【四川万通】校企定制班 进校即入企 就业无忧（共5篇）

第一篇：【四川万通】校企定制班 进校即入企 就业无忧

【四川万通】校企定制班 进校即入企 就业无忧

四川万通汽车学院自建校以来始终秉承着“爱与责任”的教育理念，注重实训实战，提高学生技能水平。近年来，四川万通与各大汽车企业强强联合，推出万人订单式培养计划，确保每一位学生都能学有所长、学有所专、学以致用。

校企定制班充分借助于双方教学设备、师资力量、国际6S管理模式、前沿技术等，强强打造职场精英人才，让学子毕业即可直通名企拿高薪。订单式培养计划，为学子就业保驾护航，校企定制班拥有以下四大优势：

1、校企互联 毕业即就业

与企业签订校企合作协议，毕业考核合格后直接输送至校企合作单位，就业更有保障。做到了应社会所需，与市场接轨，实践与理论相结合的新理念。

2、教学市场 无缝对接

按合作企业标准定制培养，理论加实操训练一体化教学模式，实训+实战，教学+市场，学习与就业无缝衔接。

3、培训强化 实践创天下

各合作企业不定期派技术总监来校举办各种培训，加强学子的综合素养，并且学生还可以不定期的到企业参观学习前沿技术，让学生毕业即入职，上岗即上手。

4、技能加学历 一份努力两份收获

报读四川万通校企定制班可获得专业技能证书，大专学历，轻松成为社会紧缺的复合型人才。

四川万通汽车学院院长张荣全表示：“校企定制班最大的好处就是实现了学校与企业的无缝对接。既然是职业教育，就应该以就业为导向，真正把学生培养成社会所需的技能型人才。”

第二篇：大力推进校企合作,努力实现校企共赢多惠

大力推进校企合作，努力实现校企共赢多惠

目前我系与万达、烟台万华、山东胜通、东昌化工等12家企业签订了合作协议，并取得了可喜成绩。我们应该“趁热打铁”，“推波助澜”大力推进校企合作，努力实现校企共赢多惠。

推进校企合作重在实践落实,我认为应从以下几个方面着手:

一、提高育人质量推进校企合作

（一）提高学生德育素质加强学生思想道德文明建设——人品至上。

素质教育的核心是使学生学会做人。在素质教育中思想道德素质比专业知识、能力能更深层次的反映人才质量，是素质教育中最根本、最重要的方面，也是当前教育中比较薄弱的环节。因此我们应加强学生的思想道德建设。

1、加强理想信念教育，提高大学生思想道德修养

对学生进行思想道德教育。一是要注重学生的道德行为能力，使之去做一个高尚的人。二是要注重培养学生的道德人格。

2、注重心理咨询的引导，培养大学生心理素质

健康的心理是学生学习科学文化知识的基本前提，是大学生适应社会成就事业的心理基础。提高大学生的心理健康水平极为重要。

3、加强人文理念熏陶，构筑大学生人文素质

不论是何种学科和专业的学生，只有具备了良好的思想道德修养(至上的人品)进入企业才会成为优秀的员工，才会得到企业的认可。

（二）提高学生专业技能加强学生职业技能素质建设——职业技能过硬。

大学生就业难，是我国人才市场存在的一个突出问题。原因之一，大学生专业实践技能低下，不能满足用人单位对人才实践技能的需求。所以提高大学生专业实践技能我们应该：

1、加强教师队伍建设

欲提高学生的专业技能应先提高教师队伍的整体素质，综合培养双师型教师。提倡任课教师双师双挂，相互提高。首先，专业教师直接到企业车间挂职，在提高生产操作技能的同时，积极为企业开展技术培训。同时教师也了解到企业方面的最新动态，从而可以根据企业需求培养学生。我校教师可以具体为企业提供：

1）咨询式培训（高层领导力、团队职业化、营销工业化、生产现场管理、企业内训、素质拓展等课程）

2）企业管理咨询（企业管理诊断、战略规划设计、规范制度、流程再造、绩效考核、薪酬设计、品牌营销策划、企业文化建设等专业理论知识）这样可以解决校企合作“校热企冷”的尴尬局面。其次，企业专业人员可以到学校任教、做技术指导等。从而

校企交流更加密切，提高了我校的技能教学水平和学生技能水平，也为企业发展注入活力。实现校企合作的共赢多惠。

2、加强学校软、硬件设施建设

校企合作共建实习、实训基地，实施工学交替。共建教学团队共同指导学生实习就业。根据很多企业用工需求相对集中，且部分企业季节性用工多的实际情况，我们可以签订实习协议，以专业班级为单位，由班主任和专业老师带队到企业进行教学实习，以“工学交替，产学结合”的方式为企业解决季节性用工难的问题，同时也为学校解决了教学设备短缺和实习岗位不足的难题。学生在实习过程中将所学知识与生产实践相结合，边学边干，提高了操作水平。这一模式不仅使学生就业时缩短了适应期，还可以使学生做到了毕业即安置。

二、利用网络平台提高学校知名度推进校企合作

对于企业来说，信息的重要性是不言而喻的。信息是最重要的资源，谁占有的信息多、掌握的信息准确，谁就有了权威，有了制胜的先机。学校也是如此。互联网作为信息传递的主要工具，我们应该把互联网作为校企合作的宣传主阵地。加强我院电视台、院报、网站（东职在线、东职生活圈、东职就业网信息网、东职毕业生就业信息网）的建设，完善我院宣传栏、阅报栏的管理制度。充分利用相关网站（中国人力资源市场网、中国就业网等）最大化的传递我院讯息，从而打好打赢信息战，推进校企合作全面展开。

第三篇：贵州新华2012校企定向就业班开班典礼

贵州新华2012校企定向就业班开班典礼

暨新华·科澜数字校园实训项目启动仪式隆重举行

3月5日，贵州新华电脑学院隆重举行了2012校企定向就业班开班典礼暨新华·科澜数字校园实训项目启动仪式，出席本次启动仪式的领导和嘉宾有贵州新华电脑学院副院长赵群、就业指导中心主任龙泉、新华教育集团驻杭州办事处伍德全主任、杭州阿拉丁信息科技股份有限公司技术部经理汪峰、浙江电销科技有限公司中心经理孙青青、杭州科澜信息技术有限公司项目经理张晓萌等。

在启动仪式上，贵州新华电脑学院副院长赵群致欢迎辞，赵院长说：“今天，对于贵州新华而言，是一个值得纪念的日子”，同时，赵院长代表学院对远道而来的客人表示最诚挚的欢迎！同时，也代表学院向新华教育集团就业管理部为我院就业做出的帮助和努力表示衷心的感谢。校企合作，是新华教育集团不断深化就业品质的重要保障，也是贵州新华电脑学院就业质量不断提升的重要奠基。本次校企合作，是一次更深入的合作，其主要意义在于定向培训、企业赞助和项目实训，不仅有利于提高学生学习的积极性，更有利于将理论教学与实训演练相结合。

随后，学院就业指导中心主任龙泉发言，龙主任对新华教育集团驻杭州办事处和校企合作的各合作单位表示了感谢，学院本着服务学生、服务家长、服务社会的宗旨，为学生提供更好更优质的就业服务。

同时也寄语学生要认真学习，要掌握扎实的专业技能，要拥有脚踏实地的态度，好好珍惜这次难得的就业实训机会。

新华教育集团驻杭州办事处伍德全主任在启动仪式上发言，伍主任代表新华教育集团驻杭州办事处对本次参与校区合作的各单位表示衷心的感谢，新华教育集团驻杭州办事处一直秉承着“专业教育，诚信天下”的宗旨，本着服务学子、服务企业的原则，努力做好就业服务，创出校企合作的新思路、新规模，努力实现校企共赢，并承诺为即将到杭州就业的学子提供全程的优质的就业服务。

杭州阿拉丁信息科技股份有限公司技术部经理汪峰在启动仪式上说：“贵州新华电脑学院的学生品学兼优，技术成熟”，并告诉学生“拥有‘阿拉丁’的精神，就能成就梦想”，同时公司也为同学们提供了很好的发展空间。

浙江电销科技有限公司中心经理孙青青在启动仪式上发言，她代表浙江电销科技有限公司感谢主办方辛勤的付出，并说校企合作有着极为深远的意义，校企合作不但有利于职业教育的发展，同时也有助于搭建人才培养的直通车。最后，孙经理祝本次校企合作取得圆满成功。

随后，杭州科澜信息技术有限公司项目经理张晓萌也在启动仪式上发言，他说，校企合作为就业实训提供了很好的平台，也提供了很好的就业机会，同时张经理也表示，贵州新华电脑学院办学思想务实，教学充满了创新，与学院举行的校企合作，有利于强化人才队伍的建设，也将更好的实现优势互补。

最后，阿拉丁实训就业班学生代表陈乾秋、江浙电销科技定向就业班代表黎沅线、科澜公司实训就业班学生代表王光伟等学生纷纷对校企合作单位表示了感谢，他们感谢企业单位的关心和帮助，也感谢学院提供的就业平台和优质的就业服务。虽然我们无法改变命运，但是我们命运可以选择，而且命运也掌握在自己的手中。学们也表示，将努力的学好专业知识和技能，本着踏实求学的态度，以实力和扎实的专业技能作为回报。最后，学生代表向学院敬献了“硕果满挂琼瑶枝，春晖遍泽桃李树”的锦旗。

贵州新华电脑学院2012校企定向就业班开班典礼暨新华·科澜数字校园实训项目启动仪式在同学们的阵阵掌声中落下了帷幕。相关链接：

新中北集团浙江电销科技有限公司

新中北集团总部设于中国海南省，全国座席资源达到1200个，呼叫中心专职服务人员达到2200名，服务对象包括政府机构、电信运营商、金融保险业、制造行业、医疗业、IT行业等。

浙江电销科技有限公司是新中北集团旗下公司之一。成立于2008年，注册资金500万元，并已获得浙江省通信管理局颁发的《增值电信业务经营许可证》。该公司是一家专业从事浙江移动提供呼叫中心外包服务的运营机构。

杭州科澜信息技术有限公司

杭州科澜信息技术有限公司于2002年创建，专业从事三维空间

信息技术应用与系统集成的技术，是国内掌握三维地理信息（3DGIS）核心技术的重点企业之一。

公司致力于三维地理信息系统、虚拟现实（VR）软硬件技术研究、开发和系统集成，公司业务覆盖全国。

公司继承和发扬中国的传统文化，秉承“心小、志大、智圆、行方、能多、事少”的核心理念，传承了初创者对知识与人的充分尊重和理解，集聚了一批计算机图形学、电子通信、系统集成、市场营销、运营管理、规建设计和艺术等方面的行业精英。

杭州阿拉丁信息科技股份有限公司

杭州阿拉丁信息科技股份有限公司成立于2004年，2008年完成股份制改革，注册资金2000万元人民币，员工300人。公司主要产品——E都市网站是“三维仿真网络城市”模式的开创者及行业领先者。

公司创办以来，成绩显赫。先后荣获浙江省高新技术企业、中国互联网十佳创新项目、ICT 欧盟委员会奖、CNN 《Business 2.0》最佳全球网站等荣誉称号。

第四篇：印象万通：校企合作定向培养班正式启动--山东万通汽修

印象万通：校企合作定向培养班正式启动

关键词：校企合作 定向培养班 山东万通汽修学校

核心提示：一年之“技”在于春，春天是万物复苏的季节。人勤春早，春天也是树立新目标，奋斗的开始。为了进一步落实“走出去，请进来”的校企合作办学理念，山东万通汽修学校于2012年2月24日在春季新生开学典礼暨《城市，有我奋斗的青春》微电影首映礼活动现场正式启动了校企合作定向培养班。

正文：

一年之“技”在于春，春天是万物复苏的季节。人勤春早，春天也是树立新目标，奋斗的开始。为了进一步落实“走出去，请进来”的校企合作办学理念，山东万通汽修学校于2012年2月24日在春季新生开学典礼暨《城市，有我奋斗的青春》微电影首映礼活动现场正式启动了校企合作定向培养班。新华教育集团副总经理沙旭、山东省人力资源和社会保障厅处长陈长辉、齐鲁电视台主任王勇、济南华宝汽车有限公司副总经理李彬、山东万通汽修学校校长李斌上台、山东万通汽修学校副校长丁常稳为校企合作定向培养班启动。

启动仪式上，山东万通汽修学校副校长丁常稳介绍了校企合作定向培养班的基本情况及山东万通的办学成就，指出此次校企合作是山东万通“走出去，请进来”理念的又一成功实践，具有重要而深远的意义。他对济南华宝汽车有限公司给予了高度评价和充分认可，对当地政府部门、合作部门给予山东万通的支持和帮助表示感谢。他要求同学们将本次委培作为将来进入工作岗位的新的奋斗起点，服从、接受学校和企业安排，既要虚心学习，更要学会做人，迅速融入企业，争取早日成为企业的合格一员。

济南华宝汽车有限公司的副总经理表示对此次校企合作充满信心，并希望双方的合作越来越广泛，越来越深入，并以此为契机，双方携手培养更多的实用型人才。在启动仪式上华宝汽车副总经理李彬还承诺，华宝将为万通学子提供最专业的汽车服务团队，最高端的品牌展销平台，最有利的技术服务支持。同时，他也希望所有的万通学子能积极利用学校和企业共同为他们打造的这个平台，努力学习，不断提升自己的职业素养和专业技能。

这次校企合作，将课堂转到车间，将学生视为学徒，进一步探索和实践了山东万通“走出去，请进来”的校企合作办学理念，必将有利于学校培养出更多的适用型、实用型人才。

山东万通汽修学校 王盈/文

第五篇：校企共同为SCANIA班毕业生举行毕业典礼

校企共同为SCANIA班毕业生举行毕业典礼

通过中外合作办学、校企深度合作，经过多方三年的努力，我院迎来了斯堪尼亚班第一批毕业生，6月13日，校企双方为这第一届斯堪尼亚学生举行了毕业典礼，让这个平凡的夏日有着收获的愉悦。

本次典礼由校企双方协定方案，由学院具体落实，邀请了陈环环老师作为双语主持人（兼翻译）主持了本次典礼活动。双方高度重视，SCANIA总部副总裁Maria Jobenius、STFG学院Hans Cederberg等10多位外宾、SCANIA中国经销商代表、合作伙伴代表、我院樊至光院长、刘乐星副院长、申海霞主任、汽修专业全体老师及SCANIA 全部学生参加了典礼活动。

典礼会上，SCANIA中国总经理Peter Sjöblom先生分享了因与学院的合作，为SCANIA迎来了第一批双方共同培养的优秀人才的喜悦；樊至光院长总结了学校、学生、企业三年的付出与努力，更是语重声长地希望同学们进入工作单位，更好利用自己的学习习惯，汲取经验提高自己的各方面的能力，不辜负培养自己成长的单位和个人；STFG的嘉宾Hans Cederberg更是用自己幽默的言语表达自己学校、学生们留给他深刻的印象；最后学生代表的发言总结了三年的努力与收获，对为之付出心血的校企双方、老师们、师傅们一一道谢，同时也透露出同学们之间深厚而依依不舍同学情感。

典礼会上，双方领导一起给学生颁发了“SCANIA技术能力等级证书”，意味着这批学生达到SCANIA预定的培养要求。同时，SCANIA中国技术部潘耀徽经理、学院刘乐星副院长为获得Mini Top Team(腾龙争霸赛)获得冠军的“狮队”颁发了奖杯和证书。

最后，校企双方的嘉宾与第一批SCANIA的学生一起合影留念。

机电工程系 王红

图片来源：学生记者：刘介滨，何枚

2014年6月16日