第一篇：通信企业安全生产管理制度
安全生产管理制度
汇
编
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目 录
前言.....................................................................................................................................................................一、管理制度.........................................................................................................................................................（一）安全生产管理制度...................................................................................................................................1.总则..............................................................................................................................................................2.公司安全生产管理机构及职责权限...........................................................................................................3.施工、维护作业安全管理.........................................................................................................................4.交通安全管理..............................................................................................................................................5.消防安全管理..............................................................................................................................................6.设备安全管理..............................................................................................................................................7.劳保用品管理..............................................................................................................................................8.安全生产职工意外伤害保险......................................................................................................................9.安全生产教育和培训..................................................................................................................................10.安全生产工作监督检查............................................................................................................................11.处罚和奖励................................................................................................................................................（二）安全生产工作考核奖惩实施细则.........................................................................................................1.奖励............................................................................................................................................................2.惩处............................................................................................................................................................（三）施工现场安全生产行为规范.................................................................................................................1.总则............................................................................................................................................................2.劳动防护用品的穿戴与使用....................................................................................................................3.持证上岗要求............................................................................................................................................4.工器具的使用............................................................................................................................................5.安全警示标志的悬挂与置放....................................................................................................................6.施工车辆....................................................................................................................................................7.作业安全....................................................................................................................................................8.行为举止....................................................................................................................................................9.班组安全管理............................................................................................................................................10.现场文件和记录要求..............................................................................................................................11.处罚原则..................................................................................................................................................12.处罚细则..................................................................................................................................................（四）安全生产教育和培训制度.....................................................................................................................1.安全生产教育和培训管理部门................................................................................................................2.安全生产教育和培训内容........................................................................................................................3.安全生产教育和培训对象........................................................................................................................4.培训时间要求............................................................................................................................................5.安全生产教育和培训考核要求................................................................................................................（五）施工组织设计、专项安全技术方案编制、审批制度.........................................................................1.施工组织设计（方案）编制....................................................................................................................2.专项安全技术方案编制............................................................................................................................3.专项安全技术方案实施............................................................................................................................（六）安全技术交底制度.................................................................................................................................1.交底组织....................................................................................................................................................2.交底重点....................................................................................................................................................3.生产安全管理技术交底............................................................................................................................4.项目经理部技术交底................................................................................................................................5.施工员交底................................................................................................................................................6.交底方法....................................................................................................................................................（七）劳动保护用品发放管理制度.................................................................................................................1、劳动保护用品发放...............................................................................................................................2、防护用品使用标准及其它规定............................................................................................................3、赔偿办法...............................................................................................................................................（八）设备维修、检查制度.............................................................................................................................（九）易燃易爆物品安全管理制度.................................................................................................................（十）工程分包管理制度.................................................................................................................................二、各级部门安全生产管理责任制....................................................................................................................1、总经理室安全生产责任制.....................................................................................................................2、总工程师室安全生产责任制.................................................................................................................3、工程、网络及维护管理部安全生产责任制..........................................................................................4、项目经理部安全生产责任制.................................................................................................................5、综合管理部安全生产责任制.................................................................................................................6、技质部安全生产责任制.........................................................................................................................7、仓库安全生产责任制.............................................................................................................................8、工会安全生产责任制.............................................................................................................................9、工程分包单位安全生产责任制..............................................................................................................三、各级岗位安全生产责任制............................................................................................................................1、总经理安全生产责任制.........................................................................................................................2、副总经理安全生产责任制.....................................................................................................................3、总工程师安全生产责任制.....................................................................................................................4、专职安全员岗位职责.............................................................................................................................5、项目经理安全生产责任制.....................................................................................................................6、工会主席安全生产责任制.....................................................................................................................7、工程、网络、维护管理部经理安全生产责任制..................................................................................8、计划财务主管安全生产责任制..............................................................................................................9、办公室主任安全生产责任制.................................................................................................................10、技质部经理安全生产责任制...............................................................................................................11、管理员安全生产责任制........................................................................................................................12、班组长安全生产责任制.......................................................................................................................13、员工安全生产责任制...........................................................................................................................14、部门安全员安全生产责任制...............................................................................................................15、资料员安全生产责任制.......................................................................................................................16、采购员安全生产责任制.......................................................................................................................17、仓库保管员安全生产责任制...............................................................................................................18、驾驶员安全生产责任制.......................................................................................................................19、设备管理员安全生产责任制...............................................................................................................20、分包单位负责人安全生产责任制........................................................................................................四、应急预案.......................................................................................................................................................（一）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位环节的预防监控措施和应急预案..1.现场危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位.....................................................2.应急准备和响应组织准备........................................................................................................................3.施工现场的应急处理设备和设施管理.....................................................................................................4.潜在危险源的应急准备和响应(事故)事件..............................................................................................5.机械伤害应急准备与响应预案................................................................................................................6.触电事故应急准备与响应预案................................................................................................................7.高空坠落事故应急准备和响应预案.........................................................................................................8.火灾事故应急准备和响应预案................................................................................................................9.食物中毒、传染疾病事故应急准备和响应预案.....................................................................................(二)施工现场重大事故应急预案......................................................................................................................1.事故应急救援预案的定义、编制依据及原则.........................................................................................2.应急区域范围划定....................................................................................................................................3.应急预案的组织和职责............................................................................................................................4.应急预案的技术措施................................................................................................................................5.应急知识培训............................................................................................................................................6.事故报告....................................................................................................................................................7.应急预案措施的演练................................................................................................................................前言
为贯彻执行国家和上级管理部门关于劳动保护和安全生产的方针、政策、法律法规，规范安全生产管理，切实抓好本公司安全教育和安全生产工作，保障员工和公司的安全利益，确保安全生产无事故，以促进公司健康有序发展。
一、管理制度
（一）安全生产管理制度
1.总则
1.1为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
1.2公司的安全生产工作必须贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
1.3对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。
2.公司安全生产管理机构及职责权限 2.1公司安全生产委员会(以下简称安委会)安委会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：
2.1.1贯彻执行国家和上级劳动保护、安全生产的方针、政策、法律法规，并结合本公司具体情况制订相应的规章制度；
2.1.2每季召开一次安全生产委员会会议，分析总结全公司安全生产形势，研究、协调、解决有关安全生产管理问题；
2.1.3全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督
2.1.4调查处理全公司范围内发生的安全生产事故。
2.3.2汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行；
2.3.3制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查；
2.3.4组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理；
2.3.5总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训；
2.3.6对各班组、各工种进行安全技术交底，同时做好新职工的“三级”安全教育； 2.3.7参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现；
2.3.8根据有关规定，制定本部门的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行； 2.3.9对上级的指示和基层的情况上传下达，做好资讯反馈工作。2.4部门班组专(兼)职安全生产管理人员
2.4.1生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本部门领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作；
2.4.2要经常检查、督促部门、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作；
2.4.3及时向上级报告本班组的安全生产情况； 2.4.4做好安全生产原始资料的登记和保管工作。2.5安全生产责任人的划分
2.5.1部门第一把手是本部门安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。安全生产管理小组成员及专兼职安全员必须经过培训考核合格的人员担任；
2.5.2各岗位人员必须按安全生产责任制要求在本职范围内做好各项安全生产工作，并承担本岗位的安全生产责任。
3.施工、维护作业安全管理
3.1施工、维护作业部门，要贯彻安全生产“五同时”制度，即在计划、布置、检查、总结、评比施工、维护作业的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。落实《生产安全事故应急救援预案制度》、《危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预
按要求配备消防器材；
5.2.3仓库内不准乱拉临时电线，不准使用电炉等电热器具；
5.2.4仓库内经常保持整洁，库内及周围的纸箱、木材等易燃物要及时清除。保管员要掌握防火、灭火知识及灭火器的使用方法；
5.2.5仓库区域内未经许可不准无关人员进入库房。5.3施工防火安全管理
5.3.1施工单位进场前要确定安全防火负责人，并对员工进行教育；
5.3.2施工中不准乱接乱拉电线，完工后要切断电源，动用明火要办理动火证，并派人现场监护，危险物品专人保管；
5.3.3不准在严禁吸烟的部位吸烟，不准在工作场所使用电热器具，不准将易燃易爆物品带入工作场所，动用明火施工时，要勤观察、勤检查，及时清理工余料、废料。不得擅自挪动消防器材和设施，做好消防器材的维护和保养；
5.3.4发现火警，应立即奋力扑救，并及时向领导、消防部门报警。5.4易燃、易爆物品管理
易燃易爆物品的装运、贮存、领用的应符合公司《易燃易爆物品安全管理制度》要求。专库保管，分类存放。
5.5消防器材、设备维护保养管理 5.5.1按国家规定配置消防器材；
5.5.2应爱护消防器材设施，不损坏或挪作他用，定期清洁检查，保持良好状态。应定期更换药液、充气，确保灭火器完好；
5.5.3消防栓周围严禁堆物，不能影响消防栓正常使用。消防栓上的部件要保持良好，做到无漏水、无锈蚀、开启方便，操作灵活。
6.设备安全管理
6.1新购的设备必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。设备销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求；
6.2办理新购设备移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接收部门有关设备的维修、检测和年审等事宜；
6.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定，符合相应防护等级的安全技术要求。
9.3对从事电气、车辆驾驶、杆线作业等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(资格)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育；
9.4具体规定参照公司安全生产教育和培训制度执行。10.安全生产工作监督检查
根据国家有关企业负责、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的安全生产管理体制的要求，加强安全生产监督检查工作，确保安全生产无事故。
10.1目标要求
10.1.1安全检查的目标是：依靠先进技术和科学管理，采取安全卫生工程技术和组织措施,消除劳动过程中危及员工人身安全和健康的不良行为和不良条件，达到“生产必须安全，安全促进生产”的要求；
10.1.2各级安全员都应该努力学习业务知识，提高工作水平，尽职尽责，为安全生产的检查努力工作。专职安全员要有计划地进行定期检查，深入基层检查的时间要充足，检查要做细致记录。各单位应该接受安全生产监督检查，并配合监督检查人员工作。
10.2安全检查的形式和方法
10.2.1检查的形式：坚持定期或不定期的安全生产检查。公司安委会组织全公司的检查，每季不少于3次；各生产部门每月检查不少于4次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查；
10.2.2检查的方法：问:询问单位安全生产情况；听：听取单位安全生产情况汇报，听取员工对安全生产工作的反映；查：生产现场的情况；看：有关安全生产的资料；使用安全监测仪器进行现场检测。
10.3检查的内容 10.3.1安全生产管理
贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度情况； 各部门、单位内部安全生产规章制度是否健全； 是否按要求设置安全生产机构和配备安全员； 各级安全生产责任制落实情况； 安全生产资料、数据是否记录、齐全； 劳动保护技术措施项目的落实情况；
安全生产自查、互查、检查和隐患整改情况；
令他人违章作业的。
11.1.4对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。
11.1.5对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
11.1.6延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
11.1.7违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业安全漫不经心的。
11.1.8擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
11.1.9对可能造成重大事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。11.1.10施工组织或单项作业组织有严重错误的。
11.1.11发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，发生事故未按规定上报，瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的。
11.1.12违反国家和公司相关安全生产规定的。
11.2公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安委会组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予一定的物质奖励。对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
11.2.1安全生产先进集体条件
11.2.1.1认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实公司安全生产管理制度，加强安全生产管理；
11.2.1.2安全生产机构健全，人员措施到位，能有效地开展工作；
11.2.1.3严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；
11.2.1.4加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
11.2.1.5连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。
11.2.2安全生产先进个人条件
11.2.2.1能够很好的遵守各项安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律，全年无违规行为；
11.2.2.2积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力，起到模范带头作用的；
11.2.2.3坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
12.本规定由公司安委会负责解释。各部门可根据本规定制订具体实施措施。13.本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触
作。安排不当，职工有事实反映的扣100元。
2.1.7自查或被查发现不安全隐患未按时整改的，扣200元。
2.1.8发生工伤、交通事故，必须迅速向公司安委会报告，重伤二小时、轻伤八小时内，超过时限以隐瞒论处，扣200元。
发生责任性工伤事故，对负有主要责任者，分别按下列规定处理：轻伤事故扣500—1000元；重伤事故扣1000—3000元；死亡事故扣2000—5000元。
2.1.9发生事故苗子后，应严格执行“三不放过”原则，执行不力，扣200元；发生各类事故隐瞒不报，扣500元。
2.2治安、消防、保密安全考核细则
2.2.1偷盗或监守自盗客户在用或备用通信电缆、工余拆旧等材料处1000—10000元罚款。
2.2.2发生责任性火灾事故，相关责任人扣1000—5000元。
2.2.3灭火器材保管不良，损坏一只扣200元；未经批准使用电炉、火炉、油炉、电热器等扣200元，并没收器具；违反禁烟规定，扣200元；易燃、易爆、剧毒等危险品保管不妥扣200元；
2.2.4财务现金、票证管理制度不落实扣200元；办公桌、铁皮柜不得存放现金，发生失窃案件扣200元。集体宿舍、橱房、仓库等安全管理制度不落实扣200元。2.2.5发生打架、斗殴事件扣500元；聚众赌博扣500元。2.2.6保密文件、图纸保管不妥，发生泄漏密级信息扣500元。2.3.交通安全考核细则
2.3.1驾驶员应按时参加安全会议和安全教育培训，缺席一次扣50元；车辆应做到“二不缺、三净、四不漏”，车容整结，坚固良好，零件齐全有效。不合格扣200元。
2.3.2发生责任性交通事故，分别按以下规定处理：
轻伤事故：经济损失2000元以下，扣责任人200—500元；重伤事故：经济损失5000元以下，扣500—1000元，经济损失5000元以上扣1000—2000元；死亡事故：经济损失5000以上，扣1000—3000元。
2.3.3要做到文明开车，发生有理由申告扣100元；擅自开私车或动用他人车辆扣200元；夜间车辆统一规定停放，违反停放规定，扣100元。
（三）施工现场安全生产行为规范 1.总则
1.1目的
为了全面落实公司对安全生产的各项要求，进一步统一规范施工人员在施工生产过程中的安全生产行为，实现安全生产管理的精确化，提升现场管理水平，维护我公司的良好形象。根据有关法律法规的要求和公司安全生产管理制度的规定，特制订《江苏省三维信息科技发展有限公司施工现场安全生产行为规范》（以下简称本规范）。
1.2应用范围
本规范作为公司《施工安全检查评分标准》的基础，是阐明施工现场安全生产行为要求的文件，具有强制性，各生产单位（含合作供方单位）、各项目部和全体施工人员应严格遵守执行。公司工程管理部、安全生产管理委员会及项目部等各级管理部门，可根据本规范对施工现场进行安全生产监督检查、考核及处罚。
2.劳动防护用品的穿戴与使用
各部门应按照公司员工个人劳动防护用品管理办法的规定，加强从业人员劳动防护用品的领用、保管、使用、更新等情况的监督及检查，确保施工人员按使用规则正确穿戴和使用防护用品。
2.1硬件安装人员、线路施工人员和维护人员应统一穿着公司发放的防护服装。在严寒冰冻气候下的施工人员应穿着防寒服装。
2.2工作鞋的穿着
施工人员在工作期间应按规定穿着符合GB2011-2000《电绝缘鞋通用技术条件》的绝缘鞋。特别是设备操作涉电人员、，必须穿着公司统一采购的绝缘胶鞋。客户有进入机房穿鞋套要求时，应按客户规定执行。
2.3防护手套的使用
线路施工人员、登高作业人员和从事物体搬运工作的人员以及在严寒冰冻气候下的施工人员，在工作期间应当按规定佩带防护手套（布质或沙质手套）或防寒手套。
2.4安全帽的使用
从事线路施工人员、室外设备安装人员和维护登高、上杆抢修人员，在施工期间应当按规定周期佩戴符合GB2811-1989标准的盔式、复合衬塑料安全帽。帽衬与帽壳内应保持25-50MM空间，扣好下颏，戴正安全帽。
施工班组长和专、兼职安全员应当经常检查施工人员的安全帽是否完好，当发现损坏
2金绝缘人字梯和专用凳子时，铝合金人字梯应当牢固可靠，高度适宜。使用时两梯夹角应保持40度正负5度，应锁扣牢固，防止滑动。人字梯展开使用时，转轴应当向下，方向不能相反，梯脚底部应当有防滑和绝缘橡胶包裹，并不得破损。梯子上不准有两人同时上下作业，严禁垫高使用和作业人员站在梯子上移动梯子。不得使用木制或简易的梯子，梯底不稳及打滑的梯子禁用。梯子不用时，应随时放倒，不准放在露天日晒雨淋，以防损坏。
4.2大小绳的使用
大绳的材质宜是尼龙带棉，不宜使用白棕绳的材质。应经常检查大小绳的外观，若发现有破损时，应及时更换。
4.3工具和工具包（箱）的使用
各类起子、扳手等工具应作好绝缘。起子绝缘要求：除起子口裸露的金属部分其他部分都须及时用热缩套管绝缘完整，裸露部分不应超过1厘米，绝缘部分不得破损，如有破损需及时重新绝缘；扳手绝缘要求：除扳手的扳口外金属部分需用热缩套管绝缘完整，平时不用的扳手端口也需绝缘完整。
工具箱应完好无损，保持清洁。应将常用和必用的工具分类放在包（箱）内，暂时不用的工具可另外存放，每天开工前和当天结束后应及时清点工具。
帆布工具包使用注意事项：使用前需检查工具包的完好，包带是否牢靠等;工具包内切勿将测量仪表等和带锋口的工具放在一起；上塔、上杆作业时，随身携带工器具的总重量不准超过5公斤，操作中不用的工具必须随手装入工具包内，以免不小心掉下伤人。
4.4蓄电池及蓄电池组搬运带的使用
搬运时，要有专人指挥，步调一致，上楼梯及拐弯处要慢行，前后的人要相互照应，多人合作时应按身高、体力妥善安排位置，负重均匀，有利于安全。手搬、肩扛设备时应搬、扛设备的牢固部位，不得抓碰布线、盒盖、零部件等不牢固、不能承重的部位。搬运蓄电池组时，应使用搬运带进行搬运。
4.5脚扣与滑板的使用
脚扣需经常检查是否完好，勿使过于滑钝和锋利，脚扣带必须坚韧耐用；脚扣登板与钩处必须铆固。脚扣的大小要适合电杆的粗细，切勿因不适合用而把口窝大或窝小，以防折断。水泥杆脚扣上的胶垫根，应保持完整，破裂露出胶里线时应予更换。搭脚板的钩、绳、板，必须确保完好方可使用。在使用前需作试验后方可使用（把脚扣卡在离地面30厘米左右电杆上，一脚悬起，一脚用最大力量猛踩）。
滑板应经常注油，保持良好，如有损坏迹象或缺少零件不应使用；使用滑车拉起或放
415设备安装和维护作业安全行为规范应按《电信机房作业安全技术规范》执行。
8.行为举止
所有施工人员（包括硬件安装人员、测试人员、线路施工人员、维护人员、项目管理人员、督导、安全员）进入施工现场应做到：仪容整洁、举止得体、礼貌用语、文明施工、遵章守纪，确保安全，以充分体现本公司的良好形象。
8.1所有施工人员在施工现场作业时，必须严格遵守客户的各项安全生产制度和规定要求，自觉服从客户（包括随工、监理）的管理。
8.2施工人员应注意个人及企业形象，不得蓄长发、留胡须、剃光头、敞怀或赤膊；不得在禁烟场所吸烟、随地吐痰、打闹、嬉骂；不得利用工作之便盗打客户电话。
8.3进出入客户场所是需与相关人员打招呼，并按要求及时到开户安保部门登记、办理证件，服从管理；尊重监理和随工，礼貌用语；禁止与客户、监理、随工等发生任何口角冲突；禁止与现场周围居民、用户、路人发生争吵、打架事件。
8.4爱护客户财产及自然物品，不得损坏和随意搬动客户的各种消防设施和器材；严格遵守客户通信要害管理规定、防火安全规定、临时用电规定和用水规定。
8.5施工中应做到文明施工、清洁生产。施工过程中的废弃物品不得随意丢弃，应分类存放；现场需保持清洁、整齐。每天施工完毕后需将现场打扫干净。
8.6施工中注意节约材料，对多余的材料、拆废料，要整齐堆放、妥善保管，按规定统一上交。严禁发生偷盗或监守自盗客户在用或备用通信电缆等材料，杜绝任何截留、挪用和盗卖等违法行为。严禁冒用公司职工名义侵占用户利益和损坏公司信誉行为发生。
9.班组安全管理
施工班组长、班组兼职安全员和施工人员应切实履行本公司《安全生产责任制管理细则》所规定的各自安全生产岗位职责，抓好员工素质教育，共同做好班组如下安全管理工作：
9.1施工班组应每1-2周确保组织一次安全学习和安全教育，并留有记录。
9.2工程项目施工前，应向班组所有人员进行有针对性的安全技术交底，并签字确认。9.3每月应对进入施工现场的物资、所用的机具、设备、防护用品用具、安全警示标志进行2-3次检查，并做好检查记录。
9.4每天开好班前安全生产碰头会或班后安全生产讲评会。
9.5时刻对施工现场的危险因素进行监控，发现苗头，及时采取措施，消除事故隐患。9.6按照规定，及时认真准确填写施工现场各种安全记录表格。
7款，但该项目部应承担相应的连带责任，公司将视情况另行处罚。
12.处罚细则
12.1施工人员违反公司统一着装规定，未按要求穿戴防护服装或工作鞋的，对项目部（含供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长每次按30元/人处以罚款；对施工人员每次按20元处以罚款。
12.2从事线路作业的施工人员、设备室外安装人员和维护抢修人员在施工期间违反本规范行为，不戴安全帽或安全带的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长每次按100元处以罚款；对施工人员每次按50元处以罚款。
12.3发现施工现场安全帽和安全带损坏而未及时更换的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/顶、条处以罚款；对施工班组长每次按30元/顶、条处以罚款。
12.4施工人员违反持证上岗规定或不符合要求的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长处以30元/人罚款；对施工人员每次处以20元罚款。
12.5从事特种作业未经特种作业资格培训并考试合格，就从事特种作业的，对项目部（含合作供方单位）每次按500元/处以罚款；对施工班组长处以200元/人罚款；对施工人员每次处以100元罚款；随身不携带和未能够出示特种作业操作资格证书（含登高证、电工证、电焊证）复印件的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元/人处以罚款；对施工班组长处以30元罚款；对施工人员每次处以20元罚款。
12.6违反设备安全生产操作规程、进行野蛮或违章操作、施工现场‘脏、乱、差’的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以100元/人罚款；对施工人员每次处以50元罚款。
12.7施工班组所用梯子底胶皮破损、大小绳磨损、电源插座、涉电工具不绝缘存在一定隐患的，一经发现，对项目部（含合作供方单位）每次按100元处以罚款；对施工班组长处以30元罚款；存在严重隐患的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以50元罚款。
12.8不按规定悬挂、置放安全警示标志或安全警示标志数量不足、置放不到位的，在安全警示标志上印有非我公司标志图形的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元处以罚款；对施工班组长每次处以30元罚款。
12.9施工现场看不到任何文件或记录的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以30元罚款。
12.10施工班组和施工人员有下列行为之一的，对项目部（含合作供方单位）每次按
（四）安全生产教育和培训制度
为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证建筑施工安全生产，促进企业健康发展，制订本企业安全教育制度。
1.安全生产教育和培训管理部门
综合办公室负责企业全体员工的培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案；协助工程部对企业员工进行安全知识培训及组织企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核，协助工程部组织对特殊工种作业人员的岗位培训。
2.安全生产教育和培训内容
2.1安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准； 2.2安全生产规章制度和操作规程； 2.3岗位安全操作技能；
2.4安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识； 2.5新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；
2.6安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识； 2.7安全生产事故典型案例。3.安全生产教育和培训对象 3.1全体人员安全知识普及教育
每年进行1~2次安全教育，在职人员一年内至少有一次参加。由办公室协助工程部组织。学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度。
3.2企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全教育。
企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产负全面责任、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、分管安全生产工作的副经理等。
企业项目负责人是指由企业法定代表人授权，负责工程项目管理的负责人等，包括项目经理、副经理、项目技术负责人等。
企业专职安全生产管理人员，是指在本企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外，都要经过安全生产考核，考核合格取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。取证后每年必须参加省、市组织的年度安全教育培训。
13.6其他人员的安全教育
代培训人员、实习生等其他人员不论其来工地时间长短，一律由项目部进行安全教育后才能进入现场参加工作。
4.培训时间要求
企业负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于10学时；其他从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于8学时。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。新招用的从事危险作业的人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间，不少于24学时；换岗、离岗六个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员，接受安全生产教育和培训的时间，均不得少于4学时。
5.安全生产教育和培训考核要求
对全体人员的安全教育培训，有考试要求的以考试成绩作为培训合格与否的标准，无考试要求的以学完规定学时为考核依据；对各类人员的取证培训，以取得资格证书或岗位证书作为考核合格依据；取证后的年度教育培训，以继续教育证书上主办单位每年的培训合格鉴定章、复审章为考核依据。
综合部每半年对企业安全生产教育培训工作进行检查，企业安全生产委员会对安全生产教育培训工作进行监督管理。
本制度自发布之日起施行。
（五）施工组织设计、专项安全技术方案编制、审批制度
为规范公司施工组织设计和专项安全技术方案的编制和审批程序，特制订本办法。1.施工组织设计（方案）编制
1.1施工项目的施工组织设计（方案）由项目技术负责人编制；
1.2应根据现行规范标准，工程项目特点编制有针对性、有指导性、有可操作性的施工组织设计；
1.3施工组织设计（方案）应在工程项目开工前，完成编制、审批手续；
1.4施工项目的施工组织设计（方案）中，应根据工程项目的施工危险源、施工工艺、作业条件、施工人员的素质等情况，制订相应的安全技术措施；
1.5安全技术措施中应明确规定针对危险源的具体防护措施和施工作业安全注意事项；
2.专项安全技术方案编制
2.1电缆埋地敷设的安全技术方案项（1）充气电缆应首先检查电缆的存储气压。
（2)架设电缆盘的地面必须平实，支架必须采用有底平面的专用支架，不允许用千斤顶临时替代。
（3)拆卸电缆盘包装木板（铁皮）时，应随时清理现场，防止钉子、铁件扎脚或损伤电缆。
（4)开挖电缆沟时若遇土质松软、回填土或开挖深度较大时，应适当放坡或采取必要措施，防止塌方。
（5)人力拖动布放电缆时，应服从统一指挥，严禁擅自行动，用力要均匀，速度平稳，严禁猛拉、猛放、猛跑，看护人员严禁站在电缆盘的前方。
（6)电缆穿过保护管时，送电缆手不可离管口太近，防止挤伤手。2.2钢管、电铁管敷设的安全技术方案
（1）用手动弯管器弯管时，操作人员一定要错开所弯的管子，以免弯管器滑脱伤人。（2）锯管套丝时管子压钳案子要放平稳，用力要均稳，防止锯条折断或套丝扳手崩滑伤人。
（3）在进行管路各部焊接时，要佩带专用防护眼罩、手套，应注意避免弧光伤害其他工作人员的眼睛，打药渣时要注意防止砸伤眼睛。
（4）搬运大管径钢管时，不能直接用手抬管，应在管件两端插入木棒或钢管等物件再抬去。
2.3桥架安装的安全技术方案
（1）桥架安装时，其下方及附近不应有人作业或停留。必要时应设置临时警戒线。（2）桥架安装附件、打眼、加固时应先检查电器用具的安全性能。（3）使用人字梯或单梯应事先进行安全检查。2.4开挖管道安全技术方案
（1)在工程有管照及市政项目计划前提下，召开施工配合会议，并办掘路和施工许可证等手续；
（2)形式瓣应通知相关管线单位到现场交底，摸清地下设备，并办好交底手续，争取
4255.施工员交底
5.1分项工程施工前由技术员交底，下达任务书。
5.2班组长应结合具体施工任务讨论落实，弄清关键部位，质量要求，安全施工和操作要点，然后分工明确任务和相互配合关系，建立责任制，确定保证措施，保证顺利地完成任务。
6.交底方法
技术交底可以采用会议口头形式，文字图表形式，甚至示范操作形式，视工程施工复杂程度和具体交底内容而定。各级技术交底应有文字记录，关键项目，新技术项目应作文字。
（七）劳动保护用品发放管理制度
合理发放和使用员工防护用品，有利于员工的安全生产及健康。在贯彻市劳动和社会保障局文件的原则精神，根据公司实际特制定本制度。
1、劳动保护用品发放
1.1 劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。
1.2 员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定发放，工种未列入及超出标准规定的领用需经计财部批准。
1.3 员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。1.4 为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业进行处罚。
1.5 培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，和正式员工同等发放。、防护用品使用标准及其它规定
2.1 领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。
2.2 根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理。2.3 因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。
7行《设备检查管理规程》的规定进行奖罚。
6.定期维护保养仪器，及时排除仪器故障，做好维修记录。
7.损坏的仪器设备应由技术部专业人员检修，若需外修应向工程部提出申请。8.严把设备故障的确认关。对于出现故障的设备，要认真进行检测，在送修或自修之前，责任人应向指定设备维修负责人提交故障诊断书。
9.对于在免费保修期内的设备故障。各责任人可及时、直接与厂家（公司）联系，或转告设备维修负责人联系。
10.对于在免费保修期外的设备故障。在维修之前，责任人应会同维修人员进行认真检测，然后填写维修申请卡，连同诊断结果、维修方案等一并提工程部。
11.对于人为造成的设备故障。该设备在管理上归属的责任人应责令肇事人员承担必要的维修费用及其它费用。严格执行“损坏公物要赔偿”的原则。
12.设备出库后，日常保养及经常性修理等费用由使用部门承担；需大中修的要填写《施工设备大中修计划》报工程部审批。
13.外部验收检查：主要检查机械设备装配的完美性，其中包括润滑、坚固和渗漏现象的检查。主要试验机械设备的动态性能，包括起动性能、制动性能和安全性能等，验证机械设备是否达到正常使用技术要求。填写“机械设备的试运行记录”。复查试用后有无不正常现象产生，同时要消除试用中发现的缺陷和故障，进行必要的调整。
14.组织对增添和更新的设备进行验收，并及时收集、整理好原始资料，填写设备验收交接单，经参加人员共同签字后，存档备查。
15.凡是进行了维修的设备（无论何种维修），都必须进入设备维修台帐。对于新购置的重要配件（进固定资产的）必须到设备管理员处登记和签字后，方可入库或领用。
16.维修后的设备出库时，由工程部与使用方共同签字认可，并填写《施工设备、机具器材领用表》，不合格设备不准出库使用。
（九）易燃易爆物品安全管理制度
1.本制度规定了易燃易爆物品的装运、贮存、领用的安全管理要求。本制度适用于本公司各部门装运、贮存领用易燃易爆物品的安全管理。2.引用标准
根据《中华人民共和国消防法》、《化学危险物品安全管理条例》等规定。3.易燃易爆品危险性分类
9灭火器材进行扑救。
1）比水轻、不溶于水的易燃和可燃液体，须采用泡沫灭火，若不够时可用喷雾水和二氧化碳及干粉灭火。
2）比水重、不溶于水的易燃和可燃液体可以用水灭火，亦可用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。
3）溶于水的易燃和可燃液体可以用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。
4）对粉尘状固体着火，不能用密集水流灭火，应该用二氧化碳、氮气或雾水灭火，铝粉用细砂灭火。
5）对于其它固体物质着火，可以用水，亦可用其它灭火剂灭火。
6）扑救气体火灾时，首先要切断、堵塞气体来源，并用密集水流或二氧化碳、氮气灭火。灭火时人要站在上风处。8.废物处理
（1）生产过程中产生的易燃易爆产物及报废物品应妥善处理，不得随便倾倒、抛弃。（2）需要公司集中处理的易燃易爆废物由安全管理小组会同产生废物的部门区分不同情况进行处理。9.奖惩
（l）各部门应每月进行捡查。保管人应经常进行检查。安全管理小组不定期进行检查。（2）对于违犯本制度，造成事故的责任单位和个人，视情节和损失程度进行处罚。10.动火规定
（1）易燃、易爆工房严禁烟火，不准使用电炉和其它明火热源。生产用电炉应有准用证。（2）易燃、易爆工房进行生产期间，工房内严禁进行施焊或动用明火。
（3）易燃、易爆工房因工作需要进行明火作业时，首先由生产单位的安全员自查，确认符合动火条件时，向公司安全管理小组提出申请，经安全管理小组有关人员现场检查后办理动火手续。
（十）工程分包管理制度
1.目的
选择合格的工程分包方（简称分包方），控制分包方的施工质量、进度、工期等，从而确保工程项目质量。
2.适用范围
1方考评表”，对复评不合格的取消工程分包资格。
二、各级部门安全生产管理责任制
1、总经理室安全生产责任制
（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，签发有关安全工作的重要文件；
（2）组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
（3）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
（4）组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，保证安措费用；
（5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；（6）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩；
（7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
2、总工程师室安全生产责任制
(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；
(2)在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时使用；
(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；(4)组织制订生产岗位有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准；(5)组织对工程事故的调查处理，并制定防范措施，防止事故重复发生。
3、工程、网络及维护管理部安全生产责任制
(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示；(2)对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职职工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；
(3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；编制或修订技术操作规程，工艺技术指标
3工作情况；定期召开安全员会议，布置安全生产任务，组织全员安全知识的宣传教育培训。总结推广安全生产、防火安全先进经验，奖励安全先进集体和个人，纠正各种违章违纪现象，调整处理安全生产事故，追究各类事故相关人员的责任；
（4）编制年劳动保护技术措施施工项目计划并督促执行。负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；
（5）编制年职工教育计划，抓好新职工、重点工种和特殊工种的安全培训和考核。编制年度安全生产经营计划，并督促实施；
（6）车辆和驾驶员的安全生产管理，认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；
(7)负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
6、技质部安全生产责任制
（1）负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题；（2）负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题；
（3）参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查；
（4）编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求；
（5）在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求；
（6）负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导；
（7）责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率，公司各项规程、施工方案等适用率；
(8)组织对施工机具及安全装置、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；(9)负责制定和审查有关设备维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；
7、仓库安全生产责任制
（1）负责物资仓库的安全防火、防盗、防潮工作；
536(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作；
(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；
(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
3、总工程师安全生产责任制
(1)负责技术安全工作，积极采用先进技术和安全防护装置，落实重大事故隐患的整改方案；
(2)在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；
(3)负责审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；(4)负责落实生产岗位有害物质的治理方案、规划；
(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，并对企业生产中的安全技术问题全面负责。
4、专职安全员岗位职责
（1）熟悉安全管理条例,掌握安全管理技术,执行“安全第一，预防为主”的方针,怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定年度安全生产管理目标，制定管理计划和措施。
（2）组织学习技术操作规程，用时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。
（3）组织和实施以确保 安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。
（4）深入施工现场，发现事故苗头，即时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。
（5）参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底，同时做好入场职工的“三级”安全教育。
（6）认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。（7）完成公司交办的其他工作。
5、项目经理安全生产责任制
（1）对合同工程项目的安全生产负领导责任；
（2）在项目施工安全生产过程中，认真贯彻落实安全生产方针、法律法规和各项安全生产制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格发行安全考核和安全生产奖惩办法；
（3）认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度，施工项目安全交底制度的设施、设备交接验收使用制度；
（4）组织安全生产检查，定期分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并及时解决；
（5）发生事故，及时上报，保护好现场，做好抢救工作，积极配合调查，认真落实纠正和预防措施。
6、工会主席安全生产责任制
(1)贯彻落实国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；
(2)负责监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；
(3)认真抓好安全生产宣传教育工作，协助行政搞好班组的安全建设，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定；
(4)参加企业有关安全生产规章制度制订；参加事故的调查处理；
(5)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；
(6)深入基层关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；
7、工程、网络、维护管理部经理安全生产责任制
(1)负责本部门的安全生产工作；落实公司对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对特种专业人员的安全技术培训和考核，督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；
(2)认真落实企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；
(3负责参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
(4)参加施工项目的设计审查、竣工验收工作，使其符合安全技术要求；(5)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业；
94041实际。
（5）坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。
16、采购员安全生产责任制
（1）熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。（2）在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
（3）购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。
（4）对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
五、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
17、仓库保管员安全生产责任制
（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。
（2）对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。（3）安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。
（4）出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。
（5）对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。（6）有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。
18、驾驶员安全生产责任制
（1）机动车驾驶员必须加强学习，增强法制观念，自觉遵守交通法规和各项规章制度，严格执行安全行车十项禁令，牢固树立安全行车的意识；
(2)严格遵守操作规程，对所驾车辆要勤保养、勤检查，确保车况良好，安全部件完好有效，车容、车貌清洁卫生，工具完好无缺，牌照齐全有效；
(3)服从调度和管理，不私自出车，不酒后驾车，不违章行车。发生事故后要保护好现场，并及时报警和向上级汇报，积极抢救伤员，配合交警部门做好事故调查；
(4)严格遵守车辆停放规定，不乱停乱放，不将车辆交给他人使用；(5)认真做好车辆运行计录。爱岗敬业，加强工作责任心。
344技术质检、员工等参与应急救援实施工作
2.5生产安全事故应急救援组织成员经培训，掌握并且具备现场救援救护的基本技能，施工现场生产安全应急救援小组必须配备相应的急救器材和设备。小组每年进行1-2次应急救援演习和对急救器材设备的日常维修、保养，从而保证应急救援时正常运转。
2.6生产安全事故应急救援程序：
公司及工地建立安全值班制度，设值班电话并保证24小时轮流值班。如发生产安全事故立即上报，具体上报程序如下：
现场第一发现人—— 现场值班人员—— 现场应急救援小组组长——公司值班人员——公司生产安全事故应急救援小组——向上级部门报告。
生产安全事故发生后，应急救援组织立即启动应急救援程序： 现场发现人：向现场值班人员报告
现场值班人员：控制事态保护现场组织抢救，疏导人员。
现场应急救援小组组长：组织组员进行现场急救，组织车辆保证道路畅通，送往最佳医院。
公司值班人员 ：了解事故及伤亡人员情况
公司生产安全应急救援小组：了解事故及伤亡人员各简况及采取的措施，成立生产安全事故临时指挥小组，进行善后处理事故调查，预防事故发生措施的落实。并上报上级部门
2.7应急救援小组职责：
⑴组织检查各施工现场及其它生产部门的安全隐患，落实各项安全生产责任制，贯彻执行各项安全防范措施及各种安全管理制度。
⑵进行教育培训，使小组成员掌握应急救援的基本常识，同时具备安全生产管理相应的素质水平，小组成员定期对职工进行安全生产教育，提高职工安全生产技能和安全生产素质。
⑶制定生产安全应急救援预案，制定安全技术措施并组织实施，确定企业和现场的安全防范和应急救援重点，有针对性的进行检查、验收、监控和危险预测。
3.施工现场的应急处理设备和设施管理 3.1应急电话
3.1.1应急电话的安装要求
工地应安装电话，无条件安装电话的工地应配置移动电话。电话可安装于办公室、值
第二篇：企业安全生产管理制度
★安全生产管理制度
■◆安全生产管理制度--总则
第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。安全生产管理制度--电信线路
第一条 电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。
第二条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
第三条 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。安全生产管理制度--个人防护用品和职业危害的预防与治疗
第一条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。
第二条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。
第三条 对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。
第四条 禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。
安全生产管理制度--机构与职责
第一条 公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安
委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
第二条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第三条 安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第四条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第五条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第六条 公司安全生产专职管理干部职责：
1.协助领导贯彻执行劳动保**令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第七条 各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保**规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条 各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。
第九条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
安全生产管理制度--检查和整改
第一条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第一条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一
安排整改。
第三条 凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。安全生产管理制度--教育与培训
第一条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第二条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。安全生产管理制度--设备、工程建设、劳动场所
第一条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第二条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第三条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第四条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第五条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
第六条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。
第七条 生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。
第八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第九条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
第十条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。
安全生产管理制度--易燃、易爆物品
第一条 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。
第二条 易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切
隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。
第三篇：企业安全生产管理制度
安全生产责任制度
一、主要负责人的安全生产职责
1、建立健全本单位安全生产责任制，与内设部门和下属单位签订安全生产责任书，并督促落实。组织制定本单位安全生产规章制度。
2、组织制定本单位安全生产操作规程和安全生产工作计划。
3、保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、及时检查并督促本单位的安全生产工作，组织现场安全检查，切实做到隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除安全生产事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并每年至少组织1次演练。
6、督促开展安全生产宣传教育工作，加强企业安全文化建设，要严格依照有关规定与职工签订劳动合同，督促有关人员严格落实持证上岗规定。
7、在接到事故报告后，企业主要负责人应当立即组织救援，并按规定及时、如实报告生产安全事故，落实生产安全事故处理有关工作。
8、保证本单位生产经营合法性，并组织开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。
9、督促落实本单位新建、改建、扩建工程项目安全生产“三同时”要求，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
二、安全员的安全生产职责
1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章和安全技术规程、标准。
2、组织实施安全生产规章制度。
3、组织开展安全生产检查，消除事故隐患。
4、组织对设施、设备进行定期安全检测检验。
5、组织开展安全生产宣传教育工作。
6、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
7、及时报告事故隐患和安全生产情况。
8、督促企业与车间（部门）、车间（部门）与班组、班组与员工层层签订安全生产责任书，做好安全生产管理台帐记录。
三、班组长的安全生产职责
1、服从上级的工作安排并认真落实执行，协助上级搞好安全生产工作。
2、督促职工做好交接班制度，带头执行各项规章制度
3、对新工人进行岗位安全教育。
4、制止违章行为并及时上报。
5、检查督促班组人员使用劳动防护用品。
6、组织班组安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。
四、职工的安全生产职责
1、参加安全生产教育培训、学习安全技术知识，遵守本企业的各项规章制度。
2、对操作使用的设备进行检查，发现异常情况及时上报。
3、增强安全防范意识，做到不伤害别人，不被别人伤害。
4、加强对设备的维护保养，保证设备正常、安全运行。
5、有权拒绝违章指挥，在安全隐患未排除危及自身安全时有权撤离作业现场。
6、正确使用、妥善保管劳动防护用品，持证上岗。
7、严格按照操作规程作业，并有权制止组内的违章作业行为。
8、做好防火、防盗工作。
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第四篇：企业安全生产管理制度
安全生产管理制度
第一章 总
则
第一条 为了加强公司的安全生产管理，保护员工在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定本制度。
第二条 本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第二章
安全生产管理机构
第三条
公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各部室、分公司负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在生产部，各分公司应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。
第三章 安全生产管理方针、原则、目标
第四条 安全生产管理方针：安全第一，预防为主。
第五条 安全生产管理原则：(1).“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；(2).“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；(3).“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。
第六条 安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。第四章 管理人员安全生产责任制
第七条
法定代表人（董事长）安全生产责任制
1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和工作计划。
3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。第八条 总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。
第九条 公司主管安全生产副总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。
2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。
3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。
4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。
5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
第十条 总工程师（技术负责人）安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。
2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。
3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。
4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。
5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
第十一条 总会计师安全生产责任制
1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
2、组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。
3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
第十二条 生产部部长安全生产责任制
1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。
2、负责参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。
3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。
5、负责安全生产管理资料的收集整理。
6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。
7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。第十三条 分公司经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规程、规定及规章制度，对本单位在生产经营活动中安全生产负全面领导责任。
2、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全措施审批制度、施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。
3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。
4、严格遵守特殊工程及民工使用的安全生产管理规定，组织员工的各项安全生产教育。
5、发生因工伤亡重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
第十四条 安全员安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。
2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。
3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章生产时，有权制止违章，停止生产，并及时向上级报告。
4、有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。
5、参加生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
6、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
7、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。
第十五条 技术员安全生产责任制
1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。
3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。
6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
第十六条 质检员安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规 章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。
2、对生产现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。
3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。
4、发生事故隐患及苗头要立即上报。
5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。第十七条 班组长安全生产责任制
1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或不安全现象立即纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。
2、经常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，督促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。
5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。
6、发生因工事故，立即上报有关领导。第四章 只能部门安全生产责任制
第十八条 安全生产管理委员会安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产 规章制度，并监督检查执行情况。
2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。
5、组织本公司安全生产培训教育工作。
6、建立定期安全检查制度。公司每月组织一次安全生产大检查，发现文艺及时解决。
7、定期召开生产例会，掌握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
第十九条 技术部安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在生产中的安全技术措施的制定与实施。
2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。
3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操 作规程。
5、参与事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
第二十条 设备部安全生产责任制
1、对机、电设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行经常性检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作，确保租赁设备完好、安全可靠。
2、对新购进的机电设备及大修、维修的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。
3、参与机械设备事故及未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
4、制定各种机械的详细操作规程，并组织操作手认真学习。第二十一条 人力资源部安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。
2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。
3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。
4、参与工伤事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。第二十二条 供应部安全生产责任制
1、凡购置各种机械设备、临电设施等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、行业及公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料。
2、施工现场购置各类建筑材料，应符合建设单位和当地有关文明施工 和环境保护的要求。
3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料。
4、认真执行相关文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。
第二十三条 财务部门安全生产责任制
1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、按照国家、地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
3、协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。
XXX有限公司 XXXX年XX月XX日
第五篇：企业安全生产管理制度
企业安全生产管理制度
为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度
企业必须建立和健全安全生产检查制度，组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
2、规定的安全措施是否落实；
3、所用的设备工具是否符合安全规定；
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5、个人防护用品用具是否准备齐全、是否可靠；
6、操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1、是否有职工反映 生产存在的问题；
2、职工是否遵守劳动纪律、是否遵守安全生产操作规程；
3、生产场地是否符合安全要求；
4、安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
施工现场安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度
为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康、全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
（1）对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性保护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
（3）对安全事故隐患整改不力的分公司、项目部，公司安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
（4）对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将有关法律法规进行处理，直至追究法律责任、三、安全事故隐患整改制度
1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改，任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。
四、安全教育培训制度
1、本企业经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。
2、本企业新招员工上岗前必须进行安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应工种的班组安全教育和培训。
3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证职工有资格上岗。
4、本企业特种作业人员，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效，其特种作业人员的操作资格证，每两年由发证单位复审一次。
五、生产场所及设备安全措施
1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好、人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。
4、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类、设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。
5、企业不得将施工作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，正在施工的楼内、仓库严禁住人。
六、安全生产值班制度
1、逢节、假日，夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开工作岗位，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要对施工现场、库房等处巡查。
4、遇陌生人进施工现场，值班人员问明来意，才决定是否放行。必要时请示公司安全部门。
七、动火作业管理制度
1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业。
2、在施工现场范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少10米。准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证。
3、安全组在发出危险作业许可证之前，要对作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证。
4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火。
5、动火作业人员在作业前要了解该部位消防设施及防火通道。
6、在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火灾事故。
7、安全组有权制止有危险的动火作业。
8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患。
对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员（或部门），除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。
八、施工现场安全管理制度
为了进一步提高施工现场安全生产工作的管理水平、保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度：
1、贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。
2、开工前，在施工组织设计（或施工方案）中，必须要有详细的施工平面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
3、现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置图、安全生产纪律牌、工程概况牌等有关安全的设备。
4、现场排水要有全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。
5、道路运输平坦，并保持畅通。
6、现场内材料堆放必须按现场布置图规定的地点分类堆放整齐稳固。作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。
7、施工现场的安全施工，如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。
8、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。
9、用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。
10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全防火的要求。
九、班组安全活动制度
1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。
2、班前要对所使用的机械极具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。
3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台账，每天由作业班长进行记录。
4、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。
5、遵守劳动纪律，服从领导安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。
6、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。
7、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
8、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。
9、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
10、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、龙门架和随吊盘上下。
11、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警示、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。
十、特种设备使用制度
1、特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。
2、各设备使用地点、场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。凡进入危险场所其他人员（包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员）进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。其他人员不得进入上述地点、场所。
3、依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备。杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门负责人报告。
4、特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程（操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》）和有关的安全规章制度。
十一、特种作业人员管理制度
1、对本单位特种作业人员经常进行安全生产教育，防止产生麻痹思想，避免生产安全事故发生。
2、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每年培训不少于24学时。
3、对从事特种作业人员必须取得特种作业操作资格证方可上岗。
4、从事特种作业人员要定期进行实战演练，提高技术水平防止生产安全事故的发生。
十二、防雷安全管理制度
为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各分公司、项目部结合本单位工程的实际情况，制定本单位工程的防雷安全管理制度。
1、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。
2、制定雷电灾害应急预案，在最短的时间内做到组织领导到位，技术指导到位，物资资金到位，救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。
3、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析事故原因，提出解决方案和措施。
十三、临时工安全管理制度
因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇佣。
1、雇用的临时工必须有有效的身份证及本地临时居住证。
2、临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。
3、必须与雇用的临时工签订劳动合同或协议并注明安全责任。
十四、伤亡事故管理规定
1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，单位负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。
十五、消防安全管理制度
1、新职工进入工地前必须进行消防安全的职前培训，培训内容包括消防安全基本知识，灭火器及消防栓的操作使用等。
2、对每个员工每年至少进行一次消防安全培训教育，并记录存档。
3、每季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。
4、公司的消防安全责任人，消防安全管理人、专兼职消防管理人员应接受消防安全专门培训。
宝鸡市秦峰建筑工程有限责任公司
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