年级主任竞选稿

第一篇：年级主任竞选稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

首先感谢校领导给了我参加此次竞聘的机会,我竞聘的岗位是年级主任。

我2004年加入中国共产党，党龄14年。2006年参加工作，教龄12年，担任班主任工作12年。自参加工作以来,始终把学生的利益和学校的声誉放在首位，所带五届毕业班级全部被评为“整体创优先进集体”和“五四红旗团支部”。高考均创辉煌，超指标人数均名列全年级前茅。其中任职2015届071班班主任期间，刘宇同学低进高出，以648分考入北京大学医学部。

俗话说，“引路靠贵人，走路靠自己，成就靠团队”。借此机会再一次向所有的校领导、年级领导和代课教师表示最衷心的感谢。感谢学校提供的平台，有幸在年级组工作8年，期间一直负责年级教学工作，金中达线人数屡创新高，2013届037班冯轩考入清华大学，2015届071班刘宇考入北京大学。另2010-2013年负责年级财务，工作无差错、零**。2015-2018年负责年级党务工作，支部被学校党委评为“先进党支部”（这也是唯一获奖的教学支部）。十二年的教育教学实践工作，使我积累了一定的管理经验。同时也炼就了我上下协调的能力和并肩作战的团队精神，为今后的工作打下了良好的基础。

职级制改革以来，康校长统筹全局，准确引领学校发展方向，使得自己有再次为学校贡献一份力量的机会。本次竞选年级主任既是对自己历练，同时也感谢学校为我们创造了公平公正的竞选环境。

接下来我想具体谈谈对年级主任岗位的认识：年级主任是校领导与教师之间沟通的桥梁，是教育教学、组织管理的最直接领导者。对提高学校教育教学质量起着举足轻重的作用。要顾大体，识大局，责在人先，利在人后。年级的工作必须绝对服从学校工作的需要，有力地维护学校的团结，正确领会校领导的办学理念，主动工作，积极创新。

具体应做到以下几点： 一 创建民主和谐高效的年级组

作为年级第一负责人就必须身先士卒、同甘共苦，协调好年级组成员工作，只有拥有战斗力的年级组，才能给每一位教师带来积极向上、团结奋斗的感染力。

二 进一步提高教师工作的乐教感

领导的行动是无声的命令。其身正，不令而行。要求老师做到的事自己要首先做到。年级的全体教师，是年级的财富。尤其是老教师，理应受到足够的尊重，服务教师要饱含真情，当教师工作或者生活方面存在困难的时候，作为年级主任要积极给予大力帮助和支持，主动帮其管理班级、协调工作、分担压力，人总会将心比心，其乐融融，愿教乐教。只要有一支团结、拼搏的教师队伍，就会有蒸蒸日上的年级工作局面。

三 强化班主任队伍建设

做好班主任培养工作，通过理论学习提升班主任的工作进取心和责任心，通过新老班主任接对子来提高班主任管理班级的水平。

加强教育研究，每周组织一次年级班主任会议，交流教育信息，了解学生动态，解决突出问题，展示及讨论典型案例，布置下一阶段的各项工作，提高全年级班级管理工作的针对性和实效性。

召开班主任经验交流会，通过经验丰富的班主任介绍自己的管理经验，使管理经验得到推广及应用。

四 为青年教师快速成长搭建平台

年级主任要主动靠近青年老师，多和他们沟通，善于发现他们的优点，使他们对工作充满信心，专门召开青年教师座谈会，给予更多的鼓励和指导。召开教师经验交流会。教学成绩显著的教师依据其自身经历，介绍教育教学经验，激励青年教师尽快成长，推动青年教师积极开展与实践教育教学研究工作，促进青年教师课堂管理能力的提高，尽快成长为教学能手。

五 夯实教研文化底蕴

作为年级主任要经常深入教研组，帮助教研组长协调工作，提倡教研活动要采用案例分析与体验相结合、对比式的教研活动方式。和老师们交流教学工作，正确、科学地评价教师的教学工作。通过跟踪听课研究，不断摸索本年级学生的教育教学规律，深化教学研究，使教学改革不断向纵深发展。

六 营造充满人文情怀的管理氛围

充分利用年级大会、班会课、学生谈话等加强对学生的理想教育，使每一个学生感到自己的前程一片光明，从而增强学生热爱社会和生活的信念。

利用年级大会、班会课、教室板报、集体活动等几个主阵地宣扬正确的人生观、价值观、世界观和正确的道德评价标准，使学生拥有强烈的社会责任感。打造良好的学风、级风。坚持不懈地抓好班级常规管理，加大课堂、自习内外的管理力度，恰如其分运用“刚柔并济”,教育学生诚实守信、自尊自爱。召开年级班干部集体培训会，提升班干部的管理意识及水平，召开学生座谈会，拉近师生距离，听取学生的内心真实想法，及时纠正学生的错误思想，引导学生健康成长。

搞好抓中促优工作，安排经验丰富的教师任教，责任到人。结合学情，编制试题。采取“专题讲解－讲评拔高”的模式。对优生加强针对性指导，夯实基础，提升学生思维，强化学生得分能力。抓中工作既使中等生转优得到发展，同时促进了“两头”的进步，有利于年级形成“你追我赶”的良性竞争氛围。发挥集体智慧和团结协作的力量，帮助学生调整态度、心态和方法，对薄弱学科进行查漏补缺，进一步提高学生的应试能力。

加强学校与家庭的联系和沟通，召开家长会，做好家长培训工作。让家长真正理解学校的办学理念，传递给家长与时俱进的教育理念，修正家长的教育误区。

各位领导，各位老师，如果今天我能有幸获得大家的支持和帮助，我将珍惜这个机会，埋头苦干、团结同事、并肩战斗。在力所能及的情况下关爱同事、帮助同事，提升太中教师的幸福指数。为太中在教育界中做大、做强而贡献自己的力量！

谢谢大家！

竞选人：郑新忠 2018年6月24日

第二篇：年级主任竞选稿

年级主任竞选稿

首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己、展现自我的机会。今天，我积极响应校竞聘的文件精神，怀着激动的心情勇敢地走上台，参加这次竞选。

我先谈谈对竞选职位的认识：年级主任首先是一个好教师，能够团结教师，甚至是全体学生，能够让名师闪光，让青年教师脱颖的教师；其次不仅是一个管理者，更是一个服务者，所以应该吃透我们学校的校情、教情和学情，在工作中要有高度的责任心和奉献精神。做到：求实（脚踏实地干事）求细（做事要计划、要检查、要总结、要周密）求严（严格要求管理自己和七年级师生）求新（有创新意识）具体从以下几个方面做：

一、抓学生的生活习惯养成。从入学教学开始抓起，包括吃、穿、住、行等细节都要让学生养成良好的生活习惯。这种习惯养成要求贯穿到整个七年级生活。结合实际召开表优会，用榜样力量影响其他同学，形成舆论的导向作用，由良好的生活习惯促进班风的形成，不让新生在入校习惯养成上掉队，让学生学会生活。

二、抓学生的常规管理。通过入学教育让学生学习学校的各种规章制度，并能自觉遵守，尽快融入集体生活。配合学校长抓寝室管理和评比。在一个月内班主任结合本班实际制定出班规班级，并让制度上墙，要求每位学生落实执行。利用班级文化建设，树立班级典型带动其他学生，营造良好的班风促进学风的建设，让学生学会学习。

三、提高学生的综合素质，利用好校内组织的文体活动、综艺活动、社交活动等让学生在每次活动中都能在班级教导会进行小结、领悟，使每位学生得到生动、活泼、健康、主动、多样的发展。让我们的学生走出去，展现五中实验中学的风采。贯彻学校教育学生学会做人的办学理念。

四、培养青年教师，特别是青年班主任，借助学校的培训会和学科组的教研活动，要求青年教师虚心学习别人的宝贵经验，做到取长补短，尽快适应自己的角色，干好本职工作，享受工作的快乐和成就。利用骨干教师的辐射作用，结合学校制定奖励措施，积极支持青年教师走出去，请进来参加学习培训。年级主任同时和学科专家多听青年教师的课并及时反馈意见，关注他们的成长和

进步，打造激情上进教师，注入生机高效课堂。杜绝在七年级就出现弱科和弱班现象。

五、教学上借助校内的听课月组织好教研，组内互相交流学习，提升自身修养，领悟学校办学精神。通过不定期的师生肯谈会找出班级和学科存在的问题并制定具体的改进措施，做好培优、促中、补差防止学生出现偏科现象。同时，坚持课堂改革，注重高效课堂的建设，让每位学生都能在课堂上体验到进步和成功的喜悦。我们也可以把批改作业作为师生交流平台，做到作业即书信、批改即交流，真正的用教法促学法。年级主任服务于每位教师，搞好后勤保障，为老师排忧解难安心教学，为老师提供展现自我和学习机会，提高整个七年级的整体教学水平。

六、具体措施

1、制定切合实际的年级规范制度

2、自己做到勤、跟、紧、守

3、注重抓落实

最后，我想说，不管竞选结果如何，但就我的人生旅程来说，我的现在属于五中实验中学，我的将来仍然属于五中实验中学。我相信，在我们全体同仁的努力下，我们的学校会更加欣欣向荣。谢谢！

郭宏

2012年7月6日

第三篇：主任竞选稿

主任竞选稿

大家晚上好，我是来自xx班的xx，现任信息部副部长。两年前，初入常大的我有幸来到了这个人才济济、团结而又温暖的大家庭——环境院自律中心，在这里，我付出过，也收获过，成功过，也失败过，有过太多太多抹不去的回忆…… 很荣幸现在能够站在这里参加此次竞选，我竞选的是自律中心主任一职。其实在此之前，由于大三准备考研以及其他方面的某些原因，我曾决定放弃这次竞选的机会，离开自律中心，但是心中总是有太多的不舍，在座的每一个人，从良师益友般的主任到亲如手足、姐妹般的部长，再到调皮可爱的干事，都如我的亲人一样让我无法割舍，无法抛弃这个我曾工作、生活过两年的大家庭，正是这份深深的自律情结，让我又站在了这里，参加此次竞选。

在两年的自律生涯中，我学到了许多东西，让我不断成长，也不断进步。两年以来，自律中心举办的绝大多数活动都有我的参与，无论是拍照、写新闻稿还是参与活动的策划，我都会认真负责的对待，争取做到最好，其中一些比较大的活动如DV秀大赛、微电影大赛，其策划主要是由我完成的，应该说活动的举办大体上来说还是挺成功的，获得了一定的影响力。在任职信息部副部长期间，我主要负责自律中心的对外宣传工作，在信息部全体成员的努力以及主任的悉心指导下也取得了一定的成效：119安全家书活动，有包括《常州日报》、《武进日报》在内的12家媒体电台进行了报道；东庄新市民小学安全教育活动，有武进新闻网、常州电台等媒体进行了报道；微电影大赛，有《现代快报》、中国文明网、中国江苏网、《常州晚报》等16家新闻媒体给予关注并进行了报道。正是这一次次的工作的历练，成就了现在的我：工作积极主动，勇于接受考验、勇于挑战自我；具备了一定的沟通能力与团队合作精神，有一定的组织策划与执行能力，能独立或协助他人进行各种活动的策划执行。在我看来，作为一个组织的领导者，除需具备一定的组织、领导、协调等能力外还必须要有高度的责任感和民主精神，具备高瞻远瞩的大局观念，把握好组织发展的大方向。因此，在我的日常工作和生活中，我总是刻意的去培养自己这几方面的能力，并且已经初步具备。但我深知，自己在某些方面如亲和力、感染力等还有欠缺，今后会不断加强培养、完善。假如我有幸当选自律中心主任，我将带领全体自律成员，在学工办各位老师的指导下，以学风建设为主线，进一步加强自律内部建设，严格自律，切实做到“先律己，后律人”，同时要努力办好我们的特色活动，做好自律的对外宣传工作，彰显自律文化。自律中心自成立之初就以“自我教育，自我管理，自我服务”作为宗旨，以学风建设为特色，但主抓学风建设的自律内部却有部分成员出现早晚自习或上课迟到、旷课等不良现象，这对于自律对外形象的树立有着十分恶劣的影响，因此今后将进一步完善自律内部考核制度，对于干事的考勤将不再局限于每次例会或活动签到，同时会将早晚自习的出勤纳入考核之中，对于自律内部成员出现迟到或旷课现象，本人应做出书面检讨并交由信息部存档作为考核的依据。再者，接下来将精简自律部门人员，明确各部门的工作范围，将各项工作合理地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让自律中心每个成员得到充分的锻炼，并强调各部之间的交流合作。对于外宣工作，我们可以依托一些具有特殊含义的节日来开展我们的外宣工作，如在三月七日女生节来临之际举办“化妆舞会”等特色活动，相信很容易吸引校外媒体的关注和报道。

当选主任，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我相信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我本次竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导自律的工作，让每一个自律成员都有充分展现自我的空间。假如我未能当选，说明我的能力还有所欠缺，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己各方面的能力，同时希望自律中心的工作在下届自律骨干成员的管理、协作下越做越好!真诚祝愿环境院自律中心发展的越来越好，谢谢各位！

第四篇：社区主任竞选稿

社区主任竞选稿

尊敬的各位领导、居民代表们：

下午好！

首先向各位自我介绍一下，我叫XX，今年24岁，是果园社区一名户口协管员。虽然接触社区时间才短短11个月，但我已发自内心的爱上了这份工作。

记得从刚踏入社区大门时的生疏，到创文创卫时的认真负责，再到全国人口普查时的日夜兼程，这些经历都促使我从一个稚嫩的大学生蜕变成为一个尽职恪守、吃苦耐劳的社区工作者，让我深刻体会到社区的工作虽然有些繁琐，但能为居民的生活排忧解难却是我们最大的成就。

接下来我就浅谈一下我的社区生活感悟吧：

“路遥知马力，日久见人心”。现在很多刚毕业的年轻人，工作时间不长，就都开始出现跳槽现象，原因大多都是嫌工作苦、枯燥、工资少，满心觉得这个社会是不公平的。其实这也算是正常现象。他们怀着美好的梦想走出校园步入社会，却发现与现实的残酷格格不入。我的同学也问过我，说像我这样一个月才800不到的工资，怎么呆的下去的，换作是他早就不干了。而我却认为，既然选择了扎根基层这条道路，就应该首先意识到其道路的坎坷性，更何况没有一个人在事业上总是一帆风顺的，尤其这才刚刚起步。我也是一个比较争强好胜的人，如果说没有在这个行业做出点成绩就这么的退出，那只能说明是我的能力不足，努力不够而已。其实这个社会又是公平的，它总是把机会留给那些有能力，肯努力的人。

记得协管员面试的时候，第一条题目就是问我们如何来看待“干一行，爱一行”这个问题的。也许当时的回答并不理想，但通过这些日子的工作后，我又有新的体会。“干一行，爱一行”，其本身二者是相辅相成的。既然我们从事了这个行业，就必须对的起自己的选择，要干就要干到底，干出点模样。但工作难免会出现厌烦的时候，如何调整好心态，那就要通过自身的努力，提高相关业务知识水平，使自己更加充分了解到，其工作本身所具有的魅力，从而来吸引我们更加的热爱这份工作。

就拿我平时上门登记外来人口来说吧，都会遇到种种的困难，由于他们对我工作的不了解，很多都不愿意配合，我甚至还要多次上门做工作。但我总能及时的调整好心态，耐心地向他们讲解我的工作性质的重要性，最终取得他们的理解和支持，完成任务。在这里我要感谢我的指导员吴警官，因为他对我说过这样一句话：“上门登记时，记得一定要带上两件法宝：一张微笑的脸，一句中听的话”！这对我的工作是起到很大帮助的。

在这11个月，我看到了社区里各位主任都有着相当娴熟的业务水平，很多复杂的事情都能很妥善的处理，这些都是值得我学习的珍贵财富。道路还很长，我需要不断磨练自己，加强自身业务水平，充实社区知识，努力提高为人处事能力，做到“以为争位，以位促为”，相信大家都能理解这句话的含义，用实际作为来竞争岗位，以在职岗位来督促自己的行为。

最后，在这里还是要感谢大家对我的信任，将我推荐为社区主任候选人，我深知自己还有很多的不足之处，但俗话说的好，“不想当将军的士兵不是好士兵”，即使失败了，这也是一次非常难得的锻炼机会，对我今后的道路也是一笔经验财富。

山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵；言不在多，真心就行。我的演讲到这里就结束了。

谢谢大家！

第五篇：村委会主任竞选稿

竞选演讲稿

父老乡亲：

我叫***，现年**岁，中学文化程度，本次换届选举，我竞选的职位是村民委员会主任。我决心用我的能力，尽我的心竞，为全体村民服务。

如本人能当选村委会主任，在本届任期内，我将做以下两项事情：

一、强化村务公开、强化财务公开、强化村民代表大会行使村民自治的权力。具体措施是：

1、村务每年公开一次2.财务每半年公开一次

3、村民代表大会每半年公开一次，严格审议村务、账务公开情况。

二、组织加大推进社会主义新农村建设的力度

努力的目标是：

1、进一步做好村容村貌的规划整治，做到村内大街小 巷干净清洁，家家户户窗明几净，把新农村建设推向一个高潮。

2、加强社会主义精神道德建设，在村内建设一个敬老院，把现有的农村图书管理好，扩大农村科技读书藏量，引导青少年多读书，读好书。

3、成立鸭儿沟村紧邻联谊会，村委会和村民为企业发展创造宽松的环境，企业多为村民增加就业机会。

4、按照袁纯清书记“跨越转型”发展的科学发展现搞

好一村一品工程，因地制宜发展种植养殖业，增加农民收入。

5、同煤气化公司搞好关系，在条件成熟的情况下，争取三年内让村民用上煤气。促进鸭儿沟村绿色环保工作的大进展。

各位父老乡亲，****村的工作千头万绪，一切以****村父老乡亲的利益为重，脚踏实地一步一个脚印的干好每一件实事，是我竞选村委会主任的基本出发点。希望大家相信我的承诺，投下你手中神圣的一票。给我一个为鸭儿沟全体村民服务贡献的机会。

谢谢大家