《求知导刊》如何定义正刊、专刊、增刊、假刊

第一篇：《求知导刊》如何定义正刊、专刊、增刊、假刊

《求知导刊》如何定义正刊、专刊、增刊、假刊

所谓正刊，就是在新闻出版局备案的杂志，这些杂志都有国际刊号和国内刊号，还有邮发代号，国内刊号是CN，CN后面的数字是这个省的代码。一般来说，一个省的杂志，办公地点、主管单位、主办单位都在这个省内。如果出现办公地点不在省内，或者主办单位不在省内，可能就是假刊。查假刊一个最有效的方法就是到当地新闻出版局的网站上查这个杂志的刊号，就知道了。

所谓专刊：报刊以某项内容为中心而编辑的一栏或一期。亦用以称有特定内容的单册著作。目前我刊没有专刊出版。

所谓增刊：报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊文章不被中国期刊网收录，而增刊与正刊相比，虽然其不为非法刊物，但在质量上远远不如正刊物。因此增刊在很多地方，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。目前我刊没有增刊出版。

所谓套刊，就是一号多刊。有些杂志社为了创收，将杂志一个刊号出几个刊，有的分为上旬刊、中旬刊、下旬刊等，这里面只有一个刊是正刊，其它的都是套刊，发在套刊上的论文，有的单位不承认，这样对作者就造成莫大的损失，如果再发这条论文，就有抄袭之嫌。建议作者们不要在一号多刊的杂志上发论文。

所谓假刊，就是假借杂志社的刊号出的杂志，这些杂志一般没有主管单位，或者异地办刊，或者国内刊号根本不存在。出假刊的人，大多与正刊杂志社的人有勾结。发在这些杂志上的论文，一般都没法在知网、维普资讯、中国期刊网上查到，这种地方发的论文，作者单位一般不会承认。

《求知导刊》是经国家新闻出版总署批准登记，广西壮族自治区新闻出版局主管、广西出版杂志社主办的全国优秀学术刊物（月刊），国内外公开发行。国内统一刊号：CN45-1393/N,邮发代号：48-128，广告许可证号：450000013。系中文科技期刊数据库来源期刊、CNKI中国期刊全文数据库全文收录期刊、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、龙源国际期刊网全文收录期刊。

本刊以科教兴国和可持续发展战略为指导，聚焦科教创新，打造科研成果交流平台，成为科技成就展示窗口。引导读者终身学习意识，提高整个国民整体知识水平，推动学习型社会的建设。刊物注重前沿性、指导性、创新性和实用性。强调论文的科技创新、经验传播和知识引领。

面向对象：全国科技工作者、教育工作者，各级科技与教育部门的领导者以及管理者、科研院所人员、从事知识传播人员，各大院校在读学生以及社会关心科教工作的大众。

本刊栏目：卷首语、新知新讯、人物志、理论探索、科研之道、科教创新、管理、师德师风、师资建设、传道授业、求知园地、习得攻略。

一般要求： 1）文章要求原创

2）文章引用率不超过15%，文章三审前会经过学术不端检测。

3）要求选题新颖、观点鲜明、资料准确、说服力强，具有一定的学术交流价值。4）确保稿件不一稿多投、不涉及保密、署名无争议，文责自负。本刊有权对来稿进行 必要的删改，如不同意删改者，请在投稿时说明。

格式要求：

1．标题：标题应鲜明，一般不超过30个字，不使用外文缩写词。

2．作者姓名及单位信息：要求有准确的作者单位名称、省份、城市及邮编。示例：李××（北京××大学 ××学院，北京 100000）

3．摘要、关键词：超过3000字的论文要求附写200字以内的中文摘要和3～5个关键词。

4．正文：为保证学术质量，来稿一般以2000～7000字为宜，最低不少于2000字，科研类论文为4500字以上。

5．参考文献：执行国家标准GB/T7714-2005《文后参考文献著录规则》。6．所有投稿必须在文后注明：作者姓名以及出生年（如1968－）、性别、职称、职务，工作单位、通讯地址（注明所在地及邮编）、研究方向、电话、投稿日期。

第二篇：增刊与正刊和专刊的区别论文

增刊是报刊逢纪念日或有某种需要时增加的篇幅或另出的册子。接下来小编为你带来增刊与正刊和专刊的区别论文，希望对你有帮助。

一、增刊信息介绍

根据新闻出版总署规定，每本合法期刊，一年可以出两期增刊，增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的，不能称之为非法或违规出版物。大众期刊的增刊一般用来出版专辑、合集或纪念特刊。学术期刊通常把一些具有相当水准，但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上，因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。增刊文章一般不被中国期刊网收录，而增刊与正刊相比，虽然其不为非法刊物，但在质量上远远不如正刊物。因此增刊在很多地方，尤其是学校，事业单位等评定职称时不被认可。一般来说，在评定中级以下职称时，省级期刊的增刊大多不被承认。但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用，相当于省级期刊或普通学术期刊。增刊：会议利用期刊名誉来吸引投稿。然后期刊又怕这样的会议文章影响杂志的声誉，所以取了名叫增刊。『有些增刊上的文章也很牛，如果会议很牛的话』，外文增刊用“ONS”表示。

二、增刊与正刊和专刊的区别

正刊：这个就是文章被正式评审录用，然后排队发表的。根正苗红，当然没有问题。

专刊：用英文来说就是Specialissue.许多国际上著名的杂志（如IEEETrans)都搞这个。不能说专刊就比正刊差了。专刊的目的是针对目前某一个热点研究话题来一次华山论剑，以便引起重视。在专刊上发表论文的，一般都是这个领域做的比较好的。目前，国内的计算机学报和软件学报都搞这个，效果也不错，录取率也就十分之一左右。专刊与正刊的不同是论文发的周期要短一些，主要围绕某一个专题。由于占出版空间，所以也算是根正苗红。

1、按照《期刊出版管理规定》（新闻出版总署令，第31号)中第三十四条的规定“期刊可以在正常刊期之外出版增刊，每种期刊每年可以出版两期增刊。”，2、增刊就是在正常的期刊以外增加发行的一期刊物，如一年12期，年终加一期就是增刊。有的是发行商为了增加收入和满足用户需求增加的，有的是发行商为了答谢订户而发行的。等等。每年出两期，上半年一期下半年一期。对发表在增刊上面的文章要求要低一点，范围要广一些.增刊评职称的时候一般是不管用的。增刊一般也没有CNKI等网络检索的3、例如：《化学试剂》是为全国中文科学引文数据库来源期刊，是核心期刊。《化学试剂》增刊不能算核心期刊，它是为了满足广大作者的要求而增加的栏目。它包括：研究报告与简报、专论与综述、分析测试研究、试剂介绍、仪器介绍、经验交流、生产与提纯技术等，还新设有特色栏目“化学教育”。

4、增刊不是刊物的主要部分。在职称评定论文的认定中，专刊和增刊一样，不被看好，也就是说不承认这类刊物的文章。增刊大都不被论文网收录，一般评职称要求在正规刊物正版上发表学术论文

5、一些核心期刊也出增刊或专辑，增刊或专辑不能等同于正刊。

第三篇：正刊录用通知

《》稿件正刊录用通知

您好：

感谢您为本刊投稿，经相关编辑审阅并报主编审定，您的稿件《》拟录用在《》杂志2012年8月发表。

鉴于刊物的办刊成本，为弥补办刊经费的不足，同时也为缓解来稿较多而版面有限的矛盾，根据刊物主管部门的意见，结合选题和论文质量等的综合评定，将对部分来稿适当收取一定数额的审稿编辑费用。请您在收到此录用通知后日内将元(如开发票需另加元税费)邮寄到杂志社，超过汇款期限文章有可能被延后到下一期。汇款四天后（遇周末延迟两天）请致电询问是否收到。

汇款后，请补充如下信息（如文中已有，不用补充），并发送到

（如文章正文内容没有变动，只需将以下补充的内容发给我们即可，并注明文章题目和作者名字。）

一、作者简介、英文题目

除基金项目的论文外，作者署名不宜超过两人；并提供第一、第二作者简介，格式如下： 姓名（出生年），性别，民族（汉族可省略），籍贯（具体到市或县），单位（具体到二级单位），职称。（单位所在城市和邮编）

需要介绍在读硕士（博士）的，请注明学校、院系、所在地及邮编。已毕业硕士（博士）不作介绍。

需作者提供英文题目。

二、关于发票（不开发票只需填写期刊邮寄地址、收件人和收件人手机号码）文章题目：

发票抬头：

发票内容（只能开培训费或版面费）：

发票、期刊邮寄地址和收件人（地址请务必具体到街道号、门牌号或邮箱号，注明邮编）： 收件人手机号码（手机号码和邮寄地址更改，请及时通知我刊）：

实际汇款金额：

注：发票和期刊一起邮寄，邮寄方式一般为快递。

三、关于期刊赠送

期刊出版后，按作者人数赠送期刊（一位作者通常只赠送一本，如作者超过三位，期刊赠送不超过三本），如另有需要请提前说明，自行购买，每本定价12元。汇款方式：邮局汇款(按地址汇款，不通过任何账号汇款，拒绝加密汇款)地址：邮编：

收款人名称：

汇款单附言处：只注明稿件名称（如稿件名称太长可写前六个字）

在汇款人电话处留下手机号码（很重要）

2012年 月日

第四篇：不合理的职称评审体系导致假刊横行

不合理的职称评审体系导致假刊横行

我是河北某路桥建筑公司人事科的一名普通工作人员，主抓单位的职称评审工作。在多年的人才管理实践中，我感到专业技术人才的职称评审存在着巨大的漏洞和弊端。每年职称评审的时候，我都会到市人事局报卷，看到那些堆积如山的职称材料，了解内情的我，感到悲凉和无奈，我们这些人为这些假东西奔波劳累，值得吗？有意义吗？

学历再高，能力再强，没有论文，一票否决

当前，事业单位的工资制度实行职称决定制，一个人的工资水准取决于具有什么样的职称，职称高则工资高，职称低则工资低。一个人只要具备了较高的职称，即使不认真工作，也会享受高工资，高待遇，以及单位交的高保险，退休后拿到高退休金。

在我们单位，正高级职称比高级职称每月工资平均多约1400元，各项保险单位要多缴约200元；高级职称比中级职称每月工资平均多约700元，各项保险单位要多缴约260元。而且，一旦取得某个职称，这种高待遇就一直享受，一直到去世。因此，职称成为像我们这种单位人员为之奋斗的终极目标。然而，在多年的工作中，我感到现在的职称评审越来越“异化”，尤其是形式化和材料化，像中级职称的评审，就是只看材料不看人，使得职称评审成为材料“PK”的战场。谁的材料多，谁的材料内容“丰富”，谁就能顺利晋级，材料少的只能被刷掉。问题的关键是，这些材料都是可以事先准备的，无论是论文，业绩，还是奖励，都是可以事先“做”出来的。【发表吧】——最权威、最专业、最诚信的论文发表平台

以交通工程专业中级职称（即工程师）的评审条件为例，我们评中级对论文的要求是必须具备下列条件之一：（1）在省级以上本专业核心期刊上发表论文两篇以上；（2）在市级以上专业期刊发表论文3篇以上。

这一条是所有专业技术人员心中之痛。因为其他条件都很虚，只有论文这项条件实实在在，看得见摸得着，所以，各级职称审验机关都把论文作为审验重点，有就过，没有就被淘汰，具有“一票否决”的威力。没有论文或论文未达到规定篇数者，即使学历再高，能力再强，业务再精，也一样不能参评。

如果不是为评职称，谁会愿意花大价钱发表论文

基于上述原因，我们单位的专业技术人员都拼命钻门子、找路子，寻求能发表论文的学术刊物，希望能发表论文，拿到职称晋升的敲门砖，为提高工资铺平道路。

然而，近几年，形势有了改观。这种改观不是因为职称评审不需要论文了，而是因为能发表论文的期刊如雨后春笋般冒了出来，多如牛毛。但这些期刊都要版面费，而且明码标价。甚至，如果自己不会写，只需掏钱，自有人捉刀代笔，写好后奉上，只需签上大名即可，要几篇就给几篇。发表吧——最权威、最专业、最诚信的论文发表平台

据我近年的观察，职称论文绝大多数是有偿刊登的。所以，为什么那么多质量低下的学术期刊甚至虚假期刊能够存在并且横行无忌呢，关键就在于有需求，有需求就会有市场，这是最基本的规律。

很多编辑部、出版商都是靠职称论文养活的。我了解到，一些假刊每年从专业技术人员身上榨取的钱财成百上千万元。而为了拿到论文这个职称评审的敲门砖，专业技术人员也不得不忍气吞声，我身边为了发论文的人，花上千元到四五千元的都有。有些着急的，甚至只要能发表，要多少钱都乖乖奉上。

试想，如果不是为评职称，谁会愿意花大价钱发表论文？认真看看那些论文吧，严重抄袭，改头换面，移花接木，内容空洞，无病呻吟，连垃圾都不如。中国论文榜zglwb.com最权威期刊论文发表网。垃圾还能发电创造财富，但绝大多数专业技术人员的职称论文，除了浪费就是浪费，耗费了大量人力物力，也耗费了社会资源。

但为了迎合职称评审条件，专业技术人员又迫于无奈，不得不做。他们甚至提前两三年就开始准备，因为只有这样，评职称时材料才会“丰富”，才有更大把握评上。

在这种情况下，专业技术人员难以安心工作，因为职称直接与工资挂钩，职称上不去工资就上不去，他们努力找路子，凑材料，这极大地耗费了他们的精力，使他们身心疲惫，苦不堪言。

在我的观察中，也有一些业务精熟、业绩突出的技术人员，不愿违心弄论文、弄业绩，以致多年评不上职称。相反，一些业务一般，有些甚至没在工程岗位、没干过工程、从来就不懂工程的员工，他们从事组织、宣传、办公室业务，却凭借人头熟、关系广，整的材料异常“丰富”，反而评上了工程师甚至高级工程师。

这种酸楚我自己有切身体会，1998年，我具备了评中级职称的资格，就因为不愿找关系求人，没有发表论文，所以一直不能评。直到5年后，我找关系自己掏钱发表了两篇论文，才顺利评上中级职称。

僵化的职称评审体系应该改革

我认为，当前的专业技术职称评审体系，已经越来越不适应社会公平公正的价值追求，也越来越背离了职称评审的初衷和本意，它无法促进专业技术人员提高专业技术水平，提高实践能力，也不能反映专业技术人员的真实技术水准，反而成为了他们经济和精神上的双重负担，成为了他们前进道路上的绊脚石。

这种制度在我们基层单位造成的后果是，很少有人安心工作，他们只想为评职称而努力，专业技术人员熬了初级想熬中级，熬了中级想熬高级，熬了高级还得熬正高。技术工人也一样，熬了初级工想熬中级工，熬了中级工还想熬高级工，熬了高级工还想熬技师，熬完技师还想再熬高级技师。生命不息，评职称不止。

这种职称评审制度破坏了基层单位的诚信与公正，败坏了单位风气，打击了专业技术人员技术创新的积极性，造成了他们心理的严重失衡。本来，我们希望通过职称评审机制，促进单位的专业技术人员努力钻研业务，提高水平，尽快成为单位工程建设的骨干，为单位作出更大的贡献。

但现实却令人尴尬，他们不再比技术、比能力、比业绩，而是削尖脑袋去比职称、比材料、比工资。带来的后果是，专业技术人员不再去钻研技术，难以成长为挑得起大梁、担负得起项目管理的骨干人才，工程建设水准受到严重制约，工程质量、工程安全受到严重影响。

职称评审虽然让我们拥有了很多“工程师”“高级工程师”，但在实际工作中，真正能起到骨干作用的优秀人才却屈指可数。作为最基层的工作人员，我们能深刻理解专业技术人员的难处和痛处。在一条条“评审条件”的限制下，他们没有别的选择，只能屈服于那些人人可凑出来的材料。当我们看到他们每年为整这些材料而殚精竭虑的时候，当我们看到一批又一批年轻的专业技术人员不思进取，甚至有些不务正业地去找路子、整材料的时候，我的心里特别不是滋味。

但我又无可奈何，因为职称关系着切身利益，我们没有理由阻止他们去“弄材料”，我们只能眼睁睁看着他们工作荒废而束手无策。

我觉得，一些领域的专业技术人员在工作之余，总结经验，提炼成果，发表一些论文以资交流与借鉴，这无可厚非，也值得大力提倡，但把论文作为专业技术人员职称评审的硬杠杠，作为一票否决的标准，这就必然导致出现“异化”。

在和各个单位的朋友交流中，我认识到这种现象普遍存在，无论在交通、建筑领域，还是其他专业技术领域，都是个共性问题。当问题如此具有普遍性时，我不得不对职称评审的体系产生怀疑。

作为职称管理者，我觉得，职称评审的导向，应是让技术人员爱岗敬业，扎实工作，并且能通过职称评审这一平台，使他们更有劲头、更有动力地去追求知识，钻研业务，职称晋升能成为他们业务更加成熟、更加精深的标志，通过职称评审，促进他们的技术业务不断发展与进步，使我们单位修的路更好、工程质量更高、经济效益更显著，这才是应有的导向。

现实与之背道而驰。说实话，多年的职称评审工作让我厌倦，也让我越来越感到问题的紧迫性。我想，这种僵化的职称评审体系应该寿终正寝了，主管部门应该改革职称评审体系，代之以更加科学、更加灵活、更加易于操作的人才评价模式。

现在很多朋友都在为毕业论文，考研论文，评职称发表论文难而烦恼！我们组稿中心与多家著名期刊(省级、国家级、学报、核心)合作！代理毕业、职称、学术、企业等各行各业的论文写作与发表，所发表期刊均为具有双刊号的正式公开发行期刊。能为您快捷的解决论文写作难、发表难的问题。

摘自中国论文榜---论文发表论文榜第一的专业职称论文发表网

第五篇：期刊创办,增刊,更名,变更主办、主管单位,变更刊期、休刊所需材料

期刊创办，增刊，更名，变更主办、主管单位，变更刊期、休刊所需材料（提示：所有复印件都必须加盖主办或主管单位公章）

一、期刊创办、设立期刊出版单位

1．行政许可申请书（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

2．行政许可申请书材料清单（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

3.主要主办单位申请文件（包括期刊的名称、文种、刊期、开本、登记地、办刊宗旨、业务范围、主管机关、主办单位、发行范围及方式）<单位红头文件>；

4.主管机关同意文件（单位红头文件）；

5.出版单位章程及主办单位和主管机关的资质证明文件（组织机构代码证，企、事业单位法人证明等）；

6.拟任出版单位法定代表人或主要负责人的简历、身份证明文件及国家有关部门颁发的职业资格证书（注册责任编辑、全国出版职业资格统一考试合格证书、岗位培训合格证书等）；

7.编辑出版人员学历证书、职业资格证书；

8.办刊资金来源、数额及相关证明文件；

9.出版单位办公场所、印刷场所使用证明；

10.期刊出版可行性论证报告；

11.《期刊创办申请表》（在省新闻出版局“下载中心” 下载）；

12.刊名商标在先权有关证明（由正规注册的商标事务所出具）

13.若有其他主办单位，需出具其他主办单位同意作为主办单位的文件（单位红头文件）

二、期刊增刊

1．行政许可申请书（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

2．行政许可申请书材料清单（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

3、主要主办单位申请（单位红头文件）；

4、完整填报《江西省期刊增刊申请表》（在省新闻出版局“下载中心” 下载）；

5、增刊审读报告；

6、增刊目录

三、期刊变更名称

1．行政许可申请书（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

2．行政许可申请书材料清单（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

3．主要主办单位申请（单位红头文件）；

4．主管单位同意文件（单位红头文件）；

5．《期刊创办申请表》（在省新闻出版局“下载中心” 下载）；

6．商标在先权查询单（由正规注册的商标事务所出具）；

7．期刊出版许可证复印件（务必核对证上所列事项是否填写准确、完整。特别是主办单位除第一主办单位外若有其他主办单位也要一并登记完全）

8．变更名称的可行性研究报告；

9.其他主办单位同意的意见（单位红头文件）。

注：期刊更名时若改变了办刊宗旨、文种等业务范围的还需提供：

1.期刊出版单位的章程；

2.主办单位资质证明（组织机构代码证，企、事业单位法人证明）；

3.拟任出版单位法定代表人或主要负责人的简历、学历、身份证明以及国家有关部门颁发的职业资格证（注册责任编辑、全国出版职业资格统一考试合格证书、岗位培训合格证书等）；

4.编辑出版人员的学历证书、职业资格证书。

5.办刊资金来源、数额及相关的证明文件；

6.办刊场所使用证明；

四、期刊变更主办单位

1．行政许可申请书（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

2．行政许可申请书材料清单（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

3．主要主办单位申请（单位红头文件）；

4．主管单位同意文件（单位红头文件）；

5．其他主办单位的意见（单位红头文件）；

6．新主办单位的资质证明（组织机构代码证，企、事业单位法人证明）；

7．主办单位更改了名称，须提供有关部门批准（批复）文件；

8．期刊出版许可证复印件（务必核对证上所列事项是否填写准确、完整。特别是主办单位除第一主办单位外若有其他主办单位也要一并登记完全）；

9.办刊资金来源、数额及相关的证明文件；

10.办刊场所使用证明；

11.拟任出版单位法定代表人或主要负责人的简历、学历、身份证明以及国家有关部门颁发的职业资格证（注册责任编辑、全国出版职业资格统一考试合格证书、岗位培训合格证书等）；

12.编辑出版人员的学历证书、职业资格证书

五、期刊变更主管单位

1．行政许可申请书（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

2．行政许可申请书材料清单（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

3．主要主办单位申请（单位红头文件）；

4．原主管单位同意的文件（单位红头文件）；

5．新主管单位的拟任请示（单位红头文件）；

6．新主管单位的资质证明（组织机构代码证，企、事业单位法人证明）；

7．主管单位更改了名称，须提供有关部门批准（批复）文件；

8．期刊出版许可证复印件（务必核对证上所列事项是否填写准确、完整。特别是主办单位除第一主办单位外若有其他主办单位也要一并登记完全）；

9.其他主办单位的意见（单位红头文件）

10.办刊资金来源、数额及相关的证明文件；

11.办刊场所使用证明；

六、期刊变更刊期

1．行政许可申请书（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

2．行政许可申请书材料清单（在省新闻出版局“下载中心” 下载统一格式）；

3．主要主办单位申请（单位红头文件）；

4．主管单位同意文件（单位红头文件）；

5.其他主办单位的意见（单位红头文件）

七、期刊休刊（省局备案）

1．出版单位申请（单位正式文件）；

2．主要主办同意文件（单位红头文件）；

4．其他主办单位的意见（单位红头文件）