络法律竞赛
1、题型：判断题
在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，《侵权责任法》也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。错误
2、题型：判断题
不服教育部作出的具体行政行为的，仍向教育部申请复议，不服复议决定，可以直接向人民法院起诉，也可以向国务院申请裁决。正确
3、题型：判断题
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。正确
4、题型：判断题
行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。正确
5、题型：判断题
根据《侵权责任法》的相关规定，对于无民事行为能力人，只要发生人身损害的，直接推定教育机构承担法律责任，除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。正确
6、题型：判断题
在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。错误
7、题型：判断题
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故，不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责，该伤害事故均只由实习单位承担责任，学校不承担责任。错误
8、题型：判断题
在混合责任中，不管加害人和受害人主观上是否存在过错，只要其实施了违法行为，就应当承担混合责任。错误
9、题型：判断题
学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的，但学校也具有一定的过错，在这种情形下，应当先由学校承担责任，第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。错误
10、题型：判断题
对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。错误
11、题型：判断题
根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。错误
12、题型：判断题
依据《教育行政处罚暂行实施办法》，实施教育行政处罚的机关，除法律、法规另有规定的外，必须是地市级以上人民政府的教育行政部门。错误
13、题型：判断题 教育中的行政复议，是指公民、法人或其他组织认为教育行政主体的具体教育行政行为侵犯其合法权益，依法向其上级机关或其他机关提出重新处理的申请，复议机关依法对该行政行为的合法性和适当性进行审查并作出决定的行政法律制度。正确
14、题型：判断题
学校等教育机构对学生做出的开除学籍、记过等处分是行政处罚而非学校内部行政行为。错误
15、题型：判断题
教育行政申诉的被申诉人，相对于学生和教师来说是相同的，被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。错误
16、题型：判断题
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。正确
17、题型：判断题
只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。错误
18、题型：判断题
学校对学生作出开除学籍处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。正确
19、题型：判断题
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。正确
20、题型：判断题
一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。错误
21、题型：多选题
在确定混合过错中各当事人应承担具体责任，即如何进行过错相抵时，要对哪些因素进行比较？ 选项1: 行为的违法程度 选项2: 主观上的过错程度 选项3: 是否造成损害结果 选项4: 原因力
选项5: 二者承担责任能力的大小 答案错误
22、题型：多选题
根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件： 选项2: 有组织机构和章程 选项3: 有合格的教师
选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等 选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。
23、题型：多选题 下列说法正确的是：
选项1: 依照法律规定，一般职务作品的著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用
选项2: 依照法律规定，特殊职务作品的著作权则由单位享有，作者只具有署名权 选项3: 利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品属于特殊职务作品
选项4: 合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品属于特殊职务作品
选项5: 依照法律规定，职务作品是指公民，主要指机关、社会团体、企业、事业单位的工作人员或者借调人员、临时招聘人员，未完成其所在单位的工作任务所创作的作品。答案错误
24、题型：多选题
根据目前的法律规定和行政执法实践，行政确认的主要形式有以下几种： 选项1: 确定 选项2: 认证 选项3: 证明 选项4: 登记 选项5: 鉴证 答案错误
25、题型：多选题
2004年6月7日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校150元书学费，学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后，张某请人将200元交给校长，才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间，张某错过了第一场考试，其语文成绩被计为0分。2004年7月12日，张某以侵犯受教育权、发展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元，精神损害抚慰金15000元，共计15219元。关于此案，以下说法正确的是：
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。选项4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
26、题型：多选题
关于教师资格的认定机关问题，以下说法错误的是：
选项1: 幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门认定。
选项2: 高级中学教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后，报同级人民政府认定。
选项3: 中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格，由申请人户籍所在地或者申请人任教学校所在地的县级人民政府教育行政部门审查后，报同级人民政府认定。
选项4: 受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校，负责认定在本校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。选项5: 在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格，按照学校行政隶属关系，由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民政府教育行政部门认定。答案错误
27、题型：多选题
下列哪些权利属于著作权中的财产权： 选项1: 广播权 选项2: 翻译权 选项3: 汇编权 选项5: 展览权
28、题型：多选题
根据《教育行政处罚暂行实施办法》的规定，教育行政机关实施的以下哪些行政处罚应当适用听证程序：
选项2: 没收违法所得 选项3: 没收学位、学历证书 选项4: 撤销教师资格 选项5: 吊销办学资格
29、题型：多选题 教育行政处罚的程序分为 选项1: 一般程序 选项3: 简易程序 选项4: 特别程序 30、题型：多选题
根据《行政许可法》，下列事项可以设定行政许可：
选项1: 直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项
选项2: 有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项
选项3: 提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项
选项4: 直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、技术规范，通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项 选项5: 企业或者其他组织的设立等，需要确定主体资格的事项
31、题型：单选题
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？ 选项1: 国家机关责任 选项2: 劳务派遣责任 选项3: 雇主责任 选项4: 法人责任 答案错误
32、题型：单选题
下面哪一项不是行政处罚的原则 选项1: 公序良俗原则 选项2: 处罚法定原则
选项3: 惩罚与教育相结合原则 选项4: 一事不再罚原则 答案错误
33、题型：单选题
根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是选项2: 无过错原则
34、题型：单选题
根据《高等教育法》的相关规定，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校（）的职权之一。选项1: 教务处 选项2: 学生工作处 选项3: 校长 选项4: 人事处 答案错误
35、题型：单选题
著作权的下列哪项权利不属于人身权，不具有不可剥夺性、永久性： 选项1: 发表权 选项2: 发行权 选项3: 署名权 选项4: 修改权 答案错误
36、题型：单选题
学校授予学生学位的行为属于 选项1: 教育行政确认 选项2: 教育行政许可 选项3: 教育行政命令 选项4: 教育行政指导 答案错误
37、题型：单选题
学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（）个工作日内做出复查决定？选项3: 15
38、题型：单选题
侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是： 选项1: 生命健康权
39、题型：单选题
根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面：
选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准 40、题型：单选题
依据《教师资格条例》第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形： 选项1: 被剥夺政治权利的
41、题型：单选题
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近（3）年的平均收入计算。
42、题型：单选题
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式： 选项3: 人事仲裁
43、题型：单选题
当事人在收到《教育行政处罚告知书》后（7）天内，有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。
44、题型：单选题 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是 选项1: 过错原则
45、题型：单选题
依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？ 选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项2: 适用依据错误的 选项3: 超越或者滥用职权的 选项4: 具体行政行为明显不当的 答案错误
46、题型：单选题
下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？ 选项1: 教育选择权
选项2: 教育条件建设请求权 选项3: 教育条件利用权 选项4: 获得教育资助权 答案错误
47、题型：单选题
()是确定教师工资福利待遇的基础。选项2: 教师职务
48、题型：单选题
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（）报告。
选项1: 主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 答案错误
49、题型：单选题
著作权法上所保护的作品不包含以下条件：
选项4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值 50、题型：单选题
下面哪一项不是教育行政处罚的程序 选项4: 特别程序 答案正确
第五篇：江苏省中小学教师网络法律竞赛试题及答案92分
江苏省中小学教师网络法律竞赛试题及答案二92分
1、题型：判断题 分值：2
补偿的前提是行为人的行为具有违法性，侵害了他人的合法权益，应承担民事责任。
正确
错误
答案正确
2、题型：判断题 分值：2
根据《行政处罚法》相关规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，即使当事人未主动询问，行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利。
正确
错误
答案错误
3、题型：判断题 分值：2
教育行政申诉是一项法定的申诉制度。
正确
错误
答案正确
4、题型：判断题 分值：2
教育中的法律救济，其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。
正确
错误
答案正确
5、题型：判断题 分值：2 根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。
正确
错误
答案正确
6、题型：判断题 分值：2
学生对学校提供的教育服务产生异议，要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷，而非行政纠纷。
正确
错误
答案正确
7、题型：判断题 分值：2
根据《侵权责任法》的相关规定，对于无民事行为能力人，只要发生人身损害的，直接推定教育机构承担法律责任，除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。
正确
错误
答案正确
8、题型：判断题 分值：2
学生对学校给予的处分不服，在征得学校同意的情况下，有权向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。
正确
错误
答案正确
9、题型：判断题 分值：2
根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。正确
错误
答案正确
10、题型：判断题 分值：2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误
答案正确
11、题型：判断题 分值：2
在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。
正确
错误
答案正确
12、题型：判断题 分值：2
侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
正确
错误
答案正确
13、题型：判断题 分值：2
教育中的行政复议，是指公民、法人或其他组织认为教育行政主体的具体教育行政行为侵犯其合法权益，依法向其上级机关或其他机关提出重新处理的申请，复议机关依法对该行政行为的合法性和适当性进行审查并作出决定的行政法律制度。
正确
错误 答案正确
14、题型：判断题 分值：2
县级以上的教育行政部门是法定的教育行政许可实施机关。
正确
错误
答案正确
15、题型：判断题 分值：2
根据《行政处罚法》相关规定，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚可以撤销。
正确
错误
答案正确
16、题型：判断题 分值：2
对抽象行政行为不服的，既不能复议，也不能依照行政复议法的规定申请审查。
正确
错误
答案正确
17、题型：判断题 分值：2
公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。
正确
错误
答案正确
18、题型：判断题 分值：2
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。
正确 错误
答案正确
19、题型：判断题 分值：2
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为，合法的行为不得撤销。
正确
错误
答案正确
20、题型：判断题 分值：2 教师资格认定属于行政确认。
正确
错误
答案正确
21、题型：多选题 分值：2
符合下列情形之一的，解除聘用合同时聘用单位应当根据被解聘人员在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：
选项1: 聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的
选项2: 受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项3: 受聘人员被被劳动教养，聘用单位单方面解除聘用合同的
选项4: 受聘人员考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位,聘用单位单方面解除聘用合同的
选项5: 受聘人员考核不合格或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的答案正确
22、题型：多选题 分值：2
以下哪些作品类型是属于《著作权法》所保护的作品种类：
选项1: 文学作品
选项2: 口述作品
选项3: 艺术作品
选项4: 美术、建筑作品
选项5: 计算机软件
答案正确
23、题型：多选题 分值：2 合法的行政处罚的构成要件有
选项1: 行政处罚的主体合法
选项2: 行政处罚的程序合法
选项3: 未超越权限、滥用职权
选项4: 适用法律法规正确
选项5: 事实清楚、证据确凿
答案正确
24、题型：多选题 分值：2
针对行政机关作出的具体行政行为，相对人可以采取的救济措施有
选项1: 监察救济
选项2: 立法救济 选项3: 行政复议
选项4: 诉讼
选项5: 调解
答案正确
25、题型：多选题 分值：2
根据《行政复议法》的规定，对以下几种行为不能申请复议：
选项1: 对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服
选项2: 对行政机关作出的人事处理决定不服
选项3:.对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服
选项4: 对抽象行政行为不服
选项5: 对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服
答案正确
26、题型：多选题 分值：2
根据《学校卫生工作条例》的相关规定，学校卫生工作的主要任务有
选项1: 监测学生健康状况
选项2: 对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯
选项3: 调查处理食物中毒和食品污染事故，并采取控制措施
选项4: 改善学校卫生环境和教学卫生条件
选项5: 加强对传染病、学生常见病的预防和治疗
答案正确
27、题型：多选题 分值：2
根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定，县级教育行政部门的主要职权包括：
选项1: 按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作
选项2: 按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作
选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章
答案正确
28、题型：多选题 分值：2
根据《合同法》的相关规定，下列哪些格式条款无效？
选项1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
选项2: 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
选项3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则
选项4: 以合法行使掩盖非法目的
选项5: 损害社会公共利益
答案错误
29、题型：多选题 分值：2
教育服务合同纠纷产生的原因主要包括
选项1: 教育服务内容、方式不当 选项2: 学校不能兑现招生时的承诺
选项3: 学业中断
选项4: 学校未尽到安全保障义务
选项5: 学校对学生作出开除学籍等处分
答案错误
30、题型：多选题 分值：2
在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有()
选项1: 警告
选项2: 严重警告
选项3: 勒令退学
选项4: 留校察看
选项5: 开除学籍
答案正确
31、题型：单选题 分值：2
根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：
选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的
选项2: 严重违反用人单位的规章制度的
选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
选项4: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的答案正确
32、题型：单选题 分值：2
在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须
选项1: 全部撤销该行政处罚。
选项2: 撤销或部分撤销该行政处罚。
选项3: 要求被告重新作出行政处罚。
选项4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销
答案正确
33、题型：单选题 分值：2
下列哪一选项不属于因为不可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？
选项1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的
选项2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的
选项3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的
选项4: 学生自杀、自伤的答案正确
34、题型：单选题 分值：2
适用简易程序的处罚一般当场执行，对于处以（）元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款，可以当场收缴。
选项1: 50
选项2: 30
选项3: 20
选项4: 100 答案正确
35、题型：单选题 分值：2
下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：
选项1: 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的
选项2: 女职工在孕期、产期和哺乳期内的
选项3: 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的
选项4: 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至5级丧失劳动能力的答案正确
36、题型：单选题 分值：2
当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（）
选项1: 侵权
选项2: 违约
选项3: 不当得利
选项4: 欺诈
答案正确
37、题型：单选题 分值：2
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则
答案错误
38、题型：单选题 分值：2
下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：
选项1: 协商
选项2: 诉讼
选项3: 人事仲裁
选项4: 调解
答案正确
39、题型：单选题 分值：2
下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？
选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分
选项2: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料
选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书
答案正确
40、题型：单选题 分值：2
下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围？
选项1: 课间休息
选项2: 学校安排的自由活动 选项3: 课外活动期间
选项4: 学生上学、放学期间
答案正确
41、题型：单选题 分值：2 下列属于行政处罚的是：
选项1: 学校解聘教师
选项2: 教育行政部门取消学校四星级称号
选项3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证
选项4: 学校开除学生
答案正确
42、题型：单选题 分值：2
依据《行政处罚法》第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？
选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序
选项2: 适用依据错误的
选项3: 超越或者滥用职权的
选项4: 具体行政行为明显不当的答案正确
43、题型：单选题 分值：2
下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？
选项1: 教育选择权 选项2: 教育条件建设请求权
选项3: 教育条件利用权
选项4: 获得教育资助权
答案正确
44、题型：单选题 分值：2
根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？
选项1: 招生
选项2: 颁布毕业证书、学位证书
选项3: 聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分
选项4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为
答案正确
45、题型：单选题 分值：2
以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别
选项1: 前者需要有捏造事实的行为，后者是对事实的真实披露
选项2: 前者是通过作为实现，后者通过不作为实现
选项3: 前者是通过捏造行为实现，后者通过披露行为实现
选项4: 前者往往与事实不符，后者往往与事实相符
答案正确
46、题型：单选题 分值：2
根据《劳动合同法》第12条，劳动合同不包括下面哪种类型：
选项1: 固定期限劳动合同
选项2: 长期劳动合同
选项3: 无固定期限劳动合同
选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案正确
47、题型：单选题 分值：2
根据《侵权责任法》规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是
选项1: 过错原则
选项2: 无过错原则
选项3: 过错推定责任原则
选项4: 公平原则
答案正确
48、题型：单选题 分值：2
教育服务合同是教育服务的提供方（学校）与接收方（学生）之间订立的有关教育服务的提供与接收的权利义务关系的协议，关于这一合同的特点，以下哪一说法是正确的选项1: 根据《中华人民共和国合同法》，教育服务合同是有名合同。
选项2: 教育服务合同是双务合同。
选项3: 教育服务合同都是格式合同，当事双方不能对合同做任何更改
选项4: 在教育服务合同中，合同一方可以明显享有更多权利，而不用承担相应义务。
答案正确
49、题型：单选题 分值：2
著作权法上所保护的作品不包含以下条件：
选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果
选项2: 形成于创作，具有独创性，而并非抄袭、剽窃得来
选项3: 能以某种有形形式存在，并能复制，可再现
选项4: 须为首创，具备较高的文学、艺术或者科学价值
答案正确
50、题型：单选题 分值：2
根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（）报告。
选项1: 主管教育行政部门
选项2: 同级公安机关
选项3: 同级人民政府
选项4: 上一级人民政府
答案正确
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