公司法定代表人安全生产岗位责任制

第一篇：公司法定代表人安全生产岗位责任制

（一）公司法定代表人安全生产岗位责任制

公司法定代表人安全生产责任制

1、建立、健全本公司安全生产责任制。

2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本公司安全生产投入的有效实施。

4、督促本公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应救援预案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

单位：

****年**月**日

（二）公司总经理安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定：

2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。

3、制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标。

4、确保安全生产的必要资源。

5、建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度。

6、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。

7、及时、如实向上级主管部门报告安全事故。

8、向职工代表大会或董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。

单位：

****年**月**日

（三）公司主管生产的副总经理安全生产责任制

1、对本公司的劳动保护、安全生产负直接领导责任。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。

3、主持建立施工现场安全生产保证体系。

4、督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施。

5、在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作。

6、主持公司安全生产领导小组（包括防汛抗台领导小组，消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。

7、定期组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。

8、主持重大伤亡事故的调查处理。

9、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。

单位：

****年**月**日

（四）公司总工程师安全生产责任制

1、公司总工程师对本公司的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。

2、在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划。

3、审定劳动保护措施计划，组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程。

4、参加本公司重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

5、审定职工安全技术教育的教材。

6、主持公司的劳动保护措施项目的审批。组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。对严重违规有权作出紧急处置决定。

单位：

****年**月**日

（五）项目经理安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

2、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。

3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。

4、负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。

5、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止种类事故的发生。

6、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99和《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005规定要求。

7、监督材料部门采购劳动保护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

8、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类防患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

9、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。

10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。

单位：

****年**月**日

（六）项目工程师安全生产岗位责任制

1、编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、招行情况，确保安全生产。

2、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后的督促实施。

3、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。

4、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

5、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

6、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。

单位：

****年**月**日

（七）项目技术员安全生产岗位责任制

1、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。

2、严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。

3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

4、对公司基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。

5、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

6、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

单位：

****年**月**日

（八）项目安全员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，具体负责落实集团公司的各项安全生产规章制度。

2、参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。

4、具体负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。

5、做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台帐。

6、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。

7、协助项目负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场隐患，签发限时整改通知单。

8、做好分部、分项安全技术交底工作。

9、组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

10、检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。

11、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

12、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。

13、做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。

14、参加上级公司的安全活动和政府部门和各类培训。

15、参加事故调查处理。

单位：

****年**月**日

（九）项目材料员安全生产岗位责任制

1、采购所有劳防用品和安全生产防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。

2、有关劳防用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。

3、对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应纳入计划及时供应。

4、经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见。

5、参加安全会议，积极提出合理化建议。

6、拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。

单位：

****年**月**日

（十）项目预算员安全生产岗位责任制

1、按照规定把劳动保护技术经费列入到预算费用中去。

2、对审定的劳动保护技术安全措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。

3、进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。

4、合理控制和使用劳动保护技术经费。

5、努力做到按国家规定要求，从技措费中提取10%-20%作为安全技术措施费用。

6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

单位：

****年**月**日

（十一）项目施工员安全生产岗位责任制

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规定制度。

2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

4、重视项目工程的文明施工，抓好工地食堂，宿舍和厕所的卫生管理工作。

5、合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行情况，对违章作业有权制止直至停工整改。

6、认真落实各项安全防护设施，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。

7、做好分部、分项各工种的安全技术交底工作。

8、有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。9参加各项安全生产检查。

单位：

****年**月**日

（十二）班组长安全生产岗位责任制

1、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

2、有权拒绝违章指令。

3、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。

4、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

5、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。

6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。

7、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。

8、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。

单位：

****年**月**日

（十三）、职工安全生产岗位责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自学遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

3、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助、互相监督。对新工人员要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

单位：

****年**月**日

一、公司工会安全生产责任制

1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。

2、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报，审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。

3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。

4、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。

5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。

6、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。

7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。

8、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

9、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。

10、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动。

二、公司综合管理部安全生产责任制

1、及时传阅党和国家及上级主管部门关于安全生产方面的文件。

2、帮助基层单位搞好安全生产保证体系的外审工作，认真负责地提出意见。

3、会同公司各职能部门在安全生产管理上逐步应用和推广科学管理和现代化管理方法，指导施工现场建立和实施安全生产保证体系，组织对施工现场安全生产保证体系的内审。

4、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。

5、按规定执行有关标准，做好施工现场防暑降温和防寒保暖工作。

6、加强施工现场食堂卫生管理，杜绝食物中毒事故发生。

7、加强监督食堂操作人员安全使用煤气，防止煤气中毒事故发生。

8、加强施工现场饮水卫生的检查工作，严格执行饮水卫生标准，防止饮水中毒事故。

三、公司安全科安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家、上级主管部门和本企业的关于安全生产、劳动保护的法令、法规和规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、搞好安全生产宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。

3、经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层单位的安全技术和安全管理工作；坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停生产并及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经说明无效时，有权越级上告。

4、参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

5、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。

7、每月定期召开专职安全员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验。

8、贯彻执行安全生产奖惩实施办法。

9、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。

10、参加公司有关部门对施工现场标准化管理和文明工地的检查。

（四）、公司工程部安全生产责任制

1、贯彻安全生产规章制度，把安全生产内容列入计划。

2、认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

3、在生产调度过程中遇到进度与安全发生矛盾时，应服从安全生产要求。

4、承接扩建、改建、新建工程时，必须积极与建设单位联系，全面了解施工区域的地下管线的布置状况。

5、制定、修改企业对机械设备的管理规定及制度。

6、执行机械设备检查、维护和保养制度等管理规定，使机械设备处于完好状态，确保安全运行。

7、参加调查、处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。

8、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。

9、参加公司组织的施工现场标准化管理和文明工地的检查。

10、参与审定大型机械的装拆方案，按标准做好大型机械的验收工作。

（五）、公司科研技术部安全生产责任制

1、审核施工组织设计中的安全技术措施，对重大的技术设施，如深坑支护、高层脚手架的搭设和拆卸、特殊脚手架的搭设和拆卸、模板工程、塔吊的搭设和拆卸，均需有计算书。

2、参加编制或审查安全操作规程，采用新工艺、新技术、新设备时，要提出具体的、有针对性的安全技术措施并编制操作规程，采用或组织技术革新的鉴定工作。

3、审核好施工现场总平面规划，并检查督促实施。

4、审核企业基本建设和技术改造项目的劳动保护和安全生产的设施与措施。

5、参加事故调查，参与作出安全技术鉴定。

6、督促项目部根据建设单位提供的施工区域地下管线布置状况，制订、落实相应的安全技术措施。

7、督促安全技术科研活动并列入科研计划，组织安全技术鉴定，对安全设施、合理化建议负责审核。

8、将安全技术列入科技情报活动的内容，充分利用情报中心资料和进行活动。

（六）、公司保卫科安全生产责任制

1、认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《上海市消防条例》，施行“谁主管，谁负责”的原则，强化防火安全工作。

2、加强防火宣传教育工作，普及消防知识，提高广大职工自防自救能力，提高执行防火规章制度的自觉性。

3、加强和监督基层单位防火安全领导小组工作，结合实际建立和健全防火制度，落实防火措施。

4、坚持定期防火安全检查制度，对发现的防患及时督促整改，按规定配备消防器具和“禁止火种”等警示标志牌。

5、加强施工现场、仓库、宿舍和易燃易爆危险品的防火管理，建立防火档案，定期培训管理人员，保证“持证上岗”。

6、加强明火作业管理，严格执行明火作业审批制度，落实防火措施。

7、监督、落实安全用电规定，防止电气火灾。

（七）公司人力资源部安全生产责任制

1、建立和完善安全生产管理机构，公司设安全科，要有专人负责安全生产工作。

2、按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员，并明确岗位职责；加强对安全人员的考核，对考核不合格的人员要予以调整，以保证安全人员的素质要求。

3、加强对安全人员的岗位培训，根据建设部和上级主管部门对建筑施工企业专业管理人员进行岗位培训的要求，制订计划，及时输送人员培训。

4、对已取得岗位合格证书的人员，一般不随意调动，确因工作需要，在调动前，须事先征求公司主管部门意见，以确保安全人员的相对稳定。

5、考核干部时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职造成重大事故的干部进行处理。

6、认真贯彻、执行党和国家的劳动保护条例和规定。

7、会同有关部门做好新工人安全教育工作。

8、做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作，对特殊工种人员应保持相对稳定。

9、检查职工的劳逸结合工作。

10、参加重大伤亡事故调查分析，对事故责任者进行教育处理。

11、做好工伤事故的善后工作，对因工致残部分丧失劳动能力的作业人员作出妥善安排。

（八）公司物资部安全生产责任制

1、施工生产中安全技术措施所需的物资要确保供应，各种物资必须具有质量证明和合格证。

2、严格把好材料采购验收关，防止不合格材料投入施工，以保证安全生产。

3、严格把好对脚手管、扣件、支撑、模板等周转设备材料的采购、验收等管理工作，不让不合格的周转设备材料投入施工。

4、加强劳防用品验收的工作，不采购、不发放不合格的劳防用品。

5、加强对仓库人员的安全教育，执行有关危险品的运输、储存、发放的安全规定。

6、按照仓库防火管理制度，经常检查库存防火设施和器具，保持仓库的防火设施和器具的完好。

（九）公司财务部安全生产责任制

1、按国家及上级有关规定，提取或支付劳动保护措施的经费。

2、做好本部门、本系统的安全防范工作，落实防盗、防窃措施。

3、在处理工伤事故中，严格掌握费用开支政策。

4、对安全奖金发放和罚款收入进行监督，专款专用。

一、安全生产责任制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。安全生产责任制度是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落实到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下：

1、成立公司安全生产领导小组（名单另附），加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报公司安全生产领导小组备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。

2、建立安全生产责任制机构和人员

3、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字后予以实施。按公司总经理——部门——人员或项目经理——管理人员和班组长——作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和你员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。

4、安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目总内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依据之一。

5、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖惩的依据范围。

6、具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。

单位：

****年**月**日

二、安全生产资金保障制度

为了加强公司安全生产管理，保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金色下简称专项资金使用、管理的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59—99）等有关法律、法规的规定，特制定本制度。

1、公司财务应单独设立“安全生产专项资金”科目上，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。

2、各项目点头哈腰须将土建工程造价款的0.5%~2.5%作为专项资金我，安装、装饰工程按造价0.5%~1.0%作为专项资金我，每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金争议地区是，上报公司财务、安全部门及分管领导审批，专项资金不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由各项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。

3、专项资金用途主要包括以下几个方面：（1）安全技术措施费用（含租赁设备费用）

1、“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽。

2、“四口”，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。

3、“临边”，即“阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。

4、施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。

5、施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、设备，设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。

（2）、劳动保护用品的费用（3）、安全生产宣传教育和培训费用

1、安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。

2、各类人员的安全教育培训，操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。

3、现场警戒警示标志等其他安全防护费用。

4、项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。

5、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，公司财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同各项目部对帐，发现差错，及时整改。

6、公司财务与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表：（1）公司财务部出《安全生产资金投入及使用汇总表》。（2）项目部出《工程项目安全生产资金投入及使用明细表》。

7、公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况，由公司分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查，检查内容如下：

（1）检查项目部安全生产资金投入使用的台帐、报表等。

（2）实物与帐册是否相符。

（3）报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。（4）财务设置科目与列入科目记帐是否符合要求。

对检查中发现的问题，要求相关责任人及时予以调整整改，如屡次违反，公司将对责任人按有关规定进行处罚。

8、凡项目部编制的专项资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；凡项目部在工程竣工后，其专项资金尚有盈余，由项目部以福利、奖励等形式予以分配，或累计到下一个承接工程项目作为地基资金的积累。

9、本制度由 公司财务部负责编制、修订、解释、自发布之日起实施。附：

1、公司安全生产资金投入及使用汇总表（见第三章第五节表3-5-1）

2、工程项目安全生产资金投入及使用明细表（见第三章第五节表3-5-2）

单位：

三、安全教育培训制度

（一）主题内容与使用范围

本制度规定了安全培训范围、活动的内容、形式与要求。

本制度使用于本公司各单位（项目部、工程部、专业公司、分公司、辅助生产单位。下同）

（二）管理职能

1、一级教育：大中专实习生由公司安全部负责组织，新人公司工人由企管部负责组织进行教育。

2、二、三级安全教育：大中专实习生和新入公司工人由项目部负责组织实施教育。

3、进场安全教育：项目部负责对进项目施工的所有人员进行进场组织实施教育。

4、特种作业人员安全培（复）训：由项目部安全负责人拟定培（复）训计划并报公司企管部。项目经理落实专人组织送培。

（三）安全会议和安全活动的主要内容和要求

1、日常安全会议

（1）公司安全例会每季一次质安部主持，公司安全主管经理、有关科室负责人、项目经理、分公司经理及其职能部门（岗位）安全负责人参加。总结一季度的安全生产情况，分析存在的问题，对下季度的安全工作重点作出布置。

（2）公司每年末召开一次安全工作会议，总结一年来安全生产上取得的成绩和不足，对本年度的安全生产先进集体和个人进行表彰，并布置下一年度的安全工作任务。

（3）各项目部每月召开安全例会，由其安全部门（岗位）主持，安全分管领导、有关部门（岗位）负责人及外包单位负责人参加。内容：传达上级安全生产文件、信息；对上月安全工作进行总结，提出存在问题；对当月安全工作重点进行布置，提出相应的预防措施。推广施工中的典型经验和先进事迹，以施工中发生的事故教育班组干部和施工人员，从中吸取教育。由安全部门做好会议记录。

（4）各班组在班前会上要进行讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任务、交施工环境、交安全措施和清楚本班职工的思想及身体情况）。

（5）各项目部必须开展以项目体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作它用。

（6）班前安全讲话和每周的安全活动日活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录、防止走过场。

（7）工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中的问题。

2、每周的安全日活动内容

（1）总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生产中的好人好事；

（2）讨论分析典型事故，总结经验、吸取教训、找出事故原因，制订预防措施；（3）开展反事故演习和岗位练兵，组织各类安全技术表演；（4）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；（5）结合本单位安全生产情况，积极提出安全合理化建议；（6）学习安全生产文件、通报，安全规程及安全技术知识；（7）针对本单位安全生产中存在的问题，开展安全技术座谈和攻关；（8）参加公司和本单位组织的各项安全活动。

（四）安全教育

1、三级安全教育

新进公司职工（包括新调入人员、实习生、代培人员等）必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。

（1）一级（公司级）安全教育：时间不少于15h，其教育内容：

1、国家有关安全生产法令、法规和规定；

2、本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；

3、安全生产基本知识、消防知识及气体防护常识；

4、职业安全卫生有关知识；

5、本公司和同类型企业的典型事故及教训。（2）二级安全教育：时间不少于15h，其教育内容：

1、本单位概况，施工生产和工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项；

2、本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；

3、安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的恨不能和使用方法等；

4、以往的事故教训。

（3）三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于20h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。

1、本岗位（工种）的施工生产程序及工作特点和安全注意事项；

2、本岗位（工种）安全操作规程；

3、本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；

4、发现紧急情况时的急救措施及报告方法。

三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司质安部审核后，方可准许发放劳动用品和工种所享受的劳保待遇。

未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。

2、进项目施工前安全教育

参加工程施工的人员，必须接受项目部的安全教育后，方可进场施工。项目部安全教育由项目部的安全部门负责进行，并填写安全教育记录表。

3、外包单位及外来人员安全教育

（1）外包人员入场前必须接受入场安全教育，并考核合格后方可入场使用。教育内容如下：

1、本单位施工生产特点、入场须知；

2、所从事工作的性质、注意事项和事故教训；

3、有关安全生产管理制度和发现紧急情况时的急救措施及报告方法。（2）对外包单位的安全教育，由使用单位安全部门负责，受教育时间不得少于8h，并在工作中指定专人负责管理和检查。

（3）对外借人员的安全教育，由用工单位负责，经考核后，方能允许进入现场施工。

（4）对进入施工现场参观人员的安全教育，项目负责人负责；其教育内容有关项目的安全规定及安全注意事项，并安排专人陪同。

4、特种作业和机械操作人员安全培训

（1）定义：直接从事对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大的危害因素的作业者（如：电工、起重工、电焊工、司机等）称特种作业人员。

（2）项目部将已培训合格的特种作业人员登记造册，并报公司。（3）特种作业和机械操作人员的安全培训，由公司企管部负责。参加专业性安全技术教育和培训，经考核合格取得市级以上劳动部门颁发的“特种作业操作证”后，方可独立上岗作业。

5、企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全考核。企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员应经上海市有关部门安全知识和管理能力考核合格后任职。

6、经常性安全教育

（1）经常性安全生产教育形式可采用：安全活动日、班前班后会、各种安全会议、安全技术交底、广播、黑板报、标语、简报、电视、播放录像等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。（2）项目部具体实施

7、由项目部结合季节特征、节假日前后，职工容易疏忽而放松安全生产的规律，抓住主要环节，进行安全教育。凡是自然条件变化，大风、大雪、暴雨、冰冻或雷雨季节，应抓住气候变化的特点，进行安全教育。

8、其他安全教育

（1）新工艺、新技术、新设备、新品种投产使用前，各主管部门要写出新的安全操作规程，对岗位和有关人中进行安全教育，经考试合格后，方可从事新的岗位工作；

（2）对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借、待岗等）六个月以上重返岗位操作者，应进行岗位复工教育。

（3）职工在公司内调动工作岗位变动工种（岗位）时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新的工作。

（4）对严重违章违纪职工，由所在单位安全部门进行单独再教育，经考察认定后，再回岗工作。

（5）参加特殊区域、高危场所作业（如附着脚手架、塔吊、升降机、高支撑模板等）的人员，在作业前，必须进行有针对性的安全教育。

单位：

****年**月**日

四、安全生产事故报告处理制度

（一）主要内容与适用范围

本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。

本制度适用于分公司各部门及项目部。

（二）引用标准和政策规定

1、国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。

2、国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。

3、国务院3号令《工程建设重大事故报告和调查程定》。

4、国家和建设部、上海市安全监督管理局相关规定。

5、事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。

（三）事故报告与现场处置

（1）事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地（项目负责人），各项目安全人员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。

（2）外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》上报分公司质量安全管理部。）

（3）属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。（4）发生事故和先兆和重大未遂恶性事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。

（四）事故现场、处置

1、事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。

2、事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。

3、保护好事故现场。

（五）事故调查

事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。若发现上述违规现象，除对责任者视其情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。

（六）事故处理

1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施。事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门负责实施验证。

3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。

4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和上海市综合保险有关规定进行处置。

5、事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

6、每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

（七）生产安全事故档案

1、企业职工伤亡事故月报表。

2、企业职工伤亡事故年统计表。

3、事故快报表。

4、事故调查笔录。

5、事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。

6、事故调查报告。

7、事故调查处理报告。

8、对事故责任者的处理决定。

9、安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。

10、其他有关的资料。

单位：

年 月 日

五、机械设备管理制度

（一）大型施工设备的租赁规定

为确保各项目在施工过程中所用的大型施工设备完好及机械设备在使用过程中处于安全运转、环境影响达标。具体如下：

1、各项目部需要大型施工设备时必须先申报公司设备科，由设备科统一安排调度。

2、在公司设备不够或不能满足施工要求时，由设备科向外单位租赁。

3、在征得公司同意后，项目部可提出推荐单位，在确保设备完好及安全、环境影响达标的前提下，由公司设备科出面签定合同。

4、向外单位租赁的设备，归入公司设备管理范围。

（二）机械机械设备的使用管理规定

为了正确合理使用机械设备，防止设备事故的发生，更好地完成企业施工任务，特制定此使用规定。

1、2、必须严格按照厂家说明书规定的要求和操作规程使用机械。配备熟练的操作人员，操作人员必须身体健康，经过专门训练，方可上岗操作。

3、特种作业人员（起重机械、起吊指挥、挂钩作业人员、电梯驾驶等）必须按国家和市安全生产监察局的要求培训和考试、取得市安全生产监察局颁发的“上海市特种作业人员安全操作证”后方可上岗操作，并按国家规定的要求和期限进行审证。

4、实习操作人员，必须持有实习证，在师傅的指挥下，才能操作机械设备。

5、6、在非生产时间内，未经主管部门批准，任何人不得私自动用设备。新购或改装的大型施工设备应由公司设备科验收合格后方可投入运行，现场使用的机械设备都必须标识、挂牌。

7、经过大修理的设备，应该由有关部门验收发给使用证后方可使用。

8、机械使用必须贯彻“管用结合”、“人机固定”的原则，实行定人、定机、定岗位的岗位责任制。

9、有单独机械操作者，该人员为机械使用负责人。

10、多班作业或多人操作的机械（如塔吊、升降机），应任命一人为机长，其余为组员。

11、班组共同使用的机械以及一些不宜固定操作人员的机械设备，应将这类设备编为一组，任命一人为机组长，对机组内所有设备负责。

12、机长及机组张是机组的领导者和组织者，负责本机组设备的所有活动。

13、在交班时，机组负责人应及时、认真地填写机械设备运行记录。

14、所有施工现场的机管员、机修和操作人员必须严格执行机械设备的保养规程，应按机械设备的技术性能进行操作，必须严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中和操作后的清洁、润滑、紧固、调整和防腐工作。

15、起重机械必须严格执行“十不吊”的规定，遇六级（含六级）以上的大风或大雨、大雪、打雪等恶劣天气，应停止使用。

16、机械设备转场过程中，一定要进行中修、保养、更换已损坏部件、紧固螺钉、加润滑油，脱漆严重的要重新油漆。

（三）机械设备安装后启用验收检测规定

1、设备启用验收前，项目部必须依照编制的施工组织设计制定的方案实施，核对基础处理，安装要求，施工位置及安全、环境影响达标等方面工作。

2、设备启用验收范围划分：

（1）大型设备：40KN.m以上塔吊（包括40KN.m）、人货电梯、输送泵等。

（2）中型设备：各种混凝土搅拌机、井架等。

3、参加大型设备启用验收，由公司设备科会同项目部技术员、机管员、安全员、设备安装人员及操作工参加，依照公司大型设备验收用表实施，做好详细记录。

4、中小型设备验收，由项目部组织相关技术人员、机管员、安全员、设备安装人员及操作工参加，依照设备启用验收表实施，做好记录，验收合格后方可使用。

5、由市政府文件规定须经市检测站验收的设备，一定要申报，安排时间验收，验收后将验收文件存档。

6、设备启用验收项目内容：

（1）检查起重限位、变幅限位、轿箱限位、冲顶限位。（2）检查机械各传动部分是否正常，各螺钉紧固是否松动。（3）检查各制动器，制动效果是否可靠，制动片磨损是否超标，保证制动器效工作。（4）检查钢丝绳的规格及磨损和断丝情况，以及钢丝绳端头紧固情况。（5）检查各传动机构、机械运动处、减速箱，蜗轮箱等工作是否正常，杜绝隐患存在。

（6）检查各变速机构、齿轮啮合部位、液力偶合器、钢丝绳、滑轮以及黄油嘴处是否加足各种润滑油。

（7）检查塔吊路轨型号、轨距、拉杆、四组轨牌及路轨端头硬靠山是否齐全可靠完好。

（8）检查吊具、索具等是否齐全符合标准，安全可靠。

（9）检查塔吊、人货电梯、井架等避雪针、接地装置是否装好有效。（10）检查各种设备电器，包括外接电器装置，电器部分验收均按行业用电规范及当地的《低规》标准，严格执行。

（11）小型设备固定使用设备安装牢固稳定，安全防护装置齐全，并搭设工棚保护设备。

7、大型设备的基础施工由项目部指定专人负责，与设备科联系确定合理位置，按随机基础图要求说明书，或施工组织设计中的要求组织施工并验收，合格后方可安装。项目工程师要详细做好技术资料记录，并归档成册备查。特殊项目大型设备基础施工方案，由总工程师组织技术科，设备科及项目部研究确定。

8、机械设备使用，必须认真执行有关操作规程和保养规定。未通过验收的设备任何人不得违章开动设备，在验收过程中弄虚作假，必须追究责任，严肃处理。

9、塔吊、升降机、附着式脚手架在公司与产权方共同验收合格后，应委托检测机构检测合格后使用。

（四）机械设备等级保养及维修规定

为使机械设备处于良好的安全状态、确保机械设备对环境影响达标，延长使用寿命，应对机械设备实行单级或多级的定期保养：定期保养是贯彻预防为主的原则。具体规定如下：

1、设备的定期保养周期，作业项目，技术规范，必须遵循设备各总成和零部件的磨损规律，结合使用的条件，参照说明书的要求执行。

2、定期保养一般分为例行保养和分级保养：分级保养分二级保养，以清洁、润滑、紧固、调整、防腐为主要内容。

3、例行保养是由机械工或设备使用人员在上、下班或交接班时间进行，重点是清洁、润滑、检查、并作好记录。

4、一级保养由机械工或机组人员执行，主要以润滑、紧固为中心，通过检查、紧固外部紧固件，并按润滑图表加注润滑脂，加添润滑油，或更换滤芯等。

5、二级保养由机管员协同机操工，机修工等人员执行，主要以紧固、调整为中心，除执行一级保养作业项目外，还应检查电气设备、操作系统、传动、制动、变速和行走机构的工作装置，以及紧固所有的紧固件。

6、各级保养均应保证其系统性和完整性，必须按照规定或说明书规定的要求如期执行，不应有所偏废。

7、各项目部机管员应每月督促操作工进行一次等级保养，并保存相应记录，整理汇总后备查。

8、机械设备的修理，按照作业范围可区分为：（1）小修：小修是维护性修理，主要是解决设备在使用过程中发生的故障和局部损伤，维护设备的正常运行，应尽可能按功能结合保养进行并做好记录。

（2）项目修理：以状态检查为基础，对设备磨损接近修理极限前的总成，有计划地进行预防性、恢复性的修理，处长大修的同期。

（3）中修：大型设备在每次转场前必须进行检查与修理，更换已磨损的零部件，对有异议的总成部件进行解体检查，整理电器控制部分，更换已损的线路。

（4）大修：大多数的总成部分即将到达极限磨损的程度，必须送生产厂家修理或委托有资格修理的单位进行修理。

9、通过定期保养，减少施工机械在施工过程的噪声、振动、强光等对环境造成的污染，在保养过程中产生的废油、废弃物作业人员及时清理回收，确保其对环境影响达标。

单位：

****年**月**日：

第二篇：公司法定代表人安全生产职责

公司法定代表人安全生产职责

1、法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面领导责任。

2、贯彻执行国家安全生产法律法规和上级安全生产指示，牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产，安全与发展、安全与效益的关系，做到“当官一任，保一方平安”。

3、把安全生产贯穿到企业生产经营的全过程，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、总结、评比安全工作。

4、按照国家安全生产法律法规的要求，结合本单位实际，设立安全生产工作机构，配备专兼职安全监督管理人员。

5、审定安全生产的规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

6、对新建、改建、扩建和革新、挖潜、改造的工程项目，必须采用确保劳动者安全与健康的工艺和技术，做到安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并按规定，邀请有关部门参加项目的设计审查和竣工验收。在推广新技术、新工艺、试制新产品过程中，必须有保护职工安全和健康的措施和设施。

7、定期主持召开单位安全生产领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。

8、定期组织安全生产检查，消除各类隐患，发现重大险情，必须立即停工排除，待险情排除后才能继续生产。

9、积极推行安全生产目标管理，定期检查考核，奖惩兑现。

10、发生工伤事故、火灾事故和急性中毒事故，必须按规定及时向上级有关部门报告，并积极组织抢救，保护好事故现场，查清事故原因和责任，落实防止重复事故发生的措施，教育和惩处事故责任人，做好事故善后工作，不得瞒报、迟报。

11、在实行租赁、承包责任制时，应明确有关各方的安全责任，并有保护劳动者安全和健康的内容。

12、不得将建设工程项目（含拆除、修缮、装饰装璜和零星工程项目）发包给无相应资质等级的单位和个人施工，否则应对项目全过程安全负总责。

13、定期向职代会报告劳动保护、安全生产工作情况，听取意见和建议，接受群众监督，认真改进工作。

第三篇：公司各级安全生产岗位责任制

×××公司各级安全生产岗位责任制

公司总经理安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）公司安全生产负责人（主管生产）安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„（）总工程师安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）党支部安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）工会安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）安全科安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）工程科(人员)安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）质量科(技术科)安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）经营科(人员)安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）财务科安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）办公室安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）分公司经理安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）项目部经理安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）班组长安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）工人安全生产责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）项目经理安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）项目副经理安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）项目工程师安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）分包方负责人安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）安全员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）施工员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）质量员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）材料员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）资料员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）预算员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）技术员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）机管员安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）综合办安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）班组长安全生产岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„（）

公司总经理安全生产责任制

一、公司总经理是安全生产第一责任人，制定安全管理目标，确保安全生产，对公司的安全生产负全面责任。

二、坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规程、规定。建立、健全本单位安全生产责任制。自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管理。保证本公司安全生的有效实施。

三、组织制定本公司的各项安全生产规章制度，督促所属部门认真执行。在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。在对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实安全生产责任。

四、定期组织召开公司安全生产领导小组会议，研究、解决本公司有关安全方面的工作，认真贯彻预防方针，及时解决不安全因素。

五、组织开展劳动保护宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。

六、对工会提出的有关安全生产的建议和意见要及时研究解决，并及时答复。

七、定期组织安全生产检查，对查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改，及时消除事故隐患。

八、发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行严肃处理，并在全体职工中开展事故分析、教育，防止同类事故的发生。公司安全生产负责人(主管生产)安全生产责任制

1.依法对本企业安全生产工作依法全面负责。协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业的安全生产。

2.组织实施本企业中长期、、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，建立健全安全生产责任制和安全生产培训教育制度，制定安全生产规章制度和操作规程。

3.参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划，保证安全生产条件所需资金的投入。

4.领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产管理目标的考核。领导、组织分包队伍的培训、考核与评价工作。

5.领导组织本企业定期和专项的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保证体系的正常运行。7.在事故调查组的指导下，组织重大伤亡事故的调查、分析及处理具体工作。

总工程师安全生产责任制

一、从技术管理上对安全工作负直接领导责任。

二、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。

三、在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施。

四、对改善劳动条件方面(防尘、防爆、笨重体力劳动等)组织有关部门提出方案，并督促检查其实施。

五、负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全技术措施。

六、负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。

七、定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。参加安全检查，对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实。

八、对重大已、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。

党支部安全生产责任制

一、大力宣传党和政府的安全生产方针、政策、法令、法规，加强教育职工牢固树立安全第一的思想。

二、对安全生产应起到保证和监督作用。

三、在党内组织学习安全生产的法律、法规活动，做好党员的思想工作,为员工的安全生产起到表率作用。

四、配合行政做好各种安全生产的宣传、活动月、安全生产竞赛等活动。

五、及时总结报告安全生产的先进事迹和好人好事。

工会安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法规，采取切实有效的措施，加强企业劳动保护工作，保护职工在劳动过程中的安全与健康。

2、积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产意识。

3、定时召开劳动保护工作会议，及时研究和解决公司在劳动保护、安全生产中的一些实际问题，依法维护职工的劳动保护权利。

4、加强公司安全大检查活动，并组织发行人性的安全生产、劳动保护监督检查活动。

5、参加重大伤亡事故的调查处理，坚持维护国家法规的尊严和职工群众的合法权益。

6、监督行政按国家规定发放劳保用品，协助行政及时做好职工冬、夏季的防寒保暖和防暑降温工作。

7、制定和实施劳动保护措施计划，改善和督促行政用好安全生产经费，改善职工劳动条件。

8、配合和督促行政做好女职工的“四期“保护工作。

9、当生产中出现行政强令职工违章作业，危及生命财产安全的情况时，应支持职工拒绝操作，并提出教育和处理意见。

安全科安全生产责任制

一、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。

二、负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计(方案)及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况。参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。

三、深入施工现场指导分公司、项目部安全技术人员的工作，了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。

四、实施对安全生产指导和检查，对查出的隐患，要督促有关部门及时采取措施消除。遇有紧急情况，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。

五、督促有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。

六、认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。

七、参与工伤事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施。负责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。

八、对劳动防护用品(用具)的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。

九、深入职工居住点，监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑期清凉饮料的供应和卫生状况。

十、督促项目部搞好现场卫生，配合有关部门监测有毒、有害作业场所尘毒浓度，防止职业中毒。

十一、检查公司安全制度、规定的执行情况，制止违章指挥和违章作业。

十二、制定公司安全管理人员和重要岗位的安全培训和教育计划。

工程科(人员)安全生产责任制

一、贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。

二、合理组织生产和安全，贯彻安全生产各项规章制度。

三、负责对分包单位的资质审查，建立合格分包方名录，及时向项目体颁布。严禁超资质承包、发包。

四、在签订施工合同时，必须同时签订有效地安全文明生产协议书，并督促其按协议实施。

五、负责制定施工机械、运输车辆、压力容器等设备的安全技术操作规程和安全管理制度，定期检查维修，保证各种机具设备处于完好状态。

六、会同有关部门对机械操作、车辆驾驶人员进行培训和考核。

七、负责对供应商单位的资质审查，建立合格供应商名录，及时向项目体颁布。

八、参加各类安全事故、设备事故的调查、处理，制定相应措施，并督促其落实。

九、参与安全生产保证计划的审批，对项目部大型机械设施的验收。

质量科(技术科)安全生产责任制

一、按安全生产规定，把好质量关。督促现场作业人员遵章守纪，有权阻止违章指挥、违章操作，劝阻不听的及时向有关人员报告。

二、在监护质量的同时，发现不安全设施、设备有权阻止使用，并及时报告。

三、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。并组织参加安保计划的编制和审核。

四、在组织对技术革新、新工艺、新技术方案审定的同时，审定安全技术措施。五、一旦发生事故，应及时配合抢救、抢险、保护现场，并向有关人员报告，如实提供事故发生原因，配合事故调查。

经营科(人员)安全生产责任制

一、贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。

二、负责对分包单位的资质审查，严禁超资质承包、发包。

三、在签订施工合同时，必须同时签订有效地安全生产协议书，并督促其按协议实施。

四、根据国家制定的单位定额工期规定和安全技术施工规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期。

财务科安全生产责任制

一、安全生产专项资金必须按规定提取基金，列入专款专用帐，并督促实施，年终提出决算。

二、安全生产专项资金列入财务计划，督促各项目合理使用。

三、对实施安全生产奖罚条例的奖金发放和罚款收入进行监督检查。

四、定期对各项目部安全生产资金使用情况进行监督检查。

五、负责对安全事故费用的支付和监督审核。

办公室安全生产责任制

一、根据上级部门的要求和公司安全管理目标、现状及存在问题，组织有关部门制订和完善公司的安全管理制度。

二、负责上级颁发的安全生产文件及公司运行文件的收集、登记、发放。协调公司各部门的体系运行。

三、建立健全公司安全组织，做好安全教育培训工作。

四、在布置车辆运输任务时必须布置交通安全，并督促驾驶员做好车辆日常保养。

五、根据交通法规和企业有关规定，积极配合有关部门认真调查、分析、处理好交通事故，并按有关规定，报告和统计事故，严格按“四不放过”原则防止重复事故的发生。

六、做好各项交通管理台帐，严格把好车辆出省市审批关。

七、做好防暑降温、防寒保暖、防汛、防台工作，并把所属经费列入安全技术措施计划中，确保工作的正常进行。

分公司经理安全生产责任制

一、从管理上对本分公司的安全工作负直接领导责任。

二、编制、审查施工组织设计中有关安全技术措施。

三、定期组织安全大检查，发现问题及时整改，限期消除隐患。

四、全面负责施工现场标准化管理工作及组织编制落实安全生产保证计划。

五、建立健全分公司安全组织，配齐专职安全员，落实实施安全生产管理制度，并落实项目部安全生产的经费、时间、人员等保障措施。

六、认真督促项目部执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。坚持对进场施工人员未经安全教育不准上岗的原则。

七、检查所属项目经理合理安排施工作业计划，避免无可靠防护措施的立体交叉施工，控制加班加点。

八、教育并督促项目部做好现场落手清工作和施工队伍的考核工作。

九、抓好施工现场的防汛、防台及防暑降温工作。

十、主持施工现场重大已、未遂事故的调查处理，贯彻“四不放过”原则，并及时统计上报。

项目部经理安全生产责任制

一、项目部经理是本项目部安全生产第一责任人，履行承揽合同要求，确定安全管理目标，确保项目工程安全施工，对工程项目的安全生产全面负责。

二、组织编制施工组织设计，建立和完善项目安全生产保证体系，组织编制安全生产保证计划、措施，制定安全生产责任制，筹措安全经费，并对保证计划运行负主要责任。

三、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

四、贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准、规范和制度，落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置。督促检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行JGJ59—99和安全生产技术规范与标准，不违章指挥。组织和开展安全活动。

五、定期组织项目部范围内的安全生产检查，并抓好整改措施的落实，确保安全施工顺利进行。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习，抓好安全生产教育工作。

六、支持项目安全员及施工管理人员行使监督、检查工作。督促安全职能人员做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

七、组织安全设施的验收，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促。负责安全设施所需材料、设备及设施的采购计划审批。监督采购部门把好劳防用品采购质量关，防止不合格产品流入施工现场。

八、抓好文明施工，确保项目部安全管理目标的实施。加强食堂、宿舍管理，做好清洁卫生、防止食物中毒，确保职工健康。

九、加强外包单位和外包队伍的安全管理，必须做到经济合同、安全生产协议书及有关手续齐全，方准许施工。对外包单位和外包队伍的安全生产工作实行统一领导、统一管理、并加强监督检查。

十、负责处理一般工伤事故并协助处理重大工伤、机械事故，处理事故要遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止发生重复事故。

十一、对分包单位和外包队伍制定例会制度，建立会议纪要，发放给有关人员。适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。

班组长安全生产责任制

一、对班组安全生产负责，认真执行上级有关安全生产的指示、决定、规章制度及安全技术交底，不允许任意修改。对不符合安全生产情况及没有可靠安全措施的任务，应及时提出意见，必要时可拒绝接受也可越级报告。

二、经常对组员，特别是新职工和特殊工种进行安全意识教育，组织安全轮流值日。根据任务特点，针对操作环境、气候变化、安全措施、组员思想情绪、技术水平、体质强弱而合理分配任务。

三、经常保持施工区域的落手清，对使用的机具、防护用具认真进行班前、班后检查，发现问题及时加以解决，解决不了的及时报告上级处理。

四、领导班组定期开展安全活动，搞好“三上岗”、“一讲评”工作，学习和严格执行安全操作规程，确保安全保证计划的实施。

工人安全生产责任制

一、认真学习，严格执行安全操作规程、制度和决定，正确使用劳动防护用品。

二、积极参加各项安全活动，不违章作业，做好工完料尽落手清。

三、在班组内共同遵守安全操作规程，互相督促，认真改正他人提出的不安全操作方法，维护一切安全装置、设施、防护用具等，并不得任意拆改。

四、对不安全作业有责任积极提出意见和拒绝接受，发生工伤事故或苗子立即向班组长或有关领导报告。

项目经理安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。

三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。

四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。

六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

七、负责本工程重点危险部位施工管理。

八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。

十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。

十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。

交底人：

被交底人：

日期：

项目副经理安全生产岗位责任制

一、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。

二、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。

三、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

四、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。

五、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

六、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。

七、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。

八、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。

九、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。

交底人：

被交底人：

日期：

项目工程师安全生产责任制

1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。

2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

3、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。

4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。

5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。

6、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

8、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。

9、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实。

交底人：

被交底人：

日期：

分包方负责人安全生产岗位责任制

1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产中的安全和健康负责。

2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

3、必须保持本单位人员的相对稳定，人员变更，须事先向有关部门申报，批准后，新来人员应按规定办理各种手续，并经进场和上岗安全教育后方准上岗。

4、根据总包的交底向本单位各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全交底，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

5、定期和不定期组织，检查本单位人员作业现场安全生产状况，发现问题，及时纠正，重大隐患应立即上报总包单位有关负责部门。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并立即上报总包单位有关负责部门。

交底人：

被交底人：

日期：

安全员安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。

三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。

四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；

十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；

十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录；

十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。

交底人：

被交底人：

日期：

施工员安全生产岗位责任制

一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。

三、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。

四、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。

五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。

六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。

七、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。

八、控制施工过程中的危险部位(如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等)。按规定程序向主管人员申报。

交底人：

被交底人：

日期：

质量员安全生产岗位责任制

一、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

五、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。

交底人：

被交底人：

日期：

材料员安全生产岗位责任制

一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。

二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。

三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品(具)。

四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。

五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。

六、易燃易爆物品进行重点保管。

七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。

八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。

交底人：

被交底人：

日期：

资料员安全生产岗位责任制

一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。

二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。

三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。

四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。

五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。

交底人：

被交底人：

日期：预算员安全生产岗位责任制

一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。

二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入计划，按需要支付。

三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。

四、合理控制和使用安全生产保障金经费。

五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。

六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

交底人：

被交底人：

日期：

技术员安全生产岗位责任制

一、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

二、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

三、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

四、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

五、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

六、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。

七、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。

交底人：

被交底人：

日期：

机管员安全生产岗位责任制

1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。

2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。

3、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。

4、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。

5、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。

6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。

交底人：

被交底人：

日期：

综合办安全生产岗位责任制

一、组织施工人员进行培训考核发证工作。具体做好项目部的教育培训工作。

二、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度、法制的教育。

三、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。

四、对安全生产保障资金列出专款专用，并督促实施，年终提出决算。

五、负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。负责对分包单位的具体工作。实施对分包单位的安全教育培训工作。

六、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。

七、对生活区域内防台、防汛、防盗进行安全管理。

八、对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温电风扇安装，必须按有关规定实施。

交底人：

被交底人：

日期：

班组长安全生产岗位责任制

一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。

二、有权拒绝违章指令。

三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。

四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。

五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。

六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。

七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。

八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。

交底人：

被交底人：

日期：

第四篇：爆破公司安全生产岗位责任制

爆破公司安全生产岗位责任制

一、总经理

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的多项法律、法规和要求，对本企业安全生产负全面领导责任。

2、经常对各部门主管进行安全法律、法规教育，主义提高安全生产意识，认真落实安全生产责任制。

3、定期召开安全生产会议，听取安全生产情况汇报，研究解决本企业存在的重大安全问题。

4、组织并主持特大、重大事故调查处理工作，并落实防范措施。

5、按照安全生产责任制的要求，对下属单位安全生产工作进行奖惩。

二、分公司经理

1、对本部门安全生产工作负主要领导责任，协助总经理认真贯彻执行有关安全生产法律、法规制度。

2、建立健全本部门安全生产规章制度，并组织落实。

3、主持本部门安全生产宣传教育培训工作。

4、组织对本部门的安全生产情况进行定期和不定期的检查，对发现的隐患及时进行整改。

5、负责并主持事故的调查与处理工作。

三、工程师

1、对本企业的安全生产技术负责。

2、组织编制和审批爆破工程施工组织设计，制定安全技术措施，组织编制安全技术操作规程。

3、负责组织安全技术攻关活动，严格审查施工中多环节的安全技术措施和安全操作规程，做好安全技术交底工作。

4、采用新技术、新设备、新材料、新工艺时，必须组织有关人员进行性能特点、安全技术等作业交底。

5、参与事故的技术性调查，并要求有关部门制定技术防范措施。

四、项目经理安全职责

1、项目经理是项目施工的主要负责人，也是该施工xi9angmu安全生产的第一负责人。

2、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规章制度和上级批准的施工组织设计或施工方案。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去。遇到生产与安全发生矛盾时吗，生产必须服从安全。

4、搞好施工项目的安全生产，组织项目施工人员执行安全生产规程，不违章指挥。

5、批阅上级有关安全、健康等重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。

6、审定本单位安全工作目标计划，主持本单位安全生产工作例会，及时研究解决安全工作中存在的问题。

7、加强对职工安全生产的教育。

8、组织对现场环境安全和安全防护设施及生产设备的安全检查和验收工作，组织对施工项目进行安全检查工作。

9、保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备晚产的安全文明措施条件。保证本单位安全奖金的建立和使用，确保本单位安全奖惩办法的实施，保证承包合同中有安全文明施工的要求和奖惩措施，并严格按合同执行。

10、主持本单位安全组织机构的工作，直接主管本单位安全监督部门，组织并参加本单位安全大检查工作。

11、按“四不放过”的原则，组织并主持人身轻伤、严重未遂事故的调查处理工作。参加人身伤亡事故和重大的调查处理工作。

12、人身重伤及以上事故发生后，立即向公司主管领导及有关部门报告，并直呼保护现场，抢救伤员，防止事故扩大。

五、专职安全员岗位职责

1、贯彻执行企业对项目部安全的指令和要求。在项目经理的领导下，全面负责项目部的安全运营管理工作，建立健全安全生产组织机构。

2、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。参加编制安全措施计划和安全规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

3、负责组织项目部员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，爱岗敬业。

4、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

5、监督安全作业环境及安全施工经费的合理使用。实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的兼职安全检查人员。

6、组织开展项目部的各种安全活动，负责安全活动记录，坚持讲安全、检查安全、落实安全。

7、负责对新工人（包括实习）进行岗位安全教育和岗前“三级”培训工作。指导生产班组安全员开展安全工作，并做好库区安全交底工作，填报相应的资料和培训、学习记录。

8、负责库区日常安全检查，发现不安全因素、事故隐患及时组织力量消除，发生事故立即向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时参加事故调查、分析，落实相应的管理措施。

9、负责项目部的安全设施、设备的安全检查工作，使其经常保持安全状态下运行，督促教育员工正确使用和佩戴劳动保护用品。

10、负责项目部班组安全建设，提高班组安全管理水平。

11、制止违章指挥、违章作业，负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。

六、爆破员

1、保管所领取的爆破器材，不应遗失或转交他人，不应擅自销毁或挪作他用。

2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业

3、严格遵守《爆破安全规程》（GB6722-2003）和安全操作细则。

4、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素及时上报或处理。

5、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数交回爆破器材库。

七、押运员工作职责

1、负责爆破物品的运输，装车数量认定和安全检查工作。

2、按规定对车辆、车速和数量进行拉运，严禁超载，拉运时外部一定要有覆盖。

3、押运员和司机在运输爆破物品时不得抽烟。

4、炸药和雷管必须分车运输，两车距离不得小于安全距离。

5、严禁爆破物品和其他物品混合运输。

6、运输车上除司机和押运员外，不得有其他人员。

7、运输车辆在运输爆破物品时，无特殊情况，不得在中途停留。

八、爆破器材库管理员职责

1、服从领导和管理，遵守各项规章制度，严格按炸药库安全操作规程管理操作，不得脱岗、连勤、顶岗和无故旷班。

2、认真遵守国家法律、法规和公司关于爆破器材的各项规定，熟悉各种爆破器材的各项规定，熟悉各种爆破作业器材的性能。

3、负责炸药、雷管、导爆管的验收、运输、入库、保管、发放及统计工作，建立收、发台账，作完整记录，做到账目清楚，账务相符。

4、不得将炸药、雷管、导爆管发给无爆破作业证的人员和领取手续不完备的人员，不得私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借爆破物品。

5、不得将无关人员代入库区，不得在库区内吸烟和用火。不得把其他易燃易爆物品代入库区，不得在库区内住宿或进行其他活动。

6、负责对质量可以及过期的炸药、雷管和退库不能使用的炸药、雷管的及时清理、造册登记，并报请相关部门予以处理。

7、每月底必须将领取发放的原始记录和台账完整的上报至分管领导，并对当班负责人因记录不全和发放不实造成清库不属实的承担责任。

8、每月定期检查爆破器材库，包括库存爆破器材的质量、数量和消防、避雷、门窗、报警等安全装置及库（室）温、湿度要定期检查，发现安全设施失效和不安全因素时，要及时整改。

9、积极搞好炸药库内的通风、防潮、防腐、防盗工作。炸药库钥匙要随身携带，并保管好，不能丢失。

10、除库工和放炮员，其他无关人员一律不得随意进入火工品库（检查时例外）。

11、对进入炸药库领取物品的人员要进行提醒、必要时就、需要进行检查，禁止一切持有明火、充电矿灯、火柴、打火机、熏烟等人员进入，并做好来人登记签字工作。

12、发现爆破器材由丢失、被盗，必须及时报告所在当地公安机关。

13、对所履行的职责因管理保护不力，制度执行不力，验收、点检不力及违章违纪造成的经济损失影响生产,安全事故和刑事事件负主要责任，承担追究。

第五篇：快递公司安全生产岗位责任制

快递公司安全生产岗位责任制

（一）快递企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有下列职责：

1、建立、健全本企业安全生产责任制；

2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本企业安全生产资金的投入和有效使用；

4、积极配合相关部门对本企业的安全生产工作进行监督检查；

5、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；

7、及时、如实报告生产安全事故。

（二）企业指定的安全生产直接责任人有下列安全职责：

1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；

2、按谁主管谁负责原则，对业务范围内的安全工作负责，监督、检查各部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；

3、认真做好安全工作“五同时＇(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；

4、组织制订、修订和审定企业安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；

5、组织企业安全大检查，管理企业内部的消防设施，发现损坏，要及时修理和更换，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；

6、负责企业的安全教育考核工作，协同有关部门对企业所有干部职工进行防火宣传和消防知识教育，不断提高全体职员的消防安全意识；

7、组织对企业事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

（三）企业从业人员安全义务：

1、认真和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极叁加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。