第一篇：《端正工作态度 助力扬帆远航》
自毕业之后我从事过两份工作，机缘之下考入了市人民医院。转眼之间，已经在新的工作环境里工作了近一个月的时间。写下这篇文章，想表达的是自己对于工作的态度和观点，同样也是对自己今后的一份初步规划。
端正工作态度 助力扬帆远航
单位，像在大海中航行的一艘巨轮。每一位工作人员，是分散于船上各个部分的人，共生共存，各司其职。单位给船上的人提供了生存的保障和发展的平台，个人若想实现个人价值，取得长足发展，必须要端正工作态度，与单位同呼吸共生命，要有感激之心、学习之心、负责之心。
如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。--牛顿 感激的心。对于我们在医院中工作的每一个人来说，是医院给了我们保障生活、施展才能的平台，没有这个平台，没有了最基础的保障，一切的发展便无从谈起。就以我个人而言，在工作有着落的基础上，下一步考虑的便是购房问题和结婚问题。经历着最现实的贷款还款，才更加明白如果自己没有一份固定工作来保证稳定的经济来源，举步维艰。我感激这份工作，给了我脚踏实地前行，而又能仰望星空的外部力量。工作中的每一个人对于医院都应存着感激的心，既然想要站在医院这艘巨轮上看的更远，那么就少一些埋怨，多一分踏实。
学所以益才也，砺所以致刃也。--《说苑》
学习的心。只有保持始终学习的状态，才能真正的提高本领、提升思想、涵养精神力量。对这句话的理解，在读大学仍是比较模糊的，但自从毕业之后，一直处于不断的备考、笔试、面试之中，未曾放下过书本。在这两年学习考试书目的同时，也延伸读到了相关时事政治、中外名著。在读书学习之中看到的某一句话，读到书中所传递的某个思想，在我需要的某个瞬间不经意闪现，带来的价值往往让我意想不到。这种快乐，常学习的人一定深有体会。相声演员郭德纲在做自我介绍时常说自己是相声界的小学生，不断演出的过程也是自己成长学习的过程。在我们的工作中，应该积极学习党的思想，学习医院文化，学习本职工作相关知识，以人以书以实为师，切实提高个人能力。
尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物。--邱吉尔 负责的心。“责任”一词，分量很重。从大层面来说是最基本的职业精神，从小层面来说是一个人做事的基本准则。刚毕业时，我所认为工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水，在网上看到许多关于工作认真负责的鸡汤，鸡汤带来的冲击只是一阵，真正让我端正我的工作观的是我在街道工作时我们主任说过的一段话“现在干工作不缺说的，就缺真干的，自己干没干别人比你更有数，不干活不负责光知道用嘴说早早晚晚什么活也不找你，闲着混吃等死呗。”这句话我印象很深。我也更明白只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏责任心的人，成就不了事业的同时，终将失去的是发挥才能的舞台。
奥斯特洛夫斯基曾说过，共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。作为市人民医院的一名工作人员，只有端正工作态度，始终保持对工作的感激重视，始终保持学习的热情，始终认真负责完成工作，积极融入、学习、明确医院发展的大局、思路、目标，与医院共同进步，让自己扬帆远方！
第二篇：端正工作态度
细节决定成败，态度决定作风。要想完成好任何一项工作，都必须要有端正的工作态度，扎实的工作作风，作为党员干部更应如此，发挥好表率作用，笔者认为这是为人处事特别是做好本职工作的重要原则之一。怎样面对实际工作端正工作态度，从多年的实际工作考虑，我认为，首先要在思想方面提高认识，科学客观地看待自身与工作岗位的关系，工作岗位在某种程度上说就是“饭碗”，它是个人及家庭生活的重要经济来源。我们每个人的工作岗位，是自己努力的结果，更是党和政府、社会关怀的结果；立足岗位，就要爱岗敬业，认真、专业、务实地做好岗位工作。不要三心二意，这山看着那山高，不要整天在“位子”、“待遇”上打转转。要一步一个脚印地往前走，要一件一件为百姓做好事、做实事。其次，要珍惜现有工作岗位，把工作当作财富，把岗位当作事业的舞台，当作奉献社会的平台；端正工作态度，把工作做得更好，这是我们每位干部应有的思想。现在社会上不是有这样一句话，“今天工作不努力，明天努力找工作”，努力干好自己现在所拥有的工作，这就是一大财富，要珍惜眼前所拥有的工作岗位，要保持旺盛的工作热情，发扬“以人为本，求真务实，团结友爱，奋力争先”的精神，对各项工作朝前谋划，提高工作效率，保质保量的完成工作任务，能把今天的事做完，决不拖到明天，能自己做的工作绝不推托给别人。我们每一位干部都要珍惜现有的工作岗位，要在岗位上认认真真地做好每一件事，兢兢业业干好每一分钟，用实实在在的业绩回报社会，回报人民。
一个人的工作态度折射着其人生态度，而人生态度则决定着一个人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影，它的美与丑、可爱与可憎全操纵于你之手。一个积极向上，对工作充满热忱的人，无论他眼下是洗马桶、挖土方或是在经营着一家大公司，他都会认为自己的工作是一项神圣的使命，并怀着深切的兴趣快乐地去做。由此我想到了自己，作为青钢公安处一名年轻的护卫队员，虽然我所从事的也是一项普通而不起眼的工作，但只要我树立起正确的工作态度，我一样能在平凡的岗位上为企业发出光和热。这就要求我从平时工作的点点滴滴做起，认认真真地做好每一件事情，踏踏实实、快快乐乐地走好人生的每一步，从而实现自己的人生目标。
第三篇：端正工作态度
端正工作态度
——写在《关于向贠相训同志学习的决定》之后
把每一件简单的事努力做好就是不简单；把每一件平凡的事努力做好就是不平凡。贠相训同志就是这样一个不简单、不平凡的人！
在竞争日益激烈的今天，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，关于以上话题如能详读深解，定会受益终生的——这个话题提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，通过反思，可以有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作 ”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。每一个人都有不同的职业轨迹，有的人成为业务骨干；有的人一直碌碌无为，不被人知晓。除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几，那么，是什么造就我们，改变我们?是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法等工作中所体现出来的外在表现。我们的工作态度，就应该是勤勉进取，决不能得过且过。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！工作态度决定工作成绩，只有保证自己有了积极进取的态度，才能走向成功。当然，坚持这种态度很不容易，但只有这种态度成了个人价值的一部分，才能体验到他人的肯定给我们的工作带来的乐趣。
工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪高职位，许多人看不起自己的岗位。我要告诫大家，每个人都要在日复一日的工作中找到自己的机会，不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。可能，你现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，但只要始终不放弃，静静反思那个既简单、又包含深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”，就一定会点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，在工作的激情中创造属于自己的奇迹！
敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的理念的人，一定会从工作中发现乐趣和惊喜，也一定会收获到意想不到的果实！
第四篇：端正工作态度
如何端正我们的工作态度
态度决定成败，无论情况好坏，端正工作态度是工作顺利开展的基础，没有良好的工作态度就没有企业傲人的成绩。如何端正态度，我们要从对事和对人两方面抓起。
对事的态度：
1、工作中要坚决杜绝“基本上、差不多、应该是"等词语。工作就要严谨，严谨的工作态度不仅让工作做得更完美，更是对工作、对企业负责的认真态度。
2、工作中要有主人翁意识。企业是员工大家的家，每个人都是大家庭的链条中不可分割的一条，因此在工作中要相互帮助，互相配合，不能以“这不是我的工作，他请假了，我不清楚”等理由推脱，耽误整体的进度。
3、要有时间紧迫感，改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己，用最短的时间去最有效的完成工作。不能抱有“多干多措，少干少错，不干不错”的错误思想。
4、在工作中寻找乐趣。人们在长期的工作中难免会出现枯燥、厌烦等负面情绪，使得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一点是自己喜欢做的，我们可以将其扩大化，乐在其中，这时你会发现工作也会如此喜悦、轻松，而在正能量的影响下，其他的工作效率也会大大提高。
5、工作要有计划，并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功倍，而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且更要不懈的坚持下去，将工作做到最好。
对人的工作态度：
1、对同事的态度。同事是我们工作中的亲密战友和得益良师，不仅要主动相互沟通，更要相互帮助。我是一名刚进单位的新员工，前辈们将他们丰富的工作经验传授给我，使我在工作中受益匪浅，少走了不少弯路、窄路，并且大大的提高了工作效率。
2、对外来办事人员的态度。对外来办事人员要做到谦虚礼貌，不卑不亢。对于工作上的事情要主动、积极、热情，不能因为他是外来人员而“横眉冷对”；但也不能唯唯诺诺、有求必应，超出工作范围或有损公司利益的事情，绝对不能占用我们的工作时间。对领导的态度。领导是工作的分配和统筹者，他们做决策是从全公司的利益出发，考虑大众的得失。当个人利益与之发生冲突的时候，我们要从多方面、多角度理解。
态度决定成败，无论情况好坏，都要抱着积极的态度，莫让沮丧取代热心。生命可以价值极高，可以一无是处，看你如何选择。态度决定行动，行动决定一切。只要端正自己的工作态度，企业这个大家庭将会越来越好。
第五篇：端正工作态度
端正工作态度
——工作之根本
态度决定一切，端正工作态度是工作最基本的起点。没有正确的工作态度，好好工作、工作的业绩更无从谈起！我认为工作态度包括工作中对人和对事的态度两种。
首先是端正工作中对人的态度：
1、对同事的态度。同事是我们工作中最亲密的战友，所以除了主动沟通之外还要互相帮助。我联系自身来说，我是一名进厂较早的老员工，觉得老员工要把丰富的工作经验悉身传授给新员工，以避免他们在工作中少走弯路，最大限度的提高工作效率。新员工大都是大学生，有着扎实的理论基础，这样经验和理论相结合对我们也益处甚多。绝不能只存“教会徒弟，饿死师傅”的思想而做壁
2、上观，同时也失去了自己进步的好机会。
对外来送货人员。对外厂人员态度要谦恭不卑，应该做的工作要积极热情，不能因他是“送活人”而横眉冷对。但并不是有求必应，唯唯诺诺，超出工作范围或是有损公司利益的事，坚决不能浪费我们的工作时间。
3、对领导的态度。领导是工作的分配和统筹者，他们做决策是从全公司的利益出发，考虑大众的得失，这和我们的个人利益难免有冲突的时候，要从多方面、多角度理解。
再者就是工作中对事的工作态度：
1、在工作中坚决杜绝：“基本上、差不多、应该是”等词语。工作就要严谨，一就是一，二就是二，这些含糊其辞的说法让听者不甚明白，做者对工作不负责任，即使用心工作了此时也大打折扣。
2、工作中要有“主人翁”意识。我们每个员工都是公司财富的创造者，所以公司是大家自己赖以生存的大家庭。虽然每个人的分工不同，但都是公司链条的一个环节，要着眼于大局，部门的工作更要团结协作。要设身处地的为公司着想，“这是某人的工作，我不清楚”“某人请假了，等他来了再说吧”诸如此类推脱之词，说时不如赶紧学习，以免延误整体工作。
3、杜绝“多干多错，少干少错，不干不错”思想。不能因为怕犯错误而不去干工作，工作只有通过自身的实践才能积累丰富的工作经验，工作中只有小心求证，大胆实践才能有所突破。就像李总说的：“不怕你犯错误，就怕你不改正”，即使错了，积极改正吸取教训，也不失为一种工作心得。但同样的错误绝不能犯第二次。
4、要有时间紧迫感，改掉拖拉作风。说到此我就很惭愧，领导布置的工作总是不到最后期限不能完成。以后坚决要改掉这种拖拉作风，工作中时刻督促自己，用最短的时间完成最有效的工作。
5、工作要有计划，执行要持之以恒。有计划的工作能有效的分解繁重的工作，让工作有条不紊的进行。计划贵在坚持，再好的计划不去坚持实施也终究是痴人说梦，小学就学过“滴水石穿”的道理，但我们大多数人都没有付之一行动。以后对公司的章法、工作计划不但要贯彻实施，更会雷打不动，持之以恒。
6、在工作中寻找乐趣，轻松工作。如果枯燥机械的工作，时间长了难免会感到厌烦。工作中总会有一点自己喜欢做的，把这些细节扩大化，就会让自己乐在其中。我是修量具的，我把每个难修的量具都看作是自己的一次“攻关”，攻关成功心里自然喜悦，工作也随之完成了。轻松工作自我解压，才能最大限度的提高工作效率。以上就是我对“如何端正工作态度，工作变被动为主动”主题的看法，和同事们一起探
讨、交流。结合自身有很多地方做得都很不足，在以后的工作中一定会化不足为动力，想到、说到、做到，从根本上端正工作态度，积极主动工作。给新同事带个好头，为公司的建设添砖加瓦。
王茹
2010年05月09日
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