工会主席岗位职责1

第一篇：工会主席岗位职责1

工会主席岗位职责

1.负责本单位工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

2.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。3.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

4.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开；组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动；协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。5.审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

6.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。

7.协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

8.设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。

9.组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

基层工会主席职责

1． 基层工会委员会日常工作。负责制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结和汇报工作。

2． 从本单位全面出发，以民主管理为重点，全面安排和带动工会各方面工作。

3． 主持召开会员大会、工会委员会。

4． 深入实际，调查研究，总结经验，加强领导。

5． 倾听和反映群众的意见和要求，维护职工的合法权益。

6． 抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他

基层工会主席的主要职责

1、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。

2、了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。

3、协助企业组织员工文化技术学习，进行职业技术培训、岗位培训、技术练兵，开展互帮互学活动，不断提高员工的专业技术水平。

4、要依法建立协商谈判和集体合同制度，指导和帮助员工签订劳动合同。要引导员工树立国家主人翁精神，发动员工搞好企业生产经营，为企业发展献计出力，与经营者共谋企业发展。

5、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动、陶冶情操，增强团结，增进身心健康。

基层工会主席工作职责

一、认真学习党的路线方针政策，学习教育理论和工会知识，热爱工会工作。自觉遵守国家宪法和法律法规，模范遵守部门的各项规章制度。为他人作表率，在职工心中树立良好的形象。

二、配合单位党政领导，做好教职工的思想政治工作，时刻关注职工的思想动态，关心职工生活，切实帮助职工解决困难。

三、负责制定工会工作年度计划，做好工会工作的阶段总结和年终总结。

四、组织教代会对单位年度计划、发展规划、人事制度、财经预算、奖惩制度以及规章制度等重大问题进行讨论并作出决议。

五、主动协调工会与单位党政领导、各部门以及上级工会的关系。

六、对会员进行权利与义务的教育，了解教职工的愿望和要求，依法维护职工的合法权益。

七、定期组织召开工会委员会议和会员大会。及时召开教代会，认真组织安排好教代会的各个环节。

八、完成上级工会和党组织交给的其他有关工作。

民主管理与维权主任干事岗位职责

1、按照校工会的工作要求，组织民主管理委员会，制订工作计划，并组织督促实施。

2、督促落实每年一次的教代会工作，做好教代会的筹备及召开的有关工作和教代会精神的传达贯彻工作，承担教代会闭会期间的相关工作。

3、组织民主管理委员会成员，做好代表提案的征集整理、立案工作 提案的落实答复工作。

4、做好教代会民主评议干部工作，并负责材料整理归档。

5、协助有关部门做好校务公开工作。

6、组织代表参加经常性的民主管理活动，接待代表的申诉与控告。

7、负责参与学校有关民主管理方面的工作，维护好教职工的合法权益。

8、完成领导交办的其它工作。

工会生活福利兼群众业务干事岗位职责

1、根据工会福利计划，认真做好福利工作。

2、认真了解职工对福利工作的意见，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建议。

3、深入基层了解分会“三育人”工作情况，帮助开展工作，发现“三育人”工作先进典型，配合做好宣传报道工作，组织好经验交流。

4、围绕教学业务工作，组织教职工参加本职工作的各种业务竞赛活动和专题讲座等。

5、协助人事处做好优秀教师、先进工作者、劳动模范的评选和组织工作。

6、做好福利发放和设备管理等工作。

7、协助做好女工委员工作。

8、完成领导交办的其他工作。

工会文秘宣传干事岗位职责

1、认真做好文秘方面的工作，负责有关文件材料的起草。

2、做好工会宣传工作，负责向校报、信息中心以及新闻单位宣传媒体投稿。

3、负责工会简报的筹办和编辑工作。

4、负责协助做好工会网页的制作更新、信息发布及网络信息安全工作。

5、搞好工会办公室与工会宣传委员的协调联络工作。

6、指导各分会会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。

7、了解各分会、工会小组和会员的工作、学习、生活情况，对每月一次工会活动日提出安排方面的建议。

8、完成领导交办的其他工作。

文体服务员岗位职责

1、协助文体主任干事组织开展校工会举办的全校性文体活动；

2、协助文体主任干事负责场馆的管理工作，努力拓展服务范围，提高场馆利用率；

3、帮助、督促各场馆管理员做好器材、设施的保管、维护工作。对器材、设备进行定期检查、维护，确保设备的正常运行；

4、抓好内部治安、消防及保卫工作，确保各项文体活动安全、顺利地开展；

5、负责接洽和安排校内各部门、外来单位、团体在本中心举办的各类学习、竞赛、会议和活动，做到文明礼貌、不乱收费；

6、负责起草文体中心工作计划和工作总结；

7、完成领导交办的其他工作。

基层工会主席岗位职责

1.在党支部和安监局工会的领导下，围绕厂中心工作，按照工会四项基本职能，负责做好本单位的工会工作；

2.组织多种形式的劳动竞赛，开展群众性合理化建议、技术比武和岗 位练兵活动，提高职工的技术业务水平；

3.宣传贯彻党和国家有关安全生产及劳动保护方面的方针、政策、法 令、法规经常对职工进行安全生产、劳动保护知识和遵章守纪的教育，做到群安工作规范化，活动制度化，群监工作网络化；

4.依照《工会法》《劳动法》等有关法规，参与科（队）重大问题的、研究，发挥民主管理作用，依法维护职工的合法权益；

5.关心职工群众生活，做好困难职工补助及、伤、老、病、残职工的 慰问工作；

6.组织职工开展丰富多彩的文体活动，搞好职工业余文化生活，促进 “四有”职工队伍建设；

7.加强工会小组工作，接收新会员，对会员进 行工会基本知识的教育，搞好工会会费收缴工作。工作量

1、每月定期走访车队困难职工，为困难职工建立档案。每季度为困 难职工发放扶贫款和扶贫粮。组建车队群监网，组织群监员对车队安 全卫生等进行跟踪式检查。每月用时一周。

2、每月组织员工学习《工会法》 《劳动法》。每月组织一次民主管理会。每月开展一次文化学习和安全培训教育，每月定期开展象棋跳棋 等文体活动。每月定期组织“安康杯” “平安龙煤”竞赛。每月按时完成工会内业，并按时上交各项报表及稿件。每月用时一周。

3、每月在厂团委的

领导下，组织“1 元钱”爱心捐款，并上缴厂团 委。定期制作“雷锋纪念日” “11。27”等主题的板报。定期开展团 组织“三会一课” “三创一争”并召开团员大会。每月定期开展一次 “志愿者活动” 并留记录。管理基层团员花名册，每月按时完成内业，并上交稿件。每月用时一周。

4、管理计划生育系统户卡，并按月上报，有调入调出新生人口等进 行准确记录。按时完成计生系统内业，并按周领取学习资料。定期对员工进行计划 生育知识讲座，并按时发放女工保健品。每月用时一周

第二篇：工会主席岗位职责

1.在本单位党组织和上级教育工会领导下，主持本单位工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向党组织和上级教育工会汇报工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的社会主义为中心，开展“四育“工作和以民主管理为重点，发挥教代会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。

3贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会和办公室，发扬民主、集思广益，把工会办成共产主义学校。

4.经常深入实际，深入群众，深入下属工会组织调查研究，发现新情况，解决新问题，总结新经验，切实加强对基层工作的民所属分会（小组）工作的指导，提高工会工作水平。

5.注意倾听广大会员和职工群众意见和要求，并及时向本单位党组织反映，维护职工的民主权利和切实利益。督促、协助学校行政有关部门切实做好教职工的生活后勤工作。

6.抓好工会自身建设，充分发挥教育工会组织和职能部门作用，要关心工会干部和积极分子进步，帮助解决生活困难，支持他们大胆工作，把教育工会办成“教工之家“。

7.积极维护和支持学校内部管理改革，按有关规定做好干部评议工作。

8.配合学校抓好计生工作，负责安排教师的各种慰问活动。

9.完成上级党委、工会和学校交给的其他工作任务。

第三篇：工会主席岗位职责

工会主席岗位职责

1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务

2、负责编制工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作

3、指导开展与工会相关的调查、问卷盒课题研究，及时掌握工会会员思想动态，产及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动本职相关的劳动竞赛盒小革新活动；协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。

5、审批工会活动方案及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

6、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、总结与奖罚等事务审核、监督工作。

7、设立接待日，听取会员的意见、建议、及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护员工的合法权益。

8、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其的生老病死贫灾的慰问和善后处理工作。

9、负责指导、管理、监督工会干部的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和绩效考核的奖励惩罚工作。

第四篇：工会主席岗位职责

工会主席岗位职责

1、在党组织和上级工会的领导下，紧密围绕企业中心工作，宣传好党的路线、方针、政策和企业规章制度。

2、做好民主管理工作，积极开展扶贫帮困、送温暖活动，切实维护企业和职工合法权益。

3、围绕企业重点和中心工作，团结动员广大职工开展技术创新、管理创新活动、开展劳动竞赛、合理化建议和职工技术比武等活动。

4、丰富活动载体，充实活动内容，活跃基层职工文体生活。

5、切实把开展建设职工之家活动作为工会经常性、长期性的工作来抓。

6、认真贯彻劳动保护有关规定，落实工会劳动保护责任制。开展群众性劳动安全卫生监督检查活动。参与安全生产事故调查处理并及时上报有关情况。

7、认真贯彻落实局《女职工专项集体合同》的有关规定，做好项目部女工工作。

8、加强工会经费管理使用。树立依法收缴工会经费的意识，按照《工会法》的规定，及时足额提取、上缴和使用工会经费，建立健全经费管理有关制度。

9、按时、保质完成工会各项统计工作，重视工会信息工作，积极开展工运理论研究和专题调研工作。

10、做好先进工作者、劳动模范的培养、评选和推荐工作，团结动员职工完成项目部生产经营任务；

第五篇：工会主席岗位职责

龙潭乡机关工会主席岗位职责

主要工作：在乡党委的领导下，主持工会日常工作。具体职责如下:

一、贯彻上级和乡党委有关文件、批示精神，围绕党委中心、重点工作，制订工会工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。

二、参与审议乡上重大决策。负责筹备职工代表大会，在闭会期间，督促、检查大会决议、决定的贯彻、执行情况，并完成职工代表大会要求的各项工作。

三、主持工会工作，负责退管会工作，依法维护职工的民主权利和合法利益。

四、积极引导职工自觉遵守国家的法律、法规及乡政府的各项规章制度，做到敬业爱岗，勇当表率。

五、协助乡党委做好职工的思想政治工作，充分发挥工会的参与职能，加强乡政府的民主建设，通过多种渠道，调动职工的积极性、主动性和创造性。

六、做好五必访；关心会员的物质和精神生活，关心会员的身心健康，办好“职工之家”，开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业。

七、组织会员参加各类学习活动，开展文明建设及各类岗位技能竞赛活动，促进职工的专业成长。

八、积极发挥工会组织的桥梁、纽带作用，认真覆行工会职能，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，协助学校行政处理好职工在工作、学习和生活上遇到的困难和问题，增强凝聚力。

九、定期召开工会会议，管好用好工会经费，做到开源节流，民主理财。

十、加强女教工工作，重视维护女职工的权益，落实特殊保护措施。

十一、认真贯彻执行乡党委、政府、上级工会的指示，努力完成布置的各项任务，发扬党的优良传统。