渝创先争优发〔2011〕2号文件

第一篇：渝创先争优发〔2011〕2号文件

中共重庆市委在党的基层组织和党员中 电子公文 深入开展创先争优活动领导小组

电子公文专用章 渝创先争优发“2011”2号 核收：

关于规范推行‚一讲二评三公示‛ 扎实做好创先争优活动领导点评工作的通知

各区县（自治县）党委、市委各部委、市级国家机关各部门和各人民团体党组（党委）创先争优活动领导小组：

前不久，习近平同志来渝视察时指出：重庆在创先争优活动中实行的‚一讲二评三公示‛制度很有创意，要将这些好的做法制度化、长效化。全面、规范推行‚一讲二评三公示‛，各级党组织特别是党员领导干部加强领导和指导是关键。根据中央创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》（创先发“2010”25号）精神，现就抓好‚五个环节‛、规范推行‚一讲二评三公示‛，扎实做好创先争优活动领导点评工作通知如下：

一、设岗定责，任务到人

1.党政机关和事业单位。由党政主要领导召集编制人事部门

和内设机构负责人，按照‚三定‛方案和中心工作、重点任务，细化内设机构及党员干部（职工）的岗位职责、工作任务和履职要求，制定完善每名党员干部（职工）的《职位说明书》或《岗位责任书》。

2.国有企业和‚两新‛组织。由党组织负责人和企业法人召集人力资源部门、业务部门及车间、班组负责人，按工作职能和年度、季度、月度生产任务以及经营目标，细化各部门、车间、班组及党员（职工）的岗位职责、工作任务和履职要求。

3.村和社区。由乡镇（街道）党政主要领导召集村（社区）‚两委‛负责人，按照村（社区）‚两委‛基本职责，根据发展实际、中心工作、重点任务特别是落实‚三项制度‛和‚农户万元增收工程‛，细化工作要求；村（社区）党组织根据工作需要和党员特长，对有职党员按岗定责、无职党员设岗定责，确定每名党员的具体任务。

二、依责承诺，明确要求

1.承诺对象。全市基层党组织和党员都要作出承诺，机关事业单位、国有企业党外干部（职工）根据实际，可参与承诺。流动党员主要在流入地党组织参加承诺，并告知流出地党组织。年老体弱和离退休人员中的党员，视情况可简要承诺或只进行口头承诺。

2.承诺内容。对照基层党组织‚五个好‛和党员‚五带头‛要求，紧扣落实‚314‛总体部署、推进‚五个重庆‛建设以及坚定理想信念、践行根本宗旨、加强反腐倡廉等中心工作、重点 2

任务和群众期盼，就工作任务、完成标准、态度作风作出承诺。基层党组织承诺事项在10条左右，党员承诺事项在5条左右，做到具体、量化、可考核。党组织应有1—2条党建工作方面的具体承诺。结合实际，承诺事项原则上一年一议，也可一季一定或一月一诺，并根据职责要求、任务变化适时调整。

3.承诺步骤。一是初步提出。每年初，基层党组织和党员在深入调研、广泛收集社情民意基础上，提出承诺事项。二是组织讨论。基层党组织通过召开班子会、党员（党员代表）大会、专题组织生活会等方式，邀请党员、群众代表参加或列席，通报承诺事项，组织开展讨论，听取意见建议。党员将承诺事项提交所在党支部负责人审阅，并征求其他党员和身边群众意见。三是正式确定。基层党组织和党员根据征求到的意见建议，进一步修改完善承诺事项，明确承诺的效果目标、具体措施和完成时间，最终确定承诺事项。四是对外公开。基层党组织和党员分别填写创先争优承诺表或承诺书，采取召开会议传达、上墙张贴、上网公布、走访告知等形式向党员、群众公布，接受监督。

三、日常记实，据实讲述

1.填写日志。机关事业单位人手一本工作日志，每天如实记录日常工作和履职情况，有条件的单位可实行网上记载。国有企业和‚两新‛组织的党员及党外职工结合生产经营工作，每天填写生产日志、岗位日志。村和社区党员填写民情日志，重点记录落实‚三项制度‛，接待走访群众、帮助解决问题和指导群众脱贫致富等情况。

2.召开工作例会。机关事业单位建立三级‚周工作例会‛制度，每周相对固定时间，由主要领导召集班子成员、班子成员召集分管内设机构负责人、内设机构负责人召集所属人员召开工作例会或碰头会，通报上周工作情况，安排本周工作任务。国有企业、村（社区）、‚两新‛组织党组织可结合实际，定期召开工作例会。

3.定期开展讲述。每月10日前，党支部召开组织生活会，每名党员及党外干部（职工）根据日常记实内容，讲述汇报上月履职尽责、完成工作、兑现承诺等情况。流动党员可通过书面、电话、网络视频等方式进行讲述汇报。逢单月10日前，上级党组织召开所属支部书记会，支部书记讲述汇报上两个月完成任务、开展创先争优、兑现承诺等情况。党员数量较多、居住分散的村和社区党组织，可以村（居）民小组为单位成立党小组，每月召开党小组会进行讲述。组织生活会、支部书记会明确专人用规范记录本做好记载。

四、逐个点评，具体逗硬

1.点评内容。对基层党支部点评的内容主要包括：对开展创先争优活动特别是推行‚一讲二评三公示‛的评价、工作取得的成绩、存在的问题和努力方向，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。对支部书记，重点围绕其带头创先争优和组织党员开展创先争优特别是推行‚一讲二评三公示‛的情况进行点评。对党员点评的内容主要包括:对参加创先 4

争优活动特别是参与‚一讲二评三公示‛的评价、履职情况、工作成效、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。

2.点评方式。在支部书记会上，上级党组织对所属支部及书记逐一进行点评。在组织生活会上，支部书记及行政领导分别对党员及党外干部（职工）逐一进行点评。干部人事部门要到会进行评价，党员及支部书记之间要开展互评，还可邀请服务对象、群众代表参与评议。

3.严格评比。参加组织生活会和支部书记会的同志采取无记名投票或其他方式，对每个党员和支部进行评价，并通过设臵意见箱、开展民意调查等方式，广泛听取群众意见。在此基础上，党支部对党员、上级党组织对所属党支部作出综合评价，按15%比例确定每月（每两月）的优秀共产党员、先进党支部，同时评出其他等次。机关事业单位和国有企业还要组织党外干部（职工）与党员一起参与评比。

除定期参与‚一讲二评三公示‛点评外，各级领导干部要采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式，每半年至少深入基层点评一次创先争优。各区县（自治县）、市级各部门领导班子成员按照工作分工对下属基层党组织和联系点进行点评，党委（党组）书记要带头做好点评工作。其他县处级以上党员领导干部结合到基层调研、考察工作，对基层党组织进行点评。每一年，要实现各级领导干部特别是书记参与点评、基层党组织和党员接受点评‚两个全覆盖‛。

五、结果公示，树立典型

1.设臵固定载体。在办公楼院、生产车间、村级公共服务中心、城市社区‚红岩家园‛党员服务中心、各单位党员活动室等公共场所，党支部设臵‚创先争优‘一讲二评三公示’公示栏‛，包括公示人员姓名、岗位职责、承诺事项、评比结果等内容，并用贴党徽的方式标注党员身份，有条件的可贴上人员照片；上级党组织设臵‚创先争优‘一讲二评三公示’展示台‛，包括支部名称、工作职责、承诺事项、评比结果等内容。

2.定期公示结果。采取评星、插红旗等方式，每月在‚公示栏‛、每两月在‚展示台‛分别公示党员和支部的评比结果。机关事业单位、国有企业的党外干部（职工）的评比结果一并公示。公示以每年为一个周期，保持连续性和完整性。

3.强化结果运用。一是与经济待遇挂钩。根据单位实际，把每月评比结果作为兑现机关公务员阳光津贴、企事业单位职工绩效工资、其他单位人员经济待遇的重要依据。二是与年度考核挂钩。按照市委组织部、市人力社保局、市公务员局《关于充分使用创先争优评比结果进一步加强公务员日常考核的通知》（渝人社发“2010”231号）要求，依据每月评比情况，确定支部（单位）和党员干部（职工）年度考核等次，并与公务员记功嘉奖、职工年度一次性奖励等结合。三是与干部选拔任用挂钩。推荐后备干部、选拔任用领导干部、晋升非领导干部职务等，将评比结果作为重要参考。四是与评先选优挂钩。把日常评比结果作为各级评选先进基层党组织和优秀共产党员的基础，作为推荐‚五一 6

劳动奖章‛、‚青年文明号‛、‚三八红旗手‛等党外表彰的重要参考。党支部和党员月评结果累计不在前列的，不得推荐到上级表彰。

各级党组织要高度重视，精心组织，扎实推进，确保‚一讲二评三公示‛五个环节不走样、高质量。基层党组织每月统计一次开展‚一讲二评三公示‛的情况，区县（自治县）、市级部门每季度向市委创先争优活动领导小组办公室报送一次本地本部门开展‚一讲二评三公示‛情况（统计表）。市委创先争优活动指导检查组每季度对区县（自治县）和市级部门开展创先争优活动特别是推行‚一讲二评三公示‛情况进行全覆盖普查，每月对重点、薄弱单位进行复查，及时通报督查情况。

附件：重庆市创先争优活动‚一讲二评三公示‛情况统计表

中共重庆市委创先争优活动领导小组

2011年1月21日

第二篇：渝委办[2010](32)号文件（本站推荐）

附件1：

校园安全检查交叉复检填表说明

一、校园：指全市所有中小学、幼儿园（含村小及分散办学点），同一校区有多所学校的，按学历高的学校进行检查统计，“学校类型”按就高原则在对应栏填写“1”。

以办学点为单位填报。

二、学校名称：学校名称应按规范填写全称。

1、因村小和办学点无独立法人资质，填写时学校名称填到**镇（乡）**村小（办学点）。

2、企事业单位内部学校按教委审批的全称填写，若该校无资质，应按**单位**学校（幼儿园）填写。

三、所属区域：

1、城区指在区县城城区内（棠香、龙岗）办学的校园。

2、场镇指在各区县场镇办学的校园。

3、乡村指在乡村办学的村小或办学点。填写时在对应项目内填写“1”。

镇政府所在地的校园为场镇，其余校园均为乡村。

四、法人资格：法人应当具备下列条件：

1、依法成立；

2、有必要的财产或者经费；

3、有自己的名称、组织机构和场所；

4、能够独立承担民事责任。持表检查时在对应栏填写“1”。

五、学校规模：指开学后在校学生数量，检查时学校未开学的，按上学期学生数量统计；学校已关、停、并、转的，不再检查，不纳入统计，在对应学生规模栏目填写“1”；是寄宿制学校的对应填“1”。

六、围墙状况：在对应栏目填写“1”。校园及周边隐患、安防设施器材按照检查时实有数量填写。

七、勤务模式：

1、一校一警指一所学校配备一名校警。

2、一校多警指一所学校配备二名以上校警。

3、多校一警指一名民警在二所以上学校履行校警职责。

4、同一校区多个学校配备一名校警的，属一校一警。

5、一校一警校警填 “1”，一校二警校警填“2”，一校多警依次类推；若是多校一警的，校警按照1/X填写（X指对应学校数），制作电子表格上报时，为便于统计，换算成小数填写。

八、校警类型：在职民警是指在职在编（含市局下派）专门从事校园安保工作的民警；返聘民警是指退休后返聘，专门从事校园安全保卫工作的民警；责任民警是指在派出所或其他单位有其他工作兼职从事校园安保工作，履行校园民警职责的在职在编民警。如学校有二个在职校警的，在职栏填写“2”，一个在职一个返聘的，对应栏分别填“1”，以次类推，是多校一警情况填写1/X，电子表格换算成小数。

九、校警补贴：根据渝公发[2010]189号文要求，退休返聘民警每人每月发放补贴1000至1500元，在职民警每人每月发放500—1000元的加班补贴，并享受校园职工同等福利待遇。达到最低标准的为足额落实；发放一部分但未达最低标准的为部分落实；未发放的为未落实。对责任校警补贴按照足额落实填写，是多校一警情况填写对应栏目时用1/X，电子表格换算成小数上报。

多校一警情况比较特殊，填写时要对应好各自栏目填写，否则将导致后期统计错误。

十、办公设施：

（一）根据渝教办[2010]64号文件要求，全市中小学、幼儿园应当按照“一校一室”的原则，设立校园民警办公室，并作为校园保安、护校队办公场所。其中：

1.3000人以上的学校，校园民警办公室面积不小于20平方米；

2.1000人以上的学校、幼儿园，校园民警办公室面积不少于15平方米；

3.按“一校一警”派驻校园民警的学校，校园民警办公室面积不少于15平方米；

4.按“多校一警”派驻校园民警的，在主要办公学校安排8平米办公室，其余学校提供必要办公条件，在门口悬挂“校园民警办公室”铭牌；

（二）本次复检中校警办公室是否达标按上述标准进行检查。

十一、保卫机构： 1、500人以上的学校，应设臵专门保卫机构，配备专职保卫人员。

2、保卫机构是否设臵采取查阅文件、会议纪要进行检查。

3、保卫机构力量配备以查阅文件、会议纪要或保卫人员花名册进行检查。持表检查时，在保卫机构对应栏填写“1”；力量配备对应栏填“1”，人数栏填写实际人数。

十二、护校队：所有学校均要求成立护校队，是指教职员工、家长志愿者、社会志愿者建立兼职护校队伍，在重点时段、重点部位、重点路线开展治安防范工作，原则上不能让中小学生担任护校队员。在对应栏填写“1”，人数栏填写实际人数。

十三、保安配备情况

（一）应配备专职保安数：按照市委办公厅、市政府办公厅《关于加强中小学幼儿园安全保卫工作的意见》（渝委办[2010]32号）文件要求，填写对应的应配人数。校园保安配备标准如下：

办学规模在5000人以上的校园应配备15名以上的专职保安； 办学规模在3001—5000人的校园应配备10名以上的专职保安；

办学规模在1001—3000人的校园应配备8名以上的专职保安；

办学规模在501—1000人的校园配备5名以上的专职保安； 办学规模在100—500人的校园配备2名以上的专职保安”。

（二）实际配备专职保安数：直接填写该校园实有的专职保安人数（专职保安员是指经过培训后，专职从事保安服务活动的人员，该类人员既可以是从保安公司聘请的保安员，也可以是学校自聘或由教职工专任的保安员）；

（三）如果实际配备专职保安员数小于应配备数，则在“未达标栏”填“1”，100人以下校园以及实际配备专职保安员数≥应配备数的，在“达标栏”填“1”，100人以下未配备保安，但 4 是签订三方责任书的，为达标。

十四、保安培训情况

该校园的保安员是否已进行岗前培训，如果已培训则在“是”栏填“1”；否则在“否”栏填“1”，并在“人数”栏填“未经过培训的人数”。

十五、工资到位情况

凡是有保安员工资由保安公司垫付的（无论公司垫付的比例为多少），在“未到位”栏填“1”，同时在“人数”栏填写由保安公司垫付工资的具体人数；否则在“全部到位”栏填“1”。

十六、保安工资足额支付情况

该校园保安员工资全部足额发放的，在“足额”栏填“1”；否则在“未足额”栏填“1”，并在“人数”栏填未足额得到工资的保安员具体人数。

十七、保安未购买社会保险人数

保安员自行购买、工作单位或其他代购买保险的均认定为已购买社会保险。如全部购买，此项为空；否则，此项填未购买社会保险的人数。

十八、保安规范着装情况

校园保安上岗执勤时必须按照市局要求着统一样式的校园保安服装并佩带相关标志。检查时全部在岗保安均按要求着装，则在“是”栏填“1”；否则，在“否”栏填“1”，并在“人数”栏填写未按要求着装的具体人数。

十九、视频监控和报警系统检查验收

（一）建设标准

1、安装要求

纳入统筹规划的全市中小学及幼儿园必须安装视频监控镜头的重点部位是：校园大门及主要进出校园通道，操场或运动场、主要活动场地，学生食堂出入口等。

在公办校园大门及主要进出校园通道，操场或运动场、主要活动场地等重点部位应安装功能齐全的球形监控镜头，在公办校园其他重点部位以及民办校园的重点部位应安装符合要求的监控镜头。

2、接入要求：

A类：主城11个区的校园以及已接入公安视频专网的其他区县的校园，其接入公安机关的视频监控镜头可在市局指挥中心、区县指挥室和属地派出所调看。

B类：主城11区以外区县学生人数在100以上（含100人)的校园，其接入公安机关的视频镜头可在各区县局指挥室和属地派出所调看。

C类：主城11区以外区县学生人数在100人以下的校园，其接入公安机关的视频镜头可在属地派出所调看。

D类：暂不具备通信条件的边远山区、办学规模小的校园，建有本地视频监控资源储存系统。

所有校园必须安装报警系统并接入公安机关。

（二）检查方法

1、镜头

按照上述建设标准，逐一检查每所纳入统筹规划校园的重点部位，查看镜头的类型，安装的位臵和覆盖范围是否符合要求。

镜头的类型：主要是从外型上来鉴别球机和枪机。安装的位臵和覆盖范围：主要是从监控显示器上查看监控图象是否完整、清楚，是否达到针对特定部位监控的目的。

2、接入

首先按照校园分类原则，确定被检校园的接入类别，再按照以下方法查看接入是否符合要求。

A类：在区县公安机关指挥室，进入公安视频专网，通过视频图象显示大屏，查看被检校园的视频监控镜头信息。

B类：在区县公安机关指挥室，查看被检校园的视频监控镜头信息。

C类：在被检校园属地派出所，查看被检校园的视频监控镜头信息。

D类：未纳入统筹规划的校园。

报警系统检查验收方法：实地检查报警系统的安装和接入情况，检查校园发生报警时，公安机关能否及时响应。

（三）填表说明

按照上述标准和方法检查验收时，在《校园安全检查表（视频监控及报警系统）》对应栏目，逐一填写。

（一）根据视频监控和报警系统的安装和接入情况，在是否安装和接入栏目填“1”，同一项目下的“是”或“否”只能单选。

（二）逐一检查校园视频监控镜头安装和接入情况后，分别将重点部位和其他部位镜头的安装、接入的数量填入对应栏目。

（二）如该校园未建视频监控系统，视其具体原因，请在“未建设视频监控系统原因”相应栏目下填“1”，一般应为单选;如属其他原因的，请用文字注明。

第三篇：重庆市建设委员会文件 渝建发

重庆市建设委员会文件 渝建发[2006]177 号 重庆市建设委员会

关于印发《重庆市建设工程安全文明施工措施费用计取及使用管理规定》的 通知

各区县(自治县、市)建委，各有关单位： 现将《重庆市建设工程安全文明施工措施费用计取及使用管理规定》印发 给你们，请遵照执行。二 OO 六年九月六日 重庆市建设工程安全文明施工措施费用计取及使用管理规定 第一条 为加强建设工程安全生产、文明施工管理，保障施工从业人员的 作业条件和生活环境，防止施工安全事故发生，根据 《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产 许可证条例》等法律法规，以及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)、《建设 工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》(建办[2005]89 号)、《重庆 市建筑工地文明施工标准》(渝建发[2000]39 号)、《重庆市市政工程文明施工暂 行标准》(渝建发[2004]132 号)等相关标准，制定本规定。第二条 本规定适用于各类新建、改建、扩建的房屋建筑工程(包括与其配 套的线路管道和设备安装工程、装饰工程)、市政基础设施工程。第三条 本规定所称安全文明施工措施费用，是指按照国家及我市现行的 施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新施工安全防护用具 及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。其内容包括《建筑施工安 全检查标准》(JGJ59—99)、《重庆市建筑工地文明施工标准》(渝建发[2000]39 号)及《重厌市市政工程文明施工暂行标准》(渝建发[2004]132 号)中所规定的安 全文明施工措施所需的全部费用内容。第四条 安全文明施工措施费用由定额费用、专项费用、按实计算费用三 部分组成。(一)定额费用：是指在建筑、装饰、安装、市政、园林、房屋修缮工程定 额及费用定额中已包括的各施工工序正常施工条件下，采用合理施工工艺所发生 的常规安全生产、文明施工费用。(二)专项费用：是指按本规定附表规定标准计算的“安全文明施工专项费 用”，包括《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—99)、《重庆市建筑工地文明施工 标准》(渝建发[2000]39 号)、《重庆市市政工程文明施工暂行标准》(渝建发[2 004]132 号)中规定的，除“定额费用”和“按实计算费用”之外的安全文明施工措施 内容所发生的费用。(三)按实计算费用：是指除上述“定额费用”和“专项费用”外，因《建筑施 工安全检查标准》(JGJ59—99)、《重庆市建筑工地文明施工标准》(渝建发[200 0]39 号)及《重庆市市政工程文明施工暂行标准》(渝建发[2004]132 号)要求所 采取且在工程建设中实际发生的，并可按实际发生数量计算的安全文明施工措施 费用。一般包括：土石方支护、人工挖孔桩支护、建筑物垂直封闭、垂直防护架、水平防护架、施工场地硬化、现场出入口道路硬化、控制噪声措施、现场封闭设 施、建筑垃圾外运、易洒漏物质密闭运输以及为保障施工现场周边建筑物、构筑 物和电力、通信、给排水、天然气等城市基础设施而采取的安全文明施工措施等 内容。第五条 安全文明施工措施费除“定额费用”外，在编制工程概算、预(结)算、标底、投标报价及签订合同价时应单列计算。(一)定额费用：已在相应定额和费用中包括，不再单独计算。(二)专项费用：为非竞争性费用，不得参与浮动。应分不同的单位工程按 本规定附表所规定的合格标准单独计取，在费用总价表的定额测定费前单列并收 取定额测定费和税金。实行工程量清单计价的工程，在编制招标文件和投标报价 时，“措施项目清单计价表”中的“文明施工”、“安全施工"两措施项目不再单独列 入。工程办理结算时，安全文明施工综合评定为优良者，专项费用按相应合格 标准增加 20％；评定为市级文明工地者，专项费用按相应合格标准增加 35％； 评定为不合格者，不得收取专项费用，已支付的专项费用在结算中扣除。(三)按实计算费用：按本规定第四条(三)款的内容，根据实际发生的措施 项目分别单独列项，按实计算工程量，并按招标文件规定或合同约定的计价方式 计价，列入相应计价表中。第六条 工程招标时，招标文件中必须要有安全文明施工措施的相关条款，应列明其要求与内容。招标文件备案时，招标监督管理机构应对安全文明施工措 施的相关条款进行审核，符合规定后，方能进行招标。在投标报价时，专项费用 应按本规定附表所列标准计取填报； 在填写“投标函”时，除按规定填写相关内容，还应单独填写专项费用金额； 签订合同时，应将专项费用单列并计入合同总价中。第七条 建设单位在签定施工合同后，应将 50％的专项费用拨付给施工单 位，余下专项费用和按实计算费用按施工进度支付给施工单位，并督促施工单位 落实安全生产、文明施工措施。建设单位未按规定支付安全文明施工措施费用造 成事故的，建设单位应承担相应责任。第八条 建设单位申请领取建筑工程施工许可证时，应将已支付 50％专项 费用的支付证明和施工合同中约定的安全文明施工措施费用支付计划作为保证 工程安全的具体措施提交建筑安全监督管理机构，未提交的，不得办理安全报监 手续，不予核发施工许可证。第九条工程开工前，施工单位必须制定安全文明施工措施实施方案及安全 文明施工措施费用使用计划，报监理单位审杏，审核符合条件后报安全监督机构 备案。符合安全文明生产施工条件的工程，开工前由监理单位或发包人签字认可。第十条 工程监理单位应当对施工单位落实安全生产、文明施工措施情况 进行现场监理。对施工单位已经落实的安全生产、文明施工措施，总监理工程师 或者造价工程师应当及时审查并签认所发生的费用。监理单位发现施工单位未落 实施工组织设计及专项施工方案中安全生产和文明施工措施的，有权责令其立即 整改；对施工单位拒不整改或未按期限要求完成整改的，工程监理单位应当及时 向建设单位和建设行政主管部门报告，必要时责令其暂停施工。工程监理单位未 按本规定对安全生产、文明施工措施情况进行现场监理的，应承担相应责任。第十一条 施工单位应当确保安全文明施工措施费专款专用，在财务管理 中单独列出安全文明施工措施项目费用清单备查。施工单位安全生产管理机构和 专职安全生产管理人员负责对建筑工程安全生产、文明施工措施的组织实施进行 现场监督检查，并有权向建设行政主管部门反映情况。第十二条 工程总承包单位对工程安全文明施工措施费用的使用负总责。总承包单位应当按照本规定及合同约定及时向分包单位支付安全文明施工措施 费用。总承包单位不按本规定和合同约定支付费用，造成分包单位不能及时落实 安全文明生产措施导致发生事故的，由总承包单位负主要责任。第十三条 安全监督机构应当按照现行标准规范对施工现场安全生产、文 明施工措施落实情况进行监督检查，对安全生产、文明施工状况进行综合评定，并将评定结果纳入安全档案； 造价管理机构对安全文明施工措施费的计取、支付、使用和结算情况进行监督。第十四条 建设单位未按本规定支付安全文明施工措施费用的，由县级以 上建设行政主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》第五十四条规定，责令 限期整改；逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。第十五条 施工单位挪用安全文明施工措施费用的，由县级以上建设行政 主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》第六十三条规定，责令限期整改，处挪用费用 20% 以上 50％以下的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。第十六条 建设行政主管部门的工作人员有下列行为之一的，由其所在单 位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责 任：(一)对没有提交 50％专项费用支付证明及安全文明施工措施费用支付计 划的工程颁发施工许可证的；(二)发现违法行为不予查处的；(三)不依法履行监督管理职责的其他行为。第十七条 本规定由重庆市建设工程造价管理总站负责解释。第十八条 本规定自 2006 年 9 月 1 日起在新开工的工程中执行，在此之前 已发出招标文件或已签订施工合同的工程仍按原规定执行。原《重庆市建设委员 会关于执行建设工程安全文明施工强制性标准有关费用计取和使用的通知》(渝 建发[2004]265 号)同时停止执行。附表：安全文明施工专项费用标准(合格标准)计费条件 单层厂房 建筑面积 工业建筑 多层厂房 建筑面积 砖混结构 建筑面积 建筑工程 框架结构(含 2 万平方米以内 民用建筑 剪力墙及薄壁 5 万平方米以内 柱结构)5 万平方米以上 结筑物 不分结构形式 造价 装饰工程 人工费 单独装饰工程 幕墙 幕墙面积 主城区 开挖土石方量 土石方工程 其他区县 开挖土石方量 安装工程 不分专业 人工费 园林工程 造价 房屋修缮工程 造价 项目名称 计费标准 6.00 元/平方米 5.50 元/平方米 4.00 元/平方米 7.50 元/平方米 6.50 元/平方米 5.50 元/平方米 1.00% 6.00% 6.00 元/平方米 0.40 元/立方米 0.30 元/立方米 7.00% 0.80% 0.70% 道路、桥梁工程 隧道工程 其他市政工程 1000 万元以内 5000 万元以内 1 亿以内 1 亿以上 1000 万元以内 5000 万元以内 1 亿元以内 1 亿元以上 1000 万元以内 5000 万元以内 1 亿元以内 1 亿元以上 1.00% 0.80% 0.60% 0.50% 0.90% 0.70% 0.50% 0.40% 0.80% 0.60% 0.40% 0.30% 注： 1．本表计费标准为安全文明施工综合评定为合格的标准。2．以上各项工程计费条件按单位工程划分，同一施工单位承包土建、安 装、装饰及土石方工程时应分别计算安全生产文明施工专项费用。3．计费基础：建筑工程以建筑面积为基础计算；单独装饰、安装工程按 人工费为基础计算。构筑物、园林、房屋修缮、道路、桥梁、隧道等工程及其它 市政工程均以税前工程造价为基础计算;幕墙工程以幕墙展开面积为基础计算： 土石方工程以开挖工程量为基础计算。4．执行 2000 年《重庆市装饰工程计价定额》时，“安全文明施工专项费 用”应按本文规定计取，原定额规定的“安全文明施工、成品保护费”改为“成品保 护费”，其计费标准调整为按定额人工费的 4.11%计取。5．借土回填土石方工程，“安全文明施工专项费用”，按借土回填量乘土石 方标准的 50％计算。6．道路、桥梁工程的附属工程安全文明施工专项费用应按道路、桥梁工程的 标准执行。同一施工单位承建土建、装饰工程时安全文明施工专项费用按建筑工 程标准执行。177 号安全文明施工专项费用标准(合格标准)计费条件 单层厂房 建筑面积 工业建筑 多层厂房 建筑面积 砖混结构 建筑面积 建筑工程 框架结构(含 2 万平方米以内 民用建筑 剪力墙及薄壁 5 万平方米以内 柱结构)5 万平方米以上 结筑物 不分结构形式 造价 装饰工程 人工费 单独装饰工程 幕墙 幕墙面积 主城区 开挖土石方量 土石方工程 其他区县 开挖土石方量 安装工程 不分专业 人工费 园林工程 造价 房屋修缮工程 造价 1000 万元以内 5000 万元以内 道路、桥梁工程 1 亿以内 1 亿以上 1000 万元以内 5000 万元以内 隧道工程 1 亿元以内 1 亿元以上 1000 万元以内 5000 万元以内 其他市政工程 1 亿元以内 1 亿元以上 项目名称 计费标准 6.00 元/平方米 5.50 元/平方米 4.00 元/平方米 7.50 元/平方米 6.50 元/平方米 5.50 元/平方米 1.00% 6.00% 6.00 元/平方米 0.40 元/立方米 0.30 元/立方米 7.00% 0.80% 0.70% 1.00% 0.80% 0.60% 0.50% 0.90% 0.70% 0.50% 0.40% 0.80% 0.60% 0.40% 0.30%

第四篇：渝人社发【2009】208号 费率文件

重庆市人力资源和社会保障局 重

重庆庆市市

关于阶段性调整企业社会保险缴费费率的通知

各区县（自治县）劳动和社会保障局、财政局、地方税务局： 为进一步支持我市企业发展，稳定企业就业岗位，经市政府同意，现就2009年12月1日至2010年11月30日期间，阶段性调整我市参保企业社会保险费缴费费率的有关事宜通知如下：

一、参加我市城镇企业职工基本养老保险的企业，单位缴费费率按15%执行，另5个百分点应缴纳的基本养老保险费实行缓缴。

二、参加我市城镇职工基本医疗保险的企业，单位缴费费率在原来基础上降低2个百分点。

三、参加我市失业保险的企业，单位缴费费率降低1个百分点。

四、参加我市生育保险的企业，单位缴费费率降低0.2个百分点。

财地政税局 局 渝人社发[2009]208号

重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市地方税务局

二〇〇九年十二月二日

第五篇：鲁价费发2006-89号文件

山东省物价局关于消防安全评价费及电气设施消

防安全检测费收费标准转为正式标准的批复

鲁价费发〔2006〕89号

省公安厅消防局：

你局《关于将消防安全评价收费标准和电气设施消防安全检测费收费标准转为正式标准的请示》(鲁公消〔2006〕62号)收悉。

根据《关于消防安全评价费及电气设施消防安全检测费收费标准的批复》(鲁价费发〔2005〕56号)的有关规定，消防安全评价费和电气设施消防安全检测费收费标准试行期满，同意将《山东省消防安全评价收费标准》(附件一)和《山东省电气设施消防安全检测收费标准》(附件二)转为正式收费标准。火灾危险评价和火灾隐患的评估认定参照附件一收费标准执行，评价人日数最高不超过5个。

本标准为全省最高标准。接收委托的中介服务组织可根据实际情况在不超过本标准的范围内与委托方协商确定具体收费标准。必须坚持申请单位自愿以及谁委托谁付费的原则，不得强制服务、强制收费。

消防安全评价收费和电气设施消防安全检测收费属于中介服务收费。收费单位按规定到物价部门办理收费许可证，使用税务票据，依法纳税并公示收费标准。

本规定自二OO六年四月六日起执行。

附件二

山东省电气设施消防安全检测收费标准

电气设施消防安全检测服务费按实际检测场所的建筑面积收取。收费标准为：

一、歌舞厅、卡拉OK厅、夜总会、茶馆(含咖啡厅、棋社等休闲场所)、网吧、桑那浴等高档洗浴场所等场所，1．8元／平方米；

二、宾馆、饭店、商场、影剧院、健身房、保龄球馆、高层综合楼、写字楼、通信枢纽、广播电视楼及铁路、港航调度中心等场所，1．5元／平方米；

三、幼儿园所、老年公寓、福利院等场所，0．8元／平方米；

四、其他场所，1元／平方米；

五、每次检测(按合同规定)收费金额低于200元时，按200元收费； 六、一个月内整改对不合格项复检的，不收费； 三个月内整改复检的，按上述标准的30％收费，复检收费仅限一次。山东省消防安全评价收费标准

一、评价收费标准

序号 单位类型 收费标准 备注 危险化学品及其他甲乙类生产、储存、销售企业 1800元×人日数 按规定的评价人日数执行 2 公众聚集场所，广播电视、电信，电力企业 1800元×人日数 按规定的评价人日数执行 3 中、小学校、幼儿园、养老院 1000元×人日数 按规定的评价人日数执行 4 其他机关、团体、事业、企业单位 1300元×人日数 按规定的评价人日数执行

二、消防安全评价所需人日数

评价人日

雇员人数 评价人日数

首次安全评价 监督评价 复评

总计 现场 办公室 总计 总计 1-10 2 1.8 0.2 1 2 11-25 3 2．7 0．3 1 2 26-45 4 3.6 0．4 1．5 3 46-65 5 4．5 0．5 2 3．5 66-85 6 5．4 0．6 2 4 86-125 7 6．3 0．7 2．5 5 126-175 8 7．2 0．8 3 5．5 176-275 9 8．1 0.9 3 6 276-425 10 9 1 3．5 7 426-625 11 9．9 1．1 4 7．5 626-875 12 10．8 1．2 4 8 876-1175 13 11．7 1.3 4．5 9 1176-1550 14 12．6 1．4 5 9．5 1551-2025 15 13．5 1．5 5 10 2026-2675 16 14．4 1．6 5．5 11 2676-3450 17 15．3 1．7 6 11．5 3451-4350 18 16．2 1．8 6 12 4351-5450 19 17．1 1．9 6．5 1 3 5451-6800 20 18 2 7 13.5 6801-8500 21 18．9 2．1 7 14 8501-10700 22 19．8 2.2 7.5 15 〉10700 依次类推

初评人天的1／3 初评人天的2／3 注：

1、“雇员”指其工作活动维持着消防安全管理体系所描述的评价范围的所有人员，即单位所有员工(含临时工)；学校指所有教职员工。

2、监督评价的总时间约是初评时间的1／3；复评的时间约是初评时间的2／3。

3、评价时间以0．5为单位取整。