正阳中学教科室职责5篇

第一篇：正阳中学教科室职责

正阳中学教科室工作人员安全职责

为了密切配合学校加强学生安全教育管理工作，结合本处室实际，为增强工作人员的安全意识和法律意识，增强劳动纪律观念，确保师生安全，特制定以下安全工作职责：

一、认真学习和领会教育部制定的《学生伤害事故处理办法》，认真贯彻执行我校规定的《近期学生安全教育二十条》和《关于教职员工加强学生安全教育管理的补充规定》，要求本处室全体工作人员增强安全和法律意识，明确工作职责，切实做好学生的安全工作，防止学生安全事故的发生。

二、增强劳动纪律观念，严格遵守作息时间。上班期间不得擅自离开工作岗位，不得迟到或早退，不得相互串门，不得做与工作无关的事情，否则，由此导致的学生伤害或其他后果将由当事人承担相关责任。

三、努力学习业务知识，不断提高业务水平。上班期间要求做好各自的工作，务必按照规定的要求和过程进行操作，并达到熟练程度。正确使用和维护仪器或设备，加强药品的管理，特别是危险药品的管理，一旦出现意外，应及时作出处理，并报有关领导。

四、提高职业道德认识，加强学生安全管理。上班期间发现学生违反实验操作程序或其行为具有危险性时，应加以告诫或制止，并进行必要的教育和管理，否则，由此导致的学生伤害或其他后果将由当事人承担相关责任。

五、加强防火防盗意识，加大用电管理力度。上班期间应该做到用电的安全管理，下班时务必注意关闭电源，以免引起火灾或其他意外事故的发生。

六、积极配合教师工作，共同教育管理学生。上班期间应端正态度，一切为教学着想，为师生着想，与教师密切配合，教育管理好学生，杜绝各种安全隐患，防止各类安全事故的发生。

七、以上各条职责希望本处室工作人员严格遵守执行。

第二篇：正阳中学各部门职责

正阳中学各部门职责

一、办公室工作职责

办公室是学校行政管理机构和党务办公机构。在校长的直接领导下，建立以校长决策为中心的科学管理网络和学校日常行政事务处理系统。

办公室主任在校长和总支书记的领导下，负责学校办公室的日常管理工作，协调、督办校内各部门的工作。办公室副主任协助主任工作，并做好所分管的工作。

办公室主要职责如下：

1、协助校长做好学校工作计划（含每周的工作安排）、总结，起草学校有关文书，编写大事记、备忘录、通讯录。

2、做好考勤监督工作。

3、发布有关通知和告示。

4、做好各类文件的收、转、发以及寿县教育网通知的下载、传达工作。

5、做好来访接待工作。

6、管理好学校介绍信、公章和校长签章。

7、协调校内各部门工作，应对和处理学校的突发事件。

8、做好教师招聘的有关工作；办理教职工的报到、借聘、解聘、调动、退休等手续。

9、做好教师职称评审、确认及工人技术等级考试申报等相关工作；做好教职工转正定级工作，处理因职称、岗位变化而导致的工资等变更的有关事项。

10、做好教职工考核的组织工作。

11、做好办理教师证的有关工作。

12、做好教职工劳动合同的签订工作，并及时通知财务办理社会保险。

13、管理好教师业务档案和集体户口。

14、做好《学年初报表》有关数据的统计、录入工作。

15、积极与有关媒体联络和合作，全方位、多角度的宣传学校办学成果。

16、做好全校教职工大会的组织协调工作和行政晚修、节假日的值班安排工作。

17、做好有关党务工作。

18、完成校领导交办的临时性工作。

二、教务处职责 教务处是学校教学常规的管理机构。在主管副校长的直接领导下，贯彻校长的教育思想，指导教研组、班级和各种教辅机构，确保学校教学日常管理和各项教学活动的正常进行。

教务处主任全面主持教务处的工作，根据学校工作计划，制定教务处学期工作计划，撰写期末工作总结，安排、指导、协调、督促教务处所辖各部门的工作。教务处副主任协助主任工作，并做好所分管的工作。

教务处主要职责如下：

1、负责全校课程计划的制定和学期教学主要工作安排，根据教学计划和校长下达的任务编制课表；根据学校的工作需要和上级主管部门的要求，负责教学计划的临时性调整工作。

2、负责学生学籍管理工作，办理学生的学籍异动手续；安排临时性调课、代课、教辅工作；在学校招生工作小组的领导下，做好高一招生工作，并负责新生的注册、编班、建档等工作。

3、负责毕业生的报名、档案上报及新生录取通知书的发放等工作。

4、负责组织安排校内常规考试、市区统考、高考和在学校进行的各类成人考试；指导各年级进行考试质量分析和总结工作。

5、领导、督促、检查计算机和图书室、资料室、阅览室、实验室、视听室、演播室的工作，做好教学设备设施的管理和维护工作。

6、领导校医室，贯彻《学校卫生工作条例》，加强卫生保健工作，建立卫生保健制度，定期对师生进行健康检查，重视保护学生视力和健康，建立学生健康档案。

7、协助校长贯彻《学校体育卫生条例》，抓好体育教学工作，抓好学校传统体育项目和特色项目并开展群众性体育活动，做到普及与提高并举。

8、负责《学年初报表》中有关数据的统计和录入工作。

9、负责每年一度的运动会组织工作。

10、完成本部门评估、迎检的材料准备、撰写工作和主管上级部门的材料交送工作；做好教学管理资料的收集整理，包括科组计划与总结，负责学籍表册以及重要的教学文本等。

11、负责晚修教师的安排和管理。

12、完成校领导交办的临时性工作。

三、教科室职责

教科室是学校教研的管理机构。教科室主任全面主持教科室工作，根据学校工作计划制定教科室学期工作计划，期末做出工作总结，安排、指导、协调、督促各年级、各部门的教育科研工作。教科室的主要职责是：

1、协助校长制定学校教学计划和教学人事安排；改进、完善教学管理制度和方法，不断促进教学水平与质量的提高。

2、负责教师招聘考核等有关工作。

3、指导检查年级组、教研组的工作，定期召开年级组长、教研组长、备课组长会议，交流情况和工作经验，及时解决教学中存在的问题。

4、负责全校的教学常规工作的检查落实工作，组织每学年的评教评学活动，及时向老师反馈信息，促进教学质量的不断提高。

5、领导全校的教学科研工作，组织教育教学论文的评选和教育教学年会的召开等活动，负责每学期校刊的编辑刊印工作。

6、组织全校性的教育理论学习，落实各种类别的教育教学科研项目，积极推进校本教研制度的建立；有计划地组织拓展性课程、研究性课程的开发、设置和运作工作。根据上级部署，积极进行高中课程改革，探索和建立学分评价制度。

7、组织教师进行文化业务学习，协助校长制订教师进修计划，不断促进教师的专业成长。

8、有计划地开展优秀教师示范课、骨干教师试验课和青年教师评优课等活动，不断优化课堂教学。

9、完成本部门评估、迎检的材料准备、撰写工作和主管上级部门的材料交送工作。

10、负责组织学生参加上级教育部门组织的各种类型的学科竞赛活动并组织好每学年本校的学科竞赛活动。

11、负责《学年初报表》中数据的统计和录入工作。

12、完成校领导交办的临时性工作。

四、总务处职责

总务处是保证教育、教学工作正常开展的后勤工作部门。总务处主任的主要职责是领导全体后勤职工，为学校开展教育教学及其他工作提供有效的后勤保证。

总务处主要职责如下：

1、根据学校工作计划，制定总务处的工作计划并落实相应措施，期末对照工作计划做出总务处本学期的工作总结。

2、抓好后勤职工的队伍建设。树立明确的为师生服务，为教育教学服务的指导思想，建立起完善的岗位责任制及考核评价办法，定期召开工作会议，研究和改进本处工作。具体制定由总务处领导的各岗位和职能部门的岗位职责及相关制度，领导和督促所属部门的工作人员切实履行职责。

3、协助校长抓好学校资金的使用和管理，定期向校长及行政会、教代会汇报学校经费使用情况。严格执行上级有关收费的文件精神，按照“收支两条线”的原则，认真做好学生学杂费的收缴、统计、清理工作。

4、负责学校固定资产的管理，做好校舍的管理与维修、绿化美化净化校园工作，做好师生食堂和学校基建项目等常规工作。

5、负责全校临时工的管理并建立岗位责任制和相应的奖惩制度。

6、采取适当的方式深入年级和班级，直接听取学生及教职工对学校总务工作的意见和建议，不断改进工作，提高服务质量。

7、定期对学生进行节水节电、爱护公物等方面的教育。

8、做好防盗、防火、防灾等校园安全工作。

9、管理、使用和维修好学校车辆及可外借的固定资产，做好教室和运动场地的管理工作。

10、做好特岗教师和其他无房户的住房安排和租赁工作。

11、做好清洁公司派驻的清洁员的管理工作。

12、完成本部门评估、迎检的材料准备、撰写工作和主管上级部门的材料交送工作。

13、做好《学年初报表》有关数据的统计、录入工作。

14、严格按照上级有关规定，做好采购招标工作。

15、做好校领导交办的临时性工作。

五、工会职责

我校工会组织是南山区教育工会的基层组织，在学校党总支和上级工会组织的领导下开展工作。主要职责如下：

1、围绕学校的根本任务和中心工作，采取适合工会特点的形式和方法，开展党的路线方针政策教育、思想政治教育、民主法制教育和职业道德教育。

2、组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，负责教代会的有关工作。

3、维护教职员工合法权益，参与有关教职工切身利益问题的决策，密切同群众的联系，反映群众的意愿，并协助有关部门做好群众的思想工作。

4、会同有关部门组织开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

5、组织开展教职工社会实践活动和健康有益的文化体育活动，管理教职工俱乐部。

6、协助办公室办好教职工集体福利事业，做好教职工生活困难补助、大地保险等送温暖工作，组织好教职工旅游休养活动，做好离退休教职工的联络、服务、慰问工作。

7、支持和发挥女教职工在教育事业中的特殊作用，维护女教职工的合法权益，配合学校做好计划生育工作。

8、负责工会经费的管理使用。

9、管理会员会籍，收缴和管理会费。

10、加强工会自身建设、基层组织建设和积极分子队伍建设，协助党总支做好工会干部的培养和管理工作。

11、负责到社保局、财政局办理部分教师二级保健的相关手续。

12、完成学校和上级工会交办的其他工作。

六、团委工作职责

学校团委在学校党总支和上级团委的领导下，在加强自身组织建设的同时，根据学生的身心特点，开展各项活动，积极推动精神文明和校园文化建设，促使学生全面健康地成长。

校团委主要职责如下：

1、如期召开团代会，建立健全团委及各支部组织机构，加强对各下属支部的指导与管理。

2、有计划、有组织、保质保量地发展团员，不断壮大团员队伍。定期召开主题团会，加强对团员的思想教育工作。

3、建立健全团员证管理制度，做好团员注册、登记、缴费工作。做好团组织关系的接转工作。

4、办好青年党校，搞好“推优入党工作”。

5、做好先进团支部、优秀团员、优秀团干的选举及每年一次的“五四”表彰工作。

6、搞好共青团的阵地建设（包括宣传阵地、活动阵地、教育阵地、服务阵地）和校园文化建设。

7、建立并坚持学生自我管理工作体系，做好学生会的选举工作，指导学生会开展工作，抓好各级学生干部的培训提高工作。

8、贯彻党的方针、政策，围绕中心任务，同时又能照顾青少年特点开展生动活泼的活动。指导学生会和学生社团开展学生活动。

9、积极开展公益活动，组建青少年志愿者服务队，开展社区服务活动，开展和参加义工活动，积极组织参加上级团委组织的夏令营活动。

10、积极调查和收集学生对学校工作的意见，推行学生自治，民主治校的方针。

11、积极配合、协助政教处相关的德育工作，与政教处共同完成大扫除后的检查、评比、反馈工作。

12、完成校领导交办的临时性工作。

七、各教研组职责

教研组是学校最基层的教学研究组织单位，对本年级段、本学科的教学研究及质量的提升起着至关重要的作用。教研组长作为本教研组的领导者、组织者与策划者，应履行以下职责：

1、组织本组教师认真学习党的教育方针和教育教学理论，结合工作实际不断提高对教育方针的认识水平和教育理论水平，引导教师按照教育规律开展教育教学工作。

2、组织教师认真学习教学大纲和教材教法，明确本学科的教学任务和各年级的教学要求，保证正常的教学进度。

3、根据学校的教学工作计划，结合本教研组的实际，制订学期工作计划，并认真检查落实情况，每学期末写出本教研组教学工作总结。协助教导主任安排好教师的教学教研活动，遇到教师不能上课时，要及时协助教导主任组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课或缺课。

4、协助教导处主任检查教师备课与上课、作业批改及其它教学活动的落实情况，推动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好备课、上课、作业批改等教学活动。

五、按教导处及本级计划组织好教师开展教学教研活动，落实教学教研课题的研究工作，确保教研活动质量。推动教改，努力积累教学资料，指导本组教师积极开展教学基本功训练活动。协助教导处及本部搞好各项学科竞赛。

5、积极协助教导处指导教师制订进修计划并检查落实情况，配合教导处通过以老带新（拜师）活动，上好示范课、评优课，学习外单位教学经验等方式，帮助教学上有困难的教师尽快提高教学水平。

6、加强自身业务素质的培训，自觉学习与接受当前教学改革精神，勇于实践探索，-做本组教师的表率。

7、保质保量地完成每学期的教研组活动，听、评活动要有时效性、针对性与指导性。

第三篇：教科室职责

教科室工作职责

教科室是学校的教科研机构，主要管理职能有：开展科研、教研和考试研究，获取教改和考试信息，提供教改、科研和考试咨询，执行并指导课题研究和教育评价，编辑出版校刊等。教科室主任在校长、分管校长领导下，主持教科室工作，负责学校教研、教改等方面的组织管理工作。主要职责：

1、制订和实施学校教研教改工作计划，制定教师教研教改方面的目标管理方案，制定有关学校教研、教育科研的工作制度，撰写学校教研教改工作总结。

2、组织教育理论学习、培训工作，提高教师的教育科学研究水平。

作好教师的教育理论学习辅导工作。教师的教育理论学习应列如入学校议事日程，做到每期有计划、有内容、有安排、有记载。

做好教育科研教改培训工作。学校教科室应采取多种形式，通过多种途径提高教师素质，加强本校科研队伍的建设。每期应请学校专家顾问，或有一定教育教学水平和研究能力的学者，或上级教育教学研究部门的专家作专题报告，或由教科室组织一次校级科研员进行教育科研理论及方法的培训，或组织外出参观学习，以促使本校形成一支具有一定影响和带头作用的科研队伍。

3、深入教学实际，了解教学、实习情况，加强任课教师的考勤制度，定期组织任课教师分析教学情况，研究改进措施，不断提高教学水平和教学质量。

4、建立听课、评课制度，会同教务处开展各类教学比赛，指导教师提高课堂教学质量。

5、加强对课题研究的全过程把好脉，指导本校课题承担者有效的展开工作，并为研究工作的良好运作创造必要的条件。

①学校教科室应指导教师选好科研课题，并定期公布选题指南。

②学校教科室应指导课题组制定课题研究方案、研究计划，推进课题研究工作的持续开展，使课题能有效运行。

③指导并协助课题组做好课题的阶段总结、结题总结和成果总结。④每年年终对全校教师的工作总结、专题论文、教改成果作出评审，决定等级并颁奖。对优秀论文、总结、教改科研成果负责推荐到相关刊物，并力争编撰成册，作为资料与兄弟学校交流。

⑥对有重大实践意义及理论意义的课题（成果），教科室除帮助完善外，还应呈报省市教委，推荐为普教科研资助金项目。

6、建立完善教师科研档案和教师评价制度。

7、认真组织教师撰写科研、教改、教学论文，积极培养青年科研教改骨干教师，培养专家型师资队伍。

8、负责教研组教研工作管理，指导教研组、备课组进行教材教法的研究，开展教研活动。

第四篇：盐城市大冈中学教科室主任职责

盐城市大冈中学教科室主任职责

教科室系学校中层职能部门，教科室主任在校长室领导下主持教科室工作，副主任协助主任工作，主要职责有：

一、牢固确立“科研兴校”理念，根据学校发展规划制定学校教育科研计划。

二、完善学校课题管理条例，强化课题管理制度化建设，加强课题的过程管理，细化学校教育科研资料管理，使学校课题研究更加高效和规范。

三、组织教科室工作计划的实施，检查并审核各教研组、备课组工作计划，督促其贯彻落实。

四、组织和鼓励教师撰写论文，并推荐发表或参加各级评选。

五、主持召开教研组长、备课组长会议，布置、研究、讨论教研教改工作。抓好学科竞赛工作。

六、深入课堂听课，检查教学案、学生作业等。与教务处一道开展各类教学常规检查。

七、积极推动教学改革，抓好课改实验，促进校本教研工作和校本培训工作，开发校本课程。

八、组织并指导教师的业务培训和课程培训，大力实施“青蓝工程”，促进青年教师成长。

九、认真评价学校教研工作，加强管理，做好期末教研工作总结。

十、完成校长室交办的其它工作。

第五篇：教科室工作职责

教科室工作职责

1、搞好本校教育科研课题管理。参照省、市、县教育科研课题管理办法制定出本校的教育科研管理办法。使本校科研教改任务明确，工作落实。

2、学校教科室应大力营造学校的科研氛围，强化“科研兴教，科研兴校，科研强校”的意识。同时，通过科研教改努力提高广大教职工的教育教学水平和业务素质。

3、吸收、运用、推广优秀教育科研成果并尽快转化为办学效益。

4、加强对课题研究的全过程把好脉，指导本校课题承担者有效的展开工作，并为研究工作的良好运作创造必要的条件。

（1）学校教科室应指导教师选好科研课题，并定期公布选题指南。

（2）学校教科室应指导课题组制定课题研究方案、研究计划，推进课题研究工作的持续开展，使课题能有效运行。（3）指导并协助课题组做好课题的阶段总结、结题总结和成果总结。

（4）每年年终对全校教师的工作总结、专题论文、教改成果作出评审，决定等级并颁奖。对优秀论文、总结、教改科研成果负责推荐到相关刊物，并力争编撰成册，作为资料与省内外兄弟学校交流。

（5）对有重大实践意义及理论意义的课题（成果），教科室除帮助完善外，还应呈报省市教委，推荐为普教科研资助金项目。

5、组织教育理论学习、培训工作，提高教师的教育科学研究水平。

（1）作好教师的教育理论学习辅导工作。教师的教育理论学习应列入学校议事日程，做到每期有计划、有内容、有安排、有记载。学校教科室、图书室必须具备一定数量的教育科研理论书籍、杂志，供组织教师学习或教师选学。

（2）做好教育科研教改培训工作。学校教科室应采取多种形式，通过多种途径提高教师素质，加强本校科研队伍的建设。每期应请学校专家顾问，或有一定教育教学水平和研究能力的学者，或上级教育教学研究部门的专家作专题报告，或由教科室组织一次校级科研员进行教育科研理论及方法的培训，或组织外出参观学习，以促使本校形成一支具有一定影响和带头作用的科研队伍；科研员应成为本校教育科研骨干，坚持常年不懈学习教育学和心理学等理论，研究科研教改方法；学校科研室、课题主研人员还应经常参加上级组织的教育科研培训。

（3）接受上级部门下达的研究任务，协助省、市、县课题在本校的实施管理。尽力完成上级派定科研工作，保证这些课题的顺利实施。

6、规划、总结本校的科研工作。

***学校教科室 *年*月*日