第一篇:环卫工人合同书(最终版)
合同书
甲方:红生物业服务有限公司
乙方:
性别: 身份证号码:
电话号码:
甲乙双方在合法、公平、平等自愿的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
合同期限自
****年**月**日起至
****年**月**日止。
二、工作内容工作地点。
1、甲方根据工作需要,安排乙方在____________________岗位工作。
2、工作地点_______________________________________________________。
3、乙方按应照甲方制定的岗位制完成工作。
4、合同履行期间甲方很据工作需要,经双方协商同意可以调换乙方的工作岗位或工作地点。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据乙方的工种提供劳动保护用品和使用工具(比如工作服、劳动保护手套、雨具、扫帚、笤帚、拖布、拖布桶、铁锹、小推车等)。
2、乙方必须严格执行甲方岗位责任制,坚决杜绝工作期间饮酒,发现一次扣一天工资,三次自动离职。
四、劳动报酬
甲方按月付给乙方工作报酬:乙方工资为___________元∕每月。
五、社会保险
交100元意外保险,公司付费一半,个人承担一半。乙方自动离岗保险费由乙方全部承担。甲方解聘乙方保险有公司全额支付。
六、合同的履行、解除和终止
1、甲、乙双方应当按照本合同的约定,全面履行各自的义务。
2、事假提前一天向甲方提出,无故旷工一天扣两天工资。病假拿检验报告单,请一天扣一天工资。
3、违约一次扣两日工资(托迟工作视为一次违约),三次主动离岗。合同自然终止。
4、甲乙双方签订本合同后,甲方可根据乙方的工作表现、工作态度,有权利解除合同。
5、乙方单方面解除合同的,应当提前15天通知乙方。
七、甲、乙双方约定的事项
1、乙方在工作期间出现的自然死亡、生病均由乙方负责。
2、因饮酒照成的一切损失均由乙方承担。(酒驾以及因酒驾引起的一切后果)。
3、、从签订本合同之日起分三个月扣留一个月工资作为工作失职赔偿金。正常离职提前15天申请,满额开资。扣留工资如数返还。解聘离职的扣留工资不予返还。
本合同一式两份,双方签字盖章后各持一份,具有同等法律效力。
甲方:红生物业服务有限公司
(盖章)
法定代表人(主要负责人)
(签章)
乙方:
(签章)
合同签订时间:
****年**月**日
第二篇:街道环卫工人用工合同书
**集镇街道环卫工人用工合同书
甲方:
乙方:
为了进一步加强**集镇环境卫生工作,为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境,根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经甲乙双方协商特订立本劳动合同。
一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待遇,凡中途退出者,一律不予发放工资和奖金;乙方在甲方处工作满一年的,甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。
二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生,每天按时上岗,上岗时间随时注意自身安全,上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责。
三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责,及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等,保持街道路面干净、整洁,做到全天保洁。
四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责,与甲方无关。
五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月______元,浮动工资每月______元,满勤及工作认真负责,每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资______元,共计______元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮动工资中扣除________元。
六、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,乡城管办存档一份。
甲方:
乙方:
年月日
第三篇:环卫工人保证书
2016环卫安全保证书
环卫安全保证书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和-谐企业,环保企业;强化安全、环保管理,健全我部门的“安全、环保风险,安全、环保制约,安全环保激励”机制;进一步提高安全、环保管理水平,实行责任到人的目标管理,使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、“环保达标是企业生命线”的管理理念,确保公司2016公司安全环保目标的实现,现由工艺二班与劳务用工签订生产技术部《2016安全环保保证书》。
一、必须实现以下安全环保目标:
1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;
2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;
3、千人负伤率小于4‰;
4、在用特种设备定检率合格率100%;
5、特种作业人员持证上岗率100%;
6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;
7、杜绝环境污染事故;
8、“三废”达标排放,排放指标政府环保部门检测合格率100%;
9、水资源重复利用率90 %以上,生产性废水实现“零排放”;
10、环保设施完好率100%,并与主体装置同步运行;
11、相关方环境投诉处理率达到100 %。
二、目标责任对象:
班组全体劳务用工。
三、目标职责:
责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容:
1、岗位范围内的所有安全、环保工作负全部责任,必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度,拒绝接受与安全、环保管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本岗位全面落实,并全力支持安全、环保工作。
2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例,规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。
3、负责落实公司、部门的安全、环保管理体系,使之有效运转,对安全员提出的问题及时协调解决。
4、接受 “三级”安全教育培训并行考试,考试合格才允许上岗操作。
5、转岗、复岗人员接受安全再教育培训工作。
6、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,确保生产过程始终处于安全稳定状况。
7、各岗位人员严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,保证自身不违章作业。
8、在技改、生产,始终把安全工作放在首位,当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时,坚持安全、环保第一的原则,要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。
9、加强部门安全作业票证统一规范落实,杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。
10、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理,杜绝安全环保违规行为。
11、各岗位人员要把安全、环保工作详细落实。
12、不违章操作,进入生产现场穿戴好劳动保护用品,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以指出。
13、对查出的问题,保证按要求整改落实,杜绝不接受或不按要求进行整改现象。
14、发生事故,应及时报班长,按照“四不放过”的原则召开事故分析会。
15、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,杜绝所有人员不违章作业。
16、按规定缴纳个人安全风险抵押金,确保保证书抵押金及时交纳到位。
四、保证书的签署
本保证书一式二份,班组与员工代表各执一份,本保证书的有效执行时间为2016年1月1日至2016年12月31日止。
签字:
年 月 日 禄丰工投能源有限责任公司 生产技术部
签字: 年 月 日 责任单位:生产技术部工艺二班 环境卫生责任书
环境卫生责任状
为推动我场场容场貌、美化亮化和环境卫生的有序发展,塑造林场新形象,营造良好的旅游、观光投资环境氛围,让广大居民积极参与村容与环境卫生管理,共同把林场建成一个干净、整洁、有序的卫生文明林场。林场就环境卫生相关责任特与住户签订本责任状。
一、住户必须切实、认真履行好门前“三包”责任制,即:包卫生、包绿化、包秩序。
二、要保持道路美化。不在场区道路及公共场所乱倒生活水和建筑垃圾,乱堆乱放杂物,自觉爱护道路的整洁卫生。
三、要保持房前屋后清洁整齐。自觉搞好“门前三包”(包环境卫生、包无乱堆乱放、包绿化),做到垃圾干湿分离,干垃圾入桶(袋、筐),定时定点投放(周三、周日放大门外),居民住户菜园内挖渗水坑倾倒脏水,道路两侧边沟内禁止倒脏水。
四、家禽、家畜实行围栏圈养,不准散放。
五、清理占道物和柈子场。占道物品彻底清除。按照“以煤代木”工程的要求继续清理超储柈子。
六、庭院整齐美观。院落内菜园、库房杂物、牲畜圈合理安排、堆放达到规整美观。室内家具摆放有序,衣服、铺被干净,叠放整齐。
环卫工人安全责任状
为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,全面加强安全生产工作,最大限度预防和减少各类事故的发生,促进社区健康发展,社区居民委决定继续对环卫工人实行安全生产目标管理。特签定责任状:
一、安全生产管理包括消防安全、劳动安全、道路交通安全、易燃易爆和化学危险品安全管理、锅容管特等特种设备的安全管理、环境卫生等方面的目标管理。
二、社区居民委主任是居委会安全生产第一责任者,要对本社区的安全生产全面负责,必须严格遵守“社区负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制,在生产劳动过程中坚决树立安全第一的思想。
三、社区建立健全安全生产管理网络。配备专(兼)职环卫安全人员,加强对社区的安全生产管理和监督工作,组织环卫人员定期不定期进行安全检查,对存在的事故隐患应及时整改,发生重大事故必须立即组织抢救并报告有关部门。
四、根据场安全生产管理目标要求,社区在安全生产上必需做到全年无发生人员伤亡事故。
五、社区应严格遵照国-家-安-全生产的法律、法规和政策规定,认真贯彻执行“安全 第一、预防为主”的方针,制定安全生产计划,建立健全环卫工人各项安全规章制度,按国家规定保证对安全生产资金投入,作业场所、设备、安全卫生、防护设施应达标。
六、环卫工人要严格执行消防安全制度及消防安全操作规程;社区实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;针对本社区的特点对职工进行消防宣传教育;组织消防安全检查,及时消防火灾隐患;每名员工要做到室外不吸烟、五级以上大风要禁止生产生活用火。社区按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检查、维修,确保消防设施器材完好、有效;保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志;做到履行消防安全职责,落实消防安全措施,切实做好消防安全工作。
七、社区环卫工人应严格贯彻各项安全卫生规章制度,强化劳动防护用品使用管理,防止各类事故和职业病的发生,保证职工自身的安全与健康,维持和维护社区正常工作秩序。
八、社区应加强对员工安全生产的教育和培训,普及安全技术、环保卫生知识,掌握安全技术与自然规律,增强员工安全生产意识,提高员工的安全生产水平和自救、抗灾能力。
九、本责任状一式二份,双方各执一份。如人事或责任事项内容等有变动,双方应及时重新签订。
市容环境卫生责任书
为强化市容环境卫生责任管理,改善环境卫生与容貌面貌,营造洁净、有序、优美城市环境,依据《国务院关于城市市容环境卫生管理条例》(101号令)、《城市市容和环境卫生管理条例》(省人大常委会××号公告)、《城区环境卫生管理体制改革方案》(×政办发[××××]××号)等有关规定精神,特制定市容环境卫生管理责任书。
一、责任对象
市容环境卫生纳入部门一级目标管理,主要负责人是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他责任人对分管职责范围内的市容环境管理工作负责。
二、控制目标
一把手高度重视,各相关部门密切配合,齐抓共管,措施有力,所辖区域市容环境卫生水平达到市民基本满意。
三、工作目标(一)定期研究市容环境卫生工作每月不少于一次,研究解决突出问题,进行综合管理、执法,形成纪要,并将市容环境卫生工作纳入主要议事日程并作为干部干部考核主要内容。
(三)建立健全责任体系
环境卫生责任人、分管领导、承办责任人、作业负责人及责任明确并公示。(四)完善运行机制
建立动态循环提高的管理机制和绩效监督体系及经费保障,能够确保市容环境卫生作业人员正常履行职责;建立行政“一把手”巡查制度及建立巡查、抽查、考核挡案,列入干部考核记录;投诉举报制度健全,设有受理群众投诉的机构,对外公布投诉电话;建立实施市容环境卫生管理工作责任制和责任追究制及长效管理机制;建立并实行市容环境重大事项预公开制度和听证制度。
(五)加强督办检查
制定严格的日常检查、复查制度并认真执行。组织抽查每月不少于一次,每月不定期抽查至少两次,每次检查对上次检查中存在问题的整改情况进行复查,所有检查记录必须形成详细的档案。
(六)加强硬件设施建设
按照十堰市市容环境卫生发展规划,有计划、有重点实施所辖区域市容环境卫生硬件设施建设,必要装备、设施达到国家标准。
四、考核与奖惩 上述各项责任落实情况,按照“日检查、周进度、月通报、季公示”进行考评,并根据完成情况实行奖惩。
市人民政府(章)市建设局局(章)分管领导: 责任人: 年 月 日
家庭环境卫生承诺保证书
为进一步深化城乡环境综合治理,推进乡村文明建设,小手拉大手,共创文明乡村,搞好家庭环境及周边环境卫生,提高生活质量,本人承诺:
1、在家积极帮助父母打扫卫生,保证庭院整洁,不乱摆放物品。2、3、4、5、6、保证家中生活垃圾入箱不乱丢。保证门前卫生不乱倒。保证爱护绿化苗木不乱折。
督促父母保证秸秆定点存放不乱堆。家中污水不乱排放。本承诺书自签订之日起生效。
学生签名:
家长签名:
班主任签名:
岳家庄乡中心学校 2016-11-25篇二:“生死承诺书”,让环卫工情何以堪? 近日,有网民爆料,兰州城关区环卫局要求超过退休年龄的环卫工签订“生死承诺书”,承诺工作期间产生的一切人身损害都由本人承担。消息一出,立即引起了众多网民转载和关注。记者从兰州市城关区市容环境卫生管理局了解到,该局正在追查此事,并称签订此承诺书只是个别环卫队的行为。
一边是党的十八届四中全会就全面推进依法治国战略进行科学部署,一边却是有些政府单位的胡作非为,面对相关部门要求环卫工人签订“生死承诺书”的荒唐行为,既暴露出有关领导爱民情怀的严重缺失,也反衬出其法纪意识的严重不足。即便环卫工人真的被迫无奈签订了这样一份“生死承诺书”,难道在工作期间发生意外,相关部门便可以将责任推的一干二净吗?
作为城市的“环境美容师”,环卫工人用他们的日夜坚夜与默默奉献,为公众营造着干净整洁的城市环境。然而,现实生活当中,很多地区的环卫工人不仅薪酬很低,而且,本该享受的各项福利待遇也往往沦为“镜中花”。当然,在节假日里,按照《劳动法》他们也应当享受相应的“加班费”,但对于很多环卫工人来说,这恐怕是想也不敢去想的?? 如此种种情形,不仅会让一线环卫工人感到心寒,也暴露出相关环卫部门对于《劳动法》等相关法律政策的不屑。不过,最近几年,我们欣慰地看到,也有越来越多的地方政府将保障环卫工人的福利待遇作为一项重要民生事项,不仅最大程度地提高他们的薪资,也在不断优化福利待遇,有的地区专门为环卫建起了休息室,有的地区为环卫工人提供免费早餐等,着实体现了爱民情怀。
相比之下,兰州市城关区环卫局要求超过退休年龄的环卫工签订“生死承诺书”的做法,未免有些令人寒心。环卫工人不仅辛苦,更是一项高风险的行业,近些年来关于环卫工人遭遇车祸等意外的消息时有发生。在这样的情况下,相关部门理应给予环卫工人更多关爱,无论是为他们提供更加显眼的穿着,还是提醒大家注意做好自我防范,以及为他们购置意外保险等,都不失为好办法。可是,岂能为了推托责任而要求年迈的环卫工人签订“生死承诺书”,一份“生死承诺书”,赤裸裸地反衬出相关管理部门的管理丑态,也暴露出有关领导缺乏真心诚意的爱民情怀!
希望有关部门能早日把这件事情调查清楚,给公众更是给环卫工人一个圆满的交代。篇三:2016绿化环卫安全保证书 2016绿化环卫安全保证书
绿化环卫安全保证书
一、根据学校绿化需要,参加制定校园绿化管理的计划和绿化工程建设。
二、服从主管领导工作安排,积极参加各项学习,团结同志,不断提高管理能力和业务水平。
三、按季节植树,确保绿化工程和绿化改造,树木成活率95%以上。
四、合理安排工作,对日常管理要有计划,及时发现问题,重点解决问题。
五、科学管理,根据树木、花草生长情况,适时进行除草、浇水,合理施肥、修剪、整形、除虫,清沟排渍,防止干旱、霜冻。
六、对物质财产定人管理,严格落实防火、防盗。
七、认真做好爱护树木花草宣传工作。
保洁员环卫安全责任书
保洁员环卫安全责任书
幼儿园工作,安全第一。为了保持沙渠镇中心幼儿园良好的教学环境卫生秩序,责任到人,杜绝事故发生,确保沙渠镇中心幼儿园长治久安,幼儿健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。本着“谁的岗位谁负责”的原则,保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责,保持公共卫生清洁,提高日常保洁服务质量,为幼儿提供安全、清洁的学习环境。
第一条:签订对象:保洁员
第二条:责任期限: 2016年 9月 1 日到离职为止。第三条:责任目标:在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
第四条:具体落实好以下工作:
1、负责所辖区域清洁、保洁,营造干净、整洁、舒适学习环境。
2、遵守各项规章制度,服从领导,团结同志,自觉主动接受幼儿和教职工监督。按时上下班,不迟到、不早退,统一着装,仪表举止大方、文明、礼貌。
3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹,楼内墙面无蛛网,墙面无乱张贴,公共卫生间干净卫生无异味,卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。
4、每天及时清运垃圾,发现垃圾桶满后要及时清理,保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢,不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。
5、工作时间加强巡视检查楼道卫生,保持园内清洁,维护公共设施完好,检查公共设施是否能正常使用,发现问题及时报修。保持下水道通畅,发现损坏及时报修。保证所属卫生区域干净等。
6、在清扫楼道时要避让行人,微笑服务,在清扫教师厕所时,要先询问是否有人,无人时再进入,如果有人在用,我们要耐心等待,做到文明服务。
7、维护学校清洁卫生,对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻,开展环境卫生宣传工作。
8、协助学校做好安全保卫工作,对可疑人员要进行盘问,并及时向校领导报告。
9、保洁员对无人认领的幼儿衣物必须交校领导妥善保管,并定期以失物招领的形式公布。
10、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢,公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事。
11、不按职责和领导要求工作,受到教师和家长投诉,有损害幼儿园形象的行为,酌情扣发当月工资,评先受奖一律取消,造成严重后果的自动辞职。本责任书一式两份,园长存档一份,保洁员一份。
幼儿园法定代表人(签字): 保洁员(签字): 1015年 月 日篇四:工人上岗作业安全保证书
工人上岗作业安全保证书
为了保证安全生产责任的落实,确保作业班组人员现场的安全操作规程,班组 同工人签订个人上岗责任保证书,保证内容如下:
1、高空作业必须系好安全带。
2、进入施工现场必须戴好安全帽。
3、特殊工种必须持证上岗,机械操作必须持证上岗。
4、遵守安全生产责任制,遵守操作规程,遵守安全生产管理制度,服从安全管理人员指导。
5、若安全措施不全,分项工长未作安全技术交底,对违章指挥有权拒绝施工,并报项目部安全管理人员处理。
6、发现安全隐患及时报告,遇险情可撤离现场报领导处理。
7、团结协作,做到身边无事故。
8、努力提高安全生产意识,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不被环境伤害”。
以上八条必须遵照执行。
隆昌影视文化中心项目
班组负责人(签字): 工人(签字、手印): 二零 年 月 日 二零 年 月 日篇五:工人工资保证书
保证书
现对于龙口市幸福里二期地源热泵打井施工,因我单位和施工队伍(及人员)是按照井眼批次拨款,以钻机为单位,每台钻机80眼拨发工人工资。现不到签订拨放节点。特做出发放工资保证,若到节点我单位不发放工人工资。允许从下次拨款中优先扣除工程款,拨发工人工资。
第四篇:环卫工人拾金不昧
环卫工人拾金不昧 彰显美丽心灵
2013年1月13日,武义县*****公司的****把一面大红锦旗送到金华*****,对拾金不昧的**保洁员****表达了感激之情。并对金华环卫工人可敬、可爱的美好心灵表示敬意。
1月12日,环卫处公厕管理员****在保洁时,捡到一个大红皮包,内有大量现金、30余张各类卡、券、帐本、身份证等物品。胡生生没有将包据为已有,而是在第一时间中就联系了单位部门负责人,并将包上交,后经多方联系终于联系到来自**的失主。
失主****拿着自己失而复得的钱包, 激动万分,不断地向环卫处领导致谢。“这包里的钱虽然是一个不小的数目,但不属于我劳动所得”。一句朴实的话道出了环卫工人****高尚的品格。
环卫工人****收入低,家境困难,他在辛勤工作、美化城市之余拾金不昧,展现了可贵可敬的良好品质。同时,市环卫处工作人员辗转寻找失主,其敬业精神和工作效率也令人敬佩。
********************** 2014年1月13日
第五篇:环卫工人感谢信
感 谢 信
各位领导:
今天民建第五支部在这里举行“冬日送温暖 情系环卫工”公益活动,给我们环卫工人送来米面油生活用品,切实解决了我们的生活困难,体现了民建第五支部对我们的关心和体贴。作为一名环卫工人,我仅代表我们环卫工人对你们道一声深深的谢谢。
随着全市创建国家文明城市、国家卫生城市、森林城市创建等活动的深入开展,我市社会各界各单位对环卫工人的关注度不断提高。如为环卫工人设立免费饮水点、休息场所,许多企事业单位还专门采购物品、药品慰问环卫工人。在延安,尊重环卫工人、尊重环卫劳动成果蔚然成风。
社会的关爱激励着我们环卫工人的劳动热情,各界的支持鼓舞着环卫工人的工作干劲。我们将铭记党、政府和社会各方面的关怀,继续传承和发扬“宁愿一人脏,换来万家净”的环卫精神,以更加辛勤的工作,回报社会各界的关心和厚爱,为延安卫生城市贡献我们环卫工人的绵薄之力!
谢谢。