参加解放阁感想

第一篇：参加解放阁感想

参观解放阁感想

11月4日下午，天气晴朗，我们组九人来到济南红色景点解放阁进行参观。

下了公交走了大约一百来米就可以看见高耸的解放阁，从远处看，解放阁是一座青砖黑瓦阶梯式的三层建筑，它飞檐画栋，古色古香西侧正面顶层眉檐下的黑色牌匾上“解放阁”三个金色大字耀耀生辉，据说它是由新中国开国元帅之——陈毅爷爷亲笔所书的。解放阁原来是济南的东南大门，1948年解放军就是从这里打着“解放济南府，活捉王耀武”“济南解放”等旗帜，浴血奋战，前赴后继，在济南老百姓“倾家荡产，支援前线”的如山后盾下，经过几天几夜的苦战，解放了整个济南。但是我们也付出了巨大的代价，解放阁东面整个一面近十几米长，数米高的大理石墙上，工工整整的刻着为解放济南而牺牲的烈士英名，我数了数，有几千人。是啊，他们是有名可考的，但是还有多少无名烈士为了济南解放至今不为人所知。

解放阁上第一层展厅，向我们展示了解放济南的各阶段图示，还有解放军叔叔们用过的简陋的武器装备，穿过的残破的服装，以及战士们相拥一起视死如归的塑像，让我深深体会到：将士们一往无前的英雄气概和浴血拼搏的精神。第二层展厅是我们现在的济南，到处高楼大厦，甚是繁华它展现给我们一个日新月异的济南，一个生机勃勃的省会城市。如果没有当初解放军不畏死亡、浴血奋战，击溃了倭寇，解放了中国，济南或许仍处于压迫之中。这一切都是在党的领导下，解放军和人民团结一致，艰苦奋斗的结果，作为新时期新中国未来的接班人，我们大学生更应努力奋斗，向老一辈学习，为国家的发展进步做贡献。

通过参观，我深深体会到：革命的胜利来之不易，我们今天的幸福生活是多少先烈用他们的热血换来的，我仿佛看到了先烈们一个个可爱可亲的笑容。解放阁不仅是一个普通的建筑，他更像是一座烈士纪念碑，永远矗立在我们济南人的心中。

第二篇：西藏和平解放60周年感想

西藏和平解放60周年

1951年5月23日，中央人民政府和原西藏地方政府在北京签订了《关于和平解放西藏办法的协议》，正式宣告西藏和平解放。从此，中国共产党团结带领西藏各族人民，开辟了西藏历史的新纪元，开启了中华民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的新时期。

西藏和平解放实现了祖国大陆的完全统一，彻底驱逐了帝国主义在西藏的残余势力，永远结束了中国近代以来任人宰割的屈辱历史，实现了中国大陆的全部解放和完全统一，捍卫了国家领土和主权完整。

旧西藏，占人口不足5%的三大领主占有全部土地和绝大部分牲畜，主宰着农奴和奴隶的身家性命；占人口95%以上的农奴和奴隶基本没有生产资料，完全没有人身自由。西藏社会内部教派林立，隔阂深重，纷争不断，民不聊生。西藏和平解放后，人民解放军和进藏干部在西藏模范地执行党的民族政策和宗教政策，尊重藏族人民的宗教信仰和风俗习惯，全心全意为西藏各族人民服务。在执行《十七条协议》中，我们党以极大的诚意和热情推动西藏实行民族区域自治，帮助西藏人民真正当家作主，以极大的克制和忍耐等待西藏地方上层统治集团的觉醒，并对民主改革的时间一推再推。西藏和平解放后，西藏人民与各民族感情日渐加深。祖国大家庭的团结统一，是事业兴旺发达，人民安居乐业，社会文明进步的基本保证。

西藏人民在中国共产党领导下，砸碎旧制度、创建新社会，改天换地、翻身解放，当家作主、扬眉吐气，政治、经济、文化都发生了根本性变化。

政治制度实现历史跨越。西藏和平解放后，经过民主改革、成立自治区，彻底废除了统治西藏数百年的政教合一的封建农奴制度，劳动人民永远摆脱了被统治遭压迫受奴役的悲惨命运，成为国家和社会的主人

经济建设成就辉煌。西藏和平解放以来，针对西藏民生凋敝的状况，党中央把帮助西藏发展经济、改善人民生活摆在首位，先后召开五次西藏工作座谈会，制定了一系列特殊政策，举全国之力支援西藏建设，推动西藏经济实现了历史性跨越。

文化建设繁荣昌盛。西藏和平解放特别是民主改革后，大力加强社会主义文化建设，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，大力弘扬社会主义核心价值体系，巩固了各民族团结奋斗的共同思想基础。

我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以经济建设为中心，维护社会稳定，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，坚持保障和改善民生。坚持中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义理论体系，坚持中国共产党的领导，坚持社会主义制度，坚持民族区域自治制度，坚持走有中国特色、西藏特点的发展路子。改变西藏落后面貌要靠发展，改善各族人民生活要靠发展，在反分裂斗争中掌握主动、巩固和谐稳定的政治局面同样要靠发展。西藏和平解放以来特别是改革开放以来，之所以经济快速增长，人民群众生活水平大幅度提高，一个重要原因，就是有总体稳定的社会环境。社会和谐稳定、民族团结和睦，是中华民族之福，是各族人民之心愿，是民族地区各族群众根本利益的集中体现。

第三篇：西藏解放60周年之感想

西藏解放60周年之感想

听闻7月19日西藏和平解放60周年庆祝大会在拉萨布达拉宫广场隆重举行，由此及彼，再看西藏发展，一片昌盛，欣欣向荣。至此我才意识到西藏不是只有藏独，昔日及至今日某些人的斑斑劣迹抹杀了其光辉，可这不会把西藏无可救药的观念根植于国民之心，也不会阻滞西藏向前发展的大方向，更不会真正的实现藏独。

从西藏和平解放到现在，60年已经过去。7月19日是过去60年的终点，同时也是未来60年的起点。回首过去，西藏变化令世人瞩目。她历经了和平解放，平息武装叛乱，实行民主改革，成立自治区等重大事件，最后彻底埋葬了封建农奴制，百万人民获得新生，西藏社会生产力得到空前解放，经济总量和人均收入水平迅速增加。展望未来，西藏将在中国共产党的正确领导下，在全国各界人民的关怀中，将那个曾掀起一时波澜的图谋不轨的**扔给过去，朝着更好的发展之路，更正确的发展方向前进。

西藏是伴随着中国的进步而进步的，她的光辉就是中国的光辉，她不能脱离中国自成一体，同时中国也不能没有西藏。在庆祝大会中，中共中央政治局常委，国家副主席，中央军委副主席，中央代表团团长习近平发表讲话，其中他以“六个重要”说明西藏的战略地位。无论是先天的与生俱来的地势特点还是后天的广大人民的不懈努力，西藏近年来成绩斐然。西藏地大物博，取得如此成绩着实不稀罕；另一

方面，西藏位于中国边界，地处高原，取得如此成绩又实属罕见。其地理位置，其资源，其特色，其文化，谁人敢忽视？谁人敢小觑？

可是正如我之前提到的，对于西藏，藏独的观念已经先入为主。我们在看到西藏骄人成绩的同时不得不对潜在的危机提高警惕，小心翼翼，如履薄冰。毕竟，西藏还不够强大。中国还不够强大！

如果中国主导这个世界，还会有想要分裂出去的**式的无赖吗？自西藏独立初期的叛乱以及1959年**叛逃后，中国的政治就埋下了一颗定时炸弹。肮脏卑微的事物凭借其超乎常人的廉耻观获得了顽强的生命力。在印度苟延残喘的**无数次预言中国共产党将垮台、中国将分裂、西藏将独立，相对应的，面对现实，他老人家也无数次尴尬失望。他用言语煽动人——经常在公共场合鼓吹自己错的离谱的价值观；他用行动“感化”人——像条讨好主人的狗一般出卖西藏给印度当儿子，甚至奸计屡不得逞之际，他以身犯险去拉拢国——3月以来，**已窜访了近10个国家，所到之处“宗教搭台，政治唱戏”，西藏独立60周年庆祝大会前两天，还和美国总统“友好会晤”，我唯一不解之处就是曾风靡中国的奥巴马竟会与**同流合污。

如果中国足够强大，还会有那么多不识抬举的“友国”及友国的人民们相信**的胡言乱语吗？**的诺贝尔和平奖怎么得到手的?某些国家对中国负面失实的报道怎么产生的？**数以百万千万计的资助金怎么来的？目前国际上还有多少人以西藏问题为肇端向中

国发起人权攻势？中国不够强大，以至于还没有顺利解决西藏问题的速效药。

我们没有能力肃清一切冲我们叫嚣“中国为什么要占领西藏，为什么要镇压西藏人民”的不明真相的声音，可是我们还有方刚血气去以实际感化愚昧。我们还有突飞猛进的综合国力，他的对面是朝鲜对“藏独”的强烈谴责，是法国媒体对华报道的明显增多，是**的数次碰壁。中国不够强大可是她还在发展，小觑中国的国家算不上高瞻远瞩，小觑中国的**注定预言破产。

中国会更强大，西藏在中国的呵护与历练下同样前途无量。处于有史以来发展最快、人民幸福指数最高的时期，西藏的明天会更加美好。

第四篇：参加招聘会感想

一、实践时间

2013年4月30日

二、实践地点

武汉市纳杰人才市场

三、招聘会简介

这次招聘会有数百家大小企业齐聚纳杰人才招聘场，为广大求职与毕业生提供了难得的就业机会。其中，招聘职位涉及的专业包括营销、电子商务、会计、行政、文员、美术、材料、计算机等等，其中营销招聘人数最多。

四、招聘会过程简述

由于在此之前，老师已经教我们如何制作简历，于是我制作了一份简历，准备参加招聘会的时候投简。除了制作简历之外，我还浏览了自己关注的公司的网页，希望通过网络进一步了解公司，熟悉它的企业文化与经济效益。

招聘会正式开始之后，我进入会场，由于去的比较早，所以排队没花多长时间，但是仅仅不到半个小时，现场便变得火爆起来，很多人来到现场投简，这说明，春季招聘会仍然吸引着大批求职者，或者说，秋季招聘会过后仍有大批的人找不到工作，这也从微观上体现了我国高校毕业生就业形势的严峻。

通过具体的观察和询问，我们了解到，销售工作是全场招聘人数最多的工作，其次是一些工科专业，例如计算机、机械、化学、医药等。并且薪酬大多不是很高，而且较高级的职位也非常稀少，这说明企业都是抱着历练毕业生的想法来招聘的，他们想让毕业生通过在基层工作中得到历练，然后才能胜任更高层的工作，同时也体现企业希望毕业生能够从基层工作中增加对企业的忠诚度。

然后是投简历，我们小组成员都向合适自己的单位投出了简历，在投简历的过程中，很多同学都询问了企业的相关情况，主要是一些有关薪酬和升值的问题。

五、企业要求及待遇

1、学历要求

我们参加社会招聘，没有特定的面向对象，除此之外有一部分企业的应聘岗位要求是针对具有相关项目开发2—3年经验的社会人员。

2、能力要求

经调查发现，所有的招聘单位也同样要求所有应聘人员需要具备：英语，沟通能力，计算机能力，良好的语言表达能力，基本的公文写作能力等几项文秘专业所必须具备的基本技能，但是也不能排除有个别要求较高的企业，例如有些单位特殊要求应聘人员必须具备英语的等级证书，计算机等级证书，以及对应聘人员的政治面貌也有些许要求，但这些企业也多为薪金待遇较高，就业条件较良好的企业，而相对应聘人员的性别，大多数公司并没有特殊的要求。与应聘人员的“软件”相比招聘公司对应聘人员的“硬件”也有个别的要求，例如：有比较强的个人办事能力，做事必须认真细心，性格开朗活泼，有一定的工作或者实习经验，助理职位对个人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有驾照的要求。、薪金待遇：

对于员工的实习期限基本以三个月为主，而员工待遇，在实习期间，实习生的基本工资多为2000左右，武汉工资水平会有3000左右的，但多数企业也表示，给出的数据仅仅为基本的工资情况，具体的情况还需要看员工在职期间的具体个人能力及其表现，“上不封顶”。

此次招聘单位大部分是以招聘基层员工，人员较多，其工作难度相对较小，对于敢于吃苦，勇于尝试的大学生来说，增添了很多的学习实践机会，而用人单位在看中专业的同时对大学毕业生实践能力及个人动手能力，办事能力的重视，也成为泽爱大学生就业的一大问题。

六、我的体会

1、要学好自己的专业知识，增强实践能力。

2、不能好高骛远，要树立认真对待基础工作、基层工作的工作态度。

3、作为一个求职者要有诚实守信的良好品德。

4、增强适应环境的能力。

5、培养责任意识。毕业生在求职前一定要准确把握自己的定位，在工作中积极肩负自身的责任，以呼唤人才市场的责任感与诚信，为自己的求职打下一个良好的基础。

6、我们一定要未雨绸缪，做好充分的准备。在校期间要做好职业生涯规划，在选择就业之前做好充分的分析，毕业生才能选择合适自己的职务，而不要乱投一通，以致浪费人才资源。

高分子材料与工程

第五篇：参加学术年会感想

参加学术年会感想

1.会议主要内容

“广东省高等职业技术教育研究会2014年学术年会”于2014年12月5日---6日在广东技术师范学院召开。

6号上午8：30会议正式开始，在广技师第一教学楼208室举行。会议开幕式由广技师院长王乐夫教授主持，学院党委书记陈韶及广东省职业技术教育学会会长李小鲁致辞。

8：50～10：20第一轮主题发言，由王乐夫院长主持，主题讲座有李小鲁会长的“2014年全国职业教育大会和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神解读；王院长的《高等职业教育与应用技术大学的发展》。

10：20～10：50全体与会代表合影。

10：50～12：00第二轮主题发言，由广东农工商职业技术学院党委书记杨群祥主持，主题讲座有深圳职院万金保的《高职教育混合所有制改革的理论探索》；广东轻工职院林润慧的《高职院校专业文化的建设——以文化为例》：广州市职业技术教研室主任辜东莲的《职业院校质量保障体系建设研究——以广州为例》。

中午用餐过后短暂休息。

下午14：30～16：10第三轮主题发言，由汕尾职业技术学院院长谢南斌主持，主题讲座有清远职院赵鹏飞的《校企一体化育人实践与探究》；广州市技师学院原院长骆子石的《职业教育与产业对接的研究和实践》；广东交通职院刘越琪的《构建能力核心、分级培养的教学标准》；河源职院刘安华的《现代学徒制思考与实践》；阳江职院吴教育的《协同创新 服务地方》；顺德职院罗丹的《职业教育如何应对“中等收入陷阱”——新加坡的经验与启示》。

稍作休息，然后是大会的闭幕式。由陶红老师致辞，进行大会优秀论文颁奖仪式，王乐夫会长作大会总结并宣布大会闭幕。由此，会议圆满结束。

2.会后感想

在老师的安排下，我有幸与全班同学参加了广东省高等职业技术教育研究会2014年学术年会，聆听了广东省内许多教育专家和职业院校的校长的报告及他们的研究课题，使我受益匪浅。通过这次与专家们的直接接触，他们的主题报告让我对职业技术教育这个专业有了更深了一层的认识，也让我了解到职业技术教育未来的发展方向，为我们以后的学习和研究起到了很好的指导作用。如我们学院的王乐夫教授发言主题《高等职业教育与应用技术大学的发展》，他通过中国高职与德国、澳大利亚、美国职业教育在名称、学制、数量、规模等对比研究及案例分析，让我们了解到国外高等职业教育的结构，对高等职业教育有一个比较清晰的认识。之前坦白讲，我对中国高职院校的认识是与普通专科院校混淆的，简单以为就是比一般本科院校低一级的概念。王教授讲到高职教育中的应用技术大学，以德国为例，我真正认识到高等职业技术教育不是普通本科教育的附属，它是独立一个体系，它用自己专属的大学甚至有学士、硕士学位。以前只是笼统了解德国的职业教育多么发达，但通过王教授认识德国的高职教育体系如此完备专业，最重要它给我展示了什么是高职教育，高职教育应该是什么样的体系，什么样的结构，让我从以前片面刻板的认识转变了。正像王乐夫教授对“高等职业教育”的理解----“高等职业教育属于高等教育的范畴，但其课程计划有特殊性，即它所面向的是某一特定职业或职业群的实际需要，比普通高等教育更定向于实际工作并更体现职业的特殊性；但也同时针对某一特定的学科专业领域，而不像中等职业教育那样可以只针对具体的职业岗位。”

印象比较深的还有下午讲座广州市技师学院原院长骆子石的《职业教育与产业对接的研究和实践》和河源职业技术学院院长刘安华的《现代学徒制思考与实践》，因为这两个讲座中提到了校企合作、产教融和、现代学徒制等观念是我们最近上原理等课提到过的，让人印象深刻。不过骆子石老师讲座中的关于职业、产业、产业系的讲解，不是单单的校企合作，是一个以企业为主体，企校双制的深度合作。这让我觉得很新鲜，以往在课堂中提到的校企合作通常是以学校为主体，企业提供实习岗位，让我觉的不一样。骆老师以他们学院的技师班为例，生动向我们展示了“企校双制”的实施、教学生产特色、取得的成果，给我们对校企合作有了进一步的认识。刘安华院长的讲座中以海螺班、伊丽莎白班为例，描述了现代学徒制在社会生活中的具体运作包括学校、企业的分工合作、招生、资源融合等，相比以往的课堂的简单案例，这样的讲解更真实，跟实际，有一种脚踏实的感觉。也引起我对这个课题的深入思考，启发颇多。下午的讲座都比较切合现在职业教育的热点问题，让人非常感兴趣，可是发言时间太短，正听的精彩，还没过瘾就被打断了，让人很可惜。有一些问题，我感觉还是一知半解，很遗憾。

通过这样一个学术年会，把广东省各个职业院校职业教育的专家、学者、老师聚集到一起，给大家很好的交流学习机会，专家们互相交流研究成果，交流学术知识，也让我们研究生学习到新的职业教育理念，看到我们这门专业良好的发展前景，收获颇多。