安全保卫工作规程（共5则）

第一篇：安全保卫工作规程

关于印发《周至县农村信用合作联社 营业网点安全保卫工作操作规程》的通知

（2012-22）

各信用社：

现将《周至县农村信用合作联社营业网点安全保卫工作操作规程》印发给你们，请组织员工认真学习，严格遵照执行。

二0一二年二月十八日

周至县农村信用合作联社 营业网点安全保卫工作操作规程

第一章：总则

为了进一步做好全辖网点安全保卫工作，规范各个环节操作行为，根据省联社《陕西省农村合作金融机构营业网点安全保卫工作规程》（陕农信联社发2011-120号）文件规定，结合我们联社工作实际，制定本操作规程。

第二章：安全保卫责任制

（一）各信用社主任（负责人）是本单位治安、保卫、消防工作的第一责任人，对单位安全负全责。要在任期把治安、保卫、消防工作纳入任职目标管理，加强领导和协调，督促员工落实各项规章制度和防范措施。

（二）各信用社主任（负责人）必须与网点及员工签订安全（消防）责任书，与周边单位或邻里签订联防协议书。

（三）各营业网点负责人为该网点安全员。协助社主任做好本网点安全保卫工作，督促各项安全制度的落实，收集上报本网点安全保卫工作信息，协调本网点有关安全保卫工作等。

第三章：安全教育

（一）各信用社主任（负责人）必须每周组织员工进行不少于一次的安全教育，以提高员工防范意识和安全技能。安全教育内容包括：安全保卫规章制度；监控、报警、消防等设备的管理及使用方法；应急预案的处置及要求；安全保卫相关文件；各类

案件通报；案例分析等。

（二）联社包社部门应每季度至少参加一次所包社的安全教育学习。营业网点应急预案演练，必须经联社保卫部同意，并在保卫部指导下进行。

（三）所有的安全教育活动都要在网点安全教育登记薄上登记，记录内容包括：学习时间、主持人、参加学习人员名单、学习内容等，对当天没有参加学习的人员要及时补课。形成网点有学习记录，职工个人有学习笔记，教育面100%。

第四章：日常安全检查

（一）营业网点负责人为安全员，应经常对本网点安全保卫工作进行自查，发现问题和隐患应及时采取有效措施加以解决，无法自行解决的问题和可疑情况要及时向联社保卫部和社主任报告。信用社主任（或主管安全副主任）要对所属网点每月不少于四次安全检查，并在检查记录中详细登记所检查的项目内容和检查情况，对发现的问题要有处置措施和工作改进要求。

（二）营业网点人员每天早晨到达网点后必须进行早检查，检查内容包括：（1）周边环境有无异常。（2）报警、监控设备等安防设施是否正常。（3）营业场所的门窗、墙体、通勤门是否完好。（4）营业网点、ATM机、自助银行门禁等，有无损坏和异常的告示或张贴画等。（5）自助设备有无撬盗痕迹等。一旦发现异常或问题必须及时报告，并保护现场。

（三）值班人员要在每天交接班时检查单位内外部环境是否

存在隐患，值班室电话是否通畅，单位的员工宿舍有无外来人员留宿，门窗锁是否完好，自助设备有无异常，周边环境有无异常情况等。

第五章：库款接送

（一）营业网点早、晚的库箱迎送，平常必须全员参加，节假日不少于三人参加（含执勤保安）。

（二）早晨，营业网点人员在运钞车到来之前应当：（1）清除网点门前障碍物，以便运钞车靠近网点门口（监控区）。（2）指定人员在门前观察，迎接运钞车，并注意有无可疑情况。（3）工作人员全部提前到岗。（4）联动门在交接前也要处于关闭状态，并准备好自卫器材和交接登记本，做好接库箱准备。

（三）营业网点人员早上接库箱时要认真观察运钞车的特征，核对押运车牌号、护卫公司押运人员证件照片等，核对无误后，在监控下办理交接手续。交接必须等库箱进入营业室偏门内，并至少锁好二道门中的一道门（营业室偏门后），再履行库箱验封、登记、签字交接手续。

（四）营业结束，运钞车到来之前应该：（1）封好库箱在柜台内等候。（2）清除门前障碍物，确保运钞车顺利停靠门口（监控区）。（3）实施警戒，注意观察有无可疑情况。（4）在等待接库箱期间若放低卷帘门的，卷帘门低端不应低于1米，以防止出入人员受伤。

（五）晚上交库箱时要认真观察运钞车的特征，并认真核对

押运车牌号、护卫公司押运人员证件照片，核对无误后，再办理交接手续。库箱应在监控下办理交接手续，网点人员必须等护卫公司押运人员验收签字后再将库箱提出营业室偏门，并协助护卫公司押运人员将库箱送至运钞车。

（六）上门收款视同库款接送，必须由护卫公司运钞车和押运员进行款项的押运、并按照款项交接规定操作。

（七）各营业网点上门收款或临时领、缴现金时，向联社保卫部提出用车申请，由保卫部根据运钞车调度情况进行安排，任何人不得私自调度运钞车或用其他车辆调送现金。

第六章：通勤门管理

（一）营业网点通勤门（即联动门）平时应保持锁定状态，出入通勤门时不得同时开启两道门。进出通勤门应注意观察，防止有外人尾随，出入门后应立即将门锁定。

（二）营业网点应不少于三人以上当班，含网点执勤保安。

（三）营业网点大门、通勤门、营业室偏门钥匙、二道联动门密码的保管：（1）人员变动时办理交接登记手续。（2）掌管钥匙人员调离信用社要及时更换门锁。（3）不得交给执勤保安掌管。（4）不得随意乱放，严防丢失偷配。

（四）使用双开：（1）库箱交接过程有武装押运戒备时；（2）发生紧急事件，如火灾、地震等；（3）有特殊情况（如搬运大宗物件）时，必须有两名以上信用社管理人员在场，并确认周边环境安全的状态下，经单位负责人同意后可使用双开。

第七章：紧急预案及处置

（一）临柜人员的防范意识包括：（1）不接受客户的食物、饮料等，发现异常情况，及时通知其他人员提高警惕。（2）不离开监控范围办理业务。（3）经常更换操作密码，离柜时章、证款等入柜落锁，微机退出操作界面。（4）严守操作规程，仔细审核凭证、资料，防止诈骗案件和冒领发生。（5）严格执行营业期间库存核定的限额管理，大额款项及时入柜保管。县城网点和各社营业室柜员款箱现金应不超过8万元，其他网点均不得超过5万元。（6）未经联社保卫部同意，严禁向外部人员提供监控、报警等技防设备的安装位置、设备型号、功能等资料。

（二）营业网点要根据联社2010年8月印发的《周至县农村信用合作联社处置突发事件工作制度及营业网点应急预案》，结合本网点实际情况，合理制定和细化本网点的各类应急预案，明确职责和分工，力求分工明确、合理有效。工作人员应当熟悉各类紧急预案。

（三）营业网点发生冒领、诈骗、打架、滋事时，临柜人员应沉着冷静、设法报警，并向保卫部门和有关部门报告，但一般不得出营业室柜台，防止出现不法分子制造假象，吸引走出柜台，趁机作案。

（四）营业网点一旦发生涉及治安、冒领、诈骗等案件或可能影响单位声誉的事件时，必须及时向保卫部和联社相关业务部门报告。

（五）营业场所的自卫器材、消防器材应当放在适当位置，且临柜人员能够熟练使用。

（六）夜间值班人员，在发现异常情况时，应及时向带班领导或社主任报告，并根据情况向当地派出所报警。特别是有自助设备的信用社，出现设备报警或巡视时发现异常情况，一定要冷静处理，迅速报告联社保卫部和相关业务部门。

（七）在出现其他预案未涉及的紧急情况时，应根据类似的应急预案，灵机处理，本着将人身安全和财产损失降低到最小程度的原则，妥善处置。并立即向本信用社主任和联社相关部门报告突发情况和处置内容，确保信用社财产和人身安全不遭受侵害。

第八章：外来人员管理

（一）营业网点对非本网点人员进入营业室的，必须严格遵守管理规定，认真履行手续。在确认身份后，检查其证件手续齐全，确认无误并登记后，才能允许进入。

（二）各级机构检查工作时需进入营业室的，网点须遵守以下规定：（1）查看核实各级机构相关部室的介绍信，并核实情况，有本单位熟悉的相关人员陪同，查看核实检查人员工作证件，进行登记后，方可进入。（2）网点熟悉的检查人员。

（三）遇上级机关（省联社、人行、银监局、公安等）检查，需要进入营业室或夜间安全检查需要进入单位院内的，必须有联社相关部门人员（网点熟悉的人员）陪同，并查看核实检查人员

身份证、工作证、检查证或相关部室开出的介绍信。在没有联社相关部室人员陪同时，要迅速向本信用社主任和联社相关部门报告情况，不得放入。

（四）司法机关查询、冻结、扣划账户的，网点须遵守以下规定：（1）认真核实执法机关人员工作证、执行公务证和有效的查询、冻结文件。（2）一般由网点负责人或会计经理接待，接待时只能在营业大厅或主任办公室，不能进入营业室。（3）各营业网点经办人员在办理协助扣划业务时，应根据情况向联社的相关业务主管部门报告。

（五）外来设备维修人员需进入营业室的，网点必须遵守以下规定：（1）维修人员有保卫部核发的营业网点施工许可证或介绍信。（2）营业网点确有维修需求。（3）营业网点与相关部门联系得到证实。（4）维修人员出示本人有效身份证件。（5）网点当班人员充足，具备抗御风险能力。

（六）客户及员工的亲友等无关人员一律不得进入营业室内现金区。

第九章：监控报警设备

（一）电视监控运行管理按照省农信联社发【2008】96号文件执行。各网点安全员必须：（1）每天营业前应对监控设备进行检查，查看监控设备运行和录像画面范围是否正常。（2）每天营业终了对当天的录像资料进行抽查回放，发现监控设备运行异常、图像及显示时钟存在问题等，应立即向保卫部门报告解决，并认真填写监控设备运行日记录。(3)平时不查看画面时可将显示器关闭，以延长显示器的使用寿命。（4）禁止随意在防弹玻璃上张贴各类公告、宣传画或柜面上摆放大型盆景等物品，避免影响电视监控的图像。（5）监控设备不得作为他用。

（二）对监控设备进行下列操作时需要在《监控设备运行情况日记录》上登记：（1）开启和关闭监控设备时。（2）每天营业前和营业结束监控设备运行、图像检查情况。（3）停电或维修监控设备时。（4）监控设备出现故障时。（5）查阅调看录像时。（6）非本网点调阅（提取）录像资料时。（7）有需要说明的特殊图像资料等。

（三）调阅录像资料时应遵守以下规定：（1）凡因业务问题需要调看录像资料的，须经营业网点负责人及社主任同意，并向联社保卫部报告备案。应先由营业网点负责人（或指定人员）查看，然后再让当事人或顾客阅看，以便及时消除顾客疑虑，但严禁顾客进入营业室阅看，查询结束后，必须在《监控设备运行情况日记录》上进行详细登记。（2）涉及治安、冒领、诈骗等案件需要调阅、借用、翻录录像资料的，须报保卫部门同意并有司法部门介绍信，并提供相关调阅人员身份证件。（3）录像资料一律不得私自调阅、拷贝、外借。（4）网点使用的都是数字录像机，录像方式和录像时间是自动设置的，不需要网点每天开关机。但网点应每天进行录像时段查阅，并检查电源、摄像机、录像机等监控设备的工作状态是否正常。不得随意开关主机，尽量保持监

控设备室夏季温度在20-25度范围，以减少设备故障。

（四）自助设备装（取）款时，须双人操作并在隔离区内进行。自助设备为前装钞的，还须有二人以上武装警戒。

（五）报警布防管理：（1）按时、正确地撤防、布防。（2）发现故障及时报修。（3）掌握撤、布防密码的人员更换时，要及时报告。（4）报警电话线路故障时，要及时报告。（5）撤、布防密码不得多人混用；（5）晚间报警布防后，除值班人员外，任何人不应进入网点。确需进入的，要经过网点负责人同意后方可，值班人员并作好记录。（6）ATM自助设备加钞间的防震探测和红外探测报警装备，除装（取）款时，应始终处于报警布防状态。

第十章：消防管理

（一）营业网点应经常组织员工学习消防知识，掌握各类灭火设备的性能、特点和使用方法。

（二）营业网点设有餐厅须动用明火做饭的，应对厨师进行消防教育，使其掌握必要的消防知识，熟练使用灭火器材。

第十一章：营业终了

（一）营业网点营业终了时：网点负责人或当班人员对网点逐项进行认真的安全检查，并关闭计算机、空调等电源设备，防止遗留安全隐患。

（二）营业终了后，现金、有价证劵、业务公章必须随款箱入库。实行“三不留”的网点还须将重要空白凭证也入款箱。营业网点夜间严禁存放个人的贵重物品、有价证劵和现金。

（三）打扫完网点卫生后，对网点进行报警布防，锁闭好门窗，确认无误后方可离开。

（四）营业网点员工应在营业终了库箱交接后半个小时内离开，禁止任何人下班后无故滞留在网点。需要加班的，须经本营业网点负责人同意，并做好班后留网点登记。

第十二章：附则

本操作规程自印发之日起执行，如有与现行有关制度和规定相抵触的，以本规程为准。

2012年3月1日

第二篇：安全保卫工作

陕通物业公司钟楼中心保安部担负着西安电信西华门电信大院的办公楼、生产楼、的安全保卫工作，西安电信西华门电信大楼属国家要害部位，也是国家级治安保卫重点单位，位于西安市市中心地段，人口密集、人口流动量较大，治安环境复杂，守卫目标责任区域范围广、任务重、门卫保安班的全体队员能始终以安全促发展的态度，对业主负责、对公司负责的原则，全年来各队员都严格执行着门卫保安服务的各项制度，采用人防、技防、物防等科学有效的安全防范措施，认真的做好守卫目标的防火、防盗、防破坏，防爆等安防工作，使得负责保卫的目标在2008年元旦以来至今未出现任何治安事件、刑事案件等不安全

事故的发生，先后多次受业主西安电信单位及员工的好评。

保安是市场经济发展条件下新生行业，是构建和谐社会和平安企业一支必不可少的中坚力量。钟楼物业服务中心门卫保安负责保卫的业主，不光是国家级治安重点保卫单位，也是党政军及企事业单位召开电视电话会议的唯一场所，而每次会议的召开，都有省市级领导和重要客户的光临。保卫参加会议的人员安全和维护车辆的有序停放就是摆在他们面前的首要任务。据统计，2008年西安电信共接待各种电视电话会议500余场次，参会人员达上伍万人次，参会车辆全累计达上万辆次，从未出现因管理混乱而出现不安

全因素和客户的不满意投诉。

2008年“512”大地震发生的时候，别人都在慌乱，惊恐中纷纷向楼外跑去……此时此刻，钟楼物业中心保安同志们，却表现出了出乎意料的沉着与冷静，面对地震灾害的来临，他们临危不惧，分组迅速地冲进综合办公楼、生产机房楼以及营业厅，马不停蹄的组织维持着秩序，疏散大楼主业工作人员，及营业厅的电信用户。待到把所有人员安全转移后,又把守各岗口,严防保卫目标治安秩序的稳定和通信设施、办公场所的安全；随后保安主管又，及时调整兵力,加强巡查频次，在所有人都实施紧急避震的非常时期,陕通物业钟楼中心的保安队员们却明知山有虎，偏向虎山行，不顾个人生命安危,或坚守在门卫岗位,或巡视于建筑楼

内。使的业主满意，领导放心。

2008年8月8日北京奥运会召开了，为了全力以赴确保北京奥运召开期间西华门大院的各项安全工作万无一失，保安主管黄朝辉同志从抓保安队员安全防范意识入手，把平安奥运当作一项政治任务来完成，并结合西华门大院治安环境实际的情况，在公司钟楼物业服务中心经理和安全保卫部的正确领导下，从新细化了西华门电信大院门卫《保安岗位工作流程》认真组织学习了钟楼物业服务中心制定的《迎奥运，防恐应急预案》还和驻西华门大院武警一起成立了“军民联防小组；特别加强了对防火、防盗、防破坏、防恐等突发事件的应急培训和演练；为把住门口第一道关，门卫执勤保安员始终坚持“认证不认人”的原则，对出入大院的人员、车辆、及包裹物品的出入院检查制度的执行，一丝不苟地落实门卫工作流程及制度。在执行门卫会客登记制度方面，对无有效证件的外来人员，一律谢绝入内，有力地把一切不安全因素置之门

外。

自8月8日北京奥运会开幕至8月24日北京奥运圣火在鸟巢熄灭，钟楼物业服务中心的保安部所负责的安全保卫工作取得了显赫的成绩：保卫目标工作秩序顺利井然，通信生产健康发展，治安保卫发案为

零，钟楼中心保安部全体队员受到业主西安电信安全保卫部的广泛好评。

据不完全统计，2008年以来，钟楼保安部队员七次配合公安新城分局参加大型执勤活动。六次出勤，协助西安电信公安保卫部抓捕盗窃线路电缆犯罪分子，有力地保障通信线路和业主的财产安全。正由于该班组表现突出，钟楼中心保安部多名保安队员被西安市公安局授予：“优秀保安员”2007被陕西省电信实业有限公司评“满意服务岗”等荣誉称号。践行了陕西信元物业公司提倡的“服务为先、业主为尊”的企

业服务目标。现推荐该班组为2008陕西信元物业管理有限公司满意服务岗。

第三篇：安全保卫工作

第一部分基本要求

一、安全保卫工作任务：

1、预防为主

2、维护公司范围治安秩序

3、预防和打击犯罪分子的破坏活动

4、保护公司，客户财产不受损害，职工利益不受损失。

二、协管员职责：

1、负责来访人员的接待工作，并指引来访人员至相应位置；

2、工作中待人接物使用文明用语，细致耐心的开展工作；

3、维护公司经营秩序，确保设备、设施安全、保障领导办公安全；

4、保持警惕，防止破坏分子偷窃公私财物；

5、在公司所属范围内进行巡逻：

①确保设备，设施、公私财物的安全，②

③ 进行防盗，预防不良人员的破坏； 控制损耗，对设施的使用，门窗、灯光的开闭进行检查，上锁；

6、对公司范围内的各类营运设施进行检查，确保正常的使用；

7、对出入值班范围的人员和物品进行询问、核查，不符合手续的一律不得进出；符合手续的应进行核对并记录；

8、维护好营运秩序，及时处理各类突发事件，处理特殊事件应沉着、果断，事毕及时报告；

10、出现偷窃、纠纷等突发事件时，应立即赶到现场进行处理，避免出现围观而堵塞交通或殴打等情况。

三、工作仪容及接待要求

1、礼貌。礼貌是指对客户和同事的最基本态度，工作时要站立服务，态度和蔼，使用文明用语，做到热情有礼，规范操作，不讲阴阳怪气的话；

2、上班时必须将工作牌佩戴在胸前；

3、不得将工作牌转借他人；

4、工作时间穿着公司规定的制服履行工作职责；

5、应随时保持制服的整洁，如遗失或污损制服按规定赔偿；

6、个人仪容、仪表规范：

①仪容大方，仪表端正，衣着整洁，精神饱满；

②穿工作服，戴工作证，工作牌应佩于胸前，不穿拖鞋和拖鞋式凉鞋；

③不得在公众场所吃东西，不得在工作场所内有梳头、剔牙、伸懒腰、穿脱袜子等不雅动 1

作；

④站立姿势要端正，背不靠墙、不靠架，不能双手插袋，叉腰，应将双手自然下垂。立正、稍息姿态或跨姿站立。

奖励规定：

一、凡有下列表现之一者，公司给予奖励。

1)模范遵守公司的规章制度，自觉维护公司的声誉，得客户向上级领导或公司提出赞扬；

2)品行优良，尊老爱幼，拾金不昧；

3)提出科学、合理建议，使本部门工作开展、工作效率获得显著成效；

4)保护客户、顾客生命财产安全及公司财物免受损失；

5)发现事故苗头及时采取措施，制止重大安全事故、差错事故发生的；

6)尽忠职守，大胆创新，敢于挑战重任，敢于与坏人坏事作斗争者；

7)抓获偷盗、破坏分子者；

8)在防火或其他防盗等方面做出突出贡献者；

二、违纪处罚规定：

1、凡有下列行为之一者，第一次整改，第二次警告，第三次开出处罚单并交由行政办公室于月

薪中执行处罚；

1)迟到或早退（3-10分钟），扣5元/次;(10-30分钟)扣10元/次；（30-60）扣20元/次；超过

1小时以上按旷工处理；

2)工作时间在岗位上大声喧哗、聚众聊天，长时间坐岗的扣5元/次；

3)有以下行为的：叉腰、手插口袋，倚靠在墙、架上，坐或趴在桌、台上，用脚、其他物

品踢打设备、设施，扣5元/次；（如造成损坏的照价赔偿）

4)工作时间未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的，扣5元/次；

5)工作牌里放有其他照片、图片、涂改、遮挡者，没收并扣5元/次；

2、凡有下列行为之一者，第一次警告，第二次开出处罚单，第三那次无薪停职检讨，视态度通

知复职；

1)对待工作斤斤计较，工作态度不认真，缺乏主动性，消极怠工的，扣10元/次；

2)工作时间内，未经带班领导同意擅自离开工作岗位的，扣10元/次；

3)与同事、下属、上级进行工作沟通时，在语言、行为上出现推托、讽刺、不耐烦、不理

睬、说风凉话、语气粗暴，动作粗俗者，扣10元/次；

4)在工作中遇到与公司规章制度不符的言行而未进行劝阻或不及时上报领导处理，而任由

事态发展的，扣10元/次；

5)未按交接班程序进行交接而先行下班者，扣10元/次；

6)擅自更改休假、轮值、加班安排者，扣10元/次；

7)对工作范围内的灯光、门锁控制不到位，该开的时间未开或该关闭的时间未关闭的，发

现一次扣带班班长10元/次（带班班长可扣相关队员的），若因控制不到位造成设备、物品被盗或火灾隐患等其他严重后果的，视情况予以重罚；

8)所负责区域的公司、客户财物、车辆被盗或损坏而不发现或处置不当的，扣10元/次，若

损失严重的视后果予以重罚；

9)所负责区域有明显火灾或其他安全隐患应当发现而因工作不负责任，检查不到位的，扣

10元/次，若造成严重后果的从重处罚；

10)值班对讲机的通讯必须保持畅通，发现关机一次扣10元/次；

11)乱使用电警棍电机、报警或用自卫警棍乱敲打人或其他物品，不按规定佩戴警棍、对讲

机等装备的，发现一次扣10/次元，造成后果的处罚并负责赔偿；

12)不服从或违反上级管理安排，出现顶撞上级或诋毁同事的，扣20元/次；

13)醉酒上班，工作时间内在公司范围内聚众饮酒或工作时间睡觉被本部门及其他部门领导

发现、投诉的，扣20元/次；

3有下列行为之一者，一经发现立即除名：

①盗用或滥用公司名义，牟求私利（金额达到100元以上）者；

① 工作时间内因消极怠工或监督不力，给公司带来声誉和经济损失；

② 连续旷工3天或1个月累计旷工3次者；

④盗窃或侵吞公司财物者；

⑤故意、恶意对公司工作人员的人身安全、心理有威胁、恐吓的行为或言语者； ⑥违反操作安全规程，损害设备、设施，给公司造成极大经济损失者；

⑦工作纪律、精神面貌严重松散，举止、仪容、仪表、面目表情与公司形象严重不符者； ⑧无视、蔑视和故意违反公司规章制度，拉帮结派抵制管理人员者，对同事进行恶意攻击或诬陷，制造事端者。

三、投诉程序：

1)如对工作安排不满意或对上级作出的处罚决定不满意的，可向上级提出意见，但不得以

此为理由停止工作或拒不执行所安排的工作；

2)带班领导或主管应将队员意见告知上司；

3)如对上级的答复仍不满意，可向公司行政办公室提出复议，但不管结果如何，前提是首

先执行工作安排或签收处罚单，如投诉复议答复为最终的，则按最终答复执行。（附：违规处罚单样式附于手册尾页。）

注：

1)工作开展中以“工作守则”中之规定为基本规则，结合本班当日工作安排进行操作。

2)工作中严禁出现违纪、违规、自作主张等情况，工作中出现的情况必须如实报告，并按

上级领导的指示进行处理。

3)工作中有发现违反上述规定者，由部门主管上报公司后按规定处罚。

4)本规定自2010年4月1日起暂行实施。

第四篇：安全保卫工作

第十二章安全保卫

为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。安全保卫工作：

第一条安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。

第二条公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。

第三条公司设保卫干事，负责安全保卫工作。

第四条经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。

落实防火措施：

1.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；

抓好安全用电：

1.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；

2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生产志所使用电炉；

3.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。

落实防盗措施：

1.工厂、仓库、办公大楼应投有门卫；公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

3.车辆停放时应采取必要的防盗措施。

第五条安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第六条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

第七条下属公司、企业可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度。

第五篇：安全保卫工作

施工场地治安保卫管理计划

我公司始终坚持坚持以防为主，防治结合，“人防”和“技防”并举的原则，作好治安保卫值班安排和记录，项目经理部成立以项目经理为组长的治安保卫领导小组，以确保施工场地的财产安全和作业安全，防患于未然。(一)管理计划

1、项目实行领导值周制，坚持实行每天一名项目班子成员值班，负责督促检查施工现场及驻地的管理秩序、卫生、安全等工作的实施情况，以确保施工作业的安全和正常秩序。

2、开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

3、督促监督门卫、值班人员检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆。

4、指导督促保安人员在施工范围内进行治安防范、巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录。

5、维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

6、负责落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

7、驻地保安必须对来人来访要做好接待登记，及时转交具体经办人，做到件件有交待，事事有答复，遇事不推诿回避。

8、休息日办公室必须有人值班，值班人员准时到岗，负责处理当日事务，做好值班记录，按时交接班，确保安全有序。值班人员如不能到岗的必须向主管领导请假，并做好调班。

9、离开办公室或宿舍应关好门窗，关掉所有电器。办公室不得存放现金及其他贵重物品，以防失窃，否则后果自负。

10、全部施工人员必须严格遵守保密规定，妥善保管好文件、重要物资。财务工作人员要保管好章印、账册，各办公室要管好电话、电脑等贵重办公设备。(二)紧急情况处理措施 火灾：

1、获得火灾信息的任何人员都应在第一时间向119报警，并同时向领导小组组长和办公室报告，办公室立即组织本局人员迅速撤离。

2、治安保卫安全工作组立即设置警戒线，维护现场秩序，引导消防人员进入现场救灾。

3、如有伤员，立即将伤员送医院救治。

4、火灾扑灭后，事故现场警戒线必须根据领导小组或消防部门的命令方可解除。暴力事件：

1、如出现暴力事件应在第一时间向领导小组组长报告，并同时向110报警。

2、领导小组集合优势力量，携带防卫器械与犯罪分子周旋，劝阻并制止犯罪行为，为警方援助赢得时间。群访事件：

1、若施工现场附近居民因施工问题发生群访事件时，领导小组人员要及时到场，维护现场秩序，保证机关的正常工作秩序。

2、要沉着冷静，稳定局势，掌握事态发展的主动权，及时了解突发事件的原因，所存在的主要矛盾和问题，要了解参与人员基本情况等。

3、冷静地听取他们的意见，耐心记录他们要求解决的具体问题。在接触中以听意见、安慰为主，避免发生争执，争取在最短的时间内，了解事情真相，作出具有针对性的、具有说服力的答复；对于当场不能答复的，要督促工作人员做好解释工作，做到定时、定期给予答复；对于确属非份、不合理要求的，要讲明政策、阐明利害关系，对于多次劝阻无效，仍然煽动闹事、围攻领导的要及时与公安机关联系，予以制止。

4、稳定群访人员的情绪，关心和同情群访人员的实际困难，强调“冷”、“热”结合，稳定局势，掌握事态发展的主动权，防止事态的进一步扩大。

5、领导小组人员要亲自参与处置预案的制订工作，对答复和有关说明文件进行审核、把关，做到方案要具体详实，工作要有针对性，答复要具有说服力。失窃：

1、失窃第一发现人应立即向领导小组报告，做好现场保护并报警。

2、被盗部门要及时清查被盗财、物损失，并上报局主管领导。

3、协助公安人员侦破案件。