第一篇:如何做好备课组长的工作
如何做好备课组长的工作
备课组长的工作千头万绪,那么如何做好备课组长,下面结合本人这几年的工作经验谈几点个人的看法。
一是对学科教学做出规划,确定好学科教学的方向;
对于学科教学,学校有总体安排,教务处有具体安排,年级组也有一定的意见,但是这些安排和意见都不可能具体到每一个学科以及每一个学科的每一章节,更多、更详细的安排还是需要备课组长来考虑。比如教学进度应该如何,对于某一章节应采用何种方法,教学的坡度和标高应确订在什么样的标准范围内,何时进行周练和检测等等。只有这样,才能使备课组的学科教学有计划、有安排、有序有效,才能为学校的整体教学质量的提高作出学科组应有的贡献。
二、创建一个“精神团队”
看一个备课组的工作怎样,其中一个重要方面要看备课组是否形成团结的集体,备课组的工作要做好就必须发挥全组教师的力量,同心协力,团结一致。备课组长很重要的职责就是要千方百计发挥全组的积极性,形成一个团结和谐、关心互助的良好氛围,成为一个坚强的战斗集体。由于人事的变化以及教学工作的需要,备课组的成员并不是固定不变的,但在某一个学年度还是相对稳定的。这个相对稳定的群体,能否真正成为一个团队,并以团队的力量和集体的智慧来完成所承担的教学任务,这是很重要的。
为此备课组长要树立“三种意识”
1、有大局意识,能从大处着眼,全校一盘棋,胸怀宽广;
2、有服务意识,团结全组教师,课堂争效益,齐心协力;
3、有竞争意识,工作积极进取,创一流业绩,堪为表率。
团队成员要做到六个相互:
(1)相互关心——包括政治上、业务上、生活上相互关心。
(2)相互帮助——有困难大家共同克服,有成绩互相分享。当同事们取得了成绩,送上一句赞美的话;当同事遇上了喜事,送上一句祝贺的话;当同事遇到了困难,送上一句鼓励的话;当同事遇到不幸,送上一句安慰和问候的话。一句话一个举动,尽管微不足道,但却温暖人心,拉近了心的距离,增强了凝聚力和亲和力。
(3)相互学习——谦虚谨慎,不耻下问,取人之长,补己之短,相互激励,共同提高。(4)相互尊重——尊重他人的人格,尊重他人的劳动,学会为他人鼓掌,青年教师要尊重老教师,老教师要爱护扶持青年教师。
(5)相互理解——要经常进行思想交流,加强沟通,同志间开诚布公,达到谅解,促进理解,心情舒畅地投入工作。
(6)相互宽容——大事讲原则,小事讲风格。在无关紧要的小事上不斤斤计较,以容人之心相处,以严于律己待人。
三、顾全大局,有强烈的事业心和责任感,切实发挥率先垂范作用
“一头狮子率领的一群羊一定能打败由一头羊率领的一群狮子”这句话精辟地概括了“头”的重要性。一个好的备课组长就是一个好的学科;一个学科决定一所学校。学科的好坏决定着中考的成败,更决定着学生的前途命运。作为备课组长务必要清醒地认识“备课组长”这个“小头目”所承担的责任。不能把自己仅作为上传下达的传话筒,而是要顾全大局,有强烈的事业心和责任感,切实发挥率先垂范作用。为此,要做到“三做、两树立”。
1、三做:
同等重要的。3.组长与组员的关系。备课组长往往处在“有责无权”的尴尬境地,如何让全组成员心悦诚服地跟着干,那属于领导艺术范畴。做老师最怕的是自己教的班考得最差,最开心的是自己班考得最好。组长应抓住组员的心理,善于引导,让大家感觉到只要认真参加集体备课,仔细分析数学课本中的例题,依靠集体的力量制定出最佳的配套练习,保证和集体步伐一致,考下来就不会落单;只要在此基础上再对学生进行研究,完成二次备课,就能考得更好。组长要把大家的积极性都调动起来,而不是一个人上窜下跳,吃力不讨好。
其次要明确备课中的合作意识,要有明确的分工,要责任到人,集体备课不是吃大锅饭;要明确备课中的整体意识,要纵览全局,制定整个学期或整个学年的教学计划,注意教材各章节之间的内在联系,要明确备课中的超前意识,要超前集体备课,增强教学的目的性和针对性,自己没做过的题目不布置给学生做,将问题消灭于萌芽状态,减轻学生的负担;要明确备课中的反思意识,通过对教学行为的反思来提高教学能力是教师成长的重要途径。
最后,在做足前期工作的条件下,定时定点定人,组织集体备课。让大家都有话说,知道重点说什么,大概说多长时间;目的是什么,要达到怎样的预期效果。在紧张忙碌而又和谐愉快的氛围中完成集体备课,使不同的人有不同的收获。
四、要把自己的威信树立好
备课组长威信的树立不能靠学校、教务处或年级组的指定而确定,不能靠你是组织程序上的组长就立马成为了这个集体成员心目中的“头”。备课组长的威信要树立好,在很大程度上取决于三点:一是要有自觉的“公仆”意识,能够诚心诚意地做好服务工作,而不是“当官做老爷”,命令这个、命令那个,对别人指手画脚,而自己却“袖手旁观”;二是要有过硬的教学水平,通过自身的努力,使自己的教学业务能力和教学成绩保证在中等以上的水平;三是要有相当的组织能力,能够较好地安排和完成教育教学工作和教学研究工作,能够准确地分析和总结本组教师的教学经验和教训,能够及时地发现和解决本学科在教学工作中出现的问题。
总之作为备课组长,要平日工作中要多思考、多钻研、多创新,带领同组教师,利用集体智慧,做自己的文章,创自己的特色。人云亦云,亦步亦趋,不会有大的突破,一个小小的创新,就是一个突破,就会带来意想不到的效果,人无我有,人有我优就是最大的赢家
第二篇:备课组长工作职责
备课组长工作职责
为了提高教师的教学业务水平和教研能力,充分发挥备课组的集体智慧和力量,提高教育教学质量,确保新课改的课堂教学模式“三段六环”(三段:课前预习,课中合作探究,复习拓展。六环:1.目标导向,检测前置。2.问题导思,合作互学。3.释疑导拔,展示研学。4.归纳总结,梳理帮学。5.检测导练,巩固拓学。6.作业安排,布置预习)取得成功,所以要求备课组长具备如下职责:
1、备课组长作为学科教学骨干,应有良好的职业道德和师德修养,有强烈的事业心和责任感,有较高的业务水平和教学能力。
2、积极主动工作,认真组织备课组全体教师正常有序地开展备课组的一切教学研究活动。
3、每学期开学初,带领全组老师讨论制定本学期教学计划,按时上交年级组,在教学中落实计,并适时地调整和修订。
4、组织全组教师认真开展集体备课,坚持每联周(或是每周)一次就本联周所教内容开展讨论,在教学目的要求、重点、难点、关键例题的讲解、练习题的处理等方面形成共识并由中心发言人按时写在备课组记录本上。
5、组织协调本组老师认真开展听课活动,本备课组内能经常地举行研究课、课后认真讨论,提高改进意见和措施,不断优化教学过程。
7、组织全组教师开展课题研究,不断提高教科研水平,有效地指导学生开展丰富的课外活动和学科竞赛活动,提高学生学习的兴趣,开阔学生的视野。
三备:
1、备大纲。在认真学习《课程标准》的基础上,制定切实可行的教学方案。
2、备学生。要了解学生学习的全面情况,要讨论学生学习的掌握情况;对症下药地讨论现阶段教学方案。
3、备教法。在认真研读教材的基础上,结合全程教学计划,着重备教学过程中的以下六个环节:(1)落实基点。落实本课的基本知识点、基本技能训练点及其与思想教育的基本结合点,明确思维能力和心理素质培养点以及学法指导点和科学方法训练点;
(2)突出重点。突出课堂教学的重点知识和能力要求以及非智力因素的培养重点;
(3)突破难点。明确课堂教学中的知识难点、能力训练难点,有突破难点的措施和方法;
(4)巧析异点。明确本节课中的知识点与以前或与其它学科的知识点间的联系与区别;
(5)激发疑点。提出符合学生认知规律并能激发学生学习兴趣和动机的适当的设疑;
(6)体现特点。能够体现本节课的特点,反映了学生特点和教师的教学特色。以实现课堂教学素质化的要求。
四定:
1、定时间:各备课组除平时的教学交流活动外,还应安排专门的集体备课时间,每联周至少1课时。每次开展研讨活动时时间不应少于三十分钟。
2、定地点:各年级组教师办公位置基本到位,这样便于备课组集体备课、教研。
3、定课题:每次备课组集体活动应先拟定讨论课题。
4、定主讲人:确定每次备课组活动的主讲人。主讲教师应事先准备,拟定近阶段的教学进度、教学内容和教学方案。
五统一:
各备课组要确保本组内各老师在教学过程中的五统一,即:统一进度、统一要求、统一内容、统一巩教案案、统一考查
六明确:
备课组集体备课中要确定教学过程中的六个明确,即:明确基本知识点;明确基本能力训练点;明确思想教育基本结合点;明确知识迁移的基本结合点;明确重点;明确难点。
各备课组的集体备课要做好纪录。学期期中时,年级 组或教务处将组织抽查,期末交年级处,并保存给下一个同年级的备课组供教研参考。
第三篇:备课组长工作职责
备课组长工作职责
备课组是教研组领导下的落实学校教学工作的教师基层组织。备课组长的主要任务是抓好本年级学科的备课工作,提高本学科的教学质量。根据柘木中学教学实情,细化教学步骤,对备课组长的工作职责制定如下:
1、负责本年级学科的教学工作。制订教学计划,组织备课组教师认真钻研新课标和教材,明确教学的进度和难度、容量以及作业量。组建学科题库,做好存档工作。
2、按计划组织本组教师准时参加每周一次的集体备课活动,做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;做到“四统一”:统一要求、统一进度、统一练习、统一测验。认真开展教法学法研究,探索学科与高效课堂之间的有效教学方法。
3、组织备课组内教师相互听课,及时了解教学情况,听取学生与年级组意见,协调好教与学的关系。按每周每位教师听课一次计数。
4、组织教师做好单元测试和期中、期末考试命题、阅卷以及数据统计等工作,每次测验考试后,及时总结备课组教学情况,进行质量分析,发扬成绩、找出问题、及时改进。其中每月两次单元测试。
5、组织备课组内的教师搞好培优补差工作。辅导学习有困难的学生,落实学科竞赛辅导的计划并加以实施,力争全面提高教学质量。高三年级每周一次补差。
6、具体、细致、耐心地帮助青年教师;帮助工作经验少,业务上有困难的教师尽快成长,提高全组教师的整体教学水平。对每月的备课次数要有明确的规定。
7、负责安排本组作业次数,语,数,英每月16次,其他12次。做好每周的教学常规检查工作,完成学校和教研组下达的其他方面的工作。
8、编制好本组导学案,存档并交教导室,积极参与学校课题研究,督促组内教师撰写教学经验总结或教科研文章,编写校本教材。
教研组长工作职责
教研组长是学校领导、教导主任联结教师的纽带,是教研组工作的运筹人,是教研工作的组织者,是参与学校教学问题的研究和决策的中坚力量。
1、组织教师认真学习教育教学理论、有关政策法规和先进教学经验。
2、带领教师认真执行教研活动制度,积极承担课题研究任务,以改进教学方法,提高教学效率为重点,开展多种形式的教学研究活动。特别是每周星期一的集体备课要组织到位。
3、组织教师认真学习、贯彻学科教学常规,经常检查、考核教师执行教学常规的情况。
4、抓好青年教师培养工作,发动中老年教师从各个方面关心、支持和指导青年教师,以集体的力量帮助青年教师迅速成长。
5、带领、组织教师积极参与学校德育工作,教育教师面向全体学生,关心学生的全面发展。突出教学中以学生为主体的教学思想,全面推进高效课堂的开展。
6、积极参与学校的教学管理,协助校行政做好教师的思想教育、业务考核、纪律检查等工作。
7、帮助教师处理教学中存在的问题和矛盾,协调好本组教师之间、本学科与其他学科之间的关系。
8、做好对外交流的联络、组织等工作,获取教改信息,及时在组内反馈。
9、期初制定工作计划,期末做好工作总结,平时做好台帐记录、资料积累工作。特别是督促各备课组长对编制的导学案进行存档。
10、认真完成校行政和上级教研部门下达的其他任务。
各学科星期一集体备课时间及地点具体安排 时间 地点 语文组:数学组:英语组:物理组:化学组:生物组:政治组:历史组:地理组:
第七节 高一办公室 第三节 高二办公室 第七节 高三文科办公室 第三节 高二办公室 第三节 高三理科办公室 第八节 高二办公室 第八节 高一办公室 第八节 高三文科办公室 第二节 高二办公室
第四篇:备课组长工作职责
一、备课组长应在教研组长和年级组长的指导下,开展本年级本学科的教学研究工作,贯彻教研组的计划,拟定本年级教学进度计划,完成教学任务。
二、组长本组教师认真钻研大纲,钻研教材,统一教学要求,结合学生实际,掌握好教学进度。
三、组织本组教师进行集体备课活动,制订课时计划,讨论的要求,研究教学方法,提高备课质量。
四、组织本组教师进行教学改革试验,相互听课,相互学习,相互促进。
五、组织本组教师精心设计课内外作业,做好期中和期末考的命题工作,客观地检查教学质量,认真进行质量分析,研究轻学生过重负担,提高教学质量的措施。
六、组织本组教师开展课外兴趣小组活动,指导和组织学生科技活动。
七、对新教师的教学给予具体指导和帮助
备课组是教研组领导下的落实学校工作的基层组织开工。备课组长的主要任务是抓好本年级学科的备课工作,提高本学科的教学质量。备课组长的工作职责如下:
1、负责本年级学科的教学工作。制订教学计划,组织备课组内教师认真钻研大纲和教材,明确教学的进度和难度、容量以及作业量。
2、开展教学研究,抓好每周一次的集体备课,并做好记录。集体备课时,由一位教师中心发言,就教材的教学目的、内容、要求和方法提出意见,其他教师一起研究探讨。
3、每学期要听备课组内教师的课,了解教学情况,听取学生与年级组意见、协调好教与学的关系。
4、组织教师做好单元测验和朝末考试 工作,每次测验考试 后,要分析教与学两方面的情况,发扬成绩、找出问题、及时补救。
5、组织备课组内的教师辅导学习有困难的学生,开展第二课堂活动,支持与配合上辅导课的教师和第二课堂活动指导教师的工作。
6、具体、细致、耐心地帮助青年教师,指导其教学、使他们能尽快提高教学水平。
7、负责本备课组织活动的考勤登记工作等。
第五篇:备课组长工作职责
备课组长工作职责
备课组长在教研组长的领导下,负责本年级本学科的教学组织工作,带领本备课组教师钻研教学大纲,研究教材教法,对本年级的教学质量负有管理责任。其主要职责是:
1、拟定本学科教材的教学计划,并组织实施。
2、组织本备课小组教师的集体备课活动。要求每周开展一次集体备课,时间不少于二节课,并认真填写活动记录,学期结束上交教科处。集体备课要做到“五备”、“四定”、“五统一”,即“备课标、备教材、备学生、备教法、备学法”,“定时间、定地点、定内容、定中心发言人”,“统一教学目标、统一教学内容、统一进度、统一作业、统一研究教法”。
3、对本年级教案、作业纸编辑要认真审核,作业纸严防重题以及科学性错误出现。
4、备课组长要组织好本年级学科单元测试,负责试题的编选和质量分析。认真组织学科考试前的复习、考后质量分析,做好查漏补缺工作。学期结束认真填写试卷分析表并上报教务处,每学期完成一份备课组工作总结。
5、认真搞好本年级学科竞赛辅导工作。
6、协助教研组长开展教研活动,在组里开展相互听课活动。备课组长每学期听课不少于30节。
7、协助教研组长安排好教研课题开题、实施、结题工作,每学期必须有实验成果(如调查报告、论文等)。各备课组必须人人有课题,并有责任指导本备课组其他老师开展课题研究。
黄珏学校2013.2.18