一项目评估小组工作职责

第一篇：一项目评估小组工作职责

FUZHOU GUANZHOU ELECTRONIC LTD

福 州 冠 洲 电 子 有 限 公 司

附件一

项目评估小组工作职责

为了客观、公正对新产品开发的项目在性能、进度、设计难度等方面综合评定，对项目开发的难度进行系数量化，在公司层面设定项目奖难度系数的评定小组，由总经理钱为民先生担任组长，组员：王贤康、黄家松、林雅容、财务、生产、生技、品管组成，在项目立项通过之前要确定项目的难度系数，从以下六方面进行难度系数的评定。1 电路设计难度

根据新品功能、电路复杂程度、新颖性、工艺要求、设计成本、外协设计程度等进行评估。结构设计难度

根据新品结构复杂程度、外观要求、结构新颖性、工艺要求、设计成本、外协设计程度等进行评估。3 包装设计难度

根据新品要求复杂程度要求、包装新颖性、工艺要求、设计成本、外协设计程度等进行评估。外观设计难度

根据新品自主所设计外观效果、实现产品成本、产品工艺、外协设计等进行评估。5 时间进度难度

根据新品要求复杂程度，在产品开发时间长短方面进行评估。开发时间是正常还是偏短等。自规划完成的新品。

由自主规划、在性能和外观等方面有创新，提案企划成功,得到采用，根据其产品复杂程度、客户评估反映情况等的难度，进行量化评定难度系数和在销售后可得到利润分红份额

第二篇：小组评估

评估方法

组员对小组的参与与投入：

（1）每位组员的整体出席率，评估指标为平均出席率达75%以上。（2）工作员的观察。

（3）组员在小组活动开始前的对自我沟通能力的感知。（4）组员自己在最后一次小组活动时分享的自我感觉。具体目标的实现情况：

（1）小组结束后请组员填写小组评估问卷（附件一），评估各个具体指标的实现情况，指标是第1、2、3题给予3分以上；

（2）在小组开始前和结束后请组员填写沟通能力自评卷（附件二和附件三），评估他们沟通意识的强度变化，指标是选B的个数在小组结束后有所增加；

（3）组员在最后一次小组活动时分享的感觉。小组的整体效果：

请组员在活动结束后填写问卷（附件一），指标是问卷第4、5题给予3分以上。

附件一

沟通无极限小组评估表

1．我对小组活动很满意。

不同意 同意

0 1 2 3 4 5

2．这个小组的活动很有意思，趣味性强。

不同意 同意

0 1 2 3 4 5

3.通过小组活动，我觉得自己的沟通意识增强了，我愿意和别人交流了。

不同意 同意

0 1 2 3 4 5 4．通过小组活动，我与人沟通的能力增强了。

不同意 同意

0 1 2 3 4 5 5.通过小组活动，我与人沟通时的的信任感增强了。

不同意 同意

0 1 2 3 4 5

6.通过小组活动，我掌握了与人沟通时的语言技巧。

不同意 同意

0 1 2 3 4 5 7.通过小组活动，与人沟通时我能做到肢体语言表达准确。

不同意 同意

0 1 2 3 4 5

8.通过小组活动，我发现了沟通对大学生的重要性有：

9.通过小组活动，我学到了：

10.通过本次小组，在以后的与人沟通中我会注意：

附件二

沟通无极限小组自评问卷

本问卷用于评定小组开展前你的沟通能力。每一个题目都涉及你对自己沟通能力的评估。如果题目的陈述符合你通常的实际情况或感觉，那么就在“像我”的字母上做个记号；如果某一个题目不符合你的感觉，那么你就在“不像我”的字母上做记号。答案无所谓对错，重要的是选择符合你真实情况或感觉的答案。

问题 1：你是否时常避免表达自己的真实感受，因为你认为别人不相信你也不会理解你

A.像我 B.不像我

问题 2：你是否觉得需要自己的时间、空间，一个人静静地独处才能保持头脑清醒？

A.像我 B.不像我

问题 3：与一大群人或朋友在一起时，你是否时常感到孤寂或失落？

A.像我 B不像我

问题 4：当一些你与之交往不深的人对你倾诉他的生平遭遇以求同情时，你是否会觉得厌烦甚至直接表现出这种情绪？

A.像我 B.不像我

问题 5：当有人与你交谈或对你讲解一些事情时，你是否时常觉得百无聊赖，很难聚精会神地听下去？

A.像我 B.不像我

问题 6：你是否只会对那些相处长久，认为绝对可靠的朋友才吐露自己的心事与秘密？

A.像我 B.不像我

问题 7：在与一群人交谈时，你是否经常发现自己驾驭不住自己的思路，常常表现得注意力涣散，不断走神？

A.像我 B.不像我

问题 8：别人问你一些复杂的事，你是否时常觉得跟他多谈简直是对牛弹琴而不愿意说话？

A.像我 B.不像我

问题 9：你是否觉得那些过于喜爱出风头的人是肤浅的和不诚恳的？

A.像我 B.不像我

问题10：你在与人交谈时，是否经常伴随一些例如挠头等小动作，手不知道放哪合适？

附件三

沟通无极限小组自评问卷

1.通过小组活动，我觉得与人沟通时信任很重要。A.不像我 B像我

2．通过小组活动，我能够做到相信别人。A不像我 B像我

3.通过小组活动，我能坦诚的告诉别人我的想法和感受。A不像我 B像我

4.通过小组活动，我可以接受别人的身体接触。A不像我 B像我

5.通过小组活动，我与人沟通时能做到言辞使用准确。A 不像我 B像我

6.通过小组活动，与人交流是我能做到说话流利。A不像我 B像我

7.通过小组活动，我与人沟通时能克服挠头、擦鼻子等小动作。A不像我 B像我

8通过小组活动，我与人沟通时能注意眼神交流 A不像我 B像我

9.通过小组活动，我与人交流时能够做到自然大方。A不像我 B像我

10.通过小组活动，我的沟通能力确实提高了。A不像我 B像我附件二和附件三的结果分析: 选B的个数就是你的得分。你的得分越大，你的沟通意识就越强。

1、如果你的得分在8分以上，说明你的沟通能力很强，你擅长与人交流。

2、如果你的得分在5—7分之间，表明你有正常的沟通意识，遇事能想到与大家一起解决。

3、如果你的得分在4—6分之间，你的沟通能力稍微偏低些，有待提高。

4、若总分在3分以下，那么你的沟通能力较弱，你不善于跟人交流，说出自己的想法，为此，你需要及时做出调整，分析一下问题出在哪儿，或者是改变心态、或者是积极采取行动。

第三篇：安全小组工作职责

安全小组工作职责

为加强我公司的安全管理，防止各类事故发生，切实做好安全工作，根据上级要求，结合企业实际，特制定安委会工作职责，安全小组工作职责。

一、组织职工、车主、驾驶员进行安全知识理论学习和安全技能培训。

二、及时传达上级有关安全工作的指示，对安全工作提出总体规划，并责成有关部门执行，工作总结《安全小组工作职责》。

三、组织人员进行安全检查，并责成各科室、片区落实安全措施、安全责任和安全人员。

四、负责不断充实、调整安全队伍。

五、定期召开安委会成员会议，研究、分析前段工作存在的问题并提出改进措施。

六、负责全年的安全工作总结，布置次年的安全工作。

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第四篇：调解小组工作职责

社区调解小组工作职责

一、认真贯彻执行“调防结合，以防为主”的方针，坚持 调查研究，实事求是，把纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。

二、坚持依法、自愿、平等的原则，依法调解本辖区 的一般民事纠纷，做到公正及时，防止矛盾激化。

三、利用各种形式宣传国家法律、法规和政策，努力 提高工作人员的业务素质，对居民开展法制宣传教育，增强 法制观念，遵守社会公德，从根本上减少和预防纠纷的发生。

四、调解组织工作制度落实到位，及时掌握纠纷信息，不断提高对纠纷的预防、排除和控制能力，确保纠纷得到及 时调处。

五、做到每月定期排查一次社区不稳定因素，对重大 或群体性不稳定因素及时处置或报告。努力实现“四无”（无 民转刑、无械斗、无集体上访、无民事纠纷调处不当）社区。

第五篇：理财小组工作职责

民主理财小组工作制度

1、黄盖希里村委会成立民主理财小组，成员由村民代表会议选举产生。村委会成员、村民小组长及其近亲属不得担任民主理财小组成员。

2、民主理财小组的职责：

（1）监督财务收支预、决算的落实执行情况；

（2）监督各项财务制度的实施和财务公开工作；

（3）对村委会、村民小组的、季度、月度财务收支和会计帐目进行审计，并把结果公布上墙；

（4）征求并反映群众对村财务管理的意见和建议，督促村委会或村民小组作出答复和整改；

（5）年终向村民代表会议汇报民主理财工作及村委会财务状况，并提出今后财务管理工作建议。

3、在开展理财活动时，民主理财小组对帐目、凭证、实物、现金、存款进行全面核实，出具审核意见，并按市财政局要求进行公布。公布的资料须经村委会或村民小组负责人、分管财务工作的负责人、主管会计和民主理财小组长共同签字。当意见不统一，无法出具审核意见时，提交村党支部讨论决定处理和调帐。