单位禁烟通知

第一篇：单位禁烟通知

禁烟通知

针对我公司员工有在XXX内外部抽烟等不文明现象，严重破坏我司形象。特作以下规定：

禁止我司员工（含代理公司）在品牌盒子内外部抽烟，违者首次罚款50元，第二次罚款100元，第三次直接劝退。请大家相互监督，另拍照举报奖励现金50元。

特此通知！

2017年8月24日

XXXX公司

请所有男士签字确认： 一连：

二连：

三连：

四连：

五连：

六连：

行政及管理层：

第二篇：禁烟通知

为推进我队公共场所全面禁烟，提高公共场所环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大职工身体健康，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，现就禁烟事宜通知如下：

一、单位办公室、走道及规定的禁烟区域内严禁吸烟;

二、吸烟区规定：所有人员如需吸烟，一律在洗手间、楼梯口，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头；

三、如有接待外来人员，给予禁烟提醒，对于吸烟的外来人员安排专门的会议室接待;

四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向部门负责人举报违反禁烟规定的行为;

五、各单位、部门要做好本部门人员的宣传教育工作，在单位营造安全、文明的办公环境。

为推进我市公共场所和工作场所全面禁烟，提高公共场所和工作场所环境质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障广大人民群众身体健康，根据《公共场所卫生管理条例实施细则》和文明城市、卫生城市测评工作有关要求，结合我市实际情况，制定如下实施方案。

一、指导思想

从广大人民群众的根本利益出发，以提高全民健康质量为目的，以加强公共场所和工作场所禁止吸烟的监管和教育，引导公民拒绝、控制吸烟为手段，逐步开展公共场所和工作场所全面禁烟活动，降低吸烟率和吸烟量，进一步改善公共卫生质量。

二、基本原则

实行“限定场所、单位负责、全民参与、加强引导、严格管理”的原则。

三、控烟标准

1、《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条：室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。公共场所不得设置自动售烟机。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。

2、福建省级文明城市考察标准：室内公共场所和工作场所设有禁烟标识，无吸烟现象。

3、福建省级卫生城市标准：市人大或政府颁布的公共场所禁止吸烟的规定，并执法；城市建成区和大众媒介均没有烟草广告；积极开展无烟单位创建活动；汽车站、火车站、码头等公共场所能大力劝阻旅客等不要在公共场所吸烟；每年开展控烟健康教育，形式至少有4种以上。

四、控烟范围及责任单位

本辖区以下重点公共场所和工作场所禁止吸烟。

1、各医疗卫生机构的室内区域、经营场所使用面积在150平方米以上或者餐位在50座以上的餐饮场所，客房在15间以上的住宿场所的室内公共活动区域。责任单位：市卫生局。

2、中、小学校，幼儿园及少年宫、青少年活动中心的室内区域；非经营性的中小学教育类培训机构的教学场所、学生宿舍、餐厅等室内区域。责任单位：市教育局。

3、图书馆、书店、影剧院、展览馆、博物馆、纪念馆、档案馆等各类公共文化场馆的室内区域。责任单位：市文体旅游新闻出版局、档案局。

4、机关、社会团体、事业单位的办公室、会议室、餐厅、电梯间、卫生间和提供公共服务的办事场所。责任单位：市爱卫会各成员单位。

5、银行、证券、保险、邮政、通讯（移动、联通、电信）、供电、供气、供水、供热、旅游等公用事业、金融机构的营业场所。责任单位：各行业主管部门和单位。6、200平方米以上的商场、超市等商业营业场所。责任单位：市工商局。

7、网吧、歌舞厅、游艺厅、录像厅等文化娱乐场所、旅游景区的室内公共场所和工作场所。责任单位：市文体旅游新闻出版局。

8、客运站的售票室、等候室，公共汽车、客运出租车等公共交通工具内。责任单位：市交通局。

9、物管小区的电梯间及等候区域。责任单位：市城乡和住房规划建设局。

10、市属以上企业单位的室内公共活动场所。责任单位：市经济局。

11、各村民委员会、社区居委会和镇（街道）所辖企事业单位的室内公共活动场所。责任单位：各镇人民政府、街道办事处及所辖各社区、村。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（6月15日前）：结合本辖区、本单位的实际情况，制定实施方案，成立禁烟工作领导小组，健全禁烟制度，提出有效措施。

（二）深入宣传阶段（6月底）：各单位要召开控烟培训会，利用电子屏幕、专栏、标语、张贴宣传画等形式，开展全方位的禁烟宣传，使全社会高度关注和充分认识吸烟的社会危害性，增强约束力，提高自觉性。组织广大禁烟志愿者、团青年、中小学生等开展主题为“无烟青少年”的活动。

（三）全面落实阶段（7月1日-8月15日）：全面开展公共场所和工作场所控烟工作。要求室内公共场所和工作场所设有禁烟标识，无吸烟现象，大力劝阻旅客等不要在公共场所吸烟或到室外吸烟区吸烟，并积极开展无烟单位创建活动。

（四）检查督办阶段（8月16日至12月底）：组织检查各公共场所禁烟监督员和检查员落实情况，加强监督检查和执法力度，对拒不开展禁烟工作的部门和单位依据有关规定给予处罚。

六、措施要求

1、提高认识，加强领导。吸烟的危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，吸烟既有害自身的健康，也影响他人的健康。各单位要把禁烟工作当作为民办实事的重点工程来抓，加大人力、物力、财力的投入，制定实施方案，狠抓禁烟工作的落实。各单位、部门负责人要率先做到公共场所不吸烟，会客接待不让烟，非公共场所自觉限制吸烟频次，在禁烟、控烟工作中发挥模范带头作用。

2、强化责任，规范管理。各单位要落实禁烟管理人员，加大对辖区内禁烟场所禁烟情况的检查力度，负责辖区内禁烟宣传画及资料的统一张贴和发放，积极开展员工控烟宣传和单位工作人员戒烟工作；单位工作人员不向来客及不接受来客敬烟；在禁烟公共场所和工作场所在单位的醒目位置设置统一的禁烟标识和监督电话，不得设置与吸烟有关的器具，地面不得有烟蒂、烟灰；划定的室外吸烟区应当设置明显的标识和吸烟有害健康等禁烟宣传标识；对在禁止吸烟场所的吸烟者，采取有效措施阻止其吸烟或劝其离开该场所。

3、广泛宣传，营造氛围。石狮电视台、石狮日报、政府网站等宣传媒体应开辟专栏，广泛宣传禁止吸烟的有关法律、法规、戒烟知识和吸烟有害健康知识，增强群众控制吸烟的自觉性，提高群众对烟草危害的认知率，促进人民群众养成文明、卫生的生活习惯。市教育局要组织学生学习吸烟有害健康的科学知识，使学生从小远离烟草，从源头控制吸烟人数的增长。市行政执法局、工商局要加大烟草广告治理力度，禁止设置、发布烟草广告。市卫生局要充分发挥医疗卫生系统控烟履约带头作用，深入开展控烟健康教育活动，调动全社会参与的积极性，提高吸烟有害健康知识的普及率，警示吸烟者控制吸烟。

4、健全制度，强化监督。各镇、街道，各有关部门和单位要建立定期检查制度，对辖区公共场所和工作场所禁烟工作进行日常督导检查，组建督查组开展巡回督查，发现问题及时现场纠正，确保各禁烟场所全面落实禁烟措施；市卫生局、教育局、交通局、文体旅游新闻出版局、工商局等部门要按照职责分工认真履行公共场所和工作场所禁烟职责，周密部署、攻坚克难、真抓实干，形成相互支持、密切配合、合力推进的工作机制；市卫生局、爱卫办要加强与各部门沟通，做好综合协调工作，负责对公共场所禁止吸烟工作分级量化，对禁烟工作进行监督管理，督导检查，全面掌握和了解工作任务、进展情况和存在问题，提出相应的工作建议；市疾控中心负责控烟技术指导和业务培训，并提供有关资料。同时，市爱卫办要建立通报制度，把控烟工作纳入全市爱国卫生目标考核内容，作为各级卫生单位创建考评验收的重要内容。

第三篇：禁烟通知

禁烟通知

为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，现就禁烟事宜通知如下：

一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟或吸游烟；

二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内)；

三、禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次（对违反规定的吸烟者给予50元罚款，屡教不改者给予开除）；

四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向公司相关负责部门举报违反禁烟规定的行为；

五、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待；

六、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境。

2013年1月8日

江西省南昌市鸿普实业有限公司

第四篇：禁烟通知

关于商场全面禁烟和做好防火、安全生产的

通知

各商户、各部门：

为确保广大客户、商户以及全体员工的身体健康和人身及财产安全，保持办公及商场内环境整洁卫生；按照消防、安全生产强规要求，特制定本规定：

一、本商场为无烟市场，场内全面禁止吸烟。商场出入口、通道、电梯等部位均设有明显的禁烟标识，商场所有部位均为禁烟场所。

二、所有员工及商户都要树立“火患猛于虎、安全重于天”的防火理念；做好“制度到位、责任到人、设备到场”；管控好本经营区域、各自办公场所以及商场公共区域的消防、安全工作。

三、公司高层领导、各部门领导、楼层经理、楼层主管要发挥模范带头作用，切实做好商场及办公区域禁烟宣传，严格执行禁烟处罚规定。

四、物业部要切实负起责任，制定好火灾及维稳预警方案，责成安保人员监督落实；特别是要严查进入商场客户的火种收缴工作，严把安检关，把火灾隐患消除在萌芽状态，确保万无一失。商场内所有经营业主及工作人员有责任及义务共同密切配合好禁烟工作，及时制止顾客在场内的吸烟行为。发现火灾在积极处置的同时、第一时间报告公司领导，无法处置时，立即拨打119报警。

五、若发现商户、客户以及商场工作人员在商场内吸烟，第一次给予100元/次的罚款处分;第二次给予300元/次的罚款处分，第三次直接予以辞退。在商户区域内发现烟头，给予商铺负责人每个烟头30元的处罚；在大厅、垃圾桶、电梯口、楼道、卫生间等公共区域内发现烟头，给予片区物业责任人、楼层经理及楼层主管每人每个烟头30元的处罚。举报违规者给予处罚金额的50%奖励，并且为举报者保密。

望广大员工及商户积极配合公司的禁烟规定，共同营造一个健康安全的经营环境。

本规定自xxxx年xx月xx日起执行。

xxx公司

xxxx年xx月xx日

第五篇：单位禁烟管理规定

单位禁烟管理规定3篇

1、目的减少产生火灾的条件，确保接收站安全。

2、范围

本规定适用于接收站所管辖的范围。

3、术语

无

4、职责

4.1

接收站是本制度的归口管理处室，其主要职责是：

4.1.1

对进入接收站的所有人员进行安全教育。

4.1.2

门卫人员对进入接收站的所有人员进行禁烟提示和检查。

5、管理内容

5.1

以下区域禁止吸烟：

5.1.1

装置周界围墙内目前指定为非吸烟区，例如：操作室，控制室，工艺区，试验室，码头区等。

5.1.2

接收站办公楼内的所有区域。

5.1.3

食堂内的所有区域。

5.1.4

接收站交通工具内。

5.1.5

接收站门卫室。

5.2

禁烟要求：

5.2.1

在接收站大门口处张贴“禁止吸烟“标识。

5.2.2

到访者，供货商，顾客和承包商均被耍求遵守吸烟制度。

5.2.3

到访者，供货商，顾客和承包商需将随身携带的烟火寄存在门卫方可进入。

5.2.3

火柴与打火机：除持有经批准的工作许可证外，禁止携带火柴，打火机及其它形式的明火。违反本制度规定将被视作严重违纪行为。

6、相关文件

无

7、记录和表单

无

单位禁烟管理规定21、医院大楼内除卫生间、值班室外的任何地方，都禁止吸烟;

2、医院大楼内的任何地方，无烟具烟蒂;

3、医院大楼内的吸烟人员，有劝阻指导;

4、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟知识，并纳入病历质量考评;

5、全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

6、禁烟标志挂在醒目位置：

(1)大楼入口处张贴标志，要求进入前熄灭烟火，并放置熄灭用的烟灰缸;

(2)停车入口处设置标志，说明进入后禁烟，并放置熄灭用的烟灰缸;

(3)门急诊大厅、住院大厅、电梯大厅、候诊区、会议室及走廊、楼梯都应张贴禁烟标志。

7、对于违反者，按以下规定处罚：

(1)实行责任连带制：职工违规，扣当事人奖金___元，同时扣科室负责人奖金___元;科室负责人违规扣当事人奖金___元，同时扣分管院长奖金___元;分管院长违规，扣当事人奖金___元，同时扣院长奖金___元;并全院通报批评。

(2)对违规的病人、家属及其他来访者，应劝其放弃吸烟。

8、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”前实行一票否决制，并相应扣除该科室的考核分和单项奖。

9、本规定从____年___月起执行。

单位禁烟管理规定3

范围

本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。

基本原则

1、为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。

2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。

3、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。

三、禁烟范围的划分

为了照顾常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，做好防火安全工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。

禁烟的管理权限

1、安全主管负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司办公室负责。

2、办公室应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。

3、工会协同办公室监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。

4、各部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。

5、外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等)应严格遵守本规定，有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。

五.奖罚

1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款___元，屡次违章吸烟及情节严重者，依据消防法等有关规定从重处置执行。

2、禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只___元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。

3、离岗吸烟者，按《温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列》有关规定条例处罚。

4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。

5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20~___%或罚款。

6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。

7、罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门，具体操作由安全主管提出方案由总经理审批。